【大阪】＜阪急阪神ホテルズ＞219人雇い止め！ パート男性「差別感じた」 [Egg★]
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労働組合「首都圏青年ユニオン」（東京都）は13日に記者会見し、阪急阪神ホールディングス（HD）の子会社「阪急阪神ホテルズ」（大阪市）が、運営するホテルで働くパート従業員219人を3月末で雇い止めしたことを明らかにした。同ユニオンによると、200人規模の雇い止めは珍しいという。
会見には、雇い止めされた60代男性が出席。男性は首都圏にあるホテルで2019年4月から、3カ月の契約を繰り返しながら夜間のマネジャーとして勤務し、フロントでの受け付け業務や接客、夜間の館内巡回などを担当していた。同居する母の介護のためフルタイムでの勤務は難しく、週1回、午後5時から翌朝9時まで働いていた。新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、昨年3月からホテルは一時休業となり、男性は休業手当を受給しながら、仕事は待機状態となった。
昨年12月の契約更新時に渡された契約書には、今年3月末で契約を終了する内容が盛り込まれていた。男性は「ほかに選択肢はなく、仕方なく契約書にサインした」と話す。2月に契約終了を告げる予告通知書が届き、退職を拒否したが雇い止めされた。
男性は「会社から『非正規は切っている』と言われ、差別を感じた。非正規労働者は雇用の調整弁ではない。雇用調整助成金を活用するなどして、企業としての責任を果たしてほしい」として雇い止めの撤回を求めた。
阪急阪神HDは3月、新型コロナ感染拡大による業績悪化から、子会社の阪急阪神ホテルズが運営する計六つのホテルの営業を順次終了すると発表。ホテルの従業員数を現在の約2300人から800人減らす計画を明らかにしている。同社は「可能な限り雇用の維持に努めてきたが、コロナによる厳しい経営状況で、誠に遺憾ながら労働契約を終了した。理解いただけるよう誠実に交渉を続けていきたい」とコメントした
毎日新聞 2021年5月13日 18時28分
https://news.infoseek.co.jp/article/mainichi_20210513k0000m040231000c 非正規は所詮調整弁。
仕事なきゃ真っ先に整理だわ。 >>1
週一でしか働いてない奴なんて雇用調整弁以外の何者でもないわ
また狂惨党辺りの入れ知恵で動いてる奴らか？ 3ヶ月前通知ならいいんじゃない？
サインしたのに後から拒否の意味が分からん パートなら当然だろ。文句があるなら正社員になっとけ！！ 3ヶ月更新なら、会社都合で3ヶ月後に仕事なくなっても仕方無い
んじゃないのか。
フルタイム正社員で働きたく無いけど、待遇はフルタイム正社員ト同等を求めるなら、契約文面に載せないとな。
この人の境遇には同情するが、日雇いに行った方が働き方にマッチするのでは。 そういう扱いなら普段は割増で正社員以上にもらってないと理屈が合わない
責任が重いw正社員？ >>14
その非正規が、介護のためとかだったら気の毒だよな ホテル業界は格差社会の象徴
本社の人間>>派遣・パート>>外国人労働者
いい格好をしていても中身はどろどろ。 去年12月に3月で打ち切りと予告あったんだろ
正社員すら業績不振なら一か月前予告でクビになる
十分すぎるくらい百貨店側は配慮しているよ 俺はとりあえず無期雇用契約に切り替えた
半年ごとの更新がコロナになってから3ヶ月ごとの更新になったから
面倒くせーと思って無期雇用契約を申し込んだわ 逆にもし自分が正社員で、パート残して解雇されても不当だと感じるだろ？
どうしろと >>22
自分も見落としてて>>27に書いたが、>>1によると介護のためのフルタイム不可でパート勤務だったそうで >>1
違法でも何でも無いだろ？
３ヶ月も前に親切じゃねえか 非正規はいつ辞めても良いような人生設計をしないと。無職ナマポ上等で生き延びよう。結婚とか子供とか以ての外！ コロナ禍の今、正社員に転職できたのは幸運だったわ… >>37
自分もみんなも見落としてるが、>>1によると「介護のためパート勤務せざるを得ない」
国が悪い >>27
それもまた人生。他人の人生なんて所詮同情程度しか出来ないよ 竹中先生のおかげで中途半端に雇用が流動化されたからな
本当なら非正規に不利のない雇用調整条件があり
その上で自由に職を変えられるようになるのが理想
なお、自民党と竹中先生は搾取体制を作ることのみに興味があり
労働者の環境整備には関心がない模様 アルバイトのくせに正社員きどりのバカがいるよなー
どうせ与党に投票してんだろ 上級正社員以外は奴隷だからこういう働き方でもいいんじゃないか
失業保険貰ったあと弁護士連れて生活保護申請すればいいだろ >>42
同情はするが親より自分の人生を大切にしてくれ >>46
介護のためだそうだから同情する
それにしてもみんな>>1読んでないんだな
自分もだが
寝不足かな、寝る 非正規なら雇用主としては権利
非正規を制度として保護するのは政治家や行政の義務
これを問題として政治や行政に訴えるのがマスコミの義務 >>42
国が負担すると言うのならその分税金上がるけどそれ許容出来るの？ さっさと老いた親を捨てて別居しないから介護要員で共倒れになる
俺は別居した親は生活保護と福祉の世話を受けさせて
東京で悠々自適の生活 >>48
同感だ。親と同居の介護は限界がある。金銭的に大変な部分もあるだろうが、施設に入れることも考えてほしい。 こんなのニュースに取り上げんなよ
疑っちゃうよ、毎日さん！
阪急に恨みでもあんの？ > 非正規労働者は雇用の調整弁ではない。
何言ってんの？ フルタイムでの勤務がこの組織の「正規雇用」の条件なら、なれなくて当たり前。
雇用契約はお互いの合意がないと成立しないわけで。
この人の条件で「正規雇用」に合意してくれる組織を見つけて契約すればいいだけだと思う。 チョンゴミマスゴミが恐怖不安を一年以上煽りまくった結果だね コロナ禍を意図的に悪化させて、安倍から続く不況を隠蔽するのが自民党の狙い ✕雇い止め
○期間満了による契約終了
前回契約時に最終契約だという内容で契約し、1ヶ月前にも通知を出してて何が差別なんだ？ もうすぐ解雇規制緩和で正規も非正規も関係無くなるよ
コロナ前から進んでたけど、コロナからのテレワークで世論も反発無くなるだろうし、国にしたら絶好のタイミング 非正規労働者は雇用の調整弁ではないってこの人の考え甘すぎない？
雇う側からしたら調整用以外の何物でもないだろう >>44
そうだよね
仕方ないけど可哀想だよね、としか
というかうちの会社来いよといいたい >>69
労働法雇用と派遣法雇用では権利が違うからな。そもそも派遣は帳簿では
備品欄に書かれるんだぜ。ようは物として処理。 ただこれやるとな
コスパが悪いやつが大量に残るんだよな 仕方ないとしかいえんな
正社員言うけど
正社員もろとも閉鎖や倒産でそのまま首になるかもしれんだろｗ
まあワクチンが希望だな
そしたらホテル観光業界も客が戻るだろ この一年ひまだったのに金くれたんだしよかったじゃん バイトなんだから次いけよ
せっかく首都圏にいるならバイトなんていくらでもある >>74
ほんとは正社員も切りたいんだが日本の法律の問題だろうね 正社員・パートをやめて一軍・ニ軍制にすればいいんだよ 絶対に許せない
今後この関連会社のホテルはうちの団体は利用しない
潰れろ 経営悪化によるクビやリストラは、裁判でも勝ち目ないです 氷河期と違って、バイトの仕事は外国人に奪われたから不況になったら露頭に迷う人が大量に発生するだろうね
コンビニバイトなんて地方ですら外国人に置き換わったからな 新型コロナは中国の生物兵器で、絶対に漏れてはいけないくらいの
超絶兵器だったらしいからな。これが撒かれたら国家は滅びるんだってよ。
なぜか？ 永久にサーズが蔓延するからだと。この中でホテル業は不成立起こしてる。 みんな生活保護を受けよう
金持ちから税金を取ればいい
今後このホテルでは働かないようにしたほうがいい コロナの影響で業界によっては社員も明日は我が身なんだけどな。
特にアパレルとかサービス業界。これでも自業自得とか言うアホが多くて日本人は冷たいわ。 60代て、、再雇用の年齢帯だろ？
全員がそうじゃないとは思うが
正社員に迎えるにも年齢制限は必要だろう ここまでの業績悪化だと正社員でも切れる
次は正社員なんで これだから非正規は働かないことを俺は推奨している
働いてもゴミ扱いされるだけだよ
生活保護を受けたほうがいい
いまなら簡単に受けられるよ 西友の夜間パートは時給1,200円超であるけど、そういうのじゃダメなのかな。
あと製薬工場のラインとか。 >>87
派遣とかアルバイトの立場にいる奴がどんな業界だろうと正規でいる奴を
応援すると思うか？ 日本は既に分断社会になっている。 パートの分際で騒ぐなよ
悔しかったら正社員なってみろ 社員も潰れればクビなので
もうすぐ同じになりますわ >>97
こういう会社は潰したほうがいいな
社会にとって害でしかない
弱者を切り捨てるなんて社会にないほうがマシな会社だ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
