【小池都知事】「テレワークは上司が許さない」の声に…「クールビズと同じ。記号化していくことが望ましい」★2 [ばーど★]
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東京都の小池知事が先ほど会見を開き、その中で人流抑制の手段の一つとして要望している「出勤者を3割に抑制する」について、きのう行われた都のモニタリング会議で示された調査結果の中で「（テレワークを）したくてもできない」とする声があったことについて質問が飛んだ。
記者から「背景には経営者の意識もそうだが、お客さんが出ているのに、こちらはオンラインでとは言えないといった取引構造における力関係もあるのでは。きょう会談予定の経団連に対してどのような対応を期待するのか」などと問われた小池都知事は「大企業の中には9割、ずっと（テレワークを）やっていますという会社もある。業態によっては、また子会社、孫請けなどについては『そうはいかない』といった話も聞く」などとしたうえで、次のように続けた。
「きのうのモニタリング会議で奈良先生という東京iCDCのリスクコミュニケーションのチームの一員であり、今回、都民1万人アンケート調査をしていただいた。『テレワークはしたくても上司が許さない』とあったが、これは本当にクールビズのときと一緒。興味深かった記憶として、クールビズは失礼にあたるということで、なかなか進まなかった。ところが、それは気候変動対策だといって、いまはSDGs（持続可能な開発目標）にしてもESG（環境・社会・ガバナンス）についても、環境に熱心かどうかでいい会社かどうかが格付けされる。クールビズを始めた時も各社お願いをしたが、途中から企業の玄関に『ただいま クールビズ実施中』というポスターが貼られ出した。熱心に取り組んでいることを正面に出すようになって、ある種、クールビズは記号化した」
そのように話した小池都知事はさらに「『わが社はテレワーク これだけやっています』というのは、記号化してくる。また記号化していくことが望ましい」などと述べた。（ABEMA NEWS）
4/16(金) 15:41
https://news.yahoo.co.jp/articles/b74bc57c3c77b870f4de285566067d202093c298
★1が立った時間 2021/04/17(土) 09:12:24.73
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1618618344/ >>562
逆に納期までに十分な品質の成果を出せないと
「一生懸命やったんです」が通じないって事だろう？
クソ成果主義じゃねえか。
日本文化を破壊する元凶だろう。 >>569
つか、まともな会社なら一生懸命やったんです、は元々通じねーよ、いつまで学生気分なんだ上司や取引先はお前の母親ではない。 テレワークを許さないアホ上司の本音「パワハラできねーじゃんかよ…」 >>570
新自由主義に毒されたネトウヨ特有の暴論だな。
能力の低い人は好きで低いわけではない。
むしろ成果をあげた人よりも成果をあげられない人の給料を高くして始めて平等だと共産党の小池晃委員長も言ってたぞ。 テレワークに執着するのはネトウヨだけ
普通の人は出勤する
ネトウヨは現実見ような テレワークに切り変えられたら中間管理職って必要なくなるのだろうか。 もし20年前に新型コロナウイルス流行してたらどうだったんかな。 >>573
それはある
大していいもんでもないのにテレワークできないやつらからの難癖すごい >>1
リモートワークを管理できないマネージャーは無能 >>363
リモートなら交通費も電気代も削減できるじゃないか >>573
ネトウヨは政府権力に盲従するからな。
リベラル派なら政府の言うことなんてきかない。
マスクもしないし
時短営業にも応じない。
自分が原因でクラスターが起こったら快哉を叫ぶのがリベラリズムだ。 オレの仕事
テレワークだったら利益を生まない
もちろんテレワークで成り立つ仕事はあるが
無償のアドバイス
オレが動いて物流になるし
オレが動いて製品が完成する >>57５
若いオレだったので
今より恐怖感はないかな
対策は今とかわらんでしょ 記号化 = symbolization
英語の方が意味分かりやすいときは
日本語で言う >>523
「国は第4波まで何やってたんだ」ってお前の会社もじゃね？ 記号化ってなに？
どういうこと？
具体的に説明責任して 東京都の工場・接客業の法人税を上げれば
一挙に解決 アウフヘーベンと同じ哲学用語だから
シニフィアンとかの方だと思うけど
それだとカタカナラブの知事が
ジャパニーズで言ったのはミステリーだねえ 自分の努めてる会社はテレワークができる会社だが上司が許さないのは同じ
統計上はテレワークをやってる会社に入ってるけど
実態は違うってケースが結構あると思う 一日中無言でPCに向かってる仕事だけど
使ってるソフトのライセンスの関係で
テレワークは無理だわ
そんな仕事もあるわけで >>1
都庁なんて受付窓口以外テレワークでいいだろ。
コロナから一年もたってるのに何をやっていたんだろうね。 単純に満員電車で感染起きると言えばいい
感染経路不明が多すぎて電車も否定出来なくなった >>579
リモート環境にシンクライアント端末やら、VPNやら取り入れると初期投資が掛かる。
加えてセキュリティどうするのってなるし、漏洩した場合は損害賠償が発生するリスクがある。
クールビズは費用なしで経費削減が図れたから、経営層も乗り気だった。
金が掛かることは中々難しいのよ。 都知事がリーダーシップとってくれないん？努力を願うばかりで他人事な感じ？ 基本、家にいたくないのよ。
居場所ないしね。
会社なら言うこと聞いてくれる部下もいるし、会社に住んだ方が良いわ。 社員がテレワークしてる会社なら、
派遣もアプリ入れればすぐにテレワークできるんだよね
社員がつないでるは、VPN装置が導入されてる証拠だし
でも派遣にはやらせない、これって単に信用されてないからだよ うちITだけど2度目の緊急事態宣言解除と同時に在宅勤務を大幅に縮小した。
この先、また在宅勤務を増やすかは緊急事態宣言の有無を基準にするらしい。
ワンマン社長の一存らしいが、せっかく在宅勤務の環境構築に散々投資したのに本当に勿体ないわ。
結局、今月に入って隣の部署で陽性者出て業務支障出してるしw
本来はうちみたいな職種が率先して出社マストの人の為に電車の混雑減らさないといかんのになぁ。 >>600
リモート環境を構築すると交通費が削減できるし
従業員の負担が減る
オフィスを縮小や地方移転して経費節減もできるんだけど？ 上司が無能なだけでは
現場の業務を把握してないから役割分担を明確化しないといけないテレワークではチームをまとめられない
だから全員出社して互いに連携しながら現場が自発的に動いてくれってこと 都がテレワーク推進をテレビCMや YouTubeでガンガン流せよ
テレワークさせない事業者は無能というイメージを浸透させる必要がある 結局、日本人で生まれた事自体うらむんだな
西欧人に生まれてくれば、余裕でテレワークできたし、
営業も週に1回自社に戻るだけの生活できたのに
猿に高度な文明は理解できない コロナって絶妙な感染力で経済殺してるってよく効くけどもうちょい強くても良かったよな
具体的には若年層〜壮年も年寄りと同じくらい重症化すれば良かった 銀行勤務やけどテレワークなんか夢のまた夢やな
この後に及んでアポなし訪問はやめましょう、けど巣篭もりでアポ取れる確率は上がるのでノルマ増やしますね、とかアホなことするし テレワークはしたくても上司が許さない→×
テレワークはしたくても上司が馬鹿だから付いてけない→○
だからな
テレワーク適応能力無い者がいるんだからそら無理だわ >>600
このスレで言われているバカ上司さんですね >>582
お前がいなくても成立するからもう来なくていいよ >>584
シンボルとしたいという意味なら、象徴化の方が適切じゃないか？ 日本の仕事は成果物じゃなくて時間いくらでやってるからだろな
公務員とかその典型じゃね？ >>611
アポなし訪問なんかされたら支店長に怒鳴り込んでくるジジイとかいそうだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
