【社会】“謎マナー”に苦しむ人達「ハンコは斜めに押せ」「有給取る時は前日に部署の人にお菓子を買ってくる」 [potato★]
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ガールズちゃんねるに7月4日、「あなたが言われた謎マナー」というトピックが立った。
トピ主は過去に入院していた時、体調が悪く、症状が見た目にも出るような病気だったため、大部屋ではあったがカーテンを閉め切りにしていたという。
しかし、他の患者から「大部屋でカーテン閉めるのは失礼よ。開けてお話ししましょう」と言われ、渋々応じていたようだ。（文：石川祐介）
「新人は1時間出社して雪かきしろ」
この投稿に対し、職場での謎マナーが散見された。
「ハンコは斜めに押せ」
「電話はワンコールで取れ。無理な時もあるんだってば」
「有給取る時は休む前の日に同じ部署の人へお菓子を買ってくる」
中には、「先輩から指導されたことは間違っていても指摘せずその通りにしなければいけない。上司に指摘されても『先輩から教わりました』と言ってはいけない」という、組織運営的に問題がありそうなエピソードもあった。
ほかに「雪国なんだけど、新人なんだから1時間早く来て雪かきしてって言われたこと」というという書き込みも。その時間は労働時間としてカウントされるのだろうか。体力的にもかかなりきつそうだ。
トピック内を見ると、謎マナーに苦しんでいる人はかなり多い。しかし、SNSが普及したおかげで、謎マナーに抗う人は増加している。中でも、職場で女性がハイヒールやパンプスの着用が義務付けられていることに抗議する社会運動「＃Kutoo」はその代表例に挙げられる。
「女性ならヒールを履いて出社しろ」というのは、トピック内に書き込まれていてもおかしくない謎マナーとも言えるだろう。謎マナーに否を突きつける流れを作っていくことが大事なのではないだろうか。
https://news.careerconnection.jp/news/121274/ 雪かきを男性社員だけに押し付けるゴミ女
雪国なら新人全員でやれよ >>3
労働慣習である事を理由に
労務対価の支払いを免れることはできない。
以上。アホだらけやな。 雪かきじゃなくても新人が1時間早く出所するのは当たり前だがな
掃除をする、資料を用意する、会議の準備をする等
それらをするしないでは昇進に大きく影響する これ少し前に同じスレ立ってなかったか？
その時も書いたが、ハンコ斜めに押せは士業事務所のうちでやったら
お前はハンコの押し方も分からんのかと怒られるわ。 有給取る時は前日に部署の人にお菓子を買ってくる
当然の権利に菓子折りか。 謎マナー謎マナー謎マナー謎マナー謎マナー
ーナマ謎ーナマ謎ーナマ謎ーナマ謎ーナマ謎
謎マナー謎マナー謎マナー謎マナー謎マナー
ーナマ謎ーナマ謎ーナマ謎ーナマ謎ーナマ謎
謎マナー謎マナー謎マナー謎マナー謎マナー
ーナマ謎ーナマ謎ーナマ謎ーナマ謎ーナマ謎 部署に二人、新人が配属されたんだが
片方は朝早く来て全員の机を拭いて、お茶も配って回るのにもうひとりがなにもやらない
どうやって追い出すか皆で話している 俺が本気で怒られたのは
アルミ製の名刺入れを使ってたことと
退社時に先輩がまだ残ってたら下駄箱にお先に失礼します的な事を記したメモ残すことだけ 退職する日にお菓子配りながら談話する謎マナー
って、いつ頃はじまったの？ 新人は終電で帰れ、徹夜する先輩社員の気持ちを考えろと言われた
今や懐かしいブラック会社だったな； >>11
マナー講師もありがたがるやつもモラルなさそうだもんな いまでも日本の企業が世界でもトップなのは、効率だけではない、このような日本のマナー文化の貢献が大きい。 前の会社は旅行行ったお土産配ったら
有給で休んで行った時は配らなきゃいけないけど
夏期休暇や正月に行った時は
他の人も配らないといけなくなるから
配るなって言われたな
そんなしょーもない事気にしてるから
潰れかけてるがw >>8
さすが昭和脳っス
言うことが老害感パねーっス >>8
自分がやる分にはこれやるけどね
なんのかんの言ってもそう言うとこでプラスを積み重ねるのは有効
ただこれを他人に言った時点でパワハラだわ バイトばっくれたとき後日大量のお菓子を届けたのを思い出したわ。皆ちゃんと受け取ってくれたんだろうか ルールの実用性や意味はともかく法律に触れない限りそういう「会社のルール」に従うって労働契約で働いて給料もらってんじゃねーの
逆になんかシステム受注して「こんなん意味ないからこの機能は外しました」とかやって注文通りの金もらえんんのかってはなし https://i.imgur.com/pvASdA0.jpeg
シヤチハタの電子押印サービスもお辞儀印に対応してる
日本の技術力なめんな >>27
捨てて真似するだけでは劣化にしかならない
和魂洋才で魂は残さないといけない
それがマナーでありカルチャーだぞ 理不尽もなにも、日常的に録音は必須だよ。いつか役に立つ。 ハンコを斜め押しなんてしたら「舐めてんのか」「下手くそ」と言われるのがオチ
電話も１コールだけだと早すぎて相手を焦らすから２コールと言われてる >>21
それパワハラで訴えられて膨大な慰謝料払う羽目になるよ。
勤務時間外の事に口出す権利はない 極一部のブラッ糞企業だけだろ
普通はこんなのやったら嘲笑の対象だわ こんなことにかまけてて生産性上がるわけがないわな。
マウント取りの気色悪い宗教儀式でしかない。 >>27
日本が世界でトップの会社なんかトヨタぐらいだろ 丁稚奉公制の意識が連綿と続いてるからこうなる
こんなことやってるから台湾企業や中国企業にも追い抜かれる >>21
加担しない方がお前の身のため
賢く立ち回れよ 実情はどうだか知らないけど、いちいち要らん気を使うより菓子折りひとつで丸く収まるなら安いもんかもしれない 普通の会社には社労士がいるから居ないような会社（）に勤めないように学歴をつけるんだよ
これ、キチガイに絡まれたのと同じじゃん お辞儀判子ってなに？初めて聞いた。
判子って真直ぐに押すのが礼儀じゃないの？ 外国人にも無賃早出と無賃残業させるからな
まじでブラックキチガイ国だよ >>1
入院中の相部屋で入院した新人は食事時にお茶汲みする謎ルールがあったわ 何だと？未だにハンコを斜めに押していない輩がいるのかよ？
おめー、ハンコ斜めは相手に対してお辞儀をしているつー意味合いで
メチャ重要なんだからな。これ一つで仕事を失う。
簡単にできることを何故やらない？
後、上位者が下位者に対して発行した文書のハンコ逆さ押しは
「低能、出直して来い」だから、これ貰ったら上司と共に謝りに行くつーのが筋。
もち菓子折り持って行けよ。その菓子折りの個数も、相手の役職によって変わる。
相手の部署の人数より少ない個数を持って行くのも×な。
それと賞味期限も気を付けろよ。そーゆー所に気が利かないよーではおめーら窓際決定だから。 >>21
やってる奴も追い出そうとしてる奴らも展開的なアホ日本人だなw どうでも良いことがルールになってて昔からずっとなんとなく続いてるのって思考停止だよね 謎マナーに文句言ってる方がおかしいわ謎なんだから自分がやりたきゃやりゃいいしやりたくなきゃやらなくていいんだよ
文句言ってないで自分で取捨選択しろ >>8
新人がアクセスできる所にデータがあるとか、凄いセキュリティの会社だな >>8
昇給っていうか
仕事を教えて貰ってる立場って事考えると普通のこと
昇給の為ってしか思えんのならクソ上司
同僚や上司は新人に教えるのに、手当てが無いし責任は増える
アホばっかりですぐ辞める
上司がアホな所は最悪 後、ZOOMオンライン会議で上手だとか下手だとか、
部下が先に退出するなとか頭がおかしい。 >>54
偉いさんのハンコに向かって頭を下げるが如く斜めに捺せという謎マナー
まっすぐだとふんぞり返って偉そうだとされるんだと
実に実にくっだらない >>1
前日にお菓子買ってくるって
前日も仕事してんだから買いに行く暇ないやん メールの宛先の表示順番がどうのとか言ってる奴は居た
グループ登録してるとソフト側が勝手に音読アイウエオ順にしてるから
どうでもいいと思う 会社のロッカーの割当てが変、男子は1人一つ、女子は一つを3人とかで共有 >>72
通勤時なんてほんと関係ないじゃん…
謎ルールだな
電車だと痴漢にあいやすいし ハンコを斜めに押せなかったら書類をちょっと斜めにすればいい メールのCCも係全員とか無駄すぎる
担当と上司だけでええやろ >>2
この顔が本当に居てるのなら高得点なんだけど
修正効き過ぎてるのがつまらんな。２点だわ 俺が無駄を一切省いた効率重視のマナー本だして売れまくる予定だからまってなー ああ、確かに早く行って雪かきしてたトラックの運ちゃんいたわ
重機で >>81
ワン・フォー・オール、オール・フォー・ワンだぞ
同僚の仕事も積極的に手伝ったり意見を出せ
上司に仕事をさせたら恥だと思えよ >>54
お辞儀判子も知らないって社会に出て働いたことのない無職引きニートか？
それとも社会性のない専業主婦か？
せめて一般社会で通用するくらいの社会常識は身に着けようぜ
https://i.imgur.com/wFZE5uf.jpeg
これがお辞儀ハンコ >>67
ありがとう。
そんな謎マナー聞いたことなかったわ。確かに謎やな。
うちは曲がってるとちょっと丁寧に押してとか言われる。 >>71
社内LANのIPアドレスの大小はさすがにネタだと思いたい。 >>1
電話ワンコールはマナーじゃないだろうw
ほんと馬鹿が増えたな >>82
正直、このレベルなら元が男でもなれるからなw
前にバイクの人がやってたのみて自分でやってみたら美女になってﾜﾛﾀ 斜めに押すのは真っ直ぐ押せない下手くそが横行した結果なんだろうな 有給取得は絶対不可侵領域でどんな偉い上司でも申請を拒否することはできない原則
ただし変更の打診ならできる、でも上司から”打診”を受けても何が何でも休むと押し通せる度胸があるやつは限られる >>86
知るかボケェ
無能への手伝いは評価されず無賃残業が増えるだけ
ブラック過ぎて笑えるわ 電話は４コール以上したら
「大変お待たせしました」って言うところはあるけど
さすがに１コールで出ろはないような ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
