【奴隷】「労働基準法なんか守ってたら会社が潰れる」 なぜか“経営者目線”でブラック労働を擁護する貧困労働者たち ★7 [ボラえもん★]
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現代の日本は、非正規雇用の拡大により、所得格差が急速に広がっている。そこにあるのは、
いったん貧困のワナに陥ると抜け出すことが困難な「貧困強制社会」である。
本連載では「ボクらの貧困」、つまり男性の貧困の個別ケースにフォーカスしてリポートしていく。
今回紹介するのは「ひと月程度、ホームレスをしていました」と編集部にメールをくれた、27歳の男性だ。
（中略）
「住み込みのリゾート派遣ではいろんな人と仲良くなれました。家賃もかからないし、朝晩と弁当が出るところもある。
（派遣先のひとつだった）温泉宿では途中からアルバイトになり、年末年始バリバリ働いて、1週間でチップ込みで20万円稼いだこともあります。
仕事は探せば何かしらあるんです。社会に文句を言うくらいなら、自分で行動して適応していくべきです。自分で選択した結果に文句を言うのはお門違いだと思います」
派遣も悪くはないし、働きぶりを評価されてアルバイトに引き抜かれたと言いたいようだった。
ただフミヒロさんが就いてきた仕事は、いずれもILO（国際労働機関）が実現を目指す「ディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）」とは到底いえない。
社会保険がないのは違法の可能性が高いし、賭け麻雀の負け分を給料から天引きするのは完全にアウトだ。
派遣契約期間中に直接雇用に切り替えるのも違法。瞬間的にいくら稼げても、継続的に働けるかどうかわからない働かされ方は典型的な不安定雇用である。
私にはフミヒロさんは労働搾取の被害者に見えたし、まともな仕事がない中で「自分で行動」「自分で選択」といっても、
それは下手をすると劣悪な職場を渡り歩くだけの結果になりかねない。そう指摘すると、フミヒロさんはこう反論した。
「非正規が増えたのは事実です。でも、経営者の目線に立つと、正規社員をかかえることのリスクは大きいし、
すべての企業が法律を遵守していたら日本は立ち行かなくなるのも事実です」
経営者目線に立つ――。実は本連載でも、何人もの非正規雇用の当事者が同じ主張をするのを耳にしてきた。
しかし、社長でも、CEOでもない働き手がなぜ経営者目線に立つのか。その発想が私にはまったく理解できない。
資本主義社会において、労働者が商品として提供できるのは労働力だけである。従って労働者と企業の力関係は対等ではない。
その格差を補正するためにさまざまな労働関連法が整備されてきたのだ。労働者と企業の間にはアリとゾウほどの力の差があるのに、なぜアリがゾウの目線に立つのか。
その忖度が劣悪な非正規雇用や不当な解雇、雇い止めにはしる一部の企業の増長を許してきたといったら、言い過ぎだろうか。
（全文はソースにて）
https://toyokeizai.net/articles/amp/432845?page=3
★1が立った時間：2021/06/12(土) 16:51:11.03
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1623521994/ 労働基準法違反の指摘を受けているケースの殆どは統計を見ると
36協定での残業時間超過か、そもそも36協定を締結していないかのどちらかだよ。
残業代未払いなんてのは少数。
まあ今の日本は好景気だから36協定での残業時間を超過するわけだし、好景気なのは良いことだと思うけどね。
ちなみに残業代未払い企業に目を瞑る労働基準監督署は日本には１つもない。 10年前は日本を批判すると否定のレスがすぐついてた
今じゃ大勢が斜陽国とかもう終わりとか言ってる
空気がこうなったら本当に終わりだな 万国の労働者はこの機会に穂積陳重せんせいの法窓夜話・続法窓夜話を読みましょう。すでに多くの読者に支持されている古典的名著だ。 経営者になったつもりで違法行為を擁護するとか障害者だな相変わらずネトウヨ ｗｗｗｗ サービス残業や固定残業代の超過分未払い、裁量労働制の拡大解釈やられたら
すぐ証拠を持って労基へ行け
これしか改善の方法はないし、どこの誰が通報したかなんか分かりっこない
ある日突然労基が臨検に来て是正勧告出してくれるよ 月収17万の40歳が経営者目線で仕事休めない理由言ってて笑ったの思い出した
バカの天才 労働者だって人間だよ。1日24時間しかないんだよ。
その貴重な時間の内、何時間かを労働に費やしてるんだ。
経営者の言ってる事は、とどのつまり、「命の値切り」なのだ。 自分の墓穴を掘る奴隷(笑)
共通しているのは共産党が嫌い 奴隷って言ってるけどさ
そいつらも働く場所なくなったら困るわけよ 残業代なしだけど残業やってね、２時間だけ頼むよ
ボーナス13,000円だけしかでないけどこれからも頼むよ
ウチは始業８時半だけどみんな７時半には来てるよ 派遣会社は悪
って言う人がいるが
派遣会社がなければ大量の失業者が出て
露頭に迷う人が続出したのと
旦那の家計だけではきつい家庭の
主婦や学生、老人にはありがたい制度なんだぞ
企業にとっても必要な時に必要な労働力を補えて一石二鳥
誰も損をしていない
世界的に見ても日本だけ突出して失業率が低いのは
派遣会社があるからだ
実情も知らずに批判するのはよくない！ 底辺が自民支持するようなもんだな
経団連のための政党なのに １分でも遅刻だけど１分でも残業にはならないから(ﾄﾞﾔｧ) あと大企業嫌いもどうかと思うよ
中小の方がブラックだし生産性低い
ましてベンチャーなんて有給取れるわけない
テレワークも大企業の方が進んでる たかが従業員でも、経営者目線は必要は必要だけど
管理職ですらないなら要らんだろ。
何となく自分を偉大なものに感じたいがための
逃避思考だな。 所得の低い低学歴層は漫画やアニメの影響受けて格好良いと思ってるんだよ >>17
働く場所なくなるっていうけどさ、今の労力を考えたら他を探すのに労力使ったほうが良くね？W 実際は適当なところ多いのに守られてると思ってるなんて馬鹿だなぁ
むしろそうやってさらにやりにくくさせてるだけなのに もっと低賃金で殴ってこき使ってくれと言う意味ではないと信じるｗ もしそうなら殺してあげるのが本人の為だな 何故かって？ 自分の尊厳を投げ捨ててまで生きてる意味は無いからｗｗ あと日本のITレベル批判も自分を棚に上げがち
ちな私もレベル低いw 底辺に限って天皇とか軍隊とか強くて権威主義的なものが好きだからな
実際は天皇も軍隊もお前を守ってなんてくれないのにね >>29
テレワークしながらまったり仕事で労力ゼロだわ 潰れてはいけない伝統文化や企業だけ政府が援助すればいいのに
ろくでもない大金持ち経営者を育てる最低時給パート・アルバイト職
不用な企業を生き伸ばして成長しない社会を創っている >>33
天皇や軍隊が好きというより、それらに反対する奴を殺すのが好きなだけじゃない？ あほよな
経営者なんてアホほど貰ってんのに
キックバックあるわけでもねーのに ただのバカだな。
普通に働きたい労働者からすれば、迷惑以外の何者でもない。
自身に能力がないから奴隷労働して、上に媚びてるクズ。
ゴマすりは勝手にやってくれていいが、こっちに迷惑かけるな。 経営者が労働者に「経営者の視点を持て」とか散々説教するしな
人材、人財、人在、人罪とか上手いこと言って
滅私奉公しない奴を罪人扱いするし
まあ、底辺労働者から搾取する側になりましょうよ
高圧的な態度を取れば、それだけで自ら隷属する日本人はたくさんいますよ 仕事が割に合うかどうかです
最低時給以下でも、楽ちんすぎる仕事ならありがたいのです
それを潰すのは正義ではないですｗ 自分を虐げる圧政者や虐待者に、奴隷がいつの間にか共感して自己同一視してしまうのは、苦痛による己の精神の崩壊を防ぐ自己防衛の一種だろうな 労働基準法を守れない法人は、人道に反するので
存在していなくても構わないです。法人は労働者（個人）の為にある
法人はあくまでも仮想的な個人であり、肥やしても無駄 日本は恵まれてる
世界でも0.001%くらいの上位に入る 経営者目線でもなんでもなくて
「上の人間は無能で無茶しか言わないから下が何とかするしかない」
ていう日本の昔からの労働者目線だぞ 無職ホームレスの人生より
休み無しブラック企業で働く人生
選んじゃうんだなあ >>18
> 残業代なしだけど残業やってね、２時間だけ頼むよ
そんなことが通用する時代ではない
今は令和の時代だよ
残業代未払いが実際にあるなら
労働基準監督署に通報すれば良い。
日本の労働基準署の職員や監督官は
日本の企業数360万社に対して、
数が少ないからタイムリーには動いてくれないが
絶対に見逃すことはない。 >>29
そう思って辞めて無職になった奴の末路を結構見てきてる >>7
そんなの自民党に投票してる日本人全員だろw 労働基準法が関係してくるのはだいたいはバイトだろ？
正社員ならそれ酷い売会社だからｗ サービス残業とかだろ？
で基準法を守らせることの裏返しは、
「効率を求められること」です 効率があがれば労働時間が減って減給です
仕事がハードになって減収っってことです かわいそうにｗ 残業やらなくても終わるのに残業する無能はどうしたらいい？ リベラルが無能な国で起きる現象でしょ、別に不思議なことではない
ブラック企業やけしからん経営者を退治したらそれで気持ちよくエンドロール
あとに残された奴隷たちの未来にはだれも関心なぞ持たない
という事が知れ渡ってるからね >>1
子供の就労だって東南アジアやアフリカでは
合法。国の貧困さ加減でブラックの基準が違うよな。 >>51
無いなってwww
お前の世界が全てではない
俺は見てきた部分だけ言っただけ
自分を過大評価した奴の末路は悲惨 こういう腐れ会社には業務停止命令が
すぐ出せるように法整備しろよ 経営者目線ゆうところが間違い
誰でも衰退日本で労働法がネックになってることはわかる
最低賃金引き上げとかも頭おかしい 俺はこんなトコでこんな給料で働く筈じゃ無い人間なのだ！
で無職。 パソナや電通みたいな一部の例外を持ち出して
大企業は仕事が出来ない！中抜きばかりみたいな的外れな批判も多いな
実際はそんな事無いし生産性も高いっての
そんなに仕事が出来なくても給料貰えると思ってるなら入ったらいいじゃん 自分のやるべきことをきちんとやり終えて 定時に上がる
会社も何も言わないし 上司は快く送ってくれる
しかし周囲の人間が不服そうに陰口を叩く
「もう帰るのか」
これが日本企業 戦争なら軍師或いは
作戦本部に居るつもりだからな
出来るのはせいぜい人間の盾なのに カンパニーの時代は終わった
個人の時代が始まる
人類の黄金の時代 労基守ったら赤字？存在価値が無いって事です
すぐ潰せ 文句を言う会社は良心的ですｗ
なぜかって、企業は対策すればいいだけだからです
２人でやってた仕事を一人にして、人件費浮かせばいいだけです
失業者一人誕生ｗ 失業者を生み出すのがいい政策とは言えません
バランスなんですよ 食えない金で他人様を働かせて自分の食い扶持はしっかりキープしてる奴を謎擁護 身の程知らずの無能程給料上げろとか文句ばっか
ちゃんと自己分析してる奴は仕事も出来る奴多いからちゃんと貰えてるので文句も言わない
こんな感じが多いんじゃないかな？ 会社が潰れるとか
潰れた方が余のため人のためですから >>71
それでいいと思うんだけど。なんで文句言ってる人多いの？
まさか、人助けで雇用してるつもりなの？ 非正規が悪いんじゃなくて中抜きせてるのが悪いんだろ 会社が倒産したら社員はみんな失業者。
これは我が藩がお取り潰しになればみんなが浪人って時代から、日本人皆が理解してるんでない？
韓国で労働運動をやり過ぎて外国企業が撤退、
皆が職を失った例が最近あったよね？ >>40
経営者はビジネスジャッジメントルールで法的責任負わないからねw 雇われ労働者は基本ばか
唯一資本家側のメリット得られる株式投資にも否定的だし
銀行にただで金貸して喜んでる馬鹿チョン層 まず、働いてくれる人がいるなら、割といい会社か、いい条件です
最低時給以下はさすがに少なくなったと思いますけどねｗ
バイトなんて働きたくない人間か、都合よく働きたい主婦なんですよ
ですから時給より、働きやすさです
時給がよくても主婦は深夜バイトに応募しません
学校の行事に合わせて休みがとれるとかなら、時給が低くてもアピールになります 経営者目線で語る労働者ほどアホなもんはいないからな
バイトリーダーみたいな 5ちゃんの愛国バカの中年初老なんか典型
リアルでは圧倒的な負け組なのに何故か進んで似非保守移民党のプロパガンダマシーンとなって頓珍漢な天下国家語って悦に入ってる
せめてネット上では勝ち組騙って精神の安定図ってんだろうな そもそも雇われやってる時点で馬鹿だしな
30年で1割減のおもしろ国 友達の会社
36歳社長年収3000万
38歳社員年収190万
これがリアル >>1
忖度じゃねーっつーの。
アリは、「労働基準法なんか守ってたらゾウが倒れる」事を知っているからだろ。
ゾウが倒れたら、アリは生きてゆけなくなるの。
むしろ、お前こそ、立場でしか物を考えられない低知能じゃないか。
ちゃんと論理的に説明されているだろ？
論理を理解しろよ。
「ゾウが倒れたら、アリは生きてゆけなくなる」
これは忖度でもなんでもなく、「事実」なんだよ。
この事実の前に、「なぜ忖度をするんだ」とか。
どう見てもお前の知能が低いだけの話だろう。
で、解決策は、「労働基準法を守っても会社が潰れないメカニズムを、
国家なり会社の寄り合いが立ち上げる事」。
具体的な方法は聞くなよ？ 回答できる奴がいるなら、どこの国も
日本以上の失業率で苦しんだりしないわ。
（基金でも立ち上げるか？）
まあ、景気が良くなるのが一番だが、これも、簡単に出来るなら、
どこの国も日本以上の失業率で苦しんだりしないわ。 ウチの会社は年に数回以上労働基準監督署の査察に入られた時期が数年前にあったが
全て元従業員からの通報だった。
元と言うのは、辞めた後に通報したからだ。
だいたいこの手の話は鬱になったことで退職し、
鬱の原因は過重な業務のせいで労災だと通報している。
その際に未払い残業代があると労働基準監督署に通報されるのが常だが
労基署の査察で未払い残業代が発見されることはまずない。
監督署の査察官は念入りに調べるため
査察に入る事業所の従業員全員の勤怠時間と各自のPC電源入り切り時間ログを数年分に渡って提出を求められる。
だが全て調べてもシロにしかならない。
コレはウチの会社は全社でブラック対策しているからだよ。 某大手運送会社勤務だけど世間的には働き方改革！なんて言っといて何も中身変わってないのに変に労基法守ろうとして前より雁字搦めになって働きづらくなってるわ >>80
ルノーサムスンの例があるな
あいつらは開発や設計出来ません作業書通り組み立てる事しか出来ませんのスタンスを貫きながら
総合職と同じ給料を寄越せってストライキまでしやがった
会社としても無い袖は振れないから撤退検討してたな
俺はこんなに仕事が出来る！だから給料上げろのスタンスじゃ無いと成り立たない
結局てめえの稼ぎから給料が払われる訳だからな 時給上がらないのに売上を上げる努力してるコンビニアルバイトをバカにするような奴と同じだな >>91
190万円で働くぐらいなら
辞めてホームレスになった方が良いね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
