【新年度】職場のモンスター新人「注意しても断固拒否」「空き箱を蹴ったり、仕事してる風の姿勢で爆睡したり……」 [potato★]
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こんな新人は嫌だ！
もうすぐ新年度。新入社員を迎える職場も多いことだろう。もしかすると、中には付き合い方の難しい「モンスター新人」がいるかもしれない。キャリコネニュース読者からは数々の遭遇談が寄せられている。
介護職の30代女性は、ある新入社員について綴る。
「私が働く老人ホームに新卒の男性が入社しました。職場ではみんな、仕事用にウエストポーチを着用しています。彼は、入社時は持ってなかったんですが、しばらくして着用し始めました」
「怪我につながる可能性があるのでキーホルダーを外して」と伝えたが……
新人の頃は先輩に教わるだけでなく、周囲の様子を見ながら仕事の仕方や振る舞い方を学んでいく。新卒男性も他の社員を見て気づいたのか、ウエストポーチを着用するようになった。しかし、
「みんな度肝を抜かれたのが、彼のウエストポーチに”ポケモンのキーホルダー”が付いていたことです。対人職なので、引っかかって怪我につながる可能性もあります。本人に外せないか尋ねると『自分で買った大切な物』と外すのを断固拒否されました」
男性はロッカーの鍵にも同じキーホルダーをつけていたそうで、いかにそれを好んでいたかうかがえる。
通勤鞄にキーホルダーをつけていたなら、とくに問題はない。しかし、業務で用いるウエストポーチとなると、話は別だ。「怪我につながる可能性もある」と伝えた上での拒否に、女性も驚いたという。
「結構、変わったキャラでしたね。最終的には『介護職は、自分に合わないので、IT系に進みます』と、数か月で退職してしまいました」
「お偉いさんがいるのに『別に誰も見てないですよ』とまとめていた空箱を蹴る」
40代女性は、派遣社員として働いていた時のことを振り返る。当時の職場には10代の新人がいたのだが、
「職場の鉄製扉を足で開けたりしていたので、『あの子ちょっとヤバイよね？』ってヒソヒソされていました」
という。
ある日、女性の職場では大きな案件を請け負うことになり、指示を出すために”お偉いさん”がやってきた。普段やって来ない人たちがいると、職場の空気にも緊張が走る。それでも新人は、
「お偉いさんがいるのに『この箱ゴミだし、別に誰も見てないですよ』とまとめていた空箱を蹴っていたんです。みんな目が点になってしまいました。他の案件の時でも、イスに座って腕を組んだまま爆睡したり、仕事してる風な姿勢のまま爆睡したり……」
周囲は呆れ笑いではあるものの、
「『まあ……いいよ』といった雰囲気だったのと、派遣先のおじさんに気に入られていたので特段なにもお咎めはありませんでした」
という。女性は派遣会社に彼女の問題行動を伝えようとしたが、
「特定されると思って言えませんでした。でも本当にありえない。心底嫌な思いをしました」
と綴っている。
https://article.yahoo.co.jp/detail/823f6449edfef81e0b96086a70aeffeef7b32083 決められた事は守らず権利ばかり主張してくる恥知らずなカスが多くなったよな
糞パヨクの賜物だな こんなの昔から言われてることじゃん
今の新人に文句言ってる奴らも、自分が新人の頃は同じように言われてたんだぞ 今年の女は特にひでえ。上が50以上なら殺される可能性あるよ。 >>100
その人の気質
厳しくやると、何でもびくついて主体性ない人になる人もおれば
厳しくいくら躾けても無法を繰り返すあほがおる
でも社会的にあほのほうが評価されるから不思議やで
そもそもパワハラ気質の連中も自分の都合で脱法行為して
咎められたり発覚したら
こどもがー
かぞくがー
とかいって大騒ぎして責任転嫁するのも多いしな いずれ世間に現実を突きつけられるわ…空気とか間合い…
匙加減を弁えてへいけへん奴は自滅する…>>1 体罰禁止
怒鳴るの禁止
世界に一つだけの花として伸び伸び育てたら、そりゃこういうのが増えるのは当たり前 >>109
伸び伸び育った結果が、ただの世間知らずでは本人も周りも不幸やわな… 新世代
家族
親戚
友人
知り合い
すれ違いの人
面識すらない人
これら全てに凸如、裁判仕掛けるようにロキノンから
前金がてら、依頼されてるクズ世代。
人生で敗色が強まるたび
「高くついた、高くついた、私は負けそうだ。
今すぐロキノンに連絡して死なせたい奴らに訴訟を
起こすように依頼しよう。
それでも勝てなければ、〇〇を仕掛けて〇〇しよう」
東京は地方出身の田舎者の集まり。あらゆる狼藉は
田舎者の集まりが企んだわけだね。東京なんて砂漠に
永久に用はないね。アホじゃねえんだよ。 >>99
派遣にして、これは大丈夫だなって思ったらそのまま正社員にしろよ？ っていうのが世界の派遣業界
それに対して、我がクソジャップランド 「一生派遣かアルバイトでいて便利な使い捨て雑巾やってろ」
ここが問題なんだぞ >>111
でも社会に適合させるために躾すると人権侵害なんでｗ こんなもん、こんなもん
俺達なんて年寄りだけど
精神年齢は小学生だからなｗ 注意されるってのは人格もなにも全否定だからね彼らには
親とも会話してないし 本も読んでないし経験がない
ブラック校則課す教師やあちこちのいじめを切り抜け
ひたすら薄い人間関係を維持して 時間の過ぎるのを待つ
その約15年余りはなかなか脱却できない 今の若い連中は駄目だよ
営業職にしたら大変なことになるぞ >>102
いやいくら何でもひどすぎると思うよ
背景には社会が個人主義・新自由主義の賛美に傾倒しすぎてるのがある
社会に不適合な個体の数・酷さ、ともに年代とともに悪化してる 一部のマジ基地に標準あわせて全体を括る奴は共産党
恥ずかしい発言すんなよ日本人ならよぉ >>61
それ辞めていく人たちは職場カサンドラ症候群だろ なんだかんだいって、打たれ弱いけど素直で言う事聞くゆとり世代の方がマシだったな。今の10代後半〜20代半ばぐらいの若い奴は本当に糞みたいな奴が多い。生半可にネットで知識を入れて、ちょっと叱ったらそれパワハラなので訴えるとか、社内教育で、それ全く意味ないから拒否しますとか、雇われているという事自体、理解してなさげな奴ばかり。 こういう人をざわざわ入社させたんだろ。被害者ぶるな。くだらん。 色んな人が居るのが社会。
いずれ淘汰されるから好きにさせとけば良い。 え？なんで失礼なんですか？
おかしくないですか？
マジヤバイ
誰とでも対等だと思ってるから目も当てられない >>1
キーホルダーの子は障害があるんだよ、なんで健常者枠で入れてんだよ 日本式は毎年学ぶところからスタートする奴がいるので生産性は低いに決まっている 上場企業ですら、あまりにも酷いやつはクビになってたけどな でもこの国の未来を救うのはこういうヤンキーだぞ
真面目だけが取り柄のこどおじが偉そうに言ってるが少子化対策に貢献してから言えって思われてるのが理解出来ないんだもんな 328 ：ニューノーマルの名無しさん[]：2021/03/31(水) 11:04:20.09 ID:Dn3W6mk40
創価学会は人口約１４億の中国で広宣流布（布教）すれば
仮に１％入信させるだけでも約１４００万人になるから
巨額の財務（お布施）が期待でき、中国人会員を活かせばビジネスチャンスにも繋がり
創価学会をより強力で強大な勢力に成長させられると考えている
その為、中国共産党から布教の許可を得ようと躍起
だから中国の問題には黙認するし、ウイグルの件その他で黙殺してるのもこれ
中国国内で中国共産党の官製宗教の地位を得て、銭儲けさえできればいいんだろう
創価学会の意向に沿って動く自民党国会議員が１００名以上、公明党国会議員が５６人
あわせて１６０名を超えると思われる国会議員を、創価学会は動かせる
その上、菅総理も、絶大な権限を持つ二階幹事長も、どちらも創価学会寄り
自民党は親中派である創価学会に実質乗っ取られている
そんな事を考えてる団体が自民党と政府を間接支配してるんだから
政治がおかしくなるのも当然。
しかも戸田市議選のスークレ君騒動もあったでしょ
さっさと自公を下野させないと、取り返しのつかない事になるual 104 ：ニューノーマルの名無しさん[]：2021/03/31(水) 18:46:25.50 ID:/rg1oqC30
人権侵害に制裁法「いかがなものか」 公明代表
日本経済新聞 2021年3月30日 20:57
＞公明党の山口那津男代表は30日の記者会見で、人権侵害に関与した外国の当局者へ制裁を科す法整備について
＞「いかがなものか」と慎重な考えを示した。
＞法整備をめぐって与野党の有志議員が超党派の議員連盟を近く発足させる予定だが、現状で公明党の参加者はいない。
＞
＞人権侵害を理由として外国当局者に制裁を科す法律は海外で「マグニツキー法」と呼ばれる。
＞既に法整備している米欧の主要国は中国のウイグル族への人権問題を巡り、対中制裁に踏み切った。
＞与野党では人権保護を重視する米欧との連携を促す動きがある。
＞
＞ウイグルの人権問題を巡り「経済や人事交流の極めて厚い中国との関係も十分に配慮し、摩擦や衝突をどう回避するかも重要な考慮事項だ。
＞慎重に対応する必要がある」と主張した。
公〇党も創〇学〇も、親中派である事実を、仮面をつけて隠す気すらなくなったらしい
布教の為、金の為に中国の人権侵害を黙認すると公言する奴らが政府を支配してるんだから
政治がおかしくなるのも当然ってわけだ
学〇は元から嫌がらせ問題で人権侵害しまくりだしなual おまえらが選んだ道だろ勝手に呆れていろ
普通に暴力が有る職場じゃ舐めた口も態度も1時間もしないうちに改める >>123
上司はお前の給料を出してるわけじゃないけど、金を出してる社長の命令の中に「上司に従え」っていう項目がある
ってのも理解してないのが時々いるよな
で、ネットで拾い食いした似非知識で、お前は俺の給料出してねえんだからお前に従う義理はないとか、本気で真顔で言い放ったりする 社会不適合者が多いのではなく
社会だと思っているものが人間に不適合だったというだけ でも自分より偏差値低い大学の奴に注意なんてされたくないよね
言い方も頭悪そうだし >>143
つまり、彼に合わせて社会が変わるか、彼が社会から遠くに離れるか、どっちかしかないのだ
申し訳ないが前者は無理なので・・・ ＞結構、変わったキャラでしたね。
珍しいポケモンのキーホルダーかと思ったぞ
(・ω・) >>8
お前スーツから鞄に靴まで全部支給されんの？ 新入社員は会社にいる先輩らの鏡だろｗ
モンスターじゃなくて、そんな風に対策しなかっただけでｗｗｗ >>146
今後追加されるのが社会不適合者ばかりだったら諦めた方がいいと思う >>149
まあみんな使うのならウエストポーチくらい支給しろよとは思うw >>145
気持ちは分かる
だから君みたいなのは入社する前に上司の学歴を調べて、自分より上の人間しかいない会社にするべき
調べもせずに自分から進んでその会社に入ってしまって今苦労してるのなら、過失は調べなかった君にあるので、今すぐ退職して新しい会社を探そう バカが増殖してるからな
平成18年と平成25年の人数を比較してみると、自閉症は約3.1倍、注意欠陥多動性障害は約6.3倍、学習障害は約8倍に増えています。 >>1
男性が入社してきたと思ったら最後は「彼女の問題行動」となってる
なんでなん？ >>151
いやさすがに、１％の社会不適合者が５％に増えたぐらいだから、避ける努力をする＆ヤバイの雇ったら法の目をかいくぐってうまく首にする、ってやるしかない
３０％とかになる前に国家が崩壊するから安心してくれ >>145
偏差値だの大学だの喚く猿は例外なく能力で勝負できない無能なゴミカスなんだよな >>145
下手に注意なんかしないほうがいいと思う
どうせお互いに嫌な気分になるだけだから
先に義務的な説明だけして自滅したらそれまで >>145
君、若いね、
若くなくてその考えならゴミだよ。 >>155
＞「お偉いさんがいるのに『別に誰も見てないですよ』とまとめていた空箱を蹴る」
ここから別の事例の紹介に話が移ってる
国語力は大事だぞ >>143 社会だと思っているものは社会なので
君は社会不適合者が多いということを表現変えて言っているだけです よろしくお願いします、とかの挨拶もまともに出来ない大卒君がきたわ
潰してやろうか！ 注意しても言うこと聞かないし、教えても不機嫌になるだけだから
最低限の管理だけして基本放置 >>156
大体新社会人育てる能力のない会社まで新卒雇うから調子乗るので
常識に染まった奴が欲しいなら中途採用のみにすればいいんだよ 派遣会社に注意
注意しても中抜きしたり
スガを札束でビンタしてみたり
労基まもってる振りして居眠りする >>18
最低賃金スレスレ、残業代なし(出てもみなしで5000〜10000円)、雀の涙の手当
こういう企業は普通にあるからな いくら注意しても本人には届かないよ
会社を辞めてしばらくたってから本人が気付き始めるもんだからな >>163
常識だと思っているものは集団幻想もしくはそれがあるという信仰のようなものでしょう
ゆたぼんのようなクソガキが支持されるようになったら生きるのきつくなるよ 仕事中にポケモンのキーホルダーは確かにキモい
何がキモいってそれを付けることで自分の趣味を誇示しようとしてるところと
それをつけてることで小さい子供のウケ狙ってるところ >>159
注意して直るのは新社会人２，３年目までだな
（全員直るとは言ってない。ダメなのは小学校時代からもうダメだし）
３０代以上になると、他人に何か忠告や意見することがなくなった
何を言ってもほぼ１００％反感しか買わない
ダメな人間は初めから関わりを持たずに切るに限る
こういうとき、自営業やってて本当によかったと思う 正社員の数を増やすよりみんな非正規になったほうがいい気もする
ゴミみたいな奴をクビにできないから、周りの真面目な社員が潰れていく >私が働く老人ホームに新卒の男性が入社しました。
老人ホームに新卒で入ってくるような奴に何を期待してんだよ・・・
底辺高校に入ってきた新入生を見て「馬鹿ばっかりだな」って文句言ってるようなもんだろ。 >>172
アスペのようなこだわりなんだとう
ポケモン下着でも身につけてたらいつも一緒なのにな >>59
昔だったらそういう人間にも理解があったと言うか受け入れる余裕が社会にも会社にもあったんだろうね
バブル崩壊だコスト削減だ社会や会社にも余裕が無くなったし、会社が求める人員の能力も高まってるから今だったら発達障害とかで炙り出されて落伍者扱い 最近では人物重視とか謳ってる公務員でさえ
とんでもモンスターが入ってくるからな
SPI試験だかなんだかを導入し始めたからそれが主流になるのかな >>174
今の勤務先は体裁の為に
元プロスポーツ選手を積極的に受け入れてるけれど
20代前半で選手諦めたようなのは大体ダメ
中卒レベルの脳筋の上
注意入らないからもうそういうものとして扱ってる
30代の社会人経験ない元選手の方が全然良いのだけれど
若い人好んで採用してるからどうしようも無い >>167
