【外出の徹底！】グーグル 在宅勤務続ける職員の給与最大25％削減へ… [BFU★]
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https://news.tv-asahi.co.jp/news_international/articles/000225283.html
アメリカのIT大手「グーグル」が、在宅勤務を続ける従業員に対して住む場所に応じて給与を最大で25％削減する方針であることが分かりました。
ロイター通信が10日に報じたグーグルの給与計算表によりますと、今後もオフィスに出勤せず在宅勤務の継続を選択した従業員を対象に給与を削減する方針だということです。
在宅勤務のうち、オフィスがある都市に住む場合は給与は削減されず、オフィスから離れたコストが低い場所に住むほど削減額が多くなります。
最大で25％の給与が削減されるケースが確認されたということです。
新型コロナの影響で世界中で在宅勤務が広がるなか、フェイスブックやツイッターなども在宅勤務の従業員の給与を削減する方針を明らかにしています。 会社の来て
みんなが帰るまで遅くまで残業して
これが社会人 テレワークなんぞしてる奴はこれで当たり前や、給料半額カットでもええ 基本給下げて住んでる地域によって手当出る感じにするんだろうね >>2
テレワークするにしても会社の近くに住めってことでしょ 在宅でも良いですよ推奨しますと言いつつ、
こうやるのか 何かあったときに会社来れないレベルの奴らはとりあえず減給みたいなもんか ワクチン強制化の一環だろう
出社する為にはワクチンたなきゃいけなくなるんだから
こういう汚い手で打たせようとしてる奴らの狙いを考えろよ アメリカの企業ってテレワークに積極的なイメージあるけど、
実際はワクチン接種してから出勤する流れになってるみたいだね >>1
在宅勤務で同棲してる女にしゃぶらせながらweb会議に出るとめちゃ気持ち良い。web会議無い時は寝てる 要するにテレワークなら安いとこ住んでも変わらんやんけ！て引っ越したやつ涙目ってことか google社員の２５％って２５万とかじゃないの
地方の方が家賃とかやすいとはいえ ワクチン打った上で出社しろってやつね
有能様はどうするかな 出勤する人には危険手当てとして別に渡すとかすればいい
給与を減らすとかはイタダケナイな 住む場所で給与変わるってw
仕事内容に対して払うもんじゃないの？
アメリカもこの程度か >>9
してるわけないw
ドラマ見ながらたまにメール返して一日終了
いやー出社してる連中は雨や暑さの中、
ご苦労さま！ 日本企業が歓喜してGoogleがやってるからウチの会社も在宅勤務者の給与削減を実施します！とかやりだしそう シリコンバレーとかめっちゃ家賃高いから、家賃高い前提の給料が払われてる。
それでテレワークで家賃安いところ住めばウハウハすぎるでしょ。
それは許さんということ。 リモートワークは生産性が低いことがわかってるからね
生産性の低い従業員の給与を下げるのは当たり前 まあ在宅させて優秀か優秀じゃないかがはっきりしてきたんじゃね？ グーグルとか一生出社しなくても構わんぐらいのノリでやってると思ったけどそうでもないのな 数ヶ月前から言われてたじゃん
GAFAの出社の方針
デルタが無ければもっと早くやっていた >>9
仕事してるかどうかはしらんけども
テレワーク推奨の企業との取引はだいたい反応悪くなった
細かい確認なんかに意外と時間とられるんじゃないの？とは思ってるが 出社はせんでもええがオフィスのあるところに住めってことか >>9
成果で判断するでしょ
出勤しても仕事しない奴はしないから まぁいいじゃん25%カットできるくらい金もらってんでしょ
ジャップは25%もカットされたら先進国としてかなり低い最低賃金すらも下回る給与で奴隷してる人も多いんだからさ これは時代に逆行するだろう
むしろ通信費や光熱費の補助があってしかるべき >>2
給与のうち何割かは会社の近くに住むための福利厚生だから、その分は削減するよってことでしょ >>32
そういうことなら家賃補助を設定してそこを減額してくれれば納得感あるのに ワクチン打てって事
なんでこんなにワクチン打たせたがるんだろうな テレワーク移住した奴らの給与を居住地標準値にアジャストしただけだっての ウイルスを持ち寄って強力な新株を生み出そう
全員集合！ 通勤手当は要らんが他に削る理由は？
成果主義でよくね？ もともと人件費高騰し過ぎてるのもあって削減したいんだろ
人件費高騰の原因が人材争奪戦と家賃の異常な高騰で、それが結果として高収入労働者の住宅争奪戦を激化させる
たぶんITバブル崩壊しても人件費は下がらないだろうし Googleの社員の在宅勤務ってどういう仕事してんだろ
めちゃ知りたい ペナルティーってわけじゃなくて、cosf of living調整しますよってことか。 出社して、オフィスの机拭いたり、お茶出しとか生産性のあることしろってことだろ なぜこの流れが出てきたかというと
テレワークの者が実はネット閲覧や仕事してるフリなどで
あまり仕事してないのが完全にバレてきたんだよ
利口な会社は見抜くのが早い
だからこの流れは徐々に広がっていくよ シリコンバレー周辺は家賃高いから家賃安い地域に引っ越した人間多いんだろうなあ >>32
じゃあググル並みの給料と福利厚生よろしく！ >>53
アメリカ企業に家賃補助や住宅手当なんて普通無いと思う スーツだ靴だ昼飯代だに金がかからないのは良いが金を使う場も機会も減った >>9
一応昼休みは正午から一時間だが
正午から30分散歩して残りの時間で飯作る
1時からメール確認しながら食べ始める
仕事中テレビはつけっぱなし
オンラインで呼び出し受けなきゃ何の問題もないし
一事が万事そんな感じ >>68
そんなんやる前からみんなわかっとるわ。
圧力でやらざるを得ないだけで。 ｱﾒﾘｶは住宅手当とか通勤手当とか地域手当とか
なくて基本給にそれらが加味されてるんじゃないか
ゆえに安い家、物価、通勤無し、とかなれば
それら加味分が減りますよ、と、 >>66
グーグルとかオフィス環境めっちゃ恵まれていそうだし Googleって平均年収2,500万円くらいだろ。
シリコンバレーのくっそ高い家賃考えれば、地方移住で十分な生活出来るじゃん。 GAFAはどこもデカい本社オフィス作ってたからなあ Googleはいまのマウンテンビューの本社以外に、サンノゼ市と共同で地域再開発込みの新キャンパス作ってるくらいだから、オフィスに人を戻したい欲求はあるはず
新キャンパス完成する頃にはサンフランシスコまで直結の地下鉄がサンノゼまで開通するし、動線が大きく変わる 日本みたいに時間で判断するバカな上司はいないから長時間サボってようが結果出したら問題無い
出勤していようが結果出せなかったらクビ
考え方が違う 出社しても社内広々で個室やブースで区切られてるならいいじゃん 賃金が高いのはシリコンバレーの異常な地価のせいだからだろ、そりゃオクラホマみたいな田舎でリモートワークしてるやつに同レベルの高い賃金いらんだろうよ なんでしたっけw
テレワークが進まない日本は遅れてるんでしたっけw シリコンバレーの物価考えれば分かる。
それを知らずにワーワー言うのは間違い。 >>61
そうかも。この会社は、春くらいからコストカット方向に動いていた >>9
暇なときでも出社してれば仕事をしてるフリをしたり、雑用をみつけたりするけど
在宅だと暇なときは露骨にサボる >>4
社会人ってよりも社畜の方がしっくりくる
人生の時間を会社に売って生活してるんだから当然だよな >>68
利口じゃない俺でも見抜けてたのに
そらサボるだろうよと >>9
人による。出社しても仕事してない、しているふりの連中はテレワークでもしていない。 テレワーク終了のお知らせ
みんなワクチン打ってちゃんと働け 自分はブルーカラーだからよく分からないけど、
テレワークで成り立つ仕事って実はたいして必要じゃ無い仕事なのでは？ Googleも悪い意味での労働集約型の企業に落ちぶれたのか グーグルなら、テレワークでも生産性上がる革新的なシステムを開発しそうなのに。作った革新的なシステムをパッケージにして世界中の企業相手に売り込む側の企業だと思ってた >>32
だね
出社はワクチンが条件らしいな
ただ欧米エリートですら在宅は良し悪しみたいだな
ゴールドマンCEOも在宅は逸脱とかいうように古い考えの世代との対立もあるし
イギリス保険大手の調査では半分がキャリア重視しなくなったとかいうので
（そりゃ家で自由時間が増えたら家庭的になるよね…）
コロナ対策としては在宅体制もありだが長期的にはまだ判断つけづらいかもな >在宅勤務のうち、オフィスがある都市に住む場合は給与は削減されず
これだからな
要は、緊急対応等でもオフィスに来れない距離に住むのは
業務が変わるってことだよ テレワーク当初から言われてたがコストもかかるし作業効率も下がる
思考が経営者に近いほどテレワークしてほしくないのが本音だよね >>68
外資系は仕事量決まってるからあんまり関係ない
どちらかというとコストカットと対面じゃ無いと捗らない仕事の再開だろうな 形態とノートPCもって毎週出張してたからテレワークも出来ない場所に縛られてる奴等はバカなんだと思ってる >>107
ブルーカラーと違って
有休やお盆休み中でも会社から持たされてる携帯電話に取引先から電話がかかってくるよ
休みを知ってる上司からでもたまにかかってくる >>9
ぶっちゃけ在宅で良い人材＝不要な人材だからね
悲しいけど、これが現実 >>110
Googleは元々、フルリモート反対で禁止、ハイブリッドが基本
コロナでフルリモートやってたのは一時的な処置だけど
今後フルリモートも認める道ように感化したってのが本当の意味 Googleでも出社させるなんて
日本じゃテレワークは無理無理だな グーグルのオフィスがある場所は不動産は高いし、会社は通勤費も浮くんだから給料高くて当たり前でしょ。
逆に遠い田舎に住まれたら会社は通勤費高くなるし、不動産も安いんだから同じにするのはやっぱ不公平だよ。 >>44
そういう差がつかないように全ての企業に在宅勤務を普及させないといけないんだよな。 テレワークって成果を提出せよで出せない奴はサボりだから出社より管理しやすいはずなんだがな
何も成果出さない状態の奴をそのまま放置してる会社ってのは上がとんでもなく無能だわ ほーらきたｗ
テレワーク推奨派は最初からこれが狙い 冷静に。
シリコンバレーは物価が高いんでしょう。
実質賃金が均等になれば同一労働同一賃金を犯すことにはならないのでは？
そこんとこがどうなっているのか知りたい。 ベイエリアなんて家賃クソ高いからな
会社の言い分もわからなくはない
それなら住宅手当という形で分離すればいいんだろうけど
コミコミ年俸制の文化だからしょうがない >>123
その辺は緊急対応の多いブルーカラーの方が電話来そうだが テレワークは周囲の目が無いから
締め切り間際までサボる。 電話して出社してないんですってなると面倒くさくなる >>119
ホントそう
会社じゃないとデスクワーク出来ない奴等はアホ >>138
それはブルーカラーではない
メタルカラー やむなく出社してる社員の不平感が酷いんだろ
そっちの給料あげるか他を下げるかしないと やっぱGoogleに入る程、優秀な人材でも
サボったりするものなのだろうか まぁそうなるだろうな
結局人が集まらないと何も産み出されない アメの給与事情は日本の基準で考えない方がいい、とくにテック系はな >>119
言うけどでかい機材とかws使う開発とか元からセキュリティが厳しい分野とか難しいで
専用線使ってるとかスマホで撮影されたりとかも駄目とか
全て持ち運び時計持って帰っていいって部分やネット上で出来るってのしか在宅無理 家賃が最大で25％違うなら納得できるが、
ネット通販時代に住んでいる地域で賃金に格差をつけるって
それでもICT系企業か。 会社じゃないと仕事出来ないようなのはルーチンしかやってないんだろ
パートのババアに置き換えていい >>94
全国転勤族だけれど大都市と北海道みたいな寒冷地は別に手当つくよ >>123
自分いま夏休み中だけど、電話はかかってくるけどね。
基本的には休みの日は会社からの電話は出ないけど。 653 名前：ニューノーマルの名無しさん[] 投稿日：2021/08/10(火) 10:51:06.47 ID:yhr5pi7n0
ここでロックダウンしたら中国の思うつぼだろ
倒産したところを狙って中国資本がどんどん入ってくるよ
↑
ロックダウンは経済破壊で感染症対策ではない
意図的に経済を破壊する為に工作員がロックダウンを連呼している
もちろん目的は潰れた企業の土地建物を外資が格安で乗っ取る為だ
それも知らずにコロナ脳のアホどもは、インチキコロナに怯えて思考停止になって、自分で自分の首を絞めている愚民だ
コロナ詐欺パンデミックの目的
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
１.共産主義で不要な産業の破壊、土地建物を外資が乗っ取り
２.経済破壊で大衆を追い込んでベーシックインカムで大衆を奴隷化、社会保障が一切ない
３.増えすぎた人類を処分する為、毒薬ワクチンによる人口削減計画アジェンダ２１
４.毒薬ワクチンで人口削減した後に、生き残った大衆にはチップを埋め込みデジタル監視社会で奴隷となる
５.スクラップ&ビルドのグレートリセットによるSDGｓ＝世界共産主義化＝世界政府＝ＮＷＯの樹立
お前らイルミナティに騙されて奴隷化されるなよ？ もっと賢くなれ、コロナは茶番だ
https://dotup.org/uploda/dotup.org2557391.png
https://dotup.org/uploda/dotup.org2557393.png >>2
会社でテレワークしろって事だ(･ิω･ิ) 25％程度で済むなら物価不動産もクソ安いところに行き放題だな。アメリカは広いし。
日本は狭いからそこまででもない。 >>146
サボりが問題なら
>在宅勤務のうち、オフィスがある都市に住む場合は給与は削減されず、オフィスから離れたコストが低い場所に住むほど削減額が多くなります。
こんなことしない テレワークでも集中して作業できる環境を模索してシェアスペースだの探してると
金も払わずに使えて集中して仕事できるのって自社オフィスじゃんと気付く ルーチンワークならテレワークで良いんだけど、発案する仕事だとやっぱ集まったほうが強いからなあ >>96
そもそもテレワークに関してはIBMとかが一度失敗してるからな >>150
本来いなくても良い人だから最大50％までは行くだろ リモートワークに関わらず、日本企業でも地域による手当の差は普通にあるよね。それに近い感覚だね。 > 住む場所に応じて
というところを読んでなのか、
「勤務態度に応じて」と憶測しちゃっている人がいる。 >>83
その通り
だからシリコンバレーで１千万の年俸の人は自動車暮らししてるし、それぞれのレベルで暮らす
全部含まれてる
日本はなぜか実力関係なくみんな年齢で同じ給与ｗ 在宅快適な奴は年寄りとか子供とか他に家族いない奴だとは思う サボリじゃなくて生産性がいまの所25％落ちてるって想定してんだろ？ Google様なら年収5000万から4000万に下がる感じでしょ
おれならぜんぜん楽勝で暮らせる そもそもGoogleはコロナ以前は在宅勤務に否定的な考えだったからな 対面じゃなくても対面のように出来るツールはある
場所に拘るのは老害 googleが何しようが構わんのだけど
デカい企業にすぐ影響受けるウチの社長みたいな奴が自社もそうしよう！とか言い出すから面倒 在宅勤務の優位性は揺るがない
コロナ渦でますます鮮明になった >>2
意図がよくわからないよね
何でもいいから給与削減する口実が欲しかったのかな やっぱり世界的IT企業でも在宅は諸悪の根源なんだろ。
出勤こそ正義や。 自分も1年前からフルリモートだけど
この前出社したらオフィス数えるくらいしか居なかった
あんなデカいとこ貸し切ってるのに
在宅ですむんならお金勿体ないわ 会社の近くに住めるレベルの給与を出してる所ならいいよ >>104
日本で言うところの住宅手当相当を減らすってことかね
まあ、アメリカの都市部は莫迦みたいに家賃高いからな Googleともなると全部のキーボードタイプまで記録してそう
とてもサボる気にはなれんと思うわ >>121
このスレにも勘違いしてる奴多いしなあ
賢いパンピーはつらいよ >>9
テレワーク監視ソフトで良くわかるよ
キータイプ分布
マウスクリック分布
ファイルアクセス履歴
この三つで自動的にわかる >>182
いや日本だってテレワークはリストラの隠語じゃねーか 在宅勤務のうち、オフィスがある都市に住む場合は給与は削減されず、オフィスから離れたコストが低い場所に住むほど削減額が多くなります。
記事に書いてある要は住宅手当ての削減
在宅だとサボるとか書いてる糞ジャップ頭数悪過ぎww
だからジャップとか呼ばれるんだよ >>9
家にPCすらなく1日中遊びに出かけてるやついるわ
それでいいのかと思うけどな 直接会う以上のコミュニケーションはない。
会わないことで減る生産性があるなら、給与が下がるのは妥当ではある。 会社負担の光熱費とか家賃が自費になった分プラスしてくれるのかと思ったら減るのか >>195
そんなのインストールするくらいなら速攻で辞めるわw 100メートル先に住んでいようが、
100キロメートル先に住んでいようが、
従業員の勤務態度が見えにくいのに違いがあるのか？
そういう理由じゃないだろ。 呼び出しかけたらいつでも来れるくらい近くに住めって話だな >>107
研究系で実験室を必要としない職種だから自分の場合は時間をフルに使えて自宅勤務の方が効率がいい
ただし相当自分の仕事が好きでやっている人に限られるかなあ、あと性格も
個別のケースでなく全体的にはやっぱり効率が悪くなることが多いんだろうね
自宅勤務でもこれまでの生産性を導けるような上手い仕組みを作り出す人や会社が現れてほしいわ 交通費がまだ満額だったとか
近距離住むのに手当てじゃなくて給与に含めてたとか? 職域強制接種させる程度なんだよな
Googleはもう昔ほどの正確さはない オフィスワークに戻る可能性のある企業の1つがネットフリックスだ。同社のリード・ヘイスティングCEOはウォール・ストリート・ジャーナルの取材で、人と対面で会えないことは「pure negative（いいことが1つもない）」との見解を示し、オフィスワークの優位性を説いているのだ。
Googleも基本的に同じ考えなんやで 俺はメタルカラーだけど
3LDKに1人で住んで
支給ノートPCにモニター2枚、Bluetoothキーボードつなげてテレワーク
ホワイトカラーの出社組はモバイルノートで仕事が遅い
メールや電話での伝言ゲームしかできない >>20
シリコンバレーはワンルームでも20万くらいする >>195
そんな養豚場みたいな監視導入するとこはない
お前ら監視人員のコストが無駄 ある意味 物価とか家賃とか安いところにすんで テレワークで働くと いいのかも。 ホント頭悪いなお前ら
記事くらい読めよ
お前らみたいな老害がいるから日本は弱いんだよ >>9
うちの旦那は真面目にやってるよ
朝からいつもえらいなーって思ってる
私は昼ぐらいに起こされるんだけど、仕事しながら洗濯してくれて、私の足のマッサージ、コーヒーも入れてくれる。 >>193
日本ってすぐ一律とかいいだすね
なんなん アメリカの正社員以上の連中、要は個別に年俸交渉して給料決めてるような連中は
「通うにはここに住まなきゃいけない
そうするとこんだけかかる」
→「じゃあそれも払いましょう」
みたいな積み方をしてて
テレワークで引っ越した人はそれも次の年俸改訂で考慮しますよというだけの話ではないの
前の部署でアメリカの企業と仕事してたけど
向こうのエンジニアはこっちの町に引っ越したらベビーシッターの料金が高いぞとか
そういうのまで交渉では言うって聞いたぞ >>202
ほんとこれ
隣の席に居たら一言声かけて終わるようなことを
いちいちTeamsとかSlackとかでタイピングして伝えるとか生産性の低下の極みだよ >>207
え？自力で考えればいい
払い悪いからジャップに考えてやりたくない シリコンバレーは家賃が高いんでしょ
IT系以外の職の人が車で生活するとか Facebookは無期限で在宅勤務を続けるが、Googleは人間同士のつながりを重視し、出社勤務が基本パターンとなる。
Googleはコロナが有るから仕方なしにリモートを認めてるだけ 在宅するとサボるからだろ！
こんな事言ってる老害は会社でサボってる
自分がサボるから他人もサボると思うんだろう
本当に要らない >>164
IBMはフルリモートOKにしてたから
このGoogleのいうオフィスがない都市に住んでる人が多かったからな
IBMはフルリモートだと効率が下がるから、オフィスがある都市に住んでたまに出社することを強制したんだな >>1
業務効率下がる社員が多かったのでしょう(´･ω･`) サボるとかどうでもいいんだよ
成果で判断すればやってる感は必要無い >>214
以前の日本メーカーはそうだった
日本の給与振り込まれて
タイのバンコク赴任でメードつきの富豪の暮らししてたね サボりは常時ビデオ監視とPC動作監視で片付く
みんなサボりたいから導入しないが >>55
＞ワクチン打てって事
＞なんでこんなにワクチン打たせたがるんだろうな
キルゲイツ
フフフ >>218
へえ。技術力ある職人扱いって感じだね。 ワクチン打たないやつはもう人権どんどんなくなっていくな
もう 金があれば本社を高層化し大部分を賃貸マンションにして、そこに従業員を
住ませるのが最適解なのか 在宅勤務のうち、オフィスがある都市に住む場合は給与は削減されず、オフィスから離れたコストが低い場所に住むほど削減額が多くなります。
>>1すら読めない糞ジャップ サンフランシスコはワンルーム中央値が30-40万とかなのでそっちの問題、あと生産性低いやつはテレワーク関係なくそもそもgoogleにいられない もう真綿で首絞めるくらいならワクチン拒否者はシンプルに射殺すべきだろ 25%ならマレーシアに住んでgoogleで働けばええな
5年くらい働いたらリタイアできるわｗｗｗ 鬼だなグーグル
他の企業がこれに続かなきゃいいが… そんなに在宅はデメリット在るんか？ 実質住宅手当として支払らわれてる分を
田舎で暮らす事でポッケにナイナイできるもんな >>219
出社したら、あれをやれ、これをやれ、あれがわからない、これがわからない、とうるさい上司から解放されて生産性が上がりそう >>1
近くの奴は出社させるべぎじゃねーの？
なんで遠い人を減らすんだ？ これが世界の流れ
リモートでドヤってたザマァwww 出社してても隣の席とSlackで会話してるから在宅でもあまり変わらないな >>9
ワイはちゃんと働いてるぞ。
評価システムを整えればいいだけ。
「テレワークだと仕事ができない～」
というやつは
元から無能だっただけ。 >>247
もともとGAFAはデカいオフィスに優秀な人間集めて色んなアイディアを出し合って仕事するって考え方だから
テレワークオンリーのひきこもりみたいな人間はお呼びじゃない >>243
ないよ
だからGoogleはオフィスのある都市に住むなら給料下がらずに在宅勤務続けていいって言ってるだろ 出社勤務に戻す理由
Google最高経営責任者Sundar Pichaiは、当初から、リモートワークにおける仕事の効率や生産性について疑問視していた。リモートワークではチームワークの形成が難しく、特に、新製品開発でイノベーションが求められるが、遠隔ではやりにくい。また、在宅勤務では製品情報など社内の機密情報が外部に流出する危険性も含んでいる。このため、Googleは社員を会社勤務に戻すが、柔軟な勤務方式も維持し、週2日は在宅勤務を認める。 >>235
アメリカは引き抜きも転職も多くて人が流動的だから
給料は一人一人個別に決めてくしかないんだと思う
いわゆる春闘も１人ずつやるからやっぱりメリットデメリットあるよって
駐在の日本人は言ってた そもそもGoogleに入れた時点で勝ち組やん
手取り12万の自分らの心配しようぜ >>9
酒飲みながら適当にサボってるよ
手抜きしないやつはアホ オレは社員数人の超零細企業の社長だけど
もう会社に出社したくないよぉ >>256
まぁ、これはあるな
外部の漏洩がいちばん怖い
会社からしても社員からしてもな 東京みたいな物価の高いとこに会社があるやつはそれ基準で給料払われてるから、物価安いとこに引っ越してテレワークするならその物価基準に合わせて給料を再計算するってことなのかな 日本でも全国規模の会社だと都市圏とその他地方で基本給が違ったりするもんな >>9
成果で判断すれば良いだろ
昭和では無いし時間で判断しても意味ない もうコロナ禍は終わった
これからは共存の時代だというのが欧米の認識
いつまでも効率の悪いリモートワークなんぞやっていてはいけないということ
今ごろロックダウンとか言うてるどこかの国は周回遅れの化石的存在だということ >>264
何のために社長やってるか考えた方がいいね >>254
逆にずっと非合理の生産性低いことを美徳としてる日本の企業は最悪
すぐ状況で変えてくるアメリカすごい 在宅勤務で残業代が無くなったわ w
平均で月に15万は減ったわ
まぁ自宅待機みたいなもんだから楽だわ、昼夜が逆転したw ちなみにgafaはコロナ直前くらいにリモートを減らそうとしていた
理由はお察しの通りサボりなんだが、サボって内職で企業して荒稼ぎする奴らが出たのが一因だからとか 半分くらいは在宅がいいわ
オフィス行くと男どもの生理ヒステリー聞かなくて済むし
チキンちんこで何か言われたらすぐビビってヒスる 海外では当たり前だよ。
テレワーク？w
日本人は遅れてるな。 出社し相談しながらじゃないとやっぱり仕事上手く進まないと思うわ グーグルは寧ろオフィス投資額上げてるくらいやしな
サテライトオフィス中心だけど FacebookとTwitterも出社するためのワクチン義務化とテレワークは給与削減きてるな
米国でワクチン打つかワクチン打たずにテレワークで給与削減か選べってシステム増えてる テレビ会議にて
社長「君の背景綺麗だね」
社員「あっ、これ実際の画像です 今、ワイキキにいます」
社長「ぐぬぬ（給料減らしたる！）」 仕事があるから働いてるんだろ
サボっても問題ない仕事って恥ずかしくないのか >>266
だろうね。
公務員で言うところの都市手当てと通勤手当をカット >>278
時間に余裕が出来ると起業するような優秀な人間を最初から集めてるからな 年収1500万でもシェアハウスとかトレーラーハウスにしか住めないシリコンバレーの家賃事情が異常すぎる >>269
成果って誰がどう判断するの？
営業みたいにとってきた契約の数とかならともかく、技術系の成果なんて上司や管理職の判断次第じゃね？ ずっと在宅だと奥さんからの扱いがだんだん雑になってくる >>265
昨年度めっちゃ研修があった
確かにそれでもなあとは思うわ 在宅でメールも電話も繋がらないやつはクビにして欲しい >>266
物理的作業することもあるし、来れない場所に住まれても困るってーのもないかな 本来なら休職すべき体調のところ、「毎日在宅」を勝ち取って、
暇ぶっこいて他人の粗探しばかりしてるのいるよ。 日本でも多くの会社は来年いっぱいはWFH続けると思う
わいは１年半リモート続けてて、通勤電車なんて都市伝説と思ってるわｗ もはや欧米ではコロナはただのかぜ扱いだからな
いつまでも甘ったれたことを言ってたら当然削減される >>9
パソコンの起動履歴は外部から確認出来るし、支給スマホで位置情報リアルタイムで分かるから
マトモな会社で自宅で仕事できる内容ならキチンとこなしてるよ
何となくテレワークしてる会社の社員は猫と遊んでる時間が多くなっただけやな グーグルも経営が苦しいんだろうなあ。
無料サービスを次々と有料に切り替えてるしさ。 ぶっちゃけテレワークとか無理だろ
社外秘の流出防止とか100%社員の良識任せになるし >>290
日本とは大違いだよなぁ。
人が集まって急成長してる町だと、
どうしても供給が追い付かなくなる。
緩やかな成長のところがいいね。 >>291
納期までにタスク完了してるかどうかぎ最低限やろ
工場でも試作とかしないなら技術系はどこに居ても別に問題ないわ 不便で低コストの地に住んでるやつの給与下げたら みんな便利で高コストな都会に行くだろうけど
それで会社になんの得があるのだろう？
不思議な話 >>266
それはそれで理不尽な気もするけどな
だって、住む場所は違くてもやってる仕事は同じな訳だろ？
ちょっと不平等な気がするけどな いいな
テレワークしたい社員は多いのにさせない企業の多いこと
入社試験の項目にコミュニケーション力をあげてるの日本だけなんだよな >>26
住むところの物価に応じて住宅補助を含めたサラリーだったけど、テレワークで物価の安いところに住むならその分安くても生活できるだろ やっぱ仕事なんてカンヅメでコキ使ってなんぼなんだわ
オンラインで完結するよーな虚業がごく一部あるだけ 給与金額分からんからなんとも言えん
日本人基準なら痛恨 >>301
通勤しなくていい人が
通勤をやめるだけで
交通機関も余裕が生まれるし
みんな幸せになれるよね。 >>291
日本でも大規模な企業は大抵そうだけど
技術系のお仕事は会社としての目標や方針を徹底的にブレイクダウンして
１人１人の単年の目標まで分解した上でその達成度を評価する形が一般的
職人が全部で10人ですとかそういう規模の企業は知らん >>9
あと部署で出社してないの俺と定年前のオヤジだけなんだよな
無能でも出社したら役に立つ事も一杯ある事に気づいたよ >>318
労基の監査が厳しいから出社させて缶詰なんてもう無理だよぉ
だったら自宅で作業させて時間外に・・・ >>316
アクセス情報反社には金を流したくないね >>296
日本では男性正社員は40代以降、「管理職」という名に変わって現場を離れてしまうのだよ
納期も何もない役職だが給料は管理職が一番高い
納期重視にすると若者は給料上がるかもしれんが
40代以降は給料が非正規以下になってしまうね
非正規はいくつだろうが現場仕事のため納期があるし テレワーク出来ない会社は遅れてるというか働いてる人の考えが古すぎる 面白いな。給与に住宅手当的に意味合いがあるってことかね。もしくはテレワークの毒を感じ始めてて通勤して欲しいのか。 出社しててもサボる奴はサボる
日本人は村人だから一カ所に集まってないと不安それだけだ >>266
そうではなくて単に働いてないからじゃね？
サラリーマンに特殊な技術もないし
電話に出て上司に怒られて給料貰ってるんだよ >>312
もっとも協調性と程遠い冷血日本国民なのに
なぜかコミュニケーションとらないと解雇 日本企業も真似するだろうな
人件費削るのがなにより重要だしな >>318
無理やり働かせるシステムは
うつ病を発生させるし、
クリエイティブじゃないから
技術に遅れが出る。 >>9
WBS引いて仕事してるからサボるなんて無理だよ
遅延だらけになるｗ
それでも好きなように仕事出来るから楽だわ
テレワークさいこー！ アメリカは家賃手当とかないからな
交渉で給料が決まる
あんた田舎に住んで金かかってないし、給料安くていいでしょ、嫌ならやめてねってなる
優秀な人にはやめてほしくないから高い年俸出すよ >>1
オフィス賃料、光熱費が削減されてるんだから、従業員にむしろ家賃、光熱費を補助しろよ
ゼニゲバ巨大ITよ >>1
テレワーク厨玉砕
Googleみたいな超巨大組織はもれなくコロナ渦においての悪の権家に見える 日本の会社のやりそうこと
・リモート推奨
↓
・やっぱ皆で集まってやる方がいいよね
↓
・そんなの反対！反対！反対！と既得権益を守ろうとしがみつく
↓
・わかった！じゃあ、出社組の正社員、リモートOKな契約社員にしまーす
↓
・正社員を切れてしめしめｗ >>305
起動履歴わかっても何してるかわかんないじゃん
ただ起動してるだけかもしれない >>341
サボる奴もいれば、人から話しかけられる時間が減って効率がアップしてるのもいる
人によりけりかな アメリカはテレワークで能率落ちていくことがわかっていたんで出社させる方向に既に回帰してたからね やばい、アメリカの大手がこういう事やりだすと全然関係無いのに日本の会社が真似しだすぞ。
もともと住宅手当てなんて出さないくせに、基本給だけちゃっかり減らしにかかるぞ。 手早くドキュメント作れなくて話して済まそうとする奴は苦労してるな 在宅勤務のおかげで残業してやってた細かい作業が就業時間中にできるようになったから残業は減ったな こういう生活給的な処遇って地方民のモチベを下げるよ
実際には家賃以外の生活コストは概ね大都市から離れるほど高いから
シリコンバレーの家賃が恐ろしく高いのは知ってるけどさ これあれじゃないの
ワクチン接種して、本社のある市に住んで通勤してってやってる人たちが
テレワークでリスク低く仕事してる人たちと給料が一緒なのが不満って
会社内ギスギスし始めてたんじゃないの？ >>351
えー日本の経営人事なんて低脳だから別にいい 家だとやる気出ないわ。無理。
俺は半ば出社という枷が無いと動けない人間だわ。
家という休息空間が仕事場になる事のストレスもでかい せこっ、でも元から給料高いとこだからな
減らすいい理由ができた 元々仕事出来る人間は柔軟に対応して困ってない
出来ないクズをどう管理するかって話 とりあえずテレワークだと生産効率が２割くらい悪いとGoogle先生は結論づけたわけか サボるやつは、
オフィスでも仕事してないやつ
テレワークのほうが効率的 バソナ淡路島に行った社員どうなるんだろ
会長がかなりアメリカかぶれじゃなかったか？ シリコンバレーなら
大手のIT企業があるせいで
恐ろしく不動産価格
高騰しとるからな >>358
いやもっと単純に
最初からこの街家賃がこんなに高いぞとかを交渉で給料に積んでんだよ
引っ越したらそのまま払わなくていいよねってだけ 毎日が学生の時の夏休み気分
仕事しようとすると猫が邪魔してくる気がするしもうダメだ 知りあいの女の子がグーグルｊｐにいるが1,500万はもらってるという話だった
今はもっと昇進してるからさらに高額受け取ってるだろう 在宅できる部署とできない部署があるからね
できない部署のモチベーションが下るから給料変える必要がある
基本的にできない部署のが機密性高い重要な仕事になるし >>358
仕事って自分のタスクだけに集中できる環境でもないからね。その場にいない人の分出社組が何かしら負担を配分されているのは間違いないだろう。 >>367
とテレワークでさぼってるやつが言っても説得力皆無 世界の最先端ITソリューションを創造していくグーグルだからこそ
をフェイス・トゥ・フェイスのコミュニケーションを重視しているという感じだな >>351
住居の所在地にかかわらず
たんに給与の25％削減だけを真似しそうだよね日本企業は >>358
ずーっとオフィス閉鎖してリモートで仕事してますが >>314
おれはたまにやってるぞ
遊びに行ったのに楽しくない諸刃の剣だ Googleでこれだからテレワークなんて限界があった グーグルみたいなとこは一般社員でも個室みたいにしてないのか
昔のマイクロソフトとかうらやましかった >>373
だとしたら、テレワークの社員だけ対象っておかしくない？
安い土地に離れて住んで通勤してる社員だっているだろうし >>358
休日に緊急事態で出社してヒーヒーいってるのに
地方でバーベキューされてたら腹立つわなw >>376
はぁ？
じゃあ小売で言えば
誰でもできそうな店員の仕事が重要なのかよwwwwwwwwwwww >>9
抜くとこ抜きまくりだが、成果はコロナ前より出してるぞ 在宅勤務でまともに仕事などするわけない
家に監視カメラをつけるならともかく 実際、リモートと出社だと作業効率に差があるのは当然だし、
そこを賃金で差をつけて選択性にして労働者にその選択を委ねるのは
良い落とし所だと思う。
自分もリモートで稼働減らして良いかわりに給料減るって言われても、
間違いなくそれを選ぶだろうし。 >>385
自分の席はあるが基本オープンスペースでどこでも仕事出来るようにしてるだろ >>382
ワーケーションとか絶対嫌だわ
旅行の時はパソコンどころかスマホも持ちたくない そら家賃50万の人と5万の人同じ給料どうなの？ってなるわな 「在宅でタイに住む」とかだと、25％削減でもウハウハやろ。 在宅ってこっちは光熱費上がるのにむしろ下がるって絶対やだー。
でもGoogle社は元が高給だから次元が違ったわ。 コロナが収束に向かえば、通常レベルの仕事量になったらテレワークなんてのんびりしたこといってられんわなｗ 要するに地域手当が減らされるようなものか
ある意味で日本と変わらない賃金形態なのな >>388
チミは無人販売の野菜しか買わないのか？ >>351
それはあるなる
日本企業はそうやって給料を巧みに減らしてきた 在宅勤務するからと田舎に引っ越した連中が多かったということだろう。
グーグルですらコロナ前は在宅勤務なかったということかな？ >>4
そこで素晴らしい提案をしよう
お前も社内ニートにならないか？ これある意味公平なんじゃないの
近場の家賃相場込みで賃金契約なのにテレワークだからって遠く離れた安いとこ行ったのならその分要らんでしょが大元だろうし
嫌なら同じ都市でテレワークすりゃいいだけだし
日本で真似るとなぜか一律になりそうだけどw >>405
ああいう会社はリモートで仕事できるようにして、
いつ何時トラブルがあっても自宅対応できるようにしてる。 下衆な政策だか。
在宅勤務は、事務所への移動がいらんからコスパはいい。 まあ当然だよ
出社の人との不公平感を考えたらそうなる
在住勤務は居住地関係ないから
今後は郊外に住んで在宅する無能をクビにして
インドの貧困地区在住のIT技術者を雇ってもいいんだし >>9
徹底的に成果主義に変えた
出来ない奴(やらない奴)は切ってる
まぁ公平に見れない奴の部署は大変な事になってるな これは酷いな
たしかにサンフランシスコの地価は東京ニューヨークロンドンと比較にならないくらい狂乱的だけど
Googleとかの利益はあがってるんだから減らす必要はない >>397
タイの物価今高いからなあ
アメリカ人が住むなら日本が安くていいかも でかい企業ほど手足を動かさなくても良い仕事が多いんだろう。誰かが進んでやってくれるから。
でも世界全体がテレワークし出したらエッセンシャルワークを誰が担当するのだろうか。 作業そのものはどこでも出来る環境出来てるはずだし
対面での会話が減ってイノベーションが起きなくなったとかなのかな
実際、自分もわざわざZoomやSlack、Teamsで呼びかけて雑談するとか無いし、情報交換の機会はかなり減ったな 日本の場合テレワークで競馬・競艇・競輪ばっかやってる奴多そうｗ Googleレベルなら知らんが
リモートオンリーだとサボる奴出てくるしな
ソースは俺 会社近くの物価高い都市用の給料からテレワークで安い地方に住むならそれように切り替えるんでしょ。 テレワークやりながらテレビ見てたら相棒にハマってしまった
今では出勤日でも録画してるくらい 都市部の方は家賃やらが馬鹿高いから高めだけど郊外ならそうでもないからか給与というよりも補助金削減じゃないか 在宅勤務の次は全員個人商店化
業務ごとの賃仕事化じゃないか？ 在宅勤務だとやることなくとも残業代稼げるんだよ
うますぎる >>420
住宅手当の適正化みたいなもんだよな
日本法人はどうなるんだろ？ >>361
わかる。
家の中はオフの空間、安心空間だよな
ここに仕事を持ち込みたくない 在宅勤務システムでも今までと同じくらいの進捗状況ならこうはなってはいまい。
在宅勤務にした途端、数値がぐんと下がってしまったとか。 >>386
＞在宅勤務のうち、オフィスがある都市に住む場合は給与は削減されず、
＞オフィスから離れたコストが低い場所に住むほど削減額が多くなります。
まずここを読みましょう
あとアメリカと日本は街の在り方が違うから日本みたいな「安い地方から２時間かけて通勤」みたいなのは殆ど無い
想像しにくいと思うけど
アメリカでそれやるには街の外であるガチの荒野に住むとか
飛行機で通勤するしかない距離に住むとかそういうレベル >>381
それがマトモな会社だよ
出社強要してクラスター発生を隠蔽しているクソ企業は潰れりゃいい まあ在宅なんてサボり放題だからな
本人も納得でしょ はい
恐れてていた事がついに始まりましたよ
リモートワーク ＝ 大リストラ・コストカットのはじまりです >>9
してない。って言うか誘惑に負け手出来なかったわ。
テレワーク反対と書いうと昭和脳とか言われるが、俺は
無理だった。 >>408
そうしておきながらもコロナ前は出社していたかということか。出社するのは意味があるってことかな？ >>9
日本人に聞いてはダメだな
今日のアウトプットは何かを考えて仕事している奴がいないから
事業計画から自分の役目を設定してアウトプットと予定を組むことが
ほとんど出来ないのが、日本のホワイトカラーの生産性が低い原因
机に向って座っているのと、アウトプットをきっちり出すことは全くの別物
本来は予定されたアウトプットを出せないことをサボると言うはずなんだけどね 意味不明
Googleなんか特に出社する意味ねーだろ 要するに住宅手当やそれに類するものを減額する、ってことだろ。
わかりにくい記事をかくなよ、無能記者。 >>417
サボってもそのぶん売上や効率を上げられるなら、
本来は問題ないんだよ。
仕事中に雑談して効率が上がるのと同義だから。
ただ、閉鎖空間では新しいイノベーションは起きづらいのはある。 おまいら、今日から午後ローはサメ特集だぞ
早くテレ東に急げ！ >>433
Googleがやったら
世界的に表層的に模倣する可能性あるからな
その辺をGoogleとかは考慮する責任がある 開発とかは個人でやるより出社して
他人と接する方がアイデアが浮かぶとか
そういうの重視してるよなグーグル本社とか
ジャングルジムみたいだもんな 優秀な人間 ＝ 出社
リストラ候補 ＝ リモート
リモートでどれだけ人員・給料を削減できるか
日本企業ももう話されてますｗｗｗｗ >>438
アメリカは日本みたいに住宅手当なんかないんだよー無能はお前 >>1
正反対に舵を切ったな
お前らこれは老害と非難しないの >>435
出社の必要性があるかないかでいえば、人によるし、
会社の判断（生産性のデータとか）だと思う。
盲目的に出社やテレワークのどちらかに偏るのは、頭の悪いことだと思うけどね。 >>410
インド人はシリコンバレーにいっぱいいるよ >>426
どうなんだろうね外資だから出してそうだけど 政府がGAFAに対して規制しようとした？
ことに対しての報復？対抗的な措置かと思ったのは自分だけみたい？ そもそも日本で完全リモートなんて一握りだろ
大抵は週何日かは出社してる ワクチン接種してないと出社禁止だけどテレワークのみだと減給されるのか
出社しない事による作業効率低下の問題かと思ったら
＞在宅勤務のうち、オフィスがある都市に住む場合は給与は削減されず、オフィスから離れたコストが低い場所に住むほど削減額が多くなります
家賃が安く済むなら給与下げるぞっていう家賃手当の問題なんやね >>9
自分の場合は夜とか土日にちょこちょこ仕事するのが増えた あまりにも遠方に引っ越したのなら仕方ないかな
会社にとって管理し難いし無駄なコストが発生するわけだしね
通勤圏内ならテレワークも特に問題ないのでは >>441
グーグルだけじゃなく
GAFAも同じことやるって言ってる
ちなみにリモートのがデータ集約しやすいので
どの社員をクビにすればいいのかまるわかり
そういったAIソフト開発し始めてます >>444
そういう名前はついていないかもしれんが、キチガイみたいな家賃なんだろ。
それなりに出さんと誰もこないぜ。 >>452
５ｃｈには完全リモートでドヤってる奴いるけどね まあAmazonもドローン事業部まるごとクビにしたからなあ 都心の築古の狭小ワンルームに住むのが、いちばん得ってことだね。
それもどうしたもんかと。。 日本と違いディベートはオンラインより直接のほうが捗る 働き方改革とかいって
地方に引っ越した奴らｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>448
個人的には出社したほうがいいな
毎日それなりに規則正しい生活になるし、
通勤は程よい運動にもなる。
在宅だと疲れないから眠れない
眠れないから夜中起きてしまう。
毎日土日してるようなもんになる。 テレワーク、リモートワークはとっくにオワコン
https://www.businessinsider.jp/post-237851
それでもアップルは週3日の出社を求める…｢文化と未来に不可欠｣
アップルは、ほとんどのスタッフに9月からオフィスに戻ることを要求している。
新しい情報によると、従業員から抗議があったにもかかわらず、会社はその決定を変えようとはしていない。
｢対面でのコラボレーションは、我々の文化と未来にとって不可欠だ｣と、アップルのシニアバイスプレジデント、ディアドラ・オブライエンは述べている。
リモートワークは百害あって一利なし？ オフィスワークに戻る企業、ハイブリッドを模索する企業、ワクチン普及後の働き方
グーグルは2021年9月からリモートワークからハイブリッドにシフト >>439
新人教育が難航してる。
周りの会話聞いて対応を覚えるって機会がないからなー
「あのお客さんはうるせーからなぁw」「そうそうあそこの対応はこうした方がいいよな」程度の雑談が耳に入ることないんだよな
全てドキュメントベースで共有してやる必要がある >>457
家賃は日本の方が割高だろ
NYのど真ん中みたいなのは知らんけど グーグルって、出社する人は漏れなくワクチン接種義務だった小物がする。アメリカもヨーロッパも全力で反ワクチン派を潰しにかかってきてるな 例えば顧客情報のクレジットカード情報を画面録画で抜くと痕跡残さずに情報抜けちゃう
出社しても個室で録画できると言われるとあれだが >>9
休憩増えてるけど成果物も増えてるから問題なし
通勤がいかに無駄かわかるわ Google本社レベルで25%削減って500万ぐらい減らしたのか？流石に多すぎじゃね？懲戒レベル 日本人の勤務様式見たんじゃね？
満員電車でも大丈夫っぽいやん！みたいな 住宅手当の
削減って
書けよ
一部の事実をかくして
ミスリードすんのは
詐欺のフェイクニュースだぞw >>448
>>466
現在
無能は出社しなくていい
↓
将来
リモートできるやつは全部外注で
になるよ >>471
シリコンバレーだと1LDKで月20～30万円くらいがよくあるって >>471
シリコンバレーの周辺は一般的な日本人では住めないほどに高いよ >>468
アップルはリモートになるときに
そうとうの社員をリストラしてる
それでもこれよｗ >>9
ネジを100個作れば（ノルマ）いいなら、出社しても在宅でも
会社としては時間通り100個できるのだからいい・・・はずw >>466
自分も一時期そうなったから、アラームで勤務時間の管理をして、
毎朝と昼のウォーキングで常に体を動かすようにしてる。
フルリモートはよほどマイペースか、仕事が大好きでもないと
自制心が保てず病んじゃうと思うよ。 通勤費なくなって、在宅での光熱費負担が来るはずなのにな
むしろ減るって ニューヨークの家賃3000ドルなんか安い方だとかなんとか 周りの席の同僚と一言話せば済むことも、
テレワークだとチャットもレスポンス悪いし、
組織活動としては全く非効率。 仮に家賃が月25万→月5万になったとして
お前らの場合は月20万減らされたら
年収25%ダウンする？ GoogleレベルのIT企業で無理なら
日本の企業のテレワークなんて絶対無理だなw ちょっと気になるのは
・出社はワクチン接種が必須
・テレワークは給料25%削減
ワクチン接種を無理やり進める為にやってるようにも見えるんだが
考え過ぎか >>472
頭おかしいな
反ワクチンとは言わないけど
死亡率0.1%未満の現役世代に打ってなんになるのか
これこそ老人のエゴだけど
60になったら打つように義務付けるのが妥当 653 名前：ニューノーマルの名無しさん[] 投稿日：2021/08/10(火) 10:51:06.47 ID:yhr5pi7n0
ここでロックダウンしたら中国の思うつぼだろ
倒産したところを狙って中国資本がどんどん入ってくるよ
↑
ロックダウンは経済破壊で感染症対策ではない
意図的に経済を破壊する為に工作員がロックダウンを連呼している
もちろん目的は潰れた企業の土地建物を外資が格安で乗っ取る為だ
それも知らずにコロナ脳のアホどもは、インチキコロナに怯えて思考停止になって、自分で自分の首を絞めている愚民だ
コロナ詐欺パンデミックの目的
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
１.共産主義で不要な産業の破壊、土地建物を外資が乗っ取り
２.経済破壊で大衆を追い込んでベーシックインカムで大衆を奴隷化、社会保障が一切ない
３.増えすぎた人類を処分する為、毒薬ワクチンによる人口削減計画アジェンダ２１
４.毒薬ワクチンで人口削減した後に、生き残った大衆にはチップを埋め込みデジタル監視社会で奴隷となる
５.スクラップ&ビルドのグレートリセットによるSDGｓ＝世界共産主義化＝世界政府＝ＮＷＯの樹立
お前らイルミナティに騙されて奴隷化されるなよ？ もっと賢くなれ、コロナは茶番だ
https://dotup.org/uploda/dotup.org2557391.png
https://dotup.org/uploda/dotup.org2557393.png 25%削減の延地てオフィスまで飛行機で2時間、飛行場まで車で1時間とかいうレベルだったりして。 >>483
そのネジ作るのが
今まで
「誰がどれだけ貢献してんかわからんわ」
↓
リモート後
「貢献度がわかる、無能はリストラね」 >>470
うちの会社も昨年は新人がみんな辞めてしまって、無能だけど心臓に毛が生えたのだけ
残るような有様だった。
細かなケアまではフルリモートじゃムリだと思うよ。
今年からは週何日か出社させてるらしい。 実際リモートで「やる事ない」けど給料貰ってる、とかいう自虐風自慢が5chでも散々出てるしね。
テレワークってやっぱサボるよね。俺もサボったけど。 >>480
１LDKでもアメリカは広いぞ
東京都心の劇狭ワンルームと坪単価は同じくらいかも でも、カリフォルニアのシリコンバレーって今めちゃくちゃ家賃高いらしいじゃん
小さな部屋でも月50万円とかいくらしい
25％減でもトントンかもな まぁそうなる罠
在宅勤務なんてそのうちAIに仕事代わられて終わりだろ >>462
俺は地方の3LDK 駐車場代込み75000円
一人暮らし
新幹線の駅までバスで1時間 >>486
ブルックリンやブロンクスとか行けば安いぞ
NYCは狭いから地下鉄で十分通える >>490
そうだと思うよ
権力者が高齢者差別されたくなかったからだよ
ワクチン出来て道連れにして来た >>495
欧米は進んでる！
日本は後進国！
とドヤ顔でw >>491
ワクチンの効果は別にどっちでもいいけどさ、あいつらがそういうルールを作ってるって現実があるだけさ >>496
アホ
これは序章にすぎない
俺が思うに
リモート社員の７～９割はリストラされて
外注になるとみた 政府はリモートワークを推奨してるのに、それを無視するとは反社みたいと感じたのは自分だけ？ うちは嫁さんが看護師でコロナ対応やってるから、家事はぜんぶオレがやってる。
働き方の多様性が生まれるのはとても良いことなのに、
極論で出社しないヤツはクソとか、リモートできない老害…みたいな
ゼロイチ論しかできない人が多いのには本当に閉口する。 日本企業は、都内に住んでいる奴の給料を２５％上げろよと思った 自分は元々自営のクリエティブ系在宅ワーカーなんだけど
営業職やら総務の人ってテレワークでどうやって仕事するの？ >>515
そんなことするくらいなら
地方に移すとか言い出すと思う マンハッタンの家賃平均は４０万円
平均が６０平方m ちょい
日本だと港区のマンションってとこだな >>512
外注でもいいや
余計なネット会議に呼ばれることがなくなる うちの会社は若手の家賃補助は東京、その他中核都心部と地方で三段階に区分けされてるね。 >>473
家族が個人情報扱ってる仕事してるが、リモートだとそういう情報にアクセスが出来ないようになってる
だから週何日かは出社が必須になってるな
元々在宅でも出来るようにしてたから出来てるようだが
対策遅れてるんじゃね >>502
シャワーとかは会社にあるからって、車中泊の人いっぱいいる見たいね
休みの時だけ遠くの家に帰るみたいで つまり生活費に金がかかるからシリコンバレーは高いわけで
東京で働くなら安くてもいいはずであり
ましてや砂漠で働くならもっと安くしてやるぞ
と、言ってるわけだな（笑） 航空や観光や飲食などコロナでひどい状態だからこれは仕方ないんじゃね？ お前ら勘違いするなよ、GAFAみたいなところはコロナ以前から、
子育てとか個々の事情に合わせてある程度リモートは可能になってたし、
完全リモートでも去年の業績はむしろ上がってて、別に問題なかったんだからな
それに遠く及ばない日本企業の人間が「リモートはオワコン！」とか言っても、鼻で笑われるだけだぞｗ テレワークで済む人材ならバングラにもパキスタンにもいるってことだ(*^^*) アメリカでコレだからな
日本が人件費削らないはずがないw >>9
できる人は１日2～3時間ノルマだけこなして終わりだよ
会社でもおしゃべりとかしてたし 家賃が安い地域に住んでリモートなら平等性を保持するために家賃分を減額するだけでしょう
Google高給だから文句ないでしょうし >>497
そういう世界になって欲しいとは思ってる
サボってる奴と給料同じとかありえんわｗ >>520
給料減って支払う保険料が倍。時間は有るがいい事無いぞw >>513
別に推奨してないぞ
カリフォルニアはITをエッセンシャルワーカー扱いしているのでワクチンも優先だし >>90
じゃあ日本でも ビューできる平屋横長の森オフィス作ってみてよ 在宅は効率悪いのかわからんが会社にとってうまくいかないって判断したんだろ 前までリストラさせたい社員を
自宅待機させたら退職強要で違法だった
忘れてる人大杉 アメリカで田舎っつったら1000マイルの彼方とかだろ
もはや通うとか非現実的で
日本の田舎から通勤とは別次元だな お前らさ
記事の内容も読めないぐらいバカなの？
在宅勤務のうち、オフィスがある都市に住む場合は給与は削減されず、オフィスから離れたコストが低い場所に住むほど削減額が多くなります。
こうかいてあるだろう
つまり、都市部での在宅勤務では
給与は削減しません！！！
在宅勤務では削減しません！！！
こう書いてあるだろーが
日本語読めないの？w >>528
うちコロナ前からやってたよ
お前らが知らないのが変なんだよ
日本の場合は実態知らない人の声がでかいんだよな 意味をわかっていない人が多いように気がする。
カネが欲しければ、ワクチンを打て、という脅迫だよ。拒否者は教育、職場から排除するという脅迫。全米で流行っている。 シリコンバレーで在宅ならばそんなに安くはしない
安いところに住むだろうから、ちょっとだけ安くする
砂漠で働くなら25％減額だ！ お前らさ
記事の内容も読めないぐらいバカなの？
在宅勤務のうち、オフィスがある都市に住む場合は給与は削減されず、オフィスから離れたコストが低い場所に住むほど削減額が多くなります。
こうかいてあるだろう
つまり、都市部での在宅勤務では
給与は削減しません！！！
在宅勤務では削減しません！！！
こう書いてあるだろーが
日本語読めないの？w
わざと？ >>528
日本人はリモートに向いてないと思うよ。
経営者と労働者が双方に、成果よりも時間で判断する傾向が強いから。 お前らさ
記事の内容も読めないぐらいバカなの？
在宅勤務のうち、オフィスがある都市に住む場合は給与は削減されず、オフィスから離れたコストが低い場所に住むほど削減額が多くなります。
こうかいてあるだろう
つまり、都市部での在宅勤務では
給与は削減しません！！！
在宅勤務では削減しません！！！
こう書いてあるだろーが
日本語読めないの？w
文章読めないの？ >>517
うちだと営業はテレワークしてるよ
元々会社にいる時間少なかったし無理ない
社員のマイナンバーとかを扱う人事担当者は出社必須
調整して週に半分は出社してる
システム管理部門は週54出社ってとこ お前らさ
記事の内容も読めないぐらいバカなの？
在宅勤務のうち、オフィスがある都市に住む場合は給与は削減されず、オフィスから離れたコストが低い場所に住むほど削減額が多くなります。
こうかいてあるだろう
つまり、都市部での在宅勤務では
給与は削減しません！！！
在宅勤務では削減しません！！！
こう書いてあるだろーが
日本語読めないの？w
事実は踏まえないコメントいらんて >>2
違う。
