【社会学者】宮台真司氏「正社員が非正規労働者を搾取している。正社員制度を廃止せよ」★3 [ボラえもん★]
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社会学者・宮台真司が、旬のニュースや事件にフォーカスし、この社会の〝問題の本質〟を解き明かした名著『社会という荒野を生きる。』がロングセラーだ。
天皇と安倍元総理、議会制民主主義、ブラック企業問題、感情の劣化とAI、性愛不全のカップルたち、承認欲求が肥大化した現代人の不安……etc.
「我々が生きるこの社会はどこへ向かっているのか？」「脆弱になっていく国家で、空洞化していく社会で、われわれはどう生き抜くべきなのか？」。
まず社会の問題の本質を直視し、理解すること。そのうえで冷静に物事を判断するための智恵が必要だ。
「明日は我が身の時代」を生き抜くための処方箋に満ちた本書から本文を一部抜粋連載して公開する。
第２回は「労働者を使い尽くす『ブラック企業』はなぜなくならないのか」。
（中略）
■終身雇用の正社員という制度を廃止せよ
とはいえ、先に申し上げた通り、終身雇用を約束されない非正規労働者にとって、会社が嫌がる組合結成はリスキーです。
他方、正規労働者には、昨今のように非正規雇用だらけの状況では、非正規に落とされたくなければ無理して働けという圧力が働きがちです。
こうした障害が生じるのは終身雇用制があるからです。
第一に、正規と非正規の別なく同一内容同一賃金化を進めた上で、第二に、企業の都合でお金でカタをつけて解雇できるようにすることが大切になります。
終身雇用を廃止し、国際標準化するのですね。
右肩上がりの時代がとっくに終わった日本では、終身雇用制は有害か、少なくとも役割を終えています。
第一に、非正規労働者が増大する状況では、正規労働者は非正規労働者からのアガリを搾取しています。
それで左翼系労組を名乗るのは、万死に値する恥晒（はじさら）しでしょう。
第二に、右肩下がりの時代なのに正規労働者を解雇できないので、労働調整のためにサービス残業をさせるしかなくなります。
さもなければ、業績不振で賃金カット、挙げ句は倒産となります。正規労働者も倒産と非正規化が恐くてサービス残業せざるをえません。
終身雇用の正社員と、会社が契約更新を拒絶できる非正規労働者の区別がある現状を前提にすれば、
団結権・団体交渉権・団体行動権の三権を有効利用する労働組合への加入が必要で、非正規労働者も弁護士がついたユニオンに個人で加入することが重要になります。
しかし、そもそもこの前提がおかしいのです。おかしい理由は今述べました。だから、これまで繰り返し「まず同一労働同一賃金化から出発し、
やがて全職種・全組織で終身雇用制を同時に撤廃せよ」と申し上げてきました。これに対する理屈の通った反論は皆無です。
文：宮台真司
https://www.excite.co.jp/news/article/BestTimes_01273868/
※前スレ
【社会学者】宮台真司氏「正社員が非正規労働者を搾取している。正社員制度を廃止せよ」 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641648011/
【社会学者】宮台真司氏「正社員が非正規労働者を搾取している。正社員制度を廃止せよ」★2 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641654449/ 非正規の正社員化は日本には全く馴染まないけど、こっちは上手くいくだろうね え？非正規じゃなくて社員を廃止するの？管理職はどこでそだてるの？ ウィキ見てきたわ
宮台氏62歳か
オウムの後始末してこいよ それやって困るの企業じゃね?
解雇規制緩和すりゃいいだけだろ
3カ月分支給で即解雇可とかさ
つーか、社員ばっか悪者にするが日本の企業って経営者からして駄目じゃね? みんな契約社員にしたらいいよ
管理職もプロがやるべきなんだよ
アマチュアの正社員管理職はみんな首 なんかこーいうやついたな。ニューアカとかいうんだっけ。うさんくさい。 なんで下揃えにするのかな。しかも論点ずれているし。
非正規の待遇が問題なんだから、海外言うなら前屈非正規の最低賃金を現状の倍にするのが先だろ。 まーた対立煽りかよ
デフレは日本政府が緊縮増税してるのが原因なんだから民間企業が雇用を何しようと無力なんだよ >>1
そのとおり
正社員は必要だが終身雇用は要らない
反論する奴は終身雇用が必要な理由を示せ
↓ そういうお前は都立大の正社員だろ
だからこいつの言うこと信用できなんだよ
ダブスタで自分は神様とでも思っているバカの妄想 >>1
頭、大丈夫か？コイツ。
そういうことすれば、弱肉強食をさらに助長するだろ。
コイツは、社会を破壊したいのか？テロリストよりたちが悪いな。 まあ搾取してるのは事実だな
