【社会】最悪！いじめが横行する職場「現場がヤンキー高校のノリ」「“なめんな、潰すぞ”と脅された」 [ボラえもん★]
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労働条件や給料が良くても、職場の人間関係がうまくいかなければ仕事を続けることは難しい。
職場のいじめに耐えきれず、泣く泣く退職した人たちもいる。企業口コミサイト「キャリコネ」には、いじめに関する体験談が寄せられている。（文：コティマム）
■「後に入ってきた社員がキャリアアップしようとするといじめの対象に」
技術関連の仕事を退職した40代女性（在籍時：契約社員／年収350万円）は、以前の職場について「会社全体でのいじめがあった」と明かす。
「会社の方針に合わなければ徹底的に排除する方法を取る。外国人には特に厳しい面がみられ、理解しようと試みない」
店舗スタッフとして勤務していた20代女性（在籍時：契約社員／年収250万円）も、職場のいじめ体質に馴染めず退職した過去がある。
「アルバイトから社員まで混在している為、アルバイト歴が長いベテランさんがいると大体面倒なことが起きる。
新しく社員が入ってくると、『社員のくせに使えない』と文句。雇用形態が社員というだけで、まだ仕事ができないのは『新人』なので当たり前ですが……。
ベテランクルーが牛耳っている店舗は最悪。自分より後に入ってきた子がキャリアアップしようとすると、許せないのかいじめの対象に。あることないこと言い出す」
本来であれば会社が介入するべき事案だろう。しかし、会社側はいじめを見て見ぬふりし、ターゲットにされた社員を助けることはなかったという。
システムエンジニアの仕事を辞めた30代男性（在籍時：正社員／年収600万円）は、退職理由について、
「最後に配属された案件で、いじめが趣味のリーダーに『なめてんじゃねぇよ、潰すぞ？』と脅され、チームぐるみで嫌がらせを受けるようになった」と打ち明ける。
「現場で散見される行為がヤンキー高校のノリ。それでも同期がいたので辞めるまでに至らなかったが、
親会社から打ち出されたテレワーク制度を利用したところ、見事サボり扱いとなり減点評価」
なんとか仕事を辞めずに耐えていたものの、理不尽に評価まで下げられてしまった男性。
しかし、いじめが趣味のリーダーは、なぜか次期部長ポストに内定が決まっていたという。
「降格人事もないので彼らの快進撃が続く事を考えたら、今後の身の危険とキャリアの崩壊を感じて退職しました」
■「その場しのぎで問題は先送り」
某一般社団法人を退職した30代男性（在籍時：契約社員／年収360万円）は、
当時の職場を「働いている人のいびり、いじめが凄かった。溜め込む人は絶対に注意した方がいい」と振り返る。
さらに、「上司も数年単位で辞めていく。ことなかれ主義の人ばかりで問題について真剣に向き合わない。
その場しのぎで問題は先送りし、数年に一度大問題になってから対応するので疑問に感じた」と、根本的な問題点を指摘した。
いじめが横行している職場は、それを正そうとする意識のない場合が多い。見て見ぬふりで問題解決に取り組まないため、
いじめが当たり前の風土ができあがってしまう。いじめがある職場で神経をすり減らしながら仕事するよりは、早めに別の道を探すのも選択肢のひとつだ。
https://news.careerconnection.jp/?p=113776 ヤンキーが高校へ行けるって？少子化で見境ない入学許可と普通に単位ゲットで卒業できる時代。(;´Д`) 日本も韓国に並んだどころかもう追い越してる感じだなｗ ごく普通の日本の会社の風景
40代超える社員から酒の席ででんでん武勇伝を永遠に聞かされる みんな社会人とか大人とか、言葉だけに騙されすぎ
成長しないやつは一生ガキのままだよ 今の時代、普通にペン型のレコーダー持って常時録音しているだろ 親族経営のところはこんなのばかり
普通の会社じゃ通用しないようなゴミがゴロゴロしてる 日本を壊したい人たちの仕業だろうね
職場・学校のいじめ→メンタル病む人が増える→社会保障費が増える→日本が破産する >>9
ガイジンは気に入らない奴には、釘何本も打ち付けたバット振り回したり、
靴下に石入れたの振り回したりするから、そういうレベルの行為を「いじめ」
とは言わんよな... マジで簡単に首切れるようにしないと変なのしか会社に残らない。
採用もしにくい。 底辺高校が急に全部消えることは考えにくいように
どこまでいってもこの手のブラックは如何ともし難い部分はあるだろう
各人が自衛を考えないといけない アルバイト歴が長いベテランさんってのは、確かにトラブルの元になりやすいな。 レベルと年収が見事比例してるな
27歳で年収700万の俺には想像もつかんわ 無政府国はこんなもんだろ
やったったればええねん
善人は守ってやれ悪人はとことんやったれ クソみたいな会社はあるよ
人間のクズの見本みたいな奴が出世するなんて普通にあるからな
イヤなら他へ行くか自立するかそのクズ共を蹴散らすか
単なる選択の話 アルバイト歴が長いベテランさんというのは社員の一声で
即座に不利になる悲しさもあるのではないか アルバイトとか派遣で入るところは知的障害者の集まりって思って入れよ ん〜もしかして車の製造業工場とか？シート工場とか？
アレすごいよね〜
あれじゃ殺されても仕方がねえな、と思うくらい酷い扱いをしてるからねｗ 自分が誰かに嫌われてた可能性は有るけど自分の苦手な人は一人もいなかった
職場だったからその点に限っては恵まれてたな
しかし給料が笑えないほど低かったから辞めちゃった >>10
>>11
酒の席でありもしない誇張した武勇伝
二言目には若者新人へのこじつけ悪口
本質的にクソガキだよな 自信のある奴ほど採用されやすいからなぁ
意地の悪い性格の奴は総じて自信があるから、採用されやすい 引き籠りやニートの原因は虐めだからな
パワハラ苛め対策をやればニートも引き籠りも無くなる
個人の自己責任にしても何も解決しない サイコパスの天下で心がまともな人が死に絶える勢いだな うちの会社も派遣やら請負やらいっぱい追って平社員が中間管理職みたいに上下から挟まれてしんどいわ うちの会社は、性格の悪い中学生グループみたいです。 そりゃコロナも増えますわな
国の言うことも聞けないからねぇ あのさあ…イジメ駄目ならどこでストレス発散したらいいんだよ
家庭内で発散したらまたお前ら文句言うんだろうが 嫌々どこの職場でもあるわこんなのはw
なめられる奴らが悪いだけ
やり返したらいいだろ 腐れ利権がコンプライアンスを形骸化、見事な老害国家を形成（笑）
多喜二から芥川、蜘蛛の糸から羅生門？（笑）（笑） 東大卒豊田真由子が金属バットでガキがどうだの言うような世の中だからなwww 女はどうか知らんけど男は見た目でわかるぐらい体鍛えておけば舐められることはない >>3>>6
ピラ
「コレ（壱万円）で買ってこい、釣りとっとけ」 >>1
＞いじめが趣味のリーダーは、なぜか次期部長ポストに内定が決まっていたという。
先輩から学ばないといかんよ >>55
ヒトじゃなくてモノに当たってストレス発散すればいいじゃないか
欧米だと社会人向けにそういう専門の場所があったりする いってもジャップの4割くらいが偏差値40くらいたからな
それで社会まわってんねや そんな環境からはさっさと逃げればいいだけなのだが、
ジャップってなぜか、職場からだけでなくこの世から逃げるよな 同じ仕事を長く続けてたら、自分なりの方法や手の抜きかたとかもあって
そこに事情を知らない新人が入ったら、フルで働いて上司に知られたら改善させられるからね。
下手したら自分の楽な仕事が取られる。
きつい仕事だと、新人が入ったら古い人は辞める。 全て人間関係が全てなんだよ 生意気ぬかす奴は辞めろ 携帯ショップで色々教えてくれてた中国人の店員が
日本人女性の上司にいちいち横やり入れられてるの見て嫌な感じがしたなぁ ・不器用
・トロイ
・気が利かない
けっこうガチでいるぞ。
言って聞かないから体で分からせないとダメな奴。 いつまで学生気分でいるんだ的なことを言う奴に限って仕事や人間関係を部活動のノリでやってるっていう >>72
良好な職場は欠員でないから募集もしない
つまり一度転職ルートに入るとくそみたいな職場しか残されていない 若い頃のやんちゃ自慢するような奴がいる会社は駄目。 仕事のやり方が分からないなら先輩に聞けや それが常識的な社会人のやり方だろ >>1のネタ元もさぁ
転職を商売にしてる企業のコラムなら分析や分類くらいしとけよ
時給でやってる奴でも、もっとマシな事書く気がする 日本人組織の劣悪な性質は、全国のあらゆる日本人組織に浸潤している。 バイトした工場で見た
女がポケットに手を突っ込んで肩で風切って歩いてた
テレビ以外でそんなの初めて見た 職場崩壊って十年近く前から話題になってたよ
業務そっちのけで派遣や下請けをイビってるところとか
いろんなところにお邪魔してると結構大きな企業でもちょくちょく見る >>79
ああ、それに反発する奴いるな。
いい歳して「見て覚えろ」の意味をまるで理解してない奴。
人に質問する前に、色々自分なりに悩んだり予習したりしたか？
簡単に聞いて解ったつもりになってないか？似たような質問を前にもされたぞって。
本当に意欲があればきちんと手ほどきするよな。
見て覚えろは、まず先に意欲改善しろって意味なのに。 >>83
で、聞いたら嫌々面倒臭そうに教えたり、逆ギレする奴もいるんだよ。
そんな態度とられたら聞く気にもならない。 >>61
そんなやついねーよ
パン代負担させて、さらにカツアゲが基本だろ 質問の仕方へったくそでいらない怒り買ってるやついるよな
前にも同じ事教えたのに「どうしたらいいですか」しか言わないの >>92
そこを自問自答して改善しないと、転職を繰り返してしまうだろうね。
今いる職場が嫌になっても苛めと思っても結構だから、次に同じ失敗を繰り返してほしくないよ。 >>1
日本社会特有の陰惨さ
普通の会社じゃ成り立たないのさ
営業してるといろんな社長様がおられますよ
どんな社長様にもペコペコ
靴舐めろと言われれば舐めますよ
それが日本人の会社なの
中華よりマシかも知れないけどね >>97
自分の失敗を新人のせいにする奴もいるよね。 困った人はどこにでもいる
自分がそうならないようにきいつけんさい >>89
恐らく見て覚えろと言う人自体が見て覚えたレベルなんですよ
物事を論理的に理解してメリット・デメリット、拡張性、他への関連性まで言葉で説明出来る人は見て覚えろとは言わないはず なんだかんだ、嫌なら辞めろが社会の現実。
自分が一人前になって舐められないよう努力するしかないよ。 アホでしょ
いじめなんて常にそこらじゅうで行われてると思え
子供ならともかく
いい歳した大人がそれに対処できないようではダメ
いじめの証拠を録音、録画して
いじめをやめないなら裁判を起こすと言え
そしたら相手もよほどの馬鹿じゃなかったらいじめやめるから ジャップ企業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>101
「見て覚えろ」「知るか！」で返されるのは、その質問内容がお粗末なケースが殆ど。
まあ最初は何が分からないのかが解らない状態なんだろうけどね。
本当に真剣ならば、素人なりに鋭い質問がくるはず。
「見て覚えろ」で素直に見てたら、抱く疑問内容も深くなるはず。
その真価は知識や経験じゃない、自分のやる気だから。
スポーツも学問も、人が教えてくれたから伸びるんじゃない。
自分がやったから上達していくもんだろ？ >>89
でもそれで食い違いがあったら勝手なことすんなって怒るんでしょ？ >>103
理不尽なパワハラモラハラセクハラに対して大人の闘い方ってあるよな >>105
お粗末かどうかなんてお前の中の基準でしかないよ
思い込みも大概にしとけカス >>108
じゃあ誰が基準？
職場で俺様基準とか言い出すなよ。 呪い殺せばいいのに
一切表に出さずに呪い殺すのは無罪って誰かが言ってたし
(´･ω･｀) こういうバカがいるから社会や人間がいつまで経っても成長、成熟しないんだなあと一目でわかるような動物レベルがちらほらいるな
そういう奴らが一番自覚や意識、変化をするべきなのに他人の話をまるで聞かないから困る >>106
その時は「触ってもいいですか？」「こうこうしてみようと思うんですがどうでしょうか？」
と確認のワンクッションを挟むコツで変わるよ。 テレビでずっと芸人たちが後輩や素人といった弱い立場の人を弄って笑い取ってきたからな
それ見て育った世代はそうなるわ >>112
そう聞いたら「自分で考えろ」って言うくせに ヤンキー高校の内容を知っているのはヤンキー高校の出だろ
そんなのが入れる会社なんだから郷に入れば郷に従えってやつ
そんな高校とは無縁の学歴なら、実際に観た事も体験したことも
無い事を如何にもの例えに出すそのホラッチョ体質がみんなに
嫌われていたと言うだけの話 >>1
だから大阪弁を標準語にしたらいいだけやろ
例
上司：「ミスばかり舐めとんのか 死ねや」
部下：「先に見本見せてくれへん？」
上司：「ミスばかりしてアホか」
部下：「アホというもんがアホやで」
上司：「ミスばかりするな給料泥棒が、シバくぞゴルァー」
部下：「やれるもんならやってみなプッ」
大阪弁が標準語になれば多くの国民がメンタル強くなる
辞める奴やイジメ続けられる奴はメンタル弱いねん
俺も若い時に上司に文句を言われた
その時言い返したら会社に迷惑がかかるので我慢
そして会社が終わってその上司の自宅に突撃
漏れ：「ワレ舐めとんのか、今はプライベートやから上司部下ちゃうで、きっちりナシつけようか」
上司：「((((；ﾟДﾟ)))))))ｶﾞｸﾌﾞﾙ」
漏れ：「ワレな 上のもんやったら下のもん大事にするのが筋やろゴルァー」
上司：「すいません ((((；ﾟДﾟ)))))))ｶﾞｸﾌﾞﾙ」
漏れ：「すいませんですまんやろ、だからどないナシつけんねん」
上司：「・・・・」
漏れ：「これからちゃんと下のもんを大事にするんやな」
上司：「はい」
翌日からこの上司は俺のお財布になって毎日お昼ごはんを奢ってくれたり飲みに行く時もこの上司がいつも支払いw
この上司は嫁からお金をもらってるが足りないので漏れがこの上司の家に行って嫁に「上のもんは下のもんを大事にするから下のもんがついてくるんやで、小遣い増やしたれや」と話をして上司の所持金アップw
この上司が転勤で逃げるまでの数年間、タカリ続けたったw
俺のしつけのおかげでこの上司は優しくなり転勤先では部下を大事にしてるみたいと聞いた 昔は証券、銀行もこんな感じだったけど、今はどうなんだろう？ 社会に出てからはヤンキーと階層が分かれる
基本ヤンキーはヤンキーのまま
ヤンキーと交わるのは車社会だけ
車に乗れば日本社会全部が分かるw 殴って殴り返されて喧嘩になっても
それが犯罪行為みたいなことになって
会社が他人事のように振舞うのがダメなんだよ
どんな立場でも他人を大声で怒鳴りつけたり、手を出したら
立場に関係なくやり返されることを上等、と思ってるような人間が
上司じゃないと社内が腐った人間だらけになるぞ
相手が強くて自分がしっぽ巻いて逃げたら自分の負け
会社を去ればいい、単なる自業自得
怒鳴る、キレる、手を出す上司が権力で守られてるというクソ構図
これを変えるだけでいい
やったらやり返されることも覚悟する、会社は勤続歴が永かろうが
そんな奴のケツを拭くこともない 大型家具の設置配送に来た業者がそれっぽかった
若い兄ちゃんが客には親切なんだけど、相方のオッサンへの言葉使いが辛辣でハラハラした >>97
郵便局？
誤配させて開封されて謝罪に行かされて始末書を書かされて退職 ずっとバイトかパートでこのたび障害者雇用で大企業に入ったら
全然誰も怒鳴ったりしてなくてびっくりした
感情に任せて怒るような人も一度も見たことがない
正直人間の質が違うと感じた とはいえ全てではないからな、やっぱ名の挙がったところ
例えば三菱電機やカシオやオムロンは止めた方がいい 先輩上司をナメ腐ったゆとりも問題
学校と会社は違うんだよクソガキ 世界幸福ランキング56位も納得できるはこんな社会だから。 >>125
危険が伴う仕事は新人にきつく言わないと
なめプーで仕事した新人がケガするから一概に悪とも言えないんだけどな 職場の人間のせいでうつ病になったわ
とりあえず休職中
精神障害者手帳をちらつかせて復職するか検討中
良い転職先があればその方がいいな >>128
それが当たり前だぞ
おめえが今までいた階層が変だったんだよ
社会は学校よりはるかに楽
なぜなら糞ヤンキーがいないからw >>88
うちはパートのオバチャン達が店長いびってるぞw 強面気取りのアホ女子社員が増えて困りもの クソが！とかクソムズいとかすぐ言うんだけど ヘボいブスがよく使う >>138
それが口実なんや…
自衛隊とかでもそれ言ってイジメすごいらしいからなw ＞新しく社員が入ってくると、『社員のくせに使えない』と文句
これはイジメではなく使えない人の甘えか、就業者の能力と業務内容のミスマッチ >>130
馬鹿しかのし上がれないような会社は、嫌だよ そこそこの規模の会社に転職してからはこんな幼稚な人は見かけなくなったけど、中小の糞企業に行ってた頃は、とんでもない底なしのバカがいるのが普通だったわ。低学歴で誰も知らん底辺企業勤めの癖にやたらプライドが高く威張り散らしてる奴とか、俺の考えが全てだと社内ルールを無視して、俺についてくるのか裏切るのかと迫ってくる奴もいた。やはり、ロクに勉強もせずに社会で成功経験が無く、偏屈なまま誰でも入れるような糞企業に腰を据えて、小さい組織で威張るような人間は身の程を知らず、ひねくれてるのが多いよ。 >>103
