【資本主義】経団連「サステイナブルな資本主義への転換加速が必要」と提言 [樽悶★]
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経団連は都内で夏季フォーラムを開催し、ウィズコロナにあっても、サステイナブルな資本主義への転換を加速する必要があるとする総括提言をまとめました。
経団連は先月30日から2日間にわたって会員企業の経営者らが参加して夏季フォーラムを行い、DX=デジタルトランスフォーメーションや人口減少社会への対応、働き方改革などについて議論しました。その結果、総括提言として、DXについてはデジタル庁を司令塔としてデジタル臨調の設置を視野に官民の密接な協力のもとに、社会全体のDXを早急に進めるべきだなどと訴えました。
また、産業構造の転換を見据えた働き方、人材育成として、政府に対し、裁量労働制の対象拡大など多様性を認める労働法制の改革を強く求めました。経団連は場所と時間にとらわれない働き方をはじめ、採用方法の多様化、専門人材の採用・育成のほか、副業・兼業の促進などを図るとしています。
さらに、日本においては人口減少の抑制策をとりつつ一定の人口減少を前提とした持続可能な社会構築に向けた国家像を描き、そのためのハイブリッドな国家戦略の策定が必要だと提言。政府に効率的な行政サービスの提供や、必要な規制改革を実行するよう求めています。
10/1(金) 20:59配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20211001-00000090-jnn-bus_all
https://amd-pctr.c.yimg.jp/r/iwiz-amd/20211001-00000090-jnn-000-1-view.jpg >>603
リモートワークの件もあるだろうけど
90年代からアメリカ政府と一緒に日本へ導入させようとしてるホワイトカラー・エグゼンプションが主眼だと思う
ものすごく大雑把に言うと「何時間会社(職場)にいたか」ではなく「仕事の成果」に対して給料を払うようにせよ、と言う法律で
労働者側と経団連に加盟してない企業の一部から根強い懸念や反発があり、さすがの自民も(一気に通した場合、選挙で)大敗する危険が高いと見てるのか
完全導入がまだ出来てないんだよね ならばとりえあずエアコン禁止にしたら?
真夏に高温多湿の国でスーツ着てる連中がそういうこと言っても説得力無いんだわ 持続可能な開発ってもう10年以上前から言われてたのに
今更言ってドヤ顔する無能な連中 ( ゚∀゚)
( ∩ミ ほーら、俺の擦っていな、ぶるんぶるんやで
| ω |
し ⌒J アルコホールから大麻ビジネスに以降しないとサステナブルから取り残されんぞ
これ競争したらアルコホールが100%負けると今のうちに気付かないといけない
経団連にはビール会社とか酒の会社はないから問題ないかもだが 日本人経営者にとっては、持続可能な経営って
もはや、大量リストラしか思いつかんわけだろ。
どんどん、不良人材をリストラしまくれば
存続可能な会社になれると信じこんでる。
最悪だよなあ、海外なんか完全に逆の発想だからな。
有能な奴をとにかく高給でひっぱってきて
他社より一秒でも早く、デファクトスタンダードを取ることに
命かけてるわけだからな
世界のド田舎のオーストラリアでさえ
大学卒の初任給は1千万円を超えてる、
日本だと、大手でも一流大卒で年収500万円くらいだろ >>621
海外って欧米のことなら日本より遥かに簡単にクビ切ってるじゃん。
アップルなんて年間報酬140万ドルで引っ張ってきた専門職も用が済んだら翌月解雇だよ。 日本で言う裁量労働制ってのは、客先の要求する時間帯に強制的に合わせるってこと。
顧客企業が、24時間操業だったら、自社も24時間シフトってことだからな。
従業員が好き勝手に労働時間を選んでいいって意味じゃあない。
そんなもんが、働き方改革って 偉そうに何を言ってんだって思うわ 裁量労働制はヤバい。
残業や休日出勤が全て無料で働かせ放題に
なっている。オレは裁量労働制の労働者だが
毎日12時間労働になっている。
土日もフルで働くことがあるが、休日手当も
ない。不満を言うと替えはいくらでもいるから
辞めて貰ってもいいよと言われる。
健康チェックと勤務状況報告書を出しているが
法定労働時間を毎月200時間くらいオーバー
している。医者から貰っているクスリも毎日
22錠くらい飲んでいる。身体はガタガタだ。
こんな裁量労働制を新しい資本主義で全体に
導入したら医療に圧迫をかけるし、なによりも
人らしい生活が出来なくなる。
労働時間が長いから家族も持てないし、休みは
寝るしか出来なくなる。
岸田内閣は早々に退陣してもらわないとみんなの
人生が終わるよ? そんな出来もしないコト記事にしない方が良いのでは、もうすぐ破綻するジャップランドなど世界中誰も相手などしないからw 新自由主義と言う単語がクソ
国際社会のありようを政治でなんとか出来る主義に落とし込む事によって
国際資本主義社会の中でどうやって生き残るかを考える機会を世界中が失った 日本企業は丸投げ体質改善しないと良くなっていかないよ。 従業員45歳使い捨て定年制だと62歳の経営者が言っている時点で日本の会社は終わりだよ。
部長や課長なんて部下の愚痴聞いたり、取引先に誤りに行くのが仕事だから高齢者でいい。
商法改正して上場企業の取締役定年を45歳と規定すれば良い。
経営ごっこのド素人はよく、英語も理解できてねえくせ「サステイナブル」って言うけどよ
「雇用の流動化」したらそれはサステイナブルではないよな
流動なんだから安定も持続もしていない
雇用を安定させない、または帳簿の上だけでも赤字の企業は存続させてはならない
サステイナブルな社会が実現できないし、税金泥棒だからだ
優秀な人材とか言うが、赤字を出す企業は優秀ではない
また経営者はクソの役にも立たないゴミだということ
優秀な人材とか背伸びしたことを言う前に、ド素人が経営ごっこしてる経団連のゴミは一匹残らず消えろって話だ
赤字 = 優秀ではないんだから
裁量労働って、土日働いても当たり前だけど休日手当は無いってことだからな。
取引先の担当者も、当然裁量労働ってことだから
俺は土日も海外の企業の時間に合わせて出勤するんで
おたくら下請けも、絶対に土日に出て待機しててくれってことになるわけだからな。
たしかに、土日は休みっていう、この国の常識すらなくなる まあだから市場荒らしてるだけなんだよな、国民へ付けて、その宣撫でゼネコンが動くって構図や、だいたい間違いないなこれで その見返りが国体とか日本のおもてなしに出る感じじゃねえの?
いいわるいかってなるとまだましな感じじゃねえの?
わかんないと荒らしの特性がでるから在日系は不毛な感じするけど
有礼塔や水炊きまで飛び出すとか、このきなんのきくらいから狙われたらヤバイ醸してるとか
だからそういうやつはいかない云うもんあよくわからん医者へは 派遣使い続けるうちは無理だろ。
いずれ人がいなくなる。 >官民の密接な協力のもとに
全く新しくもなく相変わらず政官財の癒着でロクな考えじゃねーなw ワクチン接種進んだから人員整理もすぐだ。
少ない人間で現場回すことになる、企業も大幅に統廃合だ。 老害が上層部にこびりついて動脈硬化起こして持続不可能なのに
その老害本人が持続可能性を訴えるとかwwwwwww 巨大な資本連合ができてしまったので経団連の自立継続は諦め論。グローバルグローバルと言いながら自分たちでチャンスを潰した馬鹿ども。 奴隷に希望を与えれば
焼かれてもついてくるってことかな 資本主義やってる限りはサステナブルは不可能。
設備老朽更新費用は誰が出すんだ?
価格転嫁できるのか?できないだろ?
国に援助してもらわなければ持続は不可能。
原発含め、もうわかっただろ。
社会主義しかねえんだよ。 なーんか20年前からかわらんよな
経団連が流行りの提言をし、政治がそれに向かい動き、底辺国士が2ちゃんでガス抜き
お前らこの20年何してたんだよ… 若い人に奴隷労働をさせ、ピンはねしたゼニをタックスヘブンに資産フライトさせることが
売国経団連の言うサステイナブルです サスティナボー
バカ丸出し
こんな言葉を使う低能とは付き合いをやめたい >>1
サステイナブルな資本主義?
資源も労働者も消費者も有限だからなぁ。。 今のような終身雇用ではなく、日雇いだけにして
次から次へと労働者を使い捨てていけば、継続的な資本主義が達成できる。 >>649
経団連は自民に献金もしてるからねぇ
自民からすれば経団連は有力スポンサー組織の一つって事でもある
民主党が政権を取った直後は「今後献金先を民主へ変えるのか?」で経団連内で意見が分かれ
自民も繋ぎ止めに必死になってた
そりゃ経団連媚び媚びな政治になるだろうよって感じ サスティナブルな資本主義への転換
「45歳定年制、退職金なしを推し進めます!」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています