【社畜社会】指導法を注意された上司、異動を示唆され部下をさらに厳しく叱責…部下は自殺 [かわる★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
岐阜県郡上市は31日、郡上北部クリーンセンターの男性職員(当時47歳)が2019年12月に自殺したことを明らかにした。パワーハラスメントが要因だったとして、当時の上司だった男性(当時50歳代、20年3月に依願退職)を停職3か月相当とする懲戒処分を発表した。
発表によると、男性職員は上司から長時間にわたる繰り返しの指導や注意を受け、19年10月頃、同センター所長に相談。所長が上司に指導のあり方などについて注意した。課長が異動の可能性を示唆したことを受け、上司はセンターの誰かが自分を異動させようとしていると思い込むようになった。
同年12月、上司は男性職員を問い詰めて厳しく 叱責しっせき したという。男性職員は許しを請おうと上司に3度電話したが出てもらえず、衝動的に自殺したと考えられるとしている。
同市では、管理監督者の懲戒処分として、当時の所長を減給10分の1(3か月)、環境水道部長(20年3月定年退職)を戒告相当とした。また、日置敏明市長と青木修副市長の10月分の給料について、それぞれ20%、10%減額する。財政難のため日置市長は既に10%、青木副市長は5%減額しているため、減額率はそれぞれ30%、15%となる。
同市は遺族との和解金を約2836万円とする議案や、市長らの減額措置の議案を、8日に開会する市議会9月定例会に提出する。
https://www.yomiuri.co.jp/national/20210901-OYT1T50013/ >>1
>財政難のため日置市長は既に10%、青木副市長は5%減額しているため、
ここもつらいな。 明白なパワハラなら裁判になるだろうし、
実名で報道したらどや? >発表によると、男性職員は上司から長時間にわたる繰り返しの指導や注意を受け、19年10月頃、同センター所長に相談。所長が上司に指導のあり方などについて注意した。課長が異動の可能性を示唆したことを受け、上司はセンターの誰かが自分を異動させようとしていると思い込むようになった。
課長って誰だよ
異動を示唆したのは所長じゃないのかよ 誰にでも出来る仕事の職場ほど社内はゴタゴタしてね? >>21
パワハラ上司本人も依願退職してるしな(笑) こんなクソ上司から離れられるなら
喜んで異動するけどな
メンタル弱過ぎだろ とりあえず度を越えてたら机に刃物でも突き立ててやればいいよ
それでも止めないなら本物だ 荳雁昇縺」縺ヲ縺ョ縺ッ隱イ髟キ譛ェ貅縺九
荳雁昇縺ョ蠖ケ閨キ縺ッ荳サ蟷ケ�郁ェイ髟キ陬應ス撰シ峨°蜑ッ荳サ蟷ケ�井ソる聞�峨▲縺ヲ縺薙→縺縺九↑縲
縺ィ縺ェ繧九→荳雁昇縺ッ荳サ蟷ケ縺繧阪�縺ェ縲ょ憶荳サ蟷ケ縺斐→縺阪〒邁。蜊倥↓縺ッ縺昴%縺セ縺ァ霑ス縺�ゥー繧√i繧後↑縺縲 こういうので自殺するつーのが理解できないんだよな。どーしても命かけるのなら相手を殺す 妻子居たんかな…
歯止めにならんかったんか?
もし独り身だったんなら、異動さしてもらえ、むしろ希望しろ >クリーンセンター
>男性職員は許しを請おうと
上司はヤバい人? 47歳現業公務員なら年収600万円はあるだろ。
65歳までの年収と退職金を考えたら、和解金は1億超えないの? >>34
人の気持ちが分かるまでキミはあと何十年必要だろうか。 クリーンセンターってゴミ屋だろ
B特権の巣窟だろ基地外しかいない 郡上市にはそちらの地区はない、在日もほとんどいない、
昔からの村落共同体があってそこでの力関係が職場にもちこまれてパワハラが行われたんじゃないのかな。
田舎でパワハラがあると逃げ場がないのが一番の問題、職場での噂はすぐに村落に広がる。 岐阜同和とかあんのか?
集落を部落って呼ぶくらいそんなもんから縁遠いんじゃねえの? まあ命が惜しければ内部告発はやめろという話だな
この自殺も結局は自業自得なんだよ >>15
市の中に環境課とかがあって
その外部施設がクリーンセンターで
課長は環境課、所長はクリーンセンターの総括ではないか? >>16
上位関係から言うと
所長
課長
上司
男性職員 市がパワハラ上司に損害賠償求めないのがダメなんですよ
自殺させるわ和解金払わにゃならんわ踏んだり蹴ったりだろうに
裏に黒いとこあるから損害賠償求めませんって宣言してるようなもんだろ 怒った人間がさらに上司に怒られてビクビク疑心暗鬼て笑える 勤務中は上司の叱責、家に帰ったら「○○(上司の名前)の知り合いやけど」って人間が
毎日押しかけてきたとか? クリーンセンターだから完全に異物を浄化できたじゃん 上に媚びて下には威張り散らすタイプだったんだろうなあ >>19
スキルで示せないから
力で上下関係を示す パワハラなんて関係ねーよ
個人の正義、心理信条のすれちがいだ
コミュニケーション不足だな パワハラで同僚の人生壊す奴はほんとクズ
あの世で地獄の裁き受ければいい ゴミ屋に指導することなんてあるんかい
パワハラ上司が異動したら離れられるんだから
別に許して貰わないでそのまま異動時期まで待ってりゃ良かったんじゃないの? 役人は、転職できるようなスキルが少ない上に異常なまでの安定給料があるから、どうしても今の職場にしがみつこうとなり、自分を追い詰めやすいように感じる。 亡くなった部下は化て出た方が良い
霊魂になって夜中に男泣きを繰り返せ
元上司もびびってノイローゼになるだろう 結局パワハラ上司は逃げ切りか
どうせ役場の下請けにでも転職したんだろ >>1
>郡上北部クリーンセンターの
これ、部落利権の職場じゃね? 何才になっても上司はいるよ
社長になれる人はほとんど存在しないのだから >>56
グリーンセンター⇒園芸・農林課
クリーンセンター⇒環境・清掃課
みたいな感じじゃね 職場では優しそうな奴は舐められるからな。一見優しそうで面倒臭い奴と思われた方がいい。
舐められてる奴は1度でいいから毅然と立ち向かってみ。ガラリと態度が変わるから。 >>1
>課長が異動の可能性を示唆したことを受け
唐突に「課長」が出てくるけど誤記? 同年12月、上司は男性職員を問い詰めて厳しく 叱責しっせき したという。男性職員は許しを請おうと上司に3度電話したが出てもらえず、衝動的に自殺したと考えられるとしている。
上に問題があるときは上の上に相談
を知っている人間が発作的に自殺……
素直に信じる人どれだけ居るんだろう? 上司って家族やられるとか思わないの?
パワハラなんか受けたらまず家に嫌がらせされるの覚悟しないといかんだろ >>34
まだ耐えられると思っているうちに少しずつメンタルを削られて、いつの間にか抵抗する気力を失っているというのが典型的なパターンかと
相手もどんどん調子に乗っていくだろうし
早めに抵抗できるところを見せないといかんのよね 死ぬ前に辞職ならとりあえず命は助かったはず
その後の生活は分からんが 異動させようとしてるって…決めるのは上層部だしなあ
部下からなにか相談があったとしても、部下の方を異動させることも多い うちの以前のとこはいたずらされてることよくあったけどな
どういうわけか1個2個残して持っていくんだよな >>27、>>28
コイツもパワハラやってるんだろうな。 部下の顔色を伺うようになると成績があがらないから
殺すくらいの厳しい指示を出した方がいいという考えもある
それくらい厳しいことを指示してやっと少しだけ成績が良くなる クリーンセンターって?
清掃局とか環境課みたいな部門? 人一人を殺したやつを依願退職で済ませるって、流石はお役人様だな 赦しを請うのに電話ってどうなん?
俺も電話には出ないわ ホント馬鹿だな
自分の命を自分を敵視してる奴のために捧げてどうする?
命は自分を大事に思ってくれてる人のために使え 有難いお仕事だよな いっつも感謝してる (´・ω・`)ノ
電話かけたら出てくれるというのは甘い
1000回かけても出ないならこの上司どうなのと思うが まったくクリーンじゃないクリーンセンターとはこれ如何に? Bとか言って馬鹿にしてるけどこういう人らおらんかったら生活できんよ 上司と部下、先輩後輩の関係なのに
部下を自分の所有物の奴隷扱いする人いるよね
間違いなく自己愛、サイコパスなので関わってはいけない 弱いメンタルのヤツが間違って上に上がると悲惨
上から下から横からサンドバッグ
(´;ω;`)
社内の誰にも不満や愚痴を言えなくなる そもそもがクリーンセンターの指導って作業面だったのか事務だったのか 萎縮させると余計にミス増えたり病んで急に来なくなることもある
部下の性格をよく考えて最大限のパフォーマンスを引き出すのが大事
管理職の力量が問われる
クラッシャーは会社の癌だ
ひとり辞めると新たに採用するのに結構な金がかかるんだよ 和解金は市が払う。税金だ。
上司は依願退職で退職金は入るし賠償金の心配も無い。 パワハラ上司だとそれに耐えられるか抗える元ヤンとかサイコパスしか残らないからモラルが一気に下がるんだよな >>1
退職金せしめるために処分出る前に辞めたんか
毎回思うが、これで退職金出るのおかしくね?
それで和解金は市の税金とか
元上司事実上の制裁なしやん
まあ、元公務員の50大再就職は厳しいと思うが
あってもバイトか輸送か建築系か?
1000万くらいは退職金もらってるだろうから、老後までバイトでも生きていけちゃうな 職員→上司→課長→部長→所長って職位の序列なんかな?
上司もノイローゼっぽいし、なんだかなー思うわ。 部下がかわいそーなちょーせんじんばっかりなんで
優しくするとサボり続けるんで教育の為叱り付ける必要がある >>123
悪循環に陥ってそうだね
こう言う場合は半数ぐらいを一気に入れ替えるかトップをすげ替えると良いのだが バブル世代のパワハライジメ気質は異常
こいつらとは死ぬまで関わり合いになりたくない 上司に仕返しする派と自殺する派に分かれるよね。上司の方もみんな自殺するわけではないのにね
やられたら仕返しする人はする 死ぬ度胸はあるのに、なぜ仕返ししないのかなといつも思う
仕返しする人は仕返しするけどね 自殺するなら、そいつ刺すなり、バットで殴ればいいのに 完全に部下を不満や怒りのはけ口と勘違いしてるパターンかな
自分が反省するってオプションが存在しない奴を怒ったら、また部下に当たり散らすだけだわな >>110
数年前に「『優遇策があるんだったらBになりたい』と問い合わせの電話が急増」ってスレが立った記憶があるが
今どうなんだろうな(´・ω・`) >>44
へえ
近藤正臣が移住してたけど、芸能人は特別枠で大事にされるのかな
盆踊りとか妙なプライド持ってて暮らしにくそうな感ある >>135
京都の崇仁で事件あった時に被害者は20代独身アルバイトだったけど3LDKの公営を1人で住んでたから優遇はまだまだある 田舎はそういうところばかりだよ
今は個人事業やってるけど快適すぎて毎日楽しい 仕事なんていくらでもあるんだから合わないと感じたらすぐにやめればいい 出先の使えないばか上司なのに、自分は偉いと勘違いするバカが多いのも地方公務員アルアルだわ。
可哀想に、最悪シヌ前に辞めたら良かったのに…
なんとかなるもんだよ、ソースは俺 >>27
一昔前の常識は今現在の非常識なのよ
自分のためにもアンテナは張っておこうな 47で許しが貰えなくて自殺ってもはや洗脳や調教に近い職場環境だったんかな 「ほめて伸ばされたいですっ」って叫んだ大江君は大きくなったね 再就職が簡単な世の中ならこんな事は起きないんだけどね
なまじしがみつかないと行けないから、どんなに辛くても続けないと駄目だって思考になる 「すぐに逃げるようなやつは、何をやってもダメだ」っての、めっちゃウソだから。
逃げずに我慢してきた人たちは、自分の人生を肯定したくて「逃げるようなやつはダメ」って決めつけてる。
実際には、さっさと逃げて上手くやっている人なんてたくさんいる。
逃げ遅れて人生を無駄にしないようにしよう。 中に病的なキチガイパワハラ上司っているからな
嫁さんは鬱で入院してて子供とも絶縁状態な可哀想な人がいるわ
こういう人はカウンセリングした方がいいと思うわ。本人の意思だけじゃ治らないだろうしな 死ぬんならやっちまえばいいのに
まあ死人に口無しだけどさ クソみたいな職場なら辞めればいいと思うんだけどクリーンセンターってそんなに我慢してまで働く必要ある?
よくすぐ仕事やめると勿体無いとかせっかく頑張ったのにとかいうけど
職場は一つだけではないしイジメ抜かれるような所に自分の労働力を発揮する方が勿体なくない? 人はマジで追い詰められると死ぬか逃げるか逆ギレするかの三択になる
俺は逃げる >>120
異常なやつがいる職場ってたいてい皆おかしかったりしないか?
皆異常だから自分達が異常なことがわからんのよあいつら パワハラ仕掛けられたら四の五の言わずにその相手殺せや
どうせこんなクズな国は犯罪者ばかりになる ごみ処分場ならゴミをすぐ処分できるんでしょ?
こいつを粉砕機に放り込んでスイッチオンヨシ!
ってやればいいじゃんw 下にパワハラする奴って指導しても絶対に止めないんだよな。
部下に一人いたんだが、言っても一応聞いたふりするだけで「自分の時はもっと酷かった」「使えない奴を採る人事が悪い」って態度全開なんだよね。
下潰してこっちまで責任取らされたら叶わんから、上司や人事に「彼は〇〇が向いてると思いますよ」「本人もやりたがってます」とか適当な事吹き込んで他チームに異動してもらったわ。 日本の伝統芸パワハラ。
鉄のメンタルで耐え切るか、徹底的に嫌な奴になって攻撃側にまわるかしか生き残る方法はない。
嫌な社会だな。 >>159
パワハラでキレるのは逆ギレとは言わないだろ >>7
俺ならあっちの旅のお供に道連れにするけどなぁ 沢山の人間と接していると中には人間と思えないやつもいるからな
関わった時点で負けだし
まともに考えると人間をやめたくなってしまうような理性の通用しない人間
こういうのは確率的にどうしても発生してしまうものなんだろう >>1
クリーンセンターつまり〇〇の巣窟なんだろな
よく問題化したな >>47
九州の片田舎だがみんな、うちの部落では、
と話す。
その話をした時に部落ではなく集落と話すよう注意されたことがある。
なんで、昔からの慣習をポリティカルコレクトネスとやらにに気を使って変えなきゃいけないんだ。 >>1
被害者は何で上司に謝罪を受け入れて貰う事に執着したんだろ
身を守るための行動から移動もあるかもって待ち望んだ結果じゃないのか
上司が異動する事が職場に居づらくなりそうで所長に相談した事を後悔してたのかな
だとしたら優しすぎて開き直る強さはなかったんだな 1年半前に依願退職した上司を今懲戒したって事で合ってる?
良くわかんないけど支払った退職金をこれから取り戻すという事?? この職場、民間外注先の管理会社?それとも市職員?
前者ならばここをお払い箱になれば再就職先が無い→自殺
後者ならば公務員の厚遇を失うのは人生の全否定→自殺
まったく異なってくるんだが。 いじめやパワハラへの報復は犯罪にならないようにしよう
元が犯罪なんだから報復は正当防衛に相当するだろ
報復に関する法律を整えるべき 上司など言葉はもう必要ない時代だ
職能だけで十分に定義できるはずだ >>153
うちのパワハラ上司も離婚になって奥さん子供連れて出てったわ。
家庭でも家族をいじめまくってたんだと思うw >>184
やばいって
逃げたがいいんだよこういうの パワハラ上司を制するには力ある別の上司の保護下に入ること
常識人で仕事できるタイプのやつ
それが一番の処世術 思い込むって先頃の硫酸野郎みたいなの使ってんだな
もうちょっと考えろって思うけどな 度を越したパワハラは刑事告発できるんだから自殺するほど酷いなら証拠集めしたほうがいいよ 弱い47歳だなあw
反訳書目的の秘密録音・撮影して弁護士を介して官庁に公益通報すれば
公益通報者保護法によってこれ以上のパワハラは無かったはず。
公益通報者保護法違反は会社の存続や新入社員確保に確実に影響がでる。規制されるから。
知人によるけど日本共産党や部落解放同盟や在日韓国民団や個人が参加できるプロの方々が腕慣らしてる労働組合とかに
相談できれば会社に法に触れない圧力をかけれるんだな。
創価学会だけは現在は役に立たない。外部の人を非難したり脅すことは完全にご法度という勧告がされているから。 >>11
精神病むと害及ぼす行動にでるけど
それが自分に向くと自殺
外に向くと無差別殺人とかになる
個人的な恨みとかは病むと意味が薄れて消えちゃう 人を殺しても氏名隠蔽で逃亡支援
お役所クオリティやん 市が賠償金2000万も払うならこの間接的に殺した奴はいくら払うんだろな
無能な記者ってそういう所に頭が回らず読者に消化不良感与える >>88
ウーン、自殺した人だけじゃないのでは?他にもいたり普段から横柄な態度だったりしたのでは? どの職場にもだいたい一人はやたら怒鳴り散らすのいるね。
いちいちトゲのある言い方する人とか。
他の作業員は普通の人なのに。
あとタメ口新卒もウザい。 タメ口新卒が何度注意しても直らなくて翌年の新卒もタメ口でそいつに接したら直ったわ パワハラされたらチャンス到来
録音して、鬱になって、賠償金ゲット 白人様はみんな口を揃えて、日本人は優しいし親切だというのになんで? 何で反撃しないのかわからない
パワハラキチガイに容赦する理由などない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています