【人権軽視】三菱電機が軟禁追い出し部屋設置 セクハラ告発の報復人事？女子トイレには監視カメラも… ★2 [BFU★]
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https://www.jcp.or.jp/akahata/aik21/2021-11-11/2021111101_07_0.html
三菱電機が、神奈川県鎌倉市の工場で、女性労働者を冷暖房もなく、出入り口に監視カメラを設置した「追い出し部屋」に入れ、退職を迫っていることが１０日、明らかになりました。女性と加入する電機・情報ユニオンが同日、会社に「追い出し部屋」と監視カメラの撤去を求めて団体交渉を申し入れ、厚労省内で会見しました。
女性は、ＩＴ部門のインフォメーションシステム業務部の配属。2017年4月、関連会社からの出向解除とともに、６畳程度(約１１平方メートル)の部屋に入れられ、経済紙３紙を読んでリポートを書くよう命じられました。
部屋は当初、冷暖房もなく、外部連絡手段は緊急用ナースコールだけ。女性は１７年６月〜８月に体調を崩し、３回救急搬送され、部屋にエアコンと内線電話が設置されましたが、つながるのは総務課だけでした。
１８年７月、女性は病院でうつ病と診断を受け、休職。休職期間が終わり、今年９月、電機・情報ユニオンに相談して団体交渉を申し入れ、女性に受けるよう指示されていた個人面談は中止になりました。女性は会社から退職届を書くように用紙が渡されていました。
会見で女性は「拷問や虐待のようだ」と訴え。米田徳治委員長は、「もはや“追い出し部屋”を通り越して、“監禁部屋”だ。女性が安心して会社で働けるよう交渉していく」と強調しました。
三菱電機の広報は本紙に「後日、団体交渉に応じる準備をしているので、詳細についてはコメントを控える」と答えました
https://i.imgur.com/fC3Hxzr.jpg
前スレ
★1
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1636668012/ 三菱商事
三菱地所
三菱UFJ
あたりの不祥事マダー？ トイレ出入口にカメラって防犯のために男女限らず大手ビルだと見かけるけどな
トイレの中だと勘違いしてる奴もいるけど 兵庫の田舎にあるとある工場は、トイレの個室にセンサーがある
一定時間籠っているとパトランプが光ってサイレンが鳴るw
サボり防止装置らしい
これを考えた人は、今は、社内で偉い人になってる
そんな会社だよ 会社の嫌がらせが始まったのは2001年…
もっと早く訴えたらよかったのに ISO9001も停止されるし、まだなんか出てきそう ＞女性と加入する電機・情報ユニオン
電機連合じゃなく電機・情報ユニオンか
どうせ共産党系の労働組合だろう
一番たちの悪いやつだな
こういう奴らはまともな労働者の敵だ
立憲民主党が連合の支持を得られなかったのも
こういうたちの悪い共産党系の労働組合と仲が悪いからな カメラは良いだろ
嫌がるのはそういう連中だけ
というか、ソース見て笑った 程度は違えど片田舎の家族経営企業でよくある風景やね またこのブラック三菱か
もうここは悪評が広まりすぎてオワコンやね
ここずっと不買してるわ 共産党は三菱より陰湿ですよ
これは共産党全盛期を知っている現在の高齢者なら誰でも知っている事です 老害企業は淘汰されて行くべき、三菱電機が潰れても消費者は困らない なーんか昔と変わらん 松本清張だか城山三郎の小説まんまだ
あれは社内の派閥闘争がテーマで対象は壮年男性だったが 大きな会社なのにやる前に弁護士なりに訊かないのかね
素人目にも裁判になったら負けると思うが イカれてるけど、ここまでされるってどんな仕事してたんだろ いい加減雇用の流動化をやっていかないと。
労使双方に害悪でしかない。 まあセクハラをやる上司がいる時点でその企業はそんなもんだからなあ
心身が健康なうちに辞めて別の道に行くのが一番 >>5
この会社は監禁部屋の女子社員がトイレに入る回数を監視カメラでカウントして
比較データーを作っていた
あなたトイレ行きすぎですよ。ってチクチクやるんだぞこれｗ なんとかユニオンという労働組合の話を真に受けてはいけない
共産党の機関紙しか報道しない嘘ばっかりいっているところ 昔からこの状況知られているのに入社してるのだから自己責任比率高い ＞女性と加入する電機・情報ユニオンが
この組合が臭い。
慰謝料目当てに悪徳弁護士がやらせている可能性が高い。 いったい何をしたらこんな扱いされるのか。この女性は何をしでかしたんだろ？ 経済紙読んでリポート書くだけで給料貰えるなら、最高の仕事じゃん これ、鎌倉製作所じゃなくてインフォメーションシステム統括かな？
カメラで監視されながら外部と遮断された空間で仕事をしていた思い出 >>32
すごい人権侵害だな
訴えたら絶対勝てる
誰が考えたのか知らんがアホすぎ ・社会で性差別を受ける女たち
>>女は差別だけでなくて優遇もされてるだろ。視野が狭いんだよ
>>家事は機械が半自動的にするようになったし、離婚時の財産折半も見直さないとな。法が時代に合っていない
>>すぐ泣くし転勤断るし結婚したら辞めるし妊娠したら休むし、って今までの女がやってきた結果だろ。
>>女は生まれながら独りよがりを拗らせた精神病患者ってのを払拭するように
まず自分の力で頑張って下さい。社会や親や、ましてや他人の男のせいにしないでね
>>女って差別を受けないように、女が多い職場選ぼうとするけどそれが間違い。だってフォローするのも女になるから、皆が同時に出産育休取れなくなる。女が少ない職場のが産休、育休取り放題。
>>差別と言うか同性がやってきたことの結果だからなぁ...
入社1月目で妊娠 産休。産休終わったら辞めた。とか実際いるからね、社会的には問題ないけど会社的には困る
>>女性なら体売れば更に稼げるじゃん……若い娘さんは命以外に肉体しか有効な資産を持ってない。という人もいるね。
>>差別といっても実際に産休に入ったら人手減るからな。欧米がおかしいんだよ。嫌ならマジでアメリカ行け
実際に産休明けにすぐ妊娠して出てこなくなるアホいるし、義務も果たさずに権利権利言ってるとアメリカみたいに治安悪くなるぞ
>>人手が無くなる分は派遣でも入れればいいが、育休でも休んだ分は無給に決まってる。何で会社が働かない奴の面倒見なきゃならないんだよ
そんな金あるなら働いてる奴の給料少しでも上げろ 日本企業って本当に正社員を解雇に出来ないんだな
そりゃあ多少高くても派遣社員を使うわ 毎年のようにパワハラ自殺が報じられるしなぁ
三菱グループの中でも異質なんかね 批判相当の事案なんだろうけど、すっぱ抜きが赤旗ってだけで過剰なフェミ活動でも
あったんじゃないかと邪推しちゃうな また三菱か
大量のパワハラ事例数といい、こういうのが三菱の社風なんだろうな。 >>45
>>女だから・・・で許されてる部分もあるじゃん。その辺も考慮せずに女は差別されてるーって騒ぐキチガイは何なの？
>>自分は専業もしくは半日しか働かないくせに今時は男も家事や育児に、もっと積極的に参加しろとほざく連中は何なの？
家の事を全くやらないのは問題だけど必要以上にやらせようとするクソ女は、もっと問題だわ
>>女の話をまともに聞いてたら社会は破綻する。女に社会を考えるのは無理。自分さえ良ければ良いんだから
>>何でも差別と結び付ければ意見が通ると思ってるのがそもそも甘えじゃないの？
社会において合理的である事を続けてきたから人類の繁栄と発展があったわけだし
>>産休も少し限度をつけるべきかと思うけどなぁ。産休取って開ける頃にまた次を妊娠して連続休暇に入った後で会社辞めてった人を知ってる
そういうのも非難しちゃ駄目なんだろ？狂ってるとしか思えん
>>言い換えると女性はそうやって群れないと動けないが、男性は１人でも考えて動く人が多い。部下にどちらが欲しいかと聞かれたらな…
>>アメリカの軍隊も女性の人権とやらで女性でも受かるような試験じゃないと性差別だって騒ぐから基準が緩くなったらしい
まともで優秀な軍人からバカらしくなってやめていくからアメリカ軍は弱体化してるらしい
>>女にも平等にドカタ仕事させたら「差別があ！」って言われそう
>>「女性活用」を謳ってる企業だと、「女性管理職を○○％までアップ」とかいう目標があって、その目標を達成するために、管理職に向いてない女をむりやり管理職にして、部下が皆で迷惑してるってこともある。
>>まさに欧米化。差別してると思われない為に女性枠黒人枠を作る。障碍者枠や役所の部落枠みたいなもんだな >>55
>>女だから家で家事育児してろ、を忠実に守れば、イスラム圏の様に男の雇用が増えて、
会社も女に気を使わなくてよくなり、女も「今育休を取ると会社に迷惑が」とか考えずにどんどん産めて、
生産性も上がって給料も国の出生率も増えるんだよ。女が社会の足を引っ張ってんだよ
>>子を産まないメスなんて無価値
>>欧米は綺麗事言ってるだけで失敗してる国だっていい加減わからないと。あんな暴動起きる国が理想なのかと
>>女だけの会社を作って産休育休生理休完備で有給完全取得でやってみな。絶対うまくいかないだろうな。女は輪を乱したがる生き物だから。
女はまず自分達でモデルとなる会社なり作るべきだよな。それで実現可能なら真似する企業も出てくるだろうに。口で好き勝手言うだけなら何も変わらんわ
>>そもそも外の世界ってのは男が作ってきたわけだから 男仕様なんだよ。完全に進出したいんなら 汚くて危険な仕事も積極的にやってくしかない
>>「「男の人が多い業界で、1人欠けると困る職種なため、女性を取ることで結婚出産で辞めないかどうかを懸念している様子が伝わってきた」など、実際に不利益を感じている人もいた」
↑この人、女性を採用することで企業側が被る不利益をガン無視してるよ
>>確かに、女だということで差別されたり不利なことはある。でも逆に若い女だと有利だったり、それだけで許されたり若い女でしかできないことって世の中すごくあるんだよな。
その有利な点についてはダンマリだったり手放さないから、これ以上女をかばいたくねえよって言われるんだよ >>58
>>金がないからとか、相手の年収が低いから結婚しないとかいうやつ、シングルマザーや貧困国のアフリカを見ろ
>>欧米は綺麗事言ってるだけで失敗してる国だっていい加減わからないと。あんな暴動起きる国が理想なのかと
>>フェミの言い分の多くは差別するなじゃなくて優遇しろだからな。そりゃ女の側からも支持得られないわ
「女性も社会進出すべき。でも、結婚相手は自分以上の所得が条件」都合のいい話ばかりなんだよフェミは
>>でも婚活では相手に対して自分と同程度じゃなくて自分より上の年収を求めるんだよね。
>>男は筋力もあるし体格だって女に比べて大きいから羨ましいよ。ムダ毛処理しなくてもいい、妊娠出産もない。お金払えば女だって沢山抱ける…
>>月一のダウンタイムが無いってのがやはり大きいな。その意味で、男は生まれつき恵まれている。ここの差は、どうやっても埋まらんわ
>>オンナには消費期限がある。初潮から閉経までが、オンナの消費期限。本来は高校卒業したらすぐ嫁に行き、ポンポン子供を産んで、最後は多くの子供や孫に囲まれて逝くのがオンナの幸せ
>>結婚したい子供も欲しい子供は素晴らしく育って欲しい社会でも活躍したい。そんな全部取れるかいw
>>差別だろうが世帯主を担う男にこそ活躍する機会があって然るべきと思う
>>何でもかんでもセクハラだの差別だの言い出すからな女は。自分の都合だけで逆差別も余裕だし、そりゃ敬遠されても仕方ない。
>>そのくせ女は一ヶ月のうち半分は体調不良だから理解しろ！てふざけた事言うしな まともな労働者なら電機連合というまともな労働組合にはいっている
どうせ、なんたらユニオンなんてのにいるのは共産党の活動家ぐらいだろう？ >>62
>>男には男らしさを求めるくせに、女らしさ求められたら発狂するってクズすぎんか？
>>女性しかいない会社を作れば仕事上の性差別は無くなるよ。性別が理由で仕事で嫌な思いをする事がそんなに多いなら
そういう会社を立ち上げる女性がたくさんいても良さそうだけど、実際はあまりいないのは何でだろ？
↑社会的にも会社的にも存在する事に無理があるから。毎日誰かが休業の他に生理休業するだろうね。そしたら仕事にならんだろ？
>>普段は性を売り物にしてたかってるくせにw
>>しかも勤めあげる気がないから、耐え性がない。すぐにやめる。生保基準が低い。要するに日本経済の衰退を牽引する存在。
>>論理的に詰めるとロジハラと訴え、泣けば許されると思っている。しかし、何も言わないと調子に乗る。あるいは何もしない。
そりゃ採用しないだろよ。どんだけのリスクだよ。
>>むしろ優遇されてるよな。力仕事しなくていいし
>>だったら女性も進んで汚い、臭い、力仕事もやれよ。自分達は嫌な仕事やらないくせに何かあると性差別だと騒ぐ
嫌な仕事は男がやるって意識は差別じゃないのか？都合に合わせて差別だと騒ぐのはもうやめろよ。騒ぐ前に自分達は男性差別してないか考えろ
>>最初のハードルは40歳。更年期というきつい時期を、男並みに働いていけるか？両親の介護もおおいかぶさってくるだけに。次は定年。その次は年金が出るまで。
令和の時代では、さらに、恐ろしいことに独身だろうが既婚であろうが、女は90歳まで生きる。下手したら、子や孫よりも長生きして、ひとりで死ぬ人生設計をしないといけない。 散々やらかしてる三菱擁護するやつは無知とランサーズくらいだろ >>32
そんなデータを作る作業をやらされた奴もいるんだよな…… >>53
防衛のメイン企業だしね三菱財閥
戦闘機、戦艦も 三菱に入社する情弱ってなんなの
まあ新入社員の質も劣化していくだけだわな 酷いことやってるから会社側はしかるべき罰を受けて欲しいと思うが、ソースが赤旗だとなんか勘ぐってしまう
出来れば全国紙でやってくれ 自分がひどい目に合うまで権力者のつもりだからね
肉屋支持を超えて肉屋のつもりのブタちゃんたち
仲間であるはずの奴らがみんな離反して赤旗しか扱ってくれないのは惨めだね >>41
そのリポートも難癖つけて何度もやり直させるんだろ
刑務所で穴掘らせて埋めてを繰り返すのと同じだよ 中小なら泣き寝入りありそうな事案
大企業なんだから従業員はどんどん訴えたら良いんだよ
それでチクった人間追い詰めるのが日本的なやり方だけどほっとけば良い
見守るか放置
『会社訴えやがってバラしやがって』って怒るのは筋違い これってセクハラして追い出し部屋に入れられたおっさんが恥も外聞もなくマスゴミにこんなに冷遇されてる！って話だってこと？
会社がリストラしたくなるだけあるわ
自分の権利にはうるさくて他人の権利や人権は無視とかw >>31
本人が悪いのではなくその人の採用を決定した人が悪いんだけどね
仕事をしなかった系の懲戒規則はあるんだから、本当に仕事をしないのであれば懲戒を適用すればいいだけ
ただ、これを適用すると上司や人事に響くから、イジメで追い出そうとしてるんじゃないのかな 先進国に似合わんな日本は。土人国家のほうがお似合い。
今のこの時代に職場でこのような暴力行為がまかりとおるんだから。
そんな事をしているのは遅れた土人国家しかない。 >>66
・つかまんさんは働きに出た時点で結婚諦めるもんじゃねーの？少なくとも社会人2年目までに寿退社出来なければBBA進化＆お局様確定だろ
会社なんて常に若いまんさんが進出してくるんだから、初動で勝てなかったらアウトｗ
・女の価値は仕事できるかどうかじゃなく若さ。若さを失うまでに寄生先を見つけないとねｗ
・男女平等になったんだから女も馬車馬のように働かないと
・高望み女は総じて売れ残っている。ただ売れ残った50代60代の悲惨な生活を世間一般が認識するのは10年後なんだよな
自分で意識を変えないと悲惨なことになるのだが気がつけない女があまりにも多い
・男は女に優しくしなさい。長年言い続けられて浸透してるけど、これで助かってる女は多いはず
・男に欧米の人権思想の上っ面のいい面だけ押し付けておいて、結果いざ自分らも働かなきゃいけないと気がついたら男らしさを求めるとかあさましすぎて。
・男らしさは要求するが女らしさはハラスメント。くそだろｗ
・テレビで芸能人夫婦の男が料理をして、子供の面倒もしっかり見る。これを見て女性はこんな男が良いと洗脳されるテレビを多く見てるのはどういう女性が多いのか、
それに合わせて制作して気分良く見てもらおうとしてるのもわからず見て理想だけが高くなり自分とどんどん離れて無理なこともわからないまま時間だけが過ぎていってるんだよね ＞経済紙３紙を読んでリポートを書くよう命じられました
しんぶん赤旗のリポートだったら苦行だけど、日経とかだったら楽しめるわ
仕事がこれだけだったら極楽。トイレの監視は人権侵害でしょ 嫌なら辞めろ
嫌なら出ていけ
君にはその自由がある 虐待社員の恨みがつまった家電なんて自宅に置きたくない
ろくなことない
杏もブラックに見えてきた >>75
ここに関しては入るのに能力要らんぞ
規模の割に超大量採用だし >>32
三菱電機てこんなバカな事やってるのか
つぶれて欲しいな
害しかないわ >>83
・【気立てがいい女は専業主婦でラクをしたい】
それを面白く思わない要領悪いブスが顔真っ赤にして男女差別だと喚いて【】内の女を自分と同じ下層に引き込もうとしてるのが今の構図
・男は色恋沙汰で引きずりやすく、女は切り替えが早いというが、metoo運動などを見てもわかるが、女は何十年も昔のことを引きずる。
良い思い出をポジティブに引きずるのが男。悪い記憶をネガティブに引きずるのが女。
・赤ちゃんに母乳をやるのは女なんだから、男の育休制度なんて会社にダメージ与えるだけで意味ないだろ
昔は男の育休なんて無くても出生率高かったんだから
・だから誰が男女平等は全て同じことをすることって言ってるの？脳内妄想だろ
↑同じ権利なら同じ義務が伴う、当然の話だ。もしそんな一方的ないいとこ取りが許されるなら、男だってそうする。
・昭和の女性らしさをもってから言え
↑それを言うと、セクハラ！DV！だもんな。男性に対して一方的に何を言っても絶対に殴り返されないって信じ込んでいて疑わない。只の阿呆だろ
・昭和の女らしさを身につければ男もそれに伴ってくるんじゃないの？ タイトルだけでレスちゃった
セクハラ被害者がリストラとか想像の斜め上だな 手続き踏んでクビにしたら良いだけ。
こういう事する企業は横着してるだけ。 >>80
逆やろ
セクハラされたと訴えた女が追い出し部屋送りや 三菱グループの落ちこぼれは
電気か自動車行くって本当だろうな。 電機・情報ユニオンと赤旗と共産党はグル
経営者だけでなく、労働者からも嫌われている まぁ、弱き労働者は守られるべきだろうが、もしもそれが過剰になり悪用されていけば大手企業は崩壊、依存する日本経済も崩壊だな。
日本人のマインドは確実に変化しているのに事なかれ主義で逃げ切ろうとしてるから、あと10年後くらいにゃ外資ばかりになるだろう。
相手は国を挙げて攻めてきてるのに日本は個人や企業個別で竹槍状態だからな。 ソース赤旗かよw
送り込んでたスパイがリストラされたんじゃね？ >>52
うちの母親冷蔵庫買ったけど初っぱなから冷凍庫が閉まらない… >>32
あー…
監視カメラじゃないけど、自分で女子バイトのトイレ時間計ってたバイトリーダー()のキモ男がいたな
以前から評判はあったけど、ついに課長にチクられていなくなったw
なんつーか、仕事とか会社のためとかじゃなくて完全にヤリたくてやる奴がいるんだろな 三菱はもうどこもイメージダダ下がりだな
車も飛行機も造船もダメ、社風も最悪
もうボールペンすら使うのがイヤになってくるな、マジで >>1
なにこの昭和のやり口w
まだやってる企業あるんだww うちの会社には追い出し部署があります。
わたしがいる部署です(T＿T) >>65
緩和するべきだ。
トイレに・・・が本当なら
こういう人間も首にしなきゃならんから。
世の中は結構異常者が多いんだよ。 >>92
・女性が少ないのって、労働環境が劣悪過ぎて体力が持たないからでは？
私が在籍していたところの教授は、平日9〜21時・土曜9〜12時勤務がデフォルトでした
それだけ働いてようやく科研費に通るといった感じでした
これじゃあ子育てなんて無理。少子化が進むだけ。
・どいつもこいつも、まったく解ってない。そもそも妊娠出産する女性のライフスケジュールをどうにかしろって！
男に合わせて中学高校大学って、女にとって結婚妊娠出産に一番適した時期を受験や勉強に費やして、大学卒業したら就職？
男は良いよ？男は！でも女はそんなことしてたら子供産むヒマなんてなくなるんだよ
女子の10代をどうするか？これが少子化対策の要なんだよ
・入試やテスト期間に生理が重なる可能性ある女性。毎月1週間前後も心身のバランス乱れて勉強に集中出来ない
友人は受験と重なってピル飲んだらホルモンバランス乱れて翌月の生理大量出血で貧血で倒れた。
女は構造上、定期的に結果が出せなくなるなら男を中心に社会を構築するのは当然ということになる
・軍隊でも医者でも消防士でも何でも良いが、生理的体力的要因でパフォーマンスが著しく低下することが許容できない職種ってのがあるでしょ。
医学部のゲタはそれが理由だよ。経緯を無視して女性視点の理想がまかり通るのは、社会として害悪。 >>97
どっちも糞だもんなあ
三菱のマニュアル軽しょっちゅうクラッチぶっ壊れてた 救急搬送3回もされてる時点でこいつも犯罪者みたいなもんだろ
てめえが会社にしがみつくために税金使うなよボケ >>4
そしたらお前みたいな無職が量産されることになるし企業の質も落ちていくし
ひいては日本のためにならないんだよ 監視カメラつけるより、トイレに籠もちゃうような職場環境をなんとかしろよ。
やり方が中国共産党だわ >>68
それも収容者の仕事なんだろうか
もうやってることがナチスｗ この会社と仕事したら、融通が効かなすぎてびっくりした
役所以上の前例主義 追い出し部屋ってわりとどの会社にもあるけどさ、女子トイレに監視カメラはさすがにないわ あ〜三菱鎌電な、昔から仕事を貰いに来る下請けからの金品受領とか普通にある所だよな
パトリオットの部品とか戦闘機の照準器の部品とか下請けでやってたな >>32
製品のデータは捏造するくせになんだこいつら
女子トイレ監視係を品質管理部門に回してれば一連の不祥事の９割は防げたのでは？ >>113
ここまでおかしくなってるのは会社がおかしいと
見るべきだな 最後にそれでも毎年800万貰えてるから辞められないって書いとけよ
どれだけ騒いでも大手の安定給料は魅力
会社の害悪にもきっちり払う >>13
>>1の記事読んで無いな
たち悪いのはイジメをする会社の方だ
もしイジメを連合はスルーしていたり
ひどい時には一緒になってイジメをしてたなら
連合の方がタチ悪い >>115
職務を放棄してトイレにこもって騒ぎをエスカレートさせて
会社の弱みをつかんだら共産党系組合が出てきて慰謝料をゲット。 セクハラ告発が最初として20年も続くもんなのか
監視されてるならスマホも弄れんな 簡単にクビ切れるようにすればこんな問題おこらん
こういう所こそ海外を見習いなさい 虐殺された同胞を埋めるための穴を掘り終えたらまず自分が殺されて穴に放り込まれるやつな 三菱の頭の硬さはヤバい
会社潰しても反省しないと思う >>85
ほんとほんと。
こんな楽ちんな仕事するだけで給料もらえるのに贅沢言うなって思うね。 会社側もアホではないだろうから顧問弁護士と相談して裁判なっても勝つ算段があるんだろ 女性共産党員と共産党軽労働組合と赤旗の自作自演だろ？ >>118
日本企業ってデカくなると保守的になって衰退するイメージ >>32
その労力とコストでこの人ひとりまだまだ雇い続けられるだろw >>141
いや、これは勝てないだろw
弁護士も「バカなのか？」って思ってるだろw >>115
そうそう
ま、同じ釜の飯を食うとか言ってる人が偉くなってるから、無理だと思うけど
プロジェクトが佳境を迎えた時に幹部から入った差し入れが、ダンボール数箱のカップラーメンやうどんだよ？
テメーが無謀に受注して工数見積もりをミスった稟議書とおしてるのに
どんだけ現場を馬鹿にしてるのかと 日本人って労働問題だといきなり頭おかしくなるよな
何故か労働者がブラック経営者の味方をする 維新が公約した金銭解雇が導入されれば
こんなん100万円ちょっと渡して指名解雇ではいさようならで終わる話
そもそも45歳以上で役員レースから脱落した人は皆金銭解雇すればローソンのトップが言ってた45歳定年制も実現する >「この数カ月、お前のアウトプットはゼロだ」「7時間もかかったのか。自分なら15分で終わる。お前はバイトか」といった発言によるパワハラもあったという。
この部分だけを切り抜けば、これがパワハラ認定される三菱ってなんぞやだけどな >>109
>女子の10代をどうするか？これが少子化対策の要なんだよ
少子化はもはや解決できない問題。むしろ日本は人口減らさなきゃいけない段階にきてる。
今やテレビはもちろんネットで検索しても少子化を問題視してるメディアは少ない。 >>134
２０年！
この女はまちがいなく共産主義者だよ。
狂った人間を採用したらとことんしゃぶられるよ。
日立でも在日が裁判起こしてたっけ。
そうやって日本の中枢に浸透していく。 >>152
それなw
おまえの立場どれなんだよ、とw
なんで資本家の味方してんのかイミフw >>71
俺の親戚は仕事の内容の割に
給料良くて緩い職場と先輩から聞いたから入ったとか話してたな
男だし、世代とか色んな要素がマッチングしたのかその先輩からの情報は真実らしい >>133
まあ会社(つーかコレやってる担当者？)がバカだわ
いまどき何処にマスコミやプロ労働者()と繋がってるヤツがいるかわかったもんじゃねえのに
無害でテキトーにキツい、でも合法の仕事させときゃ十分なのに、トイレ監視とか小部屋監禁とか、そーゆーのが快感のやつがヤリたくてヤってるとしか 三菱って名前が付くところはすべて鬼畜なのか・・・
改善不可が繰り返しハッキリしまくり、さすがにもうダメだこりゃ >>27
社会人経験ないのか？
売り上げが下がると部が解体されたり縮小化されて人が余るんだよ
景気の良い時に大量に人を入れて景気が悪いと減らすの >>154
適性ないなら総務とか人事にでも異動させりゃ良かっただけだろ
一回雇ったら最後、辞めさせるのは大変なんだから >>167
三菱はセクハラ関係が多すぎてどれか分からんくらいある
海外でもあるし >>159
こんな中国みたいなことやったらどっかにチクられて騒ぎになるに決まってんのに頭悪すぎだよな
大丈夫かよ、天下の三菱が >>163
人が余ると、どうでもいい部署にほおりこむのがパターンでしょ。
わざわざ窓のない部屋に入れるほうがリスキー。 俺の会社にこんな総務がいたら
その総務をクビにして欲しい
会社のイメージを損ねるし最悪
総務ごときが何をしてくれるんだ >>153
セクハラ告発の報復で解雇可能にしろと？
つまり解雇されたくなかったら黙ってやられとけと？ 冷暖房無しは厳しいけど、新聞適当に流し読みして適当にリポートとやらを書いて、あとは寝てれば給料もらえるならええやん >>152
「自分のところはもっと酷いんだから甘えるな！」だもんな
労働環境を良くしようと思わずに犠牲者を増やそうとする
島国根性、同調圧力、そりゃ日本は没落するわ 三菱電機の研究所は大学よりも楽って先輩が言ってたけど
まあ巨大企業は旧帝大〜高卒まで居るからねえ 酷いことするな
三菱系列はもう絶対避ける
つぶれていいよそんな事する会社 少なくとも三菱の中ならメーカーはみんな同じ文化だろう 電機メーカーは競争相手が朝鮮企業だから、向こうと同じようにこういうことやらないと生き残れないんだろうな
なんせ向こうは徴兵があるぐらい上の言うことは絶対だからな 派遣で三菱電機で働いていた時、大手特有のまったり紳士な雰囲気を感じたけど気のせいかな 採用してみたら、被害妄想の酷い女だとわかったとう可能性は？？ >>1 正社員利権です。こういうのがいるから平蔵がのさばる >>166
だから、おかしいんだけどね。
そもそも解雇規制をもっと緩くすれば、パワハラもセクハラもなくなる (する奴は解雇される)
パワハラされるような仕事の出来が悪いやつも解雇されて原因不在。
めっちゃ健康的な世界が待ってるよな。 三菱は潰れそうだし仕方なくやってんだろ
やりたくてやってんじゃない 総務｢忙しいよォ残業代だあ｣
この総務はマンさん
女の敵は女
自信あるわ >>152
資本家であろうと従業員であろうと
イジメは良くない >>172
天下から凋落した三菱な
日立とかと違って復活する兆しもないしもう終わりだろ
ジェット機を素人と手取り２０万円の派遣に開発させるようなグループだから
大きすぎて潰せはしないけど負け組もいいとこ >>176
それおまえ専用の社屋でならいいだろうけど、会社の中でこの状態だと針の筵だと思うぞ >>153
マジで誰も働かなくなるよ
日本は働かなくても守ってくれる国だから しかし会社辞めたら人生終わりってどうにかならんか？
自分2010年に大手退職してから現在に至るまでどん底なんだけど
まともな働き口がない セクハラと言っている女の女子トイレに監視カメラをつける
この発想ができるのは女だけ
総務にクズ女がいる可能性大 ここは人モノの扱いが相変わらず下手糞だねえ
リコールやら不祥事パワハラやらこんだけ出てきて何してんのやら >>176
厳しいつーか法律で職場環境の温度とか換気とか広さとかの最低限が決まってる 三菱ってこんな話ばっかりだな。昭和の会社感丸出し。 >>154
断定や過剰な比較は多様性を否定したパワハラだよ エアコン作ってる会社が、辞めさせたい女性社員を空調なしの部屋に閉じ込めるとか、
さすがに酷い。 >>187
パワハラは良くない
職場に合わない人間はサクっと解雇すればよい
それと同時に雇われ側も
嫌な職場はさっさと辞めやすくするべき
やはりBI必要だな 三菱て三菱樹脂事件って無かったっけ
信教の自由であったよなたしか >>154
そりゃ何年も働いてりゃ
上司の発言を記録してればパワハラになりそうな発言は簡単に採取できるよ。
それを言わせりゃこっちのものだってこと。
女がやってるのはまさにそういう行為。
しかしこの女みたいな行為を見のがしてたら世の中はたへんなことになるぞ。 >>32
＞あなたトイレ行きすぎですよ
今時はこの類の指摘をするだけでアウトなのに
以前の職場で小一時間スマホゲーに勤しむ馬鹿がいたのでサボりを防ぎたい気持ちはあるけど
昨今の多目的トイレのように一定時間経過したら
「安全確認のため」「自動的に」
解錠しますぐらいにしとかないとな 三菱電機の石油ファンヒータから、突然一度火が出てびっくり
したんだが、その後は出なくて
結局は10年ぐらい使えたから
製品は優秀なんだろうなと、
思った購入時、1988年ね… >>189
こういう非人道的な陰湿なことできるのはクソオスだろw
しかもIT事業だし
オスって非人道なふるまいして女になすりつけるの大好きだからな
まさに韓国人 2017年だともうこの手の追い出し部屋相当問題化されてたのにこんなあからさまにやってたんだな
流石財閥企業だけあって何をしても大丈夫だと勘違いしてんだろうな今でも 統一協会のお陰で戦中マフィアが戦後は一流財閥を気取ってる >>1
>>1
産む機械のマンコが死滅してメシウマｗｗm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｗざまぁぁぁぁぁぁぁ
女が死んでも社会的な損失は一切ないんだぞ？男性に殺される女は大半が自業自得
むしろ男性の方が大事だからな
無職率も圧倒的に女が多く、男性と同じ義務教育を受けても難関大学は男子ばかり。この事実を見ても女どもに人権も教育もいかに無駄かってことがよくわかる
社会に出ても役に立たない女ばかりで、産むという取り柄しかない女が死んでも誰も悲しまないｗ
むしろ無駄な税金を使わずに済んだからメリットしかないんだがな
他の多くの国では女が産まれたら間引くところも多々あるんだから
それだけ世界的にも女というのは嫌われてる性別w
役に立たないゴミってことだわ
◆18歳以上の女のフルタイム勤務率が世界最低レベルｗ 無職率は世界ワースト！
https://www.newsweekjapan.jp/stories/2020/10/08/data201008-chart01.jpg
大昔から女が差別（実際は区別）されてきたのはクズだからだろ
嫌う、嫉妬、妬み、責任転嫁、これらの負を表す漢字に「女」がつく理由がよくわかるｗ
昔の人間は正しかったってこと
姥捨て山も正しい、女に選挙権も人権も与えなかったのも正しいってこと
今の糞メスを見てたらよ〜くわかること
男女平等と喚くわりには、未だに社会に出て働いて義務や責任を負担しようとしないで、美味しいところだけ要求する二枚舌の異常者
既得権は決して手放さない
この異常な生き物が世界中で忌み嫌われる理由もわかるだろ
女が産まれたら間引くという行為をする理由もわかる
女が数多くいても無駄だからな
資源や税金の無駄 w >>152
無能労働者の被害を被ってるのは経営者だけじゃない
同僚もだぞ ジャップは本当にゴミだなこんな事して
早く中国に支配してもらって健全化した方がいい >>1
“女”だから馬鹿にされて差別されてるのではなく、“女という理由でありとあらゆる事から逃げてる”からバカにされて男性（＝社会）から信用されないんだよ
この構図をいつになったら理解するんだろうな？
生きてても何も生み出さないメス豚は死んでOK
お前らメス豚が社会で生み出したものは何一つないからな
■今の少子高齢化、経済悪化、人手不足などは間違いなく日本の“無職女”が原因だからなｗ
.
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/gender/1629854538/
↑
このスレを見ればどれだけ日本の女が異常なのかよ〜くわかるｗｗ女に人権すら不要な理由もわかります。
夫と対等以上に稼ぐ妻の割合、日本は世界最低レベル（笑）たったの５％（失笑）
https://www.newsweekjapan.jp/stories/2018/11/21/maita181121-chart02.jpg
専 業 主 婦 は 紛 れ も な く 無 職 だ か ら な
男性は女と関わらなくても何も問題なし
男性に寄生できない女が一番ダメージを被るんだが？ｗｗｗ
世界、そしてアメリカのメディアからも叩かれてる日本の寄生虫女たち
日本女は世界一の怠け者（寄生虫）だとニューヨーク・タイムズ紙に書かれたのを知らないのかな？
あの有名なニューヨーク・タイムズ紙に揶揄された日本の寄生虫女w
●先進国で唯一無職女が多い異常な国、日本（笑）
いつになれば男女平等とほざく女は外で働くんだ？
産む機械以外になんの役にも立たない雌豚 ｗ
【女が求める男女平等】→デート代は当然男性が負担！男性は女を養い、イクメンでも居てね♥家事も当然手伝えよ？レディースデイなど女が得をする制度には文句は言いません！
でも女にとって不利な事についてはどんどん文句を言います！
女は楽な仕事しかしません。だってか弱いもんｗ私は産む機械だから出産後は仕事やめます！だって社会が悪い！セクハラが悪い！
当然旦那が一家の大黒柱ね！でも財布は奥さんの私が全額預かります！.
財布を渡さない男性は経済的DVで訴えます！.ｗ
↓
寄生虫女お得意の被害妄想：「本当に日本の女は社会的地位が低くて困る（ドヤ顔）」 w >>197
女に監視カメラはオスの専売特許じゃんw 弟が三菱重工勤務だけどそっちは普通らしいから電機だけ三菱グループの面汚しってだけだろ >>176
ずっーとやれると思ってるお前は社会に出たことないのかな いや辞めろやww
鬱になってまでしがみつく方が頭おかしいww >>184
場所による
本社支社研究所は派遣さんに多くは期待してないのでまったり
事業場所は最近はマシになったけど費用対コストがあるから奴隷 行き過ぎると酷いことになるのは知識として知ってるけど、会社からの
いやなら辞めろ が通用しないのは、なんか気持ち悪いな >>216
働いてる女に専業主婦叩きとか支離滅裂で草
頼むからジョーカー化しないでね🤡 >>195
職場のチームの中で騒がれたら仕事にならないだろ。
しかも本人はやめようとしないし。
こうなったらこれは破壊活動だよ。 三菱電機の労働組合は電機連合
なんとかユニオンなんて労働組合の話を取り上げるのはしんぶん赤型だけ
まともな人は相手にしない >>210
この総務は絶対に女
女対女の話
10年も大手企業で少ない男の事務やってるからわかる もはや独裁国家と変わらない
商売をする組織ではない >>32
トイレ回数のデータとられて比較される心理的にトイレに行きにくくなるよな
暖房もない部屋で体調壊すだろそれ
すごく計算された虐待だわ >>1
赤旗かと思ったらやはり赤旗だった
アオハタはブルーベリージャムに限るな 国民に毒ワクチンを打たせる仕切りもこのグループだろ？ >>204
ちな、弁護士が入って採決した結果
ぱわはらだーーーーーーーっとクレームがあった330件中 8件のみがルールに照らし合わせてパワハラとなりましたってのが三菱
ほとんどがパワハラという勘違いっていうのもなんかな >>37
こっちのユニオンはまともだよ
関西生コンと違って >>229
クソ雑魚事務のお前の狭い視野での話は誰も聞いてない
そんなんだから事務で女に苛められる情けないバカオスになるんだぞ🤣 俺からすれば無駄なことばかりやってる
落ち目の会社ってイメージだけど、今どき新卒で入る人って
年寄りみたいなブランドイメージ持ってるよね トイレにカメラあったら、今みたいにスマホいじってさぼれないだろが！ >>234
証拠が足りないのとクレーム言って対応出来たからだろ 労働者を守るために会社ごと潰れる国が日本
そりゃ成長もないわ 女子トイレに監視カメラじゃなくて
女子トイレの前に監視カメラって書いてあるだろ >>231
バスや電車の運転士、工場のライン工
これらの人から見たらゆっくりトイレなんて甘え >>226
こういう共産党系組合多いんだよ。
ユスリのネタを見つけては裁判を起こし
会社から金をふんだくる。
社員には最初はうまいこと言って組合員にするんだ。
そして肝心の慰謝料さえ自分たちがほとんど持っていく。
それをやらせて食ってるのが共産系弁護士。 >>152
いや？結構な範囲に渡ってその気質出るだろ日本人て
みんな大好き自己責任論だってなぜか支配層目線の弱者切り捨てだし パワハラする管理職は会社においとくとパワハラ自殺で訴えられて会社に大損害を与えるから大変危険
職場に地雷を置いてるのと同じだ
速やかに撤去しとくべきだな 自工もオワコンだし三菱は色々とヤバいな
残るは重工か 普通に肉体労働やらせる部署に行かせりゃイイのに
俺の友人は
研究所→フォークリフト運転手
すぐに自主退職した >>9
昔出張で行った今はなきN〇C新潟工場のトイレは
5分くらい経つと自動で消灯されてた >>237
大手の男の事務がクソ雑魚じゃないことも知らんのか？
クソ雑魚じゃあ男で事務に入れないんだわ
その俺が当ててやるよ
この総務は女
マンさんの戦い ところで電機・情報ユニオンってなに？
三菱電機の労働組合は電機連合じゃないの？ アメリカなら億単位でぶんどれるんだろうけど、日本は企業に甘いからな 記事の内容を読む限りほぼ拷問だなこれ
体調もメンタルも壊されてるしこれ指示した奴普通に傷害で刑事罰案件じゃね >>243
労働者を守らないと納税されない、ナマポだらけとなりから国が潰れる
労働者を守るのは当たり前 出向解除で関連会社に戻るんじゃないの？
席がなかったの？ こんな辞めさせる為に嫌がらせするより
アメリカみたいに簡単にクビになる方がマシだな やはり共産党はつぶすべきだ。
人にユスリまがいなことをさせて食ってる組織など道徳に反する。 一般消費者向け商品はもうあまり作ってないだろうけど三菱製品は永久不買する
胸くそ悪い 会社戻っても居づらいだけだから
慰謝料請求してあげて
敏腕弁護士いないのかな セガやソニーの追い出し部屋は
やり方は間違えだったが
対象人数も多く
人員整理の目的は合理的だった
でも今回は女1匹
× 昭和の会社vs現在の価値観
○ 昔からあるマンさんの陰湿いじめ >>277
極左に潰されたからな
労組無くて得するのは誰か考えたら
誰の差金かは明白 へえ、自民党がこれやってきたのか。嫌がらせ集団😱自公民 共産系の労組が入り込んでること自体が異常だからね。
共産系の労組って、それはつまり日本人社員の社会活動を妨害するスパイって事ですから。
冗談抜きで日本の大企業も中国朝鮮のスパイみたいな連中がうじゃうじゃいるからね。
こいつらはこういう労働文化だけを問題にしてますが、
日本の大企業や外資系の日本企業に入り込んで韓国や北朝鮮を
非難し日本の未来を憂う才能ある日本人の人生を犯罪行為で
組織的に妨害するなりすましの左翼系同和系犯罪スパイや朝鮮カルトの信者こそ
まずは徹底的に追い出さないとね、日本人が活動する場から。
もう戦争だという事を日本人もいい加減に理解しろよ。
そして、そういうクソのような侵略者どもを日本から追い出す時は来たという事です。 変な思想に凝り固まった獅子身中の虫なんてどこにでもいるけど、採用した以上はそんなの仕事には関係ないよね
ましてやこの新聞報道通りのことが懲罰騒動の発端なら、そうとう無茶苦茶
こんな真似していいのは就業時間中に玄関先でアジビラ撒いていたとか、明らかな反会社的行動時のみ
これは会社側の完敗だね
この先、この社員と同じことしたら、あんたらの職場、業務停止命令来るよ プライドが高い安定志向は
使えないオッサンを量産
たちが悪いぞ そんな楽な仕事で給与が貰えるんだ
日本は優しいよな 追い出し部屋を居心地よくしたら追い出せなくなる
手段は間違えても目的は間違えるなってやつだ
新自由主義だからこれ位は有って当然だろ 二度と三菱の商品買わない
こんなことやってる会社がいいもの作れるわけない >>226
ユニオンだから相手しないとか、そんなことは普通の会社ではできないけどな >>274
職場に合わない人間を解雇しやすくするのは賛成
同時に
従業員側としても嫌な職場はさっさと辞めやすくするべき
やはり国民全員への毎月現金10万円無条件支給が必須
河野太郎の言ってた
厚労省を厚生省と労働省に再分離して
これまでの年金保険料と職場との紐付けも廃止するべき エアコン売ってる会社にエアコン無しの部屋があるとかギャグじゃん セクハラ告発の嫌がらせとかこんな会社未だにあるんだな
やってることも生産性が無くて酷いし、ビックリするわ 会社のスマホにKDDI Safety Mamagerが入ってるんだが、これってリアルタイムと過去に遡って位置情報会社にモロバレって事？
勤務時間外も見られてんのかな？
勤務時間終了後に女とラブホ行ったのもバレてるのか？ 藤沢の市民病院の近くに三菱電機鎌倉製作所の社員寮があるね。かなり広大な土地に、何棟も建ってる。
でも雰囲気は廃れていく昭和の団地みたいな感じで、以前はもっと建物もあって人がいて、活気もあったんだろうなって思わせる。 もう全部暴露されてるんだからこそ泥自民も朝鮮電通も
朝鮮創カルトも同和朝鮮人も誤魔化せるとは思ってないでしょ。
本当にとんでもない国だからね、この国は。
厚労省も経産省も文科省もスパイまみれ、
そういう連中が天下りする大学や大企業もスパイまみれ、
そして、そういう犯罪スパイが今まで才能ある日本人の人生を
犯罪行為で妨害してきたんですからそれはもう侵略行為だからね。
連中は侵略戦争を仕掛けてるんですから。
この期に及んで勘違いだの自意識過剰だので誤魔化せると思ってるのなら
こいつらはキチガイだよね、本当に最悪だからね、
日本中が旭川のキチガイ中学校みたいになってるんですから、侵略スパイ朝鮮人のせいで。 三菱マテリアルもデータ改竄してるし防衛産業()だよな
口だけ威勢がいいのが特徴w プライドと実力のバランスがヘンテコになるとこういう組織になっちゃうんだろうな
日本企業独特の陰気さを漂わせてる
大企業の子会社のあの雰囲気は一体なんなんだろう
入ると気持ち悪くなる >>271
いや働かないやつに無駄な給料払ってもな。日本で転職が難しいのも誰も辞めないからなんだぞ。 >>300
こんな会社がいまだにあるから共産党もいまだにあるんだよな
こういうのは表裏一体だな
自由主義・資本主義の社会ではこんな会社は想定されないからな >>284
電力 交通 郵便
などのインフラ以外の民間労組はいらないな >>1
まあ三菱だから、というのはおいといて
こんな話は片一方だけからしか聞かないのは間違い
この女性がなぜその部屋に入れられることになったのかが分からんし >>259
そこじゃねえよ
どんだけ監視カメラ好きなんだｗ 竹中先生がおっしゃるようにみんな派遣ならこんな無駄なことはおきない このひと、三菱電機の 孫会社のＳＥでしょ。
2017年頃、ＪＲ東日本のシステム開発が一段落したから、
余剰人員が大量にでて一時的に本社勤務になったんだよ。
この人を狙い撃ちで本社勤務にしたわけじゃないと思う。そこは追い出し部屋じゃないし。
2018年ごろにはＳＥ需要ふえたから本社待機はそのころには現場復帰できただろ。
共産党がいっているのは全部間違ってる。 こんな事件になる前に何で嫌がらせを止める人がいなかたんだ
会社にとって不利益すぎる
イエスマンばっかりだと逆に船は沈むんだな >>33
>>37
確かにこの記事は共産党赤旗だから割引は必要。
でも三菱電機はかなりやらかしてるからね。
2019年にも阪大院卒の理系総合職20代男性がパワハラ自殺してこれは刑事で自殺教唆では不起訴処分だけど労災認定受けた。
役員も高報酬実績制度に変えたりで数字に厳しくなった社風と関係あるかも。
記事のタイトルだけ貼っとくけど不動産とかリクルートとか広告代理店みたいな体育会系の印象の会社になりつつあるけど実態は知らんわ。
三菱電機｢8年で自殺5人｣何とも異常すぎる職場 | 最新の週刊東洋経済
報酬1億円超が23人 「かたつむり」三菱電機の復活劇 朝日新聞 >>303
寮ってのもなあ・・・
職場でも顔を合わせている人間と
プライベートな空間でも一緒に居るのか・・・・
と思うと・・・・ 立憲共産党の影響で、大手企業内に第二組合が生まれるんだよな。
風紀は乱れみんな仕事どころじゃないわな。
１９７０年代過ぎに経験したよ。寮から職場は大騒ぎだったね。
第二組合のバックが共産党、企業内で民青社員が暗躍してたなぁ。
組合幹部（書記長）に裏切り者の存在があり指揮してたわ。 ナースコール、って別に病院じゃないだろ。非常電話じゃないの？
単なる間違いかな？ 労組のせいで無能人材という負債を大量に抱えなきゃならんからな
給料も下げられないし >>1
この女も、職場で何度も救急搬送されたり、うつ病の診断書取ったりしてるから、かなりたちの悪い人間だな。
共産党とか労組と関係の深い人間じゃないのかねえ。
かなり心腐ってそう。 本当にこの期に及んでクソ朝鮮人はうっとうしいからね、
必死になって氷河期だのクソ中先生だのわめいて必死にミスリード、
そんなので誤魔化せると思ってるこいつらの知能は幼稚園児並だからね、
クソ中平蔵や麻生太郎同様に。
本当に最悪だよね、こんな連中に人生を妨害されたら。
とにかく俺も後はそういう話も表でしていかないとね、堂々と。
慶應義塾にも準備をしっかりして頂いてると信じたいね。では。 トイレカウントは暇人だが、トイレ入り口の監視カメラは必須だろ。 >>32
このカウント回数数える人も別の追い出し部屋の人なんかな
回数数えて毎日報告しろって
それも辛いな >>325
電力 交通 郵便
等のようなインフラ以外の民間労組は不要だな
職場を辞めやすくすればいい >>32
怖いわ
私一日に5-6回行くけどチェックされてるのかな？
多い？
ストレスたまると本当に出したくなる 共産党系の職員に内部から食い破られて倒産した企業はたしかに多いけど、
それはすべてが会社側の対応の不味さによるもの
こんなやり方じゃ自らの倒産危機を早めているだけの愚策だよ
ウチラみたいな本物のサイコペンタならこんな馬鹿な真似はしない
恥ずかしいからすぐ止めたほうが利口だよ 追い出しのためだけならこんな変態行為は必要ない
これ絶対管理職に変なのが混ざってるだろ
個人的趣味を満足させるためにやってる奴がいる >>324
大手企業には産業医と看護師が医務室に常駐しているんだよ 働く人の給料増やして働かない奴の給料減らすって事さえ簡単に出来ない
状況が日本エレクトロニクス・ソフトウェア産業をダメにした
キチガイでもない限り前者はそれなりに大切に扱う 車の方もリコール隠し内部通報した人を追い出し部屋送りにしてるし三菱全体の社風なんだろうな この記事にある待遇が事実ならとんでもない話だが、現実感に欠けるようにも感じる
会社サイドからの情報も確認したいところ やっぱり奴隷様のお陰でいい品が安く買えるんだな
ありがとう奴隷様 >>286
会社の形式的な労働組合が問題なんだよ
まともに機能してればユニオンなどに助けを求めないよ。労働組合で活動→数年で管理職となるのがお決まりのやり方してるとこはダメだろうね
組合費で飲み食いしてるとこも多いだろ？ >>322
昔は地方から未成年を採用してたから
寮生活は親代わりの生活指導も兼ねてたんだよ なんか記事足りんのかな
これそのまま読むと3年ちょい休職できんの 三菱
こっちの方がすごいと思うが傷病手当ってこんなにもらえんと思うが切れた後は労働組合でなんかしてたんかな
ここまでして会社にしがみつくのも分からんしさ トイレ長かったねー、ウンコ？それとも生理？
なんて冗談通じた20年前が懐かしい しょうもない無駄なことやってるな
日本でもそれなりの位置にいる企業がこんなことしてる様だとそりゃ世界から抜かれるよ >>328
というかこの女、意図的にやってるよ。
立証できないだけで犯罪的行為だ。
そこを狙ってくるんだよ、共産系弁護士は。 ここって何人も自殺してるのになんでもっと騒がれないのか不思議でしょうがない
それどころかこの女子社員叩くやつが多いのはなんなんだろうかね 出向解除で元の会社に戻らずに居座れるもんなのか
事情は知らんけど そこまでして追い出したい女性とはどんな女性なんだろうか トイレもほぼ昼休みしかいけない職場もあるけどな
昼休憩も15分くらいでご飯食べたら終わりみたいな
サービス残業普通
しかしエアコンはついてるし監視カメラはトイレにはない 本当は働かない奴の給料減らしたいだけだがパヨク労組が頭おかしいし、
辞めて欲しい奴ほどなかなか辞めないからこういう手段取らざるを得ない
手切れ金渡しての解雇を合法化した方が双方にとって良い 安心して働くっていうより裁判起こして多額の慰謝料求めるほうが効率よさそうだが >>346
ユニオン相手にまともに話もつけられずに赤旗にのる時点でお察しだけどな しかしこんなニュースが出る事で媒体換算したら
数千万円レベルのネガティブパブリシティやろに
まともな奴おらんのか三菱には >>365
ホントにこれよな
人材流動化を活性化させろよ いまどきこんな会社があるなんてすごいな
我慢して体調崩す前にとっとと訴えれば良かったのに 労組
NHKの番組で従業員を守る制度が３つあると言ってた
１．労基署→公権力、ただ役所が故に公平性を求められる
実質あんまり従業員を守る事例は少ない
２．社労士→雇い主との関係を悪化させずに、従業員の職場環境を改善して貰うために動く
3．弁護士→どうしようも無くなった場合にすがる
雇い主を敵に回す事になるが、そこまで追い詰められている場合に使う 使えない人材は赤字でしかないからな
文句言うなら自分が会社にもたらす利益が自分がもらう給料と比較してプラスになっている事を証明してください >>350
三菱に限らず大手はそれくらい休めるのはざらだろ 製品の検査は不正するのに監視カメラはしっかりしてて草 ようするに三菱は共産系からターゲットにされたんだよ。
狙われるスキがあったとも言えるが
どんな会社でも、彼らに狙われたらどうしようもないだろ。 >>368
マスコミ対策なしに情報公開する私って凄い！
という経営層のおかげです
行動力があるバカ >>325
たまたま後から入って来た部下たちが有能で上司が無能でパワハラ三昧して昇進してるだけだけどな現実は
有能無能の判断が出来ない経営陣が無能なんでしょ 電機系はソニー除けばだいたいこんな感じだろ
非効率な存在の社員をやたら優遇して出来る人間は割を食って理不尽な扱いをされる
そこに左寄りの労使が絡んでくるから >>380
ターゲットもクソもこんな真似すんなよw >>365
報復で解雇って金銭がどうのって問題じゃないだろ エアコン冷蔵庫掃除機は三菱なんだけどなぁ
次はやめとくか >>376
面接は本性まで見破れるものじゃないからね。 >>360
会社の組合に入らずユニオンに加入する女性だろ >>1 三菱の過去の不祥事全部見てみ マジでここクズの巣窟だから ここの製品は絶対に買わないわ
>>32
今この会社にいてパワハラやられてる人は我慢しないでこの機会にどんどん訴えたらいいと思うよね
そもそも社員が優等生で大人しすぎるのが問題
歯向かわないやつを面接で選んでるんだろうけどね 別の記事には年330件のパワハラ相談とあるが
やべーな ここは無職こどおじが僕だったらと経営者ぶって騙るから面白い! 志位も本気で野党共闘する気があるなら
電機・情報ユニオンにこんなことをやらせたり
しんぶん赤旗が取り上げることを
やめさせろよな
共産党の自作自演で大多数の労働者（連合系）も迷惑しているんだから >>9
うちの会社も有るよ
昔、トイレで倒れて発見遅れて亡くなった為
10分で作動する >>393
だからこそもっとクビにしやすくするのが正しいってことだよ。 >>33
嘘なんか言ったら名誉棄損で三菱電機から訴えられるだろｗ
書いてる内容は真実だろう こんな会社だから、不正検査とかして工場の認証取り消されるんだよ 別拠点だけど以前この会社派遣でいってて
会議室予約して寝てる人とか1日ずっとトイレにこもってる人とか、仕事しなさすぎのレベルが違い過ぎてびびったことある ええー三菱の洗濯機買っちゃったよ
こんな会社なのかよ >>407
いまつくってないだろ？
化石人間ですか？ >>380
共産党に狙われているのはトヨタでしょう
毎回飽きもせず「下請けいじめ」と言って
ティア１ティア２以外の下請けの突き上げを喰らう
ここでも毎回トヨタとなると嬉々として叩く人いるよね 社畜お前ら「これくらい我慢できなかったら辞めたらいいのに」 オレが勤めていた工場の追い出し部屋は、２週間で腰がいかれる工作機械の担当だったわ、自主的に退職をして数十年たった今でも、突然の発作で痛めた腰が激痛を放つ時がある 過去、追い出し部屋の存在が明るみになった大企業
1997年 株式会社ソニー
2011年 株式会社リコー
2013年 パナソニック株式会社
2013年 株式会社mixi
2015年 大和証券株式会社
2018年 森永乳業株式会社
2021年 三菱電機株式会社 ←NEW!! >>402三菱は不正を組織ぐるみでやってるから、じゃ全員クビだな 一般企業の面接に行ったら、社内に監視カメラがついているかどうかチェックしてるけどな。
ワークスペース以外に会議室や応接室にまでカメラがついている企業もある。
そういうのを見つけたら、その企業にはもう行く気がなくなるので、面接は適当に流して終わり。 >>400
連合系の組合員が今も旧民主党を支持してると思ってるのかな？立憲の方がヤバイから離れてるのが現実 三菱グループは総じて
社風が前近代的だよな
データ改竄なんて
やっちゃえやっちゃえ!って社風だと聞いたｗ >>32
その資料作成が何の価値を生むのか
自己矛盾抱えた仕事してんなあｗ >>404
嘘ではない。
しかし切り取っている、誇張している、それに反する事実は隠している
これがサヨクの宣伝手法だって学んだ方がだまされなくて済むぞ。 まだこんな事やってる会社あるんだー
もはや隠し通せる時代でも無いし、バレたら会社に取ってマイナスでしか無いのに良くやるわ
ガチガチ昭和脳の無能ね老害しか居ないんだろうな 大手エレクトロニクス企業の社員が
「労組の連中は働かないくせに労働者の権利とかばかり騒ぎやがる。働けよ」
とぼやいていた 余程辞めさせたかったんだろうな。
何をやらかした？只の無能じゃないだろ。会社への損害行為を繰り返したとか？ >>413
三洋電機が抜けてる
>>416
三菱は電機連合だから国民民主支持だろ >>410
下請けイジメの構図
AV嬢じゃない女性タレントにAV出演の契約をさせて
それを断ったら
お前ふざけんなよ、これまでどれだけ金と手間暇かかったと思っているんだ？
もし引き受けなきゃ違約金払えよ
と言い、払わないと女性タレントが言ったら
裁判を起こす
ってのと何か似ている >>425
社員の分際で何を言うとんねんって話だな
労組がなくなっておもくそ待遇下げられなきゃわからんのだろね >>418
やった結果で、今時必須なＩＳＯ９００１認証取り消される工場が複数あるんだからなぁ、 >>19
やっぱり、創価は経団連の味方🤗
お前らの方がよっぽど気持ち悪いよ >>421
嘘でもないし切り取ってもないだろ
グループ含めた教育資料の事例だ
事例掲載していいか当事者に事前確認してなくて
勝手に載せられて揉めてると邪推してる 空調機の検査結果は捏造するしそもそも検査する気が最初からねえし
作れもしないヒコーキに何千億も注ぎ込むしクルマは車輪がもげるしフネは燃えるし
まともなのは鉛筆だけじゃねえか
もう三菱UFJの口座は引き払うわ >>406そんなんだから負ける でも旧財閥だから気位だけはいっちょ前
いやいや一社員nおお前は財閥関係ないから 何様のおつもりｗ 解雇規制の撤廃不可避だな。
解雇規制が生み出したもの。
低賃金
派遣
氷河期
ブラック企業
海外移転
過労、長時間労働 共産党に就職したいんですけど
どうしたらいいですか？ そこまでしないと辞めさせられないって仕組みが変だけどな
あまりにも無駄すぎる >>413
そもそも追い出し部屋とか不合理なんだよな
それ用の子会社を持って置いてそこに配転しちゃえばいいだけ
いきなり介護要員とか店員とかトイレ掃除にしちゃうとか、何とでもできるｗ >>412
ご愁傷様やな
腰痛って労災の因果関係を証明しずらいんだよな >>316
今回躍進したから維新が解雇規制の緩和に乗り出すのは間違いない
参院選でも勝てば正社員の廃止まで進むだろう >>427
国民民主か三菱電機の労働組合はまともに機能してるのかな 思うだけどさ、会社だってよほどの無能じゃなきゃこういうことしないわけよ。
会社の上司と折り合いがわるけりゃ、異動してがんばれば評価だって戻してくれる。
日本の制度があまりにも正社員の身分保障が固いからこうなる。
ジェンダーフリーの欧米にあわせるなら日本の雇用制度も欧米にあわせなきゃならない。
日本の雇用制度は正社員の男が一家を食わせるって前提で固い身分保障になってるんだから。
ジェンダーフリーで性を超えて社会的役割を担わせるとするなら正社員ってだけで
ものすごい金と身分保障を与えてきたのが異常すぎる。
その異常を企業がもてあましてるんだって。
そもそも気持ちの弱い人間は会社内のイジメでとっくにやめとるわ
つまり、居座ってる人間はひたすらずうずうしいだけ。これまで同僚をイジメで
退職させてきた側の人間なだけ。もちろん例外はあるだろうけど基本それだろう。 >>9
工場なら正解じゃね？
学生時代工場でバイトしてたけど先輩にそそのかされて交代でトイレでサボってたよ
作業場所は監視カメラあるけどトイレにはないからな 共産党のトップが民主党と仲良くしたいと言っているのに
下っ端のなんとかユニオンとかしんぶん赤旗が民主党や連合にケンカ売っているんだからな
こりゃダメだ >>50
三菱商事あたりはもっとのびのびしてるけどね
電機は社員も大人しくてつまらない
そこに陰湿なやつが混ざるから、まあ圧があって雰囲気悪いのよ
のびのび仕事してたらむしろヒソヒソやられる感じ 「女性の社会進出」、「男女平等」などを推している国々は、「女の初婚年齢の高齢化」により出生率が下がり「少子高齢化がどんどん進んでいる。」
それに伴い、若者がいなくなれば「年金制度で生きていくこともできなくなり」、「老人が増え寿命が延びても若者が減ることによる若者達の医療費などの増加」、「軍隊や警察など国や治安を守る人間や、土木、建築、電力、など生活を支えていく人間も減少」し、「滅亡」の道を歩む。
人口の減少は、引いては国がなくなるということ。ジェンダー平等、機会の平等を唱えながら、それをきっかけに国が無くなるなら元も子もない。
男は女から産まれるとも言うが、「まずは男が精子を出さないことには始まらない」「男が精子を出してこそ」子供は産まれる。
とはいえその点はどちらでもない話にもなるので、生まれた後の力関係で考えるならば、「女の社会進出」という言葉を裏返すと分かるように、そもそもこの世界は、
男が作り出して来た世界。世界中が男尊女卑の考えで進んで来たのは当然の話。
極端な話だが、その辺にいる若い娘達（40代以上の子供を産めなくなって女としての寿命が切れた老女は不可）を、イスラム組織ボコハラムの様に連れ去り、
赤ちゃん工場を作り自由にレイプでもできれば、育てる問題はあるにせよ、そこらじゅうが子供で溢れかえる。
性犯罪というのは裏を返せば、ある意味それだけ無意識の本能のレベルで子孫を残そうとする気持ちの強さの現れでもある。
「日本の人口の推移グラフを調べてもわかる」が、「男が子育てに積極的に参加せずとも、女の社会進出が強く叫ばれ始める以前は、人口がどんどん増えていたのがわかる。」
「2,1人を下回ると少子化になるという出生率」も、「男尊女卑で女の就業率が少なく、女が10代〜20代前半で結婚する（日本よりも貧困の）アフリカの国々は平均5人以上、
中東イスラム圏内の出生率は平均3〜4人以上、日本や欧米などテクノロジーだけが先進の国々は1,6前後と圧倒的に低い。 >>444
横だが、解雇規制の弊害は437で述べた通り。
解雇規制を撤廃して金銭解雇を導入すべきを >>294
むしろ新自由主義じゃないからこんなことが起きるんだろう…。 IT人材を企業で囲う意味がない時代
ほぼOSS活用の個人技だし
IT分野は完全成果給の方が企業は伸びる だから退職金増額義務化するなりして自由に解雇できるようにしたらいいのに
大体会社からいらないと言われてるのに出社続けるって辛くないの？ >>462
さらに、セクハラだ、痴漢だ、女を殴ってはダメだ、metooだ、若い女とのセックスは駄目だと言って、女が男達の足にしがみつき足を引っ張ろうとするほど、
これからの若い男達は女の扱いに対して、面倒くさがり、積極性を失い、女を遠ざけてしまい、
それも「少子高齢化を引き起こす大きな一助」となってしまっている。「男が精子を出すこと」で子供が産まれる可能性が上がるのだから、
「男達の性欲を抑制」する方向に動いては駄目なのである。
実際ニューヨークの金融街では、metooを避けるために女を遠ざける現象が起こってもいる。
現に女の社会進出が多く、男達の足を引っ張ることでジェンダーを平等にしようとする欧米や先進国と呼ばれる国ほど、ここ「数十年」で精子の数が激減している。
それとは逆の「児童婚や若い女に対しての性的接触が多く」「男尊女卑」のアフリカなどは精子の減少は顕著には見られていない。
「男達の性欲を抑制」する方向に動くのは間違いなのである。
つまり「女も社会進出をさせてほしい」とか、女の人権を、男たちに認めてもらおうと主張しようとも、
女のわがままが通る国になればなるほど、男たちは女を遠ざけ精子を出さなくなり、その国は少子化で滅んでしまう。（女が望む男女平等＝国が滅ぶ）
だから「世界規模」で見ると女の人権が男と平等になる日は永遠に来ない（来る前に国が滅ぶ）のは当たり前であり、
出生率などの数字でも分かる通り、結局 世界全体では元通り、男尊女卑のイスラム圏やアフリカのような正しい考えの国が生き残るだけ
「女が栄えて国滅ぶ」の言葉通り。男女平等という考え方は、人類を進展させるものではなく、滅亡させる為の間違った考え方。 朝のＮＨＫでも６３歳で痴呆が始まって会社を解雇されて悔しい…というニュースをやっていたが。
雇う方も限界があるだろ。
問題は受け皿が無いから必死にしがみつく現象になるわけで… 給料貰えるなら、暑くても寒くても
追い出し部屋に居続けるよ。
俺なら、何年でもね 天下の三菱ですら人余りってことなんだろ。
人余りの組織は暇だしイジメもすごいしいいことないよ。
ひたすら給料待遇だけはすごいけどな。
役所がまさにそれ。 女子トイレのカメラは役員の趣味だろ。
ネット流出を期待する。 >>467
少し調べるだけでわかるが、少子化人口減少は経済的な貧しさだけが原因とは言えません
「女性の社会進出による女性の初婚年齢高齢化」などが一因という研究もある少子高齢化により、2100年頃には日本や韓国、中国などあらゆる国の人口が現在の半分に減少する」
しかし、
世界の人口的には「2020年現在の世界の人口75億」に対して、「2100年頃には世界的には88億人まで増えます」
世界全体での「人口増加の内訳」は、性犯罪のイメージが強いインドが約11億人で1位になりますが、「日本よりも貧困国で、女性が若くして結婚する、男尊女卑のアフリカ諸国」やイスラム圏の国々などです。
「女性50代」でのデータから見る1年間での妊娠確率
The Fertility Sourcebook by M Sara Rosenthalでの報告では
１年間の妊娠率を年齢別にみていくと以下のようになります。
20〜24歳 88％
25〜29歳 78％
30〜34歳 63％
35〜39歳 52％
40〜44歳 36％
45〜49歳 5％
50歳〜 ０％
４０歳〜の妊娠率は２０代と比べて半数以下となります。
４５歳を超えると妊娠の確率はかなり低くなります。
稀なケースもありますが、1年間では５０歳以上は妊娠できていないことがうかがえます。 >>451
国が国民全員に毎月現金10万円無条件支給
するべき
そうすれば嫌な職場は辞めやすくなるし
また、雇い主も解雇しやすくなるし >>450
＞AV嬢じゃない女性タレントにAV出演の契約をさせて
一行目から似ていない >>475
日本の女性有名人が４０代で初産した人数が意外と多いというような報告もありますが、
そんな「日本女性の初婚年齢2019年頃」２９,７歳での出生率（2,1未満で人口減少）は、国全体的に見ると１,４人。
ニジェール（アフリカ）（国民の多くはイスラム教徒）の女性初婚年齢17,6歳での出生率は、7人。
マリ（アフリカ）17,8歳で5,9人。
アフガニスタン（イスラム圏）、20,2歳で4,6人
タジキスタン（イスラム圏）22,1歳で3,6人
パキスタン（イスラム圏）22,7歳で3,5人
スペイン 33,2歳で1,3人
イタリア 32,2歳で1,3人
ノルウェー 32,3歳で1,5人
[韓国 30,4歳で 0,90人]
例外や諸問題もありますが、出生率で見ると総合的に「女性の初婚年齢が若く」、研究でも「女性の社会進出、就業率が低い国」ほど、生涯の出生率も高いことの方が多いです。
仮に「４０代で産めたとしても」、２０代の若い女性と比べると「産める人数には限りが」あり、「妊娠の確率も低く」なるので、
女性の社会進出による晩婚化では「出生率が下がって少子高齢化に拍車をかける」のは当然です。
経済的に余裕があったとして「２０代から３〜５人以上産むのは現実的」ですが、
「４０代から３〜５人以上産むというのは非現実的」でもあります。
そういう点からも「男は子孫を多く残そうという生存の本能的に若い女性を選ぼう」とします。
「日本よりも貧困国のアフリカ」等は多く産んでも多く死ぬという話がありますが、
今後世界の人口が増える理由の８割はアフリカだというデータからすると、
死亡数＜出生数となるので問題ありません
特にアフリカでは「児童婚」が2019年現在１億２千万人から2050年頃には３億人に増えるというデータも、
世界的な少子高齢化を防ぐための良い追い風のひとつとなっています。 >>406
トイレにこもってる時点で精神が病んでいるんだよ。
強制的に休職させられないのがおかしい。
会社も本人も両方にとって良くない。 昔うちの職場に、嫌がらせの為にセクハラ告発をでっち上げたりパワハラだと騒いだりして、周り何人かがうつ病になったことがあった。
この件の背景が気になる。 昔いた建設会社にもあったわ
パワハラで鬱病になった社員を監禁して退職願い書くまで追い込む
倉庫の引戸に南京錠付けて、中には机と椅子が1つ
携帯電話は帰宅時まで没収
あとは携帯トイレが3個、冷暖房・水無し 追い出し部屋に関する話は男女年齢関係なく、あと他企業でもあるよな
そこまでせんと切れない状況なんかね 個室でリポート書くだけで給料貰えるのか
就職させてくれよ >>480
・守るのも男、犯罪者が多いのも男。現代でも治安の悪い国は夜に女が外に出られない国もある。
女の社会進出や就業率が低い国々も含めて、人類全体的に見ると日本以外の女は幸福度が男よりも低い。
つまり女の社会進出が幸福度に影響を与えるとは言えない訳だが、
しかしそんな唯一の国である日本も、
少子化で人口が減っていき、生活を守る警察などの力も減っていく日本の平和も永遠ではなくいつ崩れ、治安の悪い国になるかわからない。
善側であれ、悪側であれ、結局行き着く所は男の力が支配しているのが人間の世界。
世界を見渡せば、紛争地域や治安の悪い危険な国は現代でも多く存在し続けていて、日本も今後は少子化で治安が悪化していく可能性は高い。
異常事態を引き起こすのも男だというなら、いざ異常事態を引き起こされたら女の力では太刀打ちできない。
女が安全に夜も外に出られて社会進出できるというのは主に、平和である、ことが前提。
一方で男は平和でも異常事態でも関係なく力を発揮するのだから基本は男を多めに社会活動やリーダーに置いておいた方が良い。 >>466
退職金導入するかしないかは企業と従業員との話し合いで
法律を作る必要はないな
もちろん契約で時間給となっていたら
拘束した時間分は払わないといけないけどね >>451
それ管理職だよ 人事権という本人にとって最高権力を持ってるからな指導と言うパワハラでな
上司と折り合い悪いとか言っても他の上司と繋がってるから部所換えしても変わらないでしょ
よほど遠いとこに移動ならまだしも
例えば地方から本社とかな お前ら見てると解雇規制撤廃とかあり得ないとよくわかる こんなのがおこるのは日本の労務法が正社員を辞めさせられないから
社員の5％まではクビOKて法律にしたらこんなことは起こりえない >部屋は当初、冷暖房もなく、外部連絡手段は緊急用ナースコールだけ。
>体調を崩し、３回救急搬送され、部屋にエアコンと内線電話が設置されましたが、
>つながるのは総務課だけでした
緊急用ナースコールだけ？？独房だね。
追い出し部屋って生易しいものでは無いな。 >>488
便所にカメラってのもな
それとレポートとする記事の量や範囲が多くて
それでいてレポート作成するのに要する時間が短いなら
それはそれで大変だ 考えられるのは。
社員が無能またはトラブルメーカー。
上司が無能、個人的な好き嫌いで判断…のどれか。
ウチは上司のご機嫌取り(無能)で会社が傾いた…w >>1
裁判して数年間闘って勝訴しても得られる賠償金は良くて150万円程度なんだよな
今の日本の法律は企業側に有利になるように出来ているからやったもん勝ち
これじゃあパワハラなんて無くなりませんわ 日本はちょっと正規雇用者に対して過保護すぎるんじゃね？ >>32
なるほど敗戦国らしい発想だな
何回いこうが爆速で仕事を取り戻せば同じなのに 6ヶ月分くらいの給料を払えば辞めされられるんじゃないの？ ほんとにマジメで善良な社員はここまで追い込まれる前にやめてるし
やめざるを得ない。なぜなら会社や役所はそもそもイジメの巣窟だからｗ
そもそも組合なんてのは強者の味方でめちゃくちゃずうずうしいイジメ強者みたいな
人間が大声でツバとばしてしゃしゃりまくってる人間が利用する場だろ。
普通の人間が会社にいじめらてますって組合に訴えても追い返されるのが関の山ｗ
いかにも弱者みたいに世間を利用するのは無理がある。 >>1
何だよ、ソースが赤旗なんだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
立憲からも嫌われる共産党じゃーな。極左ユニオンが団交前の宣伝記事かｗｗｗｗ
万が一事実なら三菱も馬鹿丸出しだがなｗｗｗ >>494
それはでっちあげだろw
今時社員なら社用携帯あるしな
トイレにもいけるだろ >>480
>>お金がないから結婚できないとかいうやつ、シングルマザーや貧困のアフリカを見ろ。
>>・男女平等化・高学歴化、この2つか少子高齢化の要因であり万国共通。問題は、福祉が保つか？寿命が伸びたとて生産年齢は伸びない、老人の期間が長くなっただけ。
>>児童ポルノ法カルトのせいで凄まじい人口の歪みが生じてる。今や逆三角形の人口構造で少人数の若者が大多数の老人を支えている構造。
>>若い頃からポンポン産み育ててもらわにゃならんのに女性の教育と社会進出の奨励なんて真逆のことしてる限り無理だろ
まあ今更政治家が女は家で子育てだけやってろなんて口が避けても言えないし先進国は完全にもう詰んでる
>>少子高齢化による人口減少が朗報と思う白痴は、人口ピラミッドを見てからにしろ。
社会に支えられる者（老人、子供）と社会を支える者（大人）の比率を。
>>医療年金といった社会福祉を冷酷にカットできる国しか乗り切れないかも。
>>産む機械が人権を持ってしまったからな。女が社会に出すぎた結果だな。
>>人口が半分まで減ったらいいとか、7000万まで減ればいいとか、都合よくそこで止まると思うか？どこかの時点で女の社会進出を見直して産む機械に戻さないといけない
>>老人だらけになる問題。老人介護や年金で国が潰れるな
>>女だから家で家事育児してろ、を忠実に守れば、イスラム圏の様に男の雇用が増えて、
会社も女に気を使わなくてよくなり、女も「今育休を取ると会社に迷惑が」とか考えずにどんどん産めて、
生産性も上がって給料も国の出生率も増えるんだよ。女が社会の足を引っ張ってんだよ 読み飛ばしてたけどセクハラ告発後の報復人事かいな
あといやがらせにトイレに監視カメラは普通にダメだろ、三菱の社員は変態かｗ こうしてみんなが苦しんでるのも
会社は一度採用したら首にしちゃ可哀そうだよねーという
実社会の経験のないアホ裁判官が判決をだしたからｗ >>505
>>「人類を減らすべき」とか、「減少を喜んでいる子なしのババア達は」今すぐに自分達が死ぬといい。
そうすれば、「これから若者達は少子化で減っていく」のに、「子なしのババア達のような老人が増えることによる年金や医療費などの増加に苦しむことになる若者達の負担を軽くしてやれる。」
周りを見ると、まだ子なしの爺さん達は60歳過ぎくらいでも電力、建築、土木、道路工事、製造、ゴミの清掃作業、陸運業、
漁業やらの力仕事で社会の役に立てているが、
子に恵まれなかった言い訳で「地球の為に人類を減らしたい」とか、「相手の年収が低いから結婚しなかった」とか言い訳して、何の役にも立たない、無意味に生きているだけで
卵子が激減し女としての寿命が終わる40代以降からのババア達」を、
年金や医療費などで支えてやる必要はない。「そんなババア達は」自分らの望み通り今すぐ死ぬことで、
人類の減少を止めて少子化をどうにかしたいとする人達や、これから産まれてくる、そしてこれからを生きる若者達の役に立つのが最善。
「人類減少を望むのならば、」生きようとしている者達を巻き込まず、道連れにしようとせず、人類の為にまず自分から。自分一人で。
>>女の社会進出による晩婚化も、少子高齢化の原因のひとつ。
男達のおかげで技術は進歩したけど、女に産まない選択肢を与えたり社会進出させてしまったのは間違いだったということ。
2100年までは、貧困のアフリカやイスラム圏の人口は増え続けるという研究からそれらの国は男尊女卑を貫いて、滅びゆく先進国を反面教師にしながら、
「産む産まない」を女に選択させてあげるのはやめて、
様々な国にある女に対しての、「名誉殺人」や「産まない女への女性の徴兵制」や「赤ちゃん工場」「イスラムの考え方」などを上手に用いて、
減りすぎたなら増やすということを、男が強引にコントロールできる様にしていかないと、女に産む産まないを選ばせてあげてたら人類が絶滅するだけ。
人口が減りすぎたら中東イスラム圏やアフリカの様に力づくでも男達が種づけできるようにするべき。 >>497
民事は他人事だからどうでもいいけど
こういうのは傷害罪で懲役にしたほうがいい >>9
トイレでオナニーできない会社で働くとか考えられません＞＜ >>500
これまでの人生一回も働いたことないでしょｗ >>478
契約の内容をよくわからず契約させられた
とか
あるいは飲まないと次の仕事は無いと思え
とか
で契約させたけど
いざその時になったら女性タレントが出演するのを嫌となった場合
似てるなあ 6畳部屋でエアコン付いて新聞読んでレポート書くだけで年収800万
あなたならやりますか？ トイレ数をカウントする人も追い出し部屋からモニターみてたりしてな
そしていくつもの追い出し部屋を巡回する上司も追い出し状況にあったりしてな
社会人なのに社会性を失う無駄仕事だらけよ日本 セクハラ告発が2001年でその報復で2018年まで会社から嫌がらせを受けてきたなら
17年間も会社を憎しみながら給料貰ってたのか
頭おかしくなるだろ >>480
２０１８現在でも「保守的なイスラム圏内のイスラム法の国では」、不倫をすると男はムチ打ちで済むが、女は死刑。
婚前のセックスも女は死刑。
レイプをされた女は、女の方から男を誘惑したという疑惑を晴らせなければ死刑。
「旦那の言うことを聞かない場合、嫁を殴っても罪にはならない。」
既婚の男は四人までの妻を持てる一夫多妻制の考え方を用いて、
「風俗嬢と一時的に結婚」して、行為が終わると離婚をするという形で、男が性欲を楽しむという風俗施設が存在する。
しかし、既婚女が不倫をするとイスラム法上では女性は死刑。
原理主義過激派の集団ともなると大勢の若い女を拉致して性奴隷として囲うこともある。
男は比較的簡単に離婚できるが女は難しい。
「イスラム教典のコーランによると女は男よりも劣った存在で、結婚後は男の財産、所有物として扱われる。」
など他にもたくさんありますが、
そんな
イスラム教徒の人口は世界の人口７０億人に対して現在１６億人。
このイスラム教徒が２０３０年には減る所か２０億人に増える。
２０４０年には３０億人になるとも言われ、世界の３人に１人はイスラム教徒。
その頃には日本でも相当数のイスラム教徒が生活を始めていると考えられる。
男女平等やmetooなどをうたう国々や日本などの出生率が下がりどんどん人口が減っていく中、
男尊女卑と言われるイスラム教やアフリカ大陸の国々の人口が増えていくのは面白い現象。
ニューヨークの金融街では、metooを避けるために女性を遠ざける現象が起こっている。
（アメリカも出生率は下がっていて、【人口も移民により維持しているだけで、
移民を送りこむ多くの国の人口も同じく減少しているので、移民で応急処置をしても】、いずれイスラム教人口が上回る。）
女栄えて国滅ぶとはよく言ったもので、
女への情けや優しさ、自由や人権を与え過ぎると世界は必ず男尊女卑に回帰しようとするのだろう。 むしろほんとの無能なら抵抗せずにすぐ辞めてるよ
自分の持ってる権利というものを知らないからね セクハラ告発っても内容次第だろ。
今の時代ってカラオケデュエットを強要されただけでセクハラになるからな。
もちろんエロクソジジイの肩をもつわけではないが
フェミニスト優勢のこの時代にセクハラするジジイが本当に存在するのかすら疑わしい。 >>440>>451
発端は内部告発に対する報復人事だから解雇権もへったくれもない >>518
中東イスラム圏内女性の初婚年齢の7割が２４歳以下。（アフリカ大陸の国々の女性の初婚年齢の多くは10代後半でイスラム教徒も多い）
日本女性30歳。
それらの国々は「物価や給料が日本よりもかなり低い国が多い」
「日本では自身の手取りを少なく感じている男性でも向こうからするとかなりのお金持ち」
なので結婚願望があっても日本女性との結婚では女性の年齢が高く子供が多く望みにくかったり、欧米思考に染まり高望みの多い日本女性を敬遠する日本男性は、
1〜2年ほど語学学校などで（スワヒリ語）勉強をして、若い女性と国際結婚をして日本で暮らすというのもひとつです。
言語は、車の免許を取る程度の集中力とひとつひとつ覚えようとする気持ちがあれば誰にでも簡単に身につきます。
1週間やそこらでは感じられない変化も、3ヶ月も経てば自分が覚えた言語知識の量に驚きを覚えると思います。やがて言語知識の増加が趣味の様に楽しいものとなってもいきます。
貧困国からお金を求めてやってくる外国人と同じく、嫁を求めて貧困国へ向かえばいいのです。
イスラム圏では、「４０代〜50代の男が１６歳以下の少女との結婚や、第2第3婦人として迎えるという例も多くあります。」
特にアフリカ大陸の国々の中には、ビスケットを貰う為に体を売る様な少女も存在します。アフリカ人にも美人は多いです。
そしてアフリカでは「児童婚」が2019年現在１億２千万人から2050年頃には３億人に増えるというデータも、
世界的な少子高齢化を防ぐための良い追い風のひとつとなっています。
HIV検査してもらえばエイズも問題ありません。
日本人がイスラム教徒になるには、モスクなどのイスラム機関（日本にもあります）へ行き、2人のイスラム教徒の前で、アラビア語で
「アシュハド アッラーイラーハ イッラッラーフ ワ アシュハド アンナ ムハンマダン ラスールッラー」
と、信仰告白を唱えるだけです。お布施などお金は一切かかりません。 >>520
まだ居るんじゃないかと
女子だけじゃなく男子同士でも
ありえるだろう カメラってトイレの便器から上に向いて設置されてるのかな？
なんかそういう動画ネットで見たことあるよ >>324
エアコンない狭い部屋で環境悪そうだし体調崩すの想定してたんだろう
でも体調悪いまま放置して社内で死なれちゃ困るからナースコールは設置したと まず大前提としてこの工場が何扱ってるのかわからないとなんとも言えんわ
セキュリティ高い施設はトイレの出入り口に監視カメラあるのなんて普通だし重要情報外に持ち出せないように色々遮断されてる
ITうんぬんって部署だから最初にセキュリティ高い施設連想したけど実体がわからん >>523
こういうおっさんがお花畑っていうんだろうな >>1
「国産が安心」だからとこれまで少し高くても三菱電機製の家電を買ってたけど、
これからは品質が上がってきた上にリーズナブルな台湾製の家電に切り替えた方が良さそうだな
中国製の家電はいまだに謎の炎上する可能性があるから怖くて買えないがｗｗｗｗ >>520
いくらでもおるんやで
大半の男はやられないから見えないが >三菱電機、年330件のパワハラ相談 214件解決、8件で懲戒処分
>自殺した社員の労災認定が相次ぎ、三菱電機は20年から
>ハラスメント研修の対象を全社員に広げた。
ヤバい企業なんだな >>514
日経、日刊工業とかの新聞のリポート書くんだったら喜んでやる
しんぶん赤旗だったら考えるわ 鎌倉って警察も厚木と１・２争うパワハラ体質で不祥事多いし
陰湿で意外とヤバい土地柄 >>13
そういうたちの悪い組合にメシのたねを与える会社がマヌケ。 >>513
いや似てねえよｗ
おまえは一体どんな家庭で育ったらそんな認識齟齬をたしなむようになったんだ？ｗ ネットなんてやってたらそれこそ会社の思うつぼ。業務中こんなの見てたなんて言ってまた嫌がらせが始まる >>517
異常だろ。
セクハラやったやつも首に出来なかったからこんなことになったんだろ。
ほんとに人を不幸にする法律だよ。
セクハラやった男もこの女も両方クビにするべき。 女が働きもしない、ノルマもないような部署で万年居座って、
もちろん正社員っていう地位だけでもって会社に居座られたらそりゃ回らないだろ。
だから企業は正社員を雇わなくなって派遣にとっかえてしまった。
その実態の中で生きてきたくせに何が被害者だろ。
今まで散々、派遣さん、派遣の女の子、バイトくんなどといって鼻で使ってきたくせに。
結局搾取してきた連中の中でのウチゲバ争いでしかないんだよ。
被害者でもなんでもないわな。 トイレ回数カウントで生産性が上がると思ってる総務が無能
成果給システム導入して無能社員をそっちに打ち込めばいいだけなのに
給料出なきゃやめるでしょ
寝てても高年収与えてる会社が問題 冷暖房はともかくこれがアウトってなったら世にあるセキュリティガチガチの施設たぶん全部アウトになるよ >>13
そのタチの悪い連中に悪質な証拠を押さえられたから訴えられてるわけでｗ
加害者もクズなら被害者もクズでどうにも同情のしようがねーじゃん？ >>9
兵庫県の工場って尼崎市の塚口工場かな？
あそこは衛星開発の本拠地なんだってね。
近くのJR塚口駅前の森永製菓の工場は閉鎖されて1200戸の大規模マンションになった。 >>508
たしか8年で5人パワハラ自殺を出している企業
お前のような無恥無能には理解できんかw >>536
主張内容じゃなくて
記事の量に対してレポート作成する時間が短すぎるとか
だったら問題だろ そもそもさあ
三菱電機は労組あるんだけど
そして非常に強い
なのになんでユニオン？
明らかになにかおかしいだろこれは 同じ三菱グループにいたけど、電機のキチさは際立ってるな。
うちの会社は株価ガタガタになるけど社内平穏で、ハラスメントもなかった。
ただ、個人的に電機の株は所有してるので、なくならないでくださいねｗ 女叩きしたい層がいるのは分かるが
三菱電機の場合は完全にパワハラ横行してて
男の自殺者も出してるんだからな
>三菱電機、相次ぐ自殺 対策「効果あると思えぬ」の声も NECグループで変な支店があったのを思い出したわ
生理用品をオフィスに持ち込み禁止にしてるんだよ
ロッカーの自分の鞄から出し入れすること自体禁止
生理中はトイレに設置されている汚ならしい木箱に全員の生理用品がごちゃ混ぜに入れられて置かれてる
出勤したらここに入れなければいけない
もし盗難があれば保管箱も撤去するという貼り紙つき
つまり、その場合は社内での生理用品使用不可ということになる
2015年頃の話 三菱鎌電が撤退したら鎌倉市の税収ヤバくなるから大変だな。 >>1
例え女性職員に問題が有ったとしても今どき冷暖房もない仕置き部屋に
閉じ込めるも同然の処遇をして、それが外部に漏れたら
企業イメージの失墜になることぐらい容易に想像出来たはず
指示した者や関わった者達こそ仕置き部屋で反省の日々を送るべきだね >>542
解雇規制緩和は賛成なのだが
結んだ契約に時間給となっていたら
拘束した時間分の金は払わないとならん >>552
この女の人は労組にも嫌われてるんじゃね？ >>553
エアコンは設置されたぞ
もう退職まで快適なレポートライフじゃん なんだかな、従業員を
｢管理する側｣と｢管理される側｣で線引きして
物事は全て｢管理する側｣だけで決めるようになってるな。 この逆境をビジネスチャンスとして
日本初の軟禁部屋を販売するしかない >>550
三菱は軍事企業だよ。
自衛隊で自殺者が出てるのと同じだ。 >>563
それが事実かどうかすらわからんだろ？
出典赤旗だぞ？ >>530>>545
三菱電機だってカメラを防犯目的で使ってるならこんなに変態変態言われてない >>451 >>560
三菱電機の場合は会社が異常で無能
>三菱電機で2年前にあった男性新入社員（当時20代）の自殺が
>労災として認められた。同社は認定を踏まえ、杉山武史社長ら
>関係役員を処分するという。
>ここ数年、社員の自殺や過労による労災認定が相次いでおり、
>企業体質があらためて問われる。 >>569
雇い主と雇われ主との関係はそうだろう
ただ、仕事をさせるにあたって
危険性の高い仕事は
誰であろうと安全を保障させないとな
それこそ労災だから >>11
コレが鍵だな
2001年にセクハラで告発っていう時点でこの人は相当頭おかしい人だと思う
1996年の米国三菱自動車セクハラ訴訟があってそこから日本はセクハラセクハラが一気にはじまった
このスレはこの内容を意図的に抜いてるのでタチ悪い >>570
駅に置かれているコアワーキングスペースとかいうボックスかな >>14
上司が女子のウンコの回数を数えてるんだぞ エアコン無しはキツイな、工場で他の部署も無いのならわかるけど
部屋への出入口の監視カメラは別に良いだろ、トイレへ設置は問題だけど 10数年前の就活では優良企業と思われて皆こぞって応募してたけどなぁ。えらいブラックだったな >>530
追い出し部屋のセキュリティって必要ないじゃんｗ >>574
記事はトイレの入口にカメラだけど
俺たちが「トイレにカメラ」で想像するのは盗撮風AVだからなぁｗ この労組って国民民主党を支持してるね。
共産党系じゃないから御用労組じゃないのか？
少なくとも共産党系じゃないってのは重要。 >>579
よほどトイレサボリが常習化してんだろうな
どっちかというと社員が総務に監視しろって圧かけてるパターン >>551
新聞３紙なんてあっという間に読めるよ
午前中新聞読んで、午後リポートを書く
悠々自適な生活じゃん >>579
今日はトイレの回数が多いな
アレかなｗ
って上司が詮索してるんですね トイレの中って監視カメラ映ったらダメなのかね
たまに行くモールは小便してたらカメラが見える 自民党を支持する事にも抵抗のない労組
って時点で
従業員を守る気ゼロな感も 三菱電機鎌倉製作所は防衛や衛星関係の工場で、昔から共産党などの極左団体からターゲットにされてきた
地元では、湾岸戦争で三菱が作ったミサイルが使われている、などといったデマが書かれたビラがポスティングされたこともあった 部屋詰めとか嫌がらせせずに、草取りとか掃除とか少しでも役に立つ仕事させとけよ、コスト的に >>581
戦後に平和産業のイメージつけたけど
本来は国策の軍事企業だからね。
プレッシャーが違う。
そして役人体質。 >>588
そのあとナプキン入れを漁りに上司が行くんだろうな 重工「おまえに三菱を名乗る資格はない」
商事「その通り」
地所「そもそも名乗るのがおこがましかったのだ」
鉛筆「団体交渉に応じて出直すがよい」 >>587
5ちゃんのおっさんってどこまでお花畑なんやろね
おまエラが思ってるような環境じゃないからな >>582
こういう反応が何のためらいもなく出ちゃう時点で日本人は劣化したな、と思う
女性はなんでもセクハラに出来るんですよね >>316
派遣社員にセクハラして、うむも言わさず派遣切りって、もっと悪化してるだけじゃん >>587
読み込めるスピードは人それぞれ
専門用語とかカタカナや横文字多様だと
理解しづらい 三菱電機が女子トイレに監視カメラを設置するのは
追い出し部屋に軟禁して、さらに唯一気を抜けるトイレで息抜きしてる時間を記録してそれを理由にクビにするためですよ。
三菱電機の犯罪だな >>552
こういう問題は赤旗位しか書けないんだよ
三菱電機はスポンサーだからな >>585
それは電機連合で、電機・情報ユニオンとは違うな
>電機や情報サービス産業の既存の労働組合に加入していない労働者が
>個人で入れる全国的な労働組合「電機・情報ユニオン」が１８日、結成されました
2011年9月19日
電機連合はこの「既存の労働組合」のほう >>208
いや生理重い人とかいるからなあ
トイレでスマホゲーとか絶対男だろ >>597
竹中平蔵「だからずっとワタシがそう言ってきたじゃないですか笑ワタシを叩いて来たのは誰ですか？」 女が多い職場っておしゃべり、噂話ばっかりになるからな。
そして最悪、それが部署のコミュニケーション、つながりの大切な手段だと
暗に主張するようになる。で、トイレとか更衣室がおしゃべりすきな社員のたまり場になる。
女性たちを敵に回すと幹部すら悪口言われて仕事ボイコットされて仕事が回らなくなるので
ジジイも戦々恐々だ。
しまいには３時にはケーキを差し入れしてご機嫌を取る始末。
これは某役所だけどな。
そういう世の中で女性を追い出しするってすごいことだよ。 >>603
エアコン付けた時点で追い出し部屋機能しなくね
6畳部屋で1人のんびり新聞読むだけって快適すぎるんだが >>585
それは電気労連のことでしょ。
大部分の普通の社員が入ってる組合。
この女が入ってるのは、電機・情報ユニオンだってよ。
バリバリ共産党。
女も共産党員だろ。 >>1
昭和かよwww
丸坊主の中学生見るのと同じくらい
懐かしいパワハラwwwwwwwww 今の時代にこんな愚かな会社があろうとは。しかも名の通った会社ではないか >>565
御用労組がこの手の問題で役に立ったことはない
だから労働者はたいていユニオン系に駆けこむじゃん >>9
人間は、一定数サバるヤツがいる。 人間考察をできるひとは出世する。 >>604
？？？
朝日毎日は真偽確認せず喜び勇んで書きまくってるだろ
三菱は元財閥だぞ？
なのにほかが反応しないとかなにかおかしいと思わんの？ まぁ三菱なんかこの世からなくなってもだーれも困らん まあこれはやる方もかなりしんどいんだけどね
上で指示する人間は現場と関わらんからなんとも思わんのだろうけど
早く和解してくんねーかなーってずっと思ってたわ 実際は三菱電機が女子トイレの中にも監視カメラを仕掛けてた可能性が高いな メンタル強いな
無免許事故議員並みのメンタルだな
どこででも生きていけるだろ >>583
いやこの追い出し部屋っていうのは訴えてる側の言い分だけでしかないんだけど 追い出し部屋って何となくイメージは共有できるけど
実際の映像とか環境を見てみたい >>613
君の頭の中は女のことでいっぱいだけど
三菱電機で男の社員も自殺や過労による
労災認定が相次いでることにも目を向けろな こういう事は、解雇規制撤廃すれば無くなるんだわ。
自民党が政権を維持することに執着しすぎ。それが経済成長の阻害要因になってる。 追い出すなら工場中のトイレ掃除を毎日
これくらいの方が効果あるでしょ
それやってるのが年収400万くらいのおばちゃんだからそれでも三菱社員がやるなら超高待遇だけどな >>620
財閥の過去の栄光に甘えてるから
こんな、駄目会社になってんだよなwww >>1
流石にひでぇな。
干すにしてももっと上手いやり方があるだろう。 >>562
周辺にある神戸製鋼と武田薬品工業は藤沢市、芝浦メカトロニクスは横浜市栄区だね >>596
おっさんじゃなくておばさんなんだけど
部品のモデリングして、剛性、実固有値、座屈解析して、
最終的に製図する業務の間に特許書く仕事してたから。余裕だわ >>615
元から共産党員かはわからないな
御用労働組合が助けてくれなきゃユニオン頼るだろ
この辺は共産党系労組はまともに対応してるな >>614
これでスマホとwifi使えるなら自分が倍率が発生するくらい人気職場になりそうw >>573
自民党より共産党のほうがチェック機能が有るから仕方がない
自民党はすぐ隠蔽するし、放射能アンダーコントロールとか嘘言ってたし >>606
その暗さがどうして出来て、どこから来てるのかを考えられないくらい馬鹿になってるから本当に日本人の未来は暗い
世の中馬鹿だらけ サラリーマンってどんな能力も平均点以上求められるからな
スポーツ万能で入社したのに「今日から楽器ひいてもらうからな」って苦手なことがあったら許されない
有能な人が突然無能化する現象がある
これはある意味組織に気に入られるかそうじゃないかってのも重要なんだよな
リーマン定年までまでやりたい人は運の要素もかなり必要になってくる >>620
話題が小さいのもある
パワハラと自殺はどこも伝えている 共産党系の人間が電気情報分野に食い込んでるってのは
ほんとは怖いことなんだよ？
会社は監禁部屋に入れとくしかないだろ、何をされるか分からんのだから。 >>615
共産党系か。。。
なおさら面倒になるのは、
わかってるじゃん。 記事の内容だけだと訴えてる側の言い分だけでこの人が労働環境が気に入らない点あげてるだけでそもそも大前提として何扱ってる仕事や部屋かわからないから企業側の行為が正当か不正かも判断つかないんだけど >>1
こういうのって被害者側はどうやって費用捻出してるんだろう
既に次の仕事はあるのか身内や周囲になり借金とかしてるのかな そもそも今の三菱グループは
堕ちこぼれの学生のたまり場のような会社だからこうなってんだろ？
そりゃ経営陣も管理職も、社員も皆嘘まみれ、捏造まみれの
嘘吐き文化、陰湿な朝鮮監視文化だとこういう会社にもなるだろ。
今の天下りスパイまみれ、データ捏造と嘘吐き文化の落ちこぼれ学生まみれの
三菱グループの文化は共産系云々以前の話であり、こんな連中が今まで良く問題にならなかったね。
俺には三菱グループも旭川朝鮮DQN中学も同レベルにしか見えないからね、
どうせ朝鮮カルト社員が朝鮮人嫌いの日本人を犯罪行為で追い出したり
立場を悪用してセクハラとかしてんだろ？ 連中に汚染された会社はみんなそうなるからね。
個人的にはもっとヤバイネタがたくさんあると思うよ、この会社も。
そして、それが今の日本のスパイまみれの大企業の現実なんです。 >>637
絵に描いたようなフェミ顔なのは間違いないと思う
これが言われてる様に共産党系の人だったら笑う
安倍晋三「女性が輝く社会、女性の社会進出、美しい国ニッポン！」
終わった国 >>648
トイレでサボってる社員がいると告発
トイレ入り口付近の監視カメラからその人を判断
盗撮だーと騒ぐ
害悪サボリーマンの典型パターン 逆に解雇規制が協力杉ってことだろ
今の時代正社員が一部の特権のようになってるしあんま意味ないよな >>646
企業側のコメントも取ってるじゃん
ノーコメントって 戒律で性を独占する組織宗教国家の独占欲の暴力は尽きまじ。
ハニトラ、芸能人、アスリート、バレリーナが権力者の品評会の選抜で持て囃されスターになる。
芸能人の階級が生まれる。
たまに芸能人階級とそれを仕切ってる階級のものと勘違いの衝突を起こし干されることが多々ある。 世界のみなさんこれが日本の企業民度です
だからまともな人はサムスンやLGやハイアールに移籍するんですわ >>649
費用を捻出ってほど高くない
基本道中はユニオン側が持ってるくれる
しかしユニオンも金が必要であってそれを企業から徴収するのが目的
社員には辞めて貰って和解金の一部を貰うってのがオーソドックスな収益
でかい会社だと力も入るわけ >>635
いや甘いよ。
共産党にとってこういう場所がオルグの場所なんだから。
今オルグって言わないのかな。
そもそも共産党は別に労働者の権利を向上させるために出来た組織じゃないから。
目的のためにそうしてるだけ。
ここら辺がよくわかってもらえないな。 今日も三菱電機は株価上昇！
残念だったなｗｗｗｗｗｗ だいたい追い出し部屋とか会社が必死になるくらいだから
女性も中年だし係長以上の役職だろうな。
パワハラの告発の内容も興味あるが何なんだろうな。
そもそも女性も勤続年数長いなら会社がどういう行動とってくるかわかりそうなもんだが。
覚悟の上で告発したんだろうか。
レスでは共産党系の組合みたいだが、これも訴訟で勝ってマスコミを動かしてはじめて
風向きも変わるんだろうが。なんともいえないね。
有能な女性が告発して共産党系の組合に駆け込むってなかなか違和感がある。
仮にそんな問題児の男性幹部がいたとして会社が必死で追い出しにかかるもんなのかな。
パワハラの事実関係どうなってんのやら。 >>1
『彼女たちの時代』ってドラマ思い出した
リーマン椎名桔平が監視カメラだけある個室に出社から定時まで待機だけさせられて、自主退職促す奴ｗ >>653
そもそもこれを「女性」の問題、と報じてる時点で終わっていて
追い出し部屋に入れられて来た人は男性の方が多いと思う、自殺もオンナが死ぬとマスゴミが群がる
オトコが死んでもたいして気にしない 要はサラリーマン向いてない人がたくさんいる状況なのに
学校でサラリーマンしか目指さない状況になってるのがいけない トイレの出入りチェックするほど信用出来ない社員なら素直にクビにしたらいいのだろうが
なんだろうね
なんでクビに出来ないんだろうね
そこがまず変なんだよ日本の会社は 朝鮮人工作員が必死になって誤魔化してますが、
この薄気味悪い監視迫害文化は日本の文化じゃないからね、
中国朝鮮の儒教奴隷階級文化ですよ、日本人だったら理解できると思いますがね。
こんなの日本の文化じゃないからね、今の三菱は日本の文化ではないのです。
本当にこいつらの文化は気味が悪いからすぐにわかるんだよね、
すぐに他人を監視して他人のあら捜しをしたがるチンピラの文化であってね。
どいつもこいつも平気で盗聴盗撮のような犯罪行為をしてくるのが
朝鮮文化であり、朝鮮DQN中学と同レベルの文化ですから、これ。 >>651
三菱鉛筆は三菱グループとは違うらしかった >>1
正社員を含めて、
従業員の解雇を、簡単にできるようにしないといけない。
解雇できない → イジメ、嫌がらせなどの遠回りして逆効果
解雇できない → 国際競争に負けて日本企業がどんどん衰退する
解雇できる → 海外のように無能は解雇、有能は高給。終身雇用廃止。
解雇できる → 仕事できない奴はすぐにクビなのでイジメとか遠回りする事がない
解雇できる → 競争が生まれ、仕事の出来だけで評価でき、平等である >>666
なるほどねぇ、団体側には結構ハイリスクだね そこまで信用出来ないのに仕事が出来るわけないし
信用されてない会社で働く労働者も苦痛でしかない
どっちも良い事ない なんか昭和脳のおじいちゃん達が
地方の中小企業での経験値で語ってる感じがいいね 追い出し部屋に入るきっかけなんて誰でもあるからね
普通の無能はびびってその前に辞めるけどこういう骨のある奴がまれに出てくるだけ
身に覚えのないいちゃもんだから抵抗してるんてあってね
たいした裏なんてないよ
自覚がある奴はそもそも会社にいられないわけでね 労働法に
・機密を外国や特定勢力に盗み出す恐れがあるものは解雇できる
・目的をもって職場で混乱を起こすものは解雇できる
って、これだけ法律を作れば解決だろｗ たしかに報道のされ方もおかしいな。
ジェンダーフリーなら追い出し部屋そのものが問題なはずなのに
女性の問題としてすりかえられている。
ジェンダーフリーなら当たり前に女性だって追い出しされるわな。 サラリーマン何十年もできる人凄いと思うわ
毎日同じ時間に出勤するだけでも苦行だわ これ、三菱電機だけではないだろ。相似形のことが未だ全国で行われてる。
賢い悪魔が作り上げた地獄の傑作の国だけに。
まあこれでも戦後は年々良くなってきてるのだけれども。 >>10
ココは５ちゃんだぞ(笑)安易に釣られすぎ…。 >>674
グループ全般で嫌がらせや体罰担当はどの部署にも配属されてるね
体育会系幹部だが 経緯も責任の所在もさっぱりわからないが、
お互いここまでこじれたのに働き続ける雇用し続けるって難しくない？
だから辞めさせて終わりにしろって意味じゃなくてさ
円満な未来はある？ 外注業者に酷い会社だと思ったけど身内にもひどい会社だったんだな トイレ休憩はアカン
スマホ弄ってるだけ
タバコ休憩は上司から仕事を伝授してもらえるから良いんだぞ 今上手くやれてる人でも何かがきっかけで組織に嫌われればこういう風に扱われるよって事 >>599
正当なセクハラ告発かどうかはこの記事ではわからないけど…
すべてのセクハラ告発は正当性がないとなんでいい切れるのか疑問 こんなの三菱電機だけじゃないからね。
三菱グループ全体がこういう企業文化だから今まで問題にならなかったんです。
この会社を建て直すには生半可なやり方じゃ無理だからね。
なんせ、まず優秀な社員がいないんだから、皆寄らば大樹の陰と
消極的な理由で入ってきただけの嘘まみれチンピラ朝鮮人みたいな連中なんですから。
こいつらが採用する人材の８割が優秀だったらこんな”追い出し用の孫企業”
なんか作る必要ないからね。２割の人には退職金払って普通に辞めてもらえばいいだけですから。
退職金をまともに出すのも嫌、そういう文化なんでしょ、この会社は。
日本を代表する大企業がこんな薄気味悪い朝鮮文化に汚染されてるとか本当に最悪ですね。 >>690
こういう頭が良いユーザーがもっと増えてくれると良いなあ
女子とかトイレとかカメラとかそういうワードばら撒くとすぐ食いつくアホしか居ない
ほんとウンコの国になった 正当な理由があれば解雇予告手当てだったか、半年分くらいの給料払って辞めさせることができんるじゃなかったっけ？ 最初のセクハラ認められない時点で辞めるべきだったのに
だらだら在職している本人も諦めが悪すぎる気もするがな >>682
解雇された無敵の人が犯罪者になるだけ。 クビ切りたいのにこんな回りくどいことしなきゃならん異常な社会のほうを批判しろよ 株主なら使えない人にはさっさと退場してもらいたいよな 不正だけではなく、まだこんな陰湿なことやってるのか >>700
組織に嫌われているのか、特定の幹部に嫌がらせされているかの見極めなんだよね？ >>682
それで解雇された側が生活保護となり、
解雇されない人間が納めた税金で貧しいけど豊かな生活するんですね
わかります >>692
アメリカや欧州と比べたら、日本の労働環境は最悪。
中国、インド、アフリカ等の
途上国の末端労働者に比べたら、日本は天国。 ジャップは生産性が低いからウンコの時間まで管理するという企業努力だろ 三菱は有名でしょ
うちは取引があるだけだけどこういう話はしょっちゅう耳に入る 不正、改竄、パワハラが企業文化の三菱だしな
しかし何でこんな事になったんだろうな原因があると思うんだが >>667
新自由主義は共産主義を盛り立てるためにやってるの
元民青や元活動家が新自由主義側にいるのはそのため
グローバル化で得したのはオフショアで好景気になった共産圏 トイレが長いんだろ
その時間も給料発生してんだから早くしろは当たり前
15分とか毎日生理か？ >>707
正当な理由なんてほとんどの会社でないからね
まともに解雇するってほんと大変なんだよ
今もほとんどが自己都合退職だろ
辞めるときに一身上の都合でーなんて一筆貰う ぶっちゃけ化粧とかいってサボるまんさんが多いから対策取っただけだろ
上からの繋がりで腰掛けに入るクズが多すぎた上、それに感化されて腐ったから
男は男で会社の金で飲み食いしたりサビ残したりヤニカス無断休憩とか有るけどな 組織の問題って昔からで
たとえば大名家があったとしてある侍が特定の家老に嫌がらせを受けることだってあるが
それを組織に嫌われたと見るのかそうでないのかって微妙なとこがあるからな。
その家老が悪いやつで殿様に切られたら瞬間風向きだって変わるが
そうでなかやその家老が組織を代表することになる。 >>700
組織というより直属の上司の数名だろうな。
その気まぐれで地獄ができあがる。 好意記事書くと女性を雇用することはリスクって宣伝になっちゃうんだよな >>9
トイレ時間モニタリング されてるのは大手なら普通だぞ ★解雇をすすめる、ブラック経営者は正義のジョーカーに天罰を下される★ >>715
ここもアメリカを見習って、
生活保護ではなく、フードスタンプでいいよ。 トイレ監視仕方なくね？
あれ放っておくと1時間に2回必ずトイレに行く女の人とかでてくるのよ
毎回10〜20分トイレにいくから下手すると1時間のうちデスクにいるのが20分とか…それを8時間ずっとだぜ？
生理の時とか1時間まるまるトイレから帰ってこないとかある >>6
Gx developperが頻繁にフリーズして困るｗ >>451
よほどじゃ無くて削減人数のノルマあったら能力まともでもこうやってまでとにかく切りに行くってあるでしょ
あなたは世の中の会社の中の事情知っているわけじゃないのに まじででるわでるわな感じやな 崩壊のカウントダウン始まったんじゃね？ 三菱の関連会社にいたことあるけど、従業員はポンコツばかりでクソだった ジャアアアアアアアアアアアアップwwwwwwwwwwwwwwwwww >>732
だったら、テレワークとか不可能だろ
バカが… >>737
melcoは上から下まで互いを憎しみあってる異常な企業だよ
取引切ったわ たとえば大臣が勤務中にセクシーヨガに行ってるからといって告発して
結果、大臣が減給くらいでいすわったら報復人事にあうわな。
そんなん当たり前に予想できる。 >>712
「どうして追い出し部屋が出来るのか？」って問題に焦点当てるべきだろ
日本社会はあまりにも終わり過ぎていて、やったもの勝ちだからドンドン問題が先鋭化していく
そりゃ企業もやったもの勝ち対応に乗り出すよな、と
クレーマー、〇〇ハラ、モンスターペアレンツ、ストーカー、個人情報保護、皆んな90年代末を境に激化し始めたものばかり >>728
普通な訳がないだろ、キチガイが。
そんな薄気味悪いウイグル人収容所みたいな文化、
中国人や朝鮮人のなりすまししかやらないよ、気味が悪い。
そういうガリベン馬鹿の知恵遅れはトータルの仕事量ではなく勤務時間で考えるから
そういう幼稚な管理の仕方をするんだよね。
１時間で１日分の仕事量をこなしてる人が７時間休んだらサボりという話になるのが
偽日本の朝鮮儒教奴隷文化だからね。 セクハラ（個人の主観です）でうつ病訴えて、会社が何もしてくれない（そもそも大したことない、会社は対応してる）と喚いて、会社に無理難題吹っかけて、休業期間満了で解雇にならないようにきっちり戻ってしゃぶってるんでしょ
双方の話聞いて見ないとわからんよ
でもな、共産党使ってる時点でお察しなのよ >>719
>不正、改竄、パワハラが企業文化の三菱だしな
隠蔽改竄捏造中抜きの国だけど？
どこもかしこなんですよ。バイト集団のひとつひとつ
ママ友仲間まで地獄は広がってる。 内閣府に出向してたやつもなんかヤバそうなやつだったもんなぁー、セクハラとかパワハラ煽り立ててニヤニヤしてるようなやつ
お里が知れるとはこのこと、ほかの民間企業からきてるやつらから浮いてた >>734
日本屈指の巨大グループの割にはろくな噂を聞かない
最近のグループ企業のこういう不祥事ってその歪みが表面化したって感じかな 簡単にクビに出来ないんだからしょうがなくね？
企業だってやめてほしい人にはやめてほしいから虐めるしかないんだよ
自由に解雇出来るようになったら社員も真面目に働くし、能力が足りない人は身の丈にあった仕事を探せばいいし >>4
あんたが安心して気持ちよく働けてるのも
こういった被害者の訴えが積み重ねなんだが つかな辞めさせられない今の制度もどうかと思うけどな
余計に陰惨になるだけだから給与的補償すれば会社都合解雇も可能にした方が良さげ 三菱自動車も、池井戸潤の「空飛ぶタイヤ」で描かれている以上に
ひどいものだったらしい。いまもかも・・。 この女もヤバそうだけど
これ仕組んだやつもヤバそうだｗ
全員しょっ引いて行動調査しろｗ ジョブズも昔、シベリアと名付けられたパソナルームに入れられていた事がある。
小学生のころ（35年くらい前）学級文庫にあった彼が書いた本（確かアスキー出版）で読んだ。
なんであんな本が学級文庫にあったんだろう… >>755
毎日上に早く辞めさせろと怒鳴られるんだよ
お前じゃ出来んよ これもしかすると会社に迷惑かけたのが
公になったんだからこの女も含めて関係者全員辞めさせれば解決なのでは？ >>753
あの作品の主人公の会社は最後救われたけど
元ネタの会社は潰れたからね
胸糞 女子社員がトイレが出入りする映像を監視する役ってなんかイヤラシイ >>758
どこがやってようが選考が妥当なら問題ない 日本の会社怖いよな
今や外資が第一志望ってのもわかる
みんなサムスンに入りたがってるし >>727
ウーマンリスクって言葉でも流行らしたら良い
事実その通りなんだから
オンナを積極的に雇用しないのは差別だー！ってやって来たバカはどこの誰だよ？というねw
オンナの敵はオンナだよ 一流企業だろうに、こんなことやって問題にならないと考えるレベルのバカが
人事・総務の管理職やっていることが信じられない おれの経験からすればトップ次第で組織の色が変わってくる。
お飾りだと組織が空洞化して家老がやりたい放題やってくる。つまりは家老次第。
トップがやり手の有能人格しっかりしてると下もひきしまって不正をやらなくなる。
だからトップを見れば組織を測れる。
ただ、やっかいなのは今の日本は悪さして初めて利益をたたき出してるような
とこばかりだから、悪いトップこそ利益を出して表向きは有能な経営者として
評価されているようなとこがある。そういう社会だとなかなかやばい。
人格者ほど居づらい社会が形成されてしまう。
まさに安倍政権がそれに近い。 こんな女は俺に相談したら簡単に辞めさせられるのに
アホな会社だ >>760
新たな労働紛争の火種になるだけ
そんなもんが解雇事由になるわけもなく 三菱電機が会社への迷惑を訴えて全員辞めさせたら解決 問題なんも起こしてない事業所どっかあるんかこの会社
事業所ごとに結構毛色違うのにこれだけ不祥事まみれって根本的におかしいやろ 大企業には監視カメラはあるだろ普通に
フロアの出入口トイレの出入口エレベーターの中等
普段はいちいちチェックしないが、
トラブルや情報漏洩が起きた時には
出入りしてる人をチェックするよ >>548
そうなんだ
昔、通電に出張行くとき塚口駅降りると凄い臭いがしてた >>9
何か臭うな、パトランプ回転してウンコデカ参上！ 本当に薄気味悪い朝鮮文化だよね、今の日本の大企業はね。
２０年前から何も変わってないどころか更に酷くなってるなんてどうしようもないね。
それで日本人の人生を妨害するクソのような朝鮮カルトや左翼朝鮮系のスパイが
うじゃうじゃ入り込んでますからね、そういう話も全部暴露されて
連中もおとなしくなりましたが、そんなので誤魔化すなと言いたいね。
とにかく俺は俺でさっさと人生と名誉を回復して、
しっかり心身を回復して運動をして若返らないとね、それだけです。
何度も言ってますが、三菱だけじゃないからね、
今の腐った官業癒着の大企業はどこも似たようなもんでしょ、
どこもかしこもスパイまみれ、落ちこぼれだらけ、どうしようもないよね。
そういう連中が朝鮮創カルトと組んでマイナンバーシステムを作った事も
日本人は理解しないとね。あれ、朝鮮人スパイが日本人を監視する為に
作ったシステムだからね。 >>769
そんなもん弁護士にやらせておいたら良いわ >>139
お前ら無能で無職の人間の発想は違うな
マトモな人間なら金もらってもやらんよ エアコンなしの部屋
レポートをずっと書け？
ありえない ２年分の基本給とかで解雇OKにすれば良いのにな
企業側も無駄な労力と経費かけて辞めるようにするの大変だろ
使えない、働かない人材に数十年も給料払い続けないといけないとか労働法が間違ってるだろ >>1
それもこれも全部連合の解雇規制のせいなんやで？ 働く意識の方向が間違っているから日本人の勤労意欲がガタ落ちしてるね
俺が俺がと自分の儲けに走らされているから国も個人も先細り >>764
日本の会社が怖くなったのはなぜ？
天下のMITSUBISHIも貧すれば鈍する
どこも親方日の丸系ほどどんどんダメになってる東大が外資系コンサル大学になったのも総て繋がってる 辞めなよ
そうな会社居たって、ろくな事にならない
上司は病気になって、死ぬさ 化学の面接に行ったことあるけどずば抜け高圧的だったな(´･ω･｀) 三菱って確かサザエさんのスポンサー？
あれは東芝か >>766
戦争で三○の周りが攻撃されてその土地買いまくったのが三○らしいw 昭和はこんな事が罷り通ってたのか……
え、令和の今で!? 個室で遊んでていいとか好環境だと思うけどな
今の俺がそうだけど
https://i.imgur.com/ZrJZKmG.jpg >>772
ニュー速＋にスレが良く立つ大企業にコロナ禍まで勤務してたけど
従業員出入口にしか監視カメラ設置されていないよ。ましてやトイレなんてない。 >>114
>>751
ブス女の勘違いセクハラ告発で社員が迷惑してるのわかって言ってるのか？ 国内で限っていえば昔は作れば作っただけ売れた時代だからな
今は人口減少社会だからパイの奪い合いでいくらいいもの作っても少なくとも
国内では売れない。だから気の毒に、国道沿いのラーメン屋は開業すれば潰れて
また別の店が入って潰れを繰り返している。
そう、圧倒的先細りの国じゃいくらいい製品やサービスを提供しても当たり前に売れないのだ。 ＞女性と加入する電機・情報ユニオンが
三菱電機の労働組合は電機連合だろ？
電機・情報ユニオンってなに？ >>783
自滅の刃なんだよね
自分のことしか考えない社員で一杯になれば会社も経営陣も自分の事しか考えない鬼だらけになる
平成30年こういうことずっとやってきたんだからそう簡単に鬼病が治るわけないんだよな
https://i.imgur.com/mYyqTIY.jpg
https://i.imgur.com/QgsB01n.jpg バブル崩壊の直後、毎日、
辞めさせたい多数の社員を電話のない部屋に押し込んでいた会社があるような情報もあった。
今後も、こんな悪行が繰り返されるだろう。 こういう記事を書いて
霧ヶ峰を格安で導入する
赤旗 >>801
メーカーでセクハラを訴える女性社員はブスが多い
男性との距離の取り方を知らないからな >>804
こういうバカジャップどもが、自民党を支持してるんだね…ｗ
バカジャップ国民…ｗ 性の問題にすりかえるのに成功したらレンホウや辻本みたいな元気のやたらいい
おばちゃんがしゃしゃってきてワンチャンもありうるからな。
だけど共産党系の労組ならそう単純でもないか。 志位！！！
野党共闘とかいう前に
おまえんとこの下っ端のヘンテコな運動が労働者の迷惑になっているんだぞ
やめさせろよな 一人しかいない個室で、役立たない仕事を与えるのは駄目だよな
財閥系なのに休職期間がみじかいの驚きだわ
こんな事するなら、堂々と割増金払ってクビにすればよいのにな
老害の考えることは分からんな この女にも何かしらの原因あるんだろうな。普通に仕事やってたらこんな扱いされないだろうし >>92
男性にも 育休や長期休暇は必要ですよ？
海外でも普通にあるし 奥様も働いてらしたのなら 当然の夫の権利休暇ですよ >>790
民生なんてほんの一部
社会インフラの制御・監視や衛星航空とか実質軍事がメイン 電機連合がうんたら言ってるのって中の人の工作？？
普通の人間電機連合がどうとか知らんやろ こんなんやられてみたいわ。
大手企業でこれなら、追い出し部屋でどんだけ金取れるか毎日ニタニタしてまうわw >>4
辞めたら失業給付がすぐ出ないし、会社側もクビにするのはマイナスになるから辞めさせるのが美味しいんだよ >>801
だからと言って
冷房も暖房ない部屋に監禁は論外でしょ
下手すれば熱中症で死ぬ可能性すらある
実際救急車で3回運ばれたとか
労基にチクっられなかっただけましだぞ ＞女性と加入する電機・情報ユニオンが
こんな労働組合に入っているやつは共産党の運動家
三菱電機で数人、へたすりゃ一人だけだろう >>813
されるんだよ
明日のお前かもしれないぞ
追い出し部屋は突然やってくる
>>731 朝鮮人韓国人テロリスト！
朝鮮語をしゃべるな！ 半島へ帰れ！
公安に通報している
公安、仕事をしろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
勘違いするな。アメリカはたとえ外国人の移民でさえも
社会保障税を通常の金額を収める必要がある。
しかし外国人の移民には社会保障を受ける権利は無いので、
外国人の移民への社会保障の支給は無いも同然だ。
アメリカのフードスタンプは、オマエらのような
在日朝鮮人のアメリカ移民用だ。
フードスタンプを喰いたいのでアメリカに
違法移民が世界から集まって来る。撒き餌。
超低賃金労働者がまた釣れまくる。
アメリカには一億人近くの移民がいると
いわれている。
アメリカの農務省のほうがフードスタンプなるものを
やって、無料で食料が得られるようにしているだけだ。
アメリカ国籍のあるアメリカ国民についてだけは
手厚い社会保障制度があるので、フードスタンプの必要は無い。
アメリカの公営住宅は一軒家の広い敷地で、老人や障害者にも
考慮して一階建てのバリアフリーになっている。
アメリカ国籍があるだけでアメリカ国民の場合だけは
ホームレスになることも無い。アメリカ国民だけには
医療費のアメリカ合衆国政府からの全額支給があるので、
保険の支払いが出来なかったとしても医療が無くなる
わけではない。
>>679
私企業とは言えコネでも最低限の水準設けないと
ああいう喜劇もとい、悲劇が起きるのよね。 >>91
昔からの会社なんてこんなもんじゃないの？
島耕作の世界みたいに常に社内で陰謀が渦巻いてる セクハラ告発した女を監禁部屋送り？
発展途上国の土人みたいなことやってるな
ああ確かにもう発展途上国だったわ日本 >>785
そりゃ 女子社員を冷遇してる企業は伸びも悪いんじゃないか？
同僚で仲間なのに >>548
>>773
多分三田の工場だと思う
兵庫の田舎と書いてる時点で
尼崎の工場じゃない
塚口駅の匂いは森永の工場からだろ 会社とガチでケンカする労組なんて共産党系しかないからなｗ
あとはなんとかユニオンとか新鋭のやつ。
御用労組とか今の時代マジで何のためにあるのかわからん。
つまり、立憲民主党とかの支援団体のことな。 こんなやつらが騒ぐから、連合は立憲民主党の支持をやめる
だから平野は落ちるわな >>834
ああそうだ、衰退途上国だったわ
失われた半世紀へまっしぐら 彼女の犠牲のおかげで「良い会社」のままでいられるな
それで働いている連中は「良い人」のままでいられるのかね >>809
共産党を支持してる国民もバカジャップ国民しか居ないからね？
-三島由紀夫 最期の言葉
「ぼくは、そうやすやすと敵の手には乗りません。敵というのは、政府であり、自民党であり、戦後体制の全部ですよ。社会党や共産党も含まれています。ぼくにとっては、共産党と自民党とは同じものですからね。まったく同じものです。どちらも偽善の象徴ですから。ぼくは、この連中の手には絶対乗りません。いまに見ていてください、ぼくがどういうことをやるか。」 工場なら、ネットもつながらなければ個人所有物の持ち込みも禁止なんだろなあ
それはきつい
そうじゃなかったら遊び放題なんだが 安部晋三や今井（李）尚哉
李の関係者を身内に入れている時点で、三菱は嫌われるのも無理ないな 2001年の三菱電機
docomoのD503iを買った頃だわ ひでぇな
仕事ないなら工事勤務でもさせればいいのに >>823
会社の利益を上げられん奴とか、受注を増やせない奴は 派遣やバイトでもクビだろ そりゃ
正規社員なら尚更だよ >>667
普通に今も労働組合はオルグって使ってるぞ
職場の問題などを話し合うミーティング的な意味でな
お前かなり昔のやつだな共産党アレルギーが酷すぎるわ、労働問題は共産系はまともだ
逆に社民党系の関西生コン 港湾労組みたいなのが害せん右翼と同じになってる
連合系は経営陣と手を組んでストやらないように組合員を取り込んで給料あげるのに抑えて１０００円とか一応やりました的な成果を発表するだけだ
組合費を４０００円取られるんだけどな こういう時には何も言わない、行動しないフェミニスト（笑） で、面白いのが年収１０００万の係長が人権侵害だと吼えるくせに
非正規年収１２０万で使いつぶされてる人間たちはガン無視の自己責任なんだよなｗ
ここが日本の奇妙なとこなんだよ。だから野党が力を総じて力を失っていった。 どんな状況なのかさっぱりだわ。
おうちに帰ることもできなかったの？
なんでそんな目に合ったのよ。 >>841
遊び放題したらそれこそ企業の思うつぼ
勤務中こんなのやってますってどんどんイジメがエスカレートするわけ
この人は気づいてないかもしれんが通勤中や休暇中も探偵やとって監視されてたりする >548 >>832
姫路・赤穂の可能性もあると思う 早く解雇事由に出来るようになれよな
解雇が出来ないから給料も上がらないし、正規で雇用も出来ないんだよ >>846
追い出しは自己都合退社に追い込むから追い出しで、クビではないんだよ
いっそクビにしたほうがいい >>831
同じ仲間なら職場結婚して寿退社とかも出来るよね？
寿退社って言葉が死後になったのは何故？
つまり同じ僚(とも)じゃないんですよ最早ね 年収１２０万の氷河期世代の非正規が
追い出し部屋とはいえ、年収１０００万も与えられたら
毎日嬉々として出勤して業務にいそしむだろうよｗｗ 三菱には税金がどれだけ投入されてるんだという話。
他の日本メーカーのを購入するよ俺は。 >>849
奇妙か？
普通に本人たちが同意してそういう労働契約むすんだんだろ >>848
外圧の手駒になって二次元叩くのに忙しいからね >>830
まともな企業人は セクハラなんてせんよ ＳＥＧＡの追い出し監禁部屋思い出すな
浮いたお金で会長は競馬に散財してたという こういう労務リスクも企業が海外に逃げる理由なんだよな。 >>843
俺も使ってた
ガラケーの中では一番のお気に入りだったなぁ 流動性が低いから労働者の給与も上がらん
有能な人材ならここまでして会社にしがみつくまでもなく他所から高給で引き抜かれるからな >>831
そんな共産党系の労働組合に入っているやつは、みんなから白い目で見られているはず
だれもかかわりたくないぞ >>845
何がバカなの？
自民党も共産党も同じものでしょう？
同じ偽善でしょう？
そんなことにも気が付かない国民が「バカ」なんだろう あなたの部屋の霧ヶ峰から
自殺した社員の
怨念が吹き出ます >>808
セクハラ被害者にブスが多いのはナメられてるから
このレベルのブスなら言いなりになるだろうとか発覚しても誤魔化せるだろうという計算がある
美人にセクハラしたら上司も含めて周囲全員を敵に回すことになるからな 解雇規制を廃して人材の流動化をすれば労働者も再チャレンジしやすくなるから労使双方にメリットがあるなんて言説は派遣会社、バイト斡旋業者、いわゆる、求人企業に規制し、労働者の生き血を啜って生きている寄生虫どもによる戯言だ。
解雇規制が緩和されれば、実際には人をろくに育てもせずにコロコロ入れ替える企業が人を使い捨てにする社会になり、街には失業者が溢れて治安も悪化するだろう。
こんな当たり前なことがわからんのかよ >>851
遊び放題とは違うけど、Google社なんかだと社員がどんなスタイルでも仕事できるように一瞬レジャーランドかよって思う社内になってるぞ >>831
そんな女性社員と友達になっても、デモに参加しないと誘われるだけ
だれもかかわりたくない 少なくとも４年間は社内ニートとして
しがみついてるのだから定年退職まで
社内ニートを貫いてほしい 部屋には一人しかいないし誰とも接触しないんだろ
つまり感染リスクは限りなくゼロに近い
さらに新聞読んでレポート書くだけで給料貰えるとなれば悪くないような 中世と比べるのはなんだけど、侍や庄屋が一身をとして殿様に直訴して
切腹させられたり、首切られたりしたんだろ。
この会社の件とは比較にはならないが。
時代は変わっても同質の問題はいろいろおこる。
ましてやジェンダーフリーに非正規、外国人労働者あふれてカオス。
何が正義とかはかることすらできない社会。 経団連が日本を衰退させた
法人税下げろ〜消費税を上げろ〜
派遣法を通して正社員組合を骨抜きにしろ〜
今度はジョブ型雇用で一生平社員にしろ〜
今度は解雇規制を緩和しろ〜
↑が全部日本衰退させた
当たり前だよな、50代60代が逃げ切るために制度を改悪したんだから
経団連の連中は「階級」が欲しくなったのだよ
一億中流に嫌気がさし始め海外特に米英圏に憧れるようになった
米英は『階級観』がやたらと強い
せっかく修正資本主義(日本型資本主義)採用し内需国家創ったのに経団連が駄目にしてしまった
経団連の逆の政策をやれば良いんだよ。間違いない >>835
労働問題で裁判を起こす場合は共産党系か新左翼系の弁護士に依頼した方がいいと言われてるぐらいだからな 三菱電機は、社員全員追い出して会社畳めよ！
そっちの方が急務だわｗ そんな扱いする会社にいて
人生不幸だろ。いる意味無いよね。
さっさと辞めたほうが利口だわ。
カネと身体的な健康のどっちが価値高い？
むろん後者だよ。
人それぞれ運と定めがあるからな。
ある程度流れに逆らわず、別な世界に
切り替えることだね。良いこと待ってるよ。 自民党っぽい会社は平気でこういうことやりそう
吊るせ これやられると病むんだよなあ
時々便所に行ってスマホで時間潰したりするけど一日が長い長い
まだ新聞渡されてリポート書くとかやる事があるだけマシ
何もするなと言われてネットサーフィンも出来ない、何かすると叱責が飛ぶとかね
社内じゃ白眼視されて孤立無援
自分がどんどんダメになっていく感じ
社外で通用するキャリアがあってキャリアアップ出来る人はいいけど40超えて社内キャリアしかないと転職即キャリアダウンだから家族を思うと転職も出来ない
ちゃんと若い内からキャリア形成を考えないと本当に駄目
今の40代以降って丁度終身雇用が崩壊し始めた頃だからキャリア形成を意識しなかった人は結構いると思う
氷河期世代は踏んだり蹴ったりだよね １人部屋で新聞読んでレポート書くだけで
給料貰えてるし、図太い性格に徹すれば
夢のような仕事だけどな >>877
だからなんだよ
クビにしたい奴の口実を取るのと快適に仕事をさせるのとまったく関係ない話だろ
グーグル社員とやらがその環境にかまけて勤務中遊び放題してたら会社に弱みを握られるだけだ
ほんとあほやな 今にして思うと「にくいね三菱」のセリフは内部リークだったのかもしれない 三菱電機ｗｗｗｗｗ
トイレにカメラってマニアック過ぎるだろｗｗｗｗ
役員とか女性社員の放尿シーンみながらオナニーでもしてんのかよ
その内三菱電機ブランドの盗撮モノが発売されるんか？ >>544
古いんです
新しい風を入れるとかそういう価値観がなく、新しいもの目立つものは排除排除
みんな首に繋がれたロボットみたいな表情です 日本って労働者が
他の労働者監視してる異常な国だしね
例えば白人が奴隷監視ならわかるけど
奴隷が他の奴隷監視してるのが日本ｗ 部屋用意だのエアコン設置だのとよくこんな無駄な労力をかけたな
暇なのか そうそう、なんだかんだあっても４０代以上の女で三菱の正社員だよ。
年収１０００万近いはず、蓄財もすごい額だ。
今やめたって年金の最低受給資格だってある。
別に底辺から同情されるような存在じゃない。 >>52
（‘人’）b
エアコンが３年で御臨終したよ(棒)
もう川根。 >>898
トイレの入り口だから放尿シーンは撮れないぞ
そこで放尿すりゃ撮れるけど >>896
* *
＊ ＋ G J！
n ∧＿∧ n
＋ (ﾖ（* ´∀｀）E)
Y Y ＊ >>887
共産党も慈善団体じゃないからな
党員になって、しんぶん配って、デモに参加して、選挙の時は事務所でタダ働きする気があるなら
どうぞ 本人も相当な奇行があったからの措置じゃないの？
とか勘ぐってしまう >>902
別に海外だってそうだぞ
海外をなんだと思ってるんだ 冷房無しはこれ虐待じゃないの？追い出し部屋で給料もらえるのって密かに羨ましいと思うけど、こんな生理的虐待するようなことが罷り通る気持ち悪さヤバイでしょ、これ考えたやつ首にした方いいよ、見て見ぬ振りしてたやつも。普段の仕事でも虐待や隠蔽平気でしそうだもん犯罪者予備軍じゃん。 >>8
車、テレビ、エアコン
これら全てが大クソ製品だったわ
今後も絶対に買わない >>912
上司のセクハラを訴えたら追い出されたって書いてあるじゃん >>876
東芝の半導体の衰退は技術者が韓国に行くしか無かったからな ルネサスもそうなるだろ ほんまジャップ企業はゴミ
権力持ってるやつらがカス 労働市場に流動性がないから労働者を低い給与で飼い殺しにできる
移籍バンバンできるようにしないと引き止めのための賃上げとか不要だわな >>871
憎いねぇ、三菱！
Changes for the Better とにかく私は母の事もあるし、
こういう話は後は人生と名誉をしっかり回復してからですね、
私の才能と貢献を評価いただけている理解者の方々にご協力頂いて。
本当に笑えませんからね、こいつらは。
日本に代々貢献してきた由緒正しい日本人の人生を犯罪行為で妨害するわ
その人生の回復にも全く協力もしないわ、こいつらは日本人じゃないから。
とにかく皆さん準備を整えてお待ちいただいてるし、
今がベストオブベストのタイミングですので
さっさと発言通りにアメリカヨーロッパの知性派の皆さんと
慶應義塾に直接的にご協力頂けるよう連絡を取るだけですね。
本当に今の偽日本の薄気味悪い犯罪朝鮮人の文化に
汚染された日本のニュースを聞く度に胸糞悪くなる。 >>895
発想が固いな
成果さえ出しゃ遊んでてもええんだよ
日本でも営業職はそんな感じやし
まあこの人は優秀ではなかった
しかし退職までのプロセスが会社側に問題があった
それだけ 追い出し部屋がうらやましいなんて言ってるおっさんってほんと無知なんだろうな 三菱電気「これが我が社のシステムです」
市場「やるじゃん三菱」
しかし、労組に相談とかバカだね。
証拠を抑えてYoutbeとツイッター、liveleakにアップした後警察、その後に労組が正しい手順だろ。 年収１０００万以上あって貯金もミラクル額
これだったら追い込み部屋で精神やみましたって障害年金の受給資格もらって
やめたらいいだけ。
あとはバイトと年金のダブルで生きていける。 >>926
だね。ｗ
じゃないとテレワーク制度とか不可能だしｗ パワハラやセクハラ、嫌がらせの上に商品が出来上がっているわけだろ
まず家庭用なら誰も使わんし、そもそも品質に全く信頼がおけないじゃないか
三菱だけは避けようなるよね >>906
そんなあるわけないじゃん
男社員でもそこまでないのに 一流企業に適さない人間を
色んな篩(ふるい)にかけて
ふるい落とすから一流を維持
できんだよ。
実務能力や根性だけじゃ
一流は無理。 >>4
釣りじゃないのか＾＾多レスとは恐れいった＾＾ まあでもどっちが良いんだろうね
失業率低くて待遇悪い
失業率高くて待遇良い
でも後者の場合、失業率高くて待遇悪いと言う人も出てくるから難しいね 雇用流動化させたら、金銭解決でスパッとお互い割り切れるだろうに。
双方にとって不幸だろ。そんなに傾いた船の指定席が必要なのかね？ >>934
そうじゃないから一流を維持できなくなってるんじゃん そうそう、日本の一流企業なんて汚いもんはすべて下請け任せ。
それだからの一流なんだよ。
それが国柄。汚いきついもんは全て本体から切り離されたもんが引き受ける。
その本体にいていままでさんざいい思いをしてきた人間のどこが被害者なんだよ。
世の中には仕組みそのまんまの中で救われない人間が多数なのに。 >>926
だからまったく話が違うんだよお前は
成果出させるために遊ばせるんじゃなくて追い出す口実のために遊ばせるのとはまったく違うんだよ
そもそもクビにしたい奴に成果なんて求めてないわけで
ほんとどこまでアホなんだ >>813
上司からの不倫の誘いを断ると普通にこれくらいの事はされるぞ
昔フリーター時代に某スイーツ系ファスト飲食にいたんだが社員からのサシ飲み接待要求を断った女子大生バイトがパワハラされまくったあげくに泥棒と吹聴されてたわ
俺は巻き込まれたくなくて傍観してた
周りの連中も傍観かイジメに荷担してサンドバッグにするかで誰も助けなかった
接待要求の事を知らない奴らは本気で噂を信じてエグいイジメしてたし
就職した会社でも若手や派遣が似たような被害にあう事例がゴロゴロしてたし、これが社会の現実なんだよ >>936
今の世の中は悪いとこ取りだからな
失業者は多く待遇も悪い >>896
そのうち都市伝説になりそうなネタだから止めろw >>928
三菱電機の労働組合は電機連合
この女と一緒に訴えている電機・情報ユニオンってなんだろう？ >>940
だからさ、おいだすくらいなら会社側で解雇できるでしょ
能力不足は事由になるぞ 三井ダイレクト安心センター東京4やら1
安形、尾関、樋坂、真和総合法律事務所池田
裁判記録から。
https://ameblo.jp/mitsuidirect/
安心センター東京第4樋坂が引き起こしたトラブルだが ひき継いだ
尾関が酷いわ。東京第4から今は東京第1。無傷だと現場で確認されてたのに損傷ありとの不正保険金請求に対し
実地検査もせず、写真も明らかに違う車両の写真でさっさも支払おうとしたんだよな。詐欺だという数えきれない指摘に関わらず。詐欺師は加古川市尾上町の漆原。反社？保険金詐欺で解雇されることがないのは反社だけだろ。
とんでもないDQNプラス詐欺の合作。安形がシニアマネージャーとはね。三井ダイレクト低レベル恐るべし。
真和総合法律事務所の池田も懲戒請求適格。どれだけ悪事を、働いたのかわからんからな。 >>942
失業者多くないよ
先進各国の中で抜群の成績ちゃうか日本は 余程辞めて欲しかったんだろうな
早期退職で有能な人が辞めていく中
辞めて欲しいのに居残る人のイメージ パナの子会社でも、草引きばかりやらされる部署があったな >>830
セクハラ相談したのが2001年、でその後関連会社をたらい回しにされた挙句に2017年4月から監禁部屋行きか
で、トイレ離席が15分以上が就業規則違反だと出勤停止1日の処分した時に他の女性社員のトイレ離席の比較データまで出したとｗ
他の女性社員のトイレ離席まで監視してるとは、、、三菱すごいなｗ 一流企業、役所→下請け企業→派遣 外国人労働者 バイト
一流国家→発展途上国
汚いものは全て弱者に流す仕組み。それはあたかも川の流れのように。 >>451
それは社会を知らないやつの感想
イエスマンだけが残れる世界ってのがあるわけよ
かなり無能でも
そしてイエスマンじゃないヤツが涙をのんで辞めてくだけ
または首をつる←最近ココ 中世ジャップランド
もうすぐ2022年になろうというのに相変わらずだな >>942
クズが良いとこ取り進めて来た合成の誤謬の結果最悪の惨状になってるからな
地獄だよ地獄
スタグフレーションも進んでるしほんとうにヤバイ 三菱幹部関係者の息子は「借りパク」と言う概念が無いので
此方が脅迫されます >>946
ならないならない
もうちょっと勉強しな
能力不足とはどのレベルなのかってな 終身雇用制はこういうバカな戦いで
労使ともに疲弊するだけだから
金銭解雇を導入しろっつうの。 まだ、
こんなことやってんのかよ
三菱はダメな企業だなぁ〜 >>247
お前が例に挙げた職は全員強制されてやってるのか？ん？ こうまでして会社にぶら下がられても困るよな
会社は仕事をするところで生産性が無いと雇用してくれないのは当然なんだし
会社に損失を与えてまで居座るのはちょっとどうかと思う
病状が悪いのなら退職金の上乗せを交渉するとか別の方法もある
会社も利益を上げないといけないし権利があるだろう >>949
ザ・日本企業
有能なやつから沈んでいく辞めていく
「言ったもの負け」と指摘されただけあるw >>948
だな
コロナ禍でも出向までさせてクビ切らなかったからな日本は
完全失業率
2018年 2.4%
2019年 2.4%
2020年 2.8%
2021年 2.8%（9月月間) こんなのでたらかけた広告費全部パーじゃん
無能雇ってる方が安かったんじゃね もう三菱グループ全体の商品買わないわ
三菱UFJ銀行も解約する もう少し労働市場に流動性があれば氷河期世代の悲劇も緩和できたんだけどね
このように会社にしがみつく人がわんさかいる限り中途採用もなかなかできないわけで ここは5ちゃんだからDappiが複数IDを使って
「解雇規制を緩和しろ〜」
「正社員の首を簡単に切れ〜」
ってネットデモを一人でやってるだけだ 5ちゃんの場合は知識レベルが全然違うから議論にならんよ 税金をたんまり持って行ってるだろうから、三菱は買わない。
日本の他のメーカーを応援するよ。 仕事しない、仕事出来ない
そんな連中に限って会社に寄生する
出来る人は危なくなるとさっさと出ていく いじめ？ストレス発散？管理職は全員見て見ぬふりだったんだろ？ >>32
逆に、異常な時間トイレに居た奴がいたんでは >>922
それな。終身雇用制度は
有能の低賃金を招き
無能の高賃金を招く原因となる。 >>961
バス運転士はともかくライン工はそれしかできない人らの吹き溜まりのようなもんだぞ >>966
だね 無能な人事部だ 解体するのはまずそこからだな >>965
コレを良いことの様に語るしなw
日本は集団人殺し社会
じゃあ運悪くクビになって失業した人ってどうすんの？ こういう話になると底辺なのに経営者目線（）で
首にすりゃいい自主退職しろとドヤる連中って
自分で自分の首絞めてんのわかっててやってんのかな このおばちゃんにエアコンの検査してもらっておけばよかったじゃん ここ読んでてもわかるけど、
底辺って私的な感情が働いて正常な見方が出来ないんだな
大企業だからどうせ〜とか、
俺らよりきっと恵まれてるから〜とかw 監視カメラなんていちいち中身チェックしてないだろ
ただの圧だよ 追い出し部屋とは悪どいな。
金積み早期退職してもらった方がスマートだろ。 三菱最低だな。鉛筆もトンボに代えるわ(´・ω・｀) >>951
セクハラ隠蔽から狂気に向かって全集中してる組織って感じだわ
ひたすら気持ち悪い会社
もう不買決定 >>962
むしろこんな手段しか思い付かないバカを解雇した方が生産性に貢献すると思うぞ 追い出し部屋の内容が過激かどうかに視点が行っちゃって
追い出し部屋に入れること自体が駄目なんだぞってことを忘れちゃってる人いるな 鎌倉の三菱って宇宙関連とかエリートだらけのイメージなんだか >>968
現在存在する人間の権利だけが異様に確保される社会だからね。
だから将来の人間の権利はおざなりにされる。
つまり弱い人間から殺されていく。そこに有能さとか無能さとかは関係ない。
つまりは利権国家なのだ。
もちろん、その利権国家の色を変えたところで弱者はまた違う地獄の中に
放り込まれるだけなのだが。たぶんね。 >>973
監視カメラ設置してることから会社ぐるみだな >>980
あとxxよりまし甘えるなって言うガイジも このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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