【週刊文春】「接種したら無期限の自宅待機」。タマホーム社長が社員に『ワクチン禁止令』★3 [記憶たどり。★]
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https://bunshun.jp/articles/-/47270
大手住宅メーカーのタマホーム（本社・東京都港区）で、玉木伸弥社長（42）が
社内に事実上の“ワクチン禁止令”を出していることが「週刊文春」の取材で判明した。
複数の現役社員らが社内資料やメールを基に証言した。
今年7月上旬、玉木社長は、幹部らが参加するオンライン会議でこう訴えた。
「世の中がなんと言おうとも、ワクチン接種に反対です！」
約1カ月前の6月初旬、ほぼ全社員がオンラインで視聴した「経営方針発表会」ではこんな一幕があった。
玉木氏が突然、「ワクチンを接種したら5年後に死にますからね」と口走ったというのだ。社員のA氏が明かす。
「ギョッとしました。その後『5Gがコロナ感染を引き寄せる』という意味のことも言いました。
まったく理解できず、不穏な予感がしました」
6月中旬には、玉木氏は幹部に対し「ワクチンを接種した場合は無期限の自宅待機」
「（自宅からの社用）PCへのログインは禁止」などのルールを伝えたという。
ある支店に勤務する社員の親族・B氏が語る。
「ワクチンを打てば出社を拒まれ、それでも働きたければ『モデルルーム周辺の草むしり』や『配置転換』と言われ、
閑職への異動がほのめかされるそうです。表向きは『打つか打たないかは個人の判断』とも言っているようですが、
実質は『打つな』に等しい。持病があって早めに打ちたい人もいるのに、理不尽です」
その後に配布された、7月6日付の社内資料にはこう記されている。
「感染拡大防止対策に関する社内ルールに違反した場合、自宅待機を命じる」
「自宅待機期間中は欠勤（無給）扱いとする」
社員のC氏が語る。
「この資料自体はワクチンに関する記述を避けて作られています。ただ、普段からワクチンを打てば
自宅待機と言われているため、『自宅待機＝無給』はワクチンを打った際にも適用されると多くの社員は理解しています」
労働基準法違反、パワハラ行為に当たる可能性
労働問題に詳しい旬報法律事務所の佐々木亮弁護士が解説する。
「会社側の都合で社員に自宅待機を命じた場合、基本的に賃金は100％支払わなければいけません。
本当に無給にした場合、労働基準法24条に違反する可能性があります。また、ワクチン接種をしたらペナルティーを
与えるというのはパワハラの類型の一つである『個の侵害』にあたります。個人携帯の5Gオフを強制したとすれば、
それも社員のプライバシーに立ち入って嫌がらせをするパワハラ行為と言えます」
タマホームの広報担当は、「私どもは7月15日に（ワクチン対応に関する誤った書き込みについて、と題した）リリースを出しており、
今お答えできるのはそれがすべてです」と答えた。
そのリリースには、
「当社の新型コロナワクチン対応に関する誤った内容を記載した、匿名での書き込みがTwitterや掲示板上にてなされております。
当該一連の書き込みでは、当社が社員に対し『新型コロナワクチンを接種しないよう強要している』『新型コロナワクチンを接種した場合、
懲戒解雇にすると発言している』といった内容が書かれておりますが、そのような事実は一切ございません。
新型コロナワクチンの接種につきましては、個人の判断に委ねております」と書かれている。
だが、接種した際に自宅待機となることや、社用PCにもログインできず業務が事実上できなくなることなどには一切言及していない。
コロナ感染が拡大する中、東証1部上場で年間売上高2000億円を誇り、3400人超の社員を抱える大手企業の“ワクチン禁止令”は、議論を呼びそうだ。
7月20日（火）16時配信の「週刊文春 電子版」および7月21日（水）発売の「週刊文春」では、タマホームの社内の様子を伝える
さらに詳細な証言や、玉木社長の人柄、米大統領に絡む驚きの指示などを報じている。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1626771997/
1が建った時刻：2021/07/20(火) 16:48:28.45 Qアノン脳のキチガイかそれとも社員の命を守った名経営者か5年後に答えが出るな キムタクのCMがなくなったのはワクチン打ったからか… 迷信は信じるが
科学に囲まれ、すべて科学で生活していると言うのに
科学を信じない
アフリカ土人と同じ 自宅待機で永久給料げっ
定年退職時には退職金も付くのかよw 7月15日のプレスリリース
インターネット上における当社の新型コロナワクチン対応に関する 誤った書き込みについて
平素より、当社事業活動に対する温かいご支援をいただきまして、誠にありがとうございます。
2021 年 7 月頃より、インターネット上において、当社の新型コロナワクチン対応に関する誤った内容 を記載した、匿名での書き込みが Twitter や掲示板上にてなされております。
当該一連の書き込みでは、当社が社員に対し「新型コロナワクチンを接種しないよう強要している」 「新型コロナワクチンを接種した場合、懲戒解雇にすると発言している」といった内容が書かれておりま すが、そのような事実は一切ございません。
新型コロナワクチンの接種につきましては、個人の判断に委ねております。
当社では、今後ともより良いサービスを皆様にご提供できるよう一層努力してまいりますので、引き続 きのご支援を賜りますよう何卒よろしくお願い申し上げます。 なおリリースのファイル名(修正済)
ps://i.imgur.com/fw2aWOh.jpg 会社命令で自宅待機てことはその間給料もらえるんだろ
めちゃくちゃええやん >>23
玉木伸弥（たまき・しんや）
2001年：福岡大学卒
2001年：タマホームに入社
2002年：部長代理に昇進
2008年：取締役に昇進
2013年：取締役副社長に昇進
2018年：代表取締役社長に就任 どういう理屈か分からんが発想は面白い、なぜそういう判断に至ったのか原因を知りたい 大統領選のときタマホーム社員に一斉に送られてきたLINE
ps:///pbs.twimg.com/media/E6gGn6xVEAAqWYP.jpg 言動の怪しさから、たま出版の韮澤かと思ったじゃないかw まぁいろんな考え方の人はいるし
そういう人が社長なんだから仕方ないんじゃないの？w タマホームのHP開けなくなってる
ネット経由でお客様相談室に意見殺到してる？？？？ >>46
そういえばこないだのTBSの音楽の番組で輪になって踊ろうをやってたな >>47
ツイッターに流れてくるウソ記事をそのまま信じてるだけだぞ 会長も社長も苗字が同じ玉木って同族、世襲制企業？
ヤバい匂いがプンプンするな 会社をダメにするのは3代目と言われていたが…
この人3代目？ 自宅待機だと給料要るのにこんな美味しいことねーだろ 自分はワクチン打たないし、この会社に賛同はしないけど、一つの企業方針と思う
就業規則では、労働者は労働時間に指定された場所に業務専念できる状態でいなければいけない
酒気帯び、睡眠不足とかも本来は労働契約違反。だから副業禁止が原則となっている。未知のワクチンを趣味で打って、副反応で発熱や腕が上がらないから休むとかもありえないこと（当然、コロナ感染で有給休暇や欠勤はやむを得ないこと）
と考えることができる
結論、有給休暇を数日使って内緒でワクチン接種すればよろし ここよりヤフーファイナンスのほうが盛り上がってるな ワンマン社長の会社には就職するな
これ鉄則
世襲社長の会社には就職するな
これも鉄則 あのウッセエCMもおかしいと思ってたんだ。おかしくなってんだな、ここ >>59
ワクチンの副作用で休んだ奴をどうするかは別問題だろ
会社が個人の決定権を犯してるのがおかしいってだけで
会社に供するのは金貰ってる時間だけでそれ以外を縛るのは違反だし
無給で待機させるのも当然違法 接種した事黙ってりゃいいんじゃね
毎日脱がされて注射跡調べられるわけでもないんだろ >>38
もう見た目からして頭悪そうｗ
典型的なアホな２代目
こんなのがトップとか社員めっちゃかわいそうだな ちなみにここの会長（社長の父親）もワクチン反対派です ワクチン反対理由にもよるんだよ。
未知のものだから将来何が起こるかわからない→わかる
5G電波にコロナをうつされる→バカの自己紹介 >>74
それよりここまで連騰してて今日売り抜けたのかなあという動きが気になるわ
あともうちょい頑張ってワクチン打った人には売りませんくらい
言ってほしいわ >>76
社員に打たせないのは将来倒れられると困るからなのかね 住宅メーカーは基地外が多いと思っていたが、ここまでとは。 >>1
ワンマン社長はダメだな
こんなの違法じゃん >>50
まともならメディアとネットの両方の情報バランスよく見て判断するだろ
この状況でネット情報だけ偏って信じ込んでる時点でアレ 社長が折れなきゃ社員の大多数が辞めるかもね
命より会社なんていう人間は身内以外にそういない 分かりやすくていいじゃん
タマホームで家買うやつはバカってことで ワクチン打つと会社にどう損害が出るのか説明できんやろ
完全に社長の独断押しつけ、パワハラだね >>62
命令だしてしたがってる人間を無給にできる法律なんかねーよ キンタマホームの社長って
DHCのあの社長と同類ですなｗ 本当にこんなに感染者いるのかねぇ？
未だにうちの会社には1人も出てないけどなぁ
1000人程度の小さい会社だけどさ 社長が非常識なことをしてるのに、広報が隠匿してる時点で自浄作用がないじゃん。
創業家は株式を売却して経営から手を引かないと、会社が持たないと思う。 治験も終了してないワクチンをうつことは人体で実験台してるようなものだからな 嫌がる社員に無理やり接種するように要求してトラブルになるならありそうだが逆か >>31
Fラン卒か。
典型的なバカ息子社長やん。 行政の方針に反子を強制するって労働基準法違反じゃねーの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
