X
新卒採用「減らす」22％　主要110社調査、抑制続く [蚤の市★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001蚤の市 ★
垢版 |
2021/04/19(月) 06:34:40.35ID:8RR4T1X19
　共同通信社は18日、主要110社を対象とした2022年度（22年4月〜23年3月）入社の新卒採用に関するアンケートをまとめた。採用数を21年度実績より減らすと回答した企業は22％に当たる24社に上った。新型コロナウイルス感染症の影響が直撃した21年度は半数近くが採用実績を減らしており、不況が続く業界を中心に採用の抑制傾向が続いている。コロナ禍で始まった採用活動でのオンライン活用は定着しそうだ。

　22年度の新卒採用を増やすと回答した企業は17％（19社）にとどまり、前年度並みとの回答は34％（37社）を占めた。

　アンケートは3月上旬から実施した。

共同通信　2021/4/19 06:00 (JST)4/19 06:17 (JST)updated
https://this.kiji.is/756620699758133248?c=39546741839462401
0002ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:35:10.33ID:5/XxbCzG0
安倍のせいだ！！
0004ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:35:34.23ID:A+zDSwEd0
22%分の入社ができないのは、努力が足りないから
自己責任で
0006ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:36:08.41ID:7kAADeUS0
採用人数が22％減ると思う奴が続出の予感
0007ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:36:52.24ID:zD/1bKcQ0
>>6
すでに出ちゃいました>>4
0010ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:37:45.30ID:gpm+E2fB0
自滅する国とは日本のこと
0012ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:38:37.99ID:GBu5G9yV0
お前らが選挙に行かないから。
0014ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:40:14.44ID:AqiFnMV00
日本では、以前から採用が新卒に偏りすぎていることが指摘されてきた。
労働市場全体の雇用者数は景気循環によってそれほど大きく変動しないが、新卒採用数は景気が良い時には急増し、景気が悪い時には急減するという特徴がある。
1990年度以降、新卒採用数が前年比で2桁の減少となったことが7回ある。
景気が悪化した場合、厳しい解雇規制や大規模な雇用対策によって既存の労働者は守られているが、そのしわ寄せは新たに就職しようとする若者が受けやすい。
いわば、新卒採用市場が雇用調整の役割を担っているともいえる。

新卒採用が多い一方で、中途採用の門戸が狭いため、たまたま景気が悪い時に学校を卒業した若者は、能力とは関係なくその後も思うような職に就けなくなってしまう。
このことは世代間の不公平にもつながるだろう。
既存の労働者を守るために、日本経済の将来を担うべき若者がそのしわ寄せを受けるような政策を長く続けるべきではない。
（エコノミスト　2021年4月6日号）より
0015ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:40:16.42ID:k1M3Q4vM0
あはは(￣▽￣;) アカンなこりゃ
0016ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:40:32.95ID:BJtzHRhi0
余裕すぎてなんてことないわｗ
0017ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:40:43.88ID:6fT7x4H90
氷河期と同じで、国は何もせんのだろ？
無能政府だが、有能な政治家なんてもういねーしな
どの分野で見ても、この国終わり過ぎてるわ
0018ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:41:20.09ID:zkb9WeHp0
もう、野党はしっかりしてよね！
0020ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:42:31.14ID:PAX+M6xE0
当たり前だわな。地獄を見ろや
0022ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:43:44.61ID:GBu5G9yV0
>>11
派遣業の規制
安価な外国人労働力の制限
天下りの禁止
内閣人事局の廃止
比例代表制の廃止
国立大学への予算優遇

これをしない限り、
日本の復活はない。
0023ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:43:48.16ID:BJtzHRhi0
優秀な世代でもないし、新卒取って育てるより
ある程度経験積んだ奴を中途で引き上げる方が合理的だよな。
0024ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:44:04.84ID:hFgnslij0
在宅勤務で余剰が明らかになった会社が
多そうだな
ピーク時に派遣利用なんてパターンが
増えそうだね
非正規雇用がより増えそうだ
0026ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:44:33.37ID:otkb+6hb0
ザマァw
しっかり無職の苦しみを味わえよ若害w
0027ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:45:02.66ID:9vFKuU6x0
ANAとかJALはどうなんだ？

ちょっと前にCAになりたい子が

採用ゼロだから留年するみたいな

ニュース見たけど今年もゼロだと。。。。
0029ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:47:24.54ID:G1vx6HBv0
>>2
春節ウェルカムやったからなあ。
0032ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:49:44.93ID:p3RBfkpY0
>>10
泥棒とダンピングと侵略で世界に喧嘩を売りつつ、チャンコロナバラまいて更に自分の首を絞めて
バブルも絶賛崩壊中の支那土人国をディスってんのか(笑)
0033ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:49:52.30ID:GLzb1Wld0
ぶっちゃけ
工場とかルーチンワーク以外で新卒を採るメリットって無い
0034ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:52:04.81ID:4rrhB4wg0
まあバカを雇っても意味無いしな
0038ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:55:39.76ID:AEGNg1Wx0
踏み台前提なのに新卒とか
0039ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:55:57.89ID:GBpVqPKa0
21年度の時点で半減してたのに22年度でさらに前年より減らすのか
0040ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:57:23.42ID:+4n4l0MX0
増やすが17%もあるなら全く問題ないだろ
0041ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 06:58:06.51ID:ms4Jp/5m0
でも就職してる人だっているんですよ
自己責任でしょ
0043ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:00:24.36ID:XbjVyhh/0
こういうふざけた悪質クズ公務員も採用するな
コイツらもリストラしろ
クズ公務員を甘やかすな！
非公開＠個人情報保護のため 2021/03/06(土) 09:58:54.
３０分仕事して１時間トイレでスマホやってるやつがいるんだけど、
どうにかならんかしら。
他の職員も含め執務室横のトイレ行くとなぜかアリバイのためか紙で音を立てる。
ウォシュレットあるのにその音はしないし、紙でケツ拭いているのかしら。
2021/01/17(日) 15:03:21.
午前午後、便所に延べ3時間籠ってスマホいじっている奴がるん
上司もお手上げ状態。
私生活ではヤリ捨てした女にスト―カーされてトラぶっているし、
事故もみ消すし、
カラ残平気でつけるし（時間外の大半が居残りと無駄話しているか、そもそも席にいない）
無断離席したと思ったら他の部署に出張して3時間おでかけ気分、
1人で行かず同僚をダシ（そいつもサボりたい）にしてグルで中抜け。
そして夜は同僚と飲み会。
クラスターになってももう知らない。
いい加減懲戒処分案件なんだから、人事はヒアリングでもやればいいのに。
>>228
それ渋谷区の四ツ倉颯斗だろ

四ツ倉颯斗 1994.3.6茨城県水戸出身緑岡校テニス部OB 2016年 中大卒 渋谷区採用悪質クズ職員 手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行 守秘義務違反 捏造報告 虚言癖 逃避癖
出張と称して遊び歩き、連絡も入れずそのまま直帰、毎日がプレミアムフライデー、区民からの素行目撃情報苦情多数

>>329ヤり捨てた女には中絶させといて責任取らず、
自分はちゃっかり別の女と祝い金やら手当てやら、加えて半年も育休で遊ぶ税金喰らい公務員か
さすが渋谷区
ろくな死に方しないぞ
>>84
なんでこんなクズが採用されるの？
コネ？（´･･ω`　つ　）

>>115区長が公明党ベッタリで公明党と街頭回り、公明党立候補者の応援に公用車で駆け付け、そうか集会にビデオメッセージ送るほどの傀儡だから
親子で学会員だろ

茨城県民が渋谷区役所で公務員やってるとか下心以外の何ものでもないんだけど笑
田舎水準の自称・イケメンて痛い奴でしょ 自分を勘違いして渋谷にまで乗り込んでなるかな公務員に
公務員になりたいなら地元の市役所に入ればいいのに何でわざわざ渋谷の公務員になるの？見栄とヤリモク？
https://imgur.com/NKL3maU.jpg
https://imgur.com/ALyKteK.jpg
0044ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:00:41.33ID:gqrBx5bi0
新卒の数なんて氷河期の４割くらいしかいないだろ

それでも減らすのかよ　企業の採用なんて２０年前の半分もないだろ
0045ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:01:26.02ID:yc6N9BAg0
>>40
ここぞとばかりに普段は大卒なんて面接に来ないしょうもないところが増やすんだよ
0046ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:03:48.10ID:XbjVyhh/0
>>1実は22%どころじゃなくなるぞ
今、減らすと答えた事が漏れたら株価下がるから言えないだけで、
今年中にリストラの嵐、来年度採用は航空会社並みに減る
0048ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:08:31.56ID:ZGgG1LHH0
年々学生数自体減ってるから、ちょっと前のレベルの学生を集められない企業がほとんどだろ
0049ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:09:08.30ID:eh06z+/F0
佐藤が採用担当に返り咲くな
0050ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:09:52.76ID:LW7P6k8t0
>>32
日本の事だなw

自動車、複写機は
バラシで模倣してダンピング販売

半導体はIBMスパイ事件で
日本企業に逮捕者
0052ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:13:15.80ID:jwyoRz430
>>1
介護・物流・工場、現業は常に人手不足なんだから現業いけや
大学まで卒業したら大卒プライドが許さないってか
だいたい、まともな企業は一定以上の大学しか大卒として認めてないし、ましてやFランなんて企業側は高卒と同等扱いよ
0055ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:17:30.71ID:AuzPNIl/0
日本の公務員優遇と、若者の苦境は社会の裏と表だと思う。
公務員は何も生み出さないが、国民からがっぽり金をとり、世界最高水準の給料をもらってる。

何も生み出さないのだから、公務員の給料は７割へらすべきだし、創造力を発揮しなければならない男性を雇って飼い殺しにしてはいけない。
だから、公務員の新規採用枠の90％を助成枠にするべきだと思う。
男性達には、創意工夫をしてもらって、日本の未来を切り開いてほしい。

公務員が女性ばかりになれば、仕事はしっかりするし、経済的にも安定して、子供もつくれる。
女性は子育てにも理解があるから、保育園の整備や、手厚い育休環境の整備、学校の無償化なども実現するはずだ。
0056ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:18:03.36ID:RvadFBfZ0
中途採用やっても大手以外はろくな人材こないからな
優秀な人材は企業内で囲われてるから当たり前なんだが、結果的に新卒採用続けるしかない
0058ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:19:07.19ID:FIE2zp3c0
この際、コロナを理由に経済縮小してもいいんじゃね
もう1億2千万人が食って行ける国じゃないよ
0059ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:19:11.87ID:erFx8Dpv0
>>25
そうなんよ。
総数では増えるかもしれんよ。

いわゆるホワイトカラー、事務は減るかと思うけど、医療系、IT系はとにかく足りない。あと、警備もね。

新しい環境で新しい業種のニーズが高まってる。
就職する方もそういう変化についていけよ。
0060ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:20:51.96ID:8R7Vq4um0
氷河期の時は普通に採用０ですとかゴロゴロあったから
まだマシだべ、とは言え何も学習してないな糞企業共は
0061ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:23:19.48ID:iMOjdMnR0
トンキン、大阪、兵庫、これらのゴキブリが不要不急の外出を控えなかったのが原因
これらの都府県のコロナ感染者とその家族は焼却処分にすべき
0062ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:24:19.04ID:lK/d3CYt0
業種によっては当たり前ｗ
その分、競争率が高まるが
少子化だからちょうどいんじゃないの？ｗ
まあミスマッチもあるだろうけど
0063ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:24:27.88ID:FIE2zp3c0
中抜き、多重下請け、天下り
こんな構造の中に就職して行かなくてもいいよ
あと子供作ると詰むよ
0064ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:24:49.47ID:RvadFBfZ0
>>58
貧しくなるのが自分以外だったらそうかもね
まぁでもコロナがこれほどの経済ダメージに見合うほどの脅威なのか？
現役世代は死なないんだぞ
0065ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:30:45.57ID:thtwKOL70
>>45
大卒が面接にも行かない主要企業ってどこ？
0067ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:32:22.66ID:TMNpC1wz0
無駄に大学4年行った奴はドンマイやね
学費もかかってるし、同い年の高卒は普通に就職してる
0068ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:34:35.10ID:nSKFINZe0
>>64
大阪で若者の重症化が増えてるの知らないの？？
0070ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:38:44.37ID:erFx8Dpv0
>>69
それはあるね。
減らすとは言わないが「とる数の目標数は昨年と同じだが是々非で厳選させていただきます。」→結果「今年は不作だなあ」で、半減。
0073ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:42:19.18ID:3LovLV7y0
減らす企業すくねえな
0074ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:45:45.58ID:i6k78wAV0
>>73
業種によっては今年の時点で結構採用減らしてから
これ以上減らすと…
0075ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:46:38.49ID:G1vx6HBv0
>>59
ITは異様に安い給与で
スーパーマンみたいな人材を
求めているからだろう。

アホか、と言いたい。
0076ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:47:08.92ID:n7ZHs2TE0
増やすもあるのにそっちを都合よく見ない奴ら
0077ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:48:40.60ID:igz1AxEq0
全部自己責任なら政治家いらんわ自民党よ
0078ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 07:52:23.67ID:noDS/LVn0
これで一生懸命頑張って入ったところでロクな仕事なくて意味不明な精神論で年寄りに怒られるだけだしな
やってられませんよ
0079ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 08:02:22.28ID:h0dOCXN10
だからと言って社会に取り残された大半の若者はシールズにはなれないんだよ
0080ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 08:05:12.45ID:wr/zAGSq0
在宅勤務でオフィス解約や縮小が増えてる
0081ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 08:05:20.20ID:bgX0t5FN0
氷河期世代とは一体何だったのか？
私の現役時代にも部下で何人か非正規の氷河がいたが、デスクで茶を飲みながら観察してるといずれもチョロチョロといつも落ち着きなく動き回っている奴ばかりだったな
命令しておいた仕事がいつまでたっても上がらないから、しょっちゅう呼びつけて叱責してやってたわ、あれは・・・きっと発達だったのかもねw
ペコペコペコペコ情けなく頭を下げてるが一向に改善しないから、大概は契約延長しない旨をすぐ伝えてたらこの世の終わりのような顔をしてて思わず笑ってしまったわw
そんなの努力が足りない氷河の自己責任だろうにね。
0082ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 08:07:03.66ID:rxU0iAmT0
うちの会社は新卒どころか中途も絞ってるよ？
若者の応募が殺到してるんだってさ
しかも50以上のジジイはもう正社員として採らなくなったらしい
そんなの大企業の話だろ？って思うじゃん？
うちの会社、警備会社なんだぜ…
0083ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 08:11:31.42ID:PhxU0/n30
不景気にはコネ採用しかしないよね
上京組は都会にも地元にも居場所がないぞ
0084ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 08:14:15.08ID:feGrqWIJ0
増やす１７％
そのまま３４％
減らす２２％

これニュース価値あるの？
何故「減らす」だけをヘッダーにしたのこの記者
0085ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 08:14:51.16ID:ZGgG1LHH0
使える奴は、コロナの中でも転職・就職できてるぜ
人に寄りけりだよ　そんなもの
ま　新採で有名企業に入っておいた方が、転職する際に有利ではあるけどな
0088ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 08:37:56.47ID:p3RBfkpY0
>>71
それともしそれが本当でも、ﾏｽｺﾞﾐと野盗が無能なことになるわな(笑)
そんな大事なことを批判せずにﾓﾘｶｹ桜しかやってなかったんだから(笑)
0089ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 08:38:36.01ID:CelK4q+Q0
ヤフコメに専門家らしき人が
こんなの嘘だ
冷静になってくださいと
政府擁護しているのが笑える
0090ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 08:51:38.98ID:uz51FxuJ0
大学に行けるような金持ちは減ればいい
0092ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 08:54:15.17ID:zCbNa8b40
国が縮み始めているのに求人が多すぎたから、いい調整かもしれない。
何か起これば過剰な労働者は一斉に切られるだけ。
0093ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 09:00:35.11ID:6XLJbNz10
22年春の中途採用は大幅に増えるみたい。
0094ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 09:18:40.38ID:/mZ+XyKG0
新卒80%減とかだった氷河期に比べれば天国みたいなもんですわ
0096ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 09:52:48.13ID:xQs8bYR30
>>1
人手不足解消か
0097ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 09:57:17.74ID:Wcfe6xMt0
コロナ過でも騒ぎまくってる非常識な大学生なんか企業も欲しがらないだろうな
0098ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 10:01:50.57ID:gqaXVEXO0
年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5　ベスト７
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9　
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,358　　340,217　　61.6
2012　558,692　　357,088　　63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013　558,853　　375,957　　67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014　565,573　　394,845　　69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015　564,025　　409,754　　72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト６
2016　559,673　　418,166　　74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト５
2017　567,459　　432,088　　76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト４
2018　565,436　　436,097　　77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト３
2019　572,639　　446,882　　78.0(正規75.3% 非正規2.7%) ベスト１
2020　573,947　　446,082　　77.7(正規76.2% 非正規1.5%) ベスト２

http://or2.mobi/data/img/207271.png
https://www.mext.go.jp/content/20200825-mxt_chousa01-1419591_8.pdf
0099ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 10:02:24.06ID:gqaXVEXO0
主な競争倍率

１倍未満　Fランク大学入試
１.２倍　新潟県小学校教員採用試験 2018
４倍　国家公務員第二種採用試験
７倍　慶應義塾中等部
１０倍　難関大学入試
２０倍　東京オリンピック観戦チケット
３０倍　宝塚音楽学校
５０倍　国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
８２倍　新型コロナウィルスワクチン八王子市先着順募集申し込み
１００倍　NHK歌のおねえさん
１４０倍　氷河期世代救済先行試験 厚生労働省2020
１５０倍　第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２４０倍　令和２年度 氷河期世代対象岡山市職員採用試験
２５０倍　麻原彰晃初公判裁判傍聴席
２７９倍　広島市大卒一般行政事務職 2005年
４２７倍　令和元年度 兵庫県三田市「就職氷河期世代」を対象にした職員採用試験
５００倍　旧司法試験
５００倍　セント・フォースの女子アナ
５００倍　ローリングストーンズライブチケット花道席
５４５倍　令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
８０６倍　令和２年度　那覇市職員採用試験（就職氷河期世代対象）
１０００倍超〜∞　超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験
.
.
【就職】545倍市職員試験に氷河期（36〜45歳の高卒以上）挑む　兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569138248/

就職氷河期世代2人、那覇市職員に採用　倍率は806倍　想定の3倍の応募に驚き
http://ryukyushimpo.jp/news/entry-1249645.html
0100ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/04/19(月) 10:03:01.08ID:gqaXVEXO0
90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題

・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています