企業が求めているのは継続してくれるかどうかなんだよ。

仕事に来てくれるだろうか？
仕事飽きて投げ出さないだろうか？

今の若い子の価値観というか、お金を稼ぐことが出来れば
バイトでも正社員でもどっちでも良いっていう考えが
日本の大多数の中小企業には合わないのだろうな。