X
【脱・終身雇用】三井物産会長「雇用の流動化を進めないと日本は経済成長できない」★4 [ボラえもん★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001ボラえもん ★
垢版 |
2021/12/13(月) 15:29:45.51ID:o7BHRdEW9
新資本主義、人材流動化で成長促せ　三井物産・安永氏
「新しい資本主義」を問う

――「新しい資本主義」に必要な論点は何だと考えますか。
「分配の前にまず成長ありきだが、今までのやり方を踏襲していては好循環にならない。
成長するために何が足りなかったのかをしっかりと振り返る視点が欠かせない。日本はこの30年、すでに成長が止まっている」
「変えるのに必要なのは労働力の移動を促す仕組みの整備だ。デジタル化が進めばより少ない人数で既存の仕事を回せる。
新しいことにトライする社員が出ない限...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA11D360R11C21A1000000/

※前スレ
【脱・終身雇用】三井物産会長「雇用の流動化を進めないと日本は経済成長できない」 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639362780/
【脱・終身雇用】三井物産会長「雇用の流動化を進めないと日本は経済成長できない」★2 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639365904/
【脱・終身雇用】三井物産会長「雇用の流動化を進めないと日本は経済成長できない」★3 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639371690/
0002ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:30:07.55ID:zmJb2Iw/0
コミュ力重視を掲げ始めてから日本経済がまったく成長していないという事実
高学歴なら発達でも許されてた時代の方が経済成長してたというのも事実
0003ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:30:12.01ID:QQ7479wJ0
緊縮財政もやめないと
0004ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:30:23.45ID:R9J/6sId0
運送業とかはやく自動運転化しないとな
0005ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:30:48.68ID:eVCFO6H20
(◜ω◝)
0008ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:31:33.86ID:4qomZMHF0
アメリカの去年の財政赤字は、３００兆円以上。
経常赤字は、過去最悪クラス。

雇用の流動化は、衰退するアメリカの象徴。
0010ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:31:41.16ID:FHTTnNbr0
>>6
　　　 _　_＿＿
　　／　Ｙ　　　 ＼
　/　 ／＼ 　　　 ﾍ
｜　/　　　 ＼＿　｜
｜.丿=-　　 -=　ヽ.｜
　Y　ノ ･ )　･ ヽ　 Ｖ
　{　　　 (｡_｡)　　　ﾉ　　　 いや そのりくつは おかしい ・・・　
　 ヽ　 /＿＿ヽ　/
　／＼　　＿_.／ ＼
　　　 　￣
0011ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:31:54.60ID:xLS9YQXz0
三井物産が全員非正規になってから雇用流動化ガーとか言ってくれ
会長なんだからできるよな
0012ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:32:02.76ID:nTrOMF+10
人件費削減しか能のない経営者は、さっさと氏ね！ｗ

おめえ等に経営センスの欠片すら存在しないからｗｗｗ
0013ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:32:38.97ID:8b9OAaMV0
日本の繁栄なんて一時で、冷戦構造の恩恵でしかなかった事の自覚すらない人がいるんだな
地力じゃないぞ、共産主義国家の太平洋進出を防ぐ物理的な障壁が必要だったから富まされたんだ
それが段々と等身大の経済力に収縮していったのがバブル崩壊後の日本だった
0014ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:32:39.25ID:27uRcH0w0
わかったから、地方公務員終身雇用制廃止から真っ先に実行してください
0015ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:32:49.55ID:1Ys/6+Tp0
ええやん
まず新卒一括採用、大企業に就職したら定年までしがみつけ！みたいな考え方のせいで、経営者からしたら給料上げなくても辞めないからええかってなるんだよな
給料低いなら転職します！って世の中になれば賃金上がってくやろ
0016ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:32:50.42ID:0DWf/xLb0
こんな当たり前のことでも、要人が何度も言及しては叩かれ、それでも繰り返し訴え続けて根回ししないと実現しない

少しづつ進めていくしかないんだろうね日本では
0017ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:32:55.17ID:jGOJr4mo0
メンバシップ制はもうやめるべき
0018ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:32:58.13ID:qbl4hnxt0
終身雇用が約束されてるからスターリンも真っ青な独裁弾圧経営に
黙って従ってやってんじゃねえかよな
終身雇用じゃねえなら上司に呼び捨てもさせねえぞ
なんのメリットもねえわ
0021ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:33:32.72ID:Sj3ZmnYn0
技術や工業生産による富は経団連や大企業が中国に献上してるし

何を持ってこの国は稼いで成長させるのだろうか
人が動いて派遣みたいなが増えるだけで成長？そんなものはまやかしだな😑
0022ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:33:33.25ID:i5fjblgp0
先ず隗より始めよ

こんな偉い人たちも雇用の流動化で色んなとこ行くんだなあ
そう思うことによって労働者も雇用の流動化を受け入れるのです
0023ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:33:34.82ID:/A39Zb4V0
雇う前は有能か無能かなんて分からないんだから雇った後に気付いても簡単にクビに出来ないようにした
労働者の抱き合わせ商法が限界に来たってこと
0024ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:33:36.27ID:l5KOdvc10
社員切るしか能のない無能経営者の流動化から始めたらどうかね
言い出しっぺの物産さん
0025ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:33:37.25ID:4qomZMHF0
アメリカでインフレが激しいのは、随意雇用が原因とも言われているのでは？

雇用の流動化は、経済的にマイナスだわ。
0026ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:33:40.58ID:UgsnQJFs0
従業員大切にする三菱商事や伊藤忠と大違いだな
0028ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:33:56.51ID:MRFp3IZ40
退職金も廃止する布石やな
ローン組んでる奴は早めに返しとけよ
0029ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:34:01.29ID:a1OiurDe0
>>14
嫉妬はみっともないよ
0030ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:34:06.55ID:HAhC331K0
正社員ってホントぬるい
非正規とやること大して変わらないのにボーナス貰いまくりはどうみても異常な現象
0031ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:34:51.23ID:hB4rWfSu0
終身雇用でないと優秀な奴が取れないので終身雇用での採用は続けるけど優秀じゃない奴は契約を反故にして解雇したい
0035ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:35:07.66ID:5Cp9j4hd0
三井物産はサハリンのガス田を
ロシアから取り戻してから
一丁前の意見を言え
0036ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:35:10.03ID:/0ApChAN0
物産はとてつもなく安定してますよ。
0038ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:35:38.39ID:saVMAMVf0
つまり外国人とか派遣社員を増やせいうことやろ

言っとることがケケ中と同じやん
0041ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:35:48.22ID:jGOJr4mo0
メンバーシップ制はバブル崩壊の時にバブル世代以上の雇用を守るためには効果的ではあったけど、弊害が大きすぎるんだよ
0043ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:36:16.18ID:UYnBlQJT0
企業が生き残るために雇用の流動化が必要という論理で派遣が認められたじゃん。
これ以上搾取するのか？
0044ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:36:17.51ID:F86nFUz40
無期雇用の正社員にしても、5年とか10年契約ごとに契約更新すればいいのでは？

非正規雇用やってた人間からすると、無期限契約ってなんだよw

非正規は、3か月ごととかに雇用契約書にハンコ押してるんだぜ？
契約期間は何年何月何日〜何日って。
どこが同一労働同一賃金だよ。
0045ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:36:59.46ID:5TfvpaWF0
雇用の流動化っていうんだったら、
ゾンビ企業に見切りつけて潰す企業は潰さないと成り立たんぞ

そもそも、労働契約・雇用契約っつーのは民事の契約で
その終了は『双方の合意に基づくか、一方のやむを得ない理由』でしか実現しない
とどのつまりは、『ゾンビ企業をのさばらせればのさばらせるほど、古い雇用契約も終了できずに溜まって腐臭を放つ』だけの話

解雇規制が雇用流動性を阻害してるんじゃねぇんだよ
雇用契約がそもそもユルガバなまま放置している問題と
雇用契約を終了させるための理由となる経営責任を経営陣がとらないことが最大の問題なんだよ
0046ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:37:17.26ID:a1OiurDe0
この時間に書込みしてるのにサラリーマンの愚痴ばかりだな。お爺ちゃんと立憲共産党が多いのかな。
0048ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:37:32.16ID:1Ys/6+Tp0
少なくともアメリカは経済成長してんだからアメリカの真似すればいいじゃん
まず簡単にクビに出来るように改正しよう、クビに出来ないから正社員採用に消極的なんだよなー
0052ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:37:45.85ID:uitAgIFs0
>>7
45歳から年金くれるなら賛成
0053ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:37:52.84ID:vMT+23An0
経営者にしたら正社員雇うのって40年縛りで途中解約出来ないスマホキャリアとの契約みたいなものだからね。
サービスレベル下がろうが40年縛りで解約出来ないのに来月から月額料金上げるって言われたら冗談じゃ無いって思うだろ？
経営者の立場からしたら終身雇用を維持したまま正社員の賃金上げろってのはそれと一緒。
0054ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:38:01.92ID:Eqz9xT3p0
非正規の給与の話は正規の会社の問題じゃなく自分の会社が払わねえってだけの問題だから
バイトの給与は知らねえけど派遣や請負に対して見積もりの段階だと正規も非正規も工数同じく計上してるのにそのお金どこ消えちゃうんでしょうね
0057ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:38:18.44ID:F86nFUz40
無期限契約の雇用契約書なんて、終身雇用だと40年契約だろ？

契約としてどういう契約なの？プロジェクトが変わったり会社組織が
変わってるのに契約続行できるの？　非正規はプロトジェクトごとに
出たり入ったりだぜ。
0058ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:38:25.79ID:xLS9YQXz0
こういうこという経営者がいる会社に正社員がいるのは矛盾してるでしょ
全員非正規に雇用すりゃいいだけだからな
経営者なんだろ？できるだろ
矛盾しているってことは嘘をついているってことだ
0059ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:38:28.95ID:IT34h2nB0
>>1
犯人は緊縮財政だよ
雇用流動化など必要ない
むしろ終身雇用を復活させるべき
0060ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:38:30.62ID:EG0m5lnU0
流動性を高めると
常に下位の社員がリストラされて
人件費（＝給料の平均）が下がるんだよ。

そんなことより
GAFAに続く
新ビジネスと雇用を生み出せと。
0061ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:38:43.23ID:0DWf/xLb0
>>13
今またその防共の盾の役割を担いうる情勢になってるんだけどね。政治家も官僚もうまく立ち回ってほしい
0062ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:38:45.73ID:gMIVW44T0
氷河期世代が教育も経験値も上げてもらえなかったから、今からは無理だな。
今の新人を教育して、20年後に期待しましょう。
0063ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:39:02.80ID:3E1aoS9x0
原文読んでないが、経営者がいう若者がチャレンジしないという言葉ほど無責任なものはないとは思っているが。
まぁ、入口至上主義の日本に雇用の流動化が必要とは思うが、それは労使双方が自由に選べる状況を作るためなんだが。
もう全部外資に今すぐ食われた方がマシなんじゃないか。
このままだとバブルが逃げ切る頃には会社の価値は空っぽになるぞ。
0064ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:39:04.37ID:SieMMEsM0
やっと戦後70年の社会主義から真の資本主義に生まれ変われるんか無能はどんどん搾取してやるぜぱよちんとか死ねよ
0068ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:39:40.41ID:u98d/ws30
みんなも今回の選挙で日本の癌が連合だとわかっただろ？解雇規制撤廃しましょう
0069ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:39:52.77ID:VP/KEIr40
>>53
ほんこれ
解雇規制が厳しいから賃金が上がらない
0070ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:39:53.73ID:nTrOMF+10
社員のまともな給与すら稼ぎ出せない経営者は、無能ｗ
お前等が一番無能な老害。
0071ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:40:07.16ID:3s69gwnK0
成長しないのは、税金を食い物にしてる自民党と設備投資をしないでひたすら溜めるしか脳のないクソ経営者共のせいだろ
それを下っ端の責任にするとか笑わせるわ
0072ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:40:18.87ID:hAXLMfoi0
その前に人口が半分になるけどなｗ
0075ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:40:43.86ID:1Ys/6+Tp0
>>60
アメリカは無能をクビにするからな
日本は無能に給料払わないといけないからその時点で不利やん
GAFA目指すなら無能は淘汰して優秀奴だけに資源を集中させるのが正攻法やろ
0078ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:40:53.03ID:RMAUljrN0
赤字配当するために内部留保が必要やねん
内部留保は現預金じゃないと言ってみたけれど
やっぱりブタ積みされてるのは現金やねん
当座ブーブー積まれても使い道無いねん
一生懸命この国は信用創造のクビ絞めとんねんアホやから
0079ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:41:08.74ID:4n1JLCyA0
日本企業ってまともな倫理観持ってなさそうだからそれが嫌で公務員になったんだよな
ほんとその選択して正解だったわ
0080ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:41:13.31ID:xLS9YQXz0
>>53
経営者が無能なだけだろ
なんで非正規雇用全力で使わないの？
有期雇用できるだろ。それをしないで何が雇用の流動化だ
0081ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:41:21.60ID:ROHmdhJg0
謎の成長しない資本主義から新しい資本主義へ変わるんかな
会長も引退して起業すりゃいいのに
0083ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:41:33.27ID:l5KOdvc10
優秀な社員は優れた仕事をするなぜならば優秀だから
無能な社員は劣った仕事をするなぜならば無能だから
これってトートロジー
これ言ってる奴は馬鹿なんだよ
経営者ならばいかに持っている資源人材を使うか考えろ
そして皆を幸せにして一人前
それができないカスが何言ってもね
0084ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:41:46.84ID:HufZFA490
それならまず企業が新卒一括採用を辞める事だよ
毎年毎年アホみたいに人員増やして働かない社員がーとか笑わせんなよw
経歴やスキルに応じて中途採用増やせよ
そういう事をしないで先ず解雇規制を緩めて雇用の流動化とかナメんなよ
0087ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:42:10.81ID:sE/slh080
雇用を流動化しようが、政府から1兆円支援されようが、お前らじゃ経済成長させるのなんて無理だから諦めろ
0089ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:42:17.73ID:8b9OAaMV0
>>61
いや、今は東西どっちに身売りするかを決定するフェーズよ
新進党があった頃から裏で米中どっちに売るか協議してたって噂あるし
実際ここ30年は売国一辺倒でどちらに付くかで綱引きやってたろ？
0090ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:42:19.19ID:VSuYjI3x0
まずお前ら経営幹部が雇用の流動化しろよ

一族経営だの派閥人事だのばっかりのくせに
0091ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:42:29.96ID:ILjPEEty0
自民の候補者が公明の票がなくても勝てるように選挙に行って自民に投票しよう



与党「18歳以下に10万円相当給付」へ　なぜ公明の主張は通るのか１

公明党の選挙における組織力です。

全国に小選挙区は289あるので、単純計算でひとつの選挙区あたり2万〜3万票になる。

今回の衆院選では、野党が候補者を一本化した結果、1万票以内で決着した選挙区が31もあった。
ｚ
公明党の“票の力”がなければ、自民党はここまで大勝できなかっただろう
0092ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:42:33.01ID:0DWf/xLb0
常識的に考えてよ。国は今50代のバブルを70まで雇用継続させようとしてるんだよ？
そんなハンデ負ってたら国際競争に負けるの当然だよ
0095憂国の記者
垢版 |
2021/12/13(月) 15:42:48.77ID:9iKv7oh30
こうやって氷河期世代は最後まで「いじめされつくす」
0096ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:42:59.32ID:RMAUljrN0
雇用流動化したけりゃまず雇用保険を自己都合でもすぐ出せいま出せはやく出せ
それだけでブラックが減って社畜が解き放たれる
0098ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:43:02.85ID:InUYrGo50
>>53
僕たち通話出来るから役に立ってるもん！がボンクラの言い分や
品質の話してる側と自己機能の話してる側、折り合わないのは当たり前やね

しかしこうなるとやはりテレワークは追い出し部屋の亜種になるんやろな
労災まで認められたとなると自律的に仕事なんざさせられんってなるわな、大企業は
残したるのもええとは思うが、残念やな
0099ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:43:11.34ID:5N0OZoZJ0
>>62
>20年後に期待しましょう。

20年後には今の職種のほとんどがロボットやAIに取って変わり
その仕事に携わってる人々は職を失うことになる
0100ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/12/13(月) 15:43:22.57ID:LL6NMpPp0
じゃやれよ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況