要は一度採用したら首を切れないから問題なんだろ。
20代でも年収1000万円いくし、50代でも無能なら400万円とかが普通になれば、安定と引き換えにリストラしたり失業率が上がるのも仕方がないと思えるが。
これじゃ安い時期に使い倒せる、企業側が都合良い話だけじゃん