持ち物検査で録音録画した物は破壊される 免許書き換えで、警察署に行った
隣のドアが開いてたんで中の様子を見たけど、
荒れた工業高校みたいな感じだったね 全員、警察官だったんだろうけどｗｗ 三菱電機みたいな大手でもこんな感じだから
ジャップってほんと終わってるよな >>123
人間は変わらない
小学校の時、クソガキだったのが不良になって、切れる万引き爺になる
おとなしい小学生は、割と一生懸命勉強して、それなりの仕事について
JKを金払って抱くｗ 人生設計は自分の頭で自己中心的によく考えないとな。 日本の職場なんてのはクソ
とっくに終ってる土人は土人 >>142
美人や、仕事できる子が言うなら様になるんだけどね
トロいブスが言うと、ぶん殴りたくなる 告発しないで退職して逃げる交わすから変わらないんでしょう
立ち上がって立ち向かってそれでダメなら愚痴ればいいのに >>1
10年くらい前に結構有名な大手製造業で、同僚からカネ集めて893に上納してたチンピラ社員おったなw
もっとも、80年代にはヤンキー使って中学校の生徒全員から一日おきに100円ずつ集めさせて資金源にしてた組もあったがw >>157
全部がそんなわけじゃないよ
おれの上司は良い奴だ >>1
録音して弁護士に相談するか、労基に行くか。
でも、さっさと転職したほうがいいかもね。
そういう所は、いづれ潰れるでしょ。 >>137
メーカー、A社の系列で常駐やってたとき見下し感やばい
前任者と比べるいびりや無駄な仕事を増やしてくるのは当たり前
机殴りながら怒鳴られて社員だったら殴る言われたしな
社員同士もそういう空気がある、こっちはエンドあるからいいけど
社員とかずっといる人は、立場弱い人は病気になるね
あそこは誘われても絶対止めとけ、常駐も絶対避けた方が
いいって自社で常に言ってる、そのメーカーへの印象も変わったわ >>160
確かに、お前明日から労働基準監督署のお偉いさんな、俺が任命したのだから禿げめよ 「始業の時間だ！コラァ！」
グァシァァバァァン
「！？」
楽しそうやん >>30
おまえがそのクズの足を引っ張って、ドツボにはめてやれ ダイソーの新しい生活雑貨ブランドについて「どこかが作ってるセンスが良くて高価なもののそっくりさんを安価で買える」という傾向に疲れている
http://hugee.dbalas.ru/axl/061415456.html ヤンキーのノリでオラついてくるなら、一発ぶん殴ってやればヨシ ずっと録音しておかないといけない世の中
あったけー 現場の人間が全員やめて
あっというまに職場崩壊してたわ そういうのが「水に合う人」もいるんだろｗ
さっさとと辞めたらいいだけだろ
世直しが使命の人？ｗ >>174
暴言吐く奴は、ホント弱いからな
ちびっ子でもやってける世界だから
不良界はw たいていは自分の非を棚に上げてるクズだからどっちもどっちだけどなｗ
自分い非があるなら、素直にかしこまるのも筋だろ
戦っていいのは理不尽なケースだけです ヤンキー高校のノリを知ってるのはヤンキー高校出身者くらいなもんだろ・・・ >>124
そうそう
結構、反撃したり、やり返したりしても、
意外とクビにならなかったりする まぁこういう会社ではとことん開き直るのが一番
まともに話をすれば分かり合えるなんて思わないほうがいい
大抵は入ってみないとわからないんだから自己責任じゃないよ 上の人間から「殺すぞ」って言われたっていう人いたわ イジメが多い、ヤンキーが多い
この条件の職場ってなにかある？
建設業以外で 一度殺すぞって言われてみたい
それでやってみろよって言った後の反応が知りたい >>192
職場の規律を乱したと同調圧力で退職に追い込むんですね >>147
その前にバックアップとっておけば？
後は録音機を２台以上用意して、一つはシャツの中とか見つからない場所に隠しておくとか。 パワハラがない職場やから俺は恵まれているけど、
パワハラされまくったら確実に退職後に復讐する。
パワハラするやつってそんなこと考えないのかな。 あらゆる犯罪・社会問題・人権侵害の共通原因・根本原因は、無知・無教養・未成熟・精神疾患・人格障害の放置、即ち低水準教育
義務教育で哲学心理学を教えないから先見性共感力主体性自制心柔軟性論理力メディアリテラシー問題解決力の低い人格に育つ
感情自己責任論（解釈の自由と責任）〜学校では教えない合理主義哲学〜 http://kanjo.g1.xrea.com/k 出世するのは大体性格悪い奴が多い。ただそれを隠して上手く立ち回る技術に長けてるから、被害を受けてる人か本当に人を見る目がある人しか本性を知らない。
ガキの頃からモテるのもヤンキーとか運動神経がいいけどいじめをするような連中が多かったな。 製造業なんか規模問わず、こんなもんだよ
会社の規模が小さくなるほど酷くなる
零細の土建屋だとイジメというより殺人になるわｗｗ
客の駐車場に埋められたりする（実際にあった事件） こういういじめるベテラン潰すためのエージェント企業ってあるのかな？
今までいじめて生きてきた分を法的に仕返しする方法があっても、当事者は自信も気力も失ってるし、元々戦い慣れてないだろうから。 >>1
新人は張り切ったりして、目立っちゃあかんでwww
新人は指示待ちイエスマンの方が好かれからなwww やられたらやり返せ。
パワハラ受けたらレコーダに記録して裁判でもなんでもしろガキじゃないいい大人なんだから…… >>199
パワハラする奴は自分こそ被害者だと主張する
神戸のカレー女とか小牧の主任とか >>211
加害者はめちゃくちゃ強い
会社ぐるみで名誉毀損で訴えてくる 当レスは、多くの人に見て貰う為、複数のスレに貼っています
LINE問題で、自民党と公明党がいかにいい加減か、よくわかりました
また、中国にＬＩＮＥ経由で個人情報が渡り、ビッグデータとして悪用されれば
安全保障上の脅威になると判りつつ、中国に配慮するような態度を取った件も論外です
このような対応を取る政党が政権党のままというのは本当に危険です
自民党と公明党を下野させる必要があります
・自民党の親中派の国会議員には衆院選・参院選の際、投票しない
・自民党候補で学会票が当落を左右する人には、衆院選・参院選の際、投票しない
（公明党と創価学会は親中派だからです）
・公明党には衆院選・参院選の際、投票しない
地方議会でも、両党が与党や多数派の場合、自治体にできる事は多く、非常に危険です
・自民党の親中派の候補には、都道府県議会・市区長選議会議員選挙の際、投票しない
・自民党候補で学会票が当落を左右する人には、都道府県議会・市区長選議会議員選挙の際、投票しない
（公明党と創価学会は親中派だからです）
・公明党には、都道府県議会・市区長選議会議員選挙の際、投票しない
国会、地方議会、双方から、自公を与党から排除し
対中問題で適切な対応が可能な人達だけで、国・地方とも政権を作るべきですa >>204
底辺舐めすき知らなさすぎなんだよな
マジで日本語がまともに喋れない
コミュニケーションが取れないような奴が大量にいてイキってるから 就職活動してるときに見抜けなかったのか
ここ(2ちゃん)にはそんな会社を瞬時に見きわめて選ばない人が大勢いるというのに 社員相手なら上司だろうと匿名で経歴にキズ付けてやればいいだけだな、なんなら社会的に潰してもいい
行動力って大事だぞ
怖い人ってのは何をするか分からんから怖い、怖くない奴ってのはどうせ何もできないと思われてるから怖くないのでいじめやすい 高卒のオバサン雇っても、昔の村八分みたいな職場になるよｗ
あと学歴に関係なくブスも >>1
被害者面してるけど、
そんな職場に行かざるを得なかった自分の責任はどう思ってるんだろう。
「もう少し学生のとき、真剣に勉強していれば」とか思わないのだろうか。
結局、すべての過去は自分に降りかかってくる。 >>189
攻撃的な出来婚ヤンキーママから「死ねばいいのに」言われた人もいる
おまえら親子が死んでほしいわ
攻撃性の塊の遺伝子は途絶えるべき！！ 飲食店なんかブラックしか無いんだから軒並み叩き潰せば良かったのに給付金で無駄に延命させてしまった >>218
新卒の人にアドバイスしとくと
大手でもイメージcmを頻繁に流すところは止めとけ
だいたいパワハラ体質 職場で、中途半端な地方大学（国立、私立）卒、
関東関西の二三流大出の奴にイヤなのが多いね。
例えば職場に１００人いるとその中の男５人くらいがイヤな感じかな
女性社員はほとんどがいい人たちばかりだったな 三大雇わない方がいい女
高卒、ブス、ヤンキー
高確率でヤンキー高校になる 大人になってもいじめやってるクズのことは地球に転生した回数がゼロかほぼない魂の最下層だと思うようにしてる
そんな考え方の自分も未熟な訳だが >>213
ほんこれ
闘う気力も残ってないし関わりたくない あっはっはっはっはっはっは
例によって>1掲出のテキストしか読んでないが
これはですねえ、ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ業界（武士の情けで名を秘す）のデフォみたいな話ですねえ。
記事を見るからにそのｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ業界の話題ではないことはわかるんだがｗ
いやあ、身につまされるようだｗ ギクッとするね。ドキッとするねｗｗｗ
とくにさあ、もう小題からキているよね
＞■「後に入ってきた社員がキャリアアップしようとするといじめの対象に」
いやいやいやいやいや、あばばばばばばばばばｗｗｗ
これはもう地方中小ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ業界の宿痾みたいな話でねえ。あるあるネタですな。
職務上ダイレクトに使う技術書だって人目を避けてよまにゃあならんってなんぞｗｗｗ
もうｳﾘはもう笑いっぱなしだよ。どうなってんですか、本当に。
ちょっと真顔で言うと、微苦笑から真顔に顔を戻すのも困難だがｗ
ああいう序列制ねえ。あれは本当に、もう、なんなんですかあれはっていうねえ。
軍隊の先任制とかヤクザの兄弟分とかじゃないんだからね
一日でも早く業界入りしたものが絶対的にえらい、とか、そういう時代じゃないでしょ。
いや、困ったもんだ。ああいう文化は変わらないだろうなあ。
なんせ変えるべき権限をもってるお偉いさんが序列制の既得権益そうだから
序列2位とか3位とか5位7位11位13位…というハイランカーね
これは構造的に絶対的に変わることってないんだよなあｗｗｗ
いい大人が大真面目な顔で何をやってるんだといつも思うけどねえ。
こういうのみると「会社が何のためにあるのか」ってことがわかるね。
そう、社業発展どころかお金儲けですらないんだよ。 取締役が「人には好き嫌いがある」から仕方ない
なんて公言してるアホの極みみたいな会社もある >>129
漏れ ←を知らないお前はココ(５ちゃん)初めてか？
ぬるぽは知ってるかな？
キチョマンは知ってるかな？ 学歴は無関係だと思う
周りより能力が低いやつほど周辺の人物をいじめたがるように見える 47年生きてきたが日本にイジメがない場所など存在しない あとはまあ、これ読み応えのある記事だけど、興が惹かれたのは
＞『なめてんじゃねぇよ、潰すぞ？』
って脅し文句ねえｗ
これねえ、ヤンキー系の職場っていうか、社風によると思うんだけど
こういう物言い「潰す」って表現ねえ、結構皆さん好きだよねえ。なんなんでしょうか。
前振りも含めてまあ文字通り、ヤンキーテイスト溢れるタームだよね。ﾍﾟﾛﾍﾟﾛ。
ついでに「なめんなよっ」てのは熱血硬派くにおくんのキメ台詞だｗｗｗ
あ、でも洋画とか見ていると"screw you"って俗語はしばしば聞くけど
これは実際の用法はどうか知らんけど、映画なんかを見る限りは
冗談めかして使われることが多いような気がしますな。
さらにコメディ調の洋画とかなら「スクラップにしてやるぞお！」みたいな
オドシ文句（？）も散見しますナｗｗｗ
ま、そんな牧歌的な状態じゃなくて「潰すぞ、オラァ」みたいなのは
色々な意味で怖いもんですな。いや、社会人がそういう文句を真顔で言う、とかね。
ちょっと自己陶酔入ってるけどこの人大丈夫かしら、とかさ。
それはちょっとわからないけどネｗ
まあそこから演繹して思うけど、「日本の怒る男」のある種のロールモデルに
やくざ映画とかＶシネマみたいなの、あれ結構なウェイト、占めているよね。
そういうキャラでない会社員人士も職場とかで怒るとさ
何故かヤンキー映画やヤクザ映画の登場人物になっちゃうｗｗｗ
どういうわけか関西弁とか広島弁（！）になっちゃうとかねｗｗｗ うちの会社これだわ
みんなめっちゃ幼稚
頭の良さと心は別物だな 遅かれ早かれ従業員環境の改善を見て見ぬふりで放置する会社は倒産します
そういう会社はいくつも見てきましたから 人を困らせてニヤニヤする爺はしかとするに限る
会社的に地位のあるやつにはヘコヘコして下の人間には徹底的に高圧的なやつはこつちが強く出ると意外と脆い
まぁどんな職場も頭張ってる奴が頭おかしいとどうにもならん
だいたい下の人間もそれに倣うし逆らう奴はすぐ辞めるし
ほんとマジで上司次第だよ職場なんて ＞ なめてんじゃねぇよ、潰すぞ？
東京か。他のとこだったらわざわざ地名を入れるし、わざとらしく方言を強調して書くし。 親族経営には苦労を知らずに育った二世、三世の役員は、金銭感覚が麻痺したパワハラまがいの奴が多い
それにまとわりつく低能社員が優遇されるからさらにたちが悪い
実力関係なく適正な評価がつかないので、あとから入ったできる人がいじめられ腐っていく >>236 くんのカキコだけどそれは会社でイジメをするっていう意味？
それならまったく貴見の通りだと思う。
もちろん個人のパーソナリティーやサディズム性向にもよるんだけど
イジメとかパワハラする奴は無能ですよ。
ああ、まあもちろんイジメをすること自体が無能と評価するって
現代の大枠もあるんだけど、そうでもなくてね。
つまり、個人のスキルとスコアと出世って全然違うわけで
ついでにいえば場の中のヘゲモニーにぎる能力もね。
で、無能がサバイブするのに一番いいのは、そういう事実上の大物になること。
声が大きい、上のウケがいい、恫喝できる、場を仕切ってる。
そういうスキルがあれば、まあ誰も逆らわないよね。
逆らう人間がいたら、それは不可避的にいじめないといけない。
自分の座をおびやかすもの、自分の無能を知らせるような実力派
これらはね、パージしないといけないんだよ。
ディフェンディングチャンピオンで居続けるために。
そして、それができる人間を「仕事ができる」っていうんですｗ
実際にできるかどうかは全く別問題としてｗｗｗ
つまり状況が遡ってそいつのスキルを規定するんだねｗｗｗ
往々にしてそういう場では構成員は全員こういうんです。
「○○さんは仕事ができる」って。嘘でもそのうち皆、そう信じるようになるしな。
実際ね、会社ってね、そういうもんですよｗｗｗ
よくいうんだけど「若手のホープ」に実力派がいた試しってないんですよｗ
ただ、そういうね、学校以来のいじめスキルには才のあるやつは多い。
上に媚びて免責を得て、同僚を圧倒し目下をいじめる、みたいなね。
そしてそういうスキルを、現代では「コミュニケーション能力」っていうんだぜｗ
そりゃまあダメだよなあｗ 日本経済没落するだろ、そんなことやってりゃ。 調子こいて恨み買うと闇討ちされたり嫁子的にされるからな
24時間365日無敵の人から本人含め家族を守り切れるならナンボでも虐めればええよ >>247
というか端から別世界って場合が多いかと
同期で入っても親族とだと最初から億近い金動かすお仕事だし
一般人は数年かかっても数百万がせいぜいだ
勿論失敗しても親族なら「また次がある」
一般社員なら「死ね。今すぐ死ね」ってなるわけでな
チャンスすら無いのですよ 正直頭良くて喧嘩強い奴が会社で出世するから格闘技は習わせといた方がいいぞ。
ただ頭がいいだけの気の弱い雑魚は一生使われて奴隷だよ。
やっぱり喧嘩強い奴は圧力があるから従うしかない。
学校生活と一緒だよ。 >>112
>>114
お前らどっちも無能のゴミカスだわ >>253
そうなんだよなぁ。サラリーマン金太郎みたいに喧嘩強いと部下が従うけど、弱々しい奴だと部下が舐めてくるんだよな。 >>253
喧嘩強い奴は上司達も怒らせないように気を使うもんな どうもこのスレの話題はカタルシスですなあ。
カタルシスってのは原義は排泄なんですが
テキストを書くことによって積年の心の澱が排出され
書いている方はスッキリするがｗ 読んでいる方はわからないｗ
排泄物ってのはくさいもんだからねｗｗｗ
と、いうわけで>231セルフ注釈
あの、序列制の話題で例示にね
「序列2位とか3位とか5位7位11位13位」って書いたけど
これ特定企業の社内序列の話じゃないですからねｗ
ええと、これは素数ですｗ だから13の次は17、19、23、29と続くが
まあ中小企業でそこまでいったらお偉いさんでもないんで略ｗ
痛くない腹を探られてもこまるんで公告。
しかしああいう社内序列制ねえ。くだらないよなあ。
漫画の「嘘喰い」に出てくる立会人の號数みたいなのｗ
ああいうのリアルで大真面目に大の大人がやってるからねえ。
いや、さすがに號奪戦みたいなのはないけどさｗｗｗ
（あ、でも序列越えは社内生命の進退を賭けることはあるかもなｗ）
ああいう序列みたいなの、大手はどうなんですかね。
ないことはないと思うがよくわからん。フクザツカイキｗｗｗ 世の中は、結構そういうもんで
ヤンキーは上下関係を重んじるから上司に意外と可愛がられるんです
一方、ぱしりは、ぱしりのままでいれば使い勝手がいいんだけど
なんか、「世の中はそういうもんじゃない」って思って、パワハラとか言い出すと、、、まあ相手にされない
でも飛びぬけて優秀ならそんなことはなく、当然重宝される
そういうことなんですよ
わかるでしょ もっとキャリコネってのにガンガン書いてわかるようにしてくれよ 大雑把に言うと
「可愛がられる」か
「一目置かれるか」か
「便利な存在になる」か
それしかないんですよ、生きる道は ドカタ、飲食店、たたきの営業、マスコミ関係とかは特にこれだろ ほんとこれw
日本の「現場」ってバカが王様になってるような職場ばかり
だから経済衰退する >>247
同族会社でなくても
儲かってる企業、大企業の経営権、職権は利権そのものなんで、内部の政治的な戦争は不可避ですよ。
嫌なら自分で起業すれば？って話なのにそうしないのは既存利権を横が奪いだけという話。 イジメは国技であり文化であり伝統だ、いじめられる方が悪い あとねえ、これを書くのはちょっとあれなんだけど>>247 くんの話題ねえ。
もちろんあくまで一般論の聞いた話の伝聞ネタでしかモノを言えないんだけど
言うまでもなく地場中小企業の少なからずは同族会社ですわね。
でもって経営者の子弟は入社後、光速の速さで偉くなる。それはいいよ。
資本主義と封建制度のメディアミックス（！）ってそういうもんさ。
ただ困るのはねえ、それも限度があってね
これはねえ、考え方にもよるんだけど経営者子弟の小学生中学生高校生、
年端もいかぬうちから会社に出入りして（当然公式には無役）、
勤務中の労働者をさも家事使用人や従卒下僕のように扱う社風。
これは如何なものですか、だよね。
まあもちろんそういうのは経営者公認なんだろうけどさ、
帝王学かなんか知らないけどティーンズかそこらで普通に会社来てさあ
冷蔵庫開けて社員のジュース飲んだり面白半分に年長者蹴とばしたりとか
タメ語はおろか普通に命令形で職務中の社員にウザ絡みしたりとか
アッシーくんがわりに使うとかさあ、どうなんですかああいうのは。
ちょっとないと思うんだよなあｗ あの、普通にありますねそういうのｗｗｗ
憎まれっ子、世にはばかる、かあ。公私混同のキワミみたいな話だがｗ
でもキッズもねえ、そういく成育歴だと、選民思想とか持つだろうし
情に流されないドライな経営（）とかスクルージ式、シャイロック式な経営とか
そういうのも遠慮会釈なくできるんだろうなあ。無明って感じもするけど（） >>116
お前みたいなカスがいるから日本はダメなんだ オレも職場で電話番に来客対応、仕事量も他の年配の倍割り当てられた上に、そいつらの分まで押し付けられてみんなが楽しく談笑してる中ヒーヒー仕事してる >>259 くんのカキコは実に興味深くてヤンキーのみならず、
伝統的に体育会系が重宝されるのもそれだっていうね。
まあもちろん実際には面従腹背みたいなところはあるだろうけど。
とはいえ、そういうなんての、259くんが書いている>>262 の
リアリズムなんかそうなんだろうけど（これは確かにそういうところは、ある）、
そういうねえ年功序列オリエンテッドな上意下達システム、
これはねえ、社内的お偉いさん的秩序の視座から見れば確かにいいんだよ。
なべて世はこともなく、昨日の繁栄のように今日も繁栄する
きっと明日も繁栄するだろう、みたいなね。昔の豊かな日本ならいいんですよ。
でもねえ、どうなんですか？
そんな有職故実の典礼を唯々諾々と守る平安貴族のような
はんなりとした時代だとは、ｳﾘには思えないんだよなあ。
だってこの国、もう落ちぶれる一方の乱世じゃないですか？
それこそ平安時代の貴族の官位のような、正一位から従八位下までの序列や
入社の事情で定年までのキャリアが決まるような"お約束の世界"で
会社や国の産業がハッテンするような、そんな時代とは思えないけどね。
もちろんこれはｳﾘのひねくれものの述懐でございますが
「コミュニケーション能力」至上主義みたいな
まさに>1にある後輩つぶしや社内いじめといったパワーハラスメント
すなわち社内政治に汲々とするものが偉くなれる。
そういう時代じゃないと思うんですけどね。どうなんでせうか。 仕事をやめる原因は人間関係だからな
いじめは学生のうちだけではない ブルーカラー職場だったんだけど
前にイジメ大好きな先輩がいて大人しそうな新入りさんを煽り散らかすの大好きだったな
大人しそうでも裏の顔が怖い人はナンボでもいるからねえ
知ーらない 日本のヤンキー文化はほんまどうしようもない
外国人の感覚ではああいうヤンキーみたいな人種は、痛くて恥ずべき人格なんだが、
ああいうのに美化して市民権を与えた、ヤンキー漫画やメディアはほんと罪深いよ 更年期婆さんが君臨してる職場は最悪
ゴマする子分で周りを固めて好き勝手
上も下も面倒臭いから腫れ物に触るみたい
に扱ってその一帯だけ北朝鮮のようだわ 底辺て反骨精神謳うけど自分らで底辺にしてるからな
何か間違ってそういう世界に入っちゃうと面食らうだろうな 潰すよ？とか言われるならまだ分かりやすい。いきなり
課とか係全体が無視はじめて、仕事まわさなくなるとか
やるからな。
気に入らない態度したら最後、退社まで一直線だもんな。
関わりたくないからみんな見て見ぬふりだけど、いじめとか日常茶飯事
なんで困る。仕事能力とか関係ない上手く上司とやっていくほかない。 >>270
長いし、飲んじゃってるんで、ちゃんと意味くめてないかもしれないけど
「そんなの、ぶっこわせ」っていうんなら、そのとおり
ぶっ壊さないといけないと思う
それが「一目置かれる」って存在に近いんだと自分で思ってるんだな
でも、ぶっ壊す前に、周りにぶっ壊されないだけの根性とスキルともってないと厳しいと思う
仲間を頼るのは難しいと思う
「一目置かれる」存在は仲間がなかなかできないんだよね
もちろん、信頼の厚い「一目置かれる」次世代リーダーもいるんだろうけど
それは稀じゃないかな。。。 虐めをするヤツは仕返しされた事がないんだよ
法を度外視してブチ切れる人間も稀にいるからね
まあそれはもう人間ではなくド畜生なんだけど
だから世の中は怖い >>276
派遣やパートさんで、高卒やヤンキー、一癖ありそうなブスを雇うと
一気に社風変わるから、気をつけて
官庁や大企業は社員が紳士だから、あいつら、すげー調子に乗るぞｗ
陰で身内や知り合いにに「あの大企業は誰も仕事しなくて、私が一番がんばってる」とか
言いふらすのも、こういう層
こういう層の「公務員って馬鹿ばかり、大企業って馬鹿ばかり」は挨拶みたいなもの 株式会社Casaとかカシオとか東証上場企業でもだからな >>55
クレヨンしんちゃんのネネちゃんのママを見習え ジャップ企業の生産性が低いのはこういうアホをトップに置くからなんだろうな
鬱になったり休職したりするから おれは根暗なんでヤンキーが自己崩壊する様を観察するのが楽しい
彼らは自身が日陰者だという事を理解してない あるいは理解する事を拒否する
そういう連中だ そもそもが不勉強な馬鹿出身なのでｗ実社会に出てもノリだけで
生きて行こうとする 彼らの哀しさはそれが半永久的に通用すると思ってる所だ
精々10年しか通用しない アタリマエ 自分も世間も同じように歳を取り変わっていく
その中で自分だけが永遠のヤンキーを続けられると思っている 阿呆である 裏の顔をもってる一癖ある奴が入ってきて、社内でうまく立ち回って
バカどもにうまく取り入られると周りが迷惑する
社内のお偉方や取引会社の代弁者になって、実力もないのに偉そうに従わせようとしやがる
けどどこかでボロが出てどんどんヤバい立場になっていくのを見守るのは楽しい >>1
ヤンキーみたいなのが昇進していくのが日本企業 >>78
自分は、大手で足の引っ張り合いが激しい（組合までが足を引っ張ってくる）会社だけど、採用する側が高校の運動部で野球してました！マラソンで県1位になりました！大学からオファーきたけど働きマス！というやつらしか採らないから動物園みたいな感じだよ。 バイト数人だけで回してるところとかあった
ベテラン気取りのおばさんバイト群が底意地悪くて最悪だった
辞める前に怒鳴りつけてやった 前の会社(そこそこ有名企業)の給与水準で転職してきたオッサンが超絶無能なので冷たく接したらいじめですか？ >>268
俺のような奴がいるからパワハラ上司が大人しくなるんやで
>>287
お前みたいに関西弁は嫌だーと言ってるような奴がイジメられたりするんやで
大阪では在日・同和・パヨクが生息しててこいつらを相手にしやなあかんねん、だからこっちは大阪弁を使いメンタル強くなけりゃ大阪では生きていかれへんねん
ド田舎者のお前は知らんと思うけど在日・同和・パヨクには一般常識も通じないしこいつらは自分が悪くても謝らないので怒鳴りつけてしつけしやなあかんねん
イジメられてる人、イジメられた経験がある人はメンタル強くするために大阪に修行に来たらええねん >>295
ババアは最凶だからな
本当に嘘とか流して人をはめまくる
揉め事起こしても、お前が悪いのに
周りを味方にすぐ引き込もうとする >>299
ただ、今思うとあれは更年期障害とかだったのかもしれない >>300
更年期障害は超最凶すぎてやばすぎるな
普通に犯罪起こしまくりの事して
すぐカーっとなって、やばいレベルだからなあ
あれは危険や >>280
子供ならまだ学校や親という、一種の緩衝材があるし、長い将来の事を考えて抑えるから大した仕返しはできないけど、独り者で失うものは何も無いといった感じの先が無い大人が復讐の鬼となるともう止まらん、悲惨な事になるからな。
よくあるのが仕事中の事故を装って殺害したのではと疑われる、労災扱いだけど何か不自然な事故の例も結構ある。 人をいじめたことがないひと
人を自分から嫌いになったことない人
つまり心が綺麗で明るい人温厚な人ほど
被害者になりやすい
虐めたことないから虐める方の気持ちや手口がわからない
自分から人を嫌いになったことがないから
何故嫌われるのかわからないってこと
ここら辺のブロックが原因だと思う >>「現場がヤンキー高校のノリ」
子供の頃、漫画のヤンキー高校といえば工業高校や商業高校だった
大人になって気がついた
工業高校や商業高校の偏差値は５０。。。。つまり平均的な日本人さんはヤンキーだと 逆に力がすべての環境の方が相手の力を上回ることを教えた時点で力関係が逆転できるから楽っちゃ楽。
大人も子供も喧嘩できない人多すぎ。
誰にだろうと舐められないように生きないと。 まぁ、そこまでバカっぽいのは無くても、
上司を追い抜こうとすると普通にあるよなｗ >>1
新人だろうが何だろうが社員である以上はアルバイトより仕事が出来て当然
出来ないのなら文句言われるのも当然だ >>305
工業・商業高校に行く割合は、俺の言ってた中学では少なくてバカ扱いだったよｗ
それを平均とは言わないｗ 経験上攻撃してくる奴は防御力なくて少し反撃するだけでおとなしくなる 人間関係が悪くて辞めたのに
再就職の面接で前職は人間関係が悪かったとは言いづらい >>309
流石に出来る訳ないだろw
まあそんな奴の方が給料いいのもおかしな話だけどw 虐めを虐めで仕返しするならまだいいけど
復讐で当人や家族を手に掛けるとか闇落ちするヤツもいるからなあ
とにかく経験上、人に怨みを買うことはしない方が身の為です >>315
社員だからというより、使えないくせに給料高いのが気に食わないんだろうしなw
んで上司もそっち側だから見過ごすと なんかイキリ倒してるレスある？
真面目に確認するのメンドっくっさー。 >>273
マッカーサーもヤンキー気質が日本の上級に多くて驚いたって回顧してたからね >>27
年収700万ウォンか…大変だね、頑張って 職場のチンピラは中卒高卒が多いイメージだが
一流大学卒や院卒のインテリチンピラも多く
頭の回転が速いからクソ厄介 因縁つけ回ってわざわざ仕事重くする奴いるけど何なんだろうな ＞アルバイトから社員まで混在している為、アルバイト歴が長いベテランさんがいると大体面倒なことが起きる。
これでおばさんがバイト主みたいになってると店舗崩壊へ続くな
パン屋で若者いじめに行ったおばさんが逆襲されてニュースになってたろ >>311
それは>>305に言ってやればいいよｗ >>312
他害する奴が総じて想像力が乏しいのは何なんだろうね >>314
それは>>305に言えばいいんでないの？ｗ
平均的な日本人が偏差値50でヤンキーだって言ってるんだからｗ 学力の偏差値はそのときの母集団や試験問題の違いで偏差値50であってもレベルは変動するが、
知能指数の検査はずっと問題は同じで非公開、この点を取れたら知能指数100となるので実際は平均が105位になっている。 >>297
仕事の邪魔をしてないならそっとしておこう そりゃあちょっと脅したらすぐオドオドする人間は会社にとって邪魔だろうしな
特に就職氷河期時代の採用面接官が何故圧迫面接とかやってたか考えたらいい 「嫌なら辞めろ。代わりはいくらでもいる」
↓
「嫌なら辞めろ。代わりはいくらでもいる」
↓
「あれ？代わりが来ない…」 日本こそ銃社会になればいいんじゃないの？
もちろん会社に銃は持ち込めないように規制されるだろうけど夜、家路につくときに後ろからズドン！はありえると思えば早々バカないじめはできない
みんな自分がかわいいし朝、元気に学校に行った自分の子供が冷たくなって帰ってきたらいやだろｗｗ ここに書いてる人の話から、みんな心に残るイヤな体験してると思う(勿論自分も)。
人材不足で世界に経済で勝てなくなり、給与も減り、鬱やPTSDで脳にダメージ受けたり、
優秀かもしれないベテランのいじめる奴らを上司も成績や能力あるから(実際大して変わらないんだけど)優先してしまう、こんなのが一番悪い腫瘍じゃないのかと思う。
日本人の長年続く悪い習慣を一変させるにはこういう声が女性差別とかより響かないと行けない気がする。
かといってそこまでの力もなく、敗れてやっと立ち直ってきた今を失うのも怖いけど こんなの奴らのせいで、せっかく生まれたのに心が歪んだり、腐ったり、自分の人生を楽しいなと思えなかったり、自信とか夢やら希望をなくしたり、こうして眠れないほど何年も傷を残すのは馬鹿馬鹿しい。
そうするとやり返すなら文化変えるしかないのかって思う。
普段読むだけで胸くそ悪い書き込みが多いからあまり書かないけど、この話題だとなぜだろう、すごく共感できる意見が多い いじめ解決の会社作ったら売れまくると思うんだが。
学校も含めて。
退職代行も売れてるわけだし。
半ｸﾞﾚとか警察が野放しのやつが大金稼げる案件なわけ 集団イジメを正当化してる連中の言い分がケンカしてないほうが悪いとか、面接官が暴力的なのは会社のためであってオドオドしてるほうが悪いっていうなら、同じく暴力はありにすればいいのにな
どちらもやっちゃいけないことなんだから一方はやってもいいというのがおかしい うちは上から下までパワハラするやつばっかりだから人の入れ替わりが激しい 働かない無能が給料貪ってると
潰すぞとでも言いたくなるわ 脅してきた連中に対して、上等だと反撃するといじめられたほうが悪者にされそう そもそもこの国を仕切ってる連中がまったくこうじゃないかw
だから是正もしないんだよ、終わってるわ 人間には偉そうにしたい習性がある←わかる
人間には自慢したい習性がある←わかる
偉そうにするが奢ってくれない←死ねよ 会社に長くいる独身女が会社の厄介者になってるケースは多いだろ
個人的には男だったら殴りたい独身ババアにイラついてる さっさと辞めろ心身ズタボロにされた後では再就職も難しくなるだけ >>1
殺すぞと言ってきた奴をいきなりぶん殴ったらどうなるんだろ？
小6の時に野球クラブでイジメられてイジメっ子をバットで殴ったら中学3年間孤独を味わったんだが
社会に出た事ないから分からん 神奈川のトラック製造が一番いじめ酷かったわ
仕事中に骨折れた奴いるのに無視、それでそいつが救急車呼ぼうとしたら1時間くらい必死に説得
で、作業長が病院に連れて行くことになったんだが骨折れた奴の座ってるソファーを他の作業員が蹴る
こいつはまだ口が聞ける奴だったから助かったけど死んだら工場内にある病院で死因を改竄されるって噂は聞いたことあるな 底辺職場なんてそんなもんだろ
特に飲食とか低学歴多いしヤンキーが多い 日本は低賃金労働者を政策的に作って
こういうゴミ会社を助けるから、ゴミ会社はなくならないし経済成長しない
土人国・衰退途上国という言葉がしっくりくる >>347
ヤンキーって上下関係が好きだから
支配側には都合がいいのよ ヤンキーより高学歴で仕事が出来ないやつの方がたちが悪い 小中高でイジメするヤツを徹底的に取り締まって厳罰に処すことだ
学校でイジメ被害がなくなって、社会に出て大人になってイジメするバカもいなくなって
一石二鳥 >>342
解決しちゃったら退職代行が困るだろー
虫歯の特効薬を作らないのと同じだよｗ >>329
殴られた人の痛みを自分事として認識できない >>364
無理だな
出身があれとか地主の子とかは公立だと野放しだから >>1
あのさ
２０１１年以降、
そういう職場に入ってくる２０代とかマジで使えない人材だから。 >>370
に書いたのは真実
景気が完全に上向き、待遇の良い大手企業は採用数を激増して
２０代中途採用や新卒を激増していたのに、
そんな職場へ入ってくる２０代や新卒ってのは如何に使えない連中かわかるだろ？
今でも有能な２０代なら大手企業で年収１０００万円超えの引く手数多ですよ。 ヤクザやヤンキーなどdqnを主人公にしたドラマやアニメの多い事、それが諸悪の根源。 日本人が作り上げるありとあらゆる集団が危険なんですな。
そして事実地獄と化してる集団は多い。
学校の班から始まって、クラス、部活、課、部、フロア、支店、個々のバイトの
小集団、町内、ママ友仲間に至るまで。
お前らが考えてるより、たいへんな国なんですよ。
なんせ国も集団も個人も自浄力が弱いか無いというね。あるのは周りの空気だ。
虐めの空気がありゃあ流される。 いじめた奴を職場の生産性を下げる人間と見なして降格(バイトなら解雇)するようにした方がいい 飲食店にチンピラなんているか？
チンピラが多いのは公安系公務員か教師だろ
特に中学高校の教師は性犯罪者と喧嘩大好きなDQNばかりでどうしょうもない どこでもあるよ
上司にあたる人間があいつ使えねえよなとか言い出したらそうなる >>105
いや、年収３００から５００レベルの職場でその言い分は無いわw
若手でも７００スタートみたいな職場の話やろそれw
しょーもない給料の職場には、新入社員もそれなりの緩さを期待して働きに来てる。
そこにシンクタンクや外資系金融みたいなインセンティブが厚い職場か、
宮大工みたいな伝統文化を守る意義のある職場で期待する態度を求めてるお前の痛さが笑う。
お前みたいな値段に合わない職場でエリート職場ごっこしだすチームリーダーは小学生の学級会で「お互いが理解し合えば男子女子の喧嘩は起こりません」と何の解決にもならない正論を主張してクラス全体が冷めるパターンと同じで
日本の職場を楽しくない場所にしてきた。
日本を衰退させてきたのはお前 前の会社のMは、表向きは上司に対しては好印象の忠実な社員だけど。
隠れて人のパソコンのデータをいじって、困る姿を見てニヤニヤしてるやつだったわ。
それに気がついてからは怖くて会社を辞めた。 ・頭でっかちで、実力が伴わないか遅い
・丁寧すぎて遅い
・他の人が求めていないことに執着するか、自分ばかりがラクしている
・ミスばかりで、仕事ができない
このような人はいじめられるかな
>>262
このようになれればいじめられなくなるね
とはいえ、ぱしりやいいように使われるのは勘弁 左翼が多数派の職場で右翼 またはその逆
ほとんどがこれ >>21
そりゃ都合の悪い他人を蹴落とし、手柄は取り上げ責任はなすりつけ、上司に媚びりゃ出世するだろ
そういうのはガキの頃から鍛えてるスキルだから簡単に対抗できるものではない
社会がそういうやり方に有利なのだから仕方ない
所詮サル山だし、仕組みの問題 >>290
組織内力学の常識。程度の差こそあれ世界標準。 まあ必要悪なようなもんだからな
自己解決能力のない輩を淘汰する通過儀礼 5chもいじめだらけだよな。独身叩きとかひどい書き込み >>1
優れた人間性と能力でフェァな上司も極々稀にいるんだけど、ゴミのような奴が多いんだよな
他人の人間性を無視して自分だけの手柄をアピールする基地外が何故か多いのは不思議なことだね
ただ上司の上司が能無しの場合に馬鹿が暴走するのは間違いないわ 昔から変わらねぇな日本人は。大人から子供までもれなく陰険だからな。
無表情でキモいコミュ障ばかりだし。 肉体労働系はとくにイジメが酷いよ
まえにフォークで首を刺されそうになったことがある
そいつには電ノコで首を切られそうなった
労基行くと言ったら上役が飛んできて職場を辞めてくれと懇願された
なんだあの職場 本質的に、人は上司だろうか部下だろうか同僚だろうが
自分にとって利益がありゃそれでいいわけで細かい事や整合性はどうでもいいんだよ
だから悪い奴の方が有利だわな
それは結局、人間みんなが利己のためにそれを許容してるという事だよ >>356
恐れられての孤独じゃん。孤独な勝者 格好いい 派遣で物流倉庫に行かされた時、40〜50代のパートのオバちゃんに囲まれて働くことになった。
皆言葉遣いや態度が酷くて、ヤンキーって言うか「スケバン」とか「アバズレ」っ言葉がぴったりだった。 >>388
今時「必要悪」とかいう反社会を擁護したいバカの寝言言う奴が居るんだな。失せろやクズ 現場仕事が長いだけの平社員やアルバイトがこんな奴は要らないとか言っていじめ追い出すのは
本人は組織の為と自己満で思ってるけど会社にとっては大損害なんだよなぁ
そういう老害は会社の為にならないから厳しく処分した方がいい 上の人間が仕事でミスをしたり物損したりすると
最下層の派遣やバイトから生贄を出して責任を押し付ける職場はあった
ちゃんと管理者がいた訳だが何故か派遣の自分が損害賠償とか言われた
なんだそりゃと派遣会社と派遣先でのすったもんだとなりました
酷い職場で二度と行くかと思ったよ
ちな大手の子会社 >>396
3年間空気扱いされるのはつまんないよ
教師もウケ狙いでわざと出欠確認飛ばしたりしてきたし 大阪府や大阪市では議会がヤンキーのノリですからね。 いい年こいて潰すぞとかいうやつ本当に底辺って感じ
女でもいたわ派遣の奴で まあそれで会社がやって行けてるなら良いんじゃね
個人としては合わなけりゃ辞めるだけだ あっちで陰口こっちで陰口、その場にいない人の陰口
自分に矛先が行かないように集団に混じって一緒に陰湿な嫌がらせが日本の社会。 人を陥れても何も無ければ越したことはないけどね
追い詰められて全てを失った人間が取る行動は本人だけでなく周囲も不幸に突き落とす恐怖 >>393
学歴が低い職場ほどくずが多くなる社会学の法則 こういう奴らはヤクザを連れていけば一瞬でおとなしくなる >>7
いやいや、あの陰湿なイジメ大国の韓国は常にその先を行ってるよw 西日本出身の上京者あるある。
東北出身や親が東北系の上司・先輩からパワハラ。
「ミナミの人間は嫌いだぁ〜」
常人の二倍働いて、ようやく一人前の評価というハンデを背負う。
東北や北関東の人間は、東日本というホームアドバンテージでしか大口を叩けない卑怯者。 >>1
田舎のヤンキーみたいなのが システム開発できるの？(笑) >>12
ブラックのパワハラの前でそんな効果あると思ってるのか？ｗｗ
>>54
>246
>>383
みたいに録音してたら正義なんて思ってるやつはただのバカ。
一般のやり取りですら隠し録音なんかなんの意味もない
コンプライアンスなんかあるかなんて話からしてないｗ
創業者やオーナーなら、んなもんあっても効果ないし、カシオも逃げ切るだろうな。
一般でも無意味な行為。
ドラレコも動画あっても一部始終のでは警察は弾くくらいの証拠価値なのも
知らんやつが多いわ。
現実は違う 入社初日に各課回って「ここのアタマ誰や？今日から自分がここを仕切らせてもらいます」って挨拶周りしたらどや 前の会社、入社した時11人いたけど、俺やめて5人になったな。
サイコパス3人いたよ。 定年まであと数カ月って立場の管理職上司が、やりたい放題し始めたんだけど。
パワハラは勿論、機能してる他の管理職を本社に告げ口しまくって退職に追いこんだり色々。
自分の部下たちにも恨みがあるらしく、戦力になってるバイトに因縁つけて辞めさせようと目論んでる。
戦力になってるバイトを辞めさせれば、その煽りを食らうのも部下たちだから、本当の狙いはそこにある。
あと数カ月で定年って状態の糞管理職でも訴える事はできるのかな？
本社が対策に乗り出してくれるかも疑問だし。 残念ながら組織も隠蔽したり正当な判断してくれないこともあるしすべき役職の人
がクズだったりする・・
そういうときは私刑すべき泣き寝入りは絶対ダメ絶対に報復すべし
会社やめるやめないなんてどうでもいいんだよやられたらやり返せ
そうしないと一生後悔するクソ野郎なんて報復すりゃいいんだよ
そのほうがスッキリする >>424
とりあえず録音かな。
証拠がないと裁判には負けるから… とりあえず
転職系の会社の評判系に
それを書き込む。
新卒もそれ見るしゴミ職場とわかれば
馬鹿は入ってこなくなる
すごい気にするから直す場合もある。 >>418
IT会社は外食やってた元ヤンが経営者になって
オタクを搾取して成り立ってるとこが多いらしいが
日本て技術うんぬんより「会社を経営する」という謎の技能が重要らしい 体育会系やヤンキーの上下関係は一生もんだという勘違いがまかり通ってるからな 居きってるだけのバカも多いし完全能力性かメインになったら大荒れになるで 学歴話もきっとどこどこの大学とか大学院でなく
「どこ中よ？」 >>389
家庭や会社で喧嘩したりいじめられたりして
ストレス溜めてたり、コンプレックスもった奴が
ここで人をいじめて発散してるんだよ 教員は社会経験が無いから学生ノリのまま年をとるからな 特撮ヒーロー番組に出てくる悪の組織とダメ会社は似ている
完全なトップダウン社会
下っ端は基本使い捨て
幹部は上にはペコkペコ下にはパワハラ
作戦は行き当たりばったりで、失敗しても「次がんばろう」
たまに有能な人材はでるが、何らかの形で組織を出る
気がつけば組織は弱体化し最後は潰れる 原因があってその対処法がいじめなら
いじめてる側がおかしいだろ。 >>428
松下は技術者でもなく「経営の神様」と言われパナをあそこまで大きくさせたからそうなんだろうねぇ…
本田は技術者だったけど、藤沢が経営の舵取りをしたから傾かずに済んだ。 工場なんかは手が遅いと問答無用で嫌われて虐められるよ 理不尽なイジメには仕返ししかない
ライターで頭に着火とかww 職場がヤンキーのノリなら社長からしてそうだからだよ
辞めるが勝ち >>428
日本人の経営者は皆こんな感じなのかね
大志がない 自分は努力したくないけど他人が上に行くのは許せないんだよなｗ >>438
工場で虐めなんかしたらキレられて殺されるかも知れないのにな イジメが横行するブラック職場の定番謳い文句
・アットホーム
・みんな生き生きとしています
・社長も上司も関係なくみんな友達感覚です
・去年はみんなで〇〇へ旅行しました
・入社数年で収入が倍になりました！
・頑張った分だけ給料になります！
・従業員は全員家族ぐるみの付き合いがあって仲良しです
・入社１年でアルファードを買いました！
・みんな助け合いで仕事しています
・週休２日でプライベート時間もたっぷり持てます、GW夏季休暇正月休暇もバッチリ！
・弊社のお客様とは皆良好なお付き合いをしています
・理不尽な事も先輩社員達がしっかりフォローします
・研修制度が充実、皆一人前に飛び立っています
・グローバルに勤め日々精進に励んでいます >>438>>443
入社３日以内の離職率９８％の脅威的な会社があったよｗ
今までよく指導係は刺されなかったなと不思議に思うレベル
指導係のババアがキチガイ過ぎて新人の派遣バイト社員が２０人入ってきても３日以内に１９人が消えてしまうｗ残りの１人も１カ月以内に消える。
おかげで５年間ずーっと３６５日タウンワークの常連求人と化してる。作ってる製品も人手不足が深刻を理由に出荷遅れが常駐化してる。出荷先はトヨタなんだけどね。 結局ヤンキー&DQNが一番いい生活できるんだよ。
分かったか？！
ヒキニートのオタク共！
づが高い（藁 >>438
毎年どうしようもない様な奴一人入れてくるから、案外矛先が分散されて上手くいく
毎年入ってくるからそいついじめ倒してもしゃーないねん いじめがあるって事は職場か家庭に不満があって鬱屈してる奴が多数派って事だからレベルの低さが窺える
教育するんじゃなくていびって追い出すって事は人は使い捨てって事だし大ハズレの職場 そういう職場ってベテランが上下社会を形成してるから一見悪いのはコイツらって思いがちなんだけど、会社側が新しい管理職を何度もとっかえひっかえして職場を険悪にしてるパターンが多いんだよな
管理職側は数人で充分の職場に何人も新人入れて自分のカラーにしたがるんだけど、過剰な椅子取りゲームを常に職員にさせるからメチャクチャ嫌な職場になってしまうんだよ 社会に出たら、一流会社だろうが三流だろうが有る
かといって、自営だと客に理不尽な事言われる
金貯まるまで我慢して勤めて、潰れにくそうな製薬会社みたいな株を買うか
駅前に土地買って駐車場にして、不労所得でボチボチ食って行くしか無い いじめや圧力に耐えるか逃れるためには、上に書いてあったように
一目置かれる、かわいがられる、うまく使われるのいずれかの存在になるしかないんだよ
昇進するってのもあるけど、部下からいじめられるってことも普通にあるからね
どんな職場にもおかしな奴はいるもの、陰口だって普通にあるよ
逆にいじめられたり避けられてもしょうがないなという人もいないわけではない
どうしても耐えられない理不尽さであれば、すっぱり辞めるほうが気が楽だな 日大相撲部の相撲取りだった田中が日本大学の
理事長になるくらいだから、企業幹部が荒っぽく
なるのは推して知るべしだ NHKの朝の番組で職場でのイジメの解決法 3通り の説明をしてた
1つ目は 労基署 にタレこむ
ただ、労基署は公的機関なので公平性を求められる
なので中々何もしてくれない事が多いとか
2つ目は 弁護士 に頼む
ただ、弁護士はどうしようもなくなった時の最終手段として使うものと
3つ目は 社労士 に頼む
労基署は何もしてくれないし
弁護士は最終手段だし
その中間の社労士は職場との関係を悪くせずに
イジメ問題を解決するという方向
とか 退屈な職場だと他にすることもなく変人だらけになったり
腐って働くような職場に多い
低賃金だとか格差が凄いとか そりゃ中途で会社入るってのはそういうことだからな
そいつらと自分とで居場所の奪い合いをするんだからそれが穏便に済むわけがない
人生そのものが生存競争だっていう認識が欠落してる あほの学歴厨は日本書紀、古事記を端から端まで読んで
天皇拝んどけカス！ ヤンキー文化を美化した作品が昔は多かった
ビーバップ辺りはまだ現実的だったけども
それで今こうなってしまったんだよ
ヤンキー文化なぞ美化すべきではなかったのだ 日本社会ってそういうもんじゃん
そこから弾き出されたのがネトウヨニート >>463
つまりこうした会社は左翼が経営してるとお前は証明したな。今更撤回するなよ。逃げただろうから無駄かもしれんがw 悪が評価されてのし上がって行く社会を許していれば、
国家が破滅してしまう。 悪を裁く法がないのなら、
法の範囲外で日本を守るしかない。 使える人間使えない人間で差別されてしまうのは
まぁしゃあないな
働き成果でなく時間で物差しにして評価する日本式 使えるかどうかじゃなく、周期が気にいるかどうかだろ
使えるだけじゃ奴はただの道具だからね ほらね
社員より引きこもりのほうが人間性が上じゃん 会社の方針に従わないのはしゃーないのでは。
会社から給料貰ってんでしょ。
学校じゃないんだし。 もともとブラック企業なだけだろ
普通の会社はこんなのないわ ヤマダ電機でバイトした事あるけど、そういう社風だった
すぐやめたけど
俺は辞めた後に客として店に行って立場逆転 弱い人に仕事を押し付けて自分の手柄にする卑怯なやりかた 悲しいけど>>2で正解出てた
世の中恋愛だろうが受験だろうが就職だろうが
競争社会弱い者は叩かれる
それが現実嫌なら強くなるしかない こんなことだから、日本は生産性先進国最低なんだよ。 一番まずいのは体育会系とかヤンキー系と見せかけたカルト宗教系なんだよね
ブラック企業は経営者が新興宗教の信者率が結構高いんだわ
経営者の中でお布施をたくさん払うことが従業員を使い捨てる
ことに対する大義名分になってしまう いざとなれば暴力も辞さない
こういう姿勢と覚悟で当たればいじめとか合わないけどな >>1
今でも昭和のノリだから世界についていけなくなったんだよ
日本企業は 日本中いたるところでガラ悪くなった。
質が落ちた。
自分フアーストな政治家が悪いと思う。 >>110
実は呪い（呪詛）はネットで書かれている手法よりも簡単なんですけど、
ネットでは肝心なところが掛かれていないんで、
画竜点睛が為されていないようなもんなんですよねぇ。
手法（作法）はいわば形に過ぎないんで、
結局のところ念の強さとそれを操る能力が重要になるんですよね。
ジャンルは違いますが地理的に遠距離の患者を気功で治癒するといったのも
あたちに言わせれば、呪術や霊術のカテゴリーだと思うんですよね。
あと、他力の系統の呪術は確実性に欠けるんで、
自力の系統か、自力と他力を併用する手法が効果を発揮するかな。 ああ、このスレ。まだあったの？
まあ、年度末だから、ってわけでもないけど一筆啓上しておくと
ヤンキー職場に限らないけど…ってかこの国において
ヤンキースタイルな職場じゃない職場なんてあるのかどうかしらないけど
ジャップ国の職場ってね、その意味ではどこも同じなんだよねえ。
だから朱に交われば赤くなる、じゃないけど、
社員の中にはヤンキーじゃない人士っているけど、例えばオタク系とかねｗ
ヤンキー職場に長くいて、辞めないでサバイブして、例えば部下もちになると
やっぱりね、これ、いい年こいて全員ヤンキーになっちゃうんだよなあｗｗｗ
言葉遣いとかオラつきぐあいが、ヤンキー。オタクなのにｗｗｗ
ってかさ、オタクってなんだかんだいってヤンキーにあこがれてるよね？ｗ
たぶん一番ヤンキーにあこがれている属性ってオタクじゃないの？ｗｗｗ
青年期に刷り込まれた価値観、結構ひきづるんだよね。ホント。
ついでにいえばね、ヤンキー語源説はいろいろあるんだけど
Yankeeってアメリカ白人の俗語からってそれ、これは嘘だよねｗ
ヤンキーはもう日本民俗文化津々浦々に根付いた日本人、日本文化そのものだ。
さっきいった日本企業に共通して流れるパトス、これはヤンキー魂だよ。
思えば、今企業を動かしている世代の若い頃って、ヤンキー全盛時代でしょｗｗｗ >>451
会社を辞めるのは簡単にできる
納得いかないのは、ゴミみたいな連中の主張をそのまま流す事だよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