正社員を廃止まではしなくていいけど待遇は改悪せざるを得んな
非正規の底上げにも資金がいるし 搾取してるのは派遣会社だろ
それともパソナ辺りにもっと奴隷が欲しいからこういう
コメントが欲しいと依頼でもされたか?(笑) 会社に自分の人生と命を捧げるくらいの意義のある会社に
入れればいいけど、そんな人間はごく一握りだからな >>25
非正規をいたぶる弱肉強食がすでに横行してるけどそれはいいのか まともなのに非正規となるべくして非正規が同等なのもな。 まともに民間企業に就職したことがなく、「学校」から出たこともない「宮台ちぇんちぇい」が語る民間企業なんて噴飯だわな。 正社員というか、労働組合が非正規の敵なんだろ
わかりきってる事
非正規の敵は労働組合であり、民主党 >>30
だから、その程度では済まないと言っている。 >>36
正社員を支えるための専用の労働組合なんだから正社員が非正規を搾取してるで間違いないだろ >>39
いや、全然違う
労働組合は正社員も搾取してる まず正社員になれるはずの人材を非正規に落とす制度を廃止しなきゃ 矛盾に満ちてる世の中でマトモでいるほうがキチガイですからね >>40
労働組合は春闘で賃上げを叫んでるけどそれは正社員のためのものだろ
非正規は全く無視
正社員もといっても度合いが違う 労働組合は絶対的権力を持ってるからな
ユニオンショップ制度で正社員の解雇権も持ってる
正社員は労働組合に逆らえないし
正社員は民主党に逆らえない >>20
解雇規制の緩和をすれば正規と非正規の対立も無くなる。
正社員利権を廃止すべき。 妄言インチキ学者の宮台のお里が知れる事実
2015年12月9日には憲政記念館において、辻元清美議員の「政治活動20年へ、感謝と飛躍の集い in 東京」
という政治資金規正法に基づく政治資金パーティーに参加している。WIKI 正社員以外の待遇で労働させると逮捕されるようにしたほうがよくね？ まだやってるのかｗｗｗ
この話は正しいけど、反発する多数の書き込みを見ても分かる通り変われないっての。
その前に日本は落ちる所まで堕ちて色々とぶっ壊れる、で必然的に変化してしまう流れ。
このトピックに関わって自分のエネルギーの無駄遣いはもうしたくない。
「その後」に備える事に決めたらあとはキニシナイキニシナイ
訣別カキコです、さらば！ >>41
正社員になれるはずの人材が非正規になるっ手あり得ないだろ(笑)
それが罷り通るなら、人事か役員が無能すぎる。 正社員は、入社の時に、きつい選別受けてるけど、
事務の非正規は、そーでもないからなぁ。信用度が劣る可能性微有
非正規でも歩合制の営業なら、はっきりしてていいんじゃないかい >>1
それ正規が非正規化して、経営者が奴隷を使役しやすくなるだけなんだけが、この人何がしたいんだろ 宮台と青木理はよくにている。こいつらは血筋が、チョンコか部落である
間違いない 俺は早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長という者なんだが、こういう風にイジメられると殺したくなるんだわ。
自分なりに精一杯仕事してきた。
みんなを出世させてきた。
俺と仕事して後悔させた奴なんて一人も居ない。
みんなの運命を。俺と出会う以前の世界線を俺が変えてきた。あるいは真なる皇族である可能性すらあるこの私がだ。
少なくとも岸田政権の閣僚とは知己だ。
こんなことあるかね？全てが私の選択のもとに進行する。
だからさ。
真面目に働いてる正社員を悪者や既得権益扱いして追い込むのはやめて下さい。
やめなければ殺す。 日本の正社員システムはやりすぎだから破壊しろってことだろ
退職金とかいらねえんだよ アホはアホなんだな
一人経営者が労働者使うのに常勤と非常勤がいるだけだ
政治家で常勤の秘書が正社員でポスターの撮影するカメラマンや印刷屋が非常勤
派遣は自分の都合で派遣してる
極端な無能だけが正社員になれなくて派遣なだけ >>47
それじゃ一部の業界を除いて回らないから不可能
正社員だけで回した時に払える給与に合わせて一人当たりの給与を算定すべき
そうなると今の待遇はあり得ない
全員が正社員だと300万も払えないんじゃないか >>1
正社員と非正規の対立図式じゃないんだわ
正社員でも非正規と変わらぬ給与で重い労務や責任を押し付けられてる人は山ほど居る
それよりも会社員と公務員の対立図式だろ
これだけ経済が冷え切っている状況で公務員はもらい過ぎている
GDP改ざんが発覚した以上、景気は大幅に下方修正されるべきなのだから
その分公務員給与もカットするべきでしょう
特に地方公務員は2～3割はカットしないとおかしい >>57
私は欲しいです。
それだけの仕事はしてきましたから。
お前みたいな人間は必ず殺す。 >>61
変わらぬって年収200万とかでやってるのか?
