【FRIDAY】「バカじゃねぇの。上期中に死んでも終わらせて」カシオ社長のパワハラ音声入手 労組には社長による被害報告が10件以上 ★3 [ばーど★]
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CASIO社長「パワハラ音声」
【音声動画】https://www.youtube.com/watch?v=kbrRamLOQv8
「レベルが低すぎんだよ、バカじゃねぇの。上期中に死んでも終わらせてください。そもそも、あなたのこと信用できないんですよ。いま、みんなの前で信用できる言葉で私を説得してください」
その音声データには陰湿なパワハラ発言がいくつも収められていた――。
冒頭の発言をしたのは、大手電機メーカー『カシオ計算機株式会社』社長の樫尾和宏氏(かしおかずひろ)(55)だ。管理職の50代男性社員がこう告発する。
「その発言があったのは、去年の春に行われた10人以上の執行役員らが参加する社長と人事部の打ち合わせの場でした。問い詰められているのは人事部課長のＡさんです。社長に無茶な要求をされ、休日も働きづめで仕上げた資料にケチを付けられている場面です。
彼が事情を説明しかけると、社長が遮(さえぎ)ってまた攻撃するんですよ。挙げ句の果てには、『ふざけてんじゃないよ。人事部総取っ替えだよ』と、脅すように言い捨てました。２時間以上に及ぶ会議の中で、Ａさんを長時間責め続け、反論の余地すら与えなかったんです」
30代エンジニアが続ける。
「労働組合にはＡさんだけではなく、10件以上の社長によるパワハラ被害が報告されています。社内がこんな体質なので、社員のモチベーションも低く、多くの優秀な若手エンジニアが去っていきました」
パワハラを受けたＡさんは会議から数日後、社内の公益通報窓口に被害を文書で報告。監査委員会が調査を開始したが、状況が改善することはなかったという。営業職の40代男性社員が話す。
「社内では創業者一族である社長の発言力が絶大なんです。現社長は前会長の息子で、創業者の甥(おい)に当たります。役員たちはイエスマンで、パワハラの現場にいても見て見ぬフリをして何も言うことはありません。
Ａさんは社長から『あなたが来れば、いじめますけど』と追い詰められ、結果うつ病を罹患し、休職状態です。調査はウヤムヤなまま、何事もなかったかのように終了しました。今年１月に、パワハラ問題をめぐり団体交渉も始まりましたが、議論は平行線のままです」
今年２月頃には、音声データと被害男性（Ａさん）が提出した通報文書が社内に拡散し始めたという。樫尾氏はその事実を知りながらも、いまだにパワハラについて公式になんの説明もしていない。解決する気はあるのだろうか。３月８日、都内の自宅から出勤する樫尾氏を直撃した。
――樫尾社長の言動で心身に不調をきたした社員が増えていると聞いています。
「あの、ちょっとあらためまして……」
――カシオは日本を代表する企業ですよ。
そう本誌記者が述べると、樫尾氏は向き直り、取材に応じた。
――団体交渉が行われているそうですが、パワハラはあったんでしょうか。
「基本的には全部処理は終わっています。一部だけ切り取られているし、過剰に書かれている部分もあります。謝って、その後のフォローもしました」
――人事部以外の部署からもパワハラの訴えがあったと聞きますが。
「ないです。断言できます。現場サイドと事実がすれ違っているんだと思います。なかには過激な人がいるんですよ」
取材中、樫尾氏から「説明したいので、会社に来てください」と申し出があった。あらためて連絡すると会社に招かれるどころか、本人ではなく役員から次のような回答書が１通、メールで届いた。
〈当社と当社労働組合との間で、現在、団体交渉が行われていることは事実でありますが、当社としては誠実にこれに対応しております〉
前出の50代男性社員に事実関係を確認したところ、次のように話した。
「Ａさんは現在、社長と会うのを拒否しています。公式に謝罪もしていないし、フォローもなかったと聞いています。今も再三にわたり、組合は説明と謝罪を求めていますが、社長はこれまで２回行われた討議の場に出席すらしていません。
次の団体交渉は日程すら決まっていません。まったくもって解決済みと断言できる状況ではないです。 会社を変えるためには創業者一族に会社から去ってもらうほかない、とストライキも辞さない段階まできています」
社長のパワハラで揺れる『CASIO』。樫尾氏の進退が問われている――。
3/24(水) 11:02配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/c04530b24b98b9e4d5405d149f8591083aac9b2f
★1が立った時間 2021/03/24(水) 17:00:19.67
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1616577721/ 
カシオ
終わったw 同族経営で慶應理工卒のボンクラ息子が会社を傾かせる
消えたエアバッグのタカタと同じだな 「おまえぶち殺すぞー、コラ」
「死ぬ奈良勝手に死ねや」
「なんなら電車に飛び込まんかい」
等々ヤクザそのものの発言されてるようですか?
