【死亡事故も】サカイ引越センター、8万円の固定給に120時間超の残業「死ねってことですか」社員が激白… [BFU★]
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不明瞭な給与形態、労働基準法を無視した過労死レベルの時間外労働─。引っ越し業界最大手『サカイ引越センター』のブラックな一面が浮き彫りになった。同社の20代の社員らは給与や労働環境の改善を求めて労働組合を結成。会社との交渉に乗り出したのだが、現状は熾烈を極めていて……。
繁忙期は月100時間を超える時間外労働も
パンダのキャラクターや「勉強しまっせ」や「まごころ」などのCMでおなじみの引っ越し業界最大手の『サカイ引越センター』。
リーズナブルな価格と、きめ細かなサービスがウリで、引っ越し件数は業界第1位をキープし続ける。しかし──。
「実態は給与形態は不明瞭で基本給は6万〜8万円。繁忙期には120時間を超える時間外労働。横行するパワハラ、事故や労災隠しなどが常態化しているんです」
と言うのは同社で働くサカイ引越センター労働組合執行委員長の大森陸さん（25）。
大森さんは今年5月、給与面や職場環境の改善を求め、神奈川県川崎市にある宮前支社のメンバーを中心とした労働組合を立ち上げた。
「僕は前職も引っ越し業界。サカイは一部上場企業だし、それなりにちゃんとしているのか、と思い中途採用で就職しました。ですが勤務時間のわりに給与は低く、これらを疑問に思うことがありました。
上司に尋ねても“本社に聞いておく”とか“また今度”などとはぐらかされ、回答をもらえませんでした。そこで同僚たちと話し合ったところ、きちんと説明してもらい、不明瞭なものに関しては会社と交渉するため労働組合を結成することになったんです」
中略
疲労困憊、死亡事故も
これは過労死レベルをはるかに超える時間。労働問題に詳しい代々木総合法律事務所の鷲見賢一郎弁護士も憤る。
「過重労働なんてレベルじゃないですよ。完全に労働基準法違反ですよ。150時間働かされている証明は必要ですが、労働基準監督署に申告すれば調査に立ち入り、会社側に指導をします。場合によっては検察に送って刑罰対象にしてもおかしくない。こうした状況は改善しないとだめです」
当然、スタッフは疲労困憊。居眠り運転で事故を起こすケースは後を絶たない。
「事故を隠す管理職もおります。高速道路で工事車両に突っ込んだり、物損だけでなく、人身事故を起こし、亡くなった人もいます」（前出・組合関係者、以下同）
24歳の男性社員は長時間の深夜勤務を終え、バイクで帰宅中に疲労から居眠り運転。電柱にぶつかる単独事故で亡くなった。21歳の助手の男性はトラックのバック誘導中に車と電柱に挟まれて亡くなった。踏切で立ち往生して列車と衝突した接触事故も発生するなど同様の事故が何件も起きている。
全文はソースにて
https://news.yahoo.co.jp/articles/e3bca66b3c6c61c8dc1942798ad48e27f5a326da そもそも引越しの仕事なんて選んだ本人の自己責任では
自分から来ておいて会社側に改善しろとは一体 労働組合立ち上げるとかしっかりした若者や
がんばってくれ 日本共産党シオノギ製薬委員会
サカイ引越センターで20代労働者らが労組結成
http://www.jcp-shionogi.jp/sub4-210620.html
コマーシャルでお馴染みの引っ越し会社最大手「サカイ引越センター」（本社・堺市）の川崎市宮前支社で働く20代の労働者が、劣悪な労働環境の改善を求めて労働組合を結成しました。
6月18日付け「しんぶん赤旗」に載った記事で知りましたが、若者の勇気ある行動を応援したいと思い、以下に紹介します。
「サカイ引越センター」は正社員6200人、非正規雇用１万人が働き、宮前支所も100人近くが働いています。賃金は歩合の割合が大きく、基本給はトラックの大きさによって月6万〜８万円。残業が毎月70〜99時間、繁忙期は120時間以上、支社によって180時間もあり、やっと手取り月23万〜25万円になるといいます。
こうした状況のなかで、５月４日、全労連・全国一般労働組合神奈川地本サカイ引越センター分会を結成し、10日に会社に通告しました。
大森陸分会長（25）は、「過酷な仕事で、重大な交通事故も起こっている。法令内で生活できる労働条件にしたい」と述べました。
賃金は時給換算で最低賃金（神奈川県1012円）を下回る可能性があると指摘。トラック運転者の改善基準告示である１日拘束13時間、勤務間の休息8時間などが守られていないとして、5月19日に労働基準監督署に申告しています。
大森さんは、会社が組合員の仕事を減らして歩合給を激減させていると指摘。「労使が協力して労働条件を改善する関係をつくりたい」と訴えました。 引っ越し屋の社員なら週6勤務で手取り50はないとやってられんでしょ 引っ越しとか宅配とか日本を代表するブラックだもんね 転職しろよ、アフォ。人が足りなくなりゃ給与上げ募集すんだよ。 イヤなら辞めればいいだろ
自分の理想のホワイト職場に転職しろ
なければ自分で理想のホワイト企業を設立しろ
それが資本主義 >>5
お手当で水増しして、見た目はそれなりの金額になる グーグルマップのタイムラインオンにしとけ
