いきなりステーキの会社が求人 3年後離職率100% 有休消化平均4.2% 大卒初任給25万円 [雷★]
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>855
ペッパーフードサービスは資金が無くなって
ペッパーランチを売って延命したけど
再び資金が無くなったら高値で売れそうなのはもうないから
ペッパーフードサービス、いきなりステーキはもう終わりかな >>859
主力業態のペッパーランチを売却して、それでも株価グラフの2020年の小さな山だもんね。 社長が裸の王様だからな
必死でお膳立てする取り巻きばかりをそばに付けてるし
それで今でもうちは立派な会社だとか勘違いしてるんだよ
だから恥ずかしげもなく募集できちゃうのさ
世間の悪い声には耳を貸さない者の末路だね 平均年収は従業員全体の平均(初年度はずっと低い)
有給付与日数は最終的な到達数(初年度は半年後から10日)
とりあえずこの点は補足ね 氷河期を雇えばすべて解決なのに、なんで新卒にこだわるんだろな(´・ω・`) 3年持たないのは流石に・・・食産は拘束時間長いし、好きなときに休めないわで辞めてく人は多くはあるが。 >>865
40後半のまともな会社で働いた事ないオッサンだらけのいきなりステーキw 氷河期でも、派遣なんかで働いてきた奴は使えるけど、8050問題のニートは飲食のブラックなんか放り込んでも一日も持たんと思う まああの社長のメッセージを掲示するところだけでもおかしい会社だということが簡単にわかる >>865
いい車のってるとか大学新卒とってるは中小企業オヤジのステータス >>2
ところで入った女性3人は何で入ったの?
レイプ願望でもあったの? 氷河期でMARC出のバイトなんてごろごろしてるから、そいつら雇えばいいんじゃね?
新卒のFランとかよりよっぽど使えるぞ 3年で皆んな1億円稼いで、店舗経営のノウハウ付けて独立していくんだろ? ウチの子供就活してるけど
福利厚生抜き大学新卒25万(見なし残業?)ならF欄も行かないだろ 大卒初任給25万って高いんだけどこのスレだけ狂ってるな >>881
基礎給15万、ボーナスは寸志とか
で定年まで給料上がらず >>881
みなし残業制度で吊り上げ可能だから
世間でブラック扱いされる業種は要注意 3年後離職率をこのデータバンクみたいなとこに言ったやつも言ったやつだな
せめて89%とかにしろよ
100%って堂々としすぎていて良いことのように思えてくる >>83
意味わからないけど?
そうだったら絶対に100%にならんわなw 新卒採用4人が3年後には0か。
100名募集とか出してる企業なら普通じゃね? >>115
まあ本社の経営部門だろう?
店舗(現場)は高卒ソルジャー ペッパーランチは値上がりしてたわ
いきなりと分社化したのか? うちの近所の自動車部品工場は3日後離職率100%ですが何か?
もうかれこれ1000日以上連続で世界記録樹立するかのごとく求人出しっぱなしですw たまに持ち帰りするけど、相変わらず肉の質や焼き具合が均一じゃないんだよな。
デパ地下で肉買って自分で焼いた方がまだ旨い場合もあるし。 有給消化率は高いが無償の休日出勤の方が上回ってる中小企業は多い レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。