就活セクハラで傷つき葛藤 「女らしくない」「彼氏いるの？」 アプリ悪用し私的な誘いも [蚤の市★]
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企業の採用面接やインターンシップでの「就活セクハラ」に悩む学生が、広島県内でも少なくない。外見を否定されたり、交際相手について聞かれたり。学生は立場が弱い上、社員と一対一で会えるマッチングアプリが普及したことも背景にあるようだ。
「何でショートカットなの？ 女らしくない」。中堅の男性社員から高圧的に言われ、広島市安佐南区の女子学生（２１）は驚いた。今年２月に受けた東京の人材派遣企業のオンライン面接。勇気を出して「私はずっと短い髪が好きだし、自分の個性だと思います」と答えた。
すると、「あっそ。別にいいけど、就活では長い髪の一つ結びが常識でしょ」と説教モードに。どんなスーツを着ているか見たいから立ち上がってと求め、パンツスーツと分かると不快な表情に。納得いかなかったが、最終面接はロングヘアのエクステンション（付け毛）で臨んだ。２万円の美容院代は痛いが、内定が欲しかった。スーツもスカートにした。
▽不信で内定辞退
友人に愚痴ると「それ完全にセクハラじゃん」と指摘された。内定をもらったが不信感が消えず、辞退することに。女性が働きやすいと評判の広島市のメーカーへの入社を決めた。
振り返ると、他社でも似たような経験があった。昨年インターンに行った大阪の観光関連企業の男性社員も、短い髪に駄目出しした。パンツスーツを見て「スカートで来るもんじゃない？ 普通は」とチクリ。周りの女子学生は全員スカートだった。「個性を尊重するとＰＲする企業は多いけど、うわべだけですよね」
南区の女子学生（２１）は、面接で「彼氏いるの？」と質問されて凍りついた。「います」と返事すると、「付き合って何年？ 結婚の予定は？ 仕事と彼氏どっちが大事？」と根掘り葉掘り。真意が分からず、口ごもると「仕事もろくに覚えないうちに、結婚して妊娠する子が多くてねー」と本音がぽろり。「アウトな発言」と感じたが、内定欲しさに笑ってごまかした。
気になる企業の社員と知り合えるマッチングアプリを悪用するケースもある。福山市の女子学生（２２）は、アプリで関西の企業の男性とつながった。無料通信アプリ（ＬＩＮＥ）の交換を求められ、すぐに「アイコンの写真かわいいね。飲みに行こうよ」「広島出張があるから案内して」と私的な誘いが届き始めた。
▽出会い系代わり
このアプリを「出会い系サイト」代わりに使う人がいて、セクハラの温床になっているのは知っていた。でもエントリーシートの添削や人事部への口利きをちらつかせてくる。断ったら選考に影響しないかと怖かった。
悩んでいた昨年末、アプリで知り合った女子学生を乱暴したとして大手の社員が逮捕された。自身は利用をやめたが、「大企業に入りたくてリスクを承知で使う学生は少なくないはず。コロナ禍で、社員と直接会って助言してもらう機会はますます貴重になってますから」（ラン暁雨）
▽４人に１人被害
２０１７〜１９年度に大学などを卒業した男女千人を対象にした厚生労働省の調査では、就活でセクハラ被害の経験があると答えたのは２５・５％で４人に１人。「性的な冗談やからかい」が４割と最多だった。「食事やデートへのしつこい誘い」が続き、「性的な言動を拒否したことで内定取り消しなど不利益な取り扱いをされた」人もいた。
広島弁護士会の寺西環江（たまえ）弁護士は「被害は氷山の一角で、泣き寝入りするケースは少なくない」とみる。何がセクハラに当たるのか知らない学生も多く「大学側の啓発に加え、企業も相談窓口の設置など対策が必要」と強調した。
中國新聞 2021/9/20 22:42
https://www.chugoku-np.co.jp/local/news/article.php?comment_id=793994&;comment_sub_id=0&category_id=256 馬鹿だなぁ
全部録画して会社に持ち込めばいいんだよ
対応がくそだったらネットに流せばいいだけ >>2
そりゃすぐに妊娠して育休だーとか言って
金もらうやつがいるからだろw 録音して、ネットに流されたくなかったら採用しろやと凄んでやりゃよかったのに 長い髪求められるって何の会社だよ
モデルとかアイドルとか？ 就職前にブラックかどうかわかるから別にいいんじゃね
とも思えるな
事前に我々はくそですと教えてくれるんだから親切ではないか ＞就活では長い髪の一つ結びが常識
こんな「常識」聞いたことねえｗｗｗ
髪が長い奴は結ぶないと清潔感が損なわれたりはするだろうがそれだって別に「常識」ではねーわ
中学生のブラック校則かよくだらねえ ネタにマジレスもなんだが
彼氏のことを聞くのは結婚出産で辞められたら困るからなんでセクハラではない
恨むなら辞めていった先人を恨め 韓国では女性は皆、整形するのに日本では外見を気にしないのか！ 人事もとんでもない奴が増えた
男は就活女子コマすことしか考えてない
女は自分の気に入るかどうかだけ イマドキの学生はようつべとかTikTok とか言いアプリがあるじゃん
動画とかもいくらでも撮り様がある。もしくは大学で教えたほうがいい。
就職を餌に性接待とか韓国人かよｗ 新聞記者の「作文」記事でスレ立てるの止めてもらえませんかね テレワークからの大量解雇の話が本当なら
