【仕事】「もう無理！」職場ストレスのTOP10 [Toy Soldiers★]
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「もう無理！」「イライラするー！」
仕事をしていると、そんな風にストレスを感じる瞬間があるのではないでしょうか。
みんなが仕事でストレスを感じる瞬間とは？
今回は、正モバイル株式会社が仕事をしている男女500人を対象に実施した“仕事ストレスの原因”についての調査結果をご紹介します。仕事のストレス原因となる項目を複数選択可能形式で聞きました。多くの人がストレスと思っているのはどのようなことなのでしょうか？ 上位5つの原因を詳しくみていきましょう。
職場ストレスの原因となる1位は？
6位以下も、「休息が足りない」、「いじめ」「ノルマ」など切実なお悩みが並んでいます
5位：上司との関係が悪い
多少仕事が大変でも上司が悩みや相談に親身に乗ってくれたり、色々と気にかけてくれるだけでストレスはかなり軽減されます。しかし実際は多くの人が、上司に対してどこか「苦手だ」「嫌いだ」と感じながら日々の仕事にあたっているようです。
・上司との関係性がわるい 自分が提案する内容を基本聞いてくれない（40歳男性）
・上司の仕事のミスが多くてそのミスの後始末が全て部下にくる（49歳女性）
・主任が威圧的で、勤務の条件の変更を求める（36歳女性）
4位：仕事への評価が足りない
努力して得た結果を上司に横取りされたり、何のフォローもなかったのに二人の手柄にされたとの意見もありました。正当に評価されない環境や、他人の成功を素直に喜べない職場では、素直で頑張り屋の人ほど損をしてしまいますね。そのような環境では前向きに仕事に打ち込めないジレンマが生じると共にストレスを感じてしまうでしょう。
・人手不足が原因だと思いますが、仕事を教えてくれる人がいない状態（49歳女性）
・ほかの同業の仕事で、内容も同じような職場の時給よりも100円以上安い（51歳女性）
・所属違いの為仕方ないが同僚と給料の差がある（42歳女性）
3位：仕事量が多い
仕事の負担の大きさは、心身に深く影響します。仕事自体も嫌になるし、何も知らない周りからは仕事の管理ができない人だと思われてしまうことも。休日もモヤモヤが晴れなかったり、最悪の場合は体調が悪くなってしまう可能性も……。そうなる前にSOSをだしていきたいですね。
・仕事量が多いのに時給が安く、会社に貢献してもなかなか時給も上がらない。これだけ働いてもこの時給か…とやりがいが感じられない（35歳女性）
・毎日締め切りや電話対応に追われて残業が多かった（39歳女性）
・給料が少なく、実家暮らしでないと生活ができない。仕事内容としても複雑な事務処理が多く、給料と見合っていない（28歳女性）
2位：仕事量に給料が見合わない
仕事量が多いと、割に合わない！と不満を感じることがあるのではないでしょうか。周りの人や上司よりも仕事をこなしているのに、お給料が上がらないなどの悩みを感じている人は少なくないようです。
・仕事量と給与が見合っていない、その割には残業するなと言われる。在宅勤務と出勤のシフト勤務だが、出社したら在宅勤務者のフォローで自分の仕事ができない（29歳女性）
・お客さまからクレームの電話を受ける等精神的に疲れる仕事なのに給料が安くて悲しくなる（37歳女性）
1位：職場に苦手な人がいる
誰にでも苦手なタイプの人はいるもの。同じ職場でも、性格や価値観が異なる相手はいますよね。そのため接し方が難しいと感じたり、付き合い方で悩んでしまう人が多いようです。そのストレスは仕事に影響を及ぼすこともあるかもしれません。そうなると、さらに不満が募るという悪循環に。
・人員不足のため、去年の7月ごろに他部署へ移動になりました。そこの、部署は時間に追われている感が強く、同僚もせかせかした感じの人なので、テキパキ動くことが苦手なわたしには向いてないと思い何度も辞めたいと思っています（33歳女性）
・職場で一番年齢の高いおばさんが、若い人の悪口ばかり言っていて聞くのがストレスでもあるし、何か言われるんじゃないかという恐怖感もある（24歳女性）
・同僚の女性の気分のムラが激しく、良い時は距離感がおかしいくらい引っ付いてくるが、機嫌の悪い時は全てに置いて妨害してこられる（43歳女性）
仕事でのストレス、500人中227人が「職場に苦手な人がいる」と回答しました。職場での人間関係のストレスは、大なり小なり誰もが抱えるもの。すべての人と上手に付き合うのは難しいと思います。無理せず自分なりのストレス発散法や対処法を見つけていきたいですね。
https://news.livedoor.com/article/detail/19989459/ 隣に忙しくなると不安定になる奴がいる
ボールペンを放ったり引き出しを音をたてて明け閉めしたりやたら席を立ったり座ったり……
もうこっちまで落ち着かないし頭が痛くなるわ >>251
ガラス製の大きな灰皿は、掴んで殴ったり、投げつけたりするために改良されていった
と聞いたことがある 不動産投資で一人で自営してますってパターンが一番幸せだわ 人間関係は問題ないが職場にジジババしか居ない
掃き溜めのような感じで働いてて虚しくなる 職場の雰囲気なんて関係ないだろ
雰囲気が和やかでないと仕事できないってのはその程度の実力ってことだ
自分の無能さを知ったほうがいいぞ >>256
銀行じゃないけど金融業
これ勉強する意味があるのかって試験ばかり
まだ漢検の方が役に立つ気がする 1位、5位と2～4位はだいたい同じだな
不満の要因は人か仕事量や金 >>140
そんなのまやかしだぜ？
ジャブ型雇用なんて聞こえのいいもので正当に高評価されるような人材なら企業した方が良いレベル 自己愛性、サイコパ、マキャ、カバート、アスペなどを含む障害
をもつ者は立場としては医学的に完全な健常者であるわけだし、障害のない
者も当然健常者だからこれらが全員一つになって同じ場所で仕事をしている。
そしたらどういう感じになるかわかるだろ。 おれ20代に短期間リーマンやったが、仕事の内容と人間関係でうんざりして、このまま
何十年も宮仕えしてたら心身が持たないと本気で思ったな。
人間関係は気が合う連中も嫌なやつもいて、気が合う方はいいんだが、仕事が終わって
みんなで飲み歩いたりで、付き合いに結構カネがかかり、それも負担になった。
日本がまだ景気がいい時期だったからＰＣ使って十分飯が食えるようになり、自営。
仕事の厳しさはあったが、他の心身のストレス面ではやはり天国だった。
リタイアして何か国かに長期滞在。年金の関係で今日本にいるが、今は株のデイトレが
病みつきで、額は少ないが前場だけでほぼ勝つ手法を把握し、面白くて頭と顔が火照る
ほど興奮する、無駄なストレスと負ける恐怖はほぼ皆無（負けることがあっても、
必ず得るもの、新しい知識を獲得するという安心感とさらなる研究意欲の方が大きい）。 >>294
これ
群れたがる人間が仲良しグループ作って内輪仕事してその他に情報流さないから連携がガタガタになってるわうち >>1
ワキガの同僚が放置されている
がトップではないがトップクラスにきつい 体臭がきつい同僚はたしかにつらい
自覚がないやつもつらいが
自覚があってきっつい花の香りやダウニー臭に包まれてるやつもつらい
体臭と混じって地獄のような香りになってる >>141
探さないといけないならその席は無能の数より少ないんだよ 一日中フンーフンーって鼻息うるさい奴がいて鬱陶しい >>307
ソイツを鬱陶しいと意識しているから気にして更にドツボにハマって・・・となるんでしょうな
仕事に集中している時は気にならんでしょうし 俺の近くの席に超絶可愛い子がいて
生地の薄いパンツスーツに
パン線くっきり浮き出てる
気になって仕事に集中出来ない
去年入った体育会系男子だけど >>238->>243
カルトや角田美代子の手法だな
それやる奴は危険人物
要注意 人当たりの良い、出世願望の強い奴がいると最悪
さわやかに余計な一言で毒づくサイコパス >>214
さっさと逃げなされ。そのまま死んじゃうぞ？
人生の残り時間を天秤に掛けたら
逃げ一択。 働かない天下り上司
http://open-heart.sakur■a.ne.jp/nayami/log/life/tree_531.htm
メーカーで法律に関わる仕事をしている者です。
私自身は、法律が専門ではなく、
昨年の春まで県職から天下りした上司について働いていました。
この上司は天下りとはいえ、とても仕事のできる人で、
人間的にも尊敬できるすばらしい人でした。
しかし、昨年この上司が退職され、
その代わりに新しく天下りしてきた上司が、前の上司とは雲泥の差で
仕事はできないし、やる気の無い人。
私達の仕事は、今、法律が改正されて４月に施行されるという大変な時期なのに、
仕事の指示や打ち合わせは皆無で、
こちらから仕事の進め方を相談しても
「僕は経験が無いからわからない」と言うだけ。
それでも４月になって何も対応できていなければ
私の責任も問われると思い、
自分なりに考えて、インターネットで情報を収集したりして
一人で対応を進めています。
やることが多すぎるし、わからないことだらけで、
あせって胃がきりきり痛む毎日です。 ある時、その天下り上司が、
「僕は昔の自分の上司に
『公務員は休まずに出勤することが大切なんだ。
１日何もしなくても、出勤しているという事実を（民間人に対して）示すことが重要なんだ。』
と教えられた。」と言いました。
こういう考えで会社に来ているのだとわかり、腹が立ちました。
人件費削減でリストラが進むなか、
高いお給料を払ってこんな人に来てもらうなんて
意味があるのだろうか？
考えるとイライライライラして、また胃が痛みます。
こんなことを言っても愚痴にしかならなくて
結局は私が１人でなんとかするしかないのだろうけど、
第三者の感想、意見を聞きたくて投稿させていただきました。 想定外の反応するのがストレスなんだよな。クルマを運転していてハンドルを右に切ってるのに左に曲がったりブレーキを踏んでるのに加速したりしたらストレスだろ
そんなクルマは無いと思うが人間の場合あまのじゃくだったり自分の思う通りにしか動かない奴がいるからw
この場合初めから何も期待しなければどんな反応が来ても想定内でストレスには成らない 何か食べてるわけじゃないのに「ペチャ」「クチャ」系の咀嚼音のような音を口から発し続けるジジイ 納期調節できない上司ｗ
他の依頼との兼ね合いを考えず仕事取ってきて
部下をひたすら残業させて納期に間に合わさせようとする、
部下をロボットのようにしか見てない器のない上司がいる そんなもんだろ
仕事ができて気も合う上司・同僚・部下といい仕事が出来るのは当たり前だ
そうじゃない連中と仕事して、フォローしたりケツ叩いたり宥めたりヤル気にさせたり、余計なエネルギー使って結果出す
それが仕事が出来るってことだろう
組織で仕事する上でいちばん必要なのは人間力とストレス耐性だよ
なお、オレには無いから無理だった >>322
考え方の問題だな
仕事を趣味と思い込んで遊んでると思えば良い
嫌だと思うから疲れるしストレスが貯まるんだよ 今の上司はオカマっぽい。
女性に対しては特に。
若手とか弱気な年配に対しては
パワハラスレスレで怒る。
なんか吐き気がする。
生理的に受け付けない。 足音
作業音
独り言
咳
咳払い
鼻すすり
私語（特に女） >>321
無理だと分かってない。
つまり、どのくらい工数がかかるか分かってない。
問題なのは、説明しても分かろうとしないバカ。
俺が逆らってるとか思ってる。
じゃあだれか有能な奴にやらせてみろ。 男女５００人へ聞いているはずなのに、文句を言っているのはほぼ女ってすごいなｗ
たしかに、職場で口撃しあっているのはほぼ女だけどｗ 二代目ボンボン社長兼経営者の頓珍漢っぷりに髪の毛が抜ける >>325
うるせえやつは上司に限らずヤだなｗ
上司だと特に気持ち悪いが。
最近はリモート会議を自席でやってるから
うるせえ。 >>326
有能になれよ
時間の使い方が下手な奴は無能
流れ作業だって配置を変えるだけでスピードアップだぜ？ これやり方次第じゃ自分好みな環境出来る「楽園」つくれるよな
ぶっちゃけ上司が無知で、同僚達には自我がない奴多いから
自我がある奴数人で目立たないように騒ぎ立てないように楽園を確立してるわ >>187
パワハラする奴なら隠し撮り等普通に証拠を揃えて、労働審判等の法的手続きで制裁すれば？ 再任用のオバさん公務員、マジ要らない。
「私はギャラが少なくなったの。立場が違うの。これもこれ以上やりません。」といてもスマホ見てばかりで仕事しない。ただし、あれこれ口出しはしてきて、都合の良いようにルールを変えていく。
陰口大好きで、飛沫飛ばすのも嫌。 仲間内で取引先のことを言ってるネガティブな言葉を
相手との打ち合わせで普段内輪で言い合ってるから流れで唐突に言っちゃって
どつぼにはまってもう無理ってのもあるよね >>7
二桁ぐらい人が集まると大抵1人ぐらい嫌な奴が発生するように出来ている。元々は仲が良い相手でもそういう風にマウントどりというか優位に立とうとする本能的な仕組みがある
嫌な奴の正体って、相手から舐められてしまうそのグループの中で立場が1番弱い存在 >>64
自分は外資なんで課の代表番号はなく、電話は個人のダイヤルインのみ。不在の時は留守電にいれてもらいかけ直すスタイル。なんで、日本の会社に電話するとイライラするわ。話したい人にたどり着くのに何分も待たせられて時間の無駄。
オンライン通話がいいわ、直通で。 書類見ながら「うんうん」「ふーん」とか独り言大き目のおばはん居て苦手だ
それなのに人に呼びかけるときはすげー小さい声で
こっちが聞こえなかったら無視されてるみたいな雰囲気出すのやめて >>311
ＤＶ野郎がよくやる手
洗脳の一歩手前
この手の輩が組織に一人でもいるとやばい 大体、小手先の人心掌握術まがいのことをやる奴は
本業が無能なんだよ
誤魔化す為にそういうくだらんことをやるしかない
組織が健全ならどこかの段階で排除される輩 上司からしたら部下が一番苦労する
なにかって言ったらハラスメント 適当に仕事してたら周りがひどすぎて出世してしまった
不平不満だらけの仕事しないおっさんを窘めるのはしんどそう 介護のおばさん60なのにまだ若いと思って仕事できるアピうざいもう引退しろよ なんか後進国の人たちが仕事ができる出来ないの話してて草 1.上司がADHD
2.上司が休日深夜構わずにメール送って来る
3.上司がInstagramやTwitterやFacebookをフォローし、行動を監視する >>346
そりゃそうだよ
仕事の人間関係に求め過ぎ
友達じゃないんだから このスレ覗くと自分の糞会社がマシに見えてくるから笑えるｗ 辞めたらいいのに
みんなが我慢するから時給もこれでいいのかと上がらない
働いてるバカを減らすとこから始めないと労働改革は進まない >>236
羨ましい
取次ぐより本人に直接連絡とれる方が効率良いのにっていつも思ってるわ >>170
「無能ないい人」ってのはただの「無責任な日和見主義者」なんだからゴミなのは当たり前
てめえの立場次第でコロコロと言うことも態度も変わるゴミの中のゴミ 嫌なら辞めればいいのでは？
結局それが出来ずに会社にしがみつくしか選択肢がないそいつが無能なんだろう 言い返せない奴はそれ言うしかないわな
それこそ運だけでやってきた無能の証拠 >>187
①は録音とかして労基に相談でしょう
②は別にいいんじゃない？あなたも無視すればwinwinでしょ
あなたに問題があって無視してるのかもしれないしね >>292
そんなの元々の大地主か朝鮮ヤクザの成れの果てしかいねえよ
まともな商売じゃないからあまり胸は張れないよ 仕事を割り振るといちいち文句言ってくる馬鹿部下（女）。
めんどくせーから放っておいたらまた文句。
甘えるな。俺は監督であってお前のお父さんじゃねぇんだ。
って言ったら涙ぐんでた。
え、それで泣くの？って感じ。
ホント女って仕事に対して馬鹿過ぎる。 年休120日有給100%ぐらい休まないと
つまらない仕事の思い出しかない >>321
無理難題を言っていいのは株主、出資者だけだよ
勘違いするな コロナで暇なのに定時迄会社に居なきゃいけないのがストレスかなぁー
どうせ会社は雇用調整助成金とか貰ってるんでしょ？暇なら早上がりさせてくれないかなー >>2
タバコやめるには、無職になって、ストレス無くすのが一番(*^^*) >>361
上場してなかったら株主なんて居ないだろ？ >>367
つまり経営側なら無理難題言っても良いんだよな？ 可愛い女が多すぎる
ぜひ順番にアプローチしていきたい 糞な職場は辞めるに限る
転々としてるうちに良い会社が見つかる >>346
そうそう、適当に時間内に終わるようにやるのが一番
やりすぎてのめり込みすぎて残業とかありえない
それって典型的な無能のやることでしょ 嫌なら辞めればいいんだよ
日本人はなぜか１つの職場に拘ろうとするけどさ 仕事より家の中が苦痛
仕事からは逃げられても親からは逃げられない >>365
昨日、一人カラオケに行ってきたんだが
テーブルが汚かった
それは従業員が乾拭きをしてないから
こういったことも指導出来ない企業は管理職が機能してないと言える
現場の状況を把握してない管理職という構図の企業は多い
その構図は政治家と国民の関係においても成り立つ
この両者のズレにより企業・国家は衰退していくだろう
これを解消するには現場・国民生活の状況・立場を理解できる人材が
トップ層・管理職に就けるようにしていかなければならない
それが日本において出来るか？
答え：おそらく出来ない（即答０．１２秒）
そういうこと・そういうこと（宇多田ヒカル風ｗ） 人間の不満の多くは、自分の能力・認識・期待・想像と他者のそれらとのギャップ
において生じる
結局は、人それぞれ違うという寛容度を高めていくしかない
同時に他者とのギャップを埋める・縮小する努力もする必要がある
それをする必要性がない状況・環境なら、場所を変える選択をした方が良い
コロナ禍で再就職すると待遇は悪化するかもしれないが
人生において一番大事にしなければならないのは健康
その健康を維持するには、ストレスをためないようにすることが大事
健康でさえあれば、選ばなければ所得は減少しても
人間関係でストレスを感じない職場はある
とりあえず働く所さえあれば、無駄な出費を抑えて、工夫して生活すれば
日本の素晴らしさに気づくことが出来るだろう
多くの人間が人生に不満を抱くのは、他者・社会・国家に
過大な期待・欲求をもつからだ
それを無くせば、他者・社会・国家の有り難さに気づく
そして日本の素晴らしさにも気づく
そうすれば所得が少なかろうが、ハッピーかつクリエイティブに生きることが出来る
貧しいながらも食いたいもの＝自分が美味しいと思えるものと食べ
ブランド品でなくても良い服・自分に似合う服を毎日身に着け
そして何かを学び、日々自分が成長するのを実感する
そんな生活を送れるのが日本なんだよ（優しく諭すように＾＾）
日本に生まれてきたことはハッピーだということに気づいた方が良い
そうしたら毎日がハッピー
ということで 聴いて下さい
大塚愛で【Happy days】ｗ >>364
俺コレですんなり辞められた
5年経つし再発もしないけど、人には勧めないけどなｗ 結局人間関係が一番か
うちの職場は奇跡的に変な奴や性格悪い奴誰もいない素晴らしい職場 自分に直接の被害が無くてもお喋りな人が半径10M以内の席にいるときつい 明らかに仕事出来ない奴仕事しない奴同じ給料貰ってる
ムカつくだろw >>382
健康保険と同じだろ？
使わないのに取られる >>382
そういうお前の仕事ぶりを見てみたいものだなw 女同士は一度関係がこじれると仲直りしない
どちらか辞めるまで冷戦が続く 独身ガキだらけの職場で一時期上司にも家族にも辞めようか相談してたが変わったら天国すぎてノーストレスで絶好調だわ
一連の体調不調がストレスが原因だったって禿げ上がるほど実感して職場環境の重要さを思い知った
ワガママで攻撃的な職場はどちら側にいてもデメリットしかないから思い切って異動した方がいいぞ 重度クチャラーが隣の席しかも毎日弁当で1時間近くかけて食う奴だった時は本気で転職考えたが
幸いクチャラーが先に辞めた >>389
評価はいい方だけど出世欲なんてないから意思表示はちゃんとしてる
残業増える上に何であんなワガママクソガキ共の世話までしなきゃいけないんだよ罰ゲームかよ
家族4人今の収入で十分だから現状維持で今の職場の為に頑張るわ
ほんと仕事楽しいわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
