いきなりステーキの会社が求人 3年後離職率100% 有休消化平均4.2% 大卒初任給25万円 [雷★]
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>>637
失われた30年で、日本は30年間成長してないから当然 直近3年間で誰1人生き残れんとかどんだけ嫌な会社なんだよ ワタミみたいにガリガリになっても働くぐらいに洗脳しなきゃ駄目だよ >>657
4人採用して4人辞めただけ。サンプル少な過ぎ。 37歳、DQN大学卒業、国内企業、転勤ほぼなし、年収600万前後、北海道
これってヤバい?? 刑務所の出所者とか任期制自衛官に求人の方向性変えた方がいいだろw 知ってる零細警備会社より酷くてワロタ
●●●●●●も●●もペッパーランチよりマシなのか 三年後離職率100%てwww
履歴書を真っ黒にするしか役に立ってないwwww こことワタミだったらどっちに就職したほうがいいかな >>662
37歳高卒、バイトのみで正社員経験なし、Youtubeで当たって去年の年収1200万、大阪、結婚歴なし
たぶん俺の方がヤバイ 中核派とかの息かかった極左系独立ユニオンが誰か潜入させたらネタ握り放題だろ。
名前売るのに丁度よい真正キチ老害相手のガチンコだし。 100%なんて有り得るの?
入社して3年後に誰一人残らない会社って
各セクションの跡継ぎが居ないって事なんだけど >>668
どちらかにつくしかないとなったら自殺したほうがいいな どうせ社長のワンマンでやりがいもない仕事なんだろ? 出生率下がり若い人どんどん減っていくから
ますます人手不足が加速していくのか 100%ワロタ
業績悪化→改悪&値上げのコンボを見て全員逃げたか
正しい判断だ ステーキけんの井戸実もあきらかにサイコパシーで情動障害があった
結局従業員の気持ちをつかめずに潰れたな 大卒でチェーン店系の外食を目指す人って、そんなにいないよね。
学生時代のバイトで、よほど気に入られたとか、何か訳ありじゃないとすると。 >>677
四人入って四人辞めるとか、そんなおかしい話でもないんじゃない? 唯一の福利厚生が店内レイプだったのに
一般人にバレちゃったからな もう後が無いような中途採用だと生き残れるが新卒の精神では耐えられないやろなあ。
まああの社長の元なら当然の結果な気がするが。 例の事件で敬遠してたけどこないだステーキ重弁当買ったら美味かったw ここに今、中の人か元中の人はおらんの?
どうだったの? 4人入社して4人退職
某大手証券と同じだな、新卒採用人数は定員の10倍増し、数年後10%残っていればOK むしろ正直・誠実で、ペッパーに好感を持った俺が通ります
求人で・定着率95%
入社後・離職票95%と判明を食らってみそ?
いきなり離職もペッパーらしくて面白いw 離職率100%って少しも誤魔化す気がないのがすごい 100%ってすごいな
最後の一人はそのまま我慢すればただ一人の人間か バイトでも少しは定着するのに、あの社長では無理だな。 刑務所みたいに社員に番号付けて点呼とらせて笑ってるアスペ >>678
ステーキけんは井戸実のエムグラントフードサービスが倒産する前に
焼肉屋さかいとかやってるところに売却したからまだあるな
https://g-taste.co.jp/brand-list/ >>691
証券で離職率高いのてリテール営業だけじゃないの? ちなみに今年のいきなりステーキは新卒採用してない。1の記事は全盛期だろうな ハローワークは相手にして
くれているのだろうか。
ハロワークも求人紹介手当
詐欺の会社はブラックにする。 >>684
ペッパーランチの事業はファンドに売却済みでグループ内にはないのだとか。
★ペッパーフードサービス 85億円でペッパーランチ事業の売却手続きが終了
https://maonline.jp/articles/tsr0275-pepperlunch つまりここに就職考えてる奴は一人もいないってことだろ
みんな足踏み台にしてる 株価7500円の時買った1枚は今幾らになってるんだろか
ファンだからどーでもいいけど 社員を擦り潰す会社 その肉でハンバーグ作って焼いて売れよ 材料費タダだぞ 有休消化年間5日ないと会社が罰金くらうんじゃなかったっけ? >>16
サービス残業代込みだからな みなしとかにしてごまかして
残業代入れて40万円分くらいはコキ使われまくるから大損なだけ
離職率100%もうなずける 大卒初任給としてはまぁまぁなのか?
先がないからだろ。 ここは何にも戦略を考えていないバカな社長に無限に振り回されるだけだからな
常に社長のいきあたりばったりの思いつきとワガママのみで物事が進むだけ
よほどのマゾでもなけりゃたまらんだろうね 神経の有るやつには勤まらんぞ
全ての業務が進次郎と同じ感覚で頭にホワッと浮かんできたものを正解だと信じ
有無を言わさずに部下に実行させてるだけ もう誰も口を出せない裸の王様さ >>535
ネットでは無能大卒が、高卒がーって書いてるのをわりと見かけるけどな >>669
大阪の1200万より北海道の600万のが凄く感じる俺は北海道出身 あの潰れかけの店のオーナーに自ら喜んでなってくれませんか
という奇人や変人の募集はどうなった?
だれか1人でも奇特な人が応募して来てくれたんだろうか?
まずその発想がすごいわ 潰れかけなのにww 経営してくれってさ
何かヤバい病気かねこの人 精神構造がとっくに終わってるようだが こういうとこって最初の給料少しだけよく見せておいて
その後全然上がらないからなぁ
しかも基本給は10万以下で、定額制の残業手当込みの税引き前25万とかでしょどうせ 3年後離職率100%ってすげーな 何かあると誰でも分かるわ いきなりステーキを聞いて
五輪選手へ「いきなり避妊具」を配り出した
のを思い出して、一人で笑ってしまったw
「いきなりコンドーム」は世界から批判されますわ 不人気のおかげでコロナ時の外食として郊外型の広々した店独占できるし重宝してるわ 一度レディースセットを頼んだ事があるけど店員が存在を把握してなくて逆にこちらの方がオススメですが…と違うの勧めて来たことあったw
レディースセットをやりたい訳じゃないのかな?と思った 声高に嘘だ!と言う人達に、じゃあ正直なら許されるのか?と問いかけるタイプの社会の闇 流石にこれは求人に応募する大学生が悪い
ブラック企業なら応募しなければいいんだよ 給料が安いのは自分が納得できるかどうか次第だが
パワハラゲス野郎の下で働くのは絶対に無理
怒りが蓄積されてこっちの精神もおかしくなる まあある意味正直でよろしい、本当のブラックはそもそもこういうことはかかないか捏造する 何で外食って待遇悪いんだろう
経営者がブラックだから? 3年で退職100%ってブラックなギャグですか?
人間を使い捨てにしてる証明でしかないでしょ…
そういう経営では人は誰もついてこない。 もう人事が契約社員と思って雇ってるとしか思えないな
労基署の立ち入り検査が必要だ >>629
あそこは洗脳教育
ちゃんと目的があってやってること
いきなりの点呼は社長の自己満でやってること >>741
飲食チェーンは基本薄利多売だからね
一方で競合はやたら多い
店舗当たりの売り上げ伸ばせないから
新規出店で増やそうとする
これでは待遇改善は無理だよ >>709
ペッパーランチを別会社に分離させてから売却してるので、してるので、離職者の中には別会社のほうに移った人もいるかも。 ていうか
そもそも3年後に存在してるのか?
いきなりステーキって >>1
493: 05/07(金)08:24 ID:XMpzZHbD(1) AAS
いまこの情勢で100名採用とかしていたらビックリだが、ペッパーランチを展開とかいつの時代の話だよ。
3年前に4名採用して、そいつらが3年もたなかった。それがどうした? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています