西武HD傘下の企業、雇用調整助成金1・6億円を休業手当に充てず「会社の特別利益」に [ばーど★]
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※読売新聞
西武ホールディングス(HD)傘下のタクシー会社「西武ハイヤー」(埼玉県所沢市)が、コロナ禍で仕事が減った従業員への休業手当に充てる「雇用調整助成金」の4割にあたる約1億6000万円を休業手当に充てず、会社の特別利益として処理していたことが西武HDへの取材でわかった。支払った休業手当は平均賃金の一部だったのに、申請書類に平均賃金の10割と記入して労働局に提出していたという。
西武HDは読売新聞の取材に「不正受給ではないと考えているが、今後労働局に相談して、対応を検討したい」としている。
雇用調整助成金は、企業が従業員に支払う休業手当の一部を国が補助する制度。従来の助成率は大企業が2分の1、中小企業が3分の2だったが、昨年4月以降、新型コロナウイルスの感染拡大による特例措置で引き上げられ、雇用維持を条件に、中小企業と売り上げが3割以上減少した大企業は、全額が助成されるようになった。
西武HDなどによると、西武ハイヤーは昨年4月以降、コロナ禍による利用客の減少を受け、労使協定に基づく従業員の休業を実施。協定では、休業手当を「基本給の全額か直近3か月の平均賃金の6割のいずれか高い方」と定めていた。
同社の従業員の大半を占める運転手は歩合給の割合が大きく、基本給よりも平均賃金の方が高くなるが、平均賃金の6割と比べると、基本給の方が高い従業員が大半だった。
雇用調整助成金を申請する際、平均賃金に対する休業手当の支払率を記入する必要があるが、同社は「100%」と記入。その結果、大半の従業員に基本給分しか支払っていないのに、平均賃金の100%に相当する雇調金を受給していたという。
中小企業の同社は全額助成の対象で、受給額は昨年4月から今年2月で4億1500万円に上ったが、支払った休業手当は2億5200万円で、差額1億6300万円は特別利益として処理したという。
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https://www.yomiuri.co.jp/national/20210418-OYT1T50162/
https://www.yomiuri.co.jp/media/2021/04/20210418-OYT1I50080-1.jpg こんなことやってるからデフレがーってなるんだぞ麻生 ここまでくると犯罪だろ流石にw
誰でもいいから逮捕しろよ
詐欺だし ハイヤー単体なら影響は軽微だが、もしホテルなど主要事業にまで波及するのなら株価下落は避けられんな
週明けからネガティブ要因を放り込んでくれるな こういのは覚悟しないと何もできん
少々の不正はあるもとしないと
ばら撒き救済はできん
ワクチンが進まないのも
小さな副作用や後遺症で騒ぎすぎる 「不正受給ではないと考えているが、今後労働局に相談して、対応を検討したい」
白々しいこと言うね >>1
企業が参入した保育園なんか見てるから、何がダメなのかがわからない。 本体じゃなくて子会社のタクシー会社か
まあ中小なんかどこもこんなもんだろうなどうせ >>17
不正受給ではない、不正経理だ!(キリッ)
どう考えてもマトモではないわな 遠方行くときだけ頼んでたけど今後は三幸一本にさせてもらうわ
西武を冠しといて流石にこれはない少しは恥を知ると良いよ >不正受給ではないと考えているが
どうやったらそう考えられるのか? 数字に翻弄されて人心を失ってしまうこんな糞な世の中 > 不正受給ではないと考えているが、今後労働局に相談して、対応を検討したい
アホかよ 休業手当6割を労働者に支払えばいい
差額4割をどうするかは会社次第
制度趣旨も理解せず発狂は無知さらずだけで恥ずかしい なんのための雇用調整助成金だ、会社のポッケに入れて横領じゃ 会社の懐に入れずちゃんとちゃんと運ちゃんにあげろよひでーな 自民党はこれが目的でこんな支給方法にしたわけだし問題無いよね ジャップ企業のモラルなんてこんなもん
法人税もっと上げろ こういう企業は簡単に潰せないとだめ
潰せないのは雇用を人質に取られてるからなので、
雇用流動性が高い社会ならば、企業という入れ物はもっと簡単に責任者もろとも潰せる。 本来の趣旨から外れたようなことをやってるところは厳しく取り締まるべき でも、もしかしたら歩合相当分が収入として入る考えて受給してたけれど、実際は運営できなかった。だから基本給分のみ支払い、歩合分は行き場がないから雑収入として振り分けてたのかもしれない 社員に渡らないんじゃ内部告発バンバン出てくるだろう
本来の主旨から当然そうあるべき 税金を払わない西部ってのは有名だが取り込みまで行くと犯罪じゃん ザルすぎで(ノ∀`)アチャー 違反者どんどん取り締まれよ 実際半分くらいこんなんじゃねえの?って思う >>35
従業員には規定通り払っている
嘘をついてそれ以上貰ってる訳だ
これが不正受給じゃなくてなんなんだ ハロワによくある基本給激安で手当で水増し会社はこうなるわ 誰がどう見たって不正受給だろ
逆になぜ不正受給と考えていないのか問い詰めろよ いい商品・サービスをたくさん提供して利益を上げるのではなく、こういうセコイインチキで利益を上げてるだけの企業が多いんだろう
だから、企業利益が多い割に景気が悪いと感じる
とりあえず逮捕だな >>56
そうそう そうやって競争力のない企業が生き残って、国際競争力無くしてるのが日本 そもそも雇用調整助成金は昔から不正受給だらけ
中小ITもよく晒されてる 会社も厳しいのかねぇ〜
本業で金が無い、支払いに必要、
で助成金使っちゃったカナ?
駄目なんだけどねぇ…
(´・ω・`) 一応うちはこれのために休み取らされてるぞ
仕事忙しいのに こういうは会社も会計担当者も即座に退場させるぐらいの強い処分を国がしないとな
知らなかった、では済まされんし >>52
固定歩合混合だから何とも言えない
もしかしたら景気回復で歩合給分が急速に増すのを見込んで手元資金を厚くしたいとの意図があるのかもしれない
それに利益が増せば税負担が増すだけだし、そんな余剰金を作るメリットが見当たらん
行き場がないから特別利益に振り分けただけと考えたら特に不正ではないと思えるが。単に記載先が無いというだけだもの 個人に配らんと意味ないって。うちんとこのばか会社も絶対取るで。 平均賃金ってくそ安いから休み損
新卒2年目に労災で1ヶ月休んだけど平均賃金7000円で支給された休業補償は8割の5600円w >>1
特別利益w
騙し取ってるのに不正受給ではないと考えてるだってw
これが許されるなら騙した者勝ちだよね せっかくがんばってお友達にばら撒いてるのに
そのお友達が尻尾だしてちゃなぁ もはや身売りかグループ解体で事業売却しかない西武w
鉄道はお荷物路線の新宿線を売りたいのがホンネ
新宿線はもう都心のローカル線のような経営で投資してないしなあw >>70
>>1によると、規定では休業手当は基本給か、平均賃金の6割の高い方
助成金の申請時には平均賃金の10割を支給したと記載
どう見ても嘘じゃん ただの国への詐欺じゃん
また上場廃止したいのかよw >>80
その平均給与にバラつきがあるためということかもしれない。労働局の判断を待つしかない案件と思うがな
まだ不正かどうか判断するのは早いのでは? 国民の税金をちょろまかして、なにが公共交通だ
国土交通省のコメントまだかな 西部グループなんて犯罪行為でのし上がった代表みたいなもんだから仕方ない
下劣さでいえば小泉や麻生一族と変わらない
河本梶原生活保護受給一族などかわいいもの これ、なにが問題なのか、全くわからない。
特別利益にしたから休業手当に当ててないとか言う人、
どうすれば助成金を休業手当に当てれるのか教えてほしい。
休業手当を支払う時、
休業手当 xxx万円/現金 xxx万円
国から助成金を貰う時、
現金 xxx万円/助成金(特別利益) xxx万円
この会計処理をせずにどうしろと?
現金を受け取ったら、貸方に現金を仕訳したら、借方は利益計上の項目しかありえないだろうが。
これを問題視してるやつって、会計の知識なくて、内部留保が溜まってるとか言う、
内部留保詐欺にもひっかかるやつだろうな 要するに運転手に支払われる金額が中抜きされてたって事? 平均賃金が出来高込みで月40万(基本給20万)
休業手当は基本給の満額だしてるから100%
出来高をどう平均賃金に落とし込むかが難しいな これって明確な犯罪じゃないの??>>1
公金の騙し取りでは? >>1
あの車椅子BBAと取巻きのロジックでいけばバレても労働局が問題視しなければセーフなんだろ? 基本給て事は残業は一切しないように指示が出ていたのかな? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています