【三菱電機の検査不正問題】三菱電機社長、社員に呼びかけ 「不都合な事実出して」 [ウラヌス★]
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三菱電機の検査不正問題をめぐり、引責辞任を表明した杉山武史社長が13日、社内向けのメッセージを出した。グループの信頼を回復する最後のチャンスだとして、原因や同様の事例の有無についての調査に協力するよう要請した。不正行為を自ら申告した社員は、懲戒処分の対象外にするとした。
https://www.asahi.com/articles/photo/AS20210702002756.html?oai=ASP7F6HLTP7FULFA013&;ref=yahoo
【画像】三菱電機グループの不正一覧
以降ソースにて
https://news.yahoo.co.jp/articles/3408d02a6623adef1a0aba673abb16f1976f2417
三菱電機社長、社員に呼びかけ 「不都合な事実出して」
7/14(水) 5:00配信
関連）
https://news.yahoo.co.jp/articles/5aaac3feef0bffa9441cac36065c20ffeaf7cfd8
三菱電機、検査不正発表 鉄道用空調で35年間 空気圧縮機も、外部調査委設置 2021/6/30
https://news.yahoo.co.jp/articles/c5a5827fec06362f1ff5e263c80bfd9337627939
【独自】三菱自、ドイツに罰金３３億円…排ガス検査「改善不十分」と認定 2021/6/25
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFK276CX0X20C21A1000000/
三菱電機が設計不正 自動車業界だます「偽の宣言書」2021年2月4日
https://toyokeizai.net/articles/-/331900
三菱電機､｢情報流出｣｢過労自殺｣が相次ぐ事情
縦割り組織や風通しの悪い風土が遠因に 2020/02/22
https://www.buzzfeed.com/jp/kotahatachi/black-kigyo-2019-2
「異常なことが起こっている」ブラック企業大賞に「三菱電機」新入社員ら自死で2年連続 2019年12月23日
https://biz-journal.jp/2019/07/post_108618.html
旧MRJ、累計6千億円投入でも“いまだ飛べず”…8百億円かけ赤字事業買収の暴走 2019.07.10
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00071/00001/
三菱のハブ破断事故、設計ミスはこうして起きた 「摩耗説」は、リコール回避の言い訳 2018.04.19
https://www.mag2.com/p/news/183669
もはや犯罪企業。三菱自動車「25年の詐欺」を新聞各紙が冷静に分析 2016.04.28
以上 国民の信任も得ていない輩が、民意を無視して五輪強行、独裁的に好き勝手殺っとるな
国賊・朝敵 ナチス自民党を許すな
中抜き、火事場泥棒のオンパレード
特別定額給付金 はよせえ
特別定額給付金 (国民全員)
給付されなかった 場合
→ 野党に投票 ☺ 呼び掛けても無駄では？
責任誰も取りたくないでしょ こういうのって日本では無理だろ
自分の職場が潰れたら結局左遷や解雇と同じ
社内に居場所がなくなるから隠す体質ができる 組織がメンツ捨てなきゃダメ
取引先に厳しく自分に甘い 三菱のブランドは本当に地に落ちたな
勤めている人たちが大事に思わないのなら仕方ないが 匿名で申告させた後に申告者が誰か探し始めるから普通は誰も言わないわな >>17
というか、今回みたいに免責を約束すると、その人だけ助かっちゃうから分かるんだよね 平社員のために部長の首を切ることができんのかな社長は 懲戒処分の対象外ってどのくらいいるのか
指示した人だけでなく現場作業員も？告発するメリット無さそう 名乗り出ると不正を知ってたのに止めなかったとしてクビ 膿みを出すのか
その前に人事整理が先だけどな
まず本社・主要（部署・すべての系列会社）から
人事整理（国粋純血以外脇にどいてもらう）してから
膿みを出し改善だろう（現場も国粋純血に戻さないと） メールも検閲してるよね？
送受信しても結構時間かかるのが気になる。 もーたくとー「俺の悪いところあったら言ってくれ！きちんと受け止める」
識者「独裁だよね？社会主義って言ってるけどｗ」
もー「はいわかりました。私刑ねｗ」
みつびち「不都合な事実出して」
社員「パワハラ酷いっすよ」
みつびち「わかったわかった。お前は首な」 退職したOBに呼びかけるのがいいと思うよ
ほとんどの戦犯は退職してるんだろうから
社員に呼びかけるより役員とか社長のお前がやってたことを懺悔するほうが先だと思う
去っていった社員に聞き取りするのでもいいかもね ＞＞不正行為を自ら申告した社員は、懲戒処分の対象外にするとした。
懲戒処分はされないかもしれないが 内部通告すると首になるのなんでだろ？
外部からの指摘は素直に聞くのなんでだろ？そういうところは取引中止だろｗ 辞める奴がやっても最後っ屁の嫌がらせにしかならんから絶対に言わんだろｗ
どうせこいつにキャリアにされるだけだし >>30
OB「1円にもならんし、言ったところで恨まれるだけだから断る！」 森友学園に絡む財務省の文書改ざん、
も同じでしょ。
同じ人種で固めてる組織はこうなる。 >>こういうのって日本では無理だろ
自分の職場が潰れたら結局左遷や解雇と同じ
社内に居場所がなくなるから隠す体質ができる
ほんとですね。
うちの会社も営業利益2倍チャレンジプランだの。
原料購入費半減だの、金脈が潜んでいるだの。
花火をブチ上げた方が勝ち。
マイナス要素なんて言えやしない。
ヤバイことなんて言えやしない。
責任も嫌だ、リスクも嫌だ。これ。 社員「ホントのこと言っていいんですか？誰も居られなくなりますよ。」 外資も含めて日本人がいると不正だらけになるんだよな・・・
日本人がいたら犯罪者と思えというのは間違いないと思う
論文も不正だらけだし 報告した奴は直属の上司がパワハラで自殺に追い込むんだろ >>1
形だけが怖いわw
何十年放ったらかしの奴がwww コロナ感染者が出てることを隠蔽してる会社はかなりありそう。 >>46
社長「俺どうせ辞めるしいいぞ！ついでに内部告発あれば俺の手腕という事して
次の会社に行くわ！！」 会社の中で嫌われてるやつが事実無根の濡れ衣を着せられたりしてｗｗ 社員「みんな証拠を残さないのは得意なので、今回はお間抜け馬鹿野郎が尻尾つかまれただけです。」 言葉じゃダメなんだよね
労使双方の公にした契約でこれを言わないといけない
社長風情の人気取りのスピーチなんか誰も怖くて信用するわけがない 三菱自動車もリコール隠しから20年結局立ち直れなかったし
終わりよなあ >>47
無理だよ。
商事から社長とか幹部が天下だってきてさ。
何とかしろ何とかしろと騒ぐわけだ。
無茶苦茶な要求をするわけだ。
逆らえないよね。そんなの。
で、子会社の名刺にあるあのスリーダイヤ。
商事に使用料支払わされるらしいよ。
もう天上人か何かのつもりなんだろうさ。 小便器でいつも雫を垂らしているのはボクです
本当に申し訳ありませんでした 後は三菱鉛筆をコアにして三菱グループを再構築するしかない。 >>16
従業員の大部分が派遣や契約だからそんな気持ち持ってないだろｗ >>68
そりゃ当たり前だろ。代紋にも著作権があるんだから。 社員「社長、申し上げにくいのですが…」
社長「なんだ、どんどん言ってくれ」
社員「社長に問題があります…」
社長「よし、お前はクビだ」 不都合な事実出してって、きょうは無礼講だからと同じだろ 三菱って坂本龍馬が発祥でしょう
酷い会社になったな あまりにも大量に出てきて、全部表に出したら会社がもたんに100ペリカ 三菱車は嫌いだけど三菱電機は好きな方なだけに残念だ
18年前にネット購入したエアコン3.2（200V）も未だ快調（2年毎素人清掃してる）自分で取付
ダイキンがどこまで伸びて来てるかは現状知らないけど
サポート力はダントツだろうね、換気機能やお掃除昨機能は嫌い
その頃エアコン取付業廃業した（空調基礎講習取得したのはダイキンと重工） 平社員が不都合な事実を出す→上司がもみ消すor上司から嫌がらせされるようになる クリティカルな不具合であればあるほど報告したら
毎年減給で昇級・昇進も一生無し
今後、上層部にはエンドレス嘘報告で不具合全ての責任元にされ
その真実も闇に葬り去られる
そんな会社
不正出来る奴から昇級・昇進して決定権を持つから悪循環なんだよ あのトラックのタイヤが外れてミサイルになったの何年前だっけ？
あそこから何も学ばなかったのか？
なんかほぼ国営企業だからって危機感なさすぎ 車メーカーの燃費問題あったろw
あれより酷いわw
問題は消費者に舐めた商売気質w
詐欺菱電気だわwww >>96
グループ自体がアレだからしかたない。重工もやらかしたし。 三菱って日本企業の悪いところを集約したような会社のイメージがある グループ総出でこれだけやらかしても潰れないんだから羨ましい 三菱にしろダイキンにしろ最近のメーカーは調子乗りすぎだわ 社長「問題あるわけないよな！ウミは出し尽くした。」 日本の名門企業が次々と不正な行為により衰退していく現状を何とかしてよ。 昔三菱電機に派遣で働いてたことあったけど、鬱で休職したり
辞めたりする社員の人めっちゃ多くてドン引きしたよ 不都合な事実出して！
↓
バカ正直にリークする
↓
リークするような奴は、信用できない
↓
リストラ対象
↓
リーマン人生、終了〜 >>94
これで大人は信用できないと
学べた奴だけが会社員として生きていける 上は隠蔽を知っててやってる
社員が不正隠蔽を告発してきたら「ほら社員が隠してたんですよ我々上層部は下っ端のゴミ共に騙されてたんです！」これがやりたいだけ
騙されるな 三菱は、社宅率高いんじゃなかったっけ？まあ、内部告発は難しいだろうな。
OBが経産省や公取に告発するってのが一番穏便なんじゃないか。 コロナでなんで日本が没落したか鮮明になった気がする
三菱に限らず、日本人とその組織は経済活動が出来ないんだな >>83
会社どころかグループが持たないに鉛筆１ダース >>84
ダイキンも三菱も営業がクソ
市場独占しすぎ パワハラ放置の風土で、そんなことは今更無理というものだ なぜ長年明るみに出なかったのか？の根本的な原因への対処をしないで、ただ
出してください、だけだと元の木阿弥になりかねないけど、対処はしているのかな？ コンプラと経営陣が裏で繋がってるから膿出しなんか無理ムリ
申告したら松下やソニーみたいに追い出し部屋送りに直行だよw 社長が本気でそのつもりでも
その途中で頓挫するから意味ないんだよなこれ >>116
既得権益を守るための活動ばかりでマトモな競争をやってないからね
新陳代謝が減って文字通り老化してる感じ >>114
この社長は不祥事が無いか色々調べて行ったら洒落にならない不祥事掘り出しちゃった人だからなあ… 入札案件は書類と写真揃ってれば仕様なんてOK
下手に告発すると発注元の役所や企業にも累が及ぶから
なかなか言い出せないよ 半導体はこのご時世にものっすごいアナログなことやってて、検査が今だに人の目とかだからね
当然ヒューマンエラーは避けられないのに環境を変えようとせず
何かあればひたすら従業員の責任にするし組織的に終わってるよ >>1
「不都合をさらけ出した者には出世と賞与を与える。」
にすればいいのに まさかそれは騙して無いだろw
をw何十年も続けてきてwww
第三者入れなきゃ無理w 会社のために、とことん不正を隠し通せる社員かどうかを見極める施策だな。
告発したら嫌がらせを受けて退職に追い込まれる 大企業病って奴だな
官僚主義、隠蔽、イエスマン
こんな奴等が出世する会社 >>140
ほんとにそれ
ミスの分析で都合の悪い事実が出ると隠せ隠せの体質だから
結果デッチ上げの報告を元に再発防止対策するから意味がないどころか悪化するまである 不具合報告すると、懲罰的な再発防止策とかいろいろ出さされる。
時間外が増えるので黙っておきます 懲戒処分にはしないけど突然僻地の支部に異動させられたり
ダンボール工場に配置転換になったりします
どうぞどうぞ 幹部総とっかえしないと治らない病気に罹った会社だと思う ここの社長はなんで検査不正やパワハラの問題がたくさん出続けるのか、考えたことがあるのかな？
組織と品質評価基準と検査基準、社員評価基準を一から見直さない限り、永遠に同じこと繰り返すよ なんか引責辞任する社長めちゃくちゃキレてる顔にみえるけど元々こういう表情なのかな
俺の受け取るはずだった役員報酬返せみたいな顔になってる 大体、責任の押し付けする上下関係がある以上は結局は社長責任なんだよね ソニーやパナソニックもいずれこうなるんでろうな
日本を買い叩く！ってドラマなんだっけあれ 無能に成果主義を押し付けると
手抜き（作業効率UP）、検査不正（合格率UP）、隠ぺい（作業ミス減少）
などの成果偽装をする 地方のエアコン組み立ての下請け工場
冷房けちって窓全開で作業して田んぼのド真ん中だからクモやら虫入り放題
組み立て中の配管とかに住んでたな
何かコロコロしたカワイイクモだった
さすがに改善されてるかな マジで三菱なんて信用できない
自動車であれだけのことやらかし続けた会社だぞ。
みんな忘れてないか？ >>113
後「なんでも質問してくれ」→「自分で調べてから質問しろ」もな。 三菱グループは問題をおこす会社が多いイメージ
空飛ぶタイヤの件は解決できたのかな 不具合は調べずに無かったって言い出す隠蔽体質だから不正行為なんて隠蔽されて無かったことにしかならんだろ タイヤが空を飛んでる時も不正中だったんだろ?
とことん腐ってるわ >>10
雇用に流動性ないからな
ろくな転職先がないから、いい歳した社員は会社にしがみつかんといけないし
今いる社員の首が切れないから、商品が時代遅れになっても会社もその商品にしがみつかないといけない
寒冷地がどうのこうのやエネルギーとして別にクリーンではないとかの理由ではなく
「雇用が失われる」という理由でEVに否定的な大手自動車会社の社長じゃないがな >>2
いよう！乞食君！
いつも通り底辺感満載だね！ >不正行為を自ら申告した社員は、懲戒処分の対象外にする
そんなの信用する奴いるのか？ 三菱なんてこんなもん
大学の同期や先輩後輩が三菱系に勤めてるけど
俺は絶対勤めたくない >>173
HUAWEIは不正通報に懸賞金出してたな＞中国かよ 三菱電機もチャイナ資本に乗っ取られるなコリャ
サンヨーシャープのようにな >>1
どうせお咎め無しですぐ忘れるでしょ
神戸製鋼もそうだったじゃん でヤバいのが出てきたらもみけすんですよね
社員フィッシング これは罠だろw
言い出した奴はなんのかんの言って追い出し部屋行きw
リークした奴を炙り出す作戦なんだろうな。
まともな会社なら最初から隠蔽なんてしない。 >>6
これだからこれから起こる件を含めて知ってるけど言えないわ ワナだよね？
懲戒はしないってだけじゃ、
申し出る人はいないよね？ 納期と売上しか見ずにまともに製造販売やろうとする人らを首切りしまくるからこうなるのだ
下請けとかも無茶苦茶やってるだろこれ この呼び掛けにも裏を感じ取る三菱社員
体質は解体しないと治らない
三菱グループは異常体質過ぎて怖い まあ、同類の三菱自動車を見れば、どうしようもないとわかるわな
実力はないけど、俺たちは財閥系だ、と社員もおごっている >>131
指名停止も効果ないしな。停止期間中だけ入札できないだけ。
防衛も水増し食らったが困るのは国防。 >>13
部長級が一番腐ってるよね
金銭面の不正を含めて部長級が多い
というか大きな不正は部長以上にしかできない 懲戒は無いかもしれないが間違いなく上司や仲間から排除 コレ社員に責任なすりつけて幹部は逃げ切るパターンやろ 日本企業の大手は基本下請け任せのノーチェックやで。
下請けから以下に搾取することしか考えていないし、下請けは搾取されすぎてチェック体制が甘くなるという悪循環。 不正行為を処罰しないってw
三菱の問題点は意思決定者がはっきりしないで責任の所在がどこだかわからないとこだろ
窮状を訴えても上のどこかで話が消えるから、現場で辻褄合わせるしかなくて不正
シャープみたいに台湾の独裁者が経営者になれば消える問題 「朝鮮人にいっぱい入り込まれてます」
「団塊の世代の上司が無能です」
「三菱って、高いだけで性能悪いっす」 叶工業所は三菱電機の派遣切りにあい、下請けを始めたけど儲けが出ずに倒産しました。
負債総額９億円 朝日の三菱粘着度はやばいな
三菱たたきってほとんどが朝日系
なにかあるの？ まあこの後リストラが確定してるから内部告発者は真っ先にクビにするので懲戒処分にするまでもない
それよりも内部告発しないでおいた方が後々交渉の材料になるかも知れん
最悪文春にネタを売れるし 三菱鉛筆は三菱グループのものでもない前からあった商標権裁判で三菱グループは負けている >>1
でも、出したらクビにされるんでしょう？
誰も出さないってw ( ＾∀＾) 検査を騙して物を売るなんて容疑者限られてるだろwww
不都合を作った張本人ならwww >>1
不都合な報告を今まで握りつぶしてたのに何を言ってるんだ？ >>199
違うな
嘘偽りで消費者を騙しつづけることが悪い
責任なんか誰がとってもいいんだよ 日立も東芝もパナも似たようなもんだろ、長年あぐらかいてる間に完全に中華にやられたわ つうか、よくまだ商売が成り立つな。
やっぱり、明治以来の政府との繋がりで優先して金が回って来るってことか？
まともなのはエレベーターくらいか？ >>176
不都合な報告したのどうせ今まで人事で評価なしされて来たんだろ、それなのに信用なんて無いよな
何処の会社も技術者を無視して対応した結果だろ >>199
訴えたら
そうか！では君が何とかしてくれ！
で終わってしまう
気づいたら負け こんな過去の話で叩かれるとか
この社長もただガチャでハズレ掴まされただけで
運だよなこんなもの
タイミングよく漏らされただけかもしれんが >>26
整理といってもせいぜい子会社や下請けへの出向転籍で患部が移るだけ >>216
我々上層部はあくまでも被害者であり下が勝手に不正をやっていた
このポーズが重要だと言う事です
三菱電機ニクイねぇ！ 三菱電機の冷蔵庫は評価してるけども、エアコンはちょっと・・・
(´･ω･｀) 三菱自動車のリコール隠し事件とかあったようななかったような >グループの信頼を回復する最後のチャンス
もともと嘘だった信頼に回復もクソもねえだろw 〜懲戒処分の対処外とした(査定・人事考課が下がらないとは言ってない) リコール隠しで反省したと見せかけて不正をやり続けたサイコパス企業 下請けや非正規を使った調整ではコストが吸収できなくなって
不正で利益を出すのがビジネスモデルになっているだろうから
もう元に戻すのは無理だと思うわ >>227
嘘ついて物を何十年も売り続けてる奴にw
ガチャもクソもあるかよwww 不正がグループ全体で横行するとかマジでキチガイ企業だな 車でもなんでもリコールされると修理だけしたように見せて帰ってくる 社長も株主に隠したまま先日の株主総会乗り切っておいてこれはないよねw 日本人は謙虚で真面目！
↑これなんだったの？
真に謙虚で真面目な奴は自称しない気がするんだけど… 戦前からの財閥が今も肩で風切ってるのがそもそもおかしい 三自の不正でも"社長の目安箱"なんてカッコいいモン作っておきながら
真に受けて告発した社員を社内で叩いて冷遇してたろw( ´・∀・｀) >>5
まずは社長が知ってることを吐けよ、と。
そこまで上って来たんだから、なんも知らん訳がない。 外向けのやってる感アピール
実際のメッセージは徹底的に隠蔽しろにしか感じない いままでもいろいろ不正を正す機会はあったと思うけどまだこんなことやってんの >>248
自己主張しないロボットみたいな奴という
欧米様からの褒め言葉だよ >>248
自分の人生で自らを謙虚で真面目だと言う奴が本当にそうだったやつがいたか？ 不正を出したら潰れるんじゃないか？
あまりに多過ぎるから、黙ってたほうがいいよ。 フォルクスワーゲンは排ガステストの時だけモードが切り替わるように細工していて、新しいエコ基準の創造を果たしたとイグノーベル賞を受賞してた
三菱もイケるかな？ 不正を許容し真実を訴える者を排除して上手く隠蔽し続ける奴が上に上がる組織なんだから無理だろ。 排ガス規制でもなにもやってない見たってわからないもの お前がそういう不正を隠す雰囲気を生んだんじゃないのかよ 下請けだけど、金絞られすぎて事業がなりたたん
誤送信で最終客先へ出てる金額が流れてきてて、金額の桁が変わっててびっくりした
あれだけ金額あるのに、なんでチェックできないのが不思議なんだが
下請けに全部やらせて金も払う、昔の方式に戻したほうがいいのでは 何処の会社でも程度の差はあれど一つや二つくらい恒常的にコンプラや社内規定に反した事をやってる部署や課員いるだろ。
次第にそれが正式な業務ルールの様になって行くのよ。
だけど正式なルールだと思われて誰かやらかさない様に口伝で「これは本当はダメな事なんだよ」と言ってはおく。 ・三菱の車
脱輪する
・三菱の航空機
完成しない
・三菱の船
真っ二つになって沈没する
三菱は何ができるの？ 三菱って碌なもん作れないくせに選民思想だけは持っているからな。体質なんて変わらんから潰れろ。 排ガス規制でもなにもやってない見たってわからないものデータだけ改ざんしてるんだ こんな企業が原発や防衛省の仕事引き受けてるとかやばすぎだろ >>269
不正、隠蔽、数値改竄、パラワラ、自殺追い込み、下請けイジメはお手の物ですよ？ ＞不正行為を自ら申告した社員は
仲間を売り飛ばして自分だけ助かりやがってと
退職するまでいじめられるね >>279
箱の底に最後に残ってる物は倒産なんやなw
出たら終わりなんやなw 不正もそうだが過労自殺は対策してんの？
パワハラ文化凄そうだからな、ここは 不正を止めたら赤字になって事業部ごと廃止になるかもしれないからな
そりゃ誰も言い出せないだろ >>194
実際一社しか対応できないからその期間は発注止まるだけ。
NHKの関連工事会社のときも他が受注できないから
入札が延期になっただけで処分の影響は実質ゼロ >>272
しかも、防衛関係では水増し請求して怒られてるからな
不正して利益あげるビジネスモデルだから、不正ができなきゃ赤字で終わると思う
もう取引したくないもん、ここと >>280
リアルにどこもそうだから日本は素晴らしい
国も体裁だけで守ってなんてくれないし
正義マンは自己犠牲の賜物だね >>68
よくエリート商社マンとかエリート銀行員とか言うけど、
本当のエリート (頭がいい) は理系卒でメーカーの研究員だと思う。
何で文系 (殆どの奴が理数できなかったから消去法で進学) が、
メーカーより偉そうにするのか分からん。 出品禁止としていた100周年記念品がオークションに大量流出している事が
ここの社員のモラルの低さを示してる
>>227
規定路線だったとの噂がある 会社のコンプラ機関なんて信用する方が危ない。
会社のセクハラをコンプラに訴えたら、マネージャで共有されて告発者は退社だよ。 で、出したら出したて「なんで今まで隠してたの？これどうすんの？」
って聞くんでしょw
だからダメなんだよw 大阪の倉庫の人もミートホープの中にいた人も口を揃えて「告発なんてしなければ良かった」だしな。
正義感は賞賛したいが、告発したら不幸になる現実。 このスレを社長以下、幹部全員が読めばいい
まずはソレからだな 不正を知りながら勤め上げた社員は逃げ切れてホッとしてるだろうな
ひでぇ話だわ >不正行為を自ら申告した社員は、懲戒処分の対象外にするとした。
嘘です >>1
お前が出せよ
恥ずかしくて
金曜会いけねえからって
社員のせいにすんな 上司のクビ飛ばす絶好のちくりチャンスだけど
部署ごと消えれば自分の椅子なくなる諸刃の剣 ここは、口約束で仕事させて、金払わないことが多いからな
基本的な人間性が腐ってんのよ、社員の
だから、パワハラで自殺者出したりする こういうのはトップ層がゴソッと辞めないと
組織として腐ってるからな んなモン名乗り出る訳ないだろ
とりあえず品証部と加工部分けろ
で品証部は不良品見つけなきゃ評価上がらないようにすればよろし
会社内の雰囲気はギスギスするが、それ以外にやり方なんてないわ 日本の会社では、言ったら、それまでやってきた先輩たちに睨まれ、
会社での居場所がなくなり退職する羽目になるよ。
さらに、それまで関わってきた管理責任がある上司らは、業務実績
などの経歴を書き換えて、自分は関係なかったことにするし 報告なんてしようもんなら会社に居場所なくなるだけ
これができるのは転職先が決まってるか定年目前の奴だけだろ
ほとんどの奴は周りの恨み買いたくないだろうしまずやらんわ 意味あるわけないだろ。
偽装請負、試験結果の改竄、パワハラ、作業時間の付け替え 全部巧妙に組織としてやってない風にして、バレたら個人に責任取らせようとしてるだけ。実態は何も変わってない。 文句があるならコイツらに言え
杉山 武史 執行役社長 03-3218-2058 Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
伊藤 泰之 専務執行役 03-3218-2953 Ito.Yasuyuki@ap.MitsubishiElectric.co.jp
漆間 啓 専務執行役 03-3218-3249 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松下 聡 専務執行役 03-3218-6779 Matsushita.Satoshi@cs.MitsubishiElectric.co.jp
大西 寛 専務執行役 03-3218-2901 Onishi.Hiroshi@ct.MitsubishiElectric.co.jp
宮田 芳和 専務執行役 03-3218-6477 Miyata.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-3155 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
藤田 正弘 常務執行役 03-3218-2169 Fujita.Masahiro@aj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 常務執行役 03-3218-9425 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
原田 真治 常務執行役 03-3218-2233 Harada.Shinji@ds.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 常務執行役 03-3218-2544 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
室園 孝和 常務執行役 03-3218-2090 Murozono.Takakazu@dy.MitsubishiElectric.co.jp
織戸 浩一 常務執行役 03-3218-3309 Orito.Koichi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
四方 壽一 常務執行役 03-3218-3421 Shikata.Juichi@db.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 常務執行役 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2828 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp ※
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
福嶋 秀樹 常務執行役 03-3218-2526 Fukushima.Hideki@ab.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
齊藤 譲 常務執行役 03-3218-3644 Saito.Yuzuru@dp.MitsubishiElectric.co.jp
※コイツは不祥事をもみ消す役 「ちゃんとうまいことかくして責任もって過去のデータは消去しておけ」というメッセージだな
コンプラ推進のトップとしては最悪
こういうときは「今正直に申告したら責任は問わないが
後で発覚したら懲戒解雇も含めて厳罰に処す」と言わないといけない とりあえず第三者委員会(笑)立ち上げて
何かやってる感を出して風化を待つ 最後のチャンスは35年前でしたね
まあ遡れるのが35年前なだけでホントはもっと前から不正やってたかも知れないけど >不正行為を自ら申告した社員は、懲戒処分の対象外にするとした。
信じるアホがいると思ってんのかｗ
今までの内部告発者の悲惨な末路をみれば誰も不正を申告しねーつの >>313
言ってる事は凄く真っ当だけど、完全にソレやったら立ち行かなくなるな。
まず設計精度がありえんくらいの寸法書いてるのよ
全部プラマイ0.01以内とかね
そうするともう加工限界なのよ。
で、無理ですよーとか言ってると納期がもう無い
で、それなりに作ったとしても検査ではねられる
よしんば出来たとしても金は払わない。もう日本の製造業は終わり >>19
裏切り者やからな。同僚は処分されるやろし。
あだ名がデビルマンやな。 >>1
役員連中は7つの会議観ろよな
社員がそうやって自己防衛する体制築く元を作っとんのはおまんらやでw クビも覚悟で懺悔のつもりで白状します。
日常的に、午前中に午後の紅茶を飲んでいました。
申し訳ありません。 これ、たぶん他人の粗さがしが始まるだろうな
あの自己中な連中が自分のミスを報告するわけないから
社員同士で潰し合いになりそう >>327
内部告発って会社にやるもんじゃなくて
公取委とか文春にやるもんだよな >>327
だから課長クラスに指示するんだよ
「自分のところに不正があれば今正直に言え
ないのならないと誓約書を出せ
今言ったらおとがめなしだが
後で発覚したら責任を追及する」って言えばいい
みんな保身が大事だからボコボコ出てくるよ 何処かの記事で重役が「上司に物が言えないコミュニケーションの問題があった」と語ってたけど、
どこの会社だってそんなの当たり前じゃんとしか思えなかった。
告発したら何で何で？からの始末書書きーの、最後は懲戒処分になるの目に見えてるのに誰が言うかっての。 >>328
図面直さねーカス多いしな
まともなことやってる奴ばっか損するし疲弊するしメンタルやられる
大体メーカーのくせに営業の方が調子こいてるとこは大抵ヤバい
都合のいい時だけ製造業担ぐし >>337
そろそろリストラしないと持たないと思う
何にもしてないのに金貰ってる人が多過ぎ
コストがかさむから不正に手を染める悪循環 努力するベクトルが違います
さっさとこんなクズ会社は無くなればいいと思います >>195
どこの企業も同じだな
働き方改革の残業とかも処罰されるからって圧力改竄も酷いぞ >>328
中小企業に後継者がいないのはこういうことをするから誰も取引したくないからなんだよね
外資が誘ってきたら日本企業と取引辞める中小企業はおおいと思う >>328
できないって言うと、
なんでできないの？とかいう、嫌がらせの電話が永遠にかかってくるからなｗ 社長や役員連中が知らなかったとかどんなコントだよｗ
これじゃ社員も本当のこと言えないよ、懲罰ないとか誰が信じるの シラネーヨ
会社の為に働いてんじゃねえ
自分がメシ食う為に働いてんだよ
テメエの私財全部ホームレスにでもくれてやって無一文になるくらいのケジメ付けてから言えや >>1
無理だろな、企業風土になってるんだよ
会社1回たたむしかない 報連相でやっているうちはトップに上がらないのは当たり前。 途中でなんとかしてしまう。
うなことより、経営層と技術トップがIT化されたデータベースで検証できないのが問題。
全て古いんだよ。 役職業務が隠蔽の上塗り状態で引き継がれるから自分も上塗りで逃れるしかないと考える 不都合な事実は縁故採用だらけになって会社が立ち行かなくなって社長がエンコ詰めることになることかな 不正始めた当事者はとっくに定年で居なくなってるのに、仕事として教えられて
そういうものかと不正に関わった人らが正直に名乗り出て処罰される。 ふせいのしくみ
客「こう言うのできる？」
営業「できますできます！」
技術「できねーよ」
社長（営業出身）「あ？」
技術部門長（営業出身）「やれ！」
技術「」 大型トラックのタイヤが走行中に吹っ飛んで母子殺したの三菱だったっけ？
あれから三菱関連の商品は一切購入してないから大丈夫！ >>1 >>5
責任押しつけか粛清されそうだもんな
大企業に努めているのがそんなリスク負うかね まず社長自ら本当のことを言わなければ始まらないよ
フェイク・テックの三菱さん >>156
三菱付いたら全部同じ会社だと思ってる底辺さん もはや会社が発達障害だから政府にギフテッド企業と認定してもらって支援してもらえばどうかな 今更感
35年も放置して無事故ならどうでもいい
外部死傷者が出た案件のみ公表しろ >>261
家庭用エアコンでも似た話はあったな
テストで使われる不自然な設定を感知してそのときだけ省エネになるようにプログラミングしておく
業界各社がやってたというね 三菱鉛筆は社名変えた方がいいのでは？
三菱グループの不祥事のせいで風評被害がやべーぞw 外部の人間いれないとダメじゃないかな
間違ったことでも、それが最初ずっと正しいと思ってやってたことなら
間違いって気がつかないでしょ >>90
内容を政治利用するんだよね。
管理職は。 とりあえずここの株買えば良いの？
潰れはしないからいつか株価も復活するだろ。 >>328
うちの会社は一応こういうやり方だな
ただ図面引く時の数値は加工が決めるけど、この範囲内なら行けますって感じで
で、その数値の値が加工の評価になるのでゆるゆるな数値にならんし、上司が欲張ってキツい数値決めても品証で跳ねられたら評価下がるから、一応みんな納得する値ぐらいではやってる感じ
それでもクレーム品がたまに外に出たりするから、本当難しい 既に退職した人に十分な報酬を提示して協力してもらうのが一番だろ
それをしない限りはやってる感だわ >>1
ほぼ全て不都合な事実で成り立ってるんだろな
社員は虐め殺すし検査はしない
中共に技術漏洩して売国とかしてるんじゃないの？ 不都合な真実を全部言わせたらリコールや回収だらけで
電気も地所，金属，金融以外のみつびしのようになる気がする。
防衛省にも相当納めているし。
これでも潰れないのならみつびしコンツェルンはどれだけ内部留保があるんだろう。
で，みつびし各社は令和になっても盆正月の挨拶を欠くと冷遇するシナ。 >>359
あるあるw
さらに課長部長がただのヨイショ屋だと絶望しかないw 古い企業は多かれ少なかれ、どこでもやってる事。
管理職になった時点で不正も引き継いじゃうから、
外部から真っ白な人入れたタイミングとかじゃないと発覚しない 不正行為出せと言うより不正行為してないもの出せと言った方が早そう これで行ったら管理職が飛ばされるのから結局言わないのがジャップ
忖度ジャップ忖度ジャップ おいおい、三菱電機自体が懲戒だろ。
これから損害賠償楽しみにしてなよ。詐欺集団。 >>351
率先して不正に手を染めてきたから糞企業内で出世出来たんだからな
マックロクロスケだろ >>317
作業内容の付替えもあるんだよな
会計上のメリットに合わせて改竄する
これはシステムに記録が残るから調べようとすれば調べられるはずなんだけどやらないんだよなあ
会計を決算前に書き換えしてる部署はこの粉飾やってるんだと思うよ >>359
本当にクソだよなあ 涙しか出ない
これで営業はノルマ達成で昇格したりするから笑ってしまう 三菱がどうとかでなくて、
上からの評判がいいやつは、ミスとか損とかの隠蔽が得意な奴が多い。 歩留まり改善の為に１PCテストSPEC緩和とか、細かいの出てきそう。 三菱グループは
その巨大さ歴史ゆえに役所以上に
権威的、腐敗硬直した組織で様々な問題が発生している
直近だけでも豪華客船の火災から撤退
同じく航空機も開発中止から撤退寸前
自動車のデータ捏造隠蔽から外資系へ転落と
あげれば切りが無いくらいに挫折、消滅の連続
じゃあ潰せばいいかというと違うでしょ
日本を代表する老舗財閥系企業は日本そのもの
政府と国民が支えて行くしかない
世界のどこでも主要企業は政府の手厚い援護がある
そうしないと国が死ぬから 査定さがるのに出すわけねえよ
これは三菱全般に言える 家電が調子悪いので問い合わせたら翌日には来てくれてすげー対応良かったから気に入ってるんだがな
末端は頑張ってるよ 仕様と同じモノが作られてると思わない方がいい
おっとこれ以上は言えない この道場は合気会本部の上層部の人間に守られてる等とほざいてる自称合気道のプロ
こイツはヘンコツで人の好き嫌いが激しく 道場の生徒には他人の悪口ばっかり
こんなクソ道場を公認してる合気会 どうかしてるぜよ！ >三菱電機の広報はメッセージを出したことは認めているが、詳細を公表する予定はないという。
早速隠蔽体質がちら見えしてて草
何十年も不正を隠蔽し続けた会社は違うわ 日本のモノづくりは
このような努力に支えられているのです こんなもん結局は不正が漏れたことが問題なだけだろ
バレなければ問題じゃないから
行政も官僚もどこも変わらない >>152
そもそも上司は責任とるためにいるのに取らないからな
これは役員から社長までさらにはそれを判断する株主とかまでみんなそう >>393
むしろ、その隠す能力を買ってる管理職もいるだろ。
もちろん直接「不祥事を隠してます」と言う訳ないが、
業務上の問題が逐一耳に入ってくる中でそいつの仕事見てたらそれが分かるんじゃないかな。 部長
「良く言ってくれた！この件は私から役員に
報告しておく！あとは任せてくれ！ 
お前らに喋るならマスコミに金貰って喋るわ 東芝はどうなったの 分割され海外に売り飛ばされたのかな
そもそもの原子力は最早見る影もないし 半導体も同じくだからね 未だに一流扱いだけど
三菱ってもう三流グループだよねw >>1
30年不正し続けてきた連中だ、結果は見えている。
社長 「不都合な事実を出して！懲戒処分はしないよ！」
↓
社員 「よし！じゃあこんなネタあります！」
↓
社長 「わかった。じゃあ君は自主退職ね。懲戒処分にはしないよ。」
↓
社員 「え？」
↓
社長 「辞めないなら次年度に降格して一生新入社員以下の扱いだけど、耐えられる？」
↓
社員 「そ、そんなぁぁぃぁぃぁぃぁぃ」
↓
誰も申告しなくなる >>418
会社の規模だけはでかいし金は持ってるけど人間、特に上層部の質が壊滅的なんだろ
これは日本全国どこでもそう こんだけ不正だらけの会社が上場できてる美しい国ワークニ。 NY地下鉄2600両に三菱電機の空調 追加情報を要求 小学生のときにあったなぁ。
素直に言ったら怒られた的な。 三菱電機の奴って大したことない会社のくせにプライドが高くて偉そうなんだよな。
自分の会社と業界の常識が世間の常識と勘違いしている奴が多い。 >>16
就職した時点で人生スゴロクのゴールだと思ってる奴が多い。
後は、休まず、遅れず、働かずで安泰。 >>414
大企業の内部通報制度は社長とCSR本部長と社外の弁護士宛に直接メールが届くのが普通だからな？
部長や課長のような管理職には情報が行かない
大企業で働いたことのないのなら、知らなくて仕方ないけど >>430
JDIに比べたら三菱電機なんて笑って許せるレベル いかにも社外取締役が提案しましたって感じのアイディアだな >>434
そしてその後部長に通報者の名前が伝えられると言うねw
本当にクソとしかいえない みっちゃんちは何でもアリだからな
世界で最も低品質で誠実と程遠い会社だからこんな立ち位置
一時期政府とお友達だったから発展しただけ
仕方ないね 自己申告ではなく
密告奨励の方が社員の体質上
よく報告が上がるはず。 社長「よろしくお願いいたします。」
社員「やかましいわハゲ」
こんな会社じゃ無理でしょ 三菱電機社長、社員に呼びかけ 「不都合な事実出して」クビにするから。 こんなの現場作業員の気分次第だしどこの企業もやっとるよ
強度規格とかなんかいい加減だよ >>438
それは分かるが今時は...というか、ここまで不祥事を続けた中で管理職も部下に下手なことはしないと思うよ >>1
ボーナス出すとか、事実が認められる真実を提供したら2階級特進とかないと怖くて進言できんw いまゲロすれば許してやる、もし後から発覚したらクビだってか? 何十年も組織ぐるみでやってきて突然トップが逆の指示出しても
どうにもならんでしょ
もうDNAレベルで改竄体質が染み付いてる >>416
東芝は徹底的に会社の切り売り
家電は中華資本に売却
他も次々と売却
安全保障の都合上売ってはいけない部門と燃料電池等マーケットの拡大が見込める部分だけが残ってる感じ まず歴代の幹部役員連中が知ってましたって認めろよ、そうじゃなきゃ誰もついてこないよ 生粋の三菱マンシップ（隠蔽・隠す・棚上げの意味）が残る奴っすねｗ インチキして嘘ついて正直者を踏みつけて成り上がった奴の集団が経営陣なわけで
そんな手合いに正直に言えって言わて言うわけない >>455
社長が知ってた、という不都合な真実は出せないんだよw >>1
内部告発って致命的なリスク負わせんのに懲戒対象にはしないからって
なんしゃそらwww
最後のチャンスならちゃんとやらないとね 無理だな。既に入国何十年という不正に慣れた社員が、また糞な社員を選んでるんだから、マトモな社員なんているわけがない。 雪印の社長の「私は寝てないんだよ！」みたいな名言残してから辞めて欲しかった。 ＞不正行為を自ら申告した社員は、懲戒処分の対象外にするとした。
まーたタレコミ無罪って
どうせ周辺社員から圧迫されて自発的な退職に追い込まれるだけなやつｗ
んで数件罠にかかって「浄化完了」ってやつだわな 本当に出したら会社ヤバいのではないか、止めになる可能性もｗ 製造の不正は検査で見抜けるけど、
検査の不正は見抜くところがないんだよな。
人間の心理を考えてない。
これはどこでも同じ、隠蔽が上手くいってるかどうか。
日立や東芝だってそのうち明らかになるよ。 出したら処罰されるのに出すやつは一人もいない
そう言う怠け根性は周りにも身内にもさらなる
不信を植え付ける
自分で努力して不正を調べるんだよ社長さんよ
それが皆を動かす原動力になる 三菱の製品なんか人生で何一つ買ったこと無いわ
あんな産業廃棄物買う馬鹿っているの？ >>395
別に、日本人が他社の商品買うだけかな。政府は大衆が他社の商品買えるように消費税廃止しとけ。
いつまでデフレにするんだよ。 〇〇の査察入るからあれとこれは隠してねってしょっちゅう言われたなあ ここまでしたけど告発ありませんでしたってやりたいんだろ
実際デカイ不正なんてもうないんじゃないの？ 昇進して蓋開けたら腐りきっててどうしようもないってパターンが続いてると見た お笑い自衛隊と言われる日も近いな
三菱からの車両調達をやめたほうがいいわ 上からの命令なしに出来るわけねぇのに下っ端に責任転嫁、いつものことですな 過去にリコール隠しで叩かれた三菱自動車も今はリコール出れば対策部品に換えてくれるから俺のデリカは何年乗ってもアプデして快調w
膿を出し切れれば良い企業に復活するよ。なんとなく誤魔化してしれっと無かったことにする企業の製品は駄目だね。車で言うと、、、 組織的な問題は簡単には改善しないよ
幹部総入れ替えくらいは必要 こういう要請を出す時点で、どうして不正が起きたのか全く理解出来ていないことがよくわかる。現場の事情を知らないまま、また知ろうともしないで昇進していったのだろう。 >>477
社長になるほどの人が、何十年も続いてきた不正の伝統を把握してない時点でおかしいだろ >>6
2000%これだよな
陰湿なジャプ企業のやり方 >>470
まぁ、三菱電機はFAその他重電が主力だと思うけどな。家電は片手間でやってるのか確かに昔から今一つ。 >>395
創業者の岩崎屑太郎は海外に沢山の日本人女性を売春させて財を成したチョソです
三菱みたいなクソ企業って実は在日企業ですから
こんなのを日本企業とは思いたくないなあ >>16
>勤めている人たちが大事に思わないのなら仕方ないが
大事に思ってたら何十年も不正を続けない こんな系列に勤めてる奴って恥ずかしいね
三菱○○の社員って自己紹介されるだけでドン引きするし
ま、正社員なんて殆どが通名使用の在日だし
近づいてきたら塩撒きたい
気持ち悪いチョソだしさ 懲戒は無くても査定はめちゃめちゃ下げられるんだろうな
「協調性がない」とかテキトーな理由つけられて >>493
三菱自動車もあったよな。三菱の伝統社風？ どうでも良い検査やめさせろ
社員に負担かけるな
35年やらなくても品質に関係ないこと証明されてるし
関係省庁と戦え言いなりになるな天下り受け入れるな だいたい内部告発するようなやつは排除して不正に加担するやつを昇進させてきたから何十年も不正を続けられたんだろ ジャップ社会は"和"が大事だからな
内部告発するような正義マンは必要無いんだよ でも、不遇するのでしょう
正直者が馬鹿を見る会社じゃないの
信頼は、簡単にはできない こういうのはクソ真面目を外部から招聘したほうが早い >>1不都合な事実を出したら「口止め」＆「左遷」ですよね
上司の考えることは全てお見通し どうせ無茶な数字目標立てて圧力かけてたんだろ
で達成するために社員達が不都合な事実とやらを改変したわけだ
上層部が大体悪なんだよ >>395
GMもリーマンも潰れたけどね
( ´・∀・｀) 三菱電機ではないけど三菱グループの派遣行かされてたことがある
中の正社員って基本、根暗で陰湿、無表情な奴多かったわ
それが分かってからここのグループの企業の製品は生涯絶対買わないと決めた
所持したら祟られそうだし運気下がるわ 我が家の買っちゃいけないメーカーリストに追加された とりあえず三菱社員は上から目線で他社と仕事の話するのやめい 三菱は消えて無くなった方が世の中のため
不都合だろうけど事実 >>1
出たよ社員のせいw
上から圧力掛けてるから社員がこうなってんだろうに >>6
パワハラ自殺の数も圧倒的だし社員や社風がおかしいんだろうね マジレスすると無理だと思う
というかこんなことやったら悪性腫瘍がそのまま残って
良心だけが亡くなってしまうわ。
こういう業態のところは
中途やその他採用の社員に押し付けているだけなのが殆どだから土台無理な話。
強力な抗がん剤を入れるか人間の血を総入れ替えするのと同じくらい無理な話だから
悪性腫瘍だけはそのまま大量に残る筈だから無理 >>520
ただの社会的害悪組織だからな
世に出すものが人の命奪うのばかりだし
いい加減で頃すように作られてるから
ソニータイマーの比じゃないほど悪質極まりないし >>514
だいたいこれだと思う
現場にとって不必要な検査や高すぎる品質で馬鹿馬鹿しい
それを聞く気のない上層部 どこも昔からやってたのが今更バレ出しただけだから
どこのメーカーも生え抜きで残ってる奴らは内心ビクビクやろうな >>35
カタログの寸法表記の間違えとか基本的なところで間違ってるのやめて欲しい >>528
基準をガチガチに厳しくしておけば何かあった時に「基準を守らなかった現場が悪い」って上層部は言えるからな だいたい社長が呼びかけるって
ダメだろ。
ごきぶりホイホイみたいに申し出て一網打尽って罠もありえるし。
本当に不正なくしたいなら、
第3者に委ねて申し出た人の不利益ない形をとらないと。
そん位のことも提案できる部下がいないのか、
却下されたのか、いずれにしても
経営者からこれじゃ、当面は無理だな。 こんなとこに勤めてる奴は社会のゴミ屑やろ
犯罪者と変わらんし
ゴミ菱の犯罪社員って呼んであげたい >>518
家電部門は三菱の売り上げの1%未満ちゃうかな？
エアコンも家庭用は少なくて工場や大型施設向けのものは三菱重工製のものがほとんどやし
三菱を未だに家電メーカーだと思っている人がいるのが怖いんだけど 日本語だと 出しては出さないでという意味なんですよね とりあえず三菱グループ企業を
日本の安全保障に関わる業務から外せよ パワハラ告発したやつも大抵報復人事くらってるし日本企業って人事や査定の基準が曖昧すぎてダメだと思うわ ゴミメーカー
欠陥品のゴミを大量に作って社会に迷惑かける
がモットーだからね
ゴミを作ってる事を恥とも思わないし
屑、犯罪野郎と罵られてもしょうがないわ
屑菱の社員はお前がどうしょうもない屑っぷりなのを自覚しろよ >>533
> 第3者に委ねて申し出た人の不利益ない形をとらないと。
そういう形になるよ >>517
総合電機メーカーはどこも同じような感じだけどな
三菱、東芝、日立、松下と一緒に仕事したことあるけど一番マイルドな感じだったのは松下で他の三つは真面目な感じ
富士電機は機器の営業と技術の人と面談したけどさすがに営業は物柔らかで技術は若い女性で聞き上手で柔軟な対応やった
まあパーソナリティの問題かも知れんけと 国家に集るダニ企業。
グループ全体でゴミ。
国産しかないって言う奴は三菱の惨状を見て言え。お粗末すぎて頼りにならん。 >>1
その場で処分しなくても
リストには載るんだろ？
2年後ぐらいに追い出し部屋行き 労基に通報すると全部企業にばらされてクビしられるしな >>542
否定意見は即反日認定するのが日本人ですものw
一直線に突撃する事しか許されないんですよ 三菱電機のHPに
当社の偽サイトにご注意ください
とある
当社の不正製品にご注意ください
に正すべきだろw >>545
三菱：陰湿
東芝：あきらめムード
日立：専門特化しすぎてガチガチ
松下：ちゃらんぽらん
って印象 旅人が分かれ道にやってきた。
片方は正直村に、片方はうそつき村へと続いている。
旅人は正直村に行きたいのだが、どっちが正直村なのかがわからない。 そこに村人がやってきた。
旅人はこの村人に一回だけ質問をして 正直村に行く道を見つけだすにはなんと聞けばいいか？
ただし、村人は正直村、うそつき村、どちらかの住人ではあるが、 どちらの住人かわからない。また、正直村の住人は必ず正直な答えをし、 うそつき村の住人はかならず嘘の答えをする。 ＞引責辞任を表明した三菱電機の杉山武史社長が
＞社員に呼びかけ 「不都合な事実出して」
呼びかける本人は辞めるからいいけど、
残った人達が正直に言う訳ないでしょ。
しかも、上司指示等で、
そのまま継続するしかなかった事に対して
報復措置を会社からされる前提であれば尚更。＞三菱 >>553
まとめると
日本の企業群体＝負け組
ってことだな
ま、大手企業の家電なんか選択肢にすら入らんようになったわ 仮に申し出たとする
こういう企業は何故なぜを繰り返しての根本原因には至らない
何故なら出世している人というのは根本原因から目を逸らし
パワハラや隠蔽で課題解決する人達の集団だから
ルールを厳しくして罰則強化するだけにしかならない >>545
三菱は
良く言えば従順保守的で穏やかで真面目な印象
悪く言えば挑戦しない暗い面白味がない なぜか内部告発した正義の人が首切られるのがジャップだからな
土人国家では不都合な真実は隠すものなんだよ 三菱の社員って人間的に屑な奴多いよね
パワハラしまくって自サツ者出してるし、なんか人を見下す態度とかあからさま過ぎ
正社員ってほぼ全員在日のクソチョソじゃないのか？
そう思われても仕方無いほどの屑っぷりだわ 日本の組織論では
如何に間違ったことでも上司の指示に従うのが正しいからなｗ 昔から改ざん捏造やってたゼロ戦は敷島工業が作ったものだ 日本企業には「人のせいにするな」という文化がある
自らの内に責任を追及せよと教育されるがそうなると権限のない下っ端ばかり責任を追及されて上層部は全く責任を取らない文化が出来上がるわけだ >>414
部長が直接役員とか無理やで
間に何人か入るw 本物のバカなんだこいつっていうの見たな
つい最近目の前で 燃費偽装のお詫びで３万円もらったけど
ほんとにバカだよなあいつら
燃費なんてびっくりするほど悪くなければ気にもしないのに 今さら会社側からそんなこと言ってちゃんと申告するやつがどれだけいるんだ 三菱内ソーカ勢力はどうなの?
粗悪な物をつくって自民公明を背景に売りつけたりしてるんじゃないの? 排ガス規制問題データの改ざんして修理なんかしてないよ >> 不正行為を自ら申告した社員は、懲戒処分の対象外
これ自体が不正行為なんだが
指示した側と指示された側を混在している
結局、首がすげ変わっただけで、企業のコンプライアンスなんてのは
経営者の自由でどうにでもなるってこと。
問題は「コンプライアンス」という名前の不正の正当化なんだよ 本気で思ってるなら
平社員の意見まで自分の手元に直接届くシステムを構築すべき これって三菱鉛筆もヤバいの？
削るの躊躇するなあ。 排ガス規制問題データの改ざんして修理なんかしてないよ シール貼るだけだったよ 機器事業部
産業用の制御機器（主にシーケンサ）などは「発生対応」と称したリコール隠しは頻繁に行われています。
代理店までで口止め、ユーザーには告知せず、不具合が発生してからグダグダ言い訳しながら対応。
代理店は7％の基準マージン制度があり、三菱に文句を言えば「そのためにリベート制度だ」と言い放ちます。
期初の契約数字を達成すればさらに＋4〜5％ほどのマージン上乗せがあります。おいしいです。
なので代理店も「一蓮托生」などとホザいて悪しき風習に流されます。 今さら不祥事やパワハラだらけだったのに社長は何やってたんだろうな部屋こもって遊んでたのか？ 天下り会社のシール貼るだけのムダだな検査なんかやめさせろ
35年掛けて何の責任も取らないし影響もない事は立証済
日本だけ無駄なコストかけて他国でやってない事をやらせて国際競争力失わせることはやめろ 社内の風通しが悪い
人事評価のやり方そのものが間違ってる
合わせ技一本ってとこだな 怒られない人は何やっても怒られないからな
会社に限らず組織なんてそんなもん >>358
そして現場が資料作成や会議をたくさんさせられて、上長はまた現場に圧力をかけるので、上長の顔色を伺った結果しかでない負のループ 不正品を作ることを誇りにしてる鬼業
こんなのニートやこどおじと変わらん生産性やぞ
いや、下手すればニート・こどおじより迷惑な存在だわ
突然不正品を発表して社会を混乱させてるしな 三菱製品なんて買わないから検査不正なんてどうでもいいんだけど、一つ言いたいことが有る。
TV-CMで杏を使うのそろそろ止めないか？
とくに家庭内シーンで子供役とだけの共演とかさ、なんつーか見ているほうが辛くなって切ない気分になる。ほんと萎えるわ この規模の会社の社長なんざ現場からするとTVでしか見たことないような架空の人物
懲戒処分の対象外とか現場レベルからすると知ったことではない
上長レベルを瞬殺してくれるくらいじゃないと不都合な事実なんて出せるわけない こんなにデタラメな企業も珍しい。
2018 三菱電機子会社が仕様が不適合なゴム製品を出荷
2019 三菱電機子会社で強度不足の鋳鉄部品を出荷
2020 三菱電機が半導体製品を規格通り検査せず出荷
2020 三菱電機が現地基準に適合しない車載用ラジオ受信機33万5000台を欧州に出荷
2021 三菱電機が安全認証を受けていない樹脂を使った電気制御部品を出荷
2021 三菱電機が鉄道向けの空調設備で30年以上も検査不正 正しく検査したように装うため架空データをプログラムで自動で生成
2021 三菱電機がブレーキ操作などに使う空気圧縮機の検査でも不正
2021 三菱電機が社長杉山武史の発言を訂正 株主総会で不適切検査の非公表は「取締役会に諮り了承」は嘘 取締役会は開催されず、協議もなし
会社の体質が急に変わるとは思えない。 >>601
>空調設備
HPの稼働音が五月蝿い車両があるんだよな
エコキュートと同じ音がする 出したら出したで、なぁ…
中々難しい問題だよ、
(^ .^)y-~~~ こんな企業の現場で（不正）製品作ってる奴は
ものつくりに誇り持って働いてるわけなんだろ？
痛々しいよなあ
不正品こしらえてドヤ顔してるんだし
恥ずかしい奴らだ >>541
これは心底思う
社会インフラに三菱、東芝はやめてほしい
日立だけじゃ無理だろうから、
海外メーカーに入ってもらう 怒鳴り散らしたり責任求めるスタイルの上司や社長の前で
余計なことは言わないよ
差し障りのない無関係な事を言うか誰かが言うのを待つ
余計なことを言うと仕事が増えてメンバーに白い目で見られるからね >>611
上司も本人も同僚も真っ黒だな
救いようがない ほんと日本企業は不正まみれだよね
そりゃ世界の競争からどんどん脱落していくのも当然だわ
みじめ＞＜ ここと仕事したけど高圧的でかつ自分の失敗は誤魔化してた。 学校教育が現状をうんでるな
みんな目を閉じて、この悪戯をした人は手をあげて、今なら怒らないから、、、、、
何度騙された事か >>615
日本企業なんてゴミ屑だらけだよ
今では耐久製品は何一つ買ってないわ
買うメリットが全然無しだし >>612
うちもここのエコキュート買ったよ。安かったから。でも後悔してる >>1
>不正行為を自ら申告した社員は、懲戒処分の対象外にするとした。
懲戒処分にはならなくても出世できなくなったりほとぼりが冷めた頃に飛ばされたりするんじゃないかなあ？
こういうことを本気でやるなら通報者の匿名性を担保しないとダメだろうし、それくらいのことはわかっているはずなんだけど。 どう考えても話したら陰湿な懲罰的な扱いうけるだろ・・・ >>624
匿名性は担保されますが、下郎共が社長と口きけるわけもないので上長経由で告発してくださいね 第三機関に匿名で報告できるみたいなサイトないのか？大企業だしその程度あるだろ >>630
別に事故が起きた訳でも無いから
30年間やっていなくても問題が発生しなかった検査を
誤魔化してやっていなかったことがバレただけ これだけ長期間に渡ってやっていれば経営幹部の中にも
不正経験者が多数いるだろうに、自ら率先して告白しろ >>633
ソレダ
告白せずに先に下から通報されたら即解雇くらいのことしないとな 告発する
↓
告発した担当グループが不正が発生した経緯の内部報告書を作らされる
↓
告発した担当グループが客先説明資料作らされる
↓
告発した担当グループが同ロットの製品探して追加評価して報告資料作らされる まあアリなんだけど、申告する側は恐いわなｗ
わざわざ申告する人なんているのか >>622
同種の機械としては安いらしいな…
色んなところで爆音たててるぞ。
飲食店とか会議場とか() >>630
商売ですら無いわ
ただ国におんぶ抱っこされてる公務員と同じ
三菱ってだけでどんな不祥事が起ころうと
最後はナマポおかわり出来るからね
ただのナマポ利権集団です
商売人の欠片すらない連中だわ トヨタみたいに宗教的になぜなぜをやる企業は別にして
日本の大企業で根本原因を追求して改善する事が出来る人材は
煙たがられて窓際族にさせられるか、そいつの権限じゃ解決出来ない
面倒ごとを押し付けられて潰されるかのどちらか
だから根本解決なんぞしない奴だけが管理職以上になる
つまり上を数千人レベルで解雇しないと変わらないし
そんなのは絶対に出来ないと全員知っているから
会社辞める直前の奴以外で告発する奴なんて出てこない >>643
されないよ。不正した製品の内部事情知ってるやつ飛ばして、誰がそんな製品のケツ持つんだよ。
むしろｺﾛｼﾃ...の状態になるまでその製品に縛り付けられるよ 社長「健全な三菱になるべく更に精査した結果、新たに２９件の不正が発覚し、
そのうち２４件は私が指示あるいは深く関与していたため、本日をもって
辞任します」
ここまで行けば少しは信用してやる、これ以外は茶番 こんなところに在籍してる正社員（）って恥ずかしくないの？
クソ菱関係者いる家って恥ずかしいよね
堂々不正して生活してるわけだし
後ろ指差され嘲笑われてもしょうがないレベル 顔を伏せさせて悪いことしたやつに手を挙げさせるアレかよ もう全て暴露されましたがこの国がこんな風になってしまった
一番の原因は嘘まみれの犯罪朝鮮人たちを野放しにし続けた事だからね。
冗談抜きで俺もこれから人生と名誉の回復だから慶應義塾もしっかり準備をお願いしたいね。
場合によっては俺の母方の叔父も刑務所に行ってもらわないとな。 >>1
この会社の管理職は部署の責任を社員個人に転嫁する奴が多いからな
出したところで｢何故、今まで黙ってたんだ！｣とか｢気づかなかったとはどういう事だ！｣とか責められるだけで、管理職が｢分かった。責任は全て私がとる｣とはならない
全ての管理職とは言わんけど 何かイイ制度ないもんかね
不都合な事実出した社員には最初に株を10万株上げて実質クビにならない、出来ないようにするとかしないと
怖くて通報なんて出来んわな
社長もアリバイのための発言で株主総会が荒れないようにするため言ってるにすぎない >>362
トップの一声だけで体質が変わるなら世の中のあらゆる組織は今頃平和に過ごしているよな
それ位に人間は増えれば増えるほど面倒な存在でもある 30年も続けてたってことは、最初のヨシ！した人の根拠を誰も検証してなかったんだろ。
棚卸ししたら見つかったんやろな あんだけいじめパワハラが文化の社風で不正の申告なんてするバカ居るのか？ 三菱自の時も派遣か子会社に全部押し付けて、ニヤニヤしながら社長が会見してなかったっけ？w
今回も同じだわなw つーか今はパソコンのOSからネットサービスまでスパイウェアだらけなんだから
あらゆる不正はとっくに把握されてるんだよ。
今回は三菱が例のTSMCとの半導体工場の事業に名乗りを挙げたから不正を公表されたんだろう。
日本の国益と発展に寄与したいならくだらない不正はするな。そんなもんバレバレなんだよ。 >>661
三菱電機の報告書読めば不正発覚の経緯書いてあるけど >>601
>2021 三菱電機が安全認証を受けていない樹脂を使った電気制御部品を出荷
立て続けにおきた不正でしれっと流されたが何気これが一番ヤバイ気がする 悪の本質はISOだけどな。
あいつらがブルシットジョブを増やし続ける悪の枢軸 >>669
わかる。スレタイさえ読めればネットでは無双できるもんね 懲戒処分はしない。
しない、とは言ったがそれ以外のことをしないとは言っていない。
どうかその事を諸君らも思い出して頂きたい。
つまり、我々がその気になれば異業種への強制転属、自己都合退職勧告なども可能だろう、、ということ >>557
家電じゃなくて総合電機の話なんだって
分かってないな 基本の下地が陰湿なパワハラ体質だから、懲戒になった方がマシってくらい追い込まれるんだろうなw >>677
強制転属や自己都合勧告ならまだいいほう
現実は毎年の減給、永久に昇級・昇進無し、どんなトラブルも更に業務に関わってないものも全て自分のせいにされ、
言うことを聞かない・嘘もつく外注対策処理の担当も任さるという
地獄を味わう >>586
代理店が色々無能なんよな、三菱は
東証一部上場している会社も少なくないけどあまりにもマージン取ることばかりを優先して代理店として必要な製品検査書類や環境対応証明の書類の準備とか良い加減で大抵納入先と揉めている 社内では杉山社長の評価は高いよ
歴代の社長には見つけられなかった不正行為をいくつも見つけ出してるからな >>680
三菱ではないけど
そういう不利な待遇は中途やらその他の採用者に押しつけてるところがほとんど。
だからウミ出しは無理 おまえら三菱のやつらは息をする様に不正するよな（笑） 正直に言うとでも思ったか
責任なすりつけるつもりやろ
騙されないぞ これで会社が持つって、やっぱり大企業作った人ってすごいんだな 社長「何もないんだな？よし！不都合な事実はなかった！」 不正を告発したら割り増し退職金をもらって会社を辞める権利を与えたら
続々と情報集まるんじゃね >>692
割増程度でリスク負うばかいねーだろ非正規乞食かお前 >>1
自分が辞める前にそういうことやれよ
辞めた後なら言うだけは簡単。他人事だからな 不利になるような一部の処分は行いません、というだけじゃ
他の不利益になる対応はするんだな、言うのはやめとこう
となるよねjk
申告すれば優遇措置を取るのでなければ、言う人はいない。
そこまでは言わないんだから、社長も本気じゃないのは見え見え。
もっとうまくやれよ、ショウガね〜ナぁ、としか思ってなさそう。 >>689
ここより高品質で、価格の安い鉄道用空調を作れるメーカーがなかったら現実問題としてビクともしないやろ
シェア６割の会社が検査不正程度で傾くはずない こんなのただのポーズだからなｗ
当事者意識の欠如が甚だしいから
警察まで介入する羽目に遭う
普通の会社はそれで学んで再発は防ぐが
それでも不祥事続きなのがココ三菱電機ｗｗｗ >>653
自ら進んで責任を取るような人は管理職になれんよマジで >>700
事実そうで困る
ここら辺は漠然とした話だけど外資系の体質を見習えと言いたい 正義感溢れる経理のオバサンが
密告して自主退職に追い込まれる
未来しか見えない よそよりも壊れやすいわけじゃないから大丈夫とみんな思ってる >>359
いわばまさにこれであります。
どの企業とは言わんが
営業がめちゃくちゃすぎるんだよ
それに従う上層部も
営業がない認証を有るって短期間でむりやり取らされたり
営業の勝手な仕様変更のせいで余計な試験項目増えたり
営業の無茶のしわ寄せが設計にくるんだよ
そりゃこういう不正があっても仕方ない思う ちゃんと検査不正の内容調べた人ほとんどいないだろうけど
電車用空調の１０分間の降水試験がめんどくさいから、３分間の水没試験をしました的な不正やで
工期と費用と上司の圧力との板挟みになって、検査工程を自発的にカイゼンしたのが社内調査でバレたやつ このまえインバーターでやらかして
交換するはめになっておったな >>682
「なぜならすべて私が暗に指示したものだから」
遺跡発掘の神の手と同じ 製品によって製作所が異なるので対応がまるで別会社
様式も違うわリコール隠しの手法も違うわ大変そうです
社内用語を平気で使う頭の悪さ
地方支社は定年嘱託おばさんで溢れかえっていて加齢臭がひどい
すべて有能な代理店のおかげで成り立ってる >>1
パフォーマンス乙
死人出しても、もみ消し、ばれて対策すると言っても喉元過ぎたら通常運転
民間は慢性的に手抜き、チョンボしているのに上が知らない分けない >>708
＞電車用空調の１０分間の降水試験がめんどくさいから、３分間の水没試験をしました的な不正やで
それ、「３分間の水没試験」のほうが圧倒的にきつくね？
うまく排水できるかまでがチェック対象ならダメかもしれんが。 制服着替える時間がサビ残になってるんで
勤務開始はPC起動時じゃなくて、ゲートくぐった時間にしてほしい >>712
大企業になればなるほど部門が違うと知らなかったりする可能性は高い
ただ上司からの圧力や顔色伺いが起因しているのは間違いない >>710
この会社は縦割り組織で副社長も専務も常務も事業本部長としては互角だから他の縄張りには口出しできない >>713
型式認定試験の数字を流用して契約の度に試験したわけじゃない
だから「契約違反だが性能には問題がなく違法でもない」と説明してる >>711
おばさんで溢れかえってるのは本社も工場も同じ
寿退社する人が激減したのとOA化の普及で一般職の必要性が低下したのが原因 これでホントに不都合な事実を暴露したら左遷されるんやで 馬鹿だなあ。
懲戒の対象外ではなくて報酬だろ。
本当に日本の会社はマヌケ。 >>720
＞懲戒の対象外ではなくて報酬だろ。
同感だが、それも検討した上で、回避した表現にしたんだろう。
もっと不味い事態が想定されて、止めたんじゃないかな。 >>713
自分もそう思うし、三菱の現場もわざわざ降水試験装置を開発するより
もっと厳しい水没試験で品質をチェックしたつもりになってたんだろうけど
発注元の考えた試験とは違ったから怒られてるって状態 保守しか考えてない人間ばっか雇って
まともな人間辞めていったからな
いくら社長が言ったところで心は動かんわ
そもそも顔すら知らないのが大半だっつーのｗ >>726
うん不正だよ
多分不正の事実そのものを否定してる人は誰もいない >>723
単に違ったんじゃなくて、騙したってことだろ。 規格外れを修正して規格内に入るプログラム作ってたって時点で擁護の必要なしw >>733
どう考えても、ほんとに出したら冷遇されるし。 無理だよ。そういう環境で育った人たちが
会社やってんだから、会社畳むのが正解。
会社治すんなら、社員全員クビにして入れ替えないと。 >>1
こんなクソみたいなマネをされて国有化しない政府が舐められてるんだよ
日本国にある製品すべてが疑いの目を掛けられる行為だぞ
三菱グループ解体クラスの圧力を掛けなきゃ反省しねえよ
まず内部留保がカラになるくらい罰金を掛けて経営者総退陣！経営はすべて国有化しろ！
30年さかのぼって不正を見逃してきた取締役どもの拘束と収監からの財産没収！
役員給与を新入社員の同額相当に据えて20年くらい借金返済生活させ続けろ！
三菱電機社員関係者とバレたら村八分され石投げられるくらいのドレイ階級に身分を落としても良い
三菱電機ブランドの一切を日本市場から掻き消せ！なんなら歴史からも消せ！
このくらいやって初めて再生計画を考える段階に立てるというものだ 上司は平時代に知っていたはずなんだよね
そして平に自殺を要求すると 出るわけないじゃん
こういうのは隠れて社長なり、それに近しい人物が身分偽ってバイトですって現場に潜入調査するのがふつうだろ
なぜやらない？？ 出ると思うぞ
俺も出すし俺の周りだけでもここぞとばかり不満をぶち撒ける気満々なのが相当数いる おまえら全部クビにして入替ナイトだめだろ
全部不正の血が流れてるんだからな
息するように不正するなよ
おまえらほんと日本人かよ >>743
三菱に関しては技術屋が会社と揉めて独立する率異常に高いからなあ
関西のとあると拠点の周辺なんか元三菱の技術屋が独立して始めた電機屋多過ぎて引くレベル
日立、松下に関してはそういう話はほとんど聞かない
揉める理由は詳しくは知らんけど安川や富士ならもっと民生機械の仕事をやれるのにみたいな不満はちょいちょい聞くな
傍から見てふだけやと安川の営業の掛け方はは冒険し過ぎて怖く感じるけど >>745
死ぬなら勝手に死ねばいいし、証拠隠滅ならヤメロっていってもやるだろうし、
とにかくゴミみたいな製品の責任をとれと。 横山光輝の項羽と劉邦で
秦帝国の宦官の趙高が鹿の絵を
趙高「これは馬じゃな！馬じゃのう！」
と言って周りの群臣に問い詰めたシーンがあるけど
正直に馬と答えたらその人は粛清されたけど…
怖い… >>749
三菱の技術屋は、製品の非を何がなんでも認めない。 そんなん上から無理やり変えないと無理だろ
見せしめに隠匿パワハラ部長首にするとか
なんで組織の下っ端が一文の得にもならないリスクしょうんだよ お偉いさんはお偉いさんが出世させたんだから黒なわけないだろいい加減にしろ
黒にしちゃうと黒を引き上げたお偉いさんのメンツが潰れるからの 三菱電機関係者、
他の現場でも不正していますブログ
https://ameblo.jp/creen333/
はい 文句があるならコイツらに言え
杉山 武史 03-3218-2058 Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
漆間 啓 03-3218-3249 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
松下 聡 03-3218-6779 Matsushita.Satoshi@cs.MitsubishiElectric.co.jp
宮田 芳和 03-3218-6477 Miyata.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 03-3218-4276 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
織戸 浩一 03-3218-3309 Orito.Koichi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 03-3218-2544 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
四方 壽一 03-3218-3421 Shikata.Juichi@db.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp※
齋藤 洋二 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
福嶋 秀樹 03-3218-2526 Fukushima.Hideki@ab.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
齊藤 譲 03-3218-3644 Saito.Yuzuru@dp.MitsubishiElectric.co.jp
鈴木 聡 03-3218-3155 Suzuki.So@dx.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
竹野 祥瑞 03-3218-2828 Takeno.Shozui@aj.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 03-3218-2169 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
古田 克哉 03-3218-9425 Furuta.Katsuya@dx.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 03-3218-2233 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
※コイツは不祥事をもみ消す役 中のものだけどマジで三菱電機潰れてほしい
部長クラス以上は人間の皮を被ったクズしかいない なにか不具合があった時に顧客に嘘をついて他社の製品やサービスのせいにする企業も結構あるのよな
そいつらの顧客からクレームが来て気づくんだけどさ
そういう人たちばかりなんだよね 中のものだけどマジで三菱電機潰れてほしい
部長クラス以上は見た目だけ人間のクズしかいない >>765
犯罪者リストか
こいつら詐欺罪で立件しないとな サイコパスみたいな血も涙もない連中だよこの会社の部長以上は 大企業はクズなやつほど出世するからなぁ
出世したあとは下っ端の意見に逆張りするだけ 可能なスケジュールを提示したら理由もなく遅すぎると罵倒して、
不可能なスケジュールの提示しか認めず
その不可能なスケジュールでパワハラで追い込む
腐ってるよこの会社 >>774
まあそうだろうね
ライフハックみたいな方法を編み出して、効率的に検査（結果的に検査不正になる）しなければどうしようもない状態に追い込む職場なんだと思うよ 「えっ、本当に出してきちゃったのキミ？ごくろうさんでした」
不都合な真実じゃなくて不都合な社員を見つけるワナだよねこれ つまり、
絶対に出すな、との
あからさまなアピールかよ 可能なスケジュールを提示したら理由もなく遅すぎると罵倒して、
不可能なスケジュールの提示しか認めず
その不可能なスケジュールでパワハラで追い込む
この会社の部長クラス以上例外なく同じだから社内の幹部社員研修
とかで周知されているとしか思えない バレたとたん遁走した杉山が懲戒にしないって言って何の裏付けがあるんだろうなw
社規変える力をまだ継続して持ってんのか？w 部長クラス以上を解雇しないと、この会社の腐った対しては絶対にかわらない
だって社長の訓示終わった後の会議で、パワハラ発言しまくだからな 本当に全部出したら、とんでもない不正が出てきそうだよな 社員からは自浄作用無いから出ないだろうなw
ビビった派遣からは出るかもしれないが、出ても握り潰して終わりだろうw
第三者委員会立てるべきなんだろうが、立てると確実に潰れる案件が出ちゃうって分かってるからグズグズ時間潰しして忘れてくれるのを待ってんだろうw 管理部門は本気で不正を無くしたいんだろうね
各事業部の責任者はそれを許さんだろうが まず一番発見、理解しているのが一番下っ端の作業者
これがリーダーか係長級に報告
ここか次の課長級で握りつぶされるのがオチ
本気で正したいなら出して、じゃなくて社長自らからやりに行けバカが >>766
サービスマンレベルだってクズ揃いだろw VHSビデオデッキを使っていた時は三菱を愛用してたけど、今は無縁だな。 うちも縁がなかったはずが、近所のエコキュートの騒音で無理やり関係がつくられてしまったw
迷惑なんだよね 三菱の社員なら、社長名でこういうメッセージが来れば、「内部告発は許さないぞ」という警告の意味を正確に読み取れる。 >>780
不可能なスケジュールたてさせて「約束したスケジュール通り出来ていない！」って怒鳴り散らすだけの簡単なお仕事だからな
高い給料もらってる奴らほど無責任だからこの会社がまともになることは絶対にない 多分最後のチャンスだったのは
不正発覚してたのに株主総会では素知らぬ顔でスルーして、
スルーは役員会にかけたのかの質問に
涼しい顔で嘘吐いた時だったと思うぞw
お前自身が潰した自覚持てよw杉山よw そういえば架空政府案件つくって循環取引して有名になったネットワンシステムズももともと三菱だったんだろ？ 怒らないからやった人は手を挙げなさいとか小学生かよｗ これ、少し前に軍関連の機密情報ハッキングで抜かれた件がヤバすぎるから、どうでもいいネタを大きく騒いで覆い隠す隠蔽手法でしょ。
最近この手法で大成功したのが東京医科大学。政治家や上級国民の裏口入学だらけなのが本命のネタだったのを女性比率の問題を燃やして逃げたのが見事なほど成功して
皆完全に自演に騙され政治家達全員逃げ切った。 社会不適合者が多いね
非常識と言うか世間を知らないな
代理店が持ち上げるから悪いんだよ >>797
俺も三菱のデッキ使ってた
早送りや巻き戻しがめちゃくちゃ速かった 騒音が酷いエコキュート、隠して売り抜けようとしてるだろ?w 世間「三菱はコンプライアンスを守れ。」
上級職「社員はコンプライアンスを守れ。」 >>1
> 不正行為を自ら申告した社員は、懲戒処分の対象外にするとした。
今までは懲戒処分だったってこと？ 昔三菱関係の会社で働いていたが、今も
下名が とか 了 とか
独特のメール文法なのかな >>816
そりゃあそうだろ、不正に関与してるんだから 空調の件はコロナで換気の調査をして発覚したんだろうね
でも三菱のせいだけじゃないと思う
日本は都市部の人流が基準超過してるから鉄道でも空調が基準より稼働がきつくなる
乗車率とかずっと基準越したままでしょ
不正してギリギリの性能でやってても人流が基準値ならセーフだったと思う
鉄道の部品が割れたのも、エスカレーターの故障が多いのも、人流が基準値に収まってれば起こらなかったかもしれない
政策ですら基準を守らない環境が常態化すると不正がばれるんじゃないか
諸悪の根源はコロナだから不正を暴いたコロナを恨むべきだな >>820
なんでそのことが三菱の不正の理由になるの? >>820
>エスカレータ
そういや、駅のエスカレータでウィンウィン回転音がけたたましいところがしばしばあるけど、
あれ三菱かもな
それなら納得 >>820
全社で検査工程の自動化をすすめるために
各製作所の検査体制を調査し始めたので現場が隠しきれなくなったのが発覚の原因 いっそ、不正を申告した社員にはありがとうってボーナスでも出した方が
みんな報告するんじゃねーの？ ま、ここが日本企業の典型であり、最も能力が高いところだ。 >>807
懲戒処分の対象にしないってだけで怒らないなんて一言も言ってない
散々怒鳴り散らされたあげく、私のせいで社長や幹部にご迷惑をお掛けして大変申し訳ありませんでしたという主旨の反省文を書かされ査定も大幅ダウンするに決まってる >>243
だよな
こういうときは社外弁護士とかを窓口にして身分保証もしないと言ってくるわけない >>829
社外弁護士を監視してアクセスしたやつを特定すればいいわけですね() まだまだ色々あるって知ってる社長本人も言ってくるとは思ってないだろw
後々何か出た時に私は知らなかったってエビデンス作りたいだけw 社長以下役員が不正に関わって出世してきたんだから
申告したら不利益被るに決まっていて
出てくるわけがない >>765
個人PCのメール（ヤフー等）でも社長宛に届くの？ >>831
そういうのでっち上げたり不都合な事実を隠蔽する能力は高そうだ 官からの受注額を民間向け開発に流用してたのがばれて業務停止処分を受けたとき
社内調査と称してアンケートをとられたんだけど正直に回答したら課長が飛んできて模範解答に修正させられたわ 三菱電機に信用できる商品はありますか？
2018 三菱電機子会社が仕様が不適合なゴム製品を出荷
2019 三菱電機子会社で強度不足の鋳鉄部品を出荷
2020 三菱電機が半導体製品を規格通り検査せず出荷
2020 三菱電機が現地基準に適合しない車載用ラジオ受信機33万5000台を欧州に出荷
2021 三菱電機が安全認証を受けていない樹脂を使った電気制御部品を出荷
2021 三菱電機が鉄道向けの空調設備で30年以上も検査不正 正しく検査したように装うため架空データをプログラムで自動で生成
2021 三菱電機がブレーキ操作などに使う空気圧縮機の検査でも不正
2021 三菱電機が社長杉山武史の発言を訂正 株主総会で不適切検査の非公表は「取締役会に諮り了承」は嘘 取締役会は開催されず、協議もなし 担当者や担当部署の下位管理職もエンジニアなら立派な企業理念との解離に心を痛めて心を殺して巨大企業の圧力に従っていたと思う。
いくら能力があって給与が他社より良くても、不正をしながらでは明日解雇されるかもと思えば、子供を持ったり幸せな人生を展望することもできないものだよ。
不正で業績を落として引責するくらいなら、業績悪化覚悟による引責を覚悟してでも従業員の品質に対する正義感を育てようとするトップに引き継いでもらいたいな。
泡沫のエンジニアとしてMECには尊敬の念を持っている。好きな企業だから改革してほしいと願う。 ここの連中は
申告がゼロだった。だから不正は無い。
こんな報告で収まるとでも思ってんのかね？
社内の人間だっていくつか出てくると思ってるし
出てきた結果その部署の人間がどう遇されるかを社員が見てることくらい経営層だってわかってる
ヘタな遇し方をすれば人材流出が止まらなくなるんだから
処分なんてできるわけない
ただし守られるのは告白したやつだけで口を噤んだ奴は守られない >>622
後悔とか口だけで、騒音出しまくって迷惑かけてんだろ。 不正を報告するような奴を排除したいんだろ
結果どうなるかなんて誰にでもわかる
今の時代に失業はつらいぞ 怒らないから正直に言ってくれ→ふざけんなこの野郎！
みんな一度は経験してきたよな 今朝会社で謝罪ムービー観たわ
そもそも作業要領書が無いから不正だったって知らずにやってることもたくさんありそう
ティファニーの皿配ってる場合じゃないぞ 社長の発言には気をつけた方が良いかも？
三菱電機の従業員のブログ
https://ameblo.jp/creen333/ 不都合な事実出して（本当に出したらわかってるよな） いまだに社内相手なら嘘ついても大丈夫って思ってるんだろうなw 社員居るのか
社長とマスコミ・投資家との質疑応答読んだ？
社員があれ読んでどんな気持ちになるか教えてほしいな〜 >>856
読んでないけど、何か問題起きても次からは違う方法でやれ、具体的には自分らで考えろ！だからね
40代の連中でこれだからもう変わりようが無いのかも
基本電気オタクばっかでアスペルガー多いから目の前のことしか考えられないんだと思う >>857
悪い意味で面白いから読んでみるとよいよ
ttps://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2021/pdf/0702-a3.pdf
ttps://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2021/pdf/0702-a4.pdf
「この男徹頭徹尾保身しか考えてない・・・」というのが私の感想になります こういうノウハウもサイバー攻撃で流出すると侵害されるんだろうな
日本の強みだから特許取っておかないと そもそも不正を正として働いてるんやし、手を挙げるやつなんていないやろｗ
これから自家製ＡＩ（ＭＡＩＳＡＲＴ）ですべてのメールチェックするんかねぇ ISOの内部監査や外部監査では、ちゃんと出来てるところだけ見せて、
駄目なところは隠し通して、それで監査が通れば良し、と組織立って
やってるのが実態だからね。
監査対応はこのやり方がアタリマエで何も問題ない、と思ってる幹部や
社員が多いんじゃない？
やってることは、三菱自動車が運輸省の抜き打ち監査で問題ある資料を
個人ロッカーとかに隠して隠蔽してたのと変わらないのにね。 そもそも社長の動画見てるやつなんて少数
そんな時間ねーわカス >>862
プロパーじゃなくて親会社から下ってきていたら知らない可能性はある >>1
まず、メールの書き出しの
「xx殿
下名は、」
の書き出しをやめさせろ。
旧軍の手紙じゃ無いだろ。歴史と伝統を誇りたいのかもしれないけれど、"下名"て書いてあるのに文末に自分の名前を書いていないやつばかりなんだよ。馬鹿かとあほかと。 >>868
○○K殿は止めてさん付けになったと聞いたぞ >>869
しかし、TとかKとかBとかは依然としてやめないのであった。 三菱の建築系企業に派遣で行ってた事がある。
日影や天空率計算のソフトに絶対触らない、派遣にやらせると言ってた社員がいたよ。責任を取りたくないのだろう。 財閥系メーカーはどの業種もひどいよ。
寄らば大樹の陰で入社した要領いいやつばっかり。
自己保身が蔓延する風土。 不正行為なんて今更で昔から幾らでもあっただろ
俺が新入社員時代から普通にあったぞ 財閥系メーカーあるある
・役職が本体（銀行・生保・商社）の天下り左遷ポスト、プロパーが外様で発言力なし
・系列化によって取引の柔軟性が無い、技術革新やコストダウンが伴わない
・女子社員が実はお偉いさんの令嬢だったりと、人間関係が疑心暗鬼でギスギス 引き継いだ案件の不正を内部告発したら懲戒処分になった社員も今までにいるんだろうな むりむり
どうせチクったら上司に逆恨みされて冷や飯くわされるに決まってるw 先生「お前らの誰かがやったな？全員目をつぶれ！」
生徒「（つぶり）」
先生「やった奴は手をあげろ。怒らないから」
生徒のひとり「（そーっと手をあげる）」
先生「はい、木梨が犯人だ」 出せば居場所が無くなる事くらい中卒でも理解できるだろ 日本企業は現職主義で今までのこと含めて全部引き継いだ担当の責任になるからな
だから引き継いだ案件に不正があっても誰も内部告発なんかしない 下請けの直下派遣が外部派遣の新人女性にイタズラ常態化放置 何これ？
ttps://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2021/pdf/0702-a3.pdf
>Q.今回の不正検査の事情をどのレベルの層までが把握していたのか。
>記者会見では課長クラス迄は認識があ ったとの話だったと思うが確認したい。
>また、30 年間不正を続けてきたということは、
>現経営トップ、執行役、 部長なども当時、当事者レベルの
>従業員だったことも考えられる。
>関与していた人の規模は上層部にも広が っているのではないかと考えるがいかがか。
>A.現時点の調査範囲では課長クラスまで。
>部長クラス以上は他事業・他場所部門からの異動者であるため、
>全体のヒアリングの内容の整合性から、現時点では課長クラス迄の認識。
>過去については調査が進んでいな いため現時点ではお答えしかねる。
部長級以上は全員が免責かよ‼ 長崎製作所から申告があっても握り潰しますって事だなw >>886
品管と設計の課長からここの部長に昇進した者がいない
要はここの部長は常に外様
部長とは言え外様に内緒話をする課長はそうそういない
そういう話しだろ >>886
そのQ &Aなくね？
さすがに嘘っぱちだろ >>886
過去30年間に勤務してた全員を処分しなきゃダメな案件だよな >>893
マジで書いてあった
もうダメだなこの会社
あまりにも酷すぎる ちなみに>>886には
Q.（品質保証問題は）社長辞任後、この取締役会のメンバーで担保されるのか。
A.私自身が取締役会に残るかどうかというのは取締役会での決議になるわけだが
という重要コメントがある。
杉山、辞める気全然無いじゃん。 課長以下で経営及び決定してる会社なのか
部長以上は要らない子じゃん >>896
お前執行役と取締役の区別ついてないだろ？ >>901
現場が課長クラスまで悪いことをしていたから
それより上のクラスは、現場を叩き直すことが仕事になるw
おまえ日本人を知らないのかよw >>902
それは杉山。
アイツの「取締会に諮って辞任を決めた」発言の後、
「取締会は無かった」情報がリークされた時の言い訳知ってるか？
「執行役会と取締会を勘違いした」だぞwww >>904
俺の指摘は
杉山社長が執行役と取締役の区別がついてるか否かではなく
お前がその区別ができてないだろ？
ってことだ 社長様のメッセージとやらを聞くためにパート派遣も含めて大会議室に全員集合。すげー密です。
コロナ禍でやる意味がわかんねーよ。個人視聴でいいだろって誰かが言ったら早速上司から叱責
結局直立不動で皆で動画を拝聴しました。
風土改革っていってこれが現実。
まあ風土は変わらずこれからも隠蔽体質パワハラは続いていくよ、伝統芸として 国外からの問い合わせは今のところ頂いておりませんってガッツポーズでもしそうな勢いのニヤつきでくっちゃべってたなw なぜ長い間、明るみに出なかったのか？故意の隠蔽か？隠蔽以前の鈍感力か？
隠蔽だとしたら、組織や仕組みを変える必要はあるのか？何か変える必要は？
何も変えなくても、新たな不正が明るみに出るという保証は？ 逆に、
なぜ今回、長年の不正を明るみに出せたのか？現在の不正摘発の動きの賜物か？
単なる偶然か？偶然だとしても今後の不正の摘発に役立てないか？
などなど、いろいろな分析と下準備をしたうえで、なら、頑張れといいたいが
これって他の会社でもありそうだな >>905
話を逸らすな。
杉山が、此の期に及んでも、しつこく保身に謀っている。
しかも取締役会を杉山派と反杉山派の混乱に追い込んでまで。
と言う本質的に何の間違いがある？
お前みたいな詰めた方が、典型的な「三菱電機論法」なんだよ。
この掲示板で社外の方のジャッジを仰ごうぜ。 不正を長年続けたのは風土が悪いんだとよ
またコンプラの変な自学習コンテンツやって冊子配って終わりだよ。何も変わらない。
隠蔽工作開始世代が再雇用でウヨウヨいるけどモーマンタイ。
パワハラな体質は相変わらずで、下名大変。 尼崎の製作所から、お前らちゃんと検察してるよな？サインしろって感じの文書が送られてきました。自分達のことは棚にあげて何言ってるんだって感じ。
全く反省してない会社だわ。 リコール隠しから会社の体質がまったく変わってないんだな 担当レベルは、年間予算計画に安全や品質関係の対策案件をエントリーしても、中々、承認もらえないと話してた。投資しても、生産性向上に繋がないからね。毎年、エントリーしてるけど、承認おりない。予算ないからそのまま放置。担当者は、ごまかすしかない。そんな案件が、沢山。今、工場は、老朽化がかなり進んでるから、重大な人の生命に関わる事故が発生するだろうなー。
原因は、B殿以上なんだよ。 ブレーキで思い出したけど曙ブレーキも検査不正やってたよね
もはやみんなやってるんじゃないの？
全部バラしたら日本企業が破綻するレベルで 小林化工とか日医工とかかなり厳しいルールがあるはずの製薬業界でもやってたからねえ 杉山社長の動画見たけど10分もあって中身ゼロだったわ
当分組織風土変わらんだろうねぇ >>921
ルールは厳しければ守りたくても守れない >>920
世界中の企業や商店で100%やってるよ。
やってない会社なんかないよ。 実際は不都合を申告すれば左遷されるウ
それが世の常ｗ 会社ぐるみの組織的データ偽装だから、ISO認証も即日取り消さなきゃならないなw >>924
さすがに100%は無いわ
お前の周囲が恐ろしい >>927
日本人の普通の感覚だろ
事実はどうあれ、そういう思い込みでやりたい放題不正をする
全力で隠蔽
それが日本人集団ってものさね お店で安売りしていても
ウソツキ製品を
ほっとこう 大学でてメーカーに努めて
最初にならうのが報告書の捏造 不都合な事実を出すと
取り合えず窓際で後日に首が待っている ここ1〜2週間で本部長（常務執行役以上）から従業員向けの説明会が開かれてる
本部長からの説明は30分ほどで同じく30分ほどが質疑応答なんだが一昔前なら考えられないレベルのキツい質問やツッコミが出てる
teamsでやってるから所属も名前もバレてるし録音してるのも承知の上でこれだけ出るってことは多分調査でも相当出てくると思う どこの会社も50代以上が睨みきかせてる以上改革なんかできるわけないのよ それまで良いとしてきたことを否定できる？
特にお偉いさんにとっちゃそれで出世してきたわけなので完全に自己否定になんのよね >>934
出てこない。
発本H説明会の時、
「社長が予めPCの調査に言及するとは、犯罪者に、これからの捜査手口を教えたような事じゃないですか！！
こんな迂闊な発言をしてしまったからには、、明日からでも会社の全PC
のロックアウトをしないとダメです！！」
との特攻発言をした奴に対しての発本H
の回答が、
「ご指摘は正論ですが、これから調査委員会に諮って了承を得るので、お時間が掛かるのはご了承下さい。
だからなwww >>938
PCの調査なんて今までいろんな企業でやってきた手法で目新しくない
それに「自己申告したヤツは懲戒処分の対象にしない」の裏は
「自己申告せず不正が発覚したヤツは懲戒処分の対象」ってこと
単独で仕事してるヤツなんて殆どいない中で自分のPCだけ工作しても無意味っつーか逆効果
発本がそんなことにすら考えが及ばないような連中ばっかりって方が問題だわ 50代以上が睨み聞かせて身動き取れなくなったパナは、こないだ社長が50代連中と差し違えでゴッソリ若返りしたなw
三菱は無理だろうw 自己申告したら懲戒処分なしを言葉のまんま受け取るとかピュアピュアかよ・・・ >>941
このネタ何回も出てるけど懲戒処分しないって言ってるだけで怒らないとは一言も言ってないからな ようしみんな正直に答えてくれたなウムよろしい！
では褒美として来月から給料2割ウップでウガンダ出張行ってもらおうじゃないか パソコンが調査されないはずがないわけで、手口を教えるとか教えないというようなレベルではないと思う 不正って言っても、ISO9001に違反(社規、場所規に違反)レベルまで踏み込むのかね？
そのレベルの違反は日常茶飯事なんだけど。
例えば所内審査通さないで勝手に部門内で試験規格のスペックを変更するとか、
試験結果審査終わってなくて出荷工程への移行承認終わってないのに出荷するとか。 出ないだろうねそんで数年後一件発覚そのまた数年後一件発覚そんな感じだろうね三菱さんは >>2
何かとナチスを引き合いに出す国の方ですか？ もちろん、本当に悪いことではある。
だけど、いつも毎日新聞と朝日が書いてるのは気になる。 不都合な事実出したら日本が偽物づくり大国なことバレちゃうけどいいのかね
結局捏造と改竄と偽造しかできない金に汚い国だと思われてしまう >>951
設置されてキチンと調査したことになるから心配するなw >>940
そういうと社長が立派に聞こえるけど、実際は、そうされちゃったんだろ? ＞不都合な事実出して
(役所やマスコミでなく)会社に出してね(はぁと)
揉み消す気満々ですな 三菱の自動車も家電も、必ず避けるから、どうでも良いよ。 >>957
関西の会社は不正以外やること無いのかね？ 品質を担保するために検査するのが普通の会社だとすると、
品質を誤魔化すために検査を通ったことにするのが三菱電機。
考え方が根本から違う。 >>957
となりが避けずに迷惑な機械を使い出したら困るぞ 三菱グループは色々と問題起こしてるけど、潰れないよね なんで？ 自動車経済評論家の池田直渡氏は、三菱自動車工業の決算について、「普通なら潰れている」とコメントしている。
銀行や重工や商事が運転資金を突っ込んで存続させているだけで、事実上は潰れた会社なのだろう。
★三菱の厳しすぎる現実 国内乗用車メーカー7社の決算
もう本当に書くのが嫌なのだが、仕事なので嘘は書けない。
これらが示す状況はもう手遅れにしか見えない。
普通なら潰れているはずだ。
財閥系企業のスタンダードなんて皆目見当が付かないので、
これでもまだ資金提供を受けられるのかもしれないが、
普通に考えれば反攻作戦に出ようにもその資金が全くないし、
売り上げも利益もマイナスなので、借りた金を返せる計算式が書けない。
そして何よりももう戦うための武器の整理が進んでしまっている。
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2106/07/news050_4.html >>965
死ぬ前に迷惑な製品をすべて破壊しろと。 グズグズしてないで明日までに出荷した全数検査してデータ耳揃えて持って行けやw
ソリティアやって一日中暇潰してる奴山ほどいるんだからw > 不正行為を自ら申告した社員は、懲戒処分の対象外にする
こんな陰湿な企業の言うことなんか誰が信じるんだ？ｗ 今日は無礼講だから何でも言っていいよってのと一緒だろ 不正を暴露するメリットが何もなくデメリットは無限大で
不正をわざわざ申告する必要はない。 >>977
無礼講＝今日来てる上司にホモがいる
そんな世界もあるそうだ 対外的にやってますよ感だして、何か出ても握り潰す気満々な所が三菱っぽいよなw >>978
自己申告したら懲戒処分の対象外
自己申告せずにバレたら懲戒処分の対象
お前ならどっちを取るよ？ 何が怖いって、これまで社内ルールに従ってたら実は違反だったという事実だけどな。
真面目な社員は自分は大丈夫と思ってるだろうね。優秀な社員は心当たりあるけどなにも言わないだろうね。
バレないようにやり方変えるだけ。 この状況下なのかどうかわからないが、Teamsの会議で部長クラスのパワハラが悪化している感じ >>251
ド正論
まずは「私はこれだけ知っています」だよな
今のままじゃ懲罰は与えないって言葉も信用ならない 同じ財閥系にいるが、マジでコンプライアンスなど守る気もない組織ってことがよく分かるよ。組織の三菱=強固な隠蔽村社文化だよ。そりゃ過労自殺などの労務問題が次々と明るみになるはずだよ。 このスレッドは１０００を超えました。
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