中小企業6割「対策義務知らず」 パワハラ防止、来春開始も [蚤の市★]
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大企業に続き、来年4月からパワハラ防止対策が義務化される中小企業のうち61％が、自社も対象だと知らないことが15日、民間調査で分かった。女性活躍・ハラスメント規制法による大企業への義務付けから、6月1日で1年。中小企業への対象拡大が迫る中、既に防止措置を講じているのも35％と低迷しており、周知や啓発に課題が残った格好だ。
調査は3月、大同生命保険が全国の中小企業の経営者約1万人を対象に実施。来年4月からの義務化を知っていたのは39％で、規模が小さいほど認知度が低かった。義務化を知る企業の中でも対策実施率は53％で、知らない企業は24％にとどまる。
共同通信 2021/5/15 15:52 (JST)5/15 16:07 (JST)updated
https://this.kiji.is/766191264221102080?c=39546741839462401 ちょっと死ねって上司が言ったぐらいでお前らはパワハラうんぬんすぐに言うけれども、中国のウイグルの人権弾圧にはだんまりだよね？
上司のパラパラは大騒ぎしても、ウイグル人の人権は無視かよ？ え？対象じゃなければやってもいいと思ってるの？
コンプライアンス教育とかしてないんだ？🤡 社員が労基に駆け込むか弁護士の先生に相談するしかない。 マン防もしないといけないし、パハ防もしないといけない。 >>1
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https://youtu.be/f_CzAt-nVwQ
zw0jQ パワハラ禁止ってそれ社長にもう引退しろって言うのと完全に一致
と言いたくなるくらい日本の中小企業の社長の言動は全てがパワハラで構成されてる現実 >>12
社員50人の企業10社あっても無駄だろ
社員500人の会社一つにまとめればいい
無能経営者9人はクビにできてコスト浮くからそれを従業員に配ればいい >>4
弊社はウイグル様とお取引はございませんので >>12
まあぶっちゃけ社長目指した動機の半分位がパワハラしたいだったんだろうと思う。
割とマジで。 中国人を笑ってきた→いつの間にか追い越された
朝鮮人を忌み嫌ってきた→いつの間にか浸透されていた
日本人は日本人を正規と非正規に分断した30年余りの内に。 信じられないくらい使えない奴でも懸命によかった探ししながら接していくしかない なお、ハゲハラは未だにありません！
お笑いのネタレベルだからです パワハラ告発するヤツの素性を公平中立に調べなきゃいけないんだよ。
無能で損害出してるヤツが逆恨みで出すカードが、パワハラ大騒ぎ まぁ中小企業といえばパワハラだよな
中小企業は法律もろくに知らない、感情も抑えられないような池沼まがいの人間だらけだから
ダメ！って言ってもパワハラ事案が起きてしまうよな >>17
普段のんべんだらりでやってるのにパワハラや退職者への嫌がらせだけは
ギンギンに精気みなぎってる経営者とかいるもんな パワハラやっちゃいけませんとか言っても
そりゃそうだけど
その場その場で通報なりできなきゃ
結局やったもん勝ちだもんな
あとから騒いだって「知るか、んなもん」でおしまいだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
