【社会】玉川徹氏「正社員が既得権益化している。正社員を解雇できないせいで、非正規の若者が増加した」 [ボラえもん★]
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テレビ朝日の玉川徹氏が１５日、同局系「羽鳥慎一モーニングショー」に出演し、
若者を苦しめる日本企業の雇用の慣習を指摘した。
日本企業の賃金が上がらないという話題。経済評論家の加谷珪一氏が、日本では欧米のように転職が当たり前ではないため、
企業がコストをかけて優秀な人材を雇うということをせず、平均賃金の底上げがされないと説明。
また、非正規雇用の割合が１９９０年は２０・２％だったのに対して２０２０年では３７・２％になったと伝えられた。
玉川氏は２０代の男性で非正規雇用が増え続けていると指摘。
「企業が、すでに就職しているわれわれ中高年の雇用を守るために若者の雇用を絞った」と分析した。
続けて「われわれ正社員の雇用を守るのが既得権になって若い世代の非正規がどんどん進んだ」とし
“正社員既得権”が強力に存在し、人材の流動化を阻んでいると説明した。
「日本の中では『年功序列』と『首を切れない』っていうところが、実は若者を追い詰めているという側面も多大にある」と自説を展開。
「（正社員の）首を切るのに反対してきたのは、われわれの世代の特に労働組合。労働組合が日本の社会を変えるのに反対してきた」と“原因”を指摘した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/3b76ce985189686b6241e2bdf7eecf7c6a0406a3 >>924
まあ70代の団塊あたりはなぜか体が弱い老人多いのね。がんで死ぬ中核層だよ。
焼け野原世代は強いんだが謎だな。たぶん環境汚染とか食い物が変だったんだろう。
80代以上は弱い人は子供時代に病気で死んで淘汰されてるだろしな。 正社員というクビになりにくい特権階級がいるのは日本だけらしいねw 定年まで雇うから若いときの賃金を安く抑制してきたのに、いざ賃金が上がる頃に雇用の安定性を無くすならその分払うのが筋だし、
最初から雇用の安定保証をしないなら初任給から高給払えよって話になるはずだけど、そんな話もない。
つまり単に搾取したいだけだとわかる >>937
98％は凡人だなぁ
今勝ち組も他で能力発揮できるかと言えばほとんど無理 >>918
全ての世代で
労働に見合った賃金になるだけだよ
本来それが正しい 無能をいつまでも会社に置いといたらそりゃ会社も成長しない
若いやつも雇えない
無能は給与減らすとかいいね >>937
ネットではみんな有能設定でロールプレイしてるんじゃないかな 既得権益って言えば悪扱いできるって頭の悪さ
欧米でも普通は正規社員なの
非正規はたまたま正社員になれなかった人達であって
待遇悪いのは派遣会社の責任なんだよ 派遣制度が日本蝕んでる最大悪だと思うけどな
会社への忠誠心低下も国民が貧しいのも全ての原因 >>902
それは給料をケチってるから
できるやつには高級で契約すれば良いんです ＞＞単にコストのかかる正社員じゃなくて賃金の低い非正規を多くしたいと言えばいいのにな
コスト低くして何が悪いんだ。元気な企業が増えるじゃないか。
労働者の流動化が促進され、優秀な人は高い給料を払う会社が採用する >>933
それっぽい理屈つけて増やしてそれで日本は成長したのかね
自らの私腹を肥やすことしか考えないからこんな国になったんだろうな >>943
中小企業は正社員でも関係なく解雇できてるのが現実だね どどどうした玉川！？？？明日雪降りそうだな。
オレと同じ意見じゃないか。とすると、オレの考えが間違っていたのか！？ >>935
派遣も結構高いぞ
コストは正社員とあまり変わらん
派遣会社が抜いてる分を合わせれば派遣の給料はそこそこ高い >>587
本人は大して貰ってないし
辞めるハードルも低いし仕方ないよね ほんコレ。それな。
この風化させちゃいけないコレ一点張りで突破出来る。 トヨタやサントリー、三井物産といい玉川まで言い出してるなら
間違いなくメディアコミュニケーション的に解雇規制に焦点持っていきたい流れあるな
近い将来国会でもちゃんと議論始まるかもね
社会的合意形成のためのコミュニケーションはじまってる >>935
安い場合もあるし高い場合もある。・
ケースバイケース。
うちのとこに来てた派遣には１人そこの正社の２倍以上は払ってる 非正規のコストが高いんだってよ
馬鹿しかいないのか本当に 「正社員を解雇して非正規・派遣を増やせ！雇用の流動化ダー！」→非正規だらけに→「非正規社員が溢れ過ぎて雇用の流動化が進まない。解雇の自由化で非正規の既得権益を潰せ！」→ホームレスだらけに→「正社員にも非正規にもなれない無能だろw 努力しなかった自分が悪い。自己責任ダー！」 >>950
ヨーロッパなどは非正規は正規より割り増しで貰えるらしいよw
日本は非正規に厳しいなww 中高年クビにするとか、イノベーションとか起業誘導する議論するって発想にはならんのか？
内ゲバ大好きアカヒ >>967
派遣の方が安いからどう考えても。
そうでなければ使わない。 これは想像だが、小泉さんは任期後半でブッシュジュニアに脅されて心が折れたんだろう。
日本をぶっ壊すとか言われたんじゃね。んで引退。手のひら返しで乗ったのがケケ中さんだろな。
つまりグローバリストさｗ 正社員と公務員は最低賃金に固定
それ以上の報酬を出す場合は非正規雇用にしなければいけない
これで解決
最低賃金じゃ生きていけない？じゃあ何を基準に決めた額だよw >>1
なんかマトモなこと言ってる
なんか変なもん食ったのか？ >>957
全ての国籍で
労働に見合った賃金になるだけだよ
本来それが正しい >>933
本来なら、月給半年支払うとか、解雇されるための条件を整備した方が良かったのだが。
日本の場合は、解雇できないにこだわったからな。 >>961
派遣はピンハネ酷いし
正社員は首にできずに既得権益になってる
解決は契約社員にするしかないんだよなぁ >>943
そういうことなんだよね
首切られてるやつは無知で無能で根性もないやつだけ >>958
問題はみんな年を取ると体力気力が落ちて無能になっていくということ
若いうちが労働力としてもっとも価値が高い >>978
すぐ切れるから雇ってる場合がほとんど
安さならバイト使う 氷河期世代を派遣にするな。
正社員で雇わないから、若者も派遣になる。
正社員よりできる派遣が給料低い >>924
団塊はもうだいぶ死んだけどな。
今や団塊の世代は日本の人口のボリュームゾーンではない。
今の日本の人口のボリュームゾーンは40〜45歳だ。
変わるなら今だけど、「首切れるようにする」てのはおかしいと思う。
誰も会社を信用して働かなくなる。
横領、不正がはびこると思うね。 会社に出勤するだけとか、仕事的なことしてるだけの無能社員は解雇してやった方が本人のため。
餌代のためだけに短い人生無駄に過ごしてるだけなんだから。
自分にあった仕事を探すいい機会。 >>972
そんな派遣聞いたこと無いわ！
特殊技能持ちの専門人材派遣じゃないのか？
非正規とは全く別物 能力に応じて給与ないからモチベーションもあがらないし会社も成長しない 言っていることは正しいが２０年前に声高にさけばないといけなかった
ただ、今までの人たちや子供にお金がかかる年齢に給料が高くなる社会的仕組みそのものが変わるから
叫んだところで抵抗勢力が強すぎて実際はなにもかわらなかっただろう これ企業とか正社員って言ってるけど、本当は公務員って言いたいんだと思う。
企業だとクビにできないとか何とか言っても業績傾いたら倒産だから、労働者の既得権と言ったら倒産しないところで働く公務員が最強、そして最悪。 >>1
玉川徹氏のようなバカを雇用していることで若人の雇用をできないのだと理解しているのですね
おもったよりかしこいじゃあないですか >>970
もちろん政治家や役人も実力主義になってもらうがな
国民の為に尽くしたかどうかが判断基準 これでも自分ではちゃんとしたことを言ってるつもりなのよ
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