勝手にGPSログ保存してくれる なんでおまえらいつも経営者目線やねん
もっと金要しろ 固定給8万で、1軒数千円の歩合とか？やな先輩だと引っ越しの心付け丸ごとガメるらしいな >>25
この労組立ち上げた奴が共産党員で騒ぐことを飯の種にしようとしてるから(>>11) こういうブラック企業をみんなが使わないことが大切じゃね？
このままだと、いつまで経ってもブラック企業はなくならないよ >>28
ボーナス安くあげたいから基本給安くしてるね。3ヶ月分でも24万。 >>28
最低賃金って基本給÷勤務日数÷8時間で計算するから
手当で補えないんだよな 5年前の引っ越しで一括見積もりのサイトに登録したら夜中の2時に電話かかってきたのは強烈な思い出になってる
時間もそうだが、社員がこの時間まで営業してんのかよと これでいいならうちで働けって事だろ
転職しろよ(´・ω・｀) どんどん摘発するのが正解。ブラックは潰した方がいい サカイって昔からあるけど、このブラックぶりの酷さが今まで発覚しなかったのかね。
社長は死刑でいいと思うよ。
従業員の死者が何人も出てるんだろうから 引越どこに頼めばいいんだろうな
事故に巻き込まれたくない 話し方に品が無いからなここの営業
何も不思議に思わない サカイは悪質だぞ
合い見積もり取ったけど他社が安かったからおことわりしたのに
引っ越し当日家をトラックで取り囲んでドア開けようとしてきた >>31
月100時間ってのも転勤時期だけなんだろう。 バイトとしては時給高いが社員になるとキッイパターン >>21
基本給を低くして
何とか手当でカサ上げするのはブラックの常套手段
残業代もボーナスも低くできるから
でも基本給8万てのはさすがにひでえな
(´・ω・｀) 引越し業経営者「自民さんはよこの業種の外国人技能実習生の解禁お願いしまっせ！！」 たった120時間でリタイアするやつなんか、日本の企業でやっていけない >基本給は6万〜8万円。繁忙期には120時間を超える時間外労働。
>横行するパワハラ、事故や労災隠し。
完全にブラックだな。サカイ引越センターは極悪非道冷酷無比の悪党。
世界中に紹介しとくね。
マイスターにならないと相応の給料が出ないんだよ!!!!!!!と発言もあるし。
ブラック企業って総じて似たところがあるんだよ。
脳筋体育会系とか思想が偏っているとか昭和脳とかね。 >>1
死ねじゃねぇンだよなぁ〜
僕と契約して奴隷オジオバになってよ！！
これなンだわ！！ >>37
社員の給料上げた分、代わりに高くなるのは客が払う金だぞ？
俺はホワイトで高いとこより、ブラックでも安いとこの方がいいなー
中の社員がいい暮らししたい金儲けたいなんて僕には関係ないです 本当に8万が基本給なら
最低賃金の額に修正して
そこに1.25倍かけた残業代を再計算する事になる
で、計算が面倒いから3倍払えってのが最近の判例 派遣バイトの派遣先で引っ越し屋もあるんだけどサカイが一番評判悪かった
まんまヤカラみたいな奴ら
評判そこそこだったのはアートとかかな なんでそんな奴隷のような働き方しなきゃだめなんだろ
どう考えてもおかしいだろ 引越しの料金に比べるとかなり給料安くないか？？
最低でも2人1組、1日3件以上まわるでしょ 日通、アート、サカイで引っ越したけどサカイが一番良かったかな
次に引っ越すときもサカイにする予定
引越屋さんはどこも重労働で大変だよね 今年もブラック企業ランキングの季節ですなぁ。でもサカイは客にはめっちゃ感じ良かったけどな。もう淡々とプロって感じで。 >>41
最低賃金に手当もはいるよ。
通勤手当とか時間外手当ははいらないけど。
基本給8万、職務手当6万、みたいなのは残念ながらセーフ >>1
とっとと経営陣を逮捕しろ。労基署の怠慢だろコレ 人手不足なんだからやめたらええねん
サカイにこだわる必要があるのか ＞「バイクで帰宅中に疲労から居眠り運転。電柱に」
これは会社のせいにしたらダメでしょ
疲労してたらバイク運転したらダメ ジョブ型とかブラック企業や株主の為と称して自分の懐を気にするパワハラ経営者や中間管理職、それらを止めない家族をネットで告発するのが流行ってる
正義のジョーカーは常に目を見張っている 東名でサカイ引っ越しのトラックがフラフラ蛇行しながら走っていて怖かった。。 でも残業代はでるんだろ
その固定給は残業代ありきなんだろ
残業代込で30万はもらってるだろ 前職も同業なのに、なんで最大手のサカイの内情も知らねえの？ 産業別労組が必要だよ。
どこの引っ越し業者も似たようなもんだろ。 最近佐川の宅配とか日本語が出来る中国人とか運転してるよな
ま、礼儀正しいので今のところ何も文句はないが 日本人なら24時間365日常在戦場の心構えで働くのが当たり前
賃金云々の前に会社に貢献出来ていないお荷物である自覚を持つべき
どーせ会社的にはこんな感じでしょ？知らんけど 職業選択の自由があるのにそこで働くなよ（笑）ドMなの？ でもキツイ作業自体はほぼ日雇い派遣にやらせてるだろ。 いくら駆け込んでも労基が仕事しない熱海土砂人災と同じ公務員人災 桃尻なしこにパンダの手つけて猫ポーズさせてる場合ちゃうぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
