【就活】東大生・京大生が殺到！大人気の“コンサル業界”「外資系なら30歳で年収2000万円」「年功序列の従来型企業はオワコン」★6 [ボラえもん★]
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「コロナ禍でもまったく人が足りていない。採用も増えている」
「今の日本で唯一の成長産業。2010年代になって爆発的に拡大している」
いわゆる「キャリア官僚」の志望者が年々、減少する中、東大生・京大生の就活人気ランキングで上位の多くを占めているのが“コンサル業界”だ。
大企業の経営戦略や官公庁の政策立案にも深く関わる“コンサル業界”その知られざる実態と急拡大の背景を探った。
（社会部記者 橋本佳名美 守屋裕樹 平山真希）
■就活ランキングに異変
今月、就活口コミサイトが発表した東大生・京大生の2023年卒業生の就活人気ランキング。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210611/K10013078681_2106111745_2106111757_01_03.jpg
トップ10の企業の半数を占めるのが「コンサル業界」だ。
調査した会社によると、こうした傾向は少なくとも数年前から続き、人気は年々、上昇しているという。
いわゆる「キャリア官僚」の試験の合格者に占める東大生の割合が大きく低下する中、「コンサル業界」はなぜ人気を集めるのか？
東大生の就職活動の動向を取材している東大新聞編集部に話を聞いた。
高橋さん 衛藤さん
「東大の文系の学生でコンサルを検討しない人はほとんどいないと思います。
官僚になるのがかっこいいという価値観は通じなくなって東大生の就職活動では、とりあえずコンサル＝『とりコン』という言葉もあります」
「コンサルは東大生にとって一応、進路として確認しておくべき選択肢になっていて、身近にも就職先に選んだ人がいる。
終身雇用や年功序列など従来型の日本の企業文化が良いという価値観はもう無いと思います」
（中略）
■なぜ今、コンサル業界？
学生たちはコンサル業界の何に魅力を感じているのか？
業界の転職事情に詳しい人材紹介会社の代表は、仕事の内容や報酬の高さなどが高学歴の若者を引きつける要因になっていると解説する。
渡辺社長
「コンサル会社は経営者の視点で事業戦略やマーケット戦略を立て、問題を解決しますが、通常の事業会社ではこうした業務に若い頃からは携われません。
新卒で外資系の戦略系ファームに入り、マネージャーになれば30歳前後で年収も2000万くらいになります。
コンサル業界で働いた後、さまざまな企業の経営幹部に抜擢される可能性が開かれていることも大きな魅力になっています」
私たちは、東大の大学院を卒業し、キャリア官僚を検討したものの、「コンサル業界」に就職した30代の男性から話を聞くことができた。
東大院を卒業し「コンサル業界」に就職した男性
「官公庁は法律や制度を作り政策を実行するのが役割ですが政策提案のための調査・研究はコンサルに外注することも多い。
官僚は国会に出席し、国レベルの意思決定のダイナミズムを感じることができるが、若手のうちは雑用が多い。
50代で局長になれば違う景色が見えるかもしれませんがそこまでが長い。
コンサルは人材がすべてなので普通の会社よりは人材育成に投資していて、成長の機会を提供してもらえます」
人材紹介会社の代表は、企業の側がコンサル会社の人材とノウハウを求めていることも業界の急拡大を後押ししていると指摘する。
（全文はソースにて）
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210611/k10013078681000.html
★1が立った時間：2021/06/12(土) 17:25:11.23
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1623507011/ それをここにいる底辺高卒の負け組の人たちが語ってなにか意味あるの？
パチンコとタバコの話題くらいしかすることないだろ 実際、外資に入れたら収入は桁違いだからな
結果も能力も付きまとうけど エロマンガコンサルタントの俺としては、この業界は決して楽ではないと伝えたい でもコンサルって面白くなさそうというか
結局他人事でメンタル的にやばそうな気がする
まあそういうのに耐性がある人がやるんだろうけど いい商売だよね
お勉強した教科書通りにあてはめて大金をもらう
失敗してもリスクはないし成功すればそれを宣伝につかって新しい客を呼び込む
勉強得意な人には向いてるよ コンサルが出してくるアイデアなんてこんなの誰でも思いつくレベルではっきり言ってドブ金 >>4
損害がこれ以上大きくなる前に事業撤退を勧められてコンサル終了だよ。 占い師に大枚注ぎ込む大金持ちも昔からいるんだからこんなもんだろ
バカを騙して金を合法的に稼げるんだからいい商売よ 石井てる美みたいな才色兼備のコンサルタントならいくら払ってもいい >>1
東大出てたった2000万の雇われとかwwwww >>13
本当に凄いアイデアなら自分で起業するからなｗ
アメリカのジェフ・ベゾスとか台湾のオードリー・タンとか皆そうしてる
こうしたらいいっすよと、学生時代、クイズの質問と回答をガメ暗記しただけの
ロボットのなり損ないの日本の東大生や京大生が言ってるのが笑える
クラウドのビッグデータを元にしたＡＩのレコメンドの方がずっと使える
ぶっちゃけアレクサの方がいい 大事な事だから もう1回 このスレに書いときますm(__)m
旭川（某企業）は・・・今や
企業まるごと オウム真理教 状態ですよ
オウム真理教も、最初は1人の男性信者が修行中に死んじゃったのよ
そのことを””隠ぺい””する為に・・・
バレそうになった 坂本弁護士の一家3人を殺害した ディーラーだって
基本給2000万
にボーナスあるよ
おれはボーナスは最高2000万
平均1000万程度でした
48歳でリタイアー
でも日本も取締役は1億が増えているからいいじゃないか
ただ60歳まで我慢の社畜やればね >>21
そして・・・坂本弁護士 一家3人 殺害を
””隠ぺい””したくて
松本サリン事件
地下鉄サリン事件を起こした >>23
旭川（某企業M氏） の思考と
麻原教祖 の思考は一緒
自分達の組織のミスを 隠ぺいする為なら
他人を殺してもかまわないという思考 >>24
そんなもんジャパンディスプレイやらJOCやらどこでもやってるじゃん
金の流れを全て知ってる経理がなんで自殺するのかね >>19
とりあえずは日本以外との金の関係を作らんとね
日本は金=土地なんで、それを変えないと落ちていく一方だよ コンサルする会社がありません
あってもまともな報酬でませんってならないのかな 先日来た銀行の連れてきたコンサル
お金がかかることばかりで
その資金どうするの？
オタクで貸してくれるの？で詰んだ
作業工程増やして商品価値上げろって言うくせに人件費下げろってw コンサルがなんで儲かるのか謎だよな
その業界でも無い人が言う言葉にどんだけ価値あるの？
それかとても優秀な人をシェアしてるだけか 元手要らずで口が達者なら出来るという詐欺師御の為の業種 コンサル・金融とかは最初はいいだろうけど
年取るに従って精神病みそう。中身空っぽの仕事だからね >>24
某企業は終わりだよ
みんな・・・完全にM氏に洗脳されて おかしくなっちゃってる
まじで オウム真理教と一緒
これが真相です
国民の みなさま〜〜 >>26
政府にいたっては東京都心の地価だけが経済だしな >>29
同業他社の分析どころか自社の分析すらできず、今後何をすべきか戦略の立てられない会社が多いからこういう人たちの需要があるんだろう コンサルがもしその業界ではない範囲のことでもうけてるなら、タックスヘイブンでの節税指南ぐらいかな？ >>29
世の中が複雑になってきて
社員直営でできないことが増えてきたから
システム開発やM&Aなんてまさにそういう例
このスレには戦略系コンサルみたいに
経営者に経営指南する奴だけがコンサルやってると
いまだに思ってる人がいるけどそういうコンサルの比重は落ちてる
要は「知的業務・調査の外注」だよ レベル11
東京大(理?)、京都大(医)
レベル10
東京大、京都大、国公立大医学部
慶應義塾大（医）
レベル9
一橋大、東京工業大
レベル8
北海道大、東北大、名古屋大、大阪大、神戸大、九州大
早稲田大（政経・法・文・各理工など）、 慶應義塾大（経済・法・理工など）、私大医学部
レベル7
筑波大、東京外国語大、お茶の水女子大
早稲田大（人間科学・社会科学・国際教養など）、 慶應義塾大（SFCなど）、上智大
レベル6
千葉大、首都大学東京、横浜国立大、電気通信大、東京農工大、新潟大、金沢大、広島大、岡山大、熊本大、長崎大、名古屋工業大、
名古屋市立大、京都工繊大、奈良女子大、大阪市立大、大阪府立大、神戸市外国語大 など
東京理科大、中央大（法）、関西学院大、同志社大
レベル5
小樽商科大、弘前大、群馬大、埼玉大、東京学芸大、信州大、静岡大、三重大、
滋賀大、兵庫県立大、和歌山大、香川大、山口大、鹿児島大 など
明治大、青山学院大、立教大、法政大、中央大、立命館大、
関西大、学習院大、津田塾大、南山大、私立大薬学部 など
レベル4
その他国公立大
日本大、東洋大、駒沢大、専修大、京都産業大、 近畿大、甲南大、龍谷大、成蹊大、成城大、明治学院大、
國学院大、武蔵大、東京農業大、東京電機大、芝浦工業大、神奈川大、愛知大、名城大、福岡大、
西南学院大、東京女子大、日本女子大、学習院女子大、同志社女子大、京都女子大 など
レベル3
亜細亜大、東海大、拓殖大、国士舘大、大東文化大、桃山学院大、神戸学院大 など
レベル2
共立女子短大、大妻女子短大部、
日大短大部、昭和女子短大部、
京都女子短大部、
関西外国語短大部、など
https://www.toshin.com/courses/ コンサルで儲かるのは、国から仕事もらってる人か仲介業者だな。
講義や授業みたいな教える系コンサルはゴミ。 実戦経験や実績のない、新卒コンサル（笑）とか
正しい答えが一つあるペーパー試験のお勉強とは違う世界であることが分かっていないらしい >>1
コンサルなんて需要ねぇから
無能なやつが分かりやすく数字に出るだけにお前ら耐えられんのかね
暗記が得意と有能は違うぞ P&Gは研究部門が高給なんけ？製薬会社の研究行く東大薬学部の給料は理系トップクラスと聞いたけど 優秀な人がカルテルで会社に所属するのを拒んでるって話かな
日本の給与体系では優秀な人を高く雇えないというのが原因かも？ ＞終身雇用や年功序列など従来型の日本の企業文化が良いという価値観はもう無いと思います」
その旧態依然たる企業からのオファーが無ければ、コンサル業は成り立たないんだが？？ >>41
需要ないと伸びないよね
役立てられるかはともかく、需要はある 有名大学の出が医師やコンサルでしのぐってこの国のオワコンぶりを表してるよね
そりゃ衰退するわ、なんの生産もしないで税金食らうだけのゴミ生んでるだけ この人にコンサル料を毎月１００万払ってるのはなぜです？って聞いたことがある。
上司の答えは「この人が１億の仕事引っ張ってくるからだ」と。
人を仲介してくれるんだと。
そりゃそうだよな。人件費下げろだの「言うだけコンサル」に金払うバカはいない。 >>40
今のITコンサルはクラウドへの移行がメインだから実績がある人も少ないし新人でも出来ちゃうんだよ
外資なら海外の膨大な事例を参照できるから日本企業より有利なんだよね
しかし、こんな仕事はあと10年で終わりだからその後どうするのかは考えておいたほうが良いと思うな 文系てこんなことで生きるしかないんだな
理系なら普通エンジニアになれば
舞台は世界中になる、東南アジア、中国、アメリカ
上位は2千マンどころじゃない、同じ努力なら理系 コンサルは会社内部からは言いにくいことを
外部コンサルの意見として言ってもらうのが
正しい使い方
ストーリーは内部で作る必要があるから
使う側がコンサル以上 少なくとも同等の頭が必要 コンサルが本当に優秀なら日本の企業は
ここまで落ちぶれてない >>35
分析して戦略を立てられるなら自分で起業してるだろ
淘汰を避けられない弱小日本企業の相手をする必要は全くない 相変わらずの東大生
自分で何かを生み出すという気概がない
親方が役所からファームに変わっただけのマニュアル人間ですわ >>43
日本国内の製薬研究はいつなくなってもおかしくないけどね コンサルと行っても戦略とITとかで大分違うよ。戦略系はキツくて40迄に大体独立する。IT系はピンキリ、システム更新とか普通の企業だと10年に1回あるかないかの事を年に何回もやってるから、その経験で食ってるだけだとある先生にきいたわ。 >>45
＞終身雇用や年功序列など従来型の日本の企業文化
言えてる
そもそも今時の日本企業だって新卒一括採用だけじゃ無く高給で中途もとるし、成果主義も組み合わせている
終身雇用や年功序列だけで日本企業が運営されてると思い込んでいるのは、世間知らずとしか言えないよね >>50
経営者の金玉つかむ方法教えて
〇スコンみたいなホラももう通じないこの世の中
いったいどうしてるんだか >>54
新卒でコンサル会社に入る人は、コンサルのノウハウの獲得とか人脈づくりとかとりあえずの資金稼ぎとか、色々先のこと考えてると思うけどね
いきなりの起業はなかなか難しいと思うよ 世の中の複雑化より、日本パージの方が日本衰退の原因だよな
生産は中国でも東南アジアでもしないと生き残れないよとでも指南するんだろう >>52
丸投げは無理だよね。
本来は外部から来た人材、もしくは内部昇格の次期有望株が手を汚さない、かつ足りないところを補うためのもの。
コンサルが将来経営者として有能無能とかはどうでもいい話
ドラマやショーンK、自称元グーグルみたいにほんとにリストラから戦略立案までして立て直すのは企業再生系か投資系だけど、そういうコンサルは元経営者が入ってる。 正直、なんちゃってコンサルじゃなくて、ちゃんと大成するには話芸が必須 >>62
今は一流企業入っても４０でリストラだから
自分を磨いて将来の安定を得るためにコンサルに入るらしい
工学部なんて顕著だね 東大京大レベルなら普通に勉強できるから
弁護士、司法書士、税理士取ればいい
このレベルの連中には普通の努力でとれる
弁護士食えないとかいうデマに騙されてはいけない コンサルの言うことなんか聞いてたら会社の秩序が崩壊する罠 頭いい奴が自分で起業せずこんなとこばっか就職してたら、ますます日本衰退するよな。 秩序が崩壊したらまたコンサルに頼みの綱になる
信用するな >>70
秩序崩壊のためにむしろやってるんじゃ
外部の人がこう言ってましたって人のせいにしてリストラ >>50
責任を負うのはどのような場合で、どのような責任の取り方をするの？
口八丁手八丁の仕事だろ？
考え方1つでどうとでもいえる世界だろ 名ばかりのコンサルめちゃくちゃ増えてるな
元々税理士やら会計士やってた奴以外信用してないけど コンサルの客が従来型なんだけど、そこの相手できんなら起業しろよ。甘い汁はすでに寄生されて吸われてるから新規は厳しいぞ。コンサル会社に入っても下働きさせられて使い捨てられるのがオチ。 >>69
東大京大出て弁護士はあるけど、低学歴がなる司法書士・税理士はない。 >>75
税理士や会計士が信用できる分野のコンサルって糞限られるけど >>74
成果物は契約書で定義するでしょ。
その範囲では責任取るよ。 >>79
司法書士とか年収2000なんてふと客つかまないと無理だよね
それか薄利多売 >>81
たぶんドラマで活躍コンサル想像してる人だから君とはかみ合わないよw 能力主義なんてその会社次第ではただの贔屓だからな
騙されちゃだめよ >>85
それで一律に引き上げる、その変更すら認めないということで日本企業はボロボロ >>67
40歳でリストラの一流企業ってどこ？
サムスン？ コンサルって入れると税金対策とか融資の条件緩和とかになるの？ >>79
そんなことはないし、法律事務所、税理士事務所で司法書士、税理士
名簿見てると東大京大も普通にけっこういる
独立できる強い資格なのは間違いない >>81
システム開発はいろんなフェーズと多段階の取り組みがあって
契約書交わしててもプロマネ義務と協力義務でいつももめる
成功率３０％だからな
裁判もすごく増えてきた >>88
何のコンサルいれるんだよ
節税コンサルやら財務強化やらならそうだしゴミがやるうさんくさい補助金活用コンサルみたいなのもあるぞ 同じ東大・京大生でもこの辺りは高い認知能力に加え、コミュ力も高い奴が行ってそう
記憶力が良いだけのアスペ連中は官僚が関の山だな タックスヘイブンでの節税指南かリストラ指南かどっちかだろ >>87
日本のメーカーもそうなりつつあるよ
役員候補以外はイラネってこと 国税OBの税理士先生を天下りで大企業が受け入れてるのは税務調査でいじめられないためだろ。
まさにコンサルじゃないか。
いっぱいいるだろ。 外資系といっても所詮は欧米企業の海外支社ローカル枠社員
本社採用のハーバードやオックスフォード出た本物エリートからすれば遠いところで暮らす下っ端社員なのが東大卒
東大も序列的にアジアの無名ローカル大学ってことだわな >>84
んなこたーない。弁護士だって口八丁手八丁の世界。
医師だってそういうゾーンはある。
そこの領域をうまくごまかせる奴が有能と社会では評価される。
政治化だって官僚だってそうだろ？
法律の文言の解釈につきリジッドな枠なんてない。
契約書だって、突き詰めれば、多義性はともかく曖昧性が出てくる。
お前はアホか >>92
コミュ力高いやつはさらに上のコンサルへ、低いやつは道をあらためてるね。
喋りはマスト、下手なやつも資料は作れるけどそれ読むだけなら存在価値高まらない
スピーチ力と定着させるとこまで含めないとな >>95
そういうヤメ検弁護士みたいな用心棒は
コンサルじゃなくて顧問契約なんだ >>92
元々有名広告代理店にいってた層がコンサルにシフトしてるだけ
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