【国際女性デー】妊娠だけで女性解雇、なお40カ国近くで可能−世銀チーフエコノミスト [みつを★]
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https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2021-03-08/QPMWDPDWLU6H01
妊娠だけで女性解雇、なお40カ国近くで可能−世銀チーフエコノミスト
Kathleen Hays、Michael Heath
2021年3月8日 16:15 JST
国際女性デーにIMF局長とブルームバーグテレビジョンで対談
政策において女性の視点が重要−IMF戦略政策審査局長 長期間休む女性に給料出す事って、会社に何かメリットあるの?
普通に考えて無駄な出費じゃないの?
経営者の立場からすれば、男ばかり雇いたくなるよね?
女はパートで良いと、自然とそうなる ちなみにこれ外人労働者の扱いとして基本だし
属地主義の国で外人労働者にガキ作られたら収拾つかん 以前、新聞に載っていたが、ドイツの女性も妊娠して仕事を空けてしまうと、
会社から退職を勧められるようになるのだそうだ。どこの国の女性も立場的に
しんどい状況になってしまうのだろうね。 >>5
産みたくない(産めない)お局様がそれじゃ困るんだよ
このゴミのわがままの為に社会で苦しみましょうって話 むしろ実家に帰って養生しなさいってことだろ
産後の体力や寿命にも効いてくるし妊婦が休むことはどちらかといえば権利なのになあ 外人は妊娠だけで追放でいいよ
国民増強への政策にフリーライドはお断り 日本も真似しないと
他の社員への迷惑を考えてほしいわ 役職をそのまま残したら他の人間も困るしな
出産後復帰するかと思ったらそのまま転職の可能性もあるし >>3
これ
妊娠初期は流産の危険があるから、安静にしてた方がいいよ マンコは黙って家事育児肉便器!
マンコは黙って家事育児肉便器!!
マンコは黙って家事育児肉便器!!!
わかったか!
マンコがぁあああああっ!!!
ドドーーーーーーン!! 昔、国の役所に勤めていたんだけどめっちゃ忙しい部署で産休とってる女いたんだけど、その女産休明けに合わせてまた妊娠しがるんだよ
どう見ても休みを効率的にとるタイミングでさ
でもその女の分もきっちり定員に入ってうわけだろ さっさと辞めろ思ったわ 胸糞悪かったぜ >>18
つーかまずその定員の仕組をなんとかしろって話だよな
こういうところこそ改革すべきなんじゃないのかと 仕事できないから解雇でしょw
できるなら仕事してください
要するに余裕の話でしかないです
言い換えると、余裕がある大企業は考えてやりなとは言えます >>23
オフィスの業務なら在宅勤務すればいいんだよな 理想を言うくせに負担はしたがらないんだよな
休業中の経済支援を国が行い
消費税でまかなうことにしたら反対するのが、勝手人間の思考ですw
だから余裕の話なんですよ >>25
保育園とか女だらけの職場のほうが良くないとかあるあるだわな 論理的には、こども産んで働けるようになったら、どこかで働けばいいでしょうっていえます
他に仕事ありますよ スーパーのレジの仕事だってあるでしょうw
休業中は、臨時のスタッフがカバーするケースがありますが
本人が復帰したらお祓い箱ですよ それはいんですか?w >>25
女性の敵は女性だよね
女性有権者が女性候補者に投票していたら
クオータ制なんて必要ないんだし 公務員のクズがこれをやるんだろ産休何度もって
それに病欠も限界まで使ってサボる
クビにならんからね まさにクズの為のクズの組織よ 仕事が止まるんだよ
あと産休で給与出す会社とかなら解雇が妥当 >>5
会社に男を供給してくれるのは女だよね
その女を解雇して収入的に虐めたら子供産まなくなって
あれ、これ今の日本だね 男の子しかいらんと女を中絶してた中国みたいになるよ
企業が労働者として男性ばかり欲しがっても、その男性を産んで育ててくれるのは女性なんだよ
女性を粗末にして収入を絶ったら子供を産み育てるどころではない
女性は未来の労働者を産めなくなる
それが今の少子化だね
企業は若者が少なくなったからと外国人を入れようとしている
日本人を滅ぼそうとしているみたいだね もう国連で国際条約作ったらいいよと思うけど
でもイスラム圏とか無理だな >>29
フルタイムで働いている非正規労働者の平均年収は188万円だそうだ
そんな薄給では1人でも食べていくことができないな 計画的に子供産んでずーっと産休やら育休で会社に居ない女いるな
そいつの上司はどんな気持ちなんだろw 昭和の頃なら
「家族増えるのか、なら手当増額!」
とヨメさんと子供を養う分ダンナの給料大きく増えたのだが
今はそうでもないからな
短期の産休育休終えたらヨメさんがまた働く前提の給料しか出ない
長期で子育てに専念してから職場復帰または再就職という仕組みにはなっていない 前の職場で産休近いし具合悪いから無理せず休みなよって言ったらお金ないから働きますって言い切った女に仕事頼んだら妊婦を働かせるんですかとか言ってキレられたわ
そいつはその後休憩室に寝に行った
強制解雇は必要だろ >>1
妊婦だって働きたくないだろうし本来こうするべきでは 女性宇宙飛行士が妊娠したら打ち上げ待ってくれるのかね つまり女は妊娠したら負け
男並みの収入を得たいなら子供なんか作るな
ということ >>36
女には関係ないかな
男の収入増やせばいいだけだし あ、
あと ついでに
更年期障害でヒスが常態化するの かんべんしてよ
査定マイナスつけて良いよね 育休を男のみにすれば女の産休とバランスとれるおもうんやが差別になるんやろか >>40
いいんじゃないか?
鬱病でずーーーっと学校来なかった先生が教職に5〜6年後には復帰してたぞ
本当公務員最強よね >>40
同僚は間違いなくうぜ〜って思ってるよ
そういう人いた 若い頃はフェミ気取りで、女性は出産という仕事をこなすんだから帰ってこれる環境つくるべきとか思ってたが、
部下持つようになると簡単に辞められたり、
戻ってくるにも調整するのもしんどい。
更に産休前の仕事をしたいんですけどって言われても
君が穴開けてた分の代わりの人入れてるし無理と言おうものなら悪者扱いされるだろうし辛い。 >>48
そういうこと。
女の収入を増やしても女自身は上方婚ばかりしたがる。
男性のように配偶者と子供を養う甲斐性がないことが証明されたよね。
男性にカネを回せば女にも回るが逆はない。 入社前から孕んでるバカもいるけど今の女ってメス動物なのか? >>36
女は扶養しない生き物だから収入上げても効果なし
男の雇用枠奪ってイキッてる生き物ということが判明したからな
※技術職除く そもそも仕事に向かない体質を無理やり社会の力で労働力として守ろうというのだから何らかの歪みが生じるんだよな。 >>30
女の敵は女ではなく
女の敵はフェミ女と子無しおばさんだよ。 大家族ならともかく、子育てと仕事は両立しないと思うが >>60
誰も指摘しない(というかできない?)けど、日本の景気低迷は
女の社会進出()が大きな原因だと睨んでいる。
女のために新たに制度も設備も整えたんだから、会社単位でも社会全体でも
かなりの投資金額が発生したはずなんだよな。
それをカバーできるほどのパフォーマンスを女たちが発揮したなら
その投資分も取り返せただろうけど、現実はご覧の通り。
男性に余計な負担がかかっただけで、女を入れたプラスの効果なんてないに等しかった。
有り余るマイナス効果の末路が今の日本の現状ってわけだ。 ここ見ると、子供を作るのは金持ちの道楽なんだなーと思うわ >>64
平成当初のマドンナ旋風()と日本の凋落って見事に合致してんだよな >>66
社会党の躍進も合わさっているからそれもあると思う >>37
男の給料だけで家族5人養えた昭和が正しかったんだわ >>64
こんなことは算数レベルの話なんだよな。女だけではなく仕事に向かない体質を労働力として守るとなると単に保護するより無理がかかる。
どこに歪みが生じているのかは検証しきれんが、間違いなく負荷的なものが社会にのし掛かっているいるはず。 障害者枠と大して変わらんよな。
もっとタチは悪いけど。 一部のフェミキチが騒いでるだけで、一般の女は女の味方をしないよな
女が団結してればもっと社会が変わるのにそうしない アンカーベイビー使って居座ろうとする不法滞在移民が後を絶たないからな。
ムスリムとか黒人とか中国人とか。 >>55
本当に…
休んでて勘取り戻すまでろくに戦力にならないし中途で新人雇い直して教育するぐらいの手間暇がかかる
乳幼児は熱出したりはデフォルトだからすぐ急に休んだり早退遅刻は避けられないし仕事のスケジュール管理が難しい
産休明けの人ばかり配慮したらそれ以外の社員に不満が溜まって爆発されたら大荒れになるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています