【残業代なし】教師のブラック労働が改善されない理由 「遅くまで学校に残っている人ほど頑張っていて偉いと評価されるから」 [ボラえもん★]
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TOKYO MX（地上波9ch）朝の報道・情報生番組「堀潤モーニングFLAG」（毎週月〜金曜7:00〜）。
「フラトピ！」のコーナーでは、キャスターの田中陽南が“教育界の課題”をテーマに取材しました。
◆文科省の狙いとは裏腹の「#教師のバトン」
昨今、教育を巡りさまざまな課題が浮き彫りになっていますが、今回は2つのテーマに注目。1つは、SNS上で話題になっている「#教師のバトン」です。
これは“教師不足”が社会問題となるなか、文部科学省が今年3月に「教職の魅力を広めよう」と始めたプロジェクトで、
このハッシュタグ「#教師のバトン」とともにSNSで教師の魅力などポジティブな情報を発信していこうというもの。
しかし、実際にはネガティブな投稿も散見。多忙な教員たちによる苦悩や不満などのツイートが溢れ、文科省の狙いとは真逆の事態を招いています。
なぜ、裏目に出てしまったのか。30代の現役教師に話を聞いてみると「教員という仕事に魅力がないことはない」と言いつつ、
「仕事時間が長く、仕事量も多い。総合的に考えると、現状はしんどさしか残らない。不満のほうが多い」と悲痛な心情を吐露。
この教師によると、不満の要因は「労働環境」にあると言い、例えば労働時間は午前8時25分〜午後5時が定時となっているものの、
定時の時間内で「業務は全然収まらない」と現状を語ります。授業の後には部活があり、それが終わるのが午後6時頃。
そこから翌日の準備や別の仕事を始めるため、帰宅時間は午後8〜9時になってしまうことがざら。
それでいて残業代が出ることもなく、そんな自身の職場を「どブラックです。真っ黒」と表現します。
では、その労働環境がなぜ改善されないのか。
この教師は「残業して遅くまで学校に残っている人ほど、すごく一生懸命頑張って仕事していて偉いと。
（生徒に対し）どれだけ自己犠牲を払ったかが評価に繋がっているから」と話します。
そして、「#教師のバトン」に関しても、「文科省の人たちは一生懸命考えてくださったと思うが、
現場の声を聞かずに考えているから1人で相撲をとっている感じ」との見解を示していました。
（以下略、全文はソースにて）
https://news.yahoo.co.jp/articles/8f86dea961b79f650ace1954dac0201b1d2fe96c >>788
iいじめはいけないといいながら生徒への依怙贔屓や意地悪は日常茶飯事。
自分でトラブル作って親に怒鳴り込まれて仕事を増やしたりもしてる。 >>807
そっちの方も、改善した方がいいような…
無報酬だから、バイトしてる教授って、
どの国探しても、あまりいなそう >>809
調剤薬局に行ったら時給上がるらしいけど難しいし経験ないからいけないらしい。そんなレベルの教授くんです。品出しが天職みたい。 泣き言を言うな
昭和の小中教師には宿直もあったのだぞ
オレのセンセイは宿直中に侵入不審者を捕まえて警察に渡した
という若い頃の武勇伝を熱く語っていたぞ Fラン出て校長勤めてその後も金が稼げる大学の教授というのが一般的になるんだろう。 私学の中高教師に対する学校側の要求がすごいらしい．（やったことな
い種目でも）クラブ活動の顧問させられて，放課後は毎日練習に付き添
ってる．気の毒で見てられない． 校長も モンペもひれ伏す 小学免許
控えい 控えおろーみたいな。 定時で帰る奴が有能というのは絶対ない
アルバイトじゃないんだから まあ中高の免許は運転免許みたいなもんだからあんまり美味しくない 教員の場合はみなし残業代分の手当が出てるから
普通の公務員より給料高いのは秘密な 残業代分とか言うが、月2万くらいやぞ
時給にしたら300円もいかん >>699
>東大京大にも教育学部はあるけど教育学者や文科省の官僚を養成する学部だ
ご存じない
東大京大の教育学部は法や文、経済学部に行けなかった奴がやむを得ずに行く所
普通に企業に就職していくよ
学者や官僚になる奴なんて希有
双子の研究を何十年もやってるとかその存在価値は無い ガキと遊んで金が貰えるという女とロリコンにはありがたい職業やからな >>820
薄給の下っ端教師よりさらに給料低いその他公務員って親の脛でもかじってんの？ >>797
実際に民間から校長公募してる（してた）よ。
大阪では7割がセクハラ、パワハラ、横領、詐欺などの問題起こして退職し、広島では自殺者まで出た。
他の県もうまく行ってるところはほとんどなくて、かろうじて高校で何校か残っているだけ。 >>825
だって採用した「優秀」な人って
外資系コンサルとか、証券会社の営業とか、NHKの記者とか
胡散臭い肩書きの連中ばっかりなんだもの。 つまり民間経験者は使いもんにならなかったと
一般的に民間企業の社員てその肩書以下のやつばっかだし >>771
小学校はなぁ…
教員になる手段が国立なら教育大か私立ならFランしか選択肢がない
基本的に全科目（特に音楽や体育などの実技）を教えるのが負担になるし、そのせいで専攻によらずピアノが必須なのが未経験者に敬遠されがち >>774
運送、小売、飲食、介護、保育、警備などの低賃金ブラックに質の低い人間しか集まらないのと同じだな
看護は看護協会が頑張って待遇改善とイメージ向上、看護師の高学歴化でだいぶマシになったけど 日教組や団塊によって仕切られた
"village society"
ブラック職場になるのも不思議ではない >>775
駅弁国立大学の中でも教育学部は一番偏差値が低いよ
センター試験6割台でも入れる
最難関の医学部と比べると偏差値が20くらいは違う >>779
子供好きな桜蔭生が小学校教員や保育士を選ばず、小児科医を目指すようなもんだな >>803
副教科＝実技科目は演奏家や芸術家崩れの貴重な就職先だからね >>826
そういうとこから教員に流れてくる時点でまぁお察しだよね >>2
職員室が早く電気消えてるとクレーム入れるキチガイはいる。 誰かが訴えないとな
今どの会社も労務時間関係ピリピリしてるんじゃないの？ >>773
俺非常勤にだけどろくに名前すら覚えてもらってないし、管理職が下に見てる感ありありなんだけど >>835
全く畑違いだし
どれも本当に有能ならそのまま続けたほうが何倍も稼げるはずの仕事だからね。
ただでさえ詐欺師一歩手前みたいな職業なのに
その中でも明らかな落ちこぼれのロクデナシ集めてできる仕事なんて政治家くらいのもんだ。 四国なんて教職倍率1切ってる地域あるからな誰もやりたがらない >>838
本来なら日教組がやるべきでないの？
教員の待遇改善をないがしろにしてしょーもない政治闘争ばかりするからこんなことになるんじゃないの？ >>844
残業減らしたがってるのは経団連の傀儡、弱者切り捨て新自由主義の自民だけでしょ。
リベラル政党、知識人、メディア、労組はこぞって残業規制に反対してたじゃん。 >>840
一見優秀そうな人物ばかりを好む風潮が良くないね。
歴史なんかは郷土で働きながら研究を続けてきた人あたりに教えてもらったほうが絶対楽しそう。 >>846
政治闘争辞めさせるために仕事量激増させたんだけどなw >>848
昔は採用試験でプラス評価だった。
今は、「研究ばっかりやって学校の仕事やってくれないかも」と思われ、マイナス評価になる。 みんなで無能になれば怖くない。
そう思っていた某上場企業の工場は外資に渡ったとたん、
全く仕事をしていなかった夜勤のオッサン連中が全員クビになった。 日本は正社員をクビに出来ないなんて、これも責任を取りたくない無能の戯言だと外人が証明してくれた。 >>1
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【残業代なし】教師「遅くまで学校に残っている人ほど頑張っていて偉いと評価されるから」
無能な働き者の典型。
ブラック校則作ってはそのチェックに時間かけてるからいつまでも帰れないw >>854
日本の未来のために、株式を少額でも保有している方は近日中に保有株式を全て売却いただきたい。
特に日経平均株価を構成する主要企業の株式であれば、早急に売却いただきたい。
政権を維持させないため、具体的で今出来る可能な協力をお願いしたい
自己利益より公益のために
藤田孝典 NPO法人ほっとプラス理事 聖学院大学心理福祉学部客員准教授 >>848
農業とか日曜大工的な工作とかクラスメイトのお爺ちゃんが来てくれて特別授業してくれてた
俺達は幸せ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
