みずほ銀行、障害多発 システムに精通した人材が営業などの部署に移り、担当者を減らした弊害 [速報★]
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みずほ幹部「システム使いこなせず」 機器の故障頻発
経済
2021年10月8日 17:37 (2021年10月8日 22:03更新)
みずほフィナンシャルグループは8日、8月と9月に起きたシステム障害の原因分析と再発防止策をまとめた。8月20日の大規模障害は特定の機器で故障率が上がっていたのに見落とし、マニュアルの不備もあって適切に対応できなかったと総括した。記者会見した石井哲最高情報責任者（CIO）は「システムを使いこなせていない」と述べ、運用に問題があるとの認識を示した。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB084DC0Y1A001C2000000/
みずほは19年に新システムを稼働したが、CIO自らが記者会見で「新システムを使いこなせていない」との認識を示した。システムに精通した人材が営業などの部署に移り、担当者を減らした弊害が出ている。 >>1
> システムに精通した人材が営業などの部署に移り、担当者を減らした弊害が出ている。
最近じゃ追い出し部屋のことをそう呼んでるのか。 >>82
そんなものどうせウソ
冗長化やって無かったことを咎めてないから
監督する行政側も同罪状況
お話しにならない 異動の話きてこれ幸いみたいにやめた人もいただろうね いっそのこと、天下りを受け入れて、ゆうちょ銀行に併合しちゃえば？ >>66
最新のエンジニアリング現場をご存知ない？？
イーロン・マスク「まず走りだそう、走り出してから、失敗やバグに丁寧に対応していこう」 真の仲間ではないとシステム部を追い出された
賢者
営業部でExcelVBA無双する >>58
馬鹿なトップにありがちだよな
完成したらそれで終わりだと思ってる
ソフトなんて常にアップデートして
やっと使えるようになるのによ あったなそんなこと。嫌ならやめろってのだね。副業もOKとかじゃなかったっけ？ みずほは金利で稼げないから今支店の統廃合やってる
50才以上の余剰人員も自然退職では間に合わないから早期退職させてる
銀行窓口の対応も自社で設立した派遣会社からのスタッフで対応
東陽町に作った事務センターで業務を集中させつつあるようだけども
コストカットのつけだろうなあ
もちろん、それの責任は経営を指導してる役員どもだろうがｗ 移ったんじゃなくて飛ばしたんだろうがw
この期に及んで自社の不手際を客観視しないとかとことん自浄能力無いな >>96
何しろ、「システムに精通した人材が営業などの部署に移り、担当者を減らし」ても特に問題は起きないと思い込んでたような連中だからなぁ。 システムの改修メンテ担当を用済みと営業職にして辞職を促す
酷いなｗ
システムなんて定期メンテ無しにはエラーが起きるものなのにエラーが起きてないから無駄って切ったんだろうなｗ システムなんて当たり前と思ってて軽視してたんだろうなぁ >>94
やってるのか！意外だったわ
いややるのが当たり前だけど しかし本当にどうするんだろ？
システムはもう直せないレベルだし障害がもれなく付いてくる銀行として生きていくのか？ どうせなら
システム管理課を廃止にして
その人達をクビが営業にすればいい
そうすればみずほ銀行なんて日本から消えるし 文系「冗長性を持たせろとかけしからん。こっちはいつもギリギリでやってるんだ」 銀行のシステムを冗長化やって無いって
なんなのそれは
またそれを咎めない行政側のデタラメ監督はなんなの
情シスってトラブル対応だから、平常時はサボってるとか思われるんだよな
風当たり辛いし責任も重いのに地位が低い >>109
日本の伝統芸だぞ
壊れた時の対策は考えませんなぜなら壊れないように設計したので
壊れた時の対策を考えるということは設計に間違いがあるということだからです
原発でやった模様 >>62
昭和よりも、平成に出て来たプロ経営者じゃないの？
昭和の経営者は良くも悪くも現場主義だよ マニュアルを1回作ったら、周囲の状況が変化し続けても、無関係にその手順で未来永劫まで通用すると思っているのが
書類だけで現場が回ると思ってる無能達の限界 そういやコボルの書き換え先ってJavaなのか？
その場合、やっぱりSpring使ってるの？
JavaとSpringできると食いっぱぐれしないかね？ システム管理の部署に残っているのは上司に媚びるのが上手いだけの無能とか
今なろうとかに追放ザマア系を書いてる人の中にはみずほの人も居たりして >>106
そんなの業界による。金融系の本番環境でやる奴は馬鹿を通り越してキチガイ >>32
１つのサーバーには予備のHDDが複数個ついてるから、
両方同時に壊れるとかあり得ない 人材なんて文系1割、理系9割ならどんな会社でもやっていける
文系脳の能なしのアホをいっぱい取るからこういう事になる いまどきは下手にイキってマクロ組むと
速攻でシステムから警告がくる >>107
COBOLとFORTRANを使いこなした賢者
老害とパーティから追放される 実はこれ伊藤忠とかも同じ事やってるんだよな
エドウィンの恒常潰しまくって現場が在庫不足に陥って
入荷まで一年近く待たされたとかね >>128
要求(願望)だけは完璧だったようだなｗ
何百万人ってレベルの顧客の利益に直接関わるシステムの
冗長化やってない？
しかも、それを行政側が咎めない？
バカかまるで話しにならない
遊んでんのかカスども
>>132
Z80アセンブラでパチンコ業界で生きていくって選択肢もあるぞ たかが銀行のシステムのトラブルなんて銀行経営への影響は微々たるものだからな
なんでこんなに大事になっているのかわからんわｗ
お前らの家でたとえたら電子レンジがちょっと壊れましたってくらいの規模感だろ？ｗ システム部門は出世から外れたゴミ部門！
とか無能なバカが組織運営してるからこうなる ジャップって生まれながらの知的障害者の割合高すぎるんじゃね >>120
これ納入時期とリリース時期考えたらリリースしてから1年で保守切れますよ？
→リリースに並行して新規ハード入れて開発してください
→らじゃ
ってやってる(´・ω・｀) そりゃ手を動かして実務を行う人を減らして
高圧的に人を働かせる人ばかりにすればそうなるw
しかもそう言う人の方が評価されるのでは推して知るべしwww
「危機管理がなって無いキリッ」とか
二度と言うなよ猿ども
猿「いえ猿だから言いますキリキリキリッ」
>>118
どちらかというとシステムにいたら出世の目が無い日本の現状だろ。出世させるために営業に行くんだよ。営業のが必ず出世する仕組みが良くないわな。 現場の責任じゃないねこれ。
こういうときのために責任をとる人いるんじゃね？
早く責任取れよ！マジで。 >>137
下っ端システムエンジニアが文系部長に「だったら、てめーが1から作ってみろ。何も出来ねーくせーに」って言ってブチ切れて
この有り様よ
文系ほど使えない奴らはいない あのときは悪かった。
だから、帰ってきてくれぇーーー 障害多いから運用メンバ削った
障害減って大勝利!
からの大規模システム障害! >>149
普通の人には金庫の鍵が折れたレベルだと思うけど、そこら辺は生活水準によるかもね システム障害がわかりきってる銀行と組む銀行があるわけない
引き取り手なんか無いよ >>25
そうだよ
それがもったいなければ、こういう騒ぎを当事者として楽しめばいいだけ 要するにまともな品質のシステムを作る気が無かったってことだろ
自己責任だろ
即刻潰せよ >>74
そりゃ営業部門のDXを推進しなきゃ収益力上がらないからな。
まさか異動先でシステム関係無い仕事してたりはせんだろ。 安くて完璧なシステムを作れ！問題があったら作った奴の責任！
(我ながら完璧な要求だ・・・・ウットリ) >>17
いや。
こういうのは案外古株の理系が害悪
だったりする。
技術の進展が早すぎてついてけなく
なるんよね。 >>151
ハハハ、ウンコ食ってんじゃねーよキムW >>150
システムエンジニアからしたら
ざまあみろ
って感じだろうよ うん
つまり丸々経営者の責任やんけ
ハードの問題でも手順のミスでもなかったな 実際は数十年前から富士通の下請けが運用やってただろｗ 文系お茶のみ窓際が
目先の経費削減と
自分らの賃金と退職金温存に明け暮れた、当然の結果 テレビで頭下げてる奴等がシステム修復したらいいじゃん
え？出来ない？なら何でそんなことしたの？
出来る能力があるから、やったんでしょ？
まさか、出来もしない無能が、やれる能力がある奴を営業職まで飛ばして
不具合起こしたの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>1
銀行の上の人間は、技術者など単なるコマにしか思ってない。
人を人とも思わないやり方をしてきたツケがこれ。
それでも直らんわ。性根が腐り切ってるからな。 コストカットでいち早く目をつけられるんだよなシステムは
そして切り取ってから痛みが出始めるまでに少し時間掛かるんだけど
痛みが出た時には既に手遅れなんだよね コストカッターは無駄が無くなると必要な物をカットし始める 上が無能で知能遅れだと、
優秀な部下は社会的に抹殺されて大変だな
どうせみずほの馬鹿な上層部はFAX使ってるんだろ？ >>149
金融庁から担当者が常駐って歴史上初めての案件
地震なら東日本大震災並ですけど 文系トップ層の企業がいかにもやりそうなこった、日本はこうしてダメになりましあ >>178
なお銀行の技術者はベンダの人間を単なるコマ扱いして
人を人とも思わないやり方をしている模様 システムに精通してる人を営業なんて
全然向いてなさそうで人事アホ システム要員を営業や業務部署に配置換えだってさ、こんな人事考える位お粗末な経営手腕や。 どうでもいいわ内輪のことなんざ
システムの問題解決できるかできないかって興味しかねえよ
直んねえんだから企業として駄目ってだけ
もう使わねえわ 難解なシステムのくせSEを工数発注するからこうなる
イヤなら金積んで人指名ないと運用なんてダルい仕事なんて派遣に丸投げになるわな おまいら
程度の差はあれ
みずほだけじゃないから
安心汁
やがて国中のシステムが詰む日がやってくる
そしたら懐かしい俺達のだいすきな紙とペンの
手書きの世界だ！ みずほの株は安定株で信用できたけど
コレで下がったりしてるの？
そのままかなあ天下の第一勧銀だし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
