【有名企業の年収】「ヤマト運輸」、「ユニクロ」、「イオン」の平均年収はいくら？ [孤高の旅人★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
「ヤマト運輸」の平均年収はいくら？
2021.5.622387 views
https://trilltrill.jp/articles/1905401
誰もが知っている有名企業の年収について、気になったことがある人は多いのではないでしょうか。ここでは、3つの業界をピックアップし、それぞれのトップ企業の平均年収を調査しました。
■「ヤマト運輸」の平均年収はいくら？
dodaに掲載されている求人情報によれば、ヤマト運輸の平均年収は602万円です。昨年のボーナス実績は平均6.04ヵ月分でした。入社時の想定年収は363万円で、月収20万1,200円×12カ月＋賞与6.04ヵ月という内訳になります。
セールスライバーの月給は「基本給+歩合給+各種手当」で構成されています。川崎市在住の30歳の場合、月収が40.8万円である一方、岡崎市在住の場合30.8万円と、配達数の多い都心部の方高くなる傾向があるようです。
■「ユニクロ」の平均年収はいくら？
2020年11月に提出された有価証券報告書によると、2020年8月末での平均年収は約901万円です。平均年齢は37歳10ヵ月、平均勤続年数4年3ヵ月と比較的若い年代で構成されています。さらに、平均勤続年数が浅い一方で平均年収が高いのが特徴です。
■「イオン」の平均年収はいくら？
2020年5月に提出された有価証券報告書によれば、イオン株式会社の平均年間給与は864万5,087円となっています。これは、小売業では上位に入る額といえるでしょう。なお、従業員の平均年齢は47.7歳、平均勤続年数は18.5年です（2020年2月29日現在における提出会社単体の数字）。
子会社を含めた連結ベースの営業収益は、ここ5年増加しており、2019年度は過去最高の8兆6,042億円でした。営業利益を部門別に見てみると、ヘルス＆ウエルネス事業やディベロッパー事業といったメイン事業のほか、国際事業も増益となっています。
■コロナの影響がどう響く？
長引くコロナ渦で多くの企業が苦境に立たされており、なかには倒産に追い込まれたり、賞与が大幅に下がってしまったという声も聞こえます。一方、新しい生活様式になっていくことで新たな需要が生まれ、増収増益となった企業があることも事実です。今回のコロナが大手企業の年収にどう影響していくのか、今後にも注目です。 結構貰ってるな
ユニクロとイオンは実際に客と接するのはパートだもんな ちなみに日本郵便の社員の大半は非正規で手取り15万でも
高い方。しかも今年10月以降はこれが11万に。 >>4
なお万年主任は非正規と同じ仕事してて年収600万を超える。 ユニクロ平均勤続4年かよw
イオンに就職した方がいいな >>9
今は非正規からの登用が大半で、そっちはその半分の
300万位だったか。 韓国の言う平均年収ってチキン屋を入れてないからな
チキン屋入れた韓国の平均年収って190万くらいだろ
チキン屋は怒るべき ヤマトは本体正社員の給料は結構良いから平均高めになる
なお関連 ヤマトって思ってたよりいいんだね
日が沈んだ後も土日祝日も配達してるからこれでショボかったら悲惨か
同じように土日祝も出てる郵便局は本当に酷すぎるんだな 運輸系は正社員の給料維持する為の非正規と関連だから イオンはそんなに貰ってないと思うわ。
なぜならば大昔私が今勤めている会社と合併話があったけど
わが社の方がはるかにお給料が多くて折り合いがつかなかったから。
今でも私は会社に居るけれどわが社の平均年収はそんなにないです。 スーパー系なんて正社員は本社の社員と、現場では各部門の責任者と店長くらいじゃない？ ユニクロは祝日休みじゃないからな
あと朝7時出社だっけ >>1
ユニクロの回転率早いなw
>平均勤続年数4年3ヵ月 なんだよヤマト滅茶苦茶もらってるじゃん
これからはガンガン夜間の時間帯指定かけるわ イオンの子会社の警備会社は搾取下請け子会社
300もない ユニクロって現場は400万位じゃなかったか。
本部とか一部の幹部社員が年収上げてるような。 >>28
ヤマトは希望時間より早く来て不在いれて帰るがな 世帯年収で地方で500万、東京で800万、
これくらいないと生活厳しいもんなぁ
日本企業はもっと給料上げよ ヤマトは150人働いてるとしたら正社員は2〜3人
外人5割、契約バイト2割、日雇いバイト3割 >>23
いやいや、平社員にサブチーフやチーフっているから社員は多いだろ まあ所詮は庶民の服屋、現場の人間の給料は高いと言い難いだろうね イオンでこれくらいなのは割と大きめモールの店長だけでしょ 今日抽選のロト6キャリーオーバーしてるんで10口買ってきた
そんな年収俺には無理だから当ててやるぜ！ >>4
ミスリード
こういうことを話す場合は非正規は除く前提かと クニウロもイオンも実働してるのは大半がパート・バイトだからな
ここで挙げてる平均年収にはなんの意味も無いわ >>26
経営陣も不思議なくらいに一流大卒がいないんよね ヤマトって 参考までに
「民間準拠（＝一般的な極々普通の民間企業の給与水準に準拠）」の寄生虫ゴキブリ公務員
あくまで「統計上」はこれが平均的な年収だってさｗ
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。 >>44
それは思ったけど、実際に現場で作業してんのは非正規
