0191ニューノーマルの名無しさん垢版 | 大砲2021/09/10(金) 11:19:10.23ID:VNYN6rRq0 >>163 簡単な話で45歳で部長クラスになれない人材は昇給ストップ、もしくは減給。 旧来の日本的雇用だと50歳代に最も人件費が高くなるから 経営側もしては新卒を安く雇って45歳くらいで区切るのが理想