【裁判】出張費不正受給で解雇、無効に 札幌高裁、日本郵便元社員が勝訴 [七波羅探題★]
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2021年11月18日 12時00分 （共同通信）
東京新聞
https://www.tokyo-np.co.jp/article/143414
出張費の不正受給を理由に懲戒解雇された日本郵便元社員の男性が「処分は相当性を欠き無効」として同社に地位確認などを求めた訴訟の控訴審判決で札幌高裁は18日までに、男性の請求を棄却した一審札幌地裁判決を変更し、解雇を無効と認定、同社に未払い賃金など約1800万円の支払いを命じた。17日付。
判決理由で長谷川恭弘裁判長は、悪質性が顕著とはいえず「解雇は懲戒権の乱用」と述べた。
二審判決によると、男性は2015〜16年、100回にわたり出張内容を偽って同社に申請、約54万円を不正受給したとして18年に解雇された。
日本郵便は「主張が認められず誠に遺憾」とした。 長谷川恭弘裁判長
泥棒を容認
解雇を認めない
基地として
糾弾 高速バス使って新幹線のきっぷ代もらったとかかな？から出張じゃなく一回五千円くらいならまぁって気もするが。 犯罪の事実がなかったということじゃなくて厳しすぎるということか？ １００回にわたり
嘘ついて
泥棒した社員に
悪質性がないとさ
やっぱり
北海道は異常 ＞男性は2015〜16年、100回にわたり出張内容を偽って同社に申請、約54万円を不正受給したとして
確かに微妙
１回の出張が5万円として5万5千円の請求か 一回のミスとかで吊し上げられてかな？と思ったらメッチャ悪質で草 >>1
悪質だろ。
100回も繰り返しているじゃん。 100回泥棒しても悪質性なしと異常判決
長谷川 恭弘とは
司法修習：第３８期
裁判
札幌高判R3.9.17 労働災害不認定決定取消請求控訴事件
札幌高判R3.5.28 損害賠償請求控訴事件
札幌高判R3.5.26 安保法制違憲国家損害賠償等請求控訴事件
札幌高判R2.12.23 除名処分取消等請求控訴事件
札幌高判R2.11.13 損害賠償請求控訴事件
名古屋地岡崎支判H30.9.28 損害賠償等請求事件
名古屋地岡崎支判H30.6.29 損害賠償請求事件
[[ 氷河期作った理由も整理解雇４要件だしな
ま、公務員に期待しても無理ってこと 従業員の保護は極めて強力だからな
犯罪やらかそうが着服しようが「クビだ！」なんていうのは漫画やドラマの中だけで実は解雇できない
警告や改善指導を繰り返しやらないと懲戒解雇は出せない
これ本来ならお前らを企業の横暴から保護してくれる凄い盾なんだけど
お前らこの盾を廃棄させようといつも必死になってるよな
馬鹿なんじゃないか？ >>9
100回で54万って、一回5400円か
高速代を一般道で往復行ったとかかな 最高裁に上告して、解雇の条件をちゃんと判例で作ってくれよ >>19
日本人は悪質な横領とかしない人だらけだからな
廃棄のコンビニ弁当すら
駄目といったらしなくなる クビが打倒だろ
このキチガイ裁判官、国籍はチョンコか？ 経費ちょろまかしたくらいでクビは重すぎ
権力者の裁量権には厳しい制限があるのだ なぜ悪質性が顕著とはいえないのか
理由はあると思うんだけど
そういうとこまで書けや >>19
企業の横暴から罪なき業務員を守る盾
は重要だと思うが
腐れ犯罪者を擁護する盾は要らない >>1
100回もやってれば悪質性は顕著だろうが
この長谷川恭弘とかいう裁判長は完全にアホ
司法試験以勉強以外のことなどした事ない温室育ちの世間知らずなんだろうな
大口病院判決といい法曹の常識は世間の非常識だ >>1
解雇ではなく、減給か返還が相当と判断したってことか
これが数百万だったら違うんだろけど、金額が二桁万円程度というのもあるんだろうな
勉強になるなあ
お前らも着服するなら少なくコツコツにしとけ 100回て完全に悪質な常習犯じゃねーか
最近は世間知らずな裁判官が増えて変な判決が出るな
高裁でひっくり返ると信じたい どうせクオカード付のホテル利用とか新幹線申告でバス使ったとかだろ一発解雇は微妙だよな 犯罪犯して金ゲットｗｗ
不正受給してる時点で悪質性があると思うんやがｗ
この裁判官に社会道徳や正義や常識を教えてやれよｗｗ >>23
