【ドヤ】人事院、国家公務員ボーナス引き下げを勧告… [BFU★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
https://nordot.app/797645802109976576?c=39550187727945729
人事院は10日、2021年度の国家公務員ボーナスを0.15カ月分引き下げるよう求める勧告を、菅義偉首相に提出した。引き下げは2年連続。 ボーナスが出るってだけで相当おかしい状況なのに
1.5ヶ月どころか0.15ヶ月っておい おおおお
0.05%から0.15%に拡大してるじゃないか
さすが自民政権やなw 特別会計の予算削れは、官僚はいる価値なし、
公務員も半分でいいのでは? 公務員の給与は「最低賃金」が世界水準だぞ
ボーナスなんか出すんじゃねえ 官僚も定年で、みな、ハローワーク行きましょう。
事務次官も、ひらも人間の価値は同じ。 ええええぇぇ!?
頑張って働いてるのに酷い(´・ω・`) >>1
はい、次の選挙で自民・公明は無し
皆で他に投票しましょー >>7
賞与の要素がないんだよね
単なる季節手当になってしまっている 昔は公務員給料安くて可哀想とか
言われてたのに今は民間並に下げろとかいうのもいて情けない。
ベクトル方向は下じゃなくて、皆がもっと高い給与になる方向でいくべき 東京一局集中をなくすには、公務員の地域手当をなくすといい。
こいつら、東京勤務というだけで給料2割増しだ。 月給50万円として750円減って、そりゃ大変だ!格安スマホ1か月弱ぐらいじゃん!!! 国債などの残高を合計した「国の借金」が
2020年度末で過去最大の1216兆4634億円に達した
んでしょ? で?ボーナス貰えるんだ?
俺が従業員なら 社長に「貰えませんそれどころか給料減らして」
って直訴するけどな で辞める は?仕事してるのになんで手当下げられるんだ
ボーナスとか誤解されるから月々の給料に戻せや えへへ、でも来年度の国家公務員の給与は据え置きで!
文句があるなら親分の財務省に言って国税を焚き付けるぞ!
財源が困るなら、また消費税増税すればいいし(笑) 1.5ヶ月引き下げろや
その分をコロナ対応に使え糞が >>39
過去最高の税出だから、もっと引き下げるべきだろ 出生率下げまくり人口減らしまくりの現状で
国家公務員は仕事できて無い 余計な事業を増やして財政を悪化させるから、赤字の年はボーネス無しで良いだろ。
ボーナス無くなると思えば、無駄な金の使い方が出来なくなる。 今年から基本給引き上げしてるからトータルは減ってるのか増えてるのかどっち? 感動的なオリンピックみれたし
俺達公務員は喜んで受け入れるよ
感動的なパラリンピックもみれるならもっと給料減らしてもいい 民間平均はマイナス8%
公務員はたったのマイナス0.15% どうせ決まった額を払うなら
最初から年俸制にして単純に12で割った月給にすればいいんじゃないの
そのほうが変なねたみの声は減ると思うが コロナのせいで業務激増なのに給与減らされるコロナ関係部署はやってられねーだろうなぁ
残業代付くといっても、労基法上青天井に残業代貰える民間と違って、残業代で労基法の適用を受けない公務員は予算の関係で残業代の天井があるし こういう話題の時、自分の給料も公務員並みにしろ!と騒ぐべきなのに、
なぜか公務員を引き下げようと主張する奴。
さらに滑稽なのは、経営者でもなければ株を持たされている訳でもないのに、
我が社で公務員並みの給料にしたら潰れてしまうと心配する奴。
お前は単なる雇われ人で、お前の会社ではない。 これで最後の頼みの公務員票も手放したのか
いよいよ下野する準備が整ったな 大企業基準給与、税金上げて公務員給与が上がるアホ制度はやめれ 公務員が公務員給与を決める人事院制度もいらん解体しろ オリンピックで大量の税金が一部の人間に流れているのに
ご近所の公務員攻撃して鬱憤晴らししている小市民笑
庶民は庶民同士で潰し合う
それが庶民であることの何よりの証拠
上層部は安泰の法則 >>54
自分もそう思ったけど、そうすると次は下げづらくなるんじゃないかな。
世の中が不景気でも全体的に基本給を上げるし、どうも下げないみたいだから。 日本をこれだけ衰退させたのにボーナス減額とか酷いな 素晴らしい東京オリンピックのチケット代と思えば安いよね 公務員は給料3割カットくらいしてもいいけど、それ実行した地方自治体、軒並み選挙落ちてるのよな
公務員うぜー >>59
公務員の給与が一般企業水準を参考にしているとか言いながら、一部上場企業の中でも上位数%を対象にしてるのだから、言われても仕方ないのでは? 大体こういうニュースが流れるとyahooニュースのコメント欄に公務員の書き込みが大量に来るんだよな そもそもパソナに仕事丸投げの公務員なんか要らないだろ >>23
頑張ってない人なんていない。
民間給与の平均値に合わせてるんやろ ここの人ら働いてないのかな?
0.15月ってかなりでかいだろ 民間のボーナスの平均が出るんだから毎年その平均月数でいいじゃん 警視庁のお巡りさんにはオリンピック手当つけてやれよ >>75
一部上場どころか業績が悪くなってボーナスが下がった会社を参考1000社から外して、
ボーナスが上がった会社を参考1000社に入れ替えるということを頻繁に行っている 経済縮小してるのに経済対策一つ打たない菅とかいう巨悪 >>75
公務組織は大きいからな
同規模人数の大企業給与を参考値にするしかない。
しかも公務員はなかなか辞めないから平均勤続年数がとても長い ここで引き上げないから
失われた20年になるんだよ
企業の好決算相次いで
税収も過去最高だろ?
引き下げは明らかにおかしいよ ボーナス自体が不要だろうが
財政赤字なんだろ?
無駄を削れよ 2カ月ぶんぐらいバチーンと引き下げんと国民に示しがつかんぞ (-_-;)y-~
賞与3か月として、30日×3=90日
3:0.15=1:0.05
30×0.05=1.5
1.5×3=4.5 アンサー4.5日分だけ削減しましたってことか。
1週間以上=5日分以上削減は絶対阻止って意志を感じるなぁ。 外国covidから公衆衛生を日本を守り抜かねばならない
と憲法尊重するのが国家公務員? >>84
自分の場合−6万超えになる計算
けっこう大きい (-_-;)y-~
公務員だけ週休四日にしたら人件費削減できるってことか。 >>54
そうすると月給基準で計算される時間外労働とかが今より高くなる なんだよ0.15ヶ月って・・・・・・
いっぱいもらってる人はほんのちょびっとじゃん 大きいっていえば大きいが、これくらいの下げは覚悟していたのも確か ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています