富士そば、解雇無効の審判 運営会社、訴訟で続行へ [蚤の市★]
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首都圏で展開する立ち食いそばチェーン「名代富士そば」の運営会社から懲戒解雇されたのは不当だとして、労働組合の委員長(54)と書記長(36)が申し立てた労働審判で、東京地裁の労働審判委員会が解雇無効と判断していたことが分かった。労組が9日、東京都内で記者会見し明らかにした。審判は2日付。
会社は「ダイタンディッシュ」(東京)。親会社は取材に「結論は大変残念」とし、訴訟に移行して争う方針を示した。
労組によると、2人は勤務記録を改ざんしたなどとして今年1月に懲戒解雇された。
共同通信 2021/9/10 01:43 (JST)
https://nordot.app/808642484599848960?c=39546741839462401 勤務記録を改ざんしても解雇出来ないw じゃ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 労働審判って労働者側はそれほど勝てないもんなんだよなぁ だったら最初っから訴訟にしておきゃいいのに会社側主張の審判降りると踏んでたんだろ?
甘めーわ。審判は裁判所が出してるから1回出されると覆すの困難だぞ?
勤務記録改ざんで争ってこういう結果つーことは、弁護士が手抜いたか
或いは弁護士費用ケチって自分らでやったかだな。
そんなしょーもねー所で経費ケチってどーするんだよ? ある程度の企業になると解雇規制で簡単には辞めさせられなくなる
これが日本の競争力を削いでいる原因なのにいつまでたっても変えられないw 裁判は長期化しそうですね
いっそのこと「1本ソバ富士そば」と改名したらいかがでしょうか これは過程も一緒に載せとけよ
こんな流れになるしw >>14
資格審査受けないと弱いからね
きちんと形を整えないといけないんだわ これは会社的には絶対辞めさせた方がいい癌みたいな社員だけど
たぶん辞めさせられんな
日本の労働者有利の裁判制度何とかせんと
今後の経済発展望めんわ 審判が訴訟で逆になることは殆どない
審判じたい訴訟並みの手続きだし労働法の専門家が関与する >>1
こんなキチガイを雇った会社が悪い。キチガイでも労働組合を立ち上げられる制度を認めのは、暴力団を結社の自由をタテに認める様なものだ 富士そばはケチってるのか、つゆが薄い。
そばチェーンで一番まずい 富士そばは国の雇調金を不正受給していたと報道されていることもあるから
どちらが正しいかは判断出来ないなw 審判で無効が出たということは
常識的に考えて労働者側には非がない事案だとしか言いようがない
それでも訴訟するという会社は
常識的に見て不誠実だね そば新があったんだけど富士そばが出来て潰れちゃった
旨い不味いの判断は資本力だけだね、生身の人間味覚は蚊帳の外 これ控訴しても無駄じゃね?
よくて五分
何度か裁判やったけど強盗や殺人でもせん限り訴えられたら勝てんわ たしかコロナの助成金不正受給してた会社だよね
糞会社潰れろ 富士そばは残業代未払いでも訴えられとるみたいやね
勤務記録を改竄する方法で残業代支払いを免れていると訴えられとるみたいやね 前は利益よりも従業員の働きやすさとか言っててホワイト企業扱いされてたような...
飲食じゃあり得ないと思ってたら案の定 勤務記録改ざんて背任じゃないの?
この調子だと横領しても労組幹部ならセーフとか言い出しそう >>47
てか審判で会社主張認められんかっただけやろ。 お蕎麦にトーストを入れるような会社だからね
行き着くところはDD論だろうな >>1
無効にされたとしてそこで働ける肝の強さあるの? 解雇規制が続く限りそりゃ中途採用は手控えるし縁故採用を重視するよね
どこかの会社を辞めてきた奴は素行不良な可能性高いし
コネで雇えばこんな風に訴訟だとかにはなりにくい
日本経済のために解雇規制は直ちに緩和していくべきだと思う この運営会社は他にも多額の残業代の未払いで法的紛争になってる
イメージがた落ちといった感じだろう まぁ飲食なら改ざんなんかしなくても普通に長時間労働だからな
むしろ短く改ざんするぐらい >>50-51
またネトサポが顔真っ赤にして自分の無知晒しててワロタ >>41
そば新まだ生きてるの?新宿では結構利用したんだが無くなったし >>1
これ富士そば役員が部下に、残業してないように勤務時間を偽装しろって言った事件の続きか?
上からの指示で偽装した人間が解雇になったってこと? 富士そばと言えばダイタンの由来にもなった丹会長のホワイト企業論で有名だが
近年はホワイトとは全く思えないニュースばかりだね 蕎麦の太さが微妙に違う、±1mm。これで茹で加減が数秒ずれる→積もり積もって残業
これ運営の責任でしょ、完璧じゃない。高収入厨ならとことんやれよ 組合って左翼か
ウヨどもお前らは資本家の忠犬だよな? こういうことやってるから正規雇用減るんだよ
勤務記録改竄で解雇できないなら正社員はリスク高くて誰も雇えない >>50
戻ることを目的にこいつらは訴訟起こしてないで
企業が退職金不支給してたらそれを改竄分の賃金差し引いて支払い和解
この辺りが妥当なライン
おそらく和解金目的の裁判 元記事読んできたけど、勤務記録を改竄したっていうのはあくまで会社側の主張に過ぎないぞ。 >>65
会社側は残業代の数億円の未払いで労働者と法的紛争になってる
その中で会社主張の解雇正当に対して
労働委員会(行政組織)が解雇無効と決定した
そういう事案だ >>65
誰の指示で何の目的で勤務表を改ざんしたのかによって、解雇の是非は異なると思うけどな >>3
バイトにもボーナス出すんだっけ。立派だよな、今の社長 正社員にもなれなくて、組合もない
底辺負け組だらけの人ばかりのスレはここですか? まあ、勤務記録の改ざんで解雇は無理筋というのは確かだな
よほど長期間で金額も大きいとか、他人も煽動して改ざんを拡大させたとかなら別だが 盗っ人猛々しいとは正にこの事だと思うけど判決は違うのね こんなちっちゃな会社でなんでそんなムキになるんだろう。とっととライバル会社立ち上げて堂々と勝負しないの? 勤務記録を書き変える管理職はいたけどクビにはなってないな
僻地に転勤させたりして終わり
降格も無い >>80
固定残業代に対する労働者側の無知につけこむ手だな
よくあるやつだ >>1
組織肥大化の弊害やね。かれこれ25年通っているが、ここ10年は本当に味が落ちた。常連の味覚をなめすぎ。 バイトにボーナスって頑張ってる企業だなぁ
飲食なんてほとんど最低時給で使い潰すだけなのに ちょっとググれば出てくるのに事情も把握せずに不良社員呼ばわりしてるバカばかりで笑えるわw >>72
バカはてめーだろ
審判になじまねー答弁書出しゃ審判出ねーだろ 会社がサービス残業やれと間接的に示唆
↓
怖くてタイムカードの書き換え
↓
会社にバレてクビ
まさかこんな流れじゃねーよな? >>80
単なるブラックじゃん。
組合と揉めたら、会社が逆ギレして解雇、ってところか。 富士そばでは異常な長時間労働と残業代の未払いが常態化している
として労働者と法的紛争になってるわけだが
複数の大手メディアから中堅メディアまで報じてることからして
少なくともホワイトな実態とは言い難いだろう
問題はここだけでなく他にも飲食業界なら(例えば他のチェーンでも)
似たような途轍もないブラック未払い残業が山ほどあるのではないか
ということである
そういう社会問題の為にも労働委員会と東京地裁はがんばってほしい
このままでは飲食業界の飲食労働者は心身故障や俳人だらけになるだろう >>86
この手のニュースで脊髄反射的に社員側叩く奴多過ぎなんだよなぁ 富士そばは立地がいいんだよな、味はかなり落ちたと思うわ >>86
社員が悪いなら解雇無効になんかならんよなw >>87
?
何と勘違いしてるか知らんが、相手方が不同意であっても審判は出るぞ 配当が増えるんだったら味関係ないじゃん
問題は効率、大戸屋を見習えよ >>91
妙にこだわった蕎麦にしてからダメダメ。ちゃちゃっと食べて済ますのが立ち食いの良さなのに、麺がボソボソになってから足が遠のいた。立ち食いが本格蕎麦を目指すとか愚の骨頂。 先代社長の頃はホワイトで知られてたのに息子に継がせた途端にこれだよ 富士そばのブラック体質が露呈するニュースがこないだも出たばっかりなのに
おまえら労組には厳しいなw 炊き上がるコメのサイズを均一にしなきゃいけない、つまり精米を弄らなきゃならなくなる
多少アレが混ざっても漂白すれば問題ない、そういう発想がなきゃ労基に払拭する
要は運営がぬるいんだよ、労基問題の根っこは運営の力量、カネ払い過ぎですよ ブラック労働で格安販売
という飲食業界でよく見られる経営は
そろそろ国が一斉に摘発するべきでしょうね 富士そばはイカ天をやめてとり天に変えた時にオワタよ。最近は小諸そばだな。 紅しょうが天蕎麦だっけかな
美味しくてコロナ禍前に2回食べたな、中国産だろうけど
ブラック企業ならもう行きたくないや サミットのテンプラ、丸亀正麺の乾蕎麦、創味のつゆ
現在、コスパ最強はこの組み合わせ >>62
丹会長ってTBSの「つぶれない店」で馴染みだったけど
騒動が有ってからは無かった事にされたね。
プロデュースした店の現在も、とばっちりでレポートされないし… >>108
同意
ブラック企業には消費者が行かない
これが大変重要なトレンドになるべき
消費者が行かないならば経営者は生きていけない >>110
家以外の環境で他人が作ったものを食べる事に外食の意味があったけど
このご時世、家で自分で作った方が価値あるかもね >>59
何でおまエラ糞チョンは
すぐ自分からエラバレするん?
馬鹿なの?チョンなの? 知恵遅れ乞食パヨクみたいなのは法律で守らなくて良くしないとなっ♪
。゚(゚^∀^゚)゚。ギャーハッハッハッハッハッハハッハッハッハッハッハ !! 労働組合員の解雇って、余程中核派とかだったとかか
過激な労働争議でもしたんだろうな もうホワイト企業としてテレビとかで特集される事も金輪際ないんだろうなぁ 従業員の勤務時間改ざんと事業者のサービス残業強要は同じだと思うけど従業員の方が悪く聞こえるな >>114-115
ネトサポ、悔しさのあまりファビョッて連投
これは恥ずかしい コロナになってから富士そば行ってねーな
久々食いたいのーコロナで行けないからなー 休日出勤とかもしてたが会社から指示されてタイムカードを改竄して本来なら残業代ついてたはずの勤務時間を消してた
後になってそれらの残業代を支払えと複数の従業員が共同で訴えを起こした
そうしたら会社側は奴らが勝手にタイムカード改竄したから社は残業時間を把握できなかった、むしろ就業規定違反で懲戒解雇に値すると反訴
しかし会社側の主張は労働審判で退けられたという話 最近立ち食い蕎麦系店の閉店が多いな。だから最近余計に利用しなくなったわ。 世の中で数多いブラック労働で儲けを出すという経営には
厳しい取り締まりが必要だと思いますね >>125
こんなんサービス出勤する従業員にメリットなんか無い訳だし
明らかに富士そば側が変じゃんね
気楽で割と好きだったのに残念だな >>122
連投だってよっ♪
やっぱり負け犬の知恵遅れ乞食パヨクは頭が悪いなっ♪
。゚(゚^∀^゚)゚。ギャーハッハッハッハッハッハハッハッハッハッハッハ !! >>35
温かい汁だと、
一部の店は、
出汁無しの醤油水。 >>123
仮に正社員で働いていて、
クビになったら、
お前さんも怒るだろ。 >>130
ネトサポさん、悔しさのあまり
平日の昼間から2cbの無職負け組である事を自ら証明する
クソワロタ 名代 (なだい)
正しい読み方をニュースで初めて知った 労働者の権利が危ない!!
経営者の不当な搾取には、
団結して抵抗しよう!! 上司が残業しなかったことにしろって指示した事件だっけ? これで詳しくまとめられてるね
まあ完全にブラック企業ですわ
https://youtu.be/ar9ojLil7Wc 「富士そば ブラック」で沢山出てくるな
あきれて物が言えなくなるレベルだわ いつものトンキン土民 無関心
食べてブラックを後押し 先代の時は超ホワイトと言われてたのに、すごいギャップ いや、改ざんって会社が言ってるだけだろ
タイムカード押させてサビ残させて残業はありませんでしたって
そもそも勤務させてたのに改ざんして休業補償もらってた会社だろ?
そりゃお前らの言い分なんてよほどの証拠ない限り認められないだろ >>146
だからその改竄を店長の責任にして解雇したって話がじゃないのか? ユニオン警察のお通りでい!震えて待ってろクズ役員ども 近所の会社はなんかユニオン的なのが絡んで揉めた挙句、倒産か解散して全社員解雇からしばらくしてまたシレッと開業再開してたわ
そういう荒技使ってくる会社もあるんだよなぁ 富士そばはたいして美味しくはないけど、客が少なめで待たされることはないからたまに利用する。前回たべたのはもう3年くらい前だけど テレビでフジそばのホワイト振りが流された直後に
なにやら助成金関係で問題が起きたんだっけ?
それとこの人達はどう言う関係なのかな? >>153
ホワイトだったのは先代の時代
イマは代替わり長ぜつブラックになった >>1
裁判で負けたら株主が恥の上塗りだから、社長の方が株主総会で『懲戒免職』だなw ホワイトだと思ったのに最近は嫌な話が多いな富士そば
二代目社長がブラック気質ってこと? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています