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【厚労省通知】「非正規労働者にだけ休業手当を支払わないのは違法です」 [和三盆★]
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0001和三盆 ★
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2021/01/31(日) 21:44:34.28ID:RbM0bY/j9
　新型コロナウイルス感染拡大による非正規労働者への休業手当の支払いを巡り、正社員にしか支払わない場合は、同一労働同一賃金の規定に違反する恐れがあるとして厚生労働省が手当の支給を求める通知を大企業に送っていたことが31日分かった。非正規労働者には支給されないケースが相次いでおり、こうした“雇用格差”に警鐘を鳴らした形だ。

　関係者によると、通知は昨年11月に厚労省から全国の労働局に出され、その後、少なくとも25の大企業に送付された。
https://this.kiji.is/728540359811809280?c=39550187727945729
0101ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 00:46:51.25ID:/GjAuFi20
6割りだぞもらえても。法律かえて100%もらえるようにしてくれないとしぬよ、ほんと。
0102ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 00:47:37.96ID:5W08fcEw0
大企業以外にも送れよ能無し
0103ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 00:58:57.31ID:bXlpqTU30
非正規やバイトまでとなるとかなりの人数になるからな
手間も大変だろう
0105ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 01:12:36.88ID:8Mzjz4we0
違法とか言っても何十年も懲役するわけじゃないからな
悪いことはやったもの勝ち
0106ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 01:18:08.00ID:3yuivRsX0
>>105
まぁ実際労働基準法関連は違反行為に対しての罰則甘いからやったもん勝ちが罷り通ってるよ
労働基準法違反で社名公表されたところで痛くも無いって経営者は山ほど居るし
0107ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 01:19:38.14ID:uAWPTwIY0
>>101
労基法が定める平均賃金って単純平均ではないので、イメージする平均賃金より低い。
さらにそれの6割だから、通常もらってる賃金の半分くらいまで下がります。
0108ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 01:24:33.46ID:3yuivRsX0
>>107
仮計算でフルタイム週5日で土日祝と年末年始休みとすると月平均はだいたい20日だから、60％×20/30.416＝39.45％、実際には概ね4割程度という事になるな
0109ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 01:26:27.12ID:h4Z2ZW+d0
いい加減企業を締め上げる方向にシフトしないと、企業栄えて国滅ぶになる
消費する人間がいなくては、財もサービスも生産が無意味
国内で買われなくていいから輸出だけ考えると考えているなら馬鹿すぎる
輸出というのは海外の需要に左右されるので、品質アピールやマーケティングには
究極的には意味がなく、関与ができないので確実な見通しにすることが不可能

実体経済がズタボロなのに事業者にばかり金渡して、消費者がいないから
有望な投資先がなく、日銀と年金の買い支えがあるからと株価だけ上がる
あまりにも程度が低すぎて、世界中から笑われるレベルの政策
0110(‘ω’o[ あったらいいなID被り分け]o
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2021/02/01(月) 01:29:26.97ID:tVZtC3+m0
>>35
株主か(｡･ω･｡)その内正社員も社保無しで都合よく雇えればその分自分の取り分になるもんなあ
人様の権利にケチ付けて随分「甘い」汁吸いたいようだね？

自分に一番甘いから「他人なんてどうでもいい」
その手の「しょうもなさ」が歴代中華王朝ぶっ潰してきたと知っているのに( ˘ω˘)目を瞑る
学ばないから人は産まれるとも言えるんだけどさ
0112ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 01:36:24.52ID:Te8SnEQB0
総理大臣が「最後は生活保護がある」とかイキり倒しちゃったもんなｗ
正社員の雇用は守る！休業補償を倍増させて生活も守る！って極端なダブルスタンダードだし

正社員に非ずんば人に非ずって本音を隠す努力も放棄してる辺りが凄い
0113ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 01:40:38.62ID:uGn9mH0a0
>>　関係者によると、通知は昨年11月に厚労省から全国の労働局に出され、その後、少なくとも25の大企業に送付された。


ちょっと待て！
なんで3ヶ月遅れのネタを今更出してんだ？
最初にマスコミに出されたのが
最近になってマスコミ外の企業に出されてバレたからか？
0114ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 01:41:36.95ID:cPk8vwhS0
大企業の中に非正規数が16万人で日本2位の日本郵便は含まれますか？
0115ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 01:48:40.74ID:Qyf5X2Wi0
>>4
財界のための自民党、自民党が作る日本国の法律だからなあ
0116ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 01:49:55.80ID:rpBPz2vO0
>>2
中小企業の従業員は非正規も含めて労働者自身が休業支援金・給付金申請できるのに大企業の従業員はこの制度の対象外で雇い主側が雇用調整助成金等の申請出さない限り全くの無給状態にならざるを得ないから通達出したんだろう。
0117ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 02:07:08.55ID:i36E9ouT0
>>100
それ会社都合とみなして
すぐ失業保険出すコロナ特例やってなかった？
労基に電話相談してみ
0118ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 02:08:51.92ID:woP/9dNk0
契約解除が増えそうｗｗｗ
0119ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 02:41:12.45ID:UpKQx/jD0
時給で働いとる連中は
労働時間に応じた収入しか得られないのは当たり前
そう言う雇用契約
そんな連中ばかりにしたのは自民党
0120ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 05:34:25.16ID:G/TziVYI0
非正規でまとめちゃいけない
常勤には出してやれとは思う
あるいはクビにすればいい（失業保険でるだろ？）
0121ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 05:37:52.16ID:G/TziVYI0
企業は対策するからな
うるさくなると、非正規雇用がなくなります
つまり派遣ですわ
まだ直接雇用のほうがいいと思うけどね
裁判とかで全国の同じ立場のやつのクビを締めるのが好きだよあｗ
0122ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 05:40:46.11ID:TyIL4my40
>>9
これだろうなぁ
0124ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 05:49:27.84ID:rHAzmL4E0
勝手に切ると給付金は出ないんじゃなかったかな
0132ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 10:50:21.79ID:o4tueG3F0
コロナで減収のひと全てが生保もらえるならみんなそうしたほうがいい。
しかし実際は審査でバンバンハネられるのだから、ちっとも救済になどならぬ。

インチキ飲食店居酒屋への180万円をいますぐやめろよ、潰れたって生活保護があるんだろ？
そういうことだよ。

１、日本全国20歳〜59歳の日本国籍有者で年収300万円以下へ一律30万円給付金を出す（前回の失敗は未成年者にも配ったこと・今回20〜50代の自由移動が感染拡大させてること）
２、日本全国第１回目持続化給付金を貰った事業者へ第２回目持続化給付金を出す（2019年の確定申告をしている書類がある、給付先がわかってるので手続き簡易、今から2019年の確定申告するのはインチキ）

業種関係なくきっちりこれをやって、
あとは日本全国一斉に緊急事態宣言「外出禁止」と命令するのが一番。
出歩いて遊んでる未成年者については保護者の責任

上記の２つで潰れるような飲食店居酒屋はもう潰していい。

インチキ飲食店居酒屋ばかり救済やめろよ

元気な国民がいてこそカネ稼いでカネ使ってくれて経済回るんだろ。
そのための時間（ステイホーム、自宅療養）をきっちり大切に扱ってもらいたい。

自宅療養者への食料支援は無い
入院したくとも入院病床は無い
入院病床が無いのに入院拒否は罰金
世間体を気にして家族の検査を断るケース激増（隠れ感染者、見かけ上の検査数陽性数が減る）
自宅療養者へは解熱剤のみ（そりゃ死ぬだろ）アビガン配布は無し
詰んでる

貯蓄もない独り暮らしや会社所属でもない（有給や保障がない）人たち、
子どもや老人を扶養にしている１人働き手家庭、
ステイホームや自宅療養で困る人はたくさんいる。

ノーマスクとウレタンマスクは禁止罰金、
飲食店入店は２人まで、３人以上は入店税という上乗せ金または入店禁止、
飲食店個々席アクリルパーテーション無い店は罰金（重要、通報システム作ればいい）バカスカ罰金取れるよな、
リモート授業とリモートワークは推奨で達成率決めて達成したら報奨金、
管楽器と合唱は禁止
街中やテレビで一斉にサイレン鳴らせ

日本全国一斉にやれよ緊急事態宣言
0134ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 12:04:23.02ID:1YqQLghS0
竹中ガーとか言ってる奴らがいるけど、竹中のおかげかは
ともかく小泉以前よりは大分マシになってきてるよな。
あと、日本でブラックが蔓延る根本的原因は竹中じゃなくて
終身雇用と年功序列だろうに、そこは無視するんだよな。
キョーサントーとそのシンパは。
0135ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 13:01:59.85ID:WEf9a36n0
>>106
氏名公表なんか罰則にはならねえからｗ
実際、金に狡い奴だと思わせといた方が世の中、得ｗ
0136ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/01(月) 13:53:41.38ID:PhoD43ZD0
賃金の時効は2年間だから、雇う側が一方的に方針を押しつけて来て、
しばらく立つうちに昔の損はもう要求できないようになっているんだよ。
0140ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 22:42:54.89ID:WXuOCkW30
当たり前だろ
人は都合のいい道具じゃねぇぞ（ドンッ
0141ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 22:58:45.12ID:z1gFk3OB0
とりあえず法律は守ってくれねーかな？あと守ってないやつはちゃんと処分してくれないかな？
なぁなぁで進んでみんな守らない前提でルール厳しくされると全部守ろうとしてるところが苦しい思いして守らない側に落ちていくんだよね
0142ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 23:04:16.76ID:eOWBBBru0
連合労組は最早企業の犬
正規雇用を守る為に、非正規をきりすて
何と、年収1000万でも税金で貧しいなどとほざく始末
立憲民主党、貴方達に恥の概念は無いのか
0144ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/03(水) 07:15:25.94ID:ka/m1Vxe0
違法でも取り締まりません
あ、共産党系の企業はきっちり取り締まりますよw
何度も何度も立ち入り検査しますから
0145ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/03(水) 22:12:22.68ID:LAbeicyG0
クビにしろと天の声がｗ
0146ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/03(水) 22:19:48.79ID:9xgK3uEB0
泳がせといて不払い分が貯まったあたりで集団訴訟でガッポリとかどうよ？
0149ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 08:45:16.31ID:b6oyQz2g0
日給制のバイトに休業手当なんて支払うわけないだろ
政府から休業補償が出てから出すから政府は早よ休業補償を出せと
0150ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 08:49:06.36ID:WgUuP8Mz0
あれ？非正規も申請できたよね？
0151ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 08:57:56.79ID:vLXLpkMk0
>>65
おまえみたいな計算できない無能は黙ってたらどうよ？
生活保護に流れたらもっと高くつくんだぞ？
まあ俺はそれでもかまわないけどな、おまえみたいに性格悪くないし困ってる人らがそれで助かるなら全く問題ないと思ってるし
0152ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 09:00:22.41ID:vLXLpkMk0
>>150
個人（社員や非正規）が国や自治体に対して直接申請できないと思う
企業側が一旦受け取ってからそれらに分配じゃないかな？
じゃなければみんな申請してると思うし、こんな問題になってないはず
0153ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 14:36:09.86ID:kOlzdzU70
>>152
労働者側から申請できる制度があるけど、これは中小企業の従業員は対象だけど大企業扱いの従業員は申請できない制度上の穴がある。
(大企業なら労務管理しっかりしているだろう、っていう思い込みがあったんだろうが所詮ブラック気質の飲食系とかの規模が大きいところが規模が大きくなったところで規範意識高まるわけではないからなあ)
0154ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 14:49:32.69ID:RrU0ISiO0
> 非正規だからだよ。
> 本来なら非正規の方が給料高くないとおかしいんだけどね。切られやすいというリスクの対価として。

その通り

・低賃金
・クビにしやすい
・経営者はなんの責任も負わない
　（休業手当や社会保険の不備などがあっても放置）
そんな仕組みが野放しになっていたのがおかしい
今の状況はコロナであらわになっただけ
0155ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 14:57:43.63ID:RrU0ISiO0
新型コロナウイルス感染症対策休業支援金

（厚生労働省サイト）
〇令和３年１月28日　「『新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金』はシフト制の方や短時間休業なども対象となります！」を掲載しました。

（朝日新聞デジタル）2021年2月3日
◆中小だけ→大企業の働き手にも　休業支援金の拡大検討
　厚生労働省は、中小企業の働き手に限ってきた休業支援金の対象を大企業にも広げる方向で検討を始めた。
0156ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 15:01:42.76ID:RWM+tOJi0
>>154
待遇比較サイトでも作って、ブラックや待遇悪いとこに人材が行かない様な
仕組みは必要だね。人材も商材って言うなら、利用する方も資本主義のルール
に従ってもらうしかない。
0157ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 15:03:47.28ID:MxHRRiaQ0
雇用元の話であって、
雇用先にアレコレ言うのは
筋が違うだろ。
0158ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 15:26:15.04ID:0tfr6TIt0
経営者「えーそうなん？じゃあ契約解除しちゃおうっと」
0159ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 15:46:35.45ID:Fz5A1oZ20
>>134
何を言ってるのかが全く分からん
おまえが頭が悪いってのだけは伝わったけど
0161ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 15:58:52.82ID:V+TyHsK40
日本に産まれたこと自体が自己責任
口だけの偽善政府
0162ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 16:17:26.81ID:RrU0ISiO0
>>161
それを言うなら製造者責任が…(´･ω･`)
0163ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 16:18:55.46ID:OuFq4Ri30
>>154
正社員だって30日間の休業手当さえ支払えば
好きに解雇していいのだけどね
企業が従業員を守る必要は全くないし罰則もない
0164ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 16:19:50.93ID:1DLi9t8r0
政府が非正規労働と派遣労働というシステムをなくせばいいだけだろう
簡単だ
0165ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 16:21:58.02ID:2HFvBY850
経営者「こういうときにクビ切れる非正規って本当に便利ね」
0166ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 16:23:45.52ID:BNNL7h1y0
>>72
ここには世間の吹き溜まりのカスが集まって濃縮してる、カスの観察目的として見るといい
まともな人間はカス掲示板観るのも不快だろうから立ち寄らないだろうけど我慢できればね
0167ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 16:23:54.35ID:JbDE2srW0
派遣だけど休業手当もらえた
今までカレンダー無視のところで働いたことがあるから
そちらが違法だったことに気づいた
0168ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 16:25:28.93ID:bUxw3iDA0
大企業の非正規派遣てだいたいその大企業の子会社が派遣元やってるからな
子会社じゃなくても派遣元が繋がり太くするために中途退社の天下り受け入れてる
0170ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 17:32:26.86ID:RrU0ISiO0
>>165>>163
それ自体が恣意的に歪められた「ウソの常識」
「間違った社会通念」であって
たとえ非正規でも好き勝手にクビにはできないんだけどね
（契約期間満了で終了なら問題なし）
社員でもバイトでもパートでも、解雇したいなら本来は4要件（解雇回避のための会社側の努力など）が大前提
何の説明もなく解雇なら「不当解雇」として争いの余地がある

法的には非正規も正規も等しく単なる「被雇用者」であって
その違いは月給制か日給制か時給制かの違いでしかない
0171ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/04(木) 22:29:55.01ID:kOlzdzU70
>>163
解雇予告手当を払っていても労働契約法16条で「客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は解雇は無効と定められているから、好きに解雇なんてできないよ。
0174ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/05(金) 03:59:19.73ID:qVibxDPR0
君ら非正規は日本の大切な労働力だからなぁ
こう言う時くらいは補償してあげても良いとは思うな
まあ会社の方針なんで味方してあげられないけど
0176ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/05(金) 04:34:12.01ID:SUI8S8Lv0
非正規だけ支払われないのを理由に辞めた人いっぱいいるけど。
0177ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/05(金) 04:45:03.12ID:tFXqQIs50
ウチ社員は普通に出社で、派遣は自宅待機で給料満額出てるんだけど？
0179ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/05(金) 04:58:02.06ID:DjPJyImi0
非正規は儲けてる企業に移動出来るじゃん。
寧ろ自由なんだから渡り歩けよ。
0180ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/05(金) 05:14:15.21ID:rBiEnqae0
わかってて故意にやらせてることはお願いだけで済ます
0182ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/05(金) 11:59:16.87ID:O0b9CUQy0
やっと通知を出したのか、もう一歩踏み込んでもいいだろ
0183ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/05(金) 12:04:40.61ID:2rd7wLG00
>>139
ちがうね。
ほとんどの大企業と大企業ホワイトカラーは一枚岩だよ。
大企業正社員が損をする事は、テレビは報道しないのさ。
0185ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/05(金) 13:12:08.29ID:fzrB+zSV0
>>183
大企業で厚労省から通知受けたのは25社、大企業の数は11,000社。
印象ではなくちゃんとデータとニュースは確認しろ。
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