【ビジネス】就活生の裏アカを特定して採用活動中の企業に報告する業者の実態 [ニライカナイφ★]
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◆ 就活生の裏アカ特定、企業に報告…ネットから見える「ホントの姿」
就職希望者が匿名で使っているSNSの「裏アカウント」を探り出し、投稿内容を調べて採用活動中の企業に報告する――。
そんな業者の存在が明らかになりました。
■ 連載「探られた裏アカ 就活の深層」
東京・飯田橋の雑居ビルの一室。3人が黙々とパソコン画面に向かう。
手元には1通のエントリーシートがある。
金融会社へ転職を希望する20代女性のもの。
女性が匿名で投稿しているSNSのアカウントを見つけ出し、隅々まで内容を調べる。
すぐに副業をしていることが発覚した。
現在の勤務先は副業を禁じている。
「問題あり」とする報告書が作られた。
同じ会社に入社希望の20代男性についても調べる。
「コロナに効く」とする健康商品の広告を自らのSNSに転載し、拡散させていた。
この商品は、宣伝文句に根拠がない恐れがあるとして、消費者庁が注意を呼びかけていた。
「真面目そうな履歴書からは想像できない顔だ」。1人が言った。
3人は「企業調査センター」（東京都千代田区）の調査員だ。
■ 「裏アカ」調査の法的・倫理的問題点は？ 識者・専門家の見方
就職希望者が匿名で使っているSNSの「裏アカウント」を探り出し、投稿内容を調べて採用活動中の企業に報告する――。
そんな業者の存在が明らかになりました。
どんな方法で「裏アカ」を特定するのか。
企業はなぜ、そのような情報を求めるのか。
日常的に複数のSNSアカウントを使いこなす若い世代は、それをどう受け止めているのか。
この連載では、そうした現在の採用活動の実態に迫ります。
法的、倫理的な問題についても、個人情報や人権問題に詳しい識者の見方を紹介します。
■ 面接では好印象、SNSでは「こいつキモ」 裏アカ調査したら不採用
● 「隠していても、ヒントはたくさん」
同社は、採用活動中の企業から依頼を受け、就職活動中の学生らが実名でなく匿名でSNSに投稿をする「裏アカウント」などを特定し、その内容について企業に報告する業務をしている。
もとは探偵業者。尾行や男女…
▽続きは有料記事なので、無料記事のみ引用しました
https://www.asahi.com/articles/ASP9P4Q36P8RPTIL02M.html お前らの書き込みを特定して、会社や家族に報告するサービス始めるわ おまえらの書き込みも特定されてるかもしれんよｗ
どうしよう、氷河期負け組ゴミおじさんを煽りまくってしまったｗｗ そういやcookie等から個人特定して就活先企業に情報売っていた企業あったな
どこだっけか >>5
おまえ帰るとこ失くなるじゃん
ウチは泊めんぞ つか>>1の企業は人力でやってるの？
なんかすげーアナログ感 SNS一切やってなかったら、それはそれで流行についていけないセンスなし人間として不採用になりそう この仕事で身につくスキルのしょぼさと汎用性のなさよ… 裏垢に何が書いてあるか、じゃなくて、
ちょっと調べたら裏垢が特定できてしまうような抜け作は、企業としてはイランだろ 裏で女のおまんこ舐めてるようなスケベは弊社では不採用にするわ 裏垢追跡
警察用語にあったはず忘れたw
官民ともノウハウあると見ていい >>14
ライバルが偽の裏アカを捏造した場合は？
本人に否がないのに不合格かよ
そんなバカな企業は潰れてしまえばいいよ 匿名で書き込んでるやつなんかほんとに本人か分からんだろ
可能性は高いにしても何かでバレたら関係ない人間のことで事実無根なのに就職活動を妨害されたとかで逆に訴えられると思うが 中規模以上の会社が導入するマーケティングオートメーションツールで全部調査できちゃうんですよね。 履歴書の顔写真の横にマンコの写真貼り付けて遊んでるんじゃないか？