ま、そういうこと
普通新卒のうち高卒は2月の期末を終えたらアルバイトとして働かせるんだけどね
※大卒は内定伝達の後から月1〜2日パートとして働かせる（旅費と食費は会社持ちで）
馬鹿な企業は入社式後の研修で自衛隊に放り込むとかやっているようだけど、仲間意識を高めたいのなら社内の風通しを高めろよな >>177
一億総中流の時代の感覚があまりに強すぎたんだ
本来、待遇が悪い仕事には犯罪者や精神異常者や半病人しか就いてこないのだが、
日本人の雇用者は彼ら下層労働者に支払う給料を限界まで下げたがってる
いや下げたいのは俺も同じだが、今の日本は世界と同じで、下げた分だけ人間ではないレベルの異物が就職してきてしまうのだ
それが先日の荷物を床にたたきつけるキチガイアマゾン配達人みたいな形で露見してくる
介護もずいぶん昔から社会落伍者をブラックでこき使うのが当たり前で、それが前提で金の流れのバランスがとれてる異常な業界として指弾はされていたよな
アニメーターもそうだが、一回それで金が回り始めると、今更止められない 「せんぱ〜い、俺はあんたらの命令は聞きませんので〜
でも仕事はしますよ〜よろしくね〜」
色白で見た目キモオタがこのセリフは怖かった 日本の未来をはっきり想像させてくれる話だな
俺の日本は令和で終わる説に信憑性が増してきた >>104
優秀な人が採用されて働いているはずなのに30年間経済成長ほぼ0だからね
貴方は正しい >>183
民間企業も幹部候補生研修なんてやってるけれど金の無駄だな
インターン制度も意識高い系企業に食い荒らされて本来の意味がなくなってるし
高い金かけて新卒採用と研修は意味ないと思うよ 高望みするのは構わないけど、結局能力＞人格の順で取ってしまうから、裏をかく（顧客や社内詐欺）やつが多くなる 米軍の海兵隊に入隊させたい！
体育会系がいいわやっぱり
新人の中途半端な頭脳なんて期待してない >>167
マクドナルドのアルバイト育成システムは、社会人のイロハを教え込む教導機関として究極に合理化、洗練されていると聞いたことがある
新卒を育てるつっても、記事にあるような野生の猿を教育できる会社ってのはないだろｗ
学生時代にバイトとかして社会の仕組みの初歩ぐらいは自然に学習して貰わないと、面倒みきれないぜ
とりあえず指示には従ってくれよ・・・・
私それやりたくないから嫌ですとか、
説教の途中で耳に指詰めて（漫画じゃなくて本当にやる。お前の話なんか聞いてやらないの意）どっか行ってしまうとか、
雇用者をお前呼ばわりとか、アカンでしょ >>191
体育会系で礼儀できないアホが1番ダメだよ
いつまでもありがとうございますをアザースという
声がでかければ良いと思っているらしい… >>191
下士官や兵卒としては優秀な人材が多いが
参謀や司令官としては三流以下の無能揃い
第二次大戦前後の連合軍が出した日本人分析や日本軍への評価は大体こんな感じだから
兵隊としての適性は高いはずなんだがな >>176
真面目な非正規を安く使い潰したい
そんな願いを経営陣は持っています 一度雇ったら簡単にはクビにできない
ヘタに叱れば録音されて晒される
新人無敵 >>191
ガチで染まって、自分で善悪や妥当性の判断が出来なくなってる脳筋体育会も困るんだけど、
ライト体育会ぐらいがちょうどいいかなあ
俺文化部で生きてきたオタクだったけど、大学で空手部に入って死ぬかと思ったｗ
半年で逃げ出したけど（男4人全員逃げたので俺だけ根性なしだとは思いたくない）
体育会の何たるかは理解できた
今思うと結構思考回路が洗脳されかかっていた
ああなるほどこうやって鉄の兵士を作るんだなって後で思った ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