文系ジジババはリストラなのに暢気やな 録音してユーチューブにでも
流せば公にもなるし
小銭を稼ぐこともできるし一石二鳥 ボイスレコーダーを忍ばせて内定を辞退するまえにそのボイスレコーダーを買い取ってもらえよ 男でも容姿について言われるぞ
女に言ったらセクハラとかw ショートカットの似合う美女なら髪の事には触れなかったんだろうな このくらいは普通に言われる
30代くらいの面接官が多かったかな
入る前に中身が知れて好都合と思うようにした
なくなって欲しいと思うけど絶対にそんなわけないから この
＞広島県内でも少なくない。
って差別じゃね？ これぐらいのメリットがないとマンコなんて雇えない！！
全てはマンコが無能で身の程弁えてないのが原因なのだからそれに対する不利益は甘んじて受けなければならない！
受けなければならない！！
ドドーーーーーーーン！！！ マンコは就職するなら結婚は禁止だ！
わかったか！
マンコがぁああああああああっ！！！！
ドドーーーーーーーン！！！ パンツスーツ別に良いだろ。スーツなんだし
そんなとこ内定出なくて正解
出ても直前蹴りしていい >>6
これなぁ、難しいよな
2人の子供のために
育休と出産繰り返して数年近く
仕事してない人とかいるしなぁ パンツスーツの方がエロいのがわからんのか
にわかめっ >>12
セクハラだろw
脳みそ化石ジジイか。そのうち訴えられるぞ ＞「何でショートカットなの？ 女らしくない」。中堅の男性社員から高圧的に言われ
完全にアウトでしょ
こんなやつが中堅社員をやってる企業には就職しないほうがいい やっぱり日本の女は必死に化粧して笑顔作って男に媚びないとやっていけないんだな >>35
これについては企業も怖いよなあ
聞きたくなる気持ちも分かる アプリで連絡とか
よくそんな証拠に残るような悪事を働くものだと 分かった！
セクハラ発言をわざとして
遠回しでこの時点で不採用してるんだ。 パパ活やってる女のせいで女全体が軽く見られるようになってんのに
フェミってパパ活で売りやってる女の方は叩かないのな まあ幸薄そうな表情ばっかだし、そう言ってたきつけないと戦力になるか疑問な奴ばっかり
もっとシャキッとキャピッとしろや！ 採用担当やってたけど女を武器に近づいてくる女も山ほどいたな。どっちもどっちだと思うけどね。 オンラインならマジ録画しといてこれ晒したほうがいいわな >>45
痴漢や犯罪のせいで男全体が軽く見られるようになってんのに
チンセルって痴漢や犯罪してる男の方は叩かないのな >>6
若い頃は女性の権利だよな！って青臭い理解はあったが、
実際部下にそれで仕事に穴あけられて
代わりを頑張って手配して、さらに戻ってきたとき
当然穴埋め後だから新しい仕事やらそうとしたら前の役割がいいとゴネられた経験から
男の部下がいいと思うようにはなった。 >>40
聞いた所で約束させられないから俺は人事になっても聞かんけど。結婚、出産で辞めてた昔の方がマシだっただろうな。今は少ない人数でカバーしつつ、その人の復帰を待つという環境が殆どじゃないか。大企業以外は。しかも復帰したと思ったらまた妊娠で産休。おめでたい話なんだけど、現場としてはねぇって感じもある。 >>10
担当者の好みだろねw
いっそ性癖です！と言い切ったほうが気持ちいいわ気持ち悪いけど >>48
それが同一人物じゃないから困る人がいるわけで… 入社したら業務でも強要されそう
飲み会でもセクハラされまくりだわ そもそもマンコは体力も責任感もない上に情緒不安定で結婚妊娠と企業にとってはマイナスでしかない！
マイナスでしかない！！
ドドーーーーーーーン！！！ >>48
まーたそうやって女叩きに持っていこうとする
これだからちんさんは馬鹿にされるんやで マジで女は結婚出産で消えていく
仕事に限らずどこの界隈もそうだろ マンコから肉オナホ要員という要素を除いたら何も残らない
何も残らない！！
ドドーーーーーーーン！！！ メーカーとかだと若い女は独身技術者の嫁用に採用するから彼氏いたら駄目だろ 河村たかしみたいなのはどこにでも居る(´・ω・｀) マンコは黙って家事育児肉便器やってれば良い！
やってれば良い！！
ドドーーーーーーーン！！！ 氷河期はもっとずっと酷かったよ
この程度で弱音はくな セクハラもできない肉便器にもならないマンコに価値はない！
価値はない！！
ドドーーーーーーーン！！！ >>65
消えないで何回も育休取る女おると部署が大変なことになるから…
女4人男一人部署にいた時、毎年一人欠けてて、重なる時期とかマジでしんどかったわ 大学で必要なのはセクハラの啓発ではない。
会社に入る以上、組織に貢献する義務があるという当たり前以前の姿勢を教えること。
自分で金も稼げないくせにセクハラ・パワハラと騒ぎ過ぎ。 >>1
こういうのはまず企業名を公表すべきだと思う。
公表されないってことは不採用になったものが腹いせに書いてるだけだという認識なんだろう。 そのやりとり録画してその会社に抗議したらいいと思うんだけどなあ 実際のとこ結婚して辞めてくれるのなんてまだマシで
子どもできても辞めない女は本当に害悪でしかないからな
素直に花嫁修業してくれ >>61
今は職場の飲み会ってだけでアウトだろ。
俺の部署は禁止してるし。 マ！ン！コ！
マ！ン！コ！
マ！ン！コ！
あそれ！マ！ン！コ！
ドドーーーーーーーン！！！ >>72
怪我病気介護で男が休むこともあるだろうから
上手く穴埋めできるシステムになるといいね マンコなんてのは尻の肉がはみ出るミニスカをはいて尻を振りながらウエイトレスでもやってるのがお似合いだ
お似合いだ！
ドドーーーーーーーン！！！ >>72
コレだよなぁ。引き継ぎ２人分とかマジで死ねる。そんで給料は据え置き。引き継ぎ分の手当も欲しいよな。これは女性の問題じゃないけど。 >>34
パンツスーツは女らしくないという観点より、何か採用後フェミとかにかぶれてうるさい奴に成長しそうじゃないか？ 部下に仕事で言いがかりレベルの難癖つけてへこんでる時に飴やって攻略してくのが楽しいんだよな
上京してきた彼氏持ちを躾けてやったりしてるうちに性癖変わってってシチュエーションないと興奮しなくなるからある意味彼らも被害者よ このスレは最終的に女は優遇されている！に落ち着くと予言しておこう >>90
そういうのは黙って撥ねるのが賢いやり方なんだけどな。長年、社会人やってると男も女も地雷臭がするのはすぐ分かる。 >>1
ゴミ企業がわかって良かったじゃん。
就職したあとにゴミだとわかるのは地獄だぞ
傷ついてる暇あるなら次行け。
余裕あるなら企業晒せばいいよ >>7
むしろ、録画されてないと思ってる人事いるの？
今の若い子は推しの配信やビデオ通話に慣れてるから録画がデフォやぞ >>96
分かるよ。やっぱり人事は内勤で外と接しないからね。社会人としても外に接してないのはそのレーダー探知機がないんだよね。 ＞最終面接はロングヘアのエクステンション（付け毛）で臨んだ。
２万円の美容院代は痛いが、内定が欲しかった。スーツもスカートにした。
入ってからセクハラパワハラの毎日ですぐ辞めるだけ
無意味な競争に煽られるなんていい鴨だ >>94
そりゃそんな事実を本人に告げるわけないわな
適当な理由つけてお祈りよ 内定がほしいから言う通りにしたのに結局辞退て
これだから 型にちゃんとはまれる子の方が教育するにも効率いいしなあ
お手本通りにできるかがまずは大事なんでないの？
個の主張は偉くなってからやれよ マッチングアプリで就活の時点で怪しすぎる。しかも一対一とかよく女は利用しようと思ったな。 なんせレイプされる危険もあるし
それ訴えたら就職したいから女使っただろってネットでもレイプされる国だからな >>107
そういうこっちゃな
ガタガタ文句言うなら自分で会社立ち上げて好き勝手やれば良いだけの話だわな >>107
教育する側が世間の型とズレてるからこうやって問題になるわけよ >>12
ぶっちゃけこういう考えのガイジがほとんどなんだよなジャップはw >>90
女で男物スーツにネクタイなら地雷だけど女物のパンツスーツで就活はもう珍しくないよ
そりゃスカートのほうが多いけど >>107
中途半端な奴に限って個を主張するならなぁ。というか身勝手な傾向。内外ともに些細な事でトラブル起こしてくる。 売り手市場なのに面接セクハラを我慢するとかバカじゃないの？
まあ、入社するまでは普通な会社だと思ってたら、入社後にやんわりパワハラしてくるクソ会社に就職してしまったオレに言う資格はないが。 >>111
近年は個性を出してる学生を取りたい職場もあるわけだしな
こんなので文句言ってたら情報収集能力が弱いとアピールしてるようなもんだ
こちらも善意で採用できるほど余裕があるわけじゃないからな >>118
くっさｗ臭うから話しかけて来ないでくれる？ これ作り話でしょ
こんな質問するやつは今どき零細にもいない >>89
男の役割は嫁を一切働かせず
一人だけで妻子を養い家と車を持つことだよな >>124
いるよ。絶賛トラブル中。
周りからも嫌われてる団塊だけど切るに切れない。
ぶっちゃけ１のほうがマシ >>120
欲しいのは個性より知性だな。個性を無理くり捻り出してくるのに碌な奴はいないよ。できる子は普段の振る舞いから個性は見えてくる。 >>88
人員補充しないなら育休の穴埋めしてる社員に手当て上乗せするのが筋だよなぁ
短期間ならともかく数ヶ月にわたって仕事量確実に増えるんだから 学生の頃、就活でセクハラ紛いの事されたことがある。
面接後、面接官のオジサンから、最終選考で貴方ともう1人、どちらを選ぶか揉めてるので、直接話しがしたいと電話連絡あり。
日曜、待ち合わ場所のマクドで話した結果、その面接官の匙加減でどうにかなるとの話。
完全に動転してしまい、誘われるままラブホへ。
選考落ちたく無いから必死でフェラしたけど、慣れてなくて下手くそって言われた。
涙が溢れて来たけど、面接官のオジサンが優しくフェラしてくれた。
最高に上手かった。 >>132
どうせホモだろと思ったらやっぱホモじゃねーか！ >>131
場合によっては年単位。しかも1年後に復帰して引き継ぎ戻ししたらまた数ヶ月後に妊娠で引き継ぎお願いします。とか、唖然とするわ。女性の活躍っても結局は現場に皺寄せきてるだけなんよね。辞めるならまだしも在籍してる人の人員補充なんて中々できないしね。特に中小なんかでは。 産休取るのは期間決まってたら構わないよ
復帰後にあれやこれや要求してリスケの嵐にされるのはマジで勘弁
周りを疲弊させていることに気づけ 女をウリにしてくる就活生も本当に多いからなぁ
毎年、就活生から性接待受けてる人は多いよw 地方の会社は止めておいた方がいい
仙台でだが、本当に嫌な面接が多いと思った
仕事の話になんかならないし、対等な関係でもない
会社がお殿様で、単なる粗探しだ
圧迫面接なのか空求人なのか知らんが
呼んでおいて放置プレイする面接官までいた、３社もあった
自我のないロボットのようなバカしか入社しないだろう さすがに嘘でしょw
こんなのバレたら会社にいられなくなるよ >>125
基本だな
女の能力は、その男が稼いでくる金に文句つけず
身のたけに合った生活を受け入れ、子供2人以上を育て上げる事 「仕事もろくに覚えないうちに、結婚して妊娠する子が多くてねー」と本音がぽろり。「アウトな発言」と感じたが、内定欲しさに笑ってごまかした。
確かにアウトな発言だが、その行為はアウトな行動ともいえる
会社は慈善事業ではない
採用活動に費用と時間を会社はかけている。
応募者に置き換えると、就職直前の内定破棄みたいなものなのだが、、
応募者はその行為を容認できのだろうか >>138
いるから。
人知を超えたクソが上にいるんだよ。
こんなのよくある話。
一番手っ取り早いのは初手で逃げること。 >>116
その基準は会社それぞれでいいんじゃない？
寛容な会社もあればちょっとでも不穏分子が混入することを嫌う保守的な会社あるだろう 彼氏いるの？ぐらいでセクハラ扱いされたらたまったもんじゃないよね
今日はまんまん洗ってきたの？くらいがラインでしょ 今は内容を録画/録音してるだろうに、人事部がセッティングした面談は全部録画マークついてるしな、
学生側もわからないように録音・録画してるだろ、スマホで簡単にできるし、PCでもできるから
ヘタなこと言えないよ、お互いに >>137
都内で親族経営のそこそこ大きめな会社も似たような感じだよ
普通は禁止だろうけど実家の宗教や本籍地の話までされた
幹部の嫁候補としか見られてないんだなと思ったよ >>107
ショートカットやパンツスーツが型に嵌まらない異端に見えるってどんだけ遅れた会社だよ >>26
ショートはかわいい子とそうでない子の差がはっきりわかるよね… むしろキビキビ働くならパンツスーツやショートカットの方が理にかなってるくらいだと思うが、
スカートじゃない学生は採用しないなどと言う暗黙のルールがある会社は割とあるみたいね >>150
だからキビキビ働いて欲しくないんだろ。
欲しいのは愛嬌だけ。 こういうセクハラパワハラする奴ってのは何かしら関連するコンプレックス抱えてる奴が多い
高圧的な奴は普段から抑圧的な環境に晒されてきた可哀想な奴だと自分から訴えているんだ >>150
働き始めてからパンツとかにするのは良いけど、初っ端からパンツだと、スカートなんて女性差別だ！的な思想の人かもと警戒してるんだろうな。 >>70
女にはまず資料来んかったって嫁が言うてたなぁ
その時に採用予定ないのに資料くれた会社の製品は今でも愛用してるわ そんなとこ無理して行かなければいいやん
自由で伸び伸びがいいんやろ？
あるかどうかは知らんけど
ユーチューバーをやればw
当たるかどうかは知らんけどな 逆に女人事担当者が「男らしくない」「彼女いるの？」って言ってもセクハラ認定されるの？ 女はいざとなったらキャバ嬢やればいいし
べつに就活が大変だとは思わない 結婚や妊娠を警戒しておきながら、
面接官のおっさん好みの「スカートで長髪の女の子らしいファッション」の人選んで採用って色々矛盾してるな… >>156
ないだろ。つーか今でも男は兵隊扱いで何しても良いって思ってると思う。女性は敬称付けだけど、男は呼び捨てとか当たり前にあるだろ。 >>151
そういう人材欲しいなら普通に男取るわな
全てにおいて女より能力上だし >>42
仕事で団結するためにホモセックスが必要なんだけど出来るかな？ 男と同じ職場で仕事をしたいと言い出したのはお前等だろ >>160
逆かなぁ。女性の方が中位レベルで均質な気がする。際だって劣ってるのは少ない。男性はデキる奴とダメな奴に別れてるかんじ。中位が意外と少ない。 年中求人だしてる企業の採用担当にとって
顔写真付きで内容がほぼ正確な履歴書は個人情報としての価値が高いもんなｗ 男性社員の嫁候補として採用するのに
女性らしくないとか既に男がいるのは用が無いから聞いてるだけ
セクハラだけとは限らない 戦力ではどうせすぐ消えるって思われてんだから、残るのは何かと言ったら想像つくだろw
「済」のハンコが押されてる奴なんか採用せんわw
半中途採用だよ 広島はマツダの関係で製造業多いから古い体質の会社が多いんだろう 結婚の予定は聞いていいと思う。出張とか色々あるだろうから。 今時こんな人がいる会社ってほんとにあるの？！
まぁあるんだろうけどブラックなんじゃないの LGBTか疑われたんじゃないの？
入社後性転換して社内でもめ事起こしそうなら俺だったら落とすし それこそ企業名公表したら？
どうせそんな会社に就職しないんだろうし。 >>1
どんな企業か判ってよかったじゃん
面接というのは見合いのようなもので双方が相手を値踏みする作業だからな
就職してからこんなところだと知れたら余計悲惨だぞ 「仕事も覚えないうちに結婚妊娠で辞めてしまう」
これを言っちゃいけない理由が分からない。
すぐ辞める可能性あるならそれなりの責任の軽い仕事をやるべきで
正社員とか専門職とか志望しちゃいかんと思うんだが。 >>175
何も言わずにそっと落とせばいいだけでわざわざ髪型なんかに言及する必要ないだろ。 女性に相手にされずに生きてきたネトウヨ爺のセクハラかよ
あいつら、女性は全部敵視してるからなw >>147
宗教は本来聞くべきなんよ。お前職場に勧誘熱心な信者さん居て欲しいか？
職場内でトラブルになりえるから宗教はできれば避けたいもんだよ。 作文臭すごすぎ
昨今、こんなの録画されてYouTube公開されたら一発で会社が傾くやろ
ねーわさすがに >>182
それで辞める人って今どきあまりいないけどな
しかもそういう事言う奴って自分の奥さんが専業主婦は嫌だし
自分が家の事を分担でやるとかも有り得ないってアホばかり >>160
一般的に女の方が優秀なのは常識だけど、どこの引きこもり？ 個性を重視といいつつ、実際には野球部のように頭を使い慣れてない指示された命令に忠実なやつが求められるからな。上司の指示に疑問を持たない野球部はソルジャーとして有能。 >>1
割合は少ないけど
応じちゃう子も居るんだよね。 内定がほしくとも、言葉遣いの変な面接官が出てくる会社は辞めたほうが良い。 口入れ屋は薄っぺらい人材しかいないのでは。
創造性ある人間が社員になるわけない。 同じような容姿・実力なら彼氏居ない方が内定獲りやすかったりして 採用選考時に常識外れだからって説教する？
余計なことを言わずに不採用にすると思うけど 女を雇うから問題起きる
立派なこと言っても結局売春婦 >>54
民間企業でそれをやられると本当につらいからね
入ってすぐに妊娠産休で1年休み
時短勤務でまた妊娠産休で1年休みとか普通にあるから
めんどくさすぎて男性だけ入れてくれと言う人も結構いるね >>1
そりゃ社内で問題を起こす火種になりそうなフェミなどどこも採用しないからな
面接官もそういう女は黙って落とせばいいのに オッパイもんだわけじゃないだろｗ
セクハラや理不尽な言動への対処能力は企業人として大事な資質です
顧客は常に理不尽なのですｗ
ちなみに、アダルトビデオはセクハラって言われないだろ？ｗ
契約前の面接も基本的に同じです 女の価値ってその程度なんだよ
仕事の能力が男女同じだとしても男受け良い女選ぶの当然だろ >>168
ショートカットが好みの男性社員もおるやろがぁああああ！
人事の好みでロングのブス入れられたらかなわんわ 誰もが知る国内大企業でも変わらんで・・・。
相手に言わないだけで。 女のくせに女らしい格好しない・出来ないやつは高確率でコミュ障でしょ
女だから誰からに言われない不思議ちゃんと言われるだけで 外資系企業なんて電話録音当たり前やし面談中全部録画しておくべきでは。企業側も学生側もね まさにTPOもわきまえないクズどもの戯言だな
採用なんて企業の専権事項なのに うちのバカ社長も 可愛い女子狙って採用してるが(この業界によく入ってきてくれるなとも思う)
可愛い女子 は寿退社のリスクが高いと思う。一度離れたら戻りたくない仕事だし、その辺考えてないなぁと思います。 採用って言ってみれば誰と仕事がしたいかって事だからな 自分の性別を判ってない厄介な火種は抱え込む必要なし
むしろこの面接官は親切すぎてダメ
社会の構造の気づくのは女自身の努力なのにアドバイスしなくていいよ。セクハラとか的外れなこと言われて面接官に不利になる LINEとか証拠残るんだから全部通報すればいいだけ。それで内定に影響あるならそんな企業に入社する価値なんてない。 傷つくって状態自体余裕の現れ、真剣だったらどーでも良くなるよそんな質問
これじゃますます増税路線だね
あまちゃんの女のせいで日本は増税され続ける
日本人はまだ余暇のなかに居て
戦場じゃないってことだから 女らしいというのも死語になりつつあるな
まぁ今でも女だけはスカートはいたりしているから
まだ「女らしい」は残っているんだろうが 30代独身で実家暮らしだと、それはそれでディスられるんだよ
その歳でご実家ですか…ご両親はさぞかし…心強いでしょうね(ﾌﾟﾌﾟｯ)て >>219
独り立ち出来てないんだから当たり前だろ >>219
どうした急にｗ
そんなにうまくやってる家族が羨ましのか？ 学生は立場が弱いってのが謎だな
よほどの買い手市場でもない限り、クソみたいな対応する企業なんて、就職してもろくなことがないんだからこっちから切って会社名晒すだけだろ 2年位前にあったな大手の会社でこんな感じの奴、速攻話題が消えたのがほんと気持ち悪かった 面接であんまり変な対応する企業なんて普通にお断りするだろ
入社してもそんなのばっかおるからな こういうのは企業名や社員の氏名を公表しても名誉棄損にならないから
どんどん暴露しなさい、と学生に指導すりゃええよ
相手が泣き寝入りすると決め込んで悪事を働くクズは叩き潰さないとダメだ
何か被害にあっても泣き寝入りさせられるのが世の中の厳しさじゃなくて
悪い奴らを徹底的に糾弾することが世の中の厳しさなんだと思い知らせろ 女は愛人採用or愛人派遣採用があるからな
わざわざそういうところに面接にいって直してもらっているのに
文句を言うというのが理解できない > 南区の女子学生（２１）は、面接で「彼氏いるの？」と質問されて凍りついた。「います」と返事すると、「付き合って何年？ 結婚の予定は？ 仕事と彼氏どっちが大事？」と根掘り葉掘り。真意が分からず、口ごもると「仕事もろくに覚えないうちに、結婚して妊娠する子が多くてねー」と本音がぽろり。「アウトな発言」と感じたが、内定欲しさに笑ってごまかした。
これ、入社即妊娠で産休及び育児休暇とられ、復帰後即妊娠して育児休暇とやられると、聞きたくはなる。 >>10
こういう事言うから人事は使えないやつの部署とおもわれるのかな そもそも何で社員なんかに会わなければならないのか。
しかも男性社員とか。そんな若造に人事って頼っているのか？
時間の無駄。こんな制度やってる会社なんか応募するな。 そんなことで傷つく男はいない
だから女は駄目だと言われるんだ いやだなあ
女に生まれて良かったことなんてひとつもない
死ねば良かった >>233
俺は傷つくことはないけどムカつくけどね
傷つくってのはそれなりに信頼とか安心感のある状況じゃないと起こり得ないと思ってるから、面接とかいう企業のクソの寄せ集めにおいての発言は会社を見極めるいい機会。
終身雇用制も崩壊してるしな
派遣雇用ごときでこんな圧迫やられたら鼻くそ飛ばしてやめればいい。 けど、彼氏いるかどうか程度で傷つくくらいなら自営業でもやってればいいと思うよ。自営の方が誰も守ってくれないから身の程を知るにはいい機会 むしろ社会人になったら誰にも言われないから先に教えてもらって良かったじゃん
感謝しろよ
この面接官はセクハラと呼ばれてしまうリスクを犯してまでこいつを助けてあげた >>183
宗教結婚の話はすべきで髪型は駄目なんかw 武器も使いようだけどな
スカートチラ見させ内定を得てから
食事に誘われてから企業に報告すれば相手も居なくなるだろ >>218
女から男に対しての男らしいは永久に消えないと思う 日本衰退の原因がこれ
コミュ力重視で社員を取ってたら、セクハラ野郎になりました >>240
そうそう
たっぷりサービスして内定もらって
セクハラで辞めさせればゴミ処理もできてウィンウィンだ
こんなことで喚いてるのはマンコが臭いやつだけ >>241
男らしくないからという理由で日本人の男はモテないしな
世界中で性役割は当たり前だし、役割演じない人は人としてモテない
アメリカもヨーロッパもアジアも女はセクシーなドレス着れて一人前
自分の性への理解と性役割を理解してない人間は半端もので魅力がない >>5
セクハラされてると気づかないんだとよ
ドラレコと一緒で全部録画しておくのが吉 オンラインでも全身はみたいよな
ちんちくりんとかデブはいらんもん WEB面接なら1対1じゃなく人事責任者や社長も聞くだけ聞いてチェックしてればいいのにな >>211
それな
セクハラだからなんやねんっていう
犯罪にならんでしょ 女性のパンツスーツはただの作業着と同じだから、面接や接客には向かない
面接官に対してパンツスーツで臨むのはその面接を軽んじてると思われてもしょうがない
失礼な人だなあと思われてるよ貴女 >>244
性自認とか気にするようになったら終わりよ
ホモは大人しく女物着てシコってればいいんだよ 関連会社だけど入社の面接であれこれ聞かれてセクハラです！て憤慨してた人がいたな
その人は1年半でこの仕事はもういいって言って辞めちゃったけど >>1
・・・あのさぁ。
履歴やスクショぐらい扱えるようになれよ。
それと弁護士などへの検索な。
一体、お前らはスマホを手にして何してんだよ？ 髪型はよくわからんけどパンツスーツ選んでる時点で自意識過剰のめんどくさそうなやつって見られるのはしゃーないでしょ
お局から気取ってるのとか思われて攻撃される材料にもなるし1年目までは我慢してスカート履いときなよ >>65
消えていくんじゃなくてお前が消してるんだろ うちの娘(中学校1年)もぜんぜん女らしくない
今の学校ではそう教育されるのか セクハラ耐性見てるかもな
彼氏の有無なんて雑談中に出る会話くらいで
騒がれたら一切口きかない方向になる
上手くかわすくらいの女の方が融通も利くから企業にとって扱いやすい >>257
学校に至ってはもうすぐ全員ズボンになるようです >>10
ここにいる奴らもよく「常識」って言葉使うよな
はっきり言ってほぼこれと同じレベルだよね セクハラなんか軽く受け流せよ。それが処世術っていうもんだ。 >>259
女子高生キャラがスカートヒラヒラさせるライトポルノの日本アニメも終わりか 録画して拡散してやれば良いのに
目線いれても知ってる奴が見れば判るでしょ 瀬谷から勇太郎
生まれたら負けと
安月給で長時間働くためにご機嫌取りとかw >>262
男らしくないからという理由で日本人の男はモテない
世界中で性役割は当たり前だし、役割演じない人は人としてモテない
アメリカもヨーロッパもアジアも女はセクシーなドレス着れて一人前
自分の性への理解と性役割を理解してない人間は子供 >>1
女性に自分好みの髪型やスカート強要してる時点でキモおじじゃん。よく従ったな〜。
これ見て思うのは今どきを理解してないオジサンも大概だし、女もヤバいっていう感想だわ。
就活でそんな企業に内定もらったって意味ないのに。切っていいゴミ企業のためにウィッグ用意して役員面接の時間までとるとか、脳みそついてる？って感じ。
バカに生まれなくてよかった。女でバカだと人生こんなのばかりになって詰む。 ドルチェ&ガッバーナ！
まさかのチッタ・ディ・パレルモ！ こんな馬鹿でも人事とかｗ
地域的なものあるとは思いたくないが、終わってんな。 これってネタなの？２０年前だってこんなセクハラ面接はなかった。
男女ともにひたすらパワハラ面接だったよ。
「女らしさ」の要求じゃなくて「休憩室でエロ雑誌読むような男がいる雰囲気
でやっていけるか？」みたいなことは聞かれたけど。 >>12
キチガイって自分がキチガイだって気付かないもんなんだな そもそも女の正装にパンツスタイルはないんだよ
面接という場でTPOも弁えられないんじゃ指摘されて当然
この程度の発言でギャーギャー騒いでるならずっと学生やってろよ >>269
むしろ「地域的なものがあると思いたい」じゃないの？
俺はそう思いたいわ 男の子だけ採用すればよいのだ
平和だし、安定するぞ 口調がムカつく感じだけど無言で落とされるよりちゃんと受かりやすい方法教えてくれて親切とも言える >>1
いまだにピカの毒が抜けきっておらんようだな広島は。 >>1
べつに妊娠の予定とか聞かずに女だけ普通に落とせばいいんでないの？ >>41
３０くらいだと１２歳くらいの知能しかないみたいだぜ 日本のリーマンは 売り手市場なんだからちょっとでも嫌なら帰って良いと思うが
こんな質問する馬鹿雇ってる会社に入っても損するだけ https://i.imgur.com/aFVkubu.jpg
セクハラ発言とかどんどん違う方向に行ってなイカ？
(´・ω・｀) どうせ共産主義者フェミニストに男女は平等とか今の学生は洗脳されてんだろ
教師とか選民思想の共産主義に染まりやすい人種だし 婚活セクハラに見えて、何言ってだコイツと思ってしまった。 >>175
たかだかショートでパンツスタイルごときでトランス疑いって
意味が分からんわ >女らしくない
これ重要
女らしくない女って存在しなくていい >>288
男らしくない男もな
性差がない人間って生物としての魅力ない そうだね男女は魂は対等であると思うけど
男らしさや女らしさまで無くしたら逆に生きにくくなると思う
フェミ思想を噛み砕いてから日本の思想に取り入れるべきだ 女性が働かないといけない貧困家庭の話だな
それなりに裕福なら箱入り娘になれて労働禁止だ 働かなくてもいい女性が働きたいとか学校教育で労働しろと洗脳されたんだな
働かずに家事育児するのが女性の仕事 そりゃあ、独身の男性社員と結婚して貰うために雇うんだから
彼氏付きではね 女に対するセクハラ面接は昔からな
コネで決まってた出来レースだったからな
団塊が面接官だった氷河期は女はセクハラ面接 男は圧迫だったからな
採用人数が少なく出来レースで既にコネで決まってたもの パンツスタイルはパンツスタイルでエロいけどな 面接で前から見る分に関してはスカートの方がエロい
後ろからだとパンツスタイルの方がいいかな 女は女面接官に担当させろ
ブサイクばっかになるけどなｗ そらいろんな会社があっていろんな人がいるからな
取捨選択というか上手いこと避けていくスキルは必須でしょう 雇われリーマンなんて会社の看板で飯食わせてもらってるゴミだからな
仕方ない >>12
普通に聞いてはいけない事項に入っているような。
しかも最近は性的多様性がどうたらだから
「彼氏いますか？」
は同性愛者やバイセクシャルという存在を無視していて差別
とか言われそうだ リーマンの頃新卒だったが、そんな話聞かなかった
ここ5-6年くらいでセクハラ面接の話題を聞くようになったけど
面接官が退化してるのか？ >>1
まーた PayPay朝鮮Yahoo!ソフトバンクLINE かよ。
おい、このCM、本当にいい加減にしろよな。
在日朝鮮人の帰国事業を進めようとした白洲次郎が白犬に、犬の子が 黒人、その妹は日本人…
この白戸家の設定にはあらゆる箇所に悪意があり、「ケセッキ」という朝鮮語に行き着く
白戸家…ソフトバンクCM に登場する架空の家族
http://rekisi.amjt.net/?p=5025
. >>282
氷河期世代の面接の内容とかちょっと気になるわ
当たり前のように肉体関係求められてそう 大林組「食ったっていいじゃん 就職させてやるんだから」 オレはおっぱいが大好きだから
女らしい方がいいです！ 作文だろ？
甘い顔してたら彼女の前で遠回しに浮気してますて言う新入社員馬鹿女もいるわ。東京タワーから突き落としたろかと思ったわ冤罪だし。
逆に陰気な女に嫌味返して、独身で見習うところのない人が上役じゃ困ります言うたろ二度と口きかなくなったから女のが面倒といえば面倒。男同士だとそれでも相手にはするから。甘やかされてたのだけはわかるわ精神面。 産休が言われるようになって警戒はしてるだろうな
公務員で産休連発して10年くらい休んでる女がいるって話聞いたが
民間だったらもの凄い負債だわ 厳しいことを言うが
言わなくてもわかってほしいことは言わない
私も様々な意見を見聞きしているんで フェミなんか採ったらものすごい会社の負債、癌になるんだからこれくらいの質問はしないと 「今日は何社回ってますか？」
「パンプスの匂いを嗅がせて下さい」
「あと今履いてるパンスト下さい」
ギリセクハラになるか怪しいけど一度は言ってみたい まあ、こういう話題のスレではね。
>1の気の毒な女学生たちの話題もさることながら
注目すべきは…すべきはってかそんな価値もないんだけどさｗ
スレで語られているしょーもないセクハラ擁護の流れだよねｗ
２ちょん名物のしょぼくれ中年、自称愛国者ネトウヨのおっさんどもが
謎に好色に目じりを下げて、キーキーウホウホブヒブヒと哄笑しながら
「セクハラ？ 何も問題ないだろおおおおおおお」
「むしろ親切な面接官じゃないかあああああああ」
「ああああああああああ、ﾆﾎﾝｽｺﾞｲﾆﾎﾝｽｺﾞｲﾆﾎﾝｽｺﾞｲ」
と絶叫して、軍師気取りのネトウヨ軍オタがメガネをクイクイさせながら
「これが冷徹な現代の人材登用のリアリズム。セクハラを厭う用では
非情なビジネスの戦場では生きていけない」みたよなとんでもない妄言とか
いいながら敬礼するわけだｗ まァ、流れ的にはねｗｗｗ
まあネトウヨどもがミソジニストであることは今に始まったわけでもないが
そういう書き込みの節々に、心の底から迸るパトスｗ ウラヤマシismをひしひしと感じる
その異様なリビドーのベクトルには「きんもーっ☆彡」という感情しかないね。
でもってﾁﾐら、ビジネスのエリートってネット上の設定、それ続けるの？ｗｗｗ
ついでに娘のいるマイホームパパみたいな設定もｗｗｗ
（これ、２ちょんねる世論の妙なところで皆さん娘がいるとか言ってる割には
校内学内社内セクハラネタや淫行性犯罪のニュースのスレでは異様にハラッサーに
多分に下心コミコミな擁護的同情的なカキコをするのなあ。不思議だよなあ。
まあ世の中のガチのセクハラのやらかし者も存外娘とかいたりするから（）
そこらへんは矛盾はないのかな？ 普通にキモいしありえないと思うけど。） >>1
それ、ちゃんとした会社相手だったら社内監査に通報すれば喜ばれたと思うわ 面接って21歳か22歳の女だろ。なんか、既にババァ臭いじゃん 以下はハラスメントなどの問題面接一般論の雑談ですが
しかしまあ、セクハラネタなんかもそうだけどさ
この国の面接ってのは昔から実に妙なもんだと思ってるし
最近もよくそこらのスレで書いたりするんだけど
未だにわからないのは、なんで面接官様一般ってあんなにエラソーなのかねｗｗｗ
もう何言ってもいいってか、なんでもありだよねｗ なんなんですかあれは。
いや、ｳﾘは野郎ですんでね。直截的なセクハラとかそーゆーのは経験ないけど。
まあでも今でいうセクハラ質問は普通にあったよね。特に若い頃はね。
あれはなんだろうか、機微にわたる性的なことを聞いてどうこうみたいな
心理的手練手管…ではなく、最初にカマしておく上下関係の構築…でもなく
単純に高圧的エロ話しかコミュニケーションの取り方知らないんだろうな（）
豪放磊落の大物のつもりか知らんけどって、そういう意味じゃないだろうけどなあ。
・・・さもなきゃ純粋にそういうことを聞くのが好きな性的性癖かしらんけど。
しかしねえ、21世紀の令和の世の中でもセクハラ面接とかパワハラ面接
まあ圧迫面接なんて言葉も昔ありましたが、なくなりませんなあ。
本当、どうなってんのかね、このジャップ国ってやつは。
当然変わるべきだとは思うが…変わることってありえるのか？
まさにそういうのはね、ジャップとしか言いようがない。
この国の面接や、そこから類推される労働現場を考えるならば。
（つづく） （>321つづきの問題面接に関する一般論的雑談だYO！）
まあ、話はそれだけど、なんで昔から今まで浜の真砂は尽きるとも
世にジャップ国のハラスメント面接は絶えまじ…なのかっつーと
この国を規律横断する採用文化ってのがおかしいんですね。
「上位者（面接官）は王様。なんでもアリ。なにしてもＯＫ」
「下位者（求職者）は奴隷として上位者の意向を察知して全力で機嫌を取る」という
まず第一に倫理もへったくれもないハラスメント全面の蛮習的な規範だよね。
だから王様と奴隷なんだからスタンフォード監獄実験のあれじゃないけど
権力に酔っぱらうってね、やっぱりあるし、歯止め効かなくなるんだよね。
狭い部屋での数十分のそれでも権力勾配に基づく問題は不可避的に生じるでしょ？
どうしようもないよね。救いようがない。これ変わるべきだが変わるかね？
内実見ても面接って実に面白みに欠けるトークゲームっていうかRPGだからねえ。
原義のロール・プレイング・ゲーム、役割演技遊戯っていうんですかね。
まあ面接官様はゲームも何もフルスウィングで「おれは神だ」「おまえは奴隷だ」
「おれが1ミリでも機嫌を損ねたらてめえなんざ不採用だぞおおおおおお」って
元々はそういうゲームのはずなんだけど、面接官様ガンマジのノリでしょ。
そうなるとね、演劇的演義な演技の演戯が成立しないんだよねｗ
子どものケンカでよくあるけど、はじめは冗談でケンカごっこやってるうちに
だんだん本気になって取っ組み合い始めるみたいな、そんな感じだよね。
で、その手の問題面接だけど、いや、何がダメだって、
耐え難きを耐えて忍び難きを忍んで採用されても勤労意欲や忠誠心がなくなるよねｗｗｗ
面接官様は調教か上下関係構築か初任給のダンピングのつもりか気持ちよく喚いているけど、
求職者として見れば、まあ相手に嫌悪というか軽蔑しかないよねｗ
とくに面接段階じゃとくに上下関係も生じてない部外者なんでｗ
（これ、実は世間の大抵の面接官、わかってないよねｗ 不思議なことにｗｗｗ
面接の場でなければ、社屋で社章つけて公然と部外者にそんな口きいてると
これいろいろまずいんじゃない？ みたいな発話とか横行しているけどさ）
まあ本邦の面接ってね、何故かそういう倫理も論理もへったくれもない場だから
みんなやりたがるよな、面接官サマって。ろくなもんじゃないね。
・・・ところで大企業ってやっぱり人事部って花形なんですか？
おそらくは皆が付きたがるんだろうなｗ ストレスないでしょｗｗｗ ＞東京の人材派遣企業のオンライン面接
ここに入ったら接待要因として売られそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
