氷河期世代、取り残されたまま 「3年で正社員30万人増」困難 ★2 [蚤の市★]
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新型コロナウイルス感染拡大の影響で、就職氷河期世代支援の政府目標達成に黄信号がともった。政府は2019年12月、氷河期世代について「今後3年間で正社員を30万人増やす」という目標を掲げた。しかし内閣府によると、20年に正社員数はほとんど増えなかった。一方、他の世代をみると、コロナ禍でも人手不足を背景に正社員化が進み、新卒採用も堅調だ。政府がようやく重い腰を上げようとした矢先にコロナ禍に見舞われた「不遇の世代」は、結局支援から取り残されたままだ。【中川聡子/くらし医療部】
予算522億円 正規は「横ばい」
氷河期世代は、1993〜04年ごろに新卒で就職活動し、現在は30代後半から40代後半になる。バブル崩壊後の不況期に企業が新卒の採用数を極端に絞り、さらに政府が派遣労働の拡大など雇用の非正規化を進めたことから、企業は人件費を削減するため非正規雇用を活用した。結果的に希望の職に就けず、非正規を選ばざるをえなかった人も多い。
本来は働き盛りの現役世代にあたるものの▽生活が不安定で結婚・出産を望んでもできない▽引きこもりや、80代の親が50代の無職の子を養う「8050問題」など、社会的に孤立し、社会保障費の増大につながる――などとして、19年3月に当時の安倍晋三首相が氷河期支援の強化を表明。この世代を「人生再設計第一世代」と表現したことで批判を浴び撤回する一幕もあったが、政府は19年12月にまとめた「就職氷河期世代支援に関する行動計画2019」で、「3年間で正社員30万人増」を打ち出し、「3年間で650億円を上回る財源を確保する」との方針を示した。19年度補正予算から21年度予算まで総額522億円となり、22年度概算要求でも207億円を計上している。
しかし内閣官房の集計によると、20年の37〜46歳の雇用形態は、正規916万人（19年の36〜45歳と比較し横ばい）▽役員57万人（同5万人増）▽非正規366万人（同10万人減）▽完全失業者36万人（同5万人増）−−との結果になった。実態は目標にほど遠い。
厚生労働省の就労支援事業の実績をみると、ハローワークの職業紹介で正社員になった氷河期世代は20年度で約9万2000人に上る。また国家公務員には19、20年度に約1800人、地方公務員には20年度に約3700人の氷河期世代が採用された。しかし正規の総数は増えておらず、内閣府の担当者は「コロナによる雇用情勢悪化で正規から非正規化したり失業したりして、政策効果が相殺されたのでは」と話す。
コロナでも有効求人倍率は1倍超
ただ、他の世代には、違った傾向が見えてくる。…（以下有料版で、残り1456文字）
朝日新聞 2021/9/19 17:00
https://mainichi.jp/articles/20210919/k00/00m/040/039000c
★1 2021/09/19(日) 21:33:29.45
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632054809/ >>893
マジな話
年収380マンでも
年休130日以上あれば心にゆとり生まれる >>921
40代が居なくて困ってる訳じゃ無いだろ
40代相応の経験を積んだ人材が社会に育たなかったのが問題 >>942
なまじ厚遇して生かす必要がないんだよね >>811
氷河期世代が落ちる地獄は、コキュートス(絶対零度の世界)、地獄の最下層だ >>936
役職付いてるからな、残業ばっかだよ、子供3人はキツイ オッサンA「氷河期世代はS48年生まれからだよ」
オッサンAはS48年生まれ
オッサンB「今45歳あたりが一番悲惨」
オッサンBは現在45歳 >>949
お隣さんにウーバの仕事の斡旋はするなよw >>765
毎月>>570みたいな作文（提案書）持ってくる職場の出来損ないを思い出したんだ
ごめんごめん
あなたが仕事に恵まれてないのは氷河期だからじゃなくてシンプルに使えないからですよ
いい歳だろうに拾ってもらうという発想がもうね >>934
就職難で普段入ってこないような
高学歴が入ってき
アホのバブルが必死に席守ってたんやろな >>875
財務省が出すわけないだろ
障害手帳ないやつには出さない >>893
俺は、全く残業無しのボーナス有りでその年収だぞ。一応これでも名のある大企業の正社員だ、ブラックだがな（＾ω＾） >>773
下も叩いてるように見せるのもそいつら
若者のフリする加齢臭ジジイがいるも言葉のチョイスでww もう手取り14万で楽しみを見つけていく時代になってるんよ
ネットがあればそれは不可能ではない >>837
5%就職率落ちてるからいるだろたぶん
俺は氷河期世代じゃないから知らんけど いちばん得してるのが氷河期世代だろ
なぜって？
これといって損をしてない世代だから
これより先も後も何かしら大きな損をしてる >>931
フリーター流行ったのは90年代前半だろ 氷河期よりリーマンショック後の新卒のほうが就職率低かったはず 38才以降正社員の内定8社貰ってそのうち3社に転職したけど
その3社がブラック又は社内の足の引きずりあいで短期離職が続いているような職場だったな
この世代を採用しようとする企業なんてそんなもんよ
選球眼には欠けてるかもしれんが >>853
リーマンショックを契機に脱サラが基本、俺もそれ
もう誰かに雇ってもらえる年齢じゃないと思う、
日本政府が公務員的な職業で救済すればいいけど、
合法的に殺しに来てるから逃げるしかないw >>969
ほっといたら負の遺産になったって話なんですが >>967
実は老親に頼れるギリギリの世代だよね
今の20代は親も貧乏だから地獄 40代くらいの会社員を見てると
非正規を正社員にしたくないのは40代くらいの正社員だよな
今まで格下扱いして正社員になれない奴らと扱ってたのに
同じ正社員になるなんてとんでもないって思ってる >>966
俺は聞いたことないな
当時彼女だったポン女のほうはけっこう悲惨な話はあったがな
早稲田はマーチ蹴散らせば良かったから >>974
だからお前の人生はダメなんだよ
愛国心がない奴は何やって失敗する わかってるのかもしれないけどそうぞうりょくのけつじょがすごいな >>830
それってイメージ的にはS50〜53くらいでね？
そのもうちょい前のやつらはお花畑ばっかよ >>972
ほんとそれ
無能高卒のPCすらろくに使えないバブル世代が切れない企業 >>933
氷河期初期はそもそも採用枠が無かったよ
何故か公務員教員セクターも右に倣え
税理士とか介護士や家業継ぐ者多数だった >>755
それ言い出したら日本株式 一部上場の8割の会社の最大株主が国なんだけどね
おまけに日本の会社 中小含む起業家 医者 み〜んな補助金支援金 前提のビジネスでしか商いしとらんとこが多い
完全に終わっとる
介護ビジネスとかすごいぞ月3000円で車椅子借りたら 国は30,000円介護サービス事業者に
補助してましたとか 国から見放されて
コロナではワクチンさえ氷河期は後回しにされて
無敵の人たちが無双し出すかなと心配してたけど
案外、みんなおとなしいもんだな >>973
リーマンショックはヤバかったなｗ
リーマンブラザーズのいるビルに同居してたから
世の中がヤバくなるその日を目撃してしまった >>893
同級生（40代前半）でよければ、早慶理系から新卒で有名企業（パナ、キャノン、三菱）で800〜1200万ってとこらしい
宮廷理系から転職繰り返して今年収600とか
あとは医療系専門学校で新卒から同じ病院勤務で年収500とか
知ってるのはその辺
多分非正規とかもいるんだろうけど、そういう奴って同窓会的飲み会にだんだん来なくなっていつの間にか音信不通になる まさに国内棄民
全世代の不都合を押し付けられた不可蝕賤民
日本のダリット
穢多、非人よりも汚い存在
それが日本の氷河期世代 このスレッドは１０００を超えました。
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