オフィスから離れると家賃が安くなるからその差額分はGoogleが貰うぜって言ってる 自分はリモートじゃないから分からんけど同期や他人から刺激とか受けなさそうだから上昇志向とか消えてあまり企業には良くなさそう >>540
通勤費なら既に削ってるよ
もしかするとアメリカってそういうのが元々ないんじゃないの >>486
四半世紀順調に経済成長しているアメリカとほとんど成長していない日本との差が出てる グローカルとか言ってた時期があったけど、なんだったんだろね
IT企業自体が大きなペテンみたいな気がしてきたわ >>540
なんだろ、
都市部のゴミゴミしたところで働いてるのに、山荘の快適なところで働いてる奴が気に食わん、て思える書き方w コロナ前からアメリカのＩＴ企業は
テレワークがあまりよくなかったのかしらんが
出社を重要視しだしたからな オフィスと同じ都市の在宅勤務では
削減しません！！！
明確に書いてあるだろう
在宅勤務は給与削減ではない
バカなの？
わざと？
日本語読めない低学歴なの？ >>68
常時TV会議でカメラonにするぐらいやるでしょ >>532
おカネためようと思って我慢して家賃の安いところに住むのに
その我慢の分を会社が巻き上げちゃうのはおかしくないか オフィスと同じ都市の在宅勤務では
削減しません！！！
明確に書いてあるだろう
在宅勤務は給与削減ではない
バカなの？
わざと？
日本語読めない低学歴なの？
なんで在宅は全て給与25%削減だー！！
って事実誤認でレスしてんの？ >>540
お前は本当に馬鹿だな～～～～～～～
そっからが始まりなんだよ馬鹿 >>517
知ってる営業の人は自宅でプレゼン資料作ってリモート会議でプレゼンしてるな
でも時々出向いて打ち合わせもしてるみたい
要は適材適所なんだろう >>559
もうちょっと丁寧に書いてくれ
多分お前が正しいんだろうけど
俺もよくわからんから >>535
日本と違うんだ！ワクチン打たせる政府の方針にも沿ってることになるんだ。 テレワークでさぼらない人間がいたら、それはそれで頭がおかしい 欲しがりません、勝つまでは。
撃ちてしやまん、在宅勤務。 >>557
日本企業ならともかくGoogleでそんなことしてると翌年契約終了 国がもし地方分権や都心の混雑解消でやる気あるなら、
出社・テレワークで賃金差つけるのを禁止する法を作るべきだよな。
まぁ、無能だからやらんか。 >>306
世界のGAFAの一角ですよ？
経営なんて全然苦しくないよ
Googleががめついだけだ オフィスと同じ都市の在宅勤務では
削減しません！！！と明確に書いてあるだろう
在宅勤務は給与削減ではない
バカなの？
わざと？
日本語読めない低学歴なの？
なんで在宅は全て給与25%削減だー！！
って事実誤認でレスしてんの？
どこにそんなこと書いてあんだよ？なあ ジャップはGADAMみたいな企業に
自分らの我儘理想を実現しろって
無意識に要求してて頭の悪さに混乱する
他国の営利企業にジャップの底辺政治を助けろという
頭悪いわ >>547,564
なるほどやりようはあるってことか
ありが㌧ 今後企業は世界的にセコい方に流れていくから日本企業は模範になるぞww オフィスと同じ都市の在宅勤務では
削減しません！！！と明確に書いてあるだろう
在宅勤務は給与削減ではない
バカなの？
わざと？
日本語読めない低学歴なの？
なんで在宅は全て給与25%削減だー！！
って事実誤認でレスしてんの？
どこにそんなこと書いてあんだよ？なあ
レス1を最後まで読めよwwww 勤務地による調整額を、在宅にあわせて変更するってだけでしょ。日本の無能と同じにするな。
アメリカは地域ごとの費用が違いすぎるし。 >>562
住みやすいところに引っ越ししたら給料下がるんだろ？
同じ仕事してて引っ越ししたら給料下がるなんてGoogleはがめついのは事実だろ オフィスと同じ都市の在宅勤務では
削減しません！！！と明確に書いてあるだろう
在宅勤務は給与削減ではない
バカなの？わざと？日本語読めない低学歴なの？
なんで在宅は全て給与25%削減だー！！
って事実誤認でレスしてんの？
どこにそんなこと書いてあんだよ？なあ
レス1を最後まで読めよwwww
逆に言えば在宅勤務では給与削減しません宣言だろがwwww >>32
なるほど。
確かに東京の外資系で働いている外人は、ぽんぎや青山のいい物件に住んでるよな。
日本人は満員電車で片道、1時間なのにね。 嫌なら辞めればいいだけ
日本人は辞めないからみんなが不幸になる
終身雇用とかいう学校の延長で労使ともに甘えてるからみんなが不幸になる もともと居住地域で物価が大きく違う米国で通勤費補助は無く事務所所在地の地域給になってたのをテレワークは事務所で縛らないんで、居住地域給にしましょうでしょ。
なんの問題あるの？ >>68
削減率は会社からの距離だから関係ないよ。 アメリカはクソ広いから、
僻地で在宅勤務してる人と、
Google本社近いクソ高い家賃のシリコンバレーに住んでる人とで、
家賃格差ありすぎで社員に不満が出たんだろう googleはワクチン強制じゃなかったか
ワクチンハラスメント怖い 自宅は光熱費えらいことになってむしろコスト増えてるんだけど・・・ オフィスと同じ都市の在宅勤務では削減しません！！！と明確に1に書いてあるだろう
在宅勤務は給与削減ではない
バカなの？わざと？日本語読めない低学歴なの？
なんで在宅は全て給与25%削減だー！！って事実誤認でレスしてんの？
どこにそんなこと書いてあんだよ？なあ
レス1を最後まで読めよwwww
逆に言えば在宅勤務では給与削減しません宣言だろがwwww
ニューヨーク勤務なのにカリフォルニアに引っ越したらそりゃダメやろwwww >>589
うちの会社はワクチン推奨してなくて、接種も副反応も有休使えって言われる。
むしろ客先優先して熱出しても仕事しろって言われたのもいるらしい。 >>195
microsoft365に加入しているなら、データ取られてまくってる 元々コロナ渦になる前からシリコンバレーのIT企業は在宅に否定的だったからなぁ。
あれやこれや理由付けて出社させたいんでしょ。 もともと勤務地による調整額が設定されてるのを記事に載せてないだけでしょ。
シリコンバレーだったら年収1500万でも生活できないし、郊外行けば全然余裕。州を跨げば国が違うレベルだし。 そりゃそうだろうな
出勤組にしわ寄せ行ってるだろうから >>528
底辺はテレワークの存在すら知らなかったからな
外注だのリストラだの底辺丸出し草だわ >>9
不要な人材がハッキリするな
来年25%ぐらい人員削減されてるんじゃね？ うちの会社に居る超高学歴の奴がテレワークでサボらん訳ないだろって断言してたわ。
実際のところテレワークで真面目に仕事してる奴いる？ >>1
オフィスはカリフォルニアで自宅はハワイとか有り得そう。
ハワイに住めるなら給料減らされても良いって思う人もいるだろうな >>89
へ～
昔はサンフランシスコ空港からレンタカー乗って101を南に1時間位掛けて行ってたけど、地下鉄が通るのか。 >>603
成果物で管理してるし、みんなサボらないよ >>599
何十年も通った会社をリストラされた腹いせに書き込んでるんじゃ？
働き方の多様性を認めたくないのかもだけど。 >>1
シリコンバレーは家賃がビックリするほど高いからね
月５０００ドルのアパートだって普通 これ出羽守卒倒案件だな
GAFAが日本の昭和風お付き合い残業体質の効用に事実上お墨付き与えた >>40
社外秘情報の取り扱いが解決できないから、在宅でできることには限界あるわな。 住宅手当てと通勤手当て分を差っ引くよとそういってるわけだ。
まあ、妥当な話だね。 今リモートで出来てる仕事は
将来外注すればいいやって流れになりそうじゃない？ オフィスと同じ都市の在宅勤務では削減しません！！！
と明確に1に書いてあるだろう
なんで在宅は全て給与25%削減だー！！って事実誤認でレスしてんの？どこにそんなこと書いてあんだよ？なあ
いやホントお前らヤバイwww
問題文にない解答して赤点連発のFランクばかりなの？
この記事はグーグルは在宅勤務で給与削減はありません！！
但し、明らかにオフィスに通えない場所に引っ越したアホは例外で最大25%削減します！！
という記事だろーがwww >>16
＞ワクチン強制化の一環だろう
＞出社する為にはワクチンたなきゃいけなくなるんだから
これだね！
これ以外理由が無い >>614
そうなればそうなったで外注になるか、リモート推奨の会社に転職すればいいだけ。 まあ実際のところ在宅は生産効率下がるからなあ
しかたないな >>565
フィンランドのGoogleデータセンター近くでテレワークしてれば減給なし
アルゼンチンの草原でテレワークだと25％引くからねって感じ リモートワークは「新たな日常」などではなく「逸脱」だ――。米金融大手ゴールドマン・サックスのトップは24日、そう述べ、新型コロナウイルスの流行で広がった新しい働き方に否定的な考えを示した。 >>44
そらそうだろうね
席が近ければ○○さーんちょっと！と声かければ済んだものもわざわざ連絡しないといけないし
社内で聞こえる会話から自然と状況把握することもできない
日本の企業って業務がひとりで完結するようにできてないし連携が命だよな サテライトオフィスを各所に設置するというのでもない限り、テレワークなんて、生産性もクリエイティビティもへったくれもないからなぁ
賢明な経営判断だ
東京の大企業は、地方都市にまでは無理だろうが、首都圏の郊外のターミナル、たとえば町田とか所沢とか船橋とかにサテライトオフィスを設置したらええのに >>603
テレワークだとサボる理論がわからんな
コロナ以前にデスクワークの職場でサボりまくりだろ オフィスに入るにはワクチン接種って話の流れでしょ？
「打たないなら給与下げますね」って言う訳にいかないからこんな感じで。 ヤフーもGoogleもコロナ前からテレワークやってたけど失敗してやめてるんだよ でもでも出社して仕事のフリするより
youtubeとかテレビ見ながらの方がインプット増えて
アイディアは出てくるやで（仕事に活かすとは言っていない） 日本とはスケール違う
サボってればすぐバレるし契約終了だよ >>68
Googleみたいな会社の社員は特にそうかもしんないな 日本企業だって、ほぼ全員が職域接種済ませたら
テレワーク継続する意味あんまないよなあ >>613
人件費削減となれば日本企業も追随しそうだな
結局その場にいないとアウト しかしまあ、何でテレワークスレって、極端なのが多いんだろ。
もちょっと柔軟に物事を考えられないのかねえ。 職域接種はなんのかのいって進んでいるから、後1ヶ月もしたらテレワークする意義は、少なくとも東京ではないんだよな
テレワークで生産性が上がったどころか、うまく行っているところさえ希少なんだし、都市経済は死ぬし Google本社があるのが世界一高額な家賃エリアのシリコンバレー
家賃がワンルームで平均２０万、日本の渋谷にあるGoogle本社近辺が安くて１５万だな
安い地域に移動したらそりゃ下げるわな ワクチン接種後のアメリカで、働き方の選択の自由を社内規定で整備したわけだから、実質テレワーク推奨ってことだろ。
これがテレワーク否定と捉える理由がわからん >>623
町田所沢船橋はデトロイトみたいなもんじゃん
頭悪い口悪いテレビネットに流される人間しか住んでないしさあ
子供が子供がの頭悪いB層チュプが食い物にしてくる未来見え過ぎ
何で好き好んで人間の質が悪い街に金出してオフィス作るの？ >>627
他人の肉体を拘束しているということに価値があるのだろう
いざというときに頼りになる 家賃安い所に引っ越しするなら有りなのかな
在宅勤務をずっと保証されるならになるけど 給与うんぜん万円もらって生活費かからないところに移住されてたらおかしなことになるからだろうな
現地採用のスタッフとなんで給与格差あんねんって話になるから googleはクソ企業ではあるが、サボるとか努力とか日本伝統の物差しで考えねえよ
サボっていようがいまいが成果出せばいいんだから
ちなみにシリコンバレーは年収1千万でも辛い シリコンバレーとか家賃2～30万とかそれ以上だろ？
安い場所ならその分安くされるってことだと思うが テレワークのおかげで嫌いな奴の顔を見たり
声を聞いたりする必要が無いってメリットもある
完全テレワークも、完全通勤もやめて
週一、二で通勤日設定って形が落とし所だと思う >>9
元々裁量だから時間の使い方は自由にやってるが仕事はしてる これが不満ならGoogleから退職して100％テレワークの会社を企業すればいい
テレワークが圧倒的に正義だから当然Googleにも勝利するだろう >>639
居住者は関係なかろう、オフィス置くだけだから
その3都市を挙げたのは、いずれも駅至近に超高層オフィスビルを建てるまたはオフィスに改装できる建物があること、
交通の弁が良いこと、が理由
ようは、さらなる遠隔の地から東京目指してやってくる、その途中にある、東京のサテライトだということ テレワークだろうが出勤だろうが結果が出ているならどちらでも構わない。
もちろん仕事の途中で休憩していてもかまわない。
だって出勤でもたばこ休憩とかトイレに長時間籠っていたり
雑談している人いるでしょ？
何も生産してないよ。
右にあるものを左に移動する作業を人間が必死に移動しようが、
機械が一秒で移動しようが結果が同じならどちらでもいい。
結果が異なるならテレワークはすべきではないが、
それはその人個人の話でしょ。 都市に住むなら削減されないなら全然意味合いが違ってくるな
テレワークを否定してる訳では無いから
日本企業の馬鹿は意味を取り違えて採用しそうで怖いけど テレワーク中心になってシステム障害がめちゃ増えてる
あと対応速度もめちゃ落ちてる
全体的に品質が下がってるのは間違いない >>4
昔はそうかも知れんが今は無能扱いになるから気を付けよう 日本企業みたいな発想だな
googleは成果主義じゃないのか Google社員はテレワークでも常に世界のデータを集積分析して戦略を立てる
日本のお気楽テレワークとは違うよ >>647
時間割を割り振るのに苦労しそうだが、ノウハウができれば、それが最善だろうな >>9
人による
でも在宅で仕事してない人は出社してもしてない >>655
旧態依然とした日本企業はとっくにリモート廃止してるでしょ。 >>2
出社する社員のワクチン接種を義務化したからだろ >>30
絶対やるだろうけど日本だと簡単には給料減らせないから >>620
そうそう
これだろうね
テレワークなら究極どこでもいいという話になるが、アメリカ基準で給与もらって物価の安い国にいられると
その国でグーグルが雇ってる人との整合性がぜんぜんなくなってしまう
アメリカグーグルだと日本グーグルから見たら給与２倍くらいあるだろ
その正当性がなくなんのよ >>195
成果主義（結果がすべて）と言いながら過程が最重要というね まあサンフランシスコの物価と比べれば25％なんて鼻くそみたいなもんだわな >>338
まったくその通り。ベース削減したとしても手当てはあってしかるべき。交通費もないし。 >>652
俺が見栄張って働くためにお前が金出してこい？
あたまわるい上に傲慢
Googleなんか大学に生活費に知力に、金も時間も初期投資した上で選別された人間の企業だけど
お前は人の払った金でふんどし取らせろ言ってるだけだろ
オフィス置いたら繋がりできるしそのオフィスで
変な内輪思想できるし金払って癌細胞作らないよ >>158
日本で普及してたやつか。
テレワークだから寝泊まりも会社なんだよな ハイテク企業のGoogleも人が物理的に近接していることによる目に見えない効果に気付いたってことじゃないのか >>1
羨ましい。
25%削減でもいいから俺は地元に帰りたい。 テレワーク否定派は1を読む事すら出来ないのか…
そりゃ対面じゃないと嫌がるわけだね 日本は翌日大雪が降って電車が止まるから自費でホテルに…みたいなのが
美徳になっちゃうようなトンチンカンな国だからなあ。 >>663
それは流石にダメな中小かオーナー企業でしょ
政府がテレワークしろって言ってんのに >>670
普通は交通費が支払われない代わりに、光熱費代などの在宅手当が出てると思うのだが・・・ 時間も体も金も楽なんだから合理的に考えたらそうなるよな >>673
こういうやつが癌なんだよ
前からそれを知ってる企業に調べもせずに偏見で前後を変えるやつ Google社員のような給料貰えるなら自宅のどこかを自費で仕事スペースにしてもお釣りが来るだろうな。 要するに日本の「基本給+各種手当」が合理的だったってことだろ。
日本で言う勤務地手当、住宅手当、通勤手当分をカットしたいだけ。
月収40(含む地域手当2、通勤手当1
住宅手当7)副都心の賃貸マンション月14万片道30分電車通勤
を
月収30(手当なし)田舎戸建て賃貸月五万在宅勤務
に変更しますってだけの話。 >>657
だめもが認める優秀な奴はそれで許されるがそれ以下は頑張ってるふりをするのとしないのとで出世に差が出る
上司もにんげんだもの >>679
上場でも割と多いよ。
上場の取り引き先の多くがリモート廃止してる。
さすがに理由までは聞いてないけど。 地域格差を、社内規定で調整します。
勤務地と同じ場所の人は変わりません。
どんな僻地でも25%までの調整です。
そんだけしか言ってないのに…日本人ってよっぽど疑心暗鬼なんだね >>686
他人より成果が出てるの前提だけどな
他人と成果が変わらず残業多いのだったら能率悪い奴としか判断しないよ >>682
なんのこっちゃ
Googleが以前からオカルトじみた発想をしていたと？
テレワークと出勤組で成果に統計的な差が生じたからテレワーク非推奨に転じたんだろう 日本は生産効率が悪い。
というのが、分かるよな。
欧米は、会社から近くに住むのが当然だから、家賃の高いとこは給料を上げる。
日本は、交通費は出すから、何時間掛けても通勤しなさい。
だもんな。 653 名前：ニューノーマルの名無しさん[] 投稿日：2021/08/10(火) 10:51:06.47 ID:yhr5pi7n0
ここでロックダウンしたら中国の思うつぼだろ
倒産したところを狙って中国資本がどんどん入ってくるよ
↑
ロックダウンは経済破壊で感染症対策ではない
意図的に経済を破壊する為に工作員がロックダウンを連呼している
もちろん目的は潰れた企業の土地建物を外資が格安で乗っ取る為だ
それも知らずにコロナ脳のアホどもは、インチキコロナに怯えて思考停止になって、自分で自分の首を絞めている愚民だ
コロナ詐欺パンデミックの目的
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
１.共産主義で不要な産業の破壊、土地建物を外資が乗っ取り
２.経済破壊で大衆を追い込んでベーシックインカムで大衆を奴隷化、社会保障が一切ない
３.増えすぎた人類を処分する為、毒薬ワクチンによる人口削減計画アジェンダ２１
４.毒薬ワクチンで人口削減した後に、生き残った大衆にはチップを埋め込みデジタル監視社会で奴隷となる
５.スクラップ&ビルドのグレートリセットによるSDGｓ＝世界共産主義化＝世界政府＝ＮＷＯの樹立
お前らイルミナティに騙されて奴隷化されるなよ？ もっと賢くなれ、コロナは茶番だ
https://dotup.org/uploda/dotup.org2557391.png
https://dotup.org/uploda/dotup.org2557393.png リモートになってプロマネ需要が増えてるけど、間接費を払いたくないって会社は
大抵リモートを廃止してブラック労働に戻ってたりする。
結局、コンサルがその火消しをリモートでやるって、おかしな構造になってるのがなあ。 在宅勤務なんてリストラの第1候補になるじゃん
望んでやるもんじゃないな >>693
テレワークなんかない時代からGAFAMは社内の繋がりを意識した制度を引いてる
小賢しいこと言うな 社員の勤務形態に関する嗜好
社員はリモートワークに魅力を感じるとともに、在宅勤務では仕事の限界を感じ、オンラインでのコミュニケーションでストレスが蓄積している。完全在宅勤務を選択する社員の割合は少なく、柔軟なワークスタイルを維持できるハイブリッド勤務を求めている。 >>684
Google日本の平均給与は1500マソ/年 つまり出社したら打ち上げで深夜飲酒闇カラオケで非常階段ダッシュして二階から５ｍダイブすべきだと
これはテレ朝の報道ですよみなさん しかし、リモートはリストラ候補って何かのテンプレなの？
もしくは同じ人がIDを変えて延々書き込んでるとか。 >>698
それとテレワーク非推奨とは話が別だろ
コロナがなければ比較できなかった 仕事の効率が上がっているのは社員の残業による
幹部社員はリモートワークで仕事の効率が上がっていると評価するが、これは社員の”残業”によるものであるとの実態が明らかになった。多くの社員はリモートワークで生産性が同じか、または、向上したと答えている。同時に、出社勤務に比べて仕事時間が増えたと答えている。これを裏付けるデータとして、Microsoftはコラボレーションツールのデータ量を公開した(下のグラフ)。これによると、都市のロックダウンで仕事が在宅勤務になると、出社勤務に比べ、会議の時間が148％増加し(グラフ上段)、チャット件数が45％増加した(グラフ下段)。リモートワークで仕事の量が増えていることがデータで示された。このため、社員の54％が過労であると感じており、生産性が上がった理由は社員の仕事時間の増加によることが明らかとなった。 スーペルブラックじゃねえかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>707
話は別ではない
コロナなんかなくてもリモート環境が必要で
コロナなんかなくても遠隔共同が必要な企業について
お前がゴミカスみたいな分析をしたがってるだけ >>712
だから今回の決定はリモートやっぱダメじゃんてことだろ？ 元々が高いんだから、2割削減されても田舎で住むのは良い選択なんじゃない。ワーケーション。
都市部は住宅コストも物価も高いんだから、逆に都市手当が無くなると思えば納得。
年収2000が1600でも良い生活できるだろ。 企業がなすべきこと
Microsoftはハイブリッド勤務では企業のカルチャーが重要になると指摘する。職場は仕事をするためのスペースだけでなく、社員が交流するための場となる。このため、オフィス空間は社員が快適に過ごせるようリモデルする。また、社員同士の交流を促進するプログラムの導入が必要となる。リモートワークでの孤立感を職場で解消することに加え、社員にとって会社が魅力的な環境となるよう企業カルチャーを育むことが求められる。
会社の同僚が嫌いな奴が生き残っていける未来はない >>691
新規獲得営業みたいなところ以外で数字でキチッと成果を測るのは難しいから成果主義はなかなかうまくいかない >>714
>>673
ズラすなよ
お前は前後の見立てを捻じ曲げたことを見つめとけ まぁこれは他社も追随するよね
いい固定費用削減になるし
戦々恐々としてる人多いんじゃないかな >>2
節税の手段としてテレワークを利用するなってこと >>666
整合性とはなんぞや...
仕事内容や責任やスキルや役職で給与が変わるのは当たり前だと思うが >>718
何を言ってるのかさっぱりわからんが
GAFAMが重要視してたのは人間関係であって物理的距離じゃないだろ
だから今回は物理的距離の重要性に気付いたってことじゃないのかと >>701
日本の平均的なモデルを例にしただけ。
Google社員なら
月110(含む住宅手当25)シリコンバレー在住家賃40万
月80(手当なし)カリフォルニアの田舎町在住家賃10万
くらいだろ？アメリカの家賃格差は日本よりもひどいし。
結局同じだよ。 >>721
日本法人なんてコア技術何も持ってないただの使いっぱしりだからな これ、予告期間はあったのかね。
いきなりじゃ、ないわーってなりそうだけど。 コミュ障の雇われ人が
テレワークで夢の職場環境を手に入れるなんて言う夢物語は
コロナ流行の終息とともについえる
週二日のコミュニケーションの為の出勤日が訪れるたびに体調を崩すようになって
出社拒否になって終わりだ 日本もそうなるだろ
リモートで事足りるってことは外注でも問題ない仕事だってことだし >>266
なるほど
やはり官公庁は地方に移転させるべきだな >>713
GAFAMやtwitterとかもう目も当てられないな
いまだに残ってる社員なんてもうまともな人間いないんじゃね 人間が単純に集まっているというただそれだけでネットで集まっただけでは得られない何らかの効果があるということ
オカルト一歩手前だな >>3
テレワーク初導入の頃は、出社することに喜びを感じてるジャップ
って言われてたんだがねw 588 名前：ニューノーマルの名無しさん[] 投稿日：2021/08/04(水) 00:13:25.17 ID:szvJ0dfT0 [3/3]
陽性とコロナ感染は別ね
９０００人感染者と言われると情弱は９０００人がコロナだと思ってしまう
９０００人が陽性なだけで９０００人の中でほんとにコロナは何人なの？
ごく一部でしょ
しかも無症状とか軽症だよそのコロナの人も
重症とか報道も嘘だし
嘘ばっかりだよこの騒動は
↑
PCRで金儲け
コロナワクチンで金儲け
病院で隔離処置で金儲け
医産複合体死ねや！
詐欺PCRで新型コロナパンデミック偽装、そして毒薬ワクチンで金儲けと人口削減だろが！
い い 加 減 に し ろ コ ロ ナ 詐 欺 が ！
くたばれ悪魔崇拝イルミナティ死ね！
https://dotup.org/uploda/dotup.org2557654.jpg
https://dotup.org/uploda/dotup.org2557655.jpg コロナ回避のためテレワーク導入は正しい姿。
だが、それに掛かる給与は別物と考えるべきだ
在宅ワークは25％カットは問題ない。
むしろ会社指示に従わない及び会社が掲げる
基準に達しない個人判断で出社する者をさらなる減額対象にすればよい。
あーだーこーだ言うヤツは絶対出るしイチイチ聞いてたら成り立たない。
会社が方針を決めるのだ。 もともとオフィスじゃないとだめだわって感じになってたところにコロナが来たんだよ 会社の同僚とのコミュニケーションを避けるためにテレワークを望んでるなんてヤツはマトモな会社には不要だと言うこと >>723
能力給です！とか言っときながら内情は生活環境を加味した手当込みだってこと。
あちらさんの給料交渉では「お前の提示した環境で働くなら俺が考える環境よりも生活費が○○ドル高くなるからその分出せ。嫌なら生活費安くて済むところにある会社に転職すんぞ！」って割とよくあることだから。 >>266
Googleは目的が違うだろうけど
東京の場合はテレワークでオフィスを縮小してるから、
その差額が利益になってるけどね 手取り100万が手取り75万になっても日常生活に支障はないだろ >>213
そんな養豚場は最優秀企業だからすぐにでも履歴書送るべき 出社が必要で家賃20万のカルフォルニアやサンフランシスコに住まなきゃいけない人と、完全テレワークで家賃7万のミシシッピ州に住んでる人とで年間150万ぐらい収入差ができちゃうからな。 テレワークだろうがオフィスワークだろうがさぼやつはサボる。
勤務体系は自由に、より成果主義にして、ある程度無能を切れるようにしてほしいよな。
無能には無能なりの給与を 労働者の賃金も市場価格だからな
リモートワーカーの方が安くなるのは当然 オレは半額でいいから成果も半分にしてリモートのままにしてほしいんだが。 >>721
NHKなどテレビ局の平均が高いのは残業代な
拘束時間だけは長いから
昼も夜もない 外資は年俸に交通費や手当も含んでるからな。その分減らすということだろ。 他人の目を異常に気にするというのは人間の本能といってもいいくらい刷り込まれた性質
この性質がなかったら文明は発展せず未だに人間はジャングルで猛獣と戦っていた
驕り高ぶるGAFAはその効果を見誤ったんだろう >>749
東京一極集中がますます進んで地方が疲弊する一方になるだろうな
テレワークの夢が覚めつつあるのは仕方がないことだが テレワークで浮き足立ってた国内社畜ざまぁwwwwwwww
社畜は社畜らしく満員電車に揺られて社畜農場でモ～モ～鳴いてろやwwwwww
メシウマァ～wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>748
原文読まないわからないけど、
Googleってワクチン打たないと出社できないようしてたじゃん？
そのあとダメになったけど
今回のも朝日がワクチンと絡めて
ねじまげて報道してるだけかと 日本の場合はリモートワーカーと正社員契約をしている必要がないと気づき始めてるからコロナ後大リストラが起こるよ 2000万が1500万になっても手取りあんまかわらんし
平民のそれとは話が違う 汗水垂らして働かない奴には当たり前だ
子育てとか言ってサボってる奴らには給料やる必要がない まあgoogleってイメージほどホワイトじゃないしな
成果引っ下げたり元々活躍しててgoogle入りした奴は長続きしてない時点で色々お察し >>753
他人の目があろうとなかろうと物理的に近接しているだけで何らかの効果があると思う
自分にはそれがストレスだったが労働意欲の向上につながる人たちのほうが多いんだろう
産業革命以降そういう人種を優遇してきたから進化論的淘汰が起こったのかも 日本の給与体系とgoogleのは全く違うから社員が損するような仕組みではない事は明らか。日本で同じ事やったら社員が丸損するから 取り敢えず新規の採用は抑制されるだろうな、なかなかリストラは難しい >>757
解雇へのハードルが高いので経営傾いてないうちは大丈夫
リストラはパワーがいるので経営陣も自分の首をかけるくらいの気合がいる >>745
そんな郊外移転の波に
水を浴びせる効果になるだろうな 交通費の一律支給はやめて、通勤した日のみの実費支給に変わるかも、会社にとっては美味しい >>761
そうか
アパートで壁一枚向こうに誰かいても皆気にせずくつろいでると思うが GAFAクラスでも、在宅勤務で生産性落ちる社員てのがいるってことかな。 >>761
気軽に対面でコミュニケーションをとれる環境でないとという知見があるんだろうな リモートってコミュケーション出来ない仕事できないタイプが自動で淘汰されるから良いと思うが
MTGで発言しなかったらそれこそ存在認知されないし
Googleの場合はもう一段上のクリエイティブ思想でしょ日本でこのレベルの企業はほとんどない Googleはもともとテレワークはcreativeな仕事に向いてないってことでコロナが流行るまではテレワークを禁止していた
だからテレワークにしがみつくやつはcreativeな仕事ができないという評価になる コロナ感染対策税で
テレワークできるのに出社を強要する会社に税金を払わせるべき
収益の３０％くらいでいいわ やっぱり朝日のねじまげ記事だよ
Googleはもともと地域によって報酬が異なった
税率が違うから
コロナ前からね
だから朝日が言ってることは嘘ではないがミスリード
ワクチン絡めて混乱させてるだけ 電話番の庶務のババアが在宅で不労収入、本物の給料泥棒だ。 >>770
自分はそうじゃないから苦労してるってだけ
都市に住めるのは人口密度が高くても平気な人たちだけなんだろうと思う >>9
在宅だから仕事サボってる人は、成果を出す必要ないってこと？
成果を求められる仕事してたらどこにいようと仕事するよね… 単に需要と供給の話だろ
労働者側は、生活コストが高くなる勤務形態を提示されたら、
それなりの給料じゃないと募集に応じない 郊外から都心へとだと、片道1時間往復2時間電車の中で過ごすことになる
週5日出勤の人なら一週間に10時間も電車になかにいることになる
出勤が週2になっても一週間に4時間も電車内で過ごすことになる そうねあとはリアル幸福度がモチベーションにもろに出るから独身層とかだと人と会えずにやばいかもね
サボってても成果バンバン上げる人もいるけど
できないやつの分仕事増えてる状態よ オフィスワーク時はこいつタイピングしてねーなとか席にいない事で無能察知できたけど今はわからんからなー >>9
してるよ
事務所出てた時よりも集中できるから
スケジュール前倒しで進めてる
10分休憩はちょっとした家事もできて
何もかも捗ってる
…友だちいないし楽だ シリコンバレーらへんで家買うのは家賃よりもっと高いのかね。
借りるより買う方が安そうな気がするけど。 住宅手当、通勤手当で給与の25%カットは多すぎだろ
能力に対する対価で無かったのなら、所詮Google社員もその程度の能力しかないってこと？ 在宅でも成果出せばいいだろとか言うけどな
デカい口ききながら成果出さないヤツが幾らかでも出てくりゃ
いろいろ言われるのは面倒みなきゃならんこっちなんだよ
その辺解ってんのか小僧ども このニュースに一番ビビってるのがテレワーク中の国内社畜たちwww
満員電車に揺られて～♪！！ガタゴトガタゴトォ～～！！！！！♫ >>786
呼んだらすぐ来れるところに住めってことだよ
実質テレワーク非推奨 ほぼテレワークだけど仕事時間は結構長くなってるな。たまにAV観てるけど。 >>786
シリコンバレーだかは家賃無茶苦茶高そうだが >>756
別にリモートだから良い悪いなんて話じゃないんで。
元々すぐ出社出来るように近くに住んでもらってただけで、それがコロナになって無理になった。
それで郊外に住むようになったら差額分だけ従業員が得するわけで調整でしかないんよ。
別に在宅勤務やめろって話ではないんで。どうせ今年の冬もドタバタしそうでオフィス復帰はどんどん延期になってるのだから。 シリコンバレーは居住費がめちゃくちゃ高いので、それを織り込んだ給料になっている。
だからシリコンバレーに住まないんだったら安くしますよって話。
それにオフィスをシリコンバレーにおいているので、維持費もかかるからね。 うちの会社は基本全員フルリモートだけど普通に回ってるし業績も上がって行ってるんだけどなぁ 俺もIT系で在宅勤務してるけどクビにしてくれるならそれはそれでいいわ
元々自分でやってたらスカウトされて会社勤めになったけど
やっぱ趣味は仕事にしたら、特に人の仕事やるスタイルになったらいかんということがよくわかったわ
自分から辞めるとなると問題になるから駆け引きみたいなもんやね 出勤しないから出勤不可能な場所で働いてる奴もいるんだろな会社としては気に食わないだけだな >>774
特に禁止してないぞ。NGだったのはフルリモートな
基本は出社、リモートは必要な時だけってだけ > 在宅勤務のうち、オフィスがある都市に住む場合は給与は削減されず、オフィスから離れたコストが低い場所に住むほど削減額が多くなります。
逆だろ
近いのに来ない奴の給料を削減しろよ 基本デスクワークでテレワークができない職業ってなんなんだろうな？ テレワークは推奨してる。
地方税、物価指数に応じ給料違うけど、手取りは同じ。 >>800
オフィスに来ることが目的じゃないからな それよりしょーもないYoutuberへの報酬減らせよ >>801
やってる感
いまはzoom会議をやりまくってる >>14
住宅手当とかのややこしい考え方よりは基本給に組み込んじゃえってのが、よくあるアメリカ系企業のやり方
さすがにこれだけ在宅勤務増えるとオフィスの意義も無くなるから、こうやって給与調整したくなるのもわからなくはない。 >>804
IT業界の人間からしたら愚民が増えてくれた方がいいんで
難しいイメージあるけど意外と適性あることわかったらなんだかんだやっていける業界だからな
そんなところに目を向けずに馬鹿な連中に夢中になっている奴が増え続けてくれた方が都合がいい >>788
8割は成果出せないやつだから給料０でいいよ >>1
理屈としては物価連動型にするってことなんだろう
田舎の物価が安い所なら給料も安くするって感じ >>130
そういうことだよね
わざわざ高い近くに住んでる人がかわいそうすぎる オフィスのある都市に住む場合は削減されず のところを無視して日本法人とかは有無を言わさず
都合下げそう
結局在宅勤務でも構わないけど住宅補助分は減額させてもらうわーってだけの話 >>1-3
>>1000
ワクチンを打っていない人は外出しないでください。最新の研究で感染者は全員、小規模の脳梗塞を起こしており知能指数が大幅に低下(バカになる)すると判明しています。ーイギリス ケンブリッジ大学の研究 感染者が平均してIQ7低下
東大生が感染した場合一般人に
一般人が感染した場合頭が悪い人に
頭が悪い人が感染した場合知的障害になります。
脳の障害は治ることはなく間違いなく人生を棒に振ります。その他の後遺症も悲惨なものばかりです。自分のために家族のために日本のために自粛をお願いします
お盆休みの過ごし方
ワクチン未摂取者は外に出ず家でゆっくり過ごしましょう。大袈裟に感じるかもしれませんが外出時に防塵マスクが必要です。
第五波は今までにない感染爆発が起き、人流、感染者が減少傾向にあったにも関わらず、突然爆増しました。同様の爆増は台湾でも起き、台湾の場合は感染爆発直前に中国からゴムボートに乗った集団が大量密入国していました。日本でも新型コロナをばら撒かれた可能性があります。
またワクチン接種者が6000万人を超えましたが、接種者は症状は出ません。そのためコロナに感染しても気付いておらず現在2万人の感染者が出たと報道ありますが実際は2倍以上の感染者、つまり5万人程度の感染者が出ていると思われます。ここまで来ると外出＝感染です。
ワクチンを打つ前に感染した場合、今までの自粛は全て無駄になります。ワクチンを打っていない感染者は全員重大な後遺症が残ります。
体は欠損した箇所を補う力がある故に一時的に問題なく感じますが、その分他が無理しており、日を追うごとに症状が悪化します。
コロナの場合欠損箇所が多く、退院後も息が苦しい、透析が必要など医療なしでは生きていられなくなります。
コロナ感染者の多くが治療後も後遺症が残り、再入院や場合によっては死んでいます。(後遺症による死者は世界的にコロナで死んだとはカウントされていません。
日本は経済対策にて自殺者を押さえ込みコロナ対策で感染者を減らした結果世界で唯一超過死亡者数が大幅に減っていますが、他国は数十万人規模で死者が増えています。)
コロナに関するデマが広がっています。
デマ一覧
・ワクチンは意味ない
→ワクチンを打つと死亡率は200分の1以下になります。後遺症も残りません。
・マスクは意味ない
→飛沫を押さえ込むため極めて効果的です。
・非常事態宣言は意味ない
→接触の機会が減るため極めて効果があります。
・ワクチン打つと死ぬ
→エビデンスはありません。世界的に王族や富裕層、一般層の接種は順調ですがデマを鵜呑みにした貧困層で接種が遅れ問題になっています。
・不妊になる
→ワクチン接種を先行している米国が調査を実施し、デマだと断定されています。
・ファイザーの副社長が危険だと告発
→そもそも副社長ではありません。アレルギー部門の部長です。また2011年に退社しておりコロナワクチン開発に関わっていません。発言内容を世界各国の医療機関が調査しましたが、データ的にエビデンス的にデマだと断言しています。
・様子見が良い
→ ワクチンは使用期限を過ぎると廃棄することになりますので打つ機会を失います。様子見＝感染です。
このようなデマは世界的に広がっており、中国の世論操作部隊(五毛党)が関与している可能性が高いです。またデマを広げる人間に資金提供している可能性もあります。情報源がない、信頼性が低い情報であることが特徴です。必ず情報元を確認し、後悔のない堅実な判断をお願いします。
hjk 在宅勤務有無というよりどこに住んでるかで削減額決まるんでしょ？タイトル合ってないような テレワークなんてコンビニ店員以下の労働なんだし
いたって当然の処置だろ 完全テレワークでいいなら、首都圏に住まない選択をする奴も少なくないと思うよ。
アウトドア系趣味の人とか。あと家買いたい人。
地方都市の近郊とか、バランス取れててオススメかと。感覚的に都内郊外の物件の半額。
年収一千万が750万になっても、住宅ローンや通勤時間考えれば、悪くない選択。 嫌なら辞めていいよって言えちゃうのがアメリカ流の強味やね。雇われてる方も割と気軽に辞めるし。 あーグーグルの指示だったんかい
リモート非推奨
日本潰したいんだな まぁ儲かってるくせにこんながめつくする必要もないのにね・・・
過去最高益なんだろ
給与なんてどうせ経費なんだし >>821
うん千万もらってる人たちの仕事をコンビニ以下とか
おれも言えるようになりたいわ 遠くのテレワークと近くのテレワークなら、近くに住んでないと緊急時の役に立たんからな。 オフィスに出社せざるおえない人と不公平が生じるからじゃ無いかな
最初から住宅手当って名目で支給してれば良かった 要するに賃金調整なんかね
安い地域に住んでいれば貯金できるからね
日本でも海外への長期赴任だと現地の基準で給与調整されるよね >>829
テレワークしてる奴の1日の大半は
涼しい部屋で寝転がったり飲み食いしてるだけだろ
炎天下で棒振り誘導したりツルハシやモッコ振るってる連中のほうが
500倍は大変な思いしてる >>819
リモートワーク勤務じゃ無いなら別に給料削減されないからタイトル合ってるよ
今回の発表でテレワーク考えてたけど給料減るから長時間掛けてもオフィス通勤するわって決めた人が出てる >>832
Googleだと、オフィスに出社せざるをえない人は元から別の勤務体系の人だよ
こっちのほうが給料は安い これ、日本の「生活給」だよね？
経営側に都合のいいシステムだけ真似するってさすがGAFAだな。 出社してる社員がリモート社員の尻拭いしてるケースも多いからね、まあいい事ばかりじゃない フォローしてるつぃったーアカウントのぐーぐるの人は家を買い換えて
犬や子供と戯れながら今もほぼリモートで優雅に過ごしてるわ >>1
社員のワクチン接種を推奨しているから
コロナ前の生活を取り戻そうってか
リモートせずに近場に住めよと…
住民税の関係かな
コロナウイルス感染症の抗体はウイルスが
体内に無ければ下がるようだから
そのうちクラスターを発生させそう
人間と西洋科学がすべてを見通せるというのは
驕りといってもいいと思う >>836
Google内エッセンシャルワーカー… 停電が起きたりして回線繋がらない時は途端に穀潰しの給料ドロボウ化するんだから
出社する奴より給料少なくていいよ >>5
これだな
都市の給与でど田舎に引っ越した人達が他の従業員比で
不公平感が抑えられないレベルの利益を享受してる
そこを是正するための施策だから都市済みには無関係 何で働いたこともなくてIT業界にいたことすらない奴らが話題にしてるのか謎 >>1
すぐに出社できない場所に居るんだから、その分給料減らすね。家賃安いんだから大丈夫でしょ。
ってことかな。 まあ対面のがやり易いんでねーの
元々会社はTシャツで寝転がって仕事する奴等だし
日本とはまた別次元での問題だろ 日本も真似して各種手当ての削減と基本給カットだろうな >>605
今でもCaltrainでサンノゼまで行けるけど、今度はBARTでイーストベイ経由で空港からSF経由でサンノゼまで行けるようになる
もうミルピタス付近まで線路がきてる 本当は逆にしなきゃいけない。
オフィスの高い家賃がいらなくなるんだから、在宅者に還元して給料を上げないと。 >>687
そういう半径数メートルの話で良いなら、俺の取引先の大手上場は全社リモート継続中だわ リモートとかいう怠け者システムは人間をダメにするわ グーグル本社付近て不動産価格めちゃ高いんやろ
これで、もっと高くなりそうやん 緊急事態で会社に来てくれって時に
電車や飛行機の都合上現地に行くのに１日掛かりますってなったら給料下げて
駆けつけてくれる人の給料上げたいよな てか、リモートになってから有給を全く消化しなくなったわ
うちは休みなんて好き勝手取れる会社なんだけど 当然日本もこれからこうなるだろね
俺も週4リモートで半分はサボってるもんw
仕事やる気でらん 出社してない人は急な対応ができないわけで減給はやむを得ない 通勤圏内に住める補助分出してたけど郊外に住むなら相応の金額にするってだけでしょ
完全テレワーク制なら地方でも良いしなぁ >>32
シリコンバレーの会社に勤めてるが、住宅補助がない…orz リモート会議でループ動画流すやついたなあ
有能だった テレワークに必要なネットとかのインフラはすべて会社持ちなのかな？ >>9
出勤すれば仕事したつもりになってる奴よりは仕事してる >>849
グーグル含め他の会社も本音はリモートワークなんて生産性の低いもの選んで欲しくない
ただ労働者の権利として選択肢を与えないといけないからなるべくオフィスに復帰しやすいように遠隔地を選びにくくする給料体系にしてある
だから住居のある地域の平均給料だけで無く在籍オフィスからの距離が計算に使われてる 実際やってることは部屋に篭って何億稼ぐかしらんが
トレーダーみたいな山師仕事だろ
実務が伴わないなら給料1/3でもいいわ >>869
リモートが生産性低いって言ってるのは出来ないバカの言い訳
かえって効率上がったって言ってるところもあるのに グーグル社員の給料なら25%ごとき屁でもないでしょ >>858
実際にやったかは知らんけどテレワーク選んだ人間の給料を一律に減らして出社してくれてる人間に上乗せするわって宣言した会社があった気がする >>873
どこ？
まともに営業活動も出来ないのに >>672
あれネタだったけど、テレ帰宅じゃなかったっけ >>873
アルファベットも言ってるからバカにしてくれば Googleであれば出社する価値もあるけど
その辺の日本事務所なんか出社の意味ないかな
この違い コロナ禍をいいことに
自分の部屋でゴロつきながら仕事してる気になってるアホウがずいぶん増えたな
社会ってのはそんな甘いもんじゃねーんだわガキ >>880
つーかアメリカはクルマ通勤だからな
日本で通勤というと奴隷通勤が連想されるが >>105
でも出社すれば仕事する人でも在宅だと仕事しない
俺がそう
家で仕事なんかしてられるかよ 本当にすごそこに人がいるようなバーチャルが実現するまでは結局顔つき合わせることになる 旦那が在宅勤務でずっと家にいてストレスで死にそうなの私だけ？
その上給料減るなら出てってってゆいたい >>2 へのレス読んで、Googleの意図を理解できない奴が多いことにびっくりした >>263
これが在宅の正体
まーでも皆そうだろ
だから在宅推進とかアホじゃねぇかとしか思わない >>497
リモートで貢献度がわかるわけねぇだろ
よけい分からんわ
これがわからない奴は、旧人類だよ >>18
Twitterでそういう奴たーくさんいるみたいだな 確かにこういう郊外にあるアメリカの会社はリモート意味ねーなとは思う
クルマで勝手に通勤して馬鹿デカいオフィスでマイペースに仕事して勝手に帰る
在宅ワークと変わらんわ
せせこましい電車通勤の出社とは違うからな >>888
そんな風に思うような人と結婚してしまった
あなたの夫が不憫でならない >>890
やらなくても良い仕事が多かったって事でもあるな ド田舎でテレワークできるなら25%削減されたくらいどうって事ないだろ >>888
まじそれ。こっちがストレスで死にそう
男が四六時中家にいるなんてよほど仲良い家族じゃない限り家庭崩壊だよ。
離れてるからこそうまくいくってのが大きい 減ってもいいから出勤したくないって人も居るだろうし選べるならそれで良いんじゃね
それも働き方改革と思う
自分はもう毎日オフィス行きたくないしその分家賃安いとこ行けるから別にええわってかんじ 上司が作業を分割して割り振ってくれればいいけど、丸投げ系だとどこまで掘り下げるべきか、今日はここで閉めていいのかで悩む。
分割系でも全体が見えないと、それはそれでつまらないんだよな。 >>313
普通、社外秘なんかを扱う時って閉鎖した社内LANで、スマホやタブレット持ち込めないとこで、自分以外が設定や監視し、指定されたPCで作業するでしょ？
自宅だとこういうのなんとでもなるやん ミシガン州より農地が多い州があったら教えてくれないかお（ ＾ω＾） >>9
そういう事聞くやつが在宅で仕事してないやつ
なんだかんだで忙しいよ なんかあったら出勤しないといけない、て言いたいことはわかるけど、実際そんなシチュエーション頭脳労働者において全く発生しないと思うんだが
ルーチンワーカーとか肉体労働者ならともかく 元々の給与が職場近くの(割高な)住宅事情やら物価、交通費を考慮した手当的なものを一律で含んでいたのかな
オフィスの近所なら出社しろ、テレワークするなら安上がりなとこに住めってところか なんか意図的に勘違いさせようとしてるタイトルだよなこれ
住む地域によって住宅手当てを削る事に決めた
だけのことなのに >>9
してない
YouTube見ながらボーッと手だけ動かしてる サンフランシスコとバンコクに住んでる人同じ給料じゃないよね。ってことだろ 記事見出し(=スレタイ)の切り取り方すごいな
Googleで在宅を賃下げだからうちも、ということを狙っての見出しか
実際レスの8割がスレタイ見ただけの脊髄反射 >>907
テレワーク勤務を選ばなければ遠方でも給料減らないんだけど
どちらかといえば住む地域で変動じゃ無くて勤務地（テレワークだと自宅が勤務地扱い）で変動って話 俺は一年以上在宅でしかも近隣に会社に駐車場借りてもらって社用車を新たに一台買ってもらいガソリンやら高速代やらなんやら会社持ち(営業なので)
コロナ禍収まらないといいけどな、極楽すぎる
給料やら経費やらは営業利益で十分ペイしてるのでこういう特別待遇が許される
営業バンザイ！ 独身一人暮らしなのでたまに外出して女見るとそれだけで射精しそうになる YouTuberみたいな社会不適合者に払う金あるなら社員守れば良いものを 結局のところ在宅勤務は生産性を著しく下げるのが証明されたわけだろう
ゲーム業界なんて開発遅延だらけ
ITですら無理なら現場仕事はもっと無理 >>44
自分の場合は会社サーバーとの通信速度がなあ。
滅茶苦茶遅いんだよ。
なのに働き方改革でＰＣの使用時間制限されてんだから。
日中の時間が足らんからプログラムで夜間に仕事させれることは
そうしようとしたら電源入れてる記録が残るからNGだとさ。
どこが働き方改革なんだか。 一従業員からみたら在宅勤務やってほしいが、
経営者からみたら嫌だろうな >>910
地域で支給額の調整するだけの話なのにバカが生産性がさがるからとかほざいているのが滑稽だな。やはり日本は下品な後進国だと思う。 グーグルとか、一番テレワーク先進企業の感じだけど違うの？ >>915 君が属している社会がまともだと言う保証は何も無い >>923
仕事はテレワークで十分
だけどGoogle上層部は雑談等のコミュニケーションが必要って思ってるんだよね グーグル様が在宅勤務は
非効率と結論したのに
馬鹿ジャップはテレワークして
競争に負けてくんだなw この流れは日本でもおこりそう
給料変わらず地方へ移住したオレ涙目 すぐ来れる場所ならいいよってことね、いざって時に海外で仕事してますとか言われても困るしな 会社はオフィスを維持する経費が減って得してるはずなのに むしろGoogleって社食無料だったりオフィスの福利厚生充実してるんだからその恩恵を受けない在宅勤務社員はその分給与に戻していいくらいじゃね？ 住宅手当が分離してないから、それを削るって話か？
もしそうなら、そういう説明をしないニュースって存在価値あるのかね？ 住んでる地域によって同じ在宅ワークでも格差がでるから、それを埋めますよってことだろ。地域によって削減率が変わるとかそんなんじゃねーの まあ、世界の天才を集めたGoogleですら、出社させないと仕事にならんわ、というわかりやすい事例
中抜きJapanはリモートでなんとかなりそうwww >>2
それくらいテレワークだとひくてあたま
グーグル側は選び放題なんだろうね 在宅やってる企業レスポンス悪くて使いにくいから出社してる企業優先で発注するようになってしまったわ 中身も理解せずにレスしてる多さからテレワーク否定派がいかに無能か露呈している リモートは露骨にレスポンス悪くなるよな
めっちゃ有能即レスな社労士事務所が反応遅いわ、ミスだらけだわ、で色々と察したわ お前らゴミカスごときがgoogle様を批評できるレベルにないことに気付け 大手だけど、役員はテレワーク率高いぞ
週末3回はテレワークかな つーかむしろわざわざ会社の近くに住んで高い住宅補助貰ってる奴らが遠くに行けよ。
そいつらの補助無くしちまえよ。 >>889
じゃあキミはどう解釈したのか書いて見て。
トンチンカンなこと書いて笑われないようにねw > 在宅勤務のうち、オフィスがある都市に住む場合は給与は削減されず、
会社の近くでテレワークするやつの給料は下げないのな ルーチン作業なら在宅でいいよね。グーグルは雑談がイノベーションを産むって言うから。 >>2
シリコンバレーで在宅勤務する限りは減らない。 >>847
てれわで良しとしながらその理由もおかしなもんだ
会社に出社しなきゃいけない時は逆に交通費やガソリン代もよりかかくだろうに ガーファも実は旧社会
セールス上の方便で在宅勤務を勧めてるが、
ハンコとファックスは手放せない
ザッカーバーグもガラ携でポッタン便所乗ってるクルマはバキュームカー 日本は本気でテレワーク普及させたいなら
補助金制度導入か、普及率での税金上乗せをやらないと グーグルってシリコンバレー？だとしたら家賃バカ高いから他の家賃安いとこに移住した従業員に取っては痛くも痒くもないんちゃう？ >>132
だよね、散歩やらテレビ見ながらなんて会社は近いうちに淘汰されるよ。 住む場所で給与変えるって、成果に応じた給与に反する制度じゃん Googleの社員様でもキャンピングカー暮らしを強いられるほど家賃がバカ高いらしいぜ >>964
住宅手当を家賃に比例して払うって言う方が近いかも 勘違いしてる奴が居るけど、
これって、
アホみたいに高い本社周辺の家賃に合わせて給料設定してたけど、
テレワークなら安い所に引っ越せば差額儲かるじゃんって従業員がガンガン地方に移住したから、
地域に合わせて減額するって話だからな。
要するに家賃補助を現実に合わせて見直しますってだけ。 これだと出社しろという圧力になるよね。
GAFAはその結果コロナがどんなに流行しようと知ったことではないということなのか？ シリコンバレーに出勤エリアなんて家賃高すぎて終わってる
25%減でも家賃安いとこに住んだ方が多分得 そもそもGAFAクラスの社員に出社してやる気を見せろなんか言ってみろよ
翌月には違う会社に移ってるぞ まあアメリカ企業は給与高いからな。
日本で追随したら生活できないから、転職祭りだな 住宅手当を削減するというのなら分からないでもない。 正直テレワークしてる取引先切りたいもんな
レスポンス悪いんだわ
個人業者と仕事してるのかと錯覚するレベル テレワークって家にいたって仕事してる
のに家事やれとか言われてムカつかね? >>368
手取り三万からもっと減らされるのか・・ 家賃補助や電気代補助はでてるんかな
クーラー代が馬鹿にならんだろ？ ジャップの手のひら返しがたのしみｗ
白人様のケツの穴なめるのがジャップだからねｗ >>1
ここ2年、検索エンジンのグーグル使用も減ったし、You Tubeも以前ほど見なくなったし（代わりにウザいCMが増えた）、
体の良いリストラ策かな？ >>980
オフィス閉鎖して完全リモートでも業績上がってます > オフィスがある都市に住む場合は給与は削減されず、
>オフィスから離れたコストが低い場所に住むほど削減額が多く
これの意味が分からん奴いっぱいいるなぁ笑笑 google本社に出勤する大前提で、
住宅費と通勤移動費込みの給与体制だったてことやろ
クソ田舎でリモートする人は、その分給与を調整なんやろ >>33
>>272
「欧米」と書いていますが、後学のために、欧州（ヨーロッパ）での事例を教えてください。
1の記事はあくまでアメリカのものなので。 >>2
福利厚生を削るってこと
社食の補助とかいらないからな 当たり前じゃん
テレワークなんか怠けてるだけ
Googledwさえそうなんだから他はいうまでもない
半分でもいい 自分がGoogleだったら出社一択。食事おやつ付きで金曜日にはアルコールがつく。ホテルのビュッフェみたいな食堂で出来立てのローストビーフいただいた。 >>985
ガソリン代とか定期代とは逆転した現象になってるという理解でおｋ？
結局家賃に依存する気はするけど もしかしてこのスレ、住宅手当や通勤手当もらってないニートの群れ？ 死ぬほど儲けている会社がやることじゃないね
セコい 以前から居住地によって給与額違うけどな
同じ職責でもシリコンバレーと東京じゃ給料結構違うはず
これはアメリカ国内でもそうだからテレワークかどうかは関係なかろう Google workplace でテレワーク。
身体は北山村。 このスレッドは１０００を超えました。
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