【コロナ】厚労省、女性支援策 面接用スーツ貸し出しなど [haru★]
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生労働省のプロジェクトチームは25日、新型コロナウイルス感染拡大の影響を受ける女性の雇用や生活支援策をまとめた報告書案をおおむね了承した。
求職者支援の強化や助成金の条件見直しなどを盛り込んだ。既存の支援策が届きにくいことを課題に挙げ、スマートフォン向けの広報強化も示した。
同日、省内の会合で協議した。三原じゅん子厚労副大臣は会合後、「家庭や働き方が多様化するなかで、個人へのアプローチを強化する」と語った。報告書は同省の「広報改革工程表」に反映する。
生活困窮者に面接用スーツを貸し出すなど、具体的な取り組みの拡充を目指す。働きやすい環境整備につながるテレワークなどが定着するよう、企業向け助成金の採用要件を厳格化することも検討する。
非正規で働く女性は2020年度に1407万人と前年度から65万人減少した。男性非正規と比べ2倍以上の落ち込みで、飲食・宿泊業を中心に雇用減が顕著になっている。
2021年6月25日 21:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA253U50V20C21A6000000/ 面接でスーツ重視してる国はこの先暗いだろうなぁと漠然とおもた >>1
税金を女性だけに使うとかｗ
法＝法の下の平等
三原じゅん子大臣：「法なんて関係ないわｗ」 おれにもスーツ貸してくれよ
20年前のしか持ってないんだよ 面接にスーツを着ていかなきゃいけないような所は採用になったらスーツ要るんじゃないの？ 厚労省て毎度人バカにした事しかやらんよな
半笑いしながらいじめてる感じ 職場はオフィスカジュアル多いのに面接時はスーツなんだよな
無駄だわ 普通に就職じゃなくて
金もってる方の氷河期との結婚斡旋すれば？
もってない方の氷河期は見捨てて でも私服がジャージしかない俺みたいなのはスーツは便利だけどな スーツ貸出いいな。
いつでも借りられるって思えば何年も着ずにずーっと取っておいたスーツ二着捨てられるわ >>1
リクルートスーツを禁止にすれば？
その時だけバカみたい また一般国民を出汁にして中抜きか
どうせまたケケ中パソナ・電通案件なんだろ >>976
バーカ
厚労省は頭良いんだぞ
年金支払い率を増やすために支払い義務のある事業所の方を減らすと言う
例えるなら分数の分子が増えないなら分母を減らしてしまえみたいな
NHKで例えると視聴料未納が減らないなら全国のテレビを減らしてしまえみたいな
こう言うインチキをやらせたら右に出る者は居ない それはいいかも
中途採用なら面接時にしかスーツ着ないし
入社後のかしこまった席でリクルートスーツは浮くし >>980
マルカワー「あなたね 五輪ボランティアやりなさいよ！！」 >>15
業界とトップによる
経営者が女性のブラック企業だとスーツじゃない奴は落としてた >>250
紳士服屋救済じゃないか？
メンズはあからさま過ぎるからレディース >>1
リクスーメーカーに忖度してるのか？
リクスー無しで面接するような制度で解決じゃないの
その次は見窄らしい私服の政策が必要になるのかね
それにしても男女問わず活動しろよ 今どき性別で限定するとか
例の都立高で男女差つけてたのと同じだぞ このスレッドは１０００を超えました。
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