レジの真上に手元だけ映す防犯カメラがあるのはなんでだと思う
レジから金抜いてるバイトを「明日から来ないでいい」と言うと不当解雇で損害賠償請求されるんだぜ
個人商店だけじゃなくてコンビニチェーンでも解雇要件の難しさを知らずに解雇して裁判起こされて負ける奴が多発している 出張費１００回ゴマ隠すのとても悪質だと思うんだが
裁判官だとそうでもないのかな これ難しいな。悪質だと思うけど、100回も見落としてたのかよとか、首の前にそれなりの手順があったのかとか、社員としての地位を認めたらじゃあ賃金も払えってなるのは当たり前だし。まあでもこの社員も会社に残っても地獄だろうな >>100回にわたり出張内容を偽って同社に申請
常習性ありで悪質ちゃうの >>31
ネット民あるある
「人権派なんてクソ！人権なんて必要ないだろ！」（自分が保護されているという自覚がない） あー、高速使ってないのに高速使いましたとかで差額ごまかしたパターンか
毎月の交通費を支給されてるのに、徒歩や自転車で節約したパターンもあるからな
内容が悪質性低いから厳しすぎってか
出張行ってないのに行ったことにして不正受給とは違うからな ああ、なるほどね
高速代を経費申請しておいて、下道で帰ってましたみたいな感じか
確かにこの程度ならクビにはならなさそう こういう判決を出す裁判官は犯罪者気質を持つ全ての人間に殺されるべきだと思う
犯罪をあまりに軽く見ているし加害者側に立ち過ぎている やった事は事実なんだろ？
これで解雇できないっておかしいだろ >>41
まぁ、こんなキチガイ判決は
地裁が多いからな。
まさか、地裁を判断をひっくりかえすとかな 5000円分のクオカード付きプランとかをこっそり選んでたんじゃね
あの手のプランってこういう姑息なやつ向けだろ？ 不正受給の回数も額も半端ないと思うんだが、これでも解雇できないんか
むしろ何をしたら解雇できるんだ 1回ならともかく100回は妥当というか、みんな納得じゃね？ 一回あたりの値段からして新幹線じゃなくて在来線とか高速じゃなくて下道みたいに本来より手間かけて移動したってとこだろ
それくらいくれてやれよ。交通費がめてるやつさばき始めたらかなりのやつがクビになるぞ 裁判所界隈では１００回くらいのごまかしは数に入らん！俺なんか桁が違う！！
とかじゃないでしょねｗ >>9
その程度ならめちゃくちゃやってるヤツ多いな ５４万円は悪質だと思わないけどな
裁判官の常識が怖いなｗ ２年で５０万とかリスクとって２０００万投資した株式の配当レベル
悪質きわまりない あれか、ビジホでよくあるQUOカードが3000円分貰えるプラン毎回使ったり特急指定席を自由度にしたりとか 二年で100回出張って、相当なエリートかボケた会社かだな >>57
注意、教育、改善命令
それらを何度かやって
それでも再発したらようやく解雇だ
手順が大事
なんでこんなに手厚く保護されてるかといえば
日本はかつて解雇権を乱用したりする悪徳企業が横行していて労働者がガチで食い物にされていたから
ちなみにこの悪徳企業って中小零細とかじゃなくて元財閥系とか巨大企業のことだぞ
そんで不当解雇や企業の不正に対する抗議デモやストライキをヤクザ雇ってボコボコにしたりとかやりたい放題
やりすぎなくらい保護されるにはそれなりの理由があるんだよ ３１１震災後当時、
「現地に行く訳でもなく」、
「何故か一切震災被害の無いさいたま市において」
「震災支援の為に孤立無援で奮闘していたと頑なに言い張る」
「民間準拠の」
寄生虫ゴキブリ公務員ｗｗｗｗｗ
ちなみに一般民間人による災害ボランティアさんは「当然無償」ｗｗｗｗｗ
この「寄生虫ゴキブリ公務員に垂れ流した税金」、他に転用できてりゃ復興ももっと早かったろうにね・・？
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。 必要とされる人材ならこの程度余裕で守られる。
余程無能か性格に難ありで厄介払いされてたんだろ。 >>19
大層な事を言ってるようで実は犯罪掩護、ズレてんなあんた。 管轄外の隣町まで出張だろ
用もないのに行った
そのうち行かないのに行った事にしてたんだろ
元役所だからなぁ >>81
＞札幌高裁（さっぽろちさい）
変わった読み方するんだな は?どうみても悪質だけど?
悪質じゃないっていう判事さんは何か思い当たる事でもあるのかい? >>85
「犯罪やってようが簡単には解雇はできない」
大層なことでもなんでもない
日本の法律です
あなたの祖国の韓国では違うのかもしれないけどね！ 普通の会社なら三回ぐらいで懲戒免職やろ
この裁判官は何を考えているんだ
こういうののこそ裁判員制度が必要じゃね >>88
職場で慣例化してたんだろ
何故かコイツだけ挙げられたんでしょ この事案が悪質でない？裁判官の感覚がおかしいだろ！ 日本の司法は犯罪者の味方だから
殺人、レイプ、横領してもok
被害者の人権なんぞ認めないが日本の司法制度 >>48
それは犯罪をしてないから初めて通用する 犯罪をおかした以上、法律にのっとった罰が与えられるのは当然 もう裁判官を国民が即時罷免出来る制度作ろうぜ、このままだと愚鈍な裁判官のせいで国が滅ぶわ ５４万円稼ぐために他の一般社員は一体何枚の年賀状を売らないといけないのか
裁判官はそういうこともわかってねーんだろうな
しょせんはお坊ちゃん育ちの世間知らず 俺の7つ下の上司も闇通勤で年間交通費24万着服してるけど、いきなりクビもありえるんだよなw そら裁判官からしたら54万程度のはした金で免職なんて意味不明だろうな じゃあ馬場アナウンサーが訴えたら名誉毀損等の慰謝料も含めて50億円くらいか。 >>91
裁判員がいても大口病院事件みたいに職業裁判官に誘導されてトンデモ判決になるぞ >>95
＞法律にのっとった罰が与えられるのは当然
せやで
だから「法律にのっとった減給やら降格などの処分」が妥当で
「法律にのっとっていない」「不当な懲戒解雇」は無効になったんだ
懲戒解雇には改善命令や指導などを複数回やってそれでも改善されないなどの条件が必要だから改善命令を経ずに勝手に解雇した処分は「違法」
もちろん重大犯罪とかそういうのは話が違うので別としてね 交通費
ちょろまかして
不正受給してる奴
一杯いるはずだ
調べてみーーや Quaカード付き宿泊プランとかで出張するのもあかんのか？
だんだん手口も巧妙になってくるよな >>107
つまり横領の罪で警察に突き出しとくのが正解だったのか まあ郵便社員に反社居てもおかしくないからなwwwどっちかは知らんがなwww >>111
下手に温情かけたばかりに訴えられたってことかｗ >>111
まずは刑事と民事の違いを理解しよう
いや、真面目な話このニュースで「無罪」とか言ってる人は日本人としての最低限の常識すら持ってない結構ヤバい奴だと思う 100回くらいちょっとしたズルしたからって解雇はないだろ >>1この空出張常習犯のこそ泥は、働いてもいない給料せしめた上、退職金も強奪して三千万はゲットするのか >>110
あれも基本的にはだめ。内規にもあるはず。
うちは明細提出必須になって実質できなくなった。 別で5万で解雇されたやつもおるな
こいつは完全な架空請求みたいやけど
https://nordot.app/724794313908043776
日本郵便九州支社は20日、福江郵便局（長崎県五島市幸町）の50代の元男性局長が、2018年に架空の出張旅費5万4216円を不正に受給したとして、懲戒解雇処分にしたと発表した。
同支社によると、男性は福江郵便局長を務めていた18年5月、実際には出張に行っていないのに、旅費として交通費などを会社側に請求し、不正に受け取ったという。19年2月の社内調査で発覚した。
元局長は同支社の聞き取りに対し、「（パソコンの申請システムで）誤って入力した」と不正を否定。一方で同支社は「調査の結果、不正受給の蓋然（がいぜん）性が高い」と判断し、昨年10月に元局長を懲戒解雇した。五島署に告訴状を提出し、受理された。 高速
特急
クオカード付き宿泊
どれも悪質な手口だな >>117
普通の会社はもう就業規則を変更してそういうプランの選択を禁止しているね
ちなみに就業規則を変更せずに勝手に罰則与えるともちろん訴えられたら負けます
まあその程度訴える奴もいないと思うが しょせん裁判所は政府の機関
裁判官は国の役人
民間を厳しく裁いてしまうと
政治家や役人が不正をやった時も厳しく裁かなければならなくなる。
人を裁くな裁かれないために 領収証無くても通るなら会社の落ち度もあるよな。うちの会社じゃ絶対無理。
飛行機とか新幹線のオープンチケットを金券屋で換金して、
高速バスを使うとかなら可能かもだが．．． 正規守られ杉で非正規だらけになったとさ
めでたしめでたし 泥棒を飼え、とな
裁判官の周囲にも似たようなのがたくさんいるってことか？ さすが日本最大の労組に守られた準公務員は安泰だな
最近は飲酒運転の教師もクビにならん
検察も公務員、仲間には優しい
公務員天国 100回もやられて見抜けなかった会社も悪いけど
100回は悪質だわー(´･ω･`) 使途不明でもかまわない文通費がどうとか言ってる時代だから
ちょろまかしてクビは厳しすぎるわな（笑） >>129
復帰しないっしょ
1,800万もらってソッコー退職よ(´･ω･`) >>101
いきなりだと無効にされると思うが
注意しても治らんとか始末書何枚も書かせたってのが結構必要 5,000円+消費税×100回か
何だろうｗ気になるなｗｗ これ多分、過大請求にかこつけて人減らししただけじゃないのかな。
普通の郵便局員は出張なんかしないだろうし、
多分、本社の社員で、組合活動家とかで会社は煙たくて排除しようとしたのかもね。 横領でしょ？？
犯罪じゃん、これがまかり通るならさすがに狂ってるわ 政治家は使途不明の文通費が毎月100万円使える。
流用したって何のお咎めもなし。
たったの54万円でクビは釣り合わんよなwww >>141
こういうことをする奴は他のことも大体やるから日頃から疎まれててもおかしくはない ようするにバレなければいいんだよ
バレたってクビにならないんだから余裕 これに限らず民間なら金パクったら確実にクビで逮捕だが公務員は返したから良しとか普通にあるよな 交通費を少しちょろまかしたくらいかと思ったら結構悪質じゃん 10両盗んだら死罪の時代のほうがまともだったということだな。 JPの人事って大丈夫なのかな？
この前局長人事も記事になってたけど 未払い賃金1800万払えてのが世間の感覚からはズレてるな 寄付とかいって毎月100万ちょろまかしてる維新の議員より良質なのでは？？
これクビなら維新議員もクビにすべきでしょ 裁判所は絶対権力だからな。
どんなにおかしな判決をしても罷免されることはない。
これが民主主義なんだよ（笑） 100回が顕著な悪質性でなければ何回やれば悪質として認定されるんだ？ それとこれとは別なんだが、
「年賀状やお中元を自爆営業してんだから、これでチャラだろ」
と思ってても仕方ないとは思う。 他にもやってる奴がそうとういるんだろ。
おそらく組合活動してる奴を狙い打ち解雇。 >>70
解雇無効だから18-21年の所得を払う必要になるからでしょう 会社の金を横領しても解雇にならないという国のお墨付きがもらえるのかな？ 妥当な判断だな
54万盗んで1800万失うのは不公平 54万という額がそこまで経営に影響はないとかあるだろうしな
回数が多い分、見逃した方も落ち度があるとか言われたら反論はしにくい 100回不正しても常習性が認められないとか
高裁裁判官も罷免出来る様にした方がいいな >>136
この1800万って何？
解雇が無効だから今まで働いてたとして1800万って事？
100回も不正働いててコレ？ 解雇されてから働いて稼いだ分を差し引かないと犯罪やったことで逆に倍稼げてるという矛盾 裁判官は程度的に停職(退職勧奨)か減給相当と見たということか
懲戒解雇は確かに重い処分だからなぁ > 100回にわたり出張内容を偽って同社に申請、約54万円を不正受給した
1回当たり5400円か え？不正受給での解雇が認められないのはさすがにおかしいだろ。 社内で犯罪者を雇い続けろとか相変わらず日本はキチガイルールだな
日本人がキチガイだらけなんだろうな こういう裁判所の態度が原因となって，かなりのデタラメをしても正社員を首に出来ない日本社会になってしまい，その結果派遣が横行し，ピンハネでみんなが貧しくなる
結局みんなが正社員だったときには，解雇を規制して国民の生活の安心に繋がっていたが，
今はみんなが派遣な上に，裁判所は派遣の雇用延長には否定的な考えなので，結局古い頭の裁判所は既得権益を保護し，貧しい国民に害悪をもたらす結果になっている。
裁判所を変えるためには立法で解決しないといけないが，自民党や経団連は正社員保護は触らないままにして，奴隷制度が栄えるような体制を変えようとしない。
野党側も搾取する側だから，結局，一般国民だけが貧しくなっていく。 不正受給100回が悪質じゃないとかw
裁判長大丈夫か？ >>3
サヨク裁判官なら
こうなるよ
でも 選挙投票マシーンのムサシの不正が暴露されたから
こうゆうのも もうムリになると思うわ >>181
たぶん裁判所では普通なんだろ
そういや役所って空出張からの裏金が普通だったな、今はどうか知らないけど >>12
北海道と 東京都は
アメリカはもう見捨ててます
在日米軍も 初めての出張費申請とかならわかるが
100回って悪質だろう >>114
54万窃取する刑事事件を起こすのは悪質ではないっつー事か >>1
＞100回にわたり出張内容を偽って同社に申請
まーたトンデモ判決出たわ >>180
派遣は絶対的に悪。
とゆうわけではないのだよ？
働き方改革なだけだし
むしろ、そうゆう働き方を望んでる者も居るし
日本の雇用形態が必ずしも 絶対的に正しい。
とは限らないでしょ？ 役員は成果もろくに出さず繰り返し日頃から高い報酬を悪質に不正受給しており処分は相当性を欠き無効
役員一同懲役 >>186
そんなに何回も出張して
何か経済的には役に立てたり、良かったりはしたの？
出張や会議類は
定番カリキュラムなんでしょ？
各企業での >>1
100回もやったのに悪質性が顕著じゃない？
さすがとしか言い様が無い程の浮世離れ加減だな まあ郵政は控訴はするんだろうね。そこで負けたら賃金の未払い金負担するのか なんか高級な個室浴場でアルバイトしていた、教師が懲戒免職になったけど、まあ内緒で副業は駄目だけどさ、一応ソープランドって建前上は高級な浴場なんだけどね。副業なら停職で良いと思うのよ 今回は悪質かどうかではなくて
行為と解雇が釣り合ってるか？って話だからな
社内ルールに違反は解雇って書いてあるならやむなしだが
減俸としか書いてないと微妙になる >>185
君の祖国の北朝鮮だと「犯罪はすべて即刻死刑」なんだろうけど、ここは日本なので・・・
いかに犯罪者でも懲戒解雇にするには十分な理由と法律に従った正式な手順を踏む必要があるんだ
日本は「法治国家（ほうちこっか）」といって
たとえ犯罪者を処罰したいからといっても法律で禁止されている行為は許されないんだ
ひとつ賢くなったね 就業規則や雇用契約次第かな
そこに基準ないなら、たしかに数十万の犯罪で職を失うのは過酷かもしれん
個人的にはアホちゃうかだが >>199
ん？50万金庫から盗んでも解雇できないの？ ウチの会社だと多分降格に減給が数ヶ月つくだけだと思うよ
当然横領分は返す前提だけど
諭旨退社にもならん >>203
裁判官の感覚だとちまちま数千円ずつ盗むのは悪質じゃないんじゃね？
一気に盗んだら知らん ちまちま数千円数回なら悪質度低いだろうが
数千円100回とか度がすぎてるってわからんのかね裁判官は 裁判官からしたら感覚で悪質かどうか語れる理由が知りたいわな
例えば一時停止違反を警察官に咎められて
法律には2点て書いてあるけど、運転荒く見えるからキミ免停な
って言われたら誰だってはぁ？となるだろ >>208
（多分）罰金刑で補償も可能な損害を負わされた程度でガタガタ抜かすなっつー事か >>80
アメリカみたく理由も知らされずにいきなり解雇にされて当日中にデスクも放り出されるよりは、日本みたく解雇しづらい方がこういう事件ではムカつくけど、アメリカよりはマシだと労働者からすればありがたいからな。 あー、解雇までしたのは違法って事か
全額返金の上、減給12ヶ月とかすれば良かったのかwww >>203
ど直球の現金窃盗や架空契約での大金の横領ですら手続きを踏まないと解雇無効となり不当解雇の損害賠償を支払うことになってしまう
まともな会社ならちゃんと手続きをして合法的に処理するがね
＞横領・着服行為の違法性が強度で、懲戒解雇が相当な場合であっても、適正な手続にしたがって進めなければならない
＞たとえ、懲戒解雇が相当とされるほど悪質な横領行為があっても、適正な手続を踏まずに行った処分は無効と判断される可能性があります。 1回5000円・・・・
新幹線か宿泊関係の虚偽申請？
そもそもカラ？ 他の記事によると、出張先が社内で、職場懇談会みたいな活動で使った費用らしい
で、他の職員も同じ事をやってる実態があるから日本郵便の体制の問題と一蹴されたらしい 懲戒解雇されて業務してねぇのに未払い賃金って何？
てか、1回ならまだしも100回もやる常習者で悪質じゃなかったら何が悪質なんだよｗｗ 裁判所的には、問題の費用が業務か業務外かで言ったら業務だから支給すべきであるって判断したらしい >>216
職場懇親会でみんな自費で来てるのにこいつは出張費で来てたってこと？ 知らんけど、出張先でそう言う懇親会をやる文化が郵便局には一般的に行われてるよう
アホみたいな文化だが、みんなやってるのにコイツだけ解雇はあかんやろってさ >>197
君の祖国の韓国では、国会議員の半分が懲役刑を受けているけど、ここは日本だからw >>1
＞長谷川恭弘裁判長は、悪質性が顕著とはいえず
＞男性は2015〜16年、100回にわたり出張内容を偽って同社に申請、約54万円を不正受給
(； ･`д･´) ﾅ､ﾅﾝﾀﾞｯﾃｰ!! (`･д´･ ；) なんかもともと指導役らしく、あちこち出張った挙句上から目線で現場を荒らした上に
懇談会と称した宴会をしてたんじゃないかなぁと言う邪推は出来るけどな
クビにしたい気持ちも分かる >>1
公務員の無罪率が異様に高い土人国家ジャップランド
公務員でないとまともな司法も受けられないってことだね！ だから特別背任とか重い処分で殺しておかないからそうなる。 >>223
日本語が不自由な人かな？
ごめん、朝鮮語はわからないんだ １００回で５４万円なら一回あたり５千円程度。細かい事やってるな。 >>232
そうでもない。下道なら時速８０キロ。高速なら時速１２０キロ。４０キロも違う。 週一だから部会かな
局長会は闇が深いからな
普通に嫌がらせされたんだろう >>221
＞不正受給した現金は出張先での郵便局社員との懇親会など「業務の延長」で使用されており、
＞さらに男性と同じようなポストにあった複数の社員が同様の不正を繰り返すなど同社の事務に
＞ずさんな面があったと指摘。
つまり半黙認されてたみたいな感じだろ これだけのことをやっても辞めさせられないとか日本は労働者の権利が強すぎんだよね 誰がどんな判決に関わったのか選挙の時の罷免コーナーにコピー貼っといてくれ
それ見ながら全員に〇付けるわ 一回の額が少ないと罪が軽くなる感覚はあるな、一回だけ10万円を着服したやつより。
でもおかしい 郵便局って休日も多くて退職金も結構もらえて待遇悪くないのに、仕事できないくせに会社の文句ばかり言うクズが多い >>1
毎回５０００円QUOカード付きプランにして横領してたってこと？ 高裁でもこんなとんでもないアホな判決出すんだね
地裁だけかと思ってたよ これが正社員の既得権益か
バイトとか派遣なら契約期間終了で
結局首になるのにな >>3
容認はしてない
安いから解雇はやり過ぎ注意と軽い減給にしとけって話 >>247
日本は解雇はできない
その分配属や転勤については雇用する側が強い権限を持つ >>248
額の問題なの？
あまいよ
裁判官
これ警察なら
解雇 出張費の不正受給をした奴を解雇したら懲戒権の乱用って・・・
こういう糞判決を出すから企業は正規雇用を減らして派遣を採用するようになってんだろうが
あまりにも正規雇用の権利を守りすぎだ たとえば、支社Aへの出張費は2万円と決まっているとする
それを途中を徒歩にしたり宿泊を野宿にしたりして自分の労力で安く上げた場合、差額を会社に返却すべきなのか 悪質だろ
金額が低いからか？
この糞裁判官は万引きと窃盗が違うものだとでも言いそうだな 100回？？？？？？？？
いやいや、解雇は妥当だろ >>216
2年で100回って週１ぐらいだろ
毎週懇親会やってたと？
嘘くせえ(笑) スゲー悪質じゃねえか
100回は出来心じゃねえだろ >>255
その裁判官からしたら額の問題なんだろ
毎回150円のジュースを買うとお小遣いを貰ってたのに130円のジュースを買って差額をポケットにしまってた
その回数は多いが毎度の額は微々たるものじゃん大人ならそのくらい許せよ
とかそんな感じなんじゃね？
一般的には回数多いし悪質だと思う人が大半だと思うけどさ 「お金で買えるロシア人美女 一覧」がたまらん。これは注文したくなるわ
http://topi.tds7.net/oWIK/376611732.html 4171418 oVpVO 他のニュースによると交際費会議費の精算をやってたみたいで、
暗黙的に他局員でも行われてたものだったので懲戒処分が不当と判断されたみたいね これが悪質じゃないと思えるのが全く理解不能だわ
精神鑑定必要だろ裁判官 >>265
普通、窃盗にしても詐欺にしても被害額が多いほど重罪になるじゃん。
全部一緒なのか？ 棄却した痴呆裁判所よりも交際の方が頭がおかしいなんて >>235
なるほどね
黙認してたくせにこいつ一人だけ解雇はおかしいってことか
こいつ解雇するなら同じことやってた他の奴らも全員解雇すべきなのに
それは何故かやらなかったと うお、これはすげえ判決。
正社員の権利は、地球よりも重いんだよ。 正社員なら、今回の判決に異議を唱える奴はいないだろ。 >>244
労働者の権利は神聖にして不可侵、
宇宙開闢より存在する絶対法則。 >>281
だから日本郵便も懲戒解雇にしてるじゃん
でもそれはおかしいというのが裁判所の判断
当然一般企業でも同じ判断だろ
ほかの社員も同じことやってるんだから社内の慣例化してて
日本郵便も黙認してたというのが実情なんだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