企業のほうが問題だろ！ええ！？
プライベート探る企業ってどうなのよ！？
そんな会社入らなくて正解だよ ある程度絞り込めるだろうがどうやって本人と確定するんだろ >>23
＞事実無根なのに就職活動を妨害されたとかで
本人が知る由もないですし 信頼度がどこまであんのかわかんねーけど、確かなものだったとしてやばそーなやついたらそりゃ企業側としてはいい判断材料になるわな
今時のガキでそんな品行方正なやついんのかわかんねーけど >>15
IT系とか流行に敏感でないといけない職業とか 調べたいとはおもうけど
本当に危ない奴か、
やることしないですぐ訴えそうな面倒な奴の除外ぐらいだろ
でも、本当は男性保育士とかは調べたほうがいいよね？ｗ 俺もアカウントは複数持ってるが
どれも会社に知られても問題ない内容
個人情報のisolationしてるだけ >>4
社会と隔絶しないためにアカウントだけは取ってるけどROM専だな
自分からアレやこれや配信するやつは阿呆 友人知人仕事関係と繋がってるから無難な事しか言わない表垢しか持ってないんだよな…
愚痴なんて5ちゃんにしか書かないし悪口もなるべくボカしてチラ裏スレだしな
なんかこの手の業者って特定出来なくても適当な他人の垢をこれですってでっち上げそうで怖いわ 表アカすらない無いのはコミュ障なのでそれはそれで不採用にします 一流企業は最終面接に残りそうな奴を今でも興信所使って調べてるよ
飼ってた犬の名前とか喧嘩して警察の留置場に一晩泊まったとかサラ金で5万円借りたことがあるとか
共産党のシンパであるとか創価学会員だとか全部判っちゃう
覚悟した方がいいよ 実生活と紐付けできる内容を投稿するようじゃガバガバだよ SNSなんぞリスクしかない
過去に会った人の検索には便利だけど これからはバレてもいい無難な裏アカを用意している人が採用されるようになる 【抑うつ、不安障害、メンタル不調の改善・予防のために摂るべき栄養と食品】
①ビタミンB6
気分と睡眠をつかさどる神経伝達物質セロトニンの生成に必要な材料。
ピスタチオ、ニンニク、サケやマグロ、鶏肉、ホウレンソウ、キャベツ、バナナ、サツマイモ、アボカド、全粒穀物など
②DHA
脳内のオメガ3脂肪酸の中心で、神経を保護し新たな脳細胞の誕生を助ける「脳由来神経栄養因子（BDNF）」の生成を促す。
天然のサケ、カキ、カタクチイワシ、サバ、ムール貝など
③プレバイオティクス食品
腸内の善玉菌が生存するのに必要な食品。
タマネギ、アスパラガス、アーティチョーク、ニンニク、バナナ、オーツ麦など
④プロバイオティクス食品
体内の善玉菌を補充する生きた細菌と酵母。
ヨーグルト、ザワークラウト、キムチなど
「うつ」との闘いに役立つ食品とは - WSJ
https://jp.wsj.com/articles/SB11866489112839433655404584142681506181524
【新型コロナウイルス】うつ病を防ぐ食事スタイル 糖尿病の食事はメンタル改善にも役立つ | ニュース | 糖尿病ネットワーク
https://dm-net.co.jp/calendar/2020/030062.php SNSが大好きな人はいらないなあ。
twitterはクズ陰キャ
Instagramはクズウェーイ
その他属性が変わるだけでSNSに熱心に発信するような暇人は伸びしろ無いんで不要。
つかSNSマジで禁止してほしい。バカが増長する場を与えるな。 >>25
世界に対して発信している内容をプライベートとは言わない 俺の女性の胸部について熱く語ってる裏アカも特定されてるのか…((( ；ﾟДﾟ))) SNSに時間かかる人って無駄に巡回して
わざわざ無駄な用事を作るからいらない 犯罪者から情報買ったほうが安いだろ
スタッフ３人だろ?
しかも裏垢なんか容易にガードできるし将来性もない。 そもそもリアル目線で考えたら本アカ自体が裏垢みたいなもんじゃん
親がツイッターやってるとか考えてみーよ。俺なら吐くわ >>28
何かでバレたら(ifの話)って言ってるやん
こういうのはアホな面接官とかがポロッとばらしたりするんだよ >>47
5ちゃんでもお前みたいなバカ発見できるじゃん まあ正直、どんな人間だって裏の顔はあるからな
俺も仏のような人だと言われているけど、裏に回ればダークペンタの一人だし
そんなもんだろ人間なんて >>15
コミュ力云々とか汚染LINE入れさせる企業はそういうこと言うんだよ >>4
やってもいいけど、個人の特定になりそうな痕跡は一切残さずに、ただ淡々と趣味や思想や雑談を垂れ流すだけにするべき
あと万一誰かに身元がバレたとしてもおてんとう様に顔向けできるような内容にしておくべき 最近はニュースで犯罪者の名前が出た途端、そいつのSNSアカウントがすぐ暴かれて玩具にされるがそれを見て皆自重しないんだろうか
ミステリ物とかでもちょっとした言動だけで芋蔓式に色々暴かれたりするのにね 就職活動するならフェイスブックは要るだろうけどTwitterは閲覧用だけでいいな >>30
SNSに通ってる大学名やサークル名を晒しながら
誹謗中傷とかネットワークビジネスの勧誘とかしてるアホって少なくないよ >>53
企業にとってすでに宣伝ツールになってるものが禁止になるわけないだろw 間違って裏アカとされてマイナス評価になっても就活側は無力やな、これ >>6
ゴミ掃除は社会貢献のボランティアみたいなものだろ まあ、人に雇われるのが前提の賃金労働者をやってる限りついて回る問題だよね
勤務先にプライベートがバレるんじゃないかと神経をすり減らしながら社畜をやってる皆さんには
同情申し上げますｗ まああんまりやりすぎても無難で平凡だらけになると思うがね 裏垢って言うか息抜きって言うか仕事でSNS使ってると
どこかで本音をはいてバランスとりたくなるだろう >>46
一流企業の定義 朝日新聞社 『就職力で選ぶ大学』に掲載されている企業だからキューピー
山崎製パンも含まれます SEALDs参加者が就活で惨敗したの知れ渡ったんで、今は隠れてやる人が大半になった
てかやってる学生なんてほとんどいないが、当たってしまったら最悪だし
そういうサービスがあっても不思議ではないわな そんなことまでやれる余力のある企業なら当然やるだろう
だから何？ むかつく奴がいたらそいつっぽい裏垢をつくってやりたい放題やればいいってこと？ 裏アカ見つからなかった時に、テキトーにこじつけて「こいつです。辞めた方がいいです」って言ってそう >>65
ほんまそれな
それなりに本気で調べたら特定できちゃうもんね どこかの掲示板で逝ってよし
とか言ってるのもバレるんか？ >>78
あなたがそんなことをしていたら逆に「あなたがどんな人なのか」がバレちゃうよ >>81
そんなもん仮にバレてもなんの差し支えもないでしょw 電話番号、メアド、住所、学校
特徴的なアカウント名
アイコン画像
ペットの名前、ネットゲームで使う名前
好きな有名人やアカウントへの言及
ITリテラシーが低い(?)と上記でわりと漏れるのは確かだし
逆にこれらで他人を陥れるのも可能（捕まる可能性もあるだろうが）
一応注意したほうがいいかもなあ
また上記ほど素朴でなくても、中途半端にIT詳しい人なんかも
生IPでtorrentで漫画を落としてたりするのを見られたりするね😭 >>84
そんな表面的なもので個人を特定できるのならバレバレやんw小学生でも可能な作業っすわ
もちろん決め手になる要素にはなるが、本人を特定する重要な要素ってのはそういうものではない >>46
いくつか事例が挙がってるが、そんなものでは不採用にはならないよ SNSしないと不祥事チクれないじゃん
パワハラ告発に使えるからねぇ >>46
>>87
どうでもいいことをいくつも並べてるけどそれらはカムフラージュで共産党つまりアカかどうかが唯一の調査項目 >>4
でも、今時全くやってないのも、逆に怪しまれないのかな？ うちの若手女性社員の裏垢発見したんだが
しょっちゅうパパ活しててドン引き >>93
秘密裏にやる事だから関係ない
調べたけどなんて言わないし、ただ裏で不採用にするだけだから問題ない 特定までに至らぬとも個人の記述方法その他を解析しながら該当候補者をピックアップするツールは既にあるだろうね
そこから担当者が調べたらわかるケースも多いんだろう ウチの会社に体調不良で休暇出して
SNSに彼女と一緒の写真を投稿してたバカがいたな。 おれがＬＩＮＥの人事担当だったらSNSのアカウント持っていないSNSに興味ない学生を採るよ >>9
興信所だもの
貴社従業員の○×氏が、とか頼んでもないのにファクスやDMで「情報買いませんか？」と
今どき「部落モンがいるみたいだけど…SNSで書いてるのが」とかガチで来る
まともな会社は相手にしない >>79
ってか大半が捏造、デッチ上げ
下手すると探偵業免許もないようなのばっか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
