【社会】“謎マナー”に苦しむ人達「ハンコは斜めに押せ」「有給取る時は前日に部署の人にお菓子を買ってくる」 [potato★]
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ガールズちゃんねるに7月4日、「あなたが言われた謎マナー」というトピックが立った。
トピ主は過去に入院していた時、体調が悪く、症状が見た目にも出るような病気だったため、大部屋ではあったがカーテンを閉め切りにしていたという。
しかし、他の患者から「大部屋でカーテン閉めるのは失礼よ。開けてお話ししましょう」と言われ、渋々応じていたようだ。（文：石川祐介）
「新人は1時間出社して雪かきしろ」
この投稿に対し、職場での謎マナーが散見された。
「ハンコは斜めに押せ」
「電話はワンコールで取れ。無理な時もあるんだってば」
「有給取る時は休む前の日に同じ部署の人へお菓子を買ってくる」
中には、「先輩から指導されたことは間違っていても指摘せずその通りにしなければいけない。上司に指摘されても『先輩から教わりました』と言ってはいけない」という、組織運営的に問題がありそうなエピソードもあった。
ほかに「雪国なんだけど、新人なんだから1時間早く来て雪かきしてって言われたこと」というという書き込みも。その時間は労働時間としてカウントされるのだろうか。体力的にもかかなりきつそうだ。
トピック内を見ると、謎マナーに苦しんでいる人はかなり多い。しかし、SNSが普及したおかげで、謎マナーに抗う人は増加している。中でも、職場で女性がハイヒールやパンプスの着用が義務付けられていることに抗議する社会運動「＃Kutoo」はその代表例に挙げられる。
「女性ならヒールを履いて出社しろ」というのは、トピック内に書き込まれていてもおかしくない謎マナーとも言えるだろう。謎マナーに否を突きつける流れを作っていくことが大事なのではないだろうか。
https://news.careerconnection.jp/news/121274/ >>917
前に配ってお願いします。の方が合ってるような。
旅行で休む。とは決して言わない。（笑） >>926
アメリカは解雇したい放題で、アメリカのほうが世界では特殊。
欧州にいけば日本以上に解雇は至難の業。
つまり働き方や余裕の持ち方は、国民性や文化の違いによる部分のほうが大きいと思う。 >>8
> 雪かきじゃなくても新人が1時間早く出所するのは当たり前だがな
その分給料だせよ。残業と同じだぞ。 今時判子なんてないだろ？
何の証明にもならんし、リモートやってんのに判子押しに会社行かないだろ >>950
日本のアマゾンフレックスとか中抜き無しで頑張りゃ40万行けるしやっぱ外資だよなぁ >>913
あれは薬莢と実包の数を誤魔化されて隊外に出て犯罪に使われたら洒落にならんって理由があるからまだ分かる
なお、米軍は余った弾薬や戦車を自衛隊演習場に埋めていく模様 >>930
せやな
資本主義を採用しているのだから
取り敢えず先ずは金儲けせんことには余裕も生まれん
金が無いから無給で働けでは貧乏になる一方だ >>930
５．１５事件の時も、偶々来日してたチャップリンを『バカな映画ばかり作ってるから』って
理由で、暗殺しかけたんだよな。 >>948
いつの時代の話してんだ？
そんなPCスキル世代は既に引退してるぞ
てか今の若者Excelすら使えない奴多いぞ >>917
>>953
部っ落にお住まいなんですね 効率を求めた末に、自動車レースがＦ１レースになって、一輪車大会になっては本末転倒(´・ω・｀) >>950
効率上げたら仕事量増えて仕事量に対する単価が下がる本資本主義があったからこそ
ジャパンアズナンバーワンができたんだぞ >>947
そもそもなんで上司だからってお辞儀になるんだろうな
出来た書類を確認するのは仕事上当たり前なのに
そうでなければ自分で作ればいいだけなのにな 普遍性が無いのでマナーでは無いですね
他所で言うと恥をかきますよ >>948
残念ながら若者がエクセルを使える保証もない
若い分、教えれば可能性があるだけマシだが 月一で指名した若手社員がビジネス講座と称して
業務と無関係なビデオ講座を全社に12時から始める
参加しないと査定に響く恐れからほぼ全員参加 >>954
とはいえ欧州の方が生産性や効率は全然上じゃん てことは日本の仕事の殆どは無駄ってことと上の人間が無能しかいないってこと クソルールで人権を侵害してないジャップ企業ってあるの？ >>888
職責で仕事してるからだろ
あなたにはその責任しかない。 >>715
それやったら労基が叩かれて大問題になるから少なくとも今はやらない >>955
仕事出来ないのにw
責めて会社に貢献しろwww
会社は設け出さなきゃ給料払えないんだよwww >>963
別にお互い様だし、客からは直電で職場に迷惑掛けないから要らんだろ。とは思うが。 >>940
「日本軍人なら捕虜にならない！」って教育してたが、本当に捕虜になったときの対処法を教えていなかったからな
あと日本兵は日記や手紙をこまめに書くのでそれで部隊の移動情報や展開部隊が分かったりってのもあったとか >>961
引退してないしExcelでドヤられてもなぁ >>1
謎マナーなんだから無視すりゃいいのに。
そんなんに苦しむ、ってこと自体が一番理解出来ねえわｗｗｗｗｗｗｗ >>973
それはその通りだよ。ホワイトカラーの時間当たりの生産性は日本が極端に低い。
そりゃ見てればわかるだろ。 有給休暇取る時は仕事をお互いカバーするのが普通と思ってたけど
休みだから知りませんとか休みだから止めますみたいなのには驚いたわ
これだから社外と関わってない部署はクソ >>929
＞株式会社も(株)も本来なくていいんだよ
株式会社か(株)の表記は絶対いる
ソースは会社法 >>967
俺の職場だと紙の書類をPDF化しただけなので
いままで紙で個人印押しててたところに電子印合成する必要がある
なのでPDFによっては部長、課長、俺、監査者とか沢山電子印が >>982
あれ？Excelごときでドヤってるのお前じゃん
ゆとり丸出し >>982
今時エクセル使えなくても経営陣には入れる >>209 官庁はまっすぐだな
大臣の角印は大臣名の最後の文字の半分に印影が掛かるように押される
と聞いて過去の書面を見返すと確かに全てそうなっている
びっくりした ホワイトカラーなんてほとんどの仕事が自分の裁量でしょ
日本はホワイトっぽい真っ青だらけだから しかしあの満員電車の通勤によく耐えられるな
この時点で異常 >>940
一般兵が機密知ってるわけないからな
殆どが捏造だよ？ このスレッドは１０００を超えました。
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