それなら立派だが >>1
俺は早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長という者なんだが、こういう風にイジメられると殺したくなるんだわ。
自分なりに精一杯仕事してきた。
みんなを出世させてきた。
俺と仕事して後悔させた奴なんて一人も居ない。
みんなの運命を。俺と出会う以前の世界線を俺が変えてきた。あるいは真なる皇族である可能性すらあるこの私がだ。
少なくとも岸田政権の閣僚とは知己だ。
こんなことあるかね？全てが私の選択のもとに進行する。
だからさ。
真面目に働いてる正社員を悪者や既得権益扱いして追い込むのはやめて下さい。
やめなければ殺す。 正社員、非正規って区分する必要ないよな
身分制度を作って格差の温床になってる >>49 正社員というのは、見方によっては奴隷制度そのものなんだよ。
主人公が「会社」だから、これは異常、これそのものが人権侵害みたいなもの。
>終身雇用の正社員という制度を廃止せよ
賛成です、ただし、物価抑制の上での最低所得保障の導入は必須です。
全員が正社員というのは共産主義になります。 >>25
自分たちが安全な場所から見下ろして、自己責任だろ、
でドヤ顔して見下す構造ありきが是正されないのはおかしいことだよね、
かといって正社員に引き上げずに、雇い止め、派遣切りを続けるわけだから、
ならば同じ立場にすることで初めて公平に議論出来る
経営者対労働者という立ち位置はそのままにw 非正規という差別階級を設けることで、正社員の特別な立場を保護したわけよ。
そういう下品な統治をやってきたのが、東大出身の自称エリートだ。
何時まで都合よく管理下におけると勘違いしているんだか。 >>41
正社員で要らないから落とされたんだぞ？
新卒一括採用だから採用年度も大事 >>1
全ての公務員をいつでも解雇自由の時間給労働者にしちゃえば、社会全体の効率が上がるのかな？ >>14
社会じゃもう定年じゃねーか
老人こそ若い奴に席を譲れよ 結局は無能な経営者とか儲けを還元しない経営者ばかりなのを良しとしてるからでは。 >>64
そういう人がいっぱい居るよ
お前は現実を知らなさ過ぎる
しかも単に給与が低いだけならまだしも
現実は時給にして最低賃金をも下回る人がいっぱい居る
会社にあの手この手でただ働きさせられてな
これは正規・非正規問わずだが… >>75
然り。
「全て正社員化して労働者の生存権を保護せよ。」
これに対する反論こそ皆無、だ。 >>75
そういう方向に話を行かせないために経団連側文化人を総動員だわね >>67
海外だと固定はトップだけでスタッフはかなり自由に動くからな
まぁそんなのをやりたいんだろうけど今までのような手厚い待遇はなくなる >>71
非正規と言うのが間違い
駒でしか無い
バックれた時に手続き無用で派遣会社に
電話一本で補充が利くのが派遣の取り柄 >>73
産休の公務員の代わりに時給1000円くらいで1年交代要員雇ったりしてるからその程度の仕事してるのも多いんだろうね。 労働者全員が個人事業主になればいい。確定申告の時期は税務署仕事がたくさんあってウハウハだろう 株主VS労働者の図式を正規労働者VS非正規労働者にして何がしたいんだこいつは？
新自由主義をさらに推し進めようっていうのか？
何が反論皆無だよ増長しまくってんじゃねーよ だから正規も非正規も無くせという話だろ
簡単にクビ切られるようになるがその分転職もしやすくなるし理想的にはブラックは淘汰される
それが世界標準で日本だけ取り残されてると言うならそうするのが正しいわけだが そんなに非正規が良いなら国公立私立大学の教員は全員非正規にすべきだわね
まず記事の先生から非正規雇用に変更申し出してくださいな >>79
非正規の8割以上は好きで非正規してる
と言うか大学時代にバイトしたこと無いのか？大学時代が無い高卒か？ >>1
終身雇用(収入)の保証がない学者さんだからな。
それが一応ある正社員はうらやましいんだろう。 >>57
退職金のない会社はブラック企業なので逆にそんな会社は潰した方がいい
日本が凋落したのは竹中が生産性の悪いブラック企業だらけにしたのが原因
最低賃金の引き上げと労働基準法の厳罰化と奴隷輸入禁止でこいつらを退場させるのがまずやるべきこと
同時にそれによって生じる失業者をセーフティネットで救う >>91
>非正規の8割以上は
いつの時代の話ししているか書いてみて 私こと早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長が
10年前に書いた文書が昨年の暮れに掘り返されて話題になってたようだ。
「10年前に誰かが2chに書いた言葉。ビックリするくらい的確だった。」
私は上記以外にも再生可能エネルギーによる脱炭素についても2006年頃から予言している。
現在の職業はエネルギー関連だ。
私の言葉は真実であり神の意志である。
全てが実現する。
無論これまで書き込んできた殺害予告も全て、な。 >>88
採用者に一括研修するには大事なんだが？
個人に合わせた研修とか費用掛かりすぎる >>56
貴方は優秀なかたでいらっしゃる。
実力がお有りの筈だから「制度」に守って貰っう必要などない筈ではないですか？
荒海を掻き分けて行ける者が「身分の安定」を求めるのは矛盾してると思います。
世間がどれ程荒れようと御自身は不動の筈です。びくともしない筈です。
実力で尊敬が集まる筈だと思いますが、如何でしょうか？ >>82
労働組合のスタイルが異なるからね
・企業内 ・業界別 ・職務別 >>91
言い方を変えようか。
非正規から正規と同様の待遇を希望する労働者には正規と同様の待遇を与えるべきだ。
それに対する反論こそ皆無だ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