だからなぁ。 ミスドでドーナツ揚げてたけど、閉店したあと音信不通なった旦那さん生きてるかなあ。統合失調症治った？ >>1
ヤマト運輸
重たい荷物や大きい荷物は全て下請けに、軽い荷物は運びやすい小さい荷物だけ社員が運ぶ ヤマトなんてロクに正社員いないじゃん
契約社員だらけ
郵便局はもっと醜い 入社時360で平均600
これまで積み上げてきた若者軽視の弊害はなかなか無くならん
そして今後は、高齢者軽視もこれに加わる ユニクロの店舗に正社員なんてほとんどいない。正社員は日本中どころか世界中飛び回ってる。 ユニクロもヤマトもお前らが散々誹謗中傷してきた会社じゃんw
イオンも一昔前お前らは岡田民主党の反日売国企業だって不買運動呼びかけてたけど結局どうなったんだ クロノゲートでバイトしたことあるけどクズしかいなかった 52歳まで、仕事してないけど…
この会社の正社員になれる？ 有価証券報告書に記載の給与は本社正社員のみなんで持株会社とかすごい数字になる 配達員むか〜しみたバイト誌だと誰がやんの？って位の給料だったけど 中小勤務は発狂するんじゃね？小売より年収少ないとかありえんだろw ⚾︎インチキホームラン王を
封じ込めるには？
(キレて揺らすぞwwwww) 計算の対象となった人数、役職が分からないとなんとも。 看護職薄給なのなんでよ
10年勤続総合病院で500だよ(平だけど) ヤマト運輸の仕事って
20年前やったけどさ
その時でも、荷物が配れないって
夢見る仕事だったぞ 資格持ちが多くて、需要と供給の問題
また所詮使い捨てとしか考えていない経営者たち ・ユニクロ株を買わない
→ETFの仕組み上意味ない
・円でウォンを買ってあげる
→意味あるの？
・会社員に属さずフリーランス集団でバケツリレー
→ セールスドライバーは拘束長い、客、天候、渋滞等で常に影響受けるから給料良くても無理だわ
ストレス半端ない イオンの年収なんて、持株会社の数字じゃん
社員数400人程、平均年齢47歳で860万円とかゴミすぎるだろ バイトやパートばかりで社会の発展に資さない企業ほど儲かる 働く気はあるのだが。
まだ働いた事が無い。
もうすぐ53歳。 ヤマトはホールディングスの平均年収だし
イオンとファストリは単体の平均年収だろ
甘い夢みんなよ ヤマトは現業職でも上に上がれるんだっけ
一応夢はあるな >>12
若い奴ほどフットワークが軽くて仕事も速いんだけどな。
それなのに年収は300万円台。 謎のホールディングスとかいう高年収集団と比べてもねぇ これ契約社員は入ってないだろうな
ユニクロは契約社員障害者枠で国から1年の助成金もらって
助成金終わったらスパーンと切って次補給するんだぞ 非管理職の平均出せよ
ヒラが15万で管理職がたんまり貰ってるケースもあるだろ イオンや西友などの大規模の流通小売りでは普通の人がイメージするような仕事をしていて年収800万円以上取ってる人ってそんなにいないよ
店舗業務だと
マネージャークラス30代から40大半ばが650万くらい
副店長クラス30代から50代で800万くらい
店長30代から定年くらいの年齢で1200万くらい
平均的なサイズの店舗だと従業員が300人から500人ほど勤務していて、管理職の人数は上の通り
店長、副店長、マネージャークラス2から4名
他、本部から来ているデベロッパー部門担当30大学から50代、労働組合幹部40代から50代も年収1000万くらい
普通より高めの給料取ってる人は皆一流大学卒
どこで仕事してもそれなりに金もらえるタイプの上級
店員さんっぽい人はみんな年収200万から350万のワープアだ ユニクロは地域社員とかいうよくわからん扱いでもこのくらい貰えるのか ユニクロは平均年齢を越えると会社に居づらい雰囲気になるんだろうな これらの企業は自爆営業で毎月の給料と年2回のボーナスでかなりの額を会社に強制徴収されてるからそれこそ>>1の額面通り平均で受け取ってるなんてことは絶対無いので 朝から晩まで、昼休み取ったふりで働いて月20マンくらいだよ ユニクロって白髪のおっさんになっても店舗で服畳むの？ >>1
ユニクロいいなぁ
けど店舗配属で、立ち続けることになったら、キャリア積めないよなぁ ヤマトは大きな集荷がある地域は稼げる
あと営業あるから 社員と非正規の比率も
教えてもらいたんもんだな
小売とか非正規率高いから
ヤマトは知らん イオンなんて裏方でパソコン見てふんぞりかえってる正社員が高給取りで、現場で汗して働いてるパートのおばちゃんは時給850円 >>17
ヤマトや佐川は昔はごっつり残業して稼げたけど今は残業すんな言われてカスだよ
俺の今の職場も正社員若手ドライバーよりガンガンシフト入れてるバイト君の方が貰ってる始末 新興企業でもないのに平均勤続年数4年3ヵ月って、すぐ辞めさせられるってこと？ まあイオンもユニクロも
非正規雇用をかなり増やしてるって
記事見たな ユニクロとイオンはほとんどパートなんじゃないのか？それで極々一部の社員の年収だけ取り上げてどうすんだ お医者さんが健康のため積極的に食べている物は？ （複数回答）
1位 トマト 658票
2位 ヨーグルト 596票
3位 納豆 578票
4位 ブロッコリー 514票
5位 りんご 502票
6位 青魚 485票
7位 しいたけ 439票
8位 大豆 396票
9位 のり 392票
10位 わかめ 380票
https://prtimes.jp/main/html/rd/amp/p/000000030.000010134.html ヤマトは結婚して子供居てないと手当てが全く出なくて、50代で勤続30年くらいのドライバーでも手取り15マンとかだべ。
あのオカシな給料体系はなんとかならんのかね
あとグループ企業が幾つかあってそれによっても違いがかなり違いがあるよ 準大手といわれる証券会社。
朝は７時までに出社、夜は２３時まで。
休憩はコンビニ弁当食う１０分だけ。
ひたすら老人をだまして投信をセールスして売るだけ。
土日も客の都合で訪問営業やら商品説明やらされる。
そんなクソみたいな職場のくせに、支店長まで出世してようやく年収１０００万円。
課長なら６００万円程度。
それを知って去年の３月末に辞めたけど、
コロナで次の職がワンルームマンション営業か保険の営業くらいしかない。。。 >>1
勤続年数五年未満とか怖過ぎだろ、高額年収で他社から採用して半分も生き残れない会社
外資気取りなんだろうが、それにしたら年収安いだろ ヤマトはセンターにもよるんだろうけど嫌われてるやつが毎月３６協定ギリギリでシフト組まれてて鬱入ってんじゃないか？ってことをボヤき始めたときは心の中で笑ったわ
こいつ死んだらセンター長のせいだなって思った >>117
宅配物の量が増え続けているから給料を上げないと人が寄り付かなくなるからな >>49
業績不振なの？
配達基地っていうのかそういうのが多くて受け取る側からしたら便利なんだけどな イオンモーリーファンタジーの店員が俺(250万)より上だと！？ よくコピペに登場する某カンガルーの運送会社の社員寮に仕事で入ったことがあるが、扉に何箇所か拳で殴ったような凹みがあって、闇を感じたわ >>1
イオンって子会社たくさんあるから、本体社員の給料なんだろ？
それなら解る >>77
イオンもユニクロも持ち株会社の金額だよなあ。 クロネコは毎年転勤有りでドライバーの殆どは非正規だからこれの半分で残業毎日８時間義務だろ >>132
ユニクロは正社員と地域限定社員とか言う奴隷制度があるだろ？ >>124
ユニクロはかなり正規化してるぞ。
ただ、ここに出てる901万は持株会社のもの。 平均年収は下位層が凄く下げちゃうからな。
管理職なんかはもっと貰ってる。 どうせ正社員だけだろ。
パートやバイトも含めれば、かなり下がるよ。 >>3
社員はふんぞり返って給料泥棒か。
ブラックはほとんどそうなんだろうな。 >>69 俺も15年前に辞めた 体も心も持たんわと思った ユニクロって以前アルバイトを正社員にしてなかった？ 平均年収って、そこで働いているアルバイトみたいな人も含めろよ
ヤマトの仕事って正社員よりも、アルバイトが仕事を支えているっていっても過言では無いぞ 俺名前上がってる会社の平正社員だけど平均より余裕で下だよ
でも平均がこれだけ高いってことは上の人間だけが異常に高給だってこと ヤマトのベースで働いてる人は9割バイトか契約社員だよ。 持株会社という高給取りがいる会社があることを知らずにこんな記事を書くとは。
それも、「調査しました」だとｗ
ユニクロなんか、どこにもユニクロ単体のなんか出てない。
ファーストリティングとなってるのに、ユニクロの給料と読み替えるんだもんなｗ どーでもいいけど・・・。
道路のゴミ拾いやってるだけでお金払ってもらえるよーにできねーの？
今んとこの経済状況だと、ゴミ拾いはあまりに需要があり過ぎて、逆にその「ゴミ拾い」という
仕事に対する活動妨害が凄過ぎて誰も一般人がゴミを拾えない状況が成立している。
当然捨てる方は深夜０時１時といった時間帯にポイっと捨てていくので、逮捕するにも
張り込む必要がある。
張り込みをすると今度は大手宗教団体に睨まれて、怖くて活動出来ない、とｗ
いやぁ、ぼくがゴミ拾いやらなくても世の中経済回ってるってのは、分業上手くいってるよね。 Amazonを運んでくれるヤマトの配達員さんは皆だいたい3ヶ月で辞めていく。
給料は良いのにもったいない。 >>139
パート管理やノルマで地獄じゃないの？
サービス残業込みだろうし >>16残業しまくって20万ちょいだよなー
大都市圏以外のドライバーは安い >>149
なぜ辞めるか相手の立場に立って考えてみよう ヤマトはあんな重たい荷物運ぶんだもん元場ももらわないとやってらんねーよな >>143アルバイトと契約社員だらけだよなー
正社員とか極少数派だな >>139
うちにもめっちゃ位が高くて高級車乗り回してる人居るけど昔の理不尽な頃に現役やってたせいか現場手伝いにくるとメチャ仕事早いな
仲良くなりすぎると本社勤務に拾い上げられるからやんわり断ってるが >>149
物勝手に盗むか、自分の自作の製品を勝手に倉庫に入れてタダ働きで配達やるまでは・・・
って事だろ？
採用したのは、誰ぞが穴開けて大損害が出たから仕方無く一時的に人を入れたって意味で、
タダ働きで出入りする奴が新たに来れば別に用はない、速攻でクビ切り。
で、一応労働法の建前として、クビにするとしばらく悪い噂が立って新しい人が全く入って来なくなったり、
「え？〇×ちゃんいないの？じゃあ取引心配だね」「ずいぶん傾いてんだな・・・」となって取引が止まったりするので、
あくまで自主退職という形態をとらざるを得ない。
そーすっと通勤中の交通事故や病気、ご家族の事情といった携帯を企業側は選択せざるを得ない、とｗ
どうでもいいけど、なんで世の中の人間と俺さんとでこんな資産差があるんだ・・・・ イオンって本体よりイオンリテールとかマックスバリューとかの子会社がメインじゃないのか？ >>154運んでるのは契約社員か下請けかアルバイトだぞ >>151
部署によって違う。
ただ、全部署共通してるのは無駄な社員があまり居なくて優秀な人が多いって事くらい。 比較対象をこの3社にした理由が分からん
どっかがこの記事書かせてるのか？ >>144
絶対それだと思う
地方で600あれば完全に貴族
一部が多く貰ってるか嘘発表してるか >>148
一番上と一番下の額出せばいい
>>157
親の資産引き継いでたり一発当てたりで純粋に社員としてあくせく働いて一財築いた奴はそんなにいねーよ >>160基本給はものすごく低いのですよ
歩合給で稼げ
勿論契約社員が多数なので更に… でも実際のじゅうぎよは大半はカウントされない非正規です
それ含めたら一気に激減するのが現実 親戚の元同級生がファーストリテイリングの執行役員だわ >>10
ユニクロは名ばかり管理職やサービス残業という問題を全てクリアしている
だからこそこんなに平均年齢、平均社歴が低いのに平均年収900万オーバーというデータが出ているんだ
店長だろうが何だろうが残業は１分単位で集計してきっちりと支払っているという事実 とりあえず、現状じゃ企業側があまりに人使いあら過ぎるから、
解雇は無制限に出来るようにした方が良くね？
一人一人前に育てるのに、国は国税、１億とか３億とかかけてんだぜ？アッサリ企業側の都合で
何万人と殺されたら教育費かかってしょうがねーだろｗ
あと、企業の都合に関係なく、市町村の都合で解雇出来るようにもした方がいい気がするｗ
「うちの地域、〇×君をどーしても使いたいんだよね」みたいなケースもあるだろうし…。
実体験だと、っていうか生保枠で企業に押し込んで働かせてるケースがかなり多い気がするんだよな…。
一般市民が警察を使えないケースってのがあると思うけど、あれがまさにその傍証だろう。
生保の奴が山ほどいて、人手は死ぬほど余ってるのに、市町村は警官を全く一人も採用出来ないという異常事態が
既に起きている訳だし・・・ イオンはスーパー部門は好調でも
利益率は知れてるからな
肝心の収益源の不動産賃貸業のイオンモールが壊滅だから厳しくなると思うで
ヤマトは多忙で決算賞与出るんじゃね
ユニクロもアパレルダメダメでも売れてる方 四六時中セールやってるがｗ 人手足らない企業も多いと思うけど・・・。
吉野家とか全然人回す余裕ないからｗ
クロネコとか絶対に人まわさねーからな？よく覚えておけよごみどもｗ
現行ではAI、および人口筋肉の開発がどう考えても最優先。まず国内地方農村に
これらの新テクノロジーを導入し、人口管理を徹底し、都市部に無駄に人を送る動きを阻止ｗ
次に中国・北朝鮮・ウィルグル。ヨーロッパ各地、インドネシア、シリ、メキシコといった感じで各地に
完全に人間と同じ事が出来るAIロボットを次々と送り込み、人口管理を徹底して出来るようにするｗ
冗談じゃねぇ・・・同士討ちばっかさせていい加減にしろよ・・・人殺ししか仕事の無い地域を
作って上の方で笑い転げてる様が腹立つよなｗ
地方のじじばばどもは、俺達が同士討ちしか仕事がねぇのをテレビの先で笑い転げてるんだぜ？ ユニクロは新卒は店舗要員だからな
出世してもスーパバイザー止まり
商社などから引き抜いた中途幹部連中がウン千万もらってるだけで
それとて他のアパレルよりは高いだろうけど奴隷だからなｗ やはり最低時給をあげた方がいいな
最低時給すら払えない会社はどんどん潰れた方が良いわ ジャップ底辺杉ワロｗ
まともに勤めても手取り400すら夢
どんだけゴミ国だよ UNIQLOだってそこまで新しい会社ではないからね
それで平均勤続年数が短いのは、それだけ居心地の悪い会社の証拠だよね ヤマトは土日も届けてくれて申し訳ない気持ちでいっぱいだったので高給もらってて良かった
いつも助かりますありがとう >>172
1日15時間で月休み1日なら行けるだろ 不労所得が600マン超えた。
本業は超えてないが経済的に困ることはないなもう。 >>1
現場と管理職が完全に分離されている職種で平均年収を比べる意味なんてないと思うが ヤマトはダメ
ケーキやら何やらかんやら買わされる
というかケーキやらのノルマまである どんなブラックでも本社正社員勤務ならそこそこだろ
ごく一部しか行けないがな >>176
解雇条件を無制限にすべきだろｗ
企業側はすぐに使い捨てポイｗ
つまり、企業に対する技術と経験の積み重ねを否定する。
あくまで学術体系として、国の人間が同じ物を作れるようにしないと、企業側は国に製造技術を提供しないといけない仕組みに変更ｗ
提出されなかった場合、企業としてではなく、宗教団体として企業側を再認定ｗ
宗教の原則で「自分が食ってくため」「生きる為」という暗黙のルールがあるらしいから、その法則に従って
動いた場合は企業認可を取り消すｗ
以後は宗教団体化した場合、一切の研究開発を認めないｗ既存のリソースのみでやってもらうｗ
政治的によそと手を組もうが裏技やズルをいくらやろうが、ある程度は自由ｗ
ただし外を出歩く際は最低でも黄色の生地ぐらいは胸につけてもらわんとなｗ
宗教立国で当たり前だろ現状。 >>19
そりゃ激務だもんな
荷物の数は増えるし再配達はあるわで イオンって言ったって持株会社の事じゃん
77も言ってるけど極一握りの話
イオンリテールとかイオンモールの数字出さないと
意味ないわ でもお前らって年収1000万以上がゴロゴロいるんだろ？ >>162
ユニクロって、店長までバイトがやってんだよな。
全従業員の内、正規社員は３％だっけ？５％だっけ？
とにかくバイト・パートは使い捨て、がユニクロ躍進の原動力だもんな。 >>189
20年前から小売りに力入れてない
テナント屋だよ ユニクロは今は行かないけどなぁ。店入った途端に悪口の山ですぐ追い出されるけどｗ
今はレジで金額＋１０万円ぐらいさっと渡して「つりはいらないよ。最近は服がずたぼろになっちゃってね＾＾」
って話すお店かと思ってたけどｗ >>65
現場が安くても本社が高くて平均を押し上げるほどいるなら関係ないぞ
お前みたいな単細胞なキチガイはこれだから馬鹿にされるんだよ 小売の現場の兵隊の給料を書きなさいよ
こんな行かないだろ >>150
イオンモールのテナントで働いてた時、モールの運営とよく話してたけどホワイトすぎてって話してた
まぁ時期や部署にもよるんだろうけど
と言うかイオン単体なのかイオンモールも含めた記事なのかわからんけど ニトリ 新卒社員の高学歴化
２００５年
旧帝一工神 ２ （東大０ 京大０ 阪大１ 名大０ 九大０ 神戸１ 北大・東北は未掲載）
早慶上智 ２ （早稲田２ 慶應０ 上智０）
ＭＡＲＣＨ ３ （明治１ 中央１ 法政１）
関関同立 ４ （関西１ 関学１ 同志社１ 立命館１）
日東駒専 １８ （日大９ 東洋７ 駒澤１ 専修１）
産近甲龍 １４ （近畿７ 京産３ 甲南３ 龍谷１）
その他：大東文化４ 愛知４ 大阪工業４ 東海３ 神奈川３ 中央３ 桃山学院３・・・
↓
２００９年https://dotup.org/uploda/dotup.org2419537.jpg
旧帝一工神 ５ （東大１ 京大０ 北大０ 東北１ 名大０ 阪大３ 九大０ 神戸０ ）
早慶上智 ６ （早稲田１ 慶應５ 上智０）
ＭＡＲＣＨ １６ （明治２ 青学２ 立教３ 中央２ 法政７）
関関同立 ２１ （関西６ 関学４ 同志社６ 立命館５）
日東駒専 ２２ （日大１６ 東洋１ 駒澤４ 専修１）
産近甲龍 １６ （近畿８ 京産２ 甲南− 龍谷６）
その他：東海７ 中京５ 名城４ 帝京３ 関東学院３ 桃山学院３ 神奈川３・・・
↓
２０２０年https://dotup.org/uploda/dotup.org2419536.jpg
旧帝一工神 １２８ （東大8 京大14 北大26 東北25 名大12 阪大17 九大16 神戸10）
早慶上智 ５０ （早稲田３４ 慶應９ 上智７）
ＭＡＲＣＨ ７４ （明治１５ 青学１４ 立教１０ 中央１４ 法政２１）
関関同立 １１８ （関西３３ 関学３１ 同志社２４ 立命館３０）
日東駒専 ３６ （日大２０ 東洋６ 駒澤７ 専修３）
産近甲龍 ２２ （近畿１０ 龍谷７ 甲南５ 京産０） 給料で平均ってあてにならないと思うの。
中央値で頼む。 >>34
イオンのスーパーに店長、チーフ、サブチーフ、良くて平社員（1年目）の4名とかじゃないの
各ジャンル担当なんて契約社員でしょ 国民の誰でも知ってる大企業でこのレベルか
やはり給与は少ない まじで平均なんて意味ない。入ってからいかに基本給伸びるかが大事。 >>27
めちゃくちゃ離職率高いってことだよな
勤続浅めでも給料高いのに辞めるってことはそれだけ休みがないとか残業多いのかね
休みあって残業少ないならアパレル接客興味あるし働きたいくらいだけど
アパレルと言っても声かけなんてユニクロではしなくていいし 佐川は大昔は稼げた様だが今のドライバー給入れた金額どれくらいなんだろ
夜勤でホームのバイトしてた時は遅くに帰ってきたドライバーが休憩室で一回千円賭けてじゃんけんしたりとか傍目にみてて
マジかーと思ったけど >>195
>>196
有価証券報告書の記載だから本社とかそれ以外なんて区別はないと見るべきだろ >>214
前にヤン車仕様の軽バンで配達してるの見た 実際の年収がどうこうというのは従業員用の駐車場を見ればわかると思うわ。
レクサスとかは社用車。残りが軽ばかりならそこは間違いなく低賃金。
あと従業員用トイレ。ここに金が掛けてなかったら待遇が悪い、つまり賃金も安い。
来客用トイレはピカピカでも、従業員用が粗末だとか汚いとかは会社が待遇を気にしてない証拠。 >>210
佐川って集配所の数が信じられないぐらい少ないよなw 従業員100人以下の持株会社の年収？
よく勘違いするバカが多いけど。 >>221
そりゃ営業所コード全部暗記しなきゃいけないんだから。みんな脳筋なのに。
今は知らんけど当時は試験みたいなのもあったと聞いた 結局コミュ力（ゴマスリ力）と非正規を効率よく使い潰せる限られた奴だけが好待遇なんだよね
人の良い奴らは基本奴隷にしかなれない >>146
現場で働いてる正社員の給料だと本気で思ってそうw 極一部の本体エリート社員の給料なのにw 運送で600万円とか可哀想だな
今めちゃくちゃ大変やろ？
年収800万円位かと思ってたわ 10年前ぐらいのソフトバンクが社員40名平均年収が1200万ぐらいだったの覚えてる イオンってそんなによかったのか。
正社員は少ないエリートかもしれないが。 現場の話じゃないよ スーツ着て机で仕事してる方の話だよ >>227
アパレル企業の中では正社員の給与がダントツで高いのがユニクロやジーユー >>80
地方はこんなもん
旦那は眼鏡屋()だけど年収360万だし
中央との格差感じるわ チキンヘタレインチキ安倍「私たち公務員は給料保障されているので一律給付は必要アリマセン」←コレ
ペテンスガ「自助共助公助、息子は別人格接待担当ｗ、最後は生活保護がありますから」 >>210
今は労働基準法を守るようにしてるから逆に稼ごうにも稼げない >>189
ディベロッパーだな
不動産開発事業者
ただし商業に特化してる ヤマト運輸て凄く大変な仕事なのに600万なのか…
やっぱ運送業はつらい >>226
人が良い訳ではないだろ
単に適切な主張や意思決定ができないで、
周りに流されてるだけだ >>147
ゴミ拾いの仕事あるよ
そこそこ給料高くて休みも多い
けど汚い仕事だから誰もやりたがらない 大雨も台風も大雪も猛暑も盆休みも正月も年中無休で宅配し続ける奴隷がヤマト
おまけに4割以上が不在届っつう
ネットでは日々100円で落札とか無数に取引されてるし >>77
ゴミすぎ？
４７歳で平均年収８６０万円もらってる日本男児は半分以下だと思うがな >>180
そういうこと
本当に居心地の良い会社は誰も止めないから平均年齢がかなり高くなるっていうね >>213
だから、本社が引き上げてるんじゃないんか？ 大企業の平均ほど当てにならない
役員の上層が2000万で他は400万ら辺ってとこだろうな >>3
パートというか全然ユニクロでもない派遣さんもいる
ちょっと研修していきなりセールのレジやらされる
並んでたジジイに理不尽に説教されて辞めるかバックレる これ本体だけで算出してるからだろ？現実はパートアルバイトに地域子会社社員が現場の大半とかじゃないの？ >>4
非正規ならヤマトも負けてないぞw
ぶっちゃけ大企業ほどバイトが多くて県の最低時給×労働時間な人ばかり
正社員なんて本社ビルの中の少数だったりする ユニクロ4年勤務で９００マンか
行ってくるわユニクロに イオンの給料良いと言ってるやつ騙されるなよ笑
スーパーの店員とか店長の平均給与じゃないからな笑
イオン株式会社は持株会社、イオンの店員とかはイオンリテールってとこの社員。あくまでイオン株式会社の平均給与でイオンリテールの平均ではない ヤマトは第三艦橋に配属されたら遺書を書くレベルのブラック >>242
ウチの会社のことかもしれん
まずやめない
男はもちろん女も定年まで勤めるの普通 ちなみに東京都の平均年収は620万
大卒男性限定なら800万 男の風俗とも言われるような宅配便そんなに安くていいのかよ？ >>123
社員はバイトへの指示しかしないのでは？ >>143
実際に荷物を積み込んでるのは社員ではないわな >>4
でも、正規は平均年収800万円でヤマト運輸より200万円高い。
非正規をこき使って正規がおいしい思いをしてる。公務員の世界と一緒www ヤマトの配達員の年収
【年収例】
640万円／26歳・扶養者3名・入社5年目／月給19万円＋各種手当＋賞与
650万円／34歳・扶養者3名・入社12年目／月給19万円＋各種手当＋賞与
650万円／平均年収／平均月給44万円＋賞与(夏55万円・冬67万円)※東京支社の平均
https://hitomgr.jp/csaiyo/s9h5/sp_job/show/r032000/72 分母や属性の分からない数字ほど意味のないものはない イオンの平均が予想外に高くてワロタw
あいつら魚捌くだけでそんなに貰っとったとわw 表題のような有名企業だと配達員（ヤマト）とか店舗で接客してるお兄さんお姉さん（ユニクロ）パートのおばちゃん（イオン）がまず思い浮かぶのだが、彼らの給料はめちゃくちゃ低いんだろうな ヤマトは、役職者になると７００〜８００万クラスになるから、平均あがるんだよ。
現場のSDは６０歳までやっても６００万いかない人の方が多いよ。
基本給１４万台スタートで昇給５００円なんて時もあるからね。 >>3
そんなん言ったらトリドールが最強
老人使ってる丸亀製麺
社員は麺打つ人と店長のみあとはシニアバイト >>68
以前は高卒でもなれたから現在も40代には高卒がいる
大卒が増えたとはいえ、現在でも圧倒的多数が専門卒だから
同等の学歴の職にしては高給取り >>274
地方の運送業で働く３７の漏れが 月給３５万＋残業休出各種手当＋一時金４月 で６６０だぞ。
基本給１９万で年収６５０っておかしいだろw 店舗勤務はほぼ契約か派遣ってことか
平均でこんなに上げてたら儲からないだろ イオンは店長クラスでも1本は無い。
店舗社員平均で400程度なのでは？ 飲食のやつらは店畳んで運送業行け
席が埋まる前にな これって、正社員の中でも、少数のエリートの給料だろ？
ユニクロもイオンもヤマトも大半は、名ばかり正社員やパートアルバイトで、低賃金がほとんどだろうよ。 大手コンビニのエリアマネージャーですら身分はバイトだったりするからなぁ
優秀でも最低時給+100〜200円程度
ブラック企業の正社員は実働時間で割ったら県の最低時給を下回るレベル
労基署手を出せない日本の闇 ある物流会社
働いてる人の8割パート、1割契約社員、1割正社員。外人は少なめ。
正社員年収600〜1000万オーバー、幹部役職者だと決算賞与で+500万、契約社員350〜450万+決算賞与30〜60万、パートのおばちゃん達時給850円+ボーナス5万、おじちゃん(ドライバー)のパート時給1200〜1500円+ボーナス5万。
格差がすごい。
パートは単純労働者と割り切っていかに効率的に働かせるか考えるのが正社員の仕事だってさ。
聞いてて引いたわ コロナもあって物流は変革期だぞ
置き配がスタンダードになればヤマト、佐川の社員なんか要らなくなる
宅配のシステムを維持する人材と謝罪する人材が入れば良い
今一番必要ないのは配達する正社員だ >>13
誰もチョンなんて気にしてないのになんで出してきてんの 2005年卒だけど イオンの採用ゼロだった(氷河期最終年)
翌2006年は400人とかだった
一年でそんなに変わる就活市場 年収900で平均勤続年数が4年。。。
極端に偏ってそう >>293
そんな事してるから結局人手不足だんだって騒ぐことにるんだが 平均年収なんて企業が勝手な計算式で計算してるからな。
これ利用して表面上良く見せているクソ企業一杯あるだろ。 >>296
新卒採用数
三菱電機 日立 東芝 ＮＥＣ 富士通 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ シャープ ソニー ＩＢＭ
９０年 １３２０ １３００ １３５０ １３５０ １３００ １３００ ８４５ ９３０ １３００
９１年 １３５０ １３６５ １４００ １３５０ １３００ １４００ ９８０ １０００ ８８６
９２年 １３５０ １４００ １４００ １４００ １３５０ １４００ １０３５ １０００ ４４０
↓
００年 ３００ ７５０ ４００ ５５０ ７００ ５９５ ２５０ ３６０ ５２４
０１年 ４８０ ９００ ５００ ７００ ７００ ７５０ ２７１ ５００ ６１６
０３年 ３６０ ８００ ４０１ ７００ ５５０ ６００ ３０２ ４７０ ５５８
０５年 ４８０ ８００ ４７０ ５００ ３８０ ４００ ４１４ ２２０ ２８７
０７年 ６９０ ８００ １１５０ ６１０ ５８５ ４００ ３７５ ４２０ ２３１
０８年 ８００ ８５０ ７５０ ８４０ ５８５ ４００ ６６６ ５００ ４０９
０９年 ７７０ ９５０ ９８０ ８４０ ５８５ ５００ ６８１ ６４０ ３３５
１０年 ６９５ ７００ ５００ １００ ４４０ ５００ ２６３ ２３４ ８０
１１年 ７１０ ７５０ ４９０ ３００ ５４０ ２９０ ２５５ ２５０ １３３
１２年 ９９０ ６００ ５１０ ３５０ ５４０ ３５０ ２４０ ２７５ １５５
１３年 ８９０ ６００ ４９０ ３５０ ５４０ ３５０ １１０ １６０ １５２
１４年 ７９５ ６００ ４６０ ３８０ ５００ ３５０ ９４ １７０ １６４ 大手メーカー主要私大 新卒就職者数 ９１年→１３年
＜早稲田大学＞
日立 東芝 三菱 NEC 富士通 パナ ｼｬｰﾌﾟ ｿﾆｰ IBM 合計
９１年 ８７ １１１ ７９ ８５ ５５ １０５ ２１ ６８ ６３ ６７４
１３年 ４４ ２３ ５１ ３１ ７８ ２５ ７ １５ ２１ ２９５
＜慶應義塾大学＞
日立 東芝 三菱 NEC 富士通 パナ ｼｬｰﾌﾟ ｿﾆｰ IBM 合計
９１年 ２９ ６８ ３４ ４５ ４６ ４６ ３ ４３ ５２ ３６６
１３年 ４０ ３２ ２２ １３ ５８ １３ ２ １５ ２４ ２１９
＜明治大学＞
日立 東芝 三菱 NEC 富士通 パナ ｼｬｰﾌﾟ ｿﾆｰ IBM 合計
９１年 ３３ ５５ ４４ ３３ ３９ ６７ １６ ２４ ３８ ３４９
１３年 ８ ４ １６ １１ １０ ８ ２ ２ ５ ６６
＜法政大学＞
日立 東芝 三菱 NEC 富士通 パナ ｼｬｰﾌﾟ ｿﾆｰ IBM 合計
９１年 ３９ ５６ ２７ ３４ ３１ ３６ １４ ６ １０ ２５３
１３年 ４ ８ ３ ９ ８ ３ ０ ４ ８ ４７
＜日本大学＞
日立 東芝 三菱 NEC 富士通 パナ ｼｬｰﾌﾟ ｿﾆｰ IBM 合計
９１年 ５７ ５６ ２０ ８４ ８７ ６８ ２２ １５ ２８ ４３７
１３年 ３ ７ ７ ４ ８ ２ ０ １ ０ ３２ 新卒採用数
１９９０年 １９９１年 → ２０１３年
日立製作所 １３００人 １３６５人 ６００人
東芝 １３５０人 １４００人 ４９０人
三菱電機 １３２０人 １３５０人 ８９０人
日本電気 １３５０人 １３５０人 ３５０人 （現ＮＥＣ）
富士通 １３００人 １３００人 ５４０人
松下電器 １３００人 １４００人 ３５０人（パナソニックに改名）
松下電工 ４５１人 ７００人 − （パナソニックに吸収）
三洋電機 ７００人 ７００人 − （パナソニックに吸収）
シャープ ８４５人 ９８０人 １１０人
ソニー ９３０人 １０００人 １６０人
日本IBM １３００人 ８８６人 １５２人
-------------------------------------------
大手電機 １２１４６人 １３７３１人 ３６４４人 ユニクロは昔から離職率高いよね
柳井さんが押さえ付けてるから
どんな優秀な人採用しても結局はその問題で皆辞めていくw 売り場で働いている人の年収を出したら笑えるだろうね
平均200万円に届かないと思うよ
160万円前後かな イオンって非正規率が高い企業のトップ1だよな
2位が郵便 イオン株式会社はグループの親会社だろ。そりゃもらってるわ >>312
イオン本体は新卒で難関国立やマーチ関関同立などから採用していて給与は高い ちなみに俺のいとこは早稲田からイオンに就職し確か30歳くらいの時に年収が680万ほどだと言っていた ニトリ 新卒採用
２００９年 https://dotup.org/uploda/dotup.org2465829.jpg
２０２０年 https://dotup.org/uploda/dotup.org2465827.jpg
２００９年 → ２０２０年
●日本大学１６ ●早稲田大 ３４
●近畿大学 ８ ●関西大学 ３３
●東海大学 ７ ●関西学院 ３１
●法政大学 ７ ●立命館大 ３０
●同志社大 ６ ○北海道大 ２６
●関西大学 ６ ○東北大学 ２５
●龍谷大学 ６ ●同志社大 ２４
●慶應義塾 ５ ●法政大学 ２１
●中京大学 ５ ●日本大学 ２０
●立命館大 ５ ○大阪大学 １７
●駒澤大学 ４ ○九州大学 １６
●名城大学 ４ ●明治大学 １５
●関西学院 ４ ○京都大学 １４
○大阪大学 ３ ●青山学院 １４
●立教大学 ３ ●中央大学 １４
●帝京大学 ３ ○名古屋大 １２
●関東学院 ３ ○神戸大学 １０
●桃山学院 ３ ●立教大学 １０
●明治大学 ２ ●近畿大学 １０
●青山学院 ２ ●慶應義塾 ９
●中央大学 ２ ○東京大学 ８
●神奈川大 ２ ●上智大学 ７
●南山大学 ２ ●学習院大 ７
●愛知大学 ２ ●駒澤大学 ７
●京都産業 ２ ●龍谷大学 ７
○東京大学 １
○東北大学 １
○一橋大学 １
●早稲田大 １
他
○京都大学 ０
○北海道大 ０
○名古屋大 ０
○九州大学 ０
○東京工業 ０
○神戸大学 ０ ウイグルさんの綿花使ってるから儲かってウッハウッハですね油に黒 >>298
うん。聞いててひいたよ。
「パートさんのお陰で君たちの給料が維持されるんだ。優しく指導しなさい」って教育されるんだってさ。
全国規模の会社。 「民間準拠（＝一般的な極々普通の民間企業の給与水準に準拠）」の寄生虫ゴキブリ公務員
あくまで「統計上」はこれが平均的な年収だってさｗ
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。 この中ならイオンかなあ
平均勤続年数高くて高給って、超激務で、しかも結果を出さないと残れないってことだろうし >>319
もう昔みたいに社員が「直接」指示や指導なんかしないよなｗ
非正規の中で序列があって、「その中の」責任者ポジション（の、非正規ｗ）が居て、
（例えば勤続１０年以上の契約社員、だの、役職としてリーダー的指示されてるバイト、だの、無期間契約に切り替わってる派遣社員、だの・・ｗ）
その人間に「あの人にこうこう指導しといてね」て間接指示
決まり文句が「申し訳ないけど〜さんが直してくれないと俺が上から言われちゃうからさｗ」みたいな感じねｗ
言い回しはマイルドなんだけどその背景はドロドロしてるっていうｗ 小売は休み少なくて残業も多いイメージ
土日休みとか夢のような話とか >>285
調理系は外国人よりジジババの方がなぜか安心感ある 息子が元ユニクロ社員
大体は数年で退社してアパレルブランドの企画開発などに転職する
アパレル業界が引き抜きは当たり前らしい
コロナでそれはストップしていると思うが
息子は現在某出版社雑誌の企画開発など携わってるな ユニクロの離職率が異様に高いということか…
いくら給料貰ってても、それで満たされないくらいハードなんだろうな。 数字持ってる
ヤマトは一般従業員賃金
ほかは役員年俸混ざってる変な数値 ヤマトは給料高いし
接して社員は結構心にゆとりある印象
佐川は美人が多い印象があるな >>287
ヤマト配達員だけど、嫁+子供3人いれば扶養手当で+6万
インセンティブで+5〜7万になる >>1
こんなの正社員だけに決まってるだろ。
実務をやってるのはパートや派遣ばかりでそれらは賃金安いぞ。 いずれもバイト求人出てるけど、年収600万の半分すら届きそうにないよな ユニクロ社長（会長？）の収入も合わせて平均年収出してるだろw イオンの警備、ボケーと毎日立ってるか店内散歩するだけで年収400万
仕事してるより遊んでるか休んでる時間の方が多いのに楽に稼げて人間腐る おまえら自分の年収低いからって否定したくてたまらんらしいな
イオンはさらに現場でも有給きっちり消化しとるでw
スーパーの店員より年収低いのはどんな気持ち?ねぇどんな気持ち?（トントン） イオンの現場にいるけど600万ぐらいだな
タバコ禁止令で、タバコを吸ってサボってたアホどもも一掃されたしきっちり休めるし就業時間管理めっちゃ厳しいしホワイトやでw ヤマトの仕分けのバイトは1100円くらいだから非正規は安く使い倒してる。 >>17
？？？
ずっと同じ奴が連日配ってると思ってるの？おまえ女？ 離職率の高さが重要だろ。
陸上でいうと、20代の100mスプリンターの全速力を定年まで求められるんだろう。
こういうことを言うと、ノウハウを盗んで起業しろということ言うんだろうな。 >>1
これ正社員の平均だろ
バイトも含めないと意味ないだろ >>17
ヤマトはドライバーより親会社のヤマトホールディングスの背広組の方が給与が高い。
たしか平均９００万円。 >>117
前にバイトしてたけど、配達員は毎日22時過ぎまで残業して月手取り27万くらいって言ってた
労基法的には完全にアウトだけどな >>227
田舎の年寄りとか今の社会構造知らないからなあ
子会社孫会社工場勤務の下請けせーんぶ、ソニーの人NTTの人、みたいに言うw 自分の34歳の友人がユニクロに勤めてるが、年収1000万超えてるって言ってた
友人曰く、ユニクロが儲かりすぎて入ってくる金が凄いらしい・・・
先日800万くらいする車を買ったと連絡があり乗せてもらったが、まあ贅沢すぎだわな
だからお客様は神様だってさ
大型店に押し寄せる客の顔が￥マークに見えると言ってたｗ >>139
大学の友達就職したけどイオンって全国にあるから転勤大変そうだよ >>348
普通に定年退職まで仕事続けられる有料企業。もちろん仕事もブラック企業みたいな理不尽なものではない。 地方公務員は30で600、40で700、50で800。 上場企業の平均年収は630万ぐらい(商工リサーチ)だから普通に民間より公務員のが給料高いよね
公務員の給与安いは嘘
妥当かは別問題でね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
