【たばこ】イオンのほぼ全従業員、出勤45分前から喫煙禁止に★5 [記憶たどり。★]
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https://news.livedoor.com/article/detail/19590507/
イオンは国内のほぼすべての従業員に対し、勤務中だけでなく出勤の４５分前から喫煙を禁止することを決めました。
イオンは、勤務時間中を禁煙にするほか、出勤前や休憩から職場に戻る前の４５分間もたばこを吸うことを禁止にします。
これは、たばこを吸い終わった後でも喫煙者の息や、髪の毛、衣服などからたばこの成分が出続ける「三次喫煙」によって
周囲の人に影響を及ぼすとされているためです。敷地内での喫煙も禁じられているため、１時間の休憩時間内に
たばこを吸うことは事実上、難しくなります。
来月末までにイオン・グループの全従業員の９割にあたる４５万人が対象になるということです。
イオンでは、従業員の禁煙を支援するため通院治療費の補助や啓発プログラムの実施などを検討しているということです。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611657695/
1が建った時刻：2021/01/26(火) 12:38:05.24 >>179
悪意のない馬鹿をより良い方向へ導く仕組みを作るのも政治の役目なのに
煙草で金を巻き上げる仕組み作ってるのがいるからな 1回の煙草休憩が長すぎるやつっているからな
どんだけ好きなんだよ 本人が気づいていないだけで
ガム噛もうがリステリンしようが臭い
マスキング効果は期待してはいけない １日１箱として喫煙者の人は年間12 万円位は税金を
タバコ税として払ってる
総額としては２兆円を超える
無くなれば国民一人当たり２万円の増税ですな たばこがどうとかではなく違法だぞこれ
さすがに駄目だろ ヤニカスは歯周病だらけで息も臭いしな
もうタバコなんか全面禁止しちゃえよ 嗜好品である酒とタバコは販売禁止にしてくれても良いし、禁止にならないなら双方の税金上げてくれても良い
それこそ企業努力が霞むほどまで ただの民間企業が就業時間外の従業員の行動を制限するのは憲法違反になる
けど、そんな裁判をしたら何らかの形で職を失うのは確定だから訴える人はいないかも >>208
業務内容により髪の長さや色を指定するのが合法と認められてる以上タバコの制限も合法としないと整合性がなくなる。
髪と違って24時間影響するわけでもないんだし。 >>193
あの店員臭いんだけど
臭い店員多いんだけど
と客からクレームが来たら止む無しだろw >>200
たばこ吸いながら運転もいずれ規制されるよ。
あれ、灰を落とすときとか始末するときけっこうわき見になる、あと火種がまたぐらに落ちたりとかね。 >>214
これイオンの従業員の話だから汚客は好きにすりゃええんやで？ >>208
その辺のイオンに金髪の店員がいたらお前みたいなのが文句言いそうだわ 会社が就業時間外の従業員の行動をあれこれ指図できるってことは
会社と従業員は奴隷契約をしたってことになる
こんなことは普通は認められない
仮に入社前の合意内容になっていたとしてもその合意は無効だと考えられる 映画館も喫煙者と分けて欲しい。
直前に吸ってきたクズが隣に来たら臭すぎて映画ところじゃなくなる。 タバコが百害あって一利なしというのは間違いだ。ひと目で馬鹿とわかるメリットはある。 >>230
お前の会社の就業規則でも読んでみたらいいよ 今後は就業規則に入れて、雇う時点でお断りしよう。
解雇事由に「社会的信用の失墜や著しく風紀を乱す行為があった場合」とは書いてあるけど、就業開始45分前の喫煙を当てはめるのは、無茶だ
本来終業時間外の規制をするなら、全従業員にその分残業代として出すべきだしな
45分云々よりも、仕事中タバコ臭いから気をつけるよう改善勧告を繰り返して、解雇に繋げた方が現実的だな 行動を制限できないならアルコールと同じ要領で臭気測定ではじいてしまえ いまや接客でタバコ臭はありえない
でもアイコスなら許したる >>6
それ思った
まさか行動介入しといて無賃とかないよな 喫煙やめるくらいならパート辞める人が多そうだな
人によって生きがいのひとつだからな >>212
タバコカスは全身から臭気を出してるけどな
ただ勤務時間に入れるのかは興味ある
ブラックなら「問答無用、着替えも労働時間外に済ませとけ」かもしれんが 俺はたばこ吸わないけどこれは何らかの法に違犯するんじゃ？ >>237
イオンじゃなくてもコロナ限定の勤務時間外の行動に対する通達くらい来てるだろ
それに対してもちゃんと賃金要求してるなんてすごいね
さすがだわ >>173
抵触するよ。
何をやっても自由なのが休憩時間だからw これを認め出すと、どんどん堅苦しい社会になって行く。
その内アルコールチェックも視野に入るな。w >>225
24時間影響するものではないからこその課題かと 酒は必ずしも依存症にならないが、たばこは１００％依存症になる薬物
公営ギャンブルとともに、たばこは国が行う悪事 喫煙者は禁煙外来、嫌煙厨はメンタルクリニックに行って来い >>232
これは俺も前から思ってた
タバコを吸うやつは
DQN
底辺
金持ち
の3種類がいる
一般の人間は吸わない >>196
＞>>6
＞ばかだろ？
＞二日酔いで仕事すんなってのと同じな
ばかだろ？
それに対応するのは、タバコ臭禁止だろ？
二日酔い禁止 ＝ タバコ臭禁止
前日の飲酒禁止 ＝ 45分前の喫煙禁止
こういう構図になるだろ
バカは例えが下手とは言うが、、、 >>242
あんた就業規則にぶち込む話と危機的な期間に労使協定結ぶ程度の話を
ごちゃ混ぜに考えるんだな >>247
単に量の問題
個人差はあれど、酒もタバコも一定量を高頻度で続ければ100%依存症になるよ 最近の運転手とか飲酒・喫煙も制限されてるからやる人が少ない
結構体力いるし免許取るにもお金も時間もかかる
職に就くまでにも苦労する
パートですらこれだしな イオン「マスク禁止」に波紋 突然の通達、接客妨げる？
2019/12/28 11:30
https://www.asahi.com/sp/articles/ASMDW4GR2MDWUTIL024.html
「マスクは外してね」。流通大手イオングループの東北地方のスーパー「ザ・ビッグ」で働く女性（３０）は２１日、いつものようにマスクをつけて出勤すると、同僚に注意された。女性は気管支炎で症状の悪化を防ごうと、毎日マスクをつけて売り場に立っていたが、それまでは何も言われなかった。
突然の「禁止」の原因は、その日に従業員に示された文書だ。「接客時のマスク着用はお客さまとの円滑なコミュニケーションの妨げになり、原則禁止」とあった。
以来、女性はマスクをつけなくなったが、「お客さまもマスクで病気を予防するのに、なぜ私たちだけつけられないの」との思いも残る。 >>252
勤務時間外の行動を制約してるのは同じだけどね
時限的な措置なら賃金の要求はしない理由が分からんわ 「オマエタバコ臭いぞ!」
吸ったのは45分前です
「じゃあタバコ一生禁止だ」
↑こういう流れ 休憩時間でもないのにタバコ吸うヤツが多いからだろこれw >>75
酩酊じゃなければ飲んで出社しても良いのかという解釈にしかないないよそれ
その判断ボーダーが個人差があるので引けないから一律になるのは割と良くある流れ
煙草も客商売でヤニまき散らしで迷惑なのがいるから一律的判断ってなる アイコスやグローは匂いがあるけどプルームテックなら匂いゼロでマジでバレないぞ ブリンクマン指数（禁煙指数）＝毎日吸うタバコの本数×年数
これが400超えてたらコロナかかると無症状だとしても、急変して呼吸困難で死ぬ トップバリューのストロングチューハイは魔の飲物。人間としての尊厳を失い、販売する側の倫理観及び良心への冒涜すら感じる負のエキス。
つまりそんな組織のルールならば地獄の一丁目の立札しては温いくらい。 ２０年前、地方百貨店に勤めてた。
退店時、吸い殻捨てるバケツを所定場所に戻さなかったペナルティで当日、勤務フロアで煙草が吸えなくなった。
朝礼でその報告が終わった後、何故か上司が非喫煙者の自分に向かって「煙草吸わないから関係無いなんて顔するなよ!」と八つ当たりされた。
後年、休憩室での喫煙が禁止になり事務所の一角にテーブルを設け喫煙所に充てられた。
そこで非喫煙者のシルバー雇用のオジさんがコーヒー飲んでたら喫煙者のパートのおばさんが「ここでコーヒー飲むな!」とキレてた。
喫煙に多少制限が加わった位で喫煙者はイライラし摩擦を起こす。
完全禁煙を強いられたら職場内の融和が保てるか甚だ疑問?
おそらく隠密裏に喫煙できる場所を設けるしかないかと？ >>3
こういう他人の匂いに文句言う奴もたいがい体臭臭いんだよなｗ >>252
事前に香水付けてくることを禁止したり朝に納豆食べてくることを禁止してる企業の事例はあるよ
それをいちいち行動介入だの権利ガーとか騒ぐの？煙草だけだよそんなキチガイがわいてるの これは暗にタバコ吸わないとやってられないようなメンタルのやつは要らないって言ってんだな
徹底したらいい人材しかこなくなる
ヤニカスは他に流れるから 文句が出るなら従業員が１００%喫煙者の店舗も数店作ってみんなそこに入れれば？ >>264
20年吸っている
10年前までは1日一箱だったが
最近は1日5本くらいだ
この場合は本数は20になるのか5になるのか バイトだと学歴とかより見た目とこれ（たばこ）とかしない人かを見るよな
大体容姿がよくて吸ってなければ通る >>271
どこの企業だよw
まさかそれがノーマルだと思ってるのか？ >>259
就業中の喫煙禁止は今現在でも許されてる
出社時の酒気帯び禁止も許されてるが、喫煙制限はないのが今回の問題なんだよ 個人の権利の制限ガーなんて言ってるのは働いたことない人なんだろうね
業種によってはこれまでも当たり前のように髪型も髪の色も香水も化粧もネイルも制限されてきてるんだよね
誰も個人の権利の制限ガーなんてわめく人はいない
それに苦情の多いタバコ臭が加わったからと言って騒ぐことでもない、顧客の用法に対する当然の対応 >>251
俺は鼻が弱い方だけど同僚がタバコ休憩から帰ってきたらお互いにマスクしてても余裕で分かるぞ
特にコーヒーと喫煙をセットにしてる奴はマジでドブの匂いするから口臭ケアするべき
本人は気付かない（気付けない）らしいけど >>280
食品を扱う接客業は香水禁止が当たり前
髪の毛の明るさもここまでってのが決まってるし爪の長さも決まってるけど
煙草だけだろ大騒ぎするのは タバコは確かにくさいけど
キリキリした世の中いやだなー >>280
あと百貨店って生牡蠣を食べるのは禁止にしてるぞ
これも権利侵害ダーって騒ぐのかw >>283
それは就業中の話だろ
お前こそ働いたことないだろw 面倒くさいことしないで
臭い検知器に引っ掛かったら減給が楽 三次喫煙ってなんか胡散臭い感じがするなぁ
素直に臭いが残るからダメって方が分かりやすい >>288
百貨店じゃなくホテルも
食品従事者は当然の措置だよ
それが労働法違反だの人権だの言うなら
だらしがないレストランに職変えすれば良い >>288
それはノロウイルスだろ
従業員どころか家族も禁止されてる
それも法律で制限されてるんだぞアホなのか >>283
企業の監督署対応係なんだが
監督署はアホみたいに労働者に甘いで
（イオンもその気かもしれんが）あとは企業として法廷で戦うくらいしかない これ客も45分の間に喫煙してたら入店禁止にしないと筋が通らんぞ 飛行機のパイロットはアルコールが残ってたら操縦禁止になる
それは仕事前の私的時間に酒を飲むなと制限するのと同義
気持ちはオンとオフが一瞬で切り替わっても、そうはならないものもある >>299
出社時の酒気帯び禁止を企業はするのは許されているので
それは上を根拠に制限している話なんだが
それがされていない喫煙を一緒くたにはできないんだよ 喫煙しないことに越したことはないけど生活習慣の一部になってる人に強要してなにか問題発生したら誰が責任を取るんだろうな >>280
雇用契約時に明記しておけば、OKだろ。
今回のは契約後なんで、どうなんでしょうかねえ。 始業前に禁止はやりすぎだろ。その分金払うならいいが 敷地内完全禁煙と謳ってる施設でも結構隠れ喫煙所あるとこ多いからなあ
現場責任者次第だろうな まだ喫煙者を雇ってるのか？やっぱサービス業従事者って底辺なんだね 逆噴射のころまではJALでは酒気帯び運転があった
機長の権限絶大で誰も文句言えなかった >>6
パヨクのみなさん、人権侵害問題ですよね？
ちゃんと岡田に言ってくださいね そのうちお客も喫煙者出入り禁止になるよ飲食店みたいに まあ、当然だねｗ
タバコをクスリ扱いしていた江戸時代じゃないんだからさ >>310
極端に臭い匂いはマスクだと逆にわかりやすくない？
マスクの中にちょっとでも入ってきたらマスクの中の湿り気でにおいがきつくなるかんじ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