>>8
ワラタw
昭和脳
老人
死んだw こりゃいかんわ、ただでさえ今の日経は弱いのに
yahooファイナンスでも糞味噌に叩かれててワロタ
1700位までは楽勝で落ちるんじゃね
https://i.imgur.com/4sRPbd4.jpg マジかよ
Gショックとオシアナス好きだったのに
もう買わんわ ブラック会社の社員の気持ち解るわ https://m.youtube.com/watch?v=tqlMtd8ztHM
こっちはもっとひどい
つか、これパワハラとかいうレベルじゃないだろ？
ヤクザの脅迫だよ、反社のおどしだよ こういうとこで意外と商品の品質下がるからなあ。暫くは買わない方がいいね。 えっ、これでパワハラなん？
このハゲー！てボコボコ殴られるのを想像したけど、
全然じゃん。
ヒスくん、君はバカかね、とあったくらいで。
じゃもう切るからねーと言ってから電話切るなんて
パワハラどころか丁寧な社長だなーと。 あー、カシオも終わりか
ググったら創業メンバーの爺さん達ほとんど亡くなってたのな
後に残されたのは先人の実績を自分の実力と勘違いした後継者だけ カシオ計算機は信頼し、好きなメーカーだったのに・・・。
パイオニアも好きなメーカーだったが、投資会社の子会社となり、すでにむかしのファンだったころのパイオニアではない。
パワーハラスメントをやっているのがほかならぬ社長だというのだから、カシオは最悪だ。社内のあるパワハラに目を見張り、実体をつかんでパワハラをつぶし、みなが気持ちよく働きやすい環境であるように努める──それが社長だろうに。 twitterではカシ子ちゃんという猫を起用してて可愛さアピールしてたの台無しだな 俺はモラハラ気質持ちだから擁護したくなるね
バカ許せないから同じ立場ならこういうこと言いそうだ
でも上場企業の社長がこんなではもう許されない時代になった
対応していかないとね
その前にカシオ潰れるかも知れんが笑 実際、声の大きい無能な組合員多いよ。
やめて欲しい人ほどしがみつき、やめてほしくない人ほどスマートに辞めていく 日本を疲弊させてるのはこういう上司だよ
馬鹿な部下も馬鹿なら仕方ないけど
みんなでやってこうって気概が大事 しかし同族経営のボンボンちゃんがいかにもやりそうなパワハラをやって有名になって
樫尾和宏くんは生きてて恥ずかしくないのだろうか >>25
わかる俺もカシオとパイオニア好きだった
パイオニアは完全に経営判断誤ったからなるようになってしまったけど
カシオは勿体ないね…
脇が甘いわ >>20
してるっぽいよな
なぜか労組も絡んでるようですし 誰でもスマホで録音できる時代に
こんな発言するなんて致命的に頭が弱いな >>1
この程度でパワハラかよ
氷河期世代が食らったパワハラはこんなレベルは毎日だったぞ 同族経営させてない上場企業の株買って応援してる
個人的には同族って時点で軽蔑してる
ご子息、ご息女がいるだけで周りの社員はやりにくいもんだよ、例え優秀だとしても カシオは昔から有名だよ
親から子へ代々受け継がれるパワハラの血脈 世
界
よ
こ
れ
が
陰
湿
ジ
ャ
ッ
プ
だ 社長にも言い分があるのに、社員の一方的な話を鵜呑みにするのもどーかなぁという気がするけど。
どんな衝突にも必ず双方の言い分があるから、週刊誌の情報を無条件に信じ込んで決めつけるのはよくないよ。 サムソンとかＬＧとかこんなもんじゃないだろ
怒鳴りちらして、ダメなやつは解雇しまくって
世界で戦える
日本企業は甘い甘い つかさ、情報元はFRIDAYだろ。多少なりとも尾ﾋﾚをつけて話を大きくしてる可能性あるぞ。 >>37
その発言
氷河期世代も既に老害になりつつあるな 苦労知らずのボンボンが会社を潰す
そして経済は回る おいおい甥って創業者とほとんど別人だろ
さっさと替えればいいんじゃね >>1
随所に企業倫理、人権意識を欠く表現もありました。
さらに、弊社経営者の立場上の驕り昂ぶりが現れた言葉遣いが随所にあり、重ね重ねお詫び申し上げます。 カシオの時計なんて中学生しか付けてないだろ
ダサすぎるしムリ
てか、他になに作ってんだこの会社
どの道潰れるでしょ😧 >>37
昭和爺乙
今はこんなネガティブ案件は直に株価に
反映する
ダウ先物がプラスだから確定では無いが
日経先物は既に-500近い、明日も爆死
カシオは当然もっと爆死だｗ >>51
それなんだよねぇ。
最近の日本人は、休日を増やせ！
パワハラするな！ とかさ。
努力したり耐えることを美学とした時代はもう過去のものなんだねぃ。 >>39
CASIOロゴが付いてる商品は、この樫尾っていうパワハラおっさんのファングッズだぞ、流石にダサすぎだよな 怒られてんのは何やってもだめな奴なんだろうなぁ
何回言っても駄目な奴は確実にいるもんね
擁護してる奴はお察しレベル >>51
月月火水木金金と
怒鳴り散らすのは違うと思う 動画の音声聞いたら大したもんじゃなかった笑
このくらいの言葉はパワハラとは言わない。
強力な権力によって不合理な罰を受け不利益を被る事。
何か給料でも下げられて、鬱が多いとか殴られて
怪我したり左遷が日常茶飯事なのか？
ここまでなればパワハラだ。
しかしカシオからはブラックの噂は聞いたことがない。 陰湿ジャップはこんなんだから三流ブランドしか作れないw🥺 まじめにものづくりしてる社員が哀れ。
日本のエンジニア、報われないね。 権利ばかり主張する連中は泣いて週刊誌に駆け込んだんだろ。
週刊誌は大手企業のトラブルなら記事が売れるから多少話を大きくして売り込もうとするよ。
それにまんまと乗せられてるバカ。
お前らのことだよ。 >>45
まともな言い分があったら、ここぞと記者相手に主張するし、それすらできないならパワハラではない場合でも経営層としては無能 カシオの重役眺めると樫尾姓がちょいちょいいるな
全部で何人いるんだ 時代についていけない無能が後継ぐと一流企業でも大変だね 2017年3月
売上高（百万円）321,213 営業利益（百万円）30,636
2021年3月
予想
売上高（百万円）220,000 営業利益（百万円）14,000
業績下がってるんだから愛のムチで叱咤激励してるんだよ
生ぬるい環境で厳しい競争に勝てるわけないだろ 甘い体制過ぎては子飼いも調子に乗る。
それだけの話でしょうな 全然大したことなくてワロタ。こんな程度で病んでたら話にならんぞ いいね、どんどん出すといいよ。
仕事ができないやつほど他人を叩く。
的確な指示を出す事ができないから、あんな言い方になるんだよ。
もうカシオも終わりだな。 社長さんめっちゃ優しいやん
死ねボケアホカスって言われてからがスタートやろ パワハラする人って本人が仕事できなくね？
自分の職場のパワハラおじさんは作業内容を具体的に、細やかに教えることすらせず、いいかげん。
しかもこのご時世に外出自粛もしてなくて無事コロナになってたw ジャップってコンプライアンス舐めてるよな
だからいつまでたってもド三流 カシオなんてただの計算機メーカーだろwww
仕事の何で問いただされることあんだよwwww パワハラの定義を簡潔にまとめると『地位や優位性を利用した苦痛を与えて職場環境を悪化させること』と言え、このことからパワハラの判断基準となるのは以下の３つです。
職場の地位・優位性を利用している
業務の適正な範囲を超えた指示・命令である
相手に著しい精神的苦痛を与えたり、その職場環境を害する行為である カシオを嫌いな人ってあまり見たことないな
こんな社長だったのか がっかり 同族ボーイでパワハラやって会社の業績もパッとしないで
和宏ちゃんは親のをダメにして何のために生きてるんだろうな もう未来とも言うべき時代でこの発言は古い時代の人すぎる
カシオが終わった・・・ カシオスレ
で、まあまったく>1の話題とは関係ないヨタ雑談を言うんだけど
ってか以前のカシオスレでも書いた雑談なんだけど
Jungleのねえその名も"Casio"って名曲があるんだけど
これはねえ、MVがいいんですなあ。とてもいいんですなあ。
去年の今頃よく聞いたな。なつかしい。
や、それだけの話なんですけど。
>1の話題は特に何も書きたくないんで書きません。
真偽は知らんし論じないし、正直あまり精読もしたくない類の話題だね。
そういうわけで以上はなんの>1とも関係ないヨタ雑談なんでsage 結構自殺者とかパワハラ退職者とか出してるけどね
ググるといくつか出てくるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
