【労働】死んでまで やらねばならぬ 仕事はない！WHOが長時間労働と早死にの関連性レポート公開 [ごまカンパチ★]
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https://news.yahoo.co.jp/articles/7358475c5854a035da907a61d6b9802c28643fb9
めちゃくちゃ知ってた。
日本語には「過労死」という言葉があるくらいですから、長時間労働、働き過ぎは死亡リスクを高めるのは誰でも思い当たること。
世界保健機関（WHO）が、働きすぎと死亡リスクに関する新たな調査研究を発表しました。
長時間労働と不健康の関連はすでに周知の通りで、特に心血管疾患において強い関係があるとされています。
長時間労働は、長期的ストレスとなり、ストレスは体に影響（特に心臓や心血管系）をきたし、不眠や運動不足を引き起こし、
結果さまざまな病気の一因となっていきます。
■労働者にとって最大の死亡原因は長時間労働
WHOと国連の国際労働機関（ILO）の共同調査論文は、Environment Internationalに掲載されています。
WHOが手がけるものでは、長時間労働と死亡・疾患の世界的負担を推測した初の調査。
世界196カ国で行われた様々な調査や研究データに基づいて算出されています。
まず、今回の調査の長時間労働とは週55時間以上を意味しています。
この定義でいくと、2016年は、世界の約9％の労働者＝4億8800万人が長時間労働を行なったことに。
そして、74万5000人が、長時間労働の結果心疾患・卒中で死亡。
障害調整生命年（亡くなった人たちが生きるはずだった時間）は2330万年…。
グローバルな調査なこともありますが、とんでもない数字です。
また、死亡した多くの人は60代から70代で、長年長時間を行なってきた人々だということ。
調査論文のまとめはシンプル、労働者にとって最大の死亡原因は長時間労働である。
WHOのマリア・ネイラ公衆衛生・環境局長はプレスリリースにてこうコメント。
「週55時間以上の労働は深刻な健康被害」「政府、雇用者、被雇用者、我々みんなが一丸となって、長時間労働は早死につながるという事実に向き合う時です」
本調査論文では、2000年から2016年の間で、長時間労働に関係した心疾患による死亡が42％、卒中は19％アップしているという概算数値が出ており、
仕事と健康リスクの問題が年々深刻になっているようです。男性の方が影響を多く受けていることもわかりました。
また、昨今のギグエコノミーが悪化状況に拍車をかけているという指摘も。
WHOのテドロス・アダノム事務局長は、プレスリリースにて、昨今のパンデミックによるテレワークの影響も指摘。
いわく「多くの業種でテレワーク化が進みましたが、これによって家と仕事の境目が揺らいできています」
「多くのビジネスがコスト問題によって規模縮小や閉鎖という選択を強いられるなか、雇用を維持している人々の労働時間は長時間化しています。
心疾患や卒中をおこしてまでやらねばならない仕事などありません。政府、雇用主、非雇用主は協力しあって、働く人々の健康を守るためリミットを設ける必要があります」
死んでまでやるべき仕事はない。わかってるけど、改めて言われると心に刺さりますね。…よし、まず寝よう。 しかし犠牲を払ってまでやるのがオリンピック
犠牲無くして五輪は成らず
死ねよ国民
光となれ 残業したら死ぬって言いすぎるのもどうかと思うがな。 なんのことはない。時限式ウイルスだから、自然に無くなるさ。 特攻文化があるんですよwwwwww
もちろん若いやつから突撃なwwwwww ジャップでは週55時間で根を上げると堪え性がないと言われる。 例えば年収1000万の人が「僕は年収500万になってもいいから
もう一人雇ってください」って言えば企業もそうする
高額年収を維持したい欲張りが多いせいで長時間労働が横行してる 知り合いが、サービス残業多いから労基に相談に行ったら、しばらくしてクビになった、結果的には解放されてたわ お前が死んでも誰かが遺志を継いでくれるから安心して死ねぇ！ でも、帰りの電車って18時台が一番混んでるよね
21時過ぎると本数減っても空いてる 残業は最大で月45時間までだな。
これ以上になると家事なんかの日常生活が困難になってく。 >>18
じゃあそうならないように
自分で抱えて後任に引き継ぎ出来ないようにしておくわ >>19
俺がブラック企業に勤めてた１５年前は
終電が一番混んでたぞ >>1 【 渡邉氏による、有名な発言 】
・ “会社に貯金する” 感覚を持ち、会社に不可欠な人材となるように仕事してください。
・ 365日24時間、死ぬまで働け
・ 神様は不公平ではない。金持ち貧乏、頭が良い悪い、性格が良い悪い、足が長い短い、
そんなことは人間の価値基準ではないのだ。そんなことを神様は何とも思っていない。
・ 「ブラック企業」 という一人歩きの言葉でユニクロを含めた一部の企業を
叩くのは、 これは僕は ”ペンの暴力” だと思います。
・ 無理をすれば、 それは無理じゃなくなる。
無理を一週間続ければ、 無理じゃなくなるんです。 知ってた
日本の男女で平均寿命にかなり差があるのはこれが理由だからな プライドで命を落とすほど滑稽なものはない。
俺自身365日休み無しで14時間/日の経験はあるがそのくらいでは死なない。
嫌なら仕事を変えればいいだけの事。 企業の本質は従業員からの搾取だから
全ての企業は本質的にブラックなんだよ コロナのリスクを負って、今日も電車通勤するやつｗｗｗ 各国の拠出金で楽な仕事してる奴らに言われたかないけど なにもしない老人の時間が伸びたところで苦痛でしかないだろ 死ぬ思いでオリンピックの準備してる人たちへ言ってやってくれ ふつうは月300時間位働かされられるだろ(笑)360超えたらキツい こういうスレってアレみたいなのが湧くよね。残業自慢みたいなやつｗ サービス残業を押しつけてるIOCJOCに言ってあげればどうかなｗ >>41
銃は一般人でも所持出来るぞ
面倒くさいけど 長時間労働が問題視される中…国内企業は社員数を減らし残業時間がまた増加傾向にありますね…同じ事を繰り返さない様に早目に対応や注意勧告する必要がありますね！ 罰則強化しかないでしょう 経団連「信じるなそんなもの」
自民党「経団連さんの言う通りです」 死んじゃいないけど、頑張って働きすぎてメニエール病になった。
もう二度と頑張らない。 >>25
これくらいの気合いで仕事に打ち込めば会社から評価されるよね
男ならこれを目指したいと思う
元気をくれる言葉だな まあ、自分の身は自分で守るしかないからな。
だれも助けちゃくれないよ。 死んでまで やらねばならぬ 仕事はない！『血を流さずにいい仕事はできんのだ』
だと!! 神風特別攻撃隊の先人たちを見よ!!
バッハ会長の云いそうなこと・・ >>41
上級層に圧力かけるには暴力しかないからな
日本は平和すぎて上級の淘汰が起こらない >>57
寝食忘れて夢中で没頭できるような事業を自分で起こすことが望ましい
仕事が楽しければどんだけ働いても精神的な苦痛はないからな
生理的に必要な睡眠や食事はもちろんちゃんと取ったほうがいいけど >>59
暴力だけは絶対だめ、まずは話し合いでとか労働者階層が言い出すのほんとギャグかと思うわな
それは現システムに沿った話し合いを有利に運べる資本家の論理であって
持たざるものはシステムを破壊するしかないのに 自衛隊員「死ぬ危険があるから、災害救助も侵略者との戦いもしません」
警察官「殺される恐れがあるから、凶悪犯人の逮捕はしません」
消防署員「焼け死ぬ恐れがあるから、消火活動はしません」
でもいいの？ >>1
その仕事をやらねば当人が確実に死ぬとしたら？ バブル世代だが
24時間、働けますか？の世界を生きてきた
三億りねこになった今
思うことは「命を削って働いてはダメ」「人生を削って働く事はない」
以上ニャッ 実は中国人は日本人より働いてる。
シティとかウォール街のエリートも給料が違い過ぎるけど飛んでもなく働いてる、
日本人は奴隷根性なだけ 派遣に人権は無いのでその理屈は通りません
死ぬまで搾取されてください いや！オリンピックは日本人の命の犠牲の上に行われなければならない！
そうIOCも公言している！ 煙（たばこ）の害は信じるのにこういうのは信じない経営者いるよね そういうのは上司に言ってくれ
下々は明日の朝までにやれって言われたらやるしかねーのに 労働時間なんて一律に決める必要なんかないだろ
長時間働きたい人、短時間でいい人、それぞれ自由に企業と契約できるようにすればいいだけ >>47
そう。
人件費削減のために人員を減らして、一人に掛かる仕事の負担が増える。
なのに世の中は仕事にありつけない人も増大している。
もっと言うと、我儘で意地悪な人が虚栄心だけで、真面目な人や仕事のできる人を辞めに追いやり居座っている。
こうして仕事の生産率が落ちた職場は、誰かが無理に負担して補う事になり、ブラック企業。
それが今の遅れた日本の盲点！
バカ飼ってんじゃねえよ！
去年の4月から中小にも労働時間短尺義務が始まってんのに
うちの社長それを無視して今まで通りサビ残やらせまくってたら
社員の一人が仕事中に脳卒中で倒れて大騒ぎ
労基にボロクソにやられとる >>67
日本もかつてはそうだったけど、今は法律で
「ダメ！」って規制しているんでしょ。
中国もいずれそうなるかもよ。 >>9
ウヨスポ根ネタは面白がってるだけで今は実際にはやらないでしょ
命こそ宝っていうおきなわしまのこえとかわいそうな象が小学校の図書室にいっぱいあったでしょ
つーか人間魚雷は外から閉めちゃうんだから
玉砕出来なかったらその方が悲惨じゃない？程度 今の仕事は、人生という本業から見るとただの副業だからな >>2 おまえだけサビ残しとけ！
第二次世界大戦の戦場動員数（非生産的人間）を考えれば、
世の中の半分の人間が遊んでてもメシ喰えるということを示してるんだよ！
現在より大幅に非効率な、あの昭和のテクノロジーレベルでもそれができたんだぞ。
逆に言うとな、本当に必要な仕事を国民全員がやると、
1日２〜３時間以下の労働時間でじゅうぶんに文化的に生活していけるわけよ。
ただ、時間が自由になると、政治や社会のあり方を問われるようになるから、
統治者が疑われるわけさ〜 だから、大衆に無駄に労働させて時間を奪って、
カネは少ししか与えないわけなんだ…
じゅうぶんに与えても国家破産はしないし供給もじゅうぶんあるのにもかかわらずだ。 >>5
これはホント
残業した人間の50%は100年以内に死ぬらしいよ 繁忙期に残業が増えるのは分かる。
だが残業が日常化しているのに
現行人員でやれるだけの業務に減らさない、
人員を増やすことをしないからおかしい。 日本の会社じゃ無理だろ
しかし残業で抜け駆けしても生産性も一人あたりGDPも低いって
どれだけ仕事できない国民なんだろうな 権力者のウハウハの為に働くのが日本人だしね。この奴隷気質はどうにもならんよ。殺さず生かさずの報酬が堪らなく好きな日本人だからこそ
いつまでも一党独裁で満足をしてるじゃんw 予言者達によると、
まだまだこの世の中の厳しさは、来年の６月くらいまで続く様だが、
コロナで変化したその後の世の中は、
やりたくない仕事や居たくない職場は辞めてもいいんだよ。
関わりたくない人とも関わらなくていい。
意地の悪い奴が支配している職場はもう見切っていい。
コロナ後の時代は自分に向いた事をやっていけばいい。
自分さえ良ければいい人を大事にしている職場や会社はもう衰退していく…
>>86
もはや疲弊して本来の能力が出せない状態で負のスパイラルに陥る。
がっつり忙しいときは疲れたことすら感じる暇ないけど、気を抜くと一気に無になる。
朝起きたとき、「疲れた」が第一声になると末期症状。 せやなｗ
でも他人を殺すのはアリみたいやな
現事務局長なんかその典型例 【閲覧注意】保険の営業の女が来たからしゃぶれって言ってみた結果wwwwwwwwwwwww
http://berm.pahalan.ru/LB/496753625.html
fdsafdsafdsafd 日本は仕事＝会社からリタイヤすると、終身雇用では同じ労働条件の勤務先に転職は
ほぼ不可能。これが日本の過労死の原因のすべて。 日本人は死んでも仕事しろって管理職がほとんどだけどな
自分の評価を下げたくないから >>83
人員後回しで仕事だけは取ってくるとかな
いや、その仕事誰がやんの？みたいな
そんなもん後から考えりゃなんとかなるだろって考えの人間が多すぎ
いやそれ、実働部隊がオーバーフロしながらも頑張ってるからなんとかなってるだけやろと 政権交代意外あり得ない… 自民党・公明党政権の過度に保守的な社会政策がすべての元凶だ、オリンピックまでも。
【【 五輪中止要求はコロナもさながら、"間違った五輪予算を国民が許さない"からである。 】】
【【 自民党・公明党政権が東京五輪を強行する本当の理由 】】
政治・官僚・財界らによる邪悪な社会統治構造＝社会的不正の一つが、実は、東京オリンピックだ… そのカラクリはこうだ。
異常に巨額で不透明な五輪予算は、官僚の天下り団体を通じて中抜きされ、無数の事業者に配分される。
この見返りは、五輪後の衆院選での自民党・公明党への票田として返ってくる仕組みだ。
デタラメで不道徳な自民党・公明党が選挙で勝ち続ける理由はここにある…
予算の不正なバラマキによるカネのチカラで、票田を得て選挙に勝っているんだ。
まともなことを言ってる野党の支持が低く選挙に弱いのは、「真面目に公正に選挙に挑んでるから」であって
「自民党・公明党のようにウラでカネを渡して票を投じる人を増やすような卑怯なこと」をしてないからだよ。
自民党・公明党が五輪を強行する理由は、五輪予算が選挙の票田買収になっているからである。
スガや二階も五輪が飛ぶと選挙で負けると公言したし、五輪予算を公表できない理由もこれで説明がつく。
東京五輪強行は、自民党・公明党の政権維持の為であって、スポーツ選手の為では無い、
また、国民は五輪よりも給付金のほうを欲しているのであって、五輪で元気を与えるとか目に余るとぼけっぷりである。
コロナだけでなく、【 五輪予算に社会的不正があるため国民は五輪強行を許しません！中止してください！】ということである。 日本企業と政府に言ってくれ
労基なんてただの紙切れだ
都会はまだいいが田舎はやりたい放題だ
役人と結託してるからな ３１１震災後当時、
「現地に行く訳でもなく」、
「何故か一切震災被害の無いさいたま市において」
「震災支援の為に孤立無援で奮闘していたと頑なに言い張る」
「民間準拠の」
寄生虫ゴキブリ公務員ｗｗｗｗ
ちなみに一般民間人による災害ボランティアさんは「当然無償」ｗｗｗｗｗ
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。 >>75
なんか勘違いしてるようだがその努力義務とサビ残は全く関係無いぞｗ
国が推進してるのは「残業減らしましょう、労働時間短くしましょう」であって
「サビ」残はただの「違法行為」な？ 俺は残業月60Hで年収1200万
このくらいのバランスがちょうどいいわ >>88
それを人に強要するな
そして、いまどき身を捨てて得られるものよりも失うもののほうが多い
いい加減時代に合わせて価値観をアップロードしろクソ爺 残業ない職場で良かったわ。そもそも労働自体罰だとしか思ってねーわ 今の肩書きや収入を維持したくて
嫌な時間を過ごしてストレスを溜める事を選ぶのも自分自身。
だからそのストレスも自業自得。 普通のコンビニだけど、夕方から翌朝まで働いて、
その日の昼からシフトに入ってた子がいた >>16
そう、これ、
労基によっては相談や通報したりすると、話をした人の名前を出してその会社に連絡がいく、
「○○さんから話が来てますが、もしそうなら改善して下さい」
ってな感じで、小さい会社だと多いと聞いた、
監査とか面倒だからいちいち小さい会社に構っていられないそうだ。 >>112
違反行為を文書にして、その中に名前は出すなって言えば名前は出されないよ
まあ労基署は名前出さずに調べることは出来ませんって大抵は言ってくるけどね
違反の被害者が不特定多数存在する場合にのみ有効かな
集団教育でのサビ残、とかが一番通報しやすい 今夜勤から帰ってきたけど脈が飛ぶ感覚と断続的に右胸刺すような痛みある助けて 残業しないと給与が上げられないとか馬鹿すぎる無能な会社だよな
８時間労働だけで残業は１秒も無しで年収３０００万円くらい出せば良いんだよ
週休も３日位にしてさ バカンスは連続で３ヶ月取れるようにしてしまえばいい
カネのためにバカみたいに働く意味がないわ もう社畜奴隷は要らないよ 日本人は生贄なんだろ
これから暑くなるし競技場で死ぬやつ出まくるのでは? 会社は従業員のためにある、それが日本の考え方
そこに、会社は株主のためにあるとか、欧米式の考えをもってくるからおかしいことになる Googleマップの評価で☆1をつけた書き込みをした後『〇〇万で評価取り消します！』と電話してくる被害が歯医者の間で多発している話
http://gocl.iaeindonesia.net/tjZk/718111635.html
gfdsgfsdgfdsgfds 個人的には週30時間が限界だと思う
今より週10時間余暇が増えて給料同じなら景気も回復すると思ってるけど誰もそんなこと言ってないのが不思議で仕方ない TOKIO国分太一さん「センスのいい、もらって嬉しい手土産知りませんか？」見ているだけで楽しい「推し手土産」が集まる
http://gocl.iaeindonesia.net/AW/173361188.html
cxvcxzvcvcx >>28
まぁ仕方ないやん
男が稼いで嫁と子を食わすのが一般的なんだから
知恵がないやつは体痛めつけて働くしかないんよ
ニコチンや砂糖、アルコールでごまかしながらな 世界規模でのルール作りでもしてんの？働き方とか各々自由じゃん？
これがグローバル 全体主義なのですｗｗｗ 残業しなきゃいけないような仕事をもってくるんじゃねー！ 長時間労働してる人のほとんどは金や出世のために自分からすすんでやってる
ネットでごちゃごちゃ言ってる奴は長時間労働してない 職場の新人にとって辛いのが『明文化されていないローカルルールに気付かず違反してしまい、予期せぬ叱責を受ける』という経験だったりする
http://gocl.iaeindonesia.net/ZsqX/835564182.html
vcxzvxzvcxv ただのバカだな
長時間労働して体壊して社会に迷惑かけるだけ この手の労働問題の話になると決まって長時間労働ばかり槍玉にあげられ、夜勤には誰も言及しないのはなぜ？
夜勤こそ寿命を削り健康をぶっ壊しているだろうに >>118
海外の会計基準を持ってくるから
おかしな事になったんだよな。
確か2000年代前半。 >>14
これは全くの的外れ
同じ仕事量なら500万円で2人雇うより1000万円で1人雇ったほうが得
雇用の経費もあるが1人だけなら知識の共有化とかいらないからそいつ1人に全部丸投げすればいいからな 人が死んでまで運動会やろうとしてるバカに言ってくれよ >>138
日本はこれまでは終身雇用前提で労働の流動性が無かった。
今は終身雇用も崩れて、残業規制も厳しくなって、
一人に丸投げより適切な人数を揃えた方がいいと思うけど、
実態は一人に丸投げは続いているよね。 昼間っからこういうところに馬鹿な書き込みを出来ない社畜が気の毒なのは確か 死んでまでやらねばならない仕事はないが、仕事して金を稼がんと死ぬんだよな 週5日勤務って誰が決めたの？
なんでこんなに働かなくちゃいけないの？ 雇う側としては最低賃金で死ぬまで使い倒したいのはわかる 金儲けの駒が手に入ったら擦り切れるまで使うだろそりゃ
壊れたらまた買えばいいし つうかホワイトカラーの９割は既に不要だよ。
何の役にも立たない規制を作ったり、ムダな仕事を発明したりして仕事を振ってるだけ。 >>144
生きていけるだけのお金稼げるなら週4(週32時間)でもいいだろうな
そういう働き方を提案するのもありだと思う >>144
ジャップは未だ明治時代を生きているからな。 >>143
いざとなったら生活保護を受ければ良いって気楽さは必要だぞ >>144
週5日勤務になったのは結構最近。
1990年代の初頭まで土曜日は半ドンたった。 死なせてまで
存在せねばならない
会社はない
の方がウケが良かったんじゃね？
WHO解体されちゃうけど💕 東京ではオリンピック開催のために死ぬほどサービス残業してるって ちうごくからのカネの為なら死んでもいい！！
by手泥巣くん。 >>152 公務員は平成４年の５月からだね。 銀行はもっと
早かったかも知れん。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
