脳波から従業員の“やる気”を測定するBMI端末商品化で「プライバシーの聖域」が崩壊する可能性 [愛の戦士★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
現代ビジネス 1/9(日) 6:02
「BMI端末」商品化の動き
頭に被るウエアラブル端末で私たちの脳内信号を読み取り、それをビジネスや暮らしに役立てる「BMI(ブレイン・マシン・インタフェース)」の商品化が始まっている。
米ボストンのスタートアップ企業「ニューラブル(Neurable)」は、ヘッドフォン型のBMI端末を開発(写真1)。これによりオフィス・ワーカーの生産性向上を図る。
写真1)ニューラブルのヘッドフォン型BMI端末
同社のBMI端末「エンテン(Enten)」は従業員の脳波を測定し、業務への集中度を分析してグラフ化する(写真2)。
写真2)BMI端末が測定した脳波を専用アプリが分析し、仕事に集中している時間帯や注意散漫となっている時間帯を割り出す
時々刻々と表示される集中度のグラフを見れば、ユーザー(労働者)は自分がどの時間帯、どのような作業に従事しているときに集中(focus)しているか、あるいは逆に注意散漫(distraction)になっているか一目瞭然だ。
これらのデータを基に、オフィス・ワーカーは重要な作業や商談などには自らの集中している時間帯を当て、逆に注意散漫になりがちな時間帯にはコーヒーブレークや同僚との雑談を入れるなどして適切な時間管理を行い、業務プロセス全体の生産性を高めることができるという。
同BMI端末の価格は200ドル程度と見られるが、これまでの販売台数などは明らかにされていない。同社は今後、この製品に止まらず、スマートフォンなどIT端末を脳波で操作する技術開発なども進めていく計画だ。
脳からSNSに直接入力
こうしたBMI技術の研究開発には、巨大IT企業も以前から取り組んでいる。
たとえばフェイスブック(2021年11月に社名をメタに変更)は2017年、「脳による文字入力(Typing by Brain)」と称する研究開発プロジェクトに着手した。ゴーグルやヘルメット型のウエアラブル端末を頭部に装着し、「脳から念じるだけで、パソコンやスマホなどIT端末に文字を入力しよう」というのだ(写真3)。
写真3)フェイスブックが試作したウエアラブル端末。これを頭に被ると、脳から念じるだけでスマホなどIT端末に文字を入力できるという
スマホのタッチパネルから指で文字を入力する煩わしさは誰もが感じていたので、一般ユーザーの支持を得やすい取り組みでもあった。
これを実現するために、フェイスブックは「脳波」とは異なる「光学画像(optical imaging)」と呼ばれる技術方式を提唱した。これは近赤外線を使って、脳内の血中酸素濃度、ひいては脳の活動状態を詳しく知ることができるという。この技術がいずれ実用化の段階に達した暁には、自社のソーシャル・メディア(SNS)に応用することを狙っていた。
これまでのキーボードを使った文字入力では毎分20単語(100文字)程度が限界だったが、BMIで脳に思い浮かんだ言葉を直接IT端末に送信できるようになれば、その5倍となる毎分100単語(500文字)の入力が可能になるという。
仮にそこまで高速のBMIを実現できなかったとしても、スマホのタッチパネル等に比べれば、余程、素早く手軽にフェイスブック上で情報を入力できるようになる。それは同サイトの利用頻度、ひいては広告収入の増加へとつながるはずだ。
※続きはリンク先で
https://news.yahoo.co.jp/articles/6b8b29fa30146685655057d6b52b4e4b9e0462d7
〔PHOTO〕iStock
https://i.imgur.com/paHYLVU.jpg
写真：現代ビジネス
https://i.imgur.com/VJuBeQr.jpg やる気ない能力がある人が片手間にやってコンスタントにいい結果出すこともあるからね
逆に無能の働き者パターンが最悪 これで従業員を管理しようなんてバカ会社が仮にあったとしてもすぐ潰れるだろうな やる気満々の無能とやる気ゼロの有能だと無能が勝つのか 古今東西、労働者のやる気の源は「見返り（給料）」
いちいち頭の中を覗き見る必要はない。 やる気のない社員はどうするんだろう
パワハラまがいの事をして無理やりやる気を出させようとするのだろうかｗ やる気ないけどアウトプットはすごい奴って結構いると思うんだけど。 やる気とかどうでもいいんだよ
結果を出せば
やる気があるから給料出すとか無能が考える事 やる気を引き出せない管理職、マネージャーをクビにできるってこと？ おいおい、宗教で神様に選ばれないと、な宗教あるだろ
さあ、勤め先内での神様ってどんなのか、考えよう 俺はやる気のコントロールができるエリートジャパニーズだから無意味 >>2 >>3
おまえの殺意も感知される
即解雇w むしろ肩の力抜いた状態で動ける奴のほうがパフォーマンスよさげ やる気を捏造して自由にクビにできそうだな
こういうのは必ず悪用する奴が出てくる 集中の持続力という個体差までもが評価の対象になるのか… やる気はなくとも作業もできるし、ミスの発生率はやる気でなく個の問題。
やる気だけ空回りしてる奴いるよな。
気を付けようねと注意はするけど、頑張ってるのが分かるぶん居たたまれなくて怒れない。。 >>1だと集中できる時間に大事な仕事を配分するマネジメントに活用できる話をしてるけど
日本企業に持ってくると集中してない時間を叱責したり減給したりに使いそう やる気満々の俺と、やる気の無い大谷翔平君ならどっちを採用する？ こういうことを散々やって職場のモラルや士気が崩壊したんじゃなかったのかね？
俺が昔バイトしていた今は存在してない会社で「レイバーマネージメントシステム」なるものを怪しい会社から導入して、
従業員の動作をすべてストップウォッチで計測してすべての作業の「基準時間」を設定して１秒も無駄なく働かせようとした。
しかしそんなもの何の役にも立たなかったわな。馬鹿らしいふざけんなと退職者が続出した。
人間は機械じゃねえんだよ。抽象的でごく一部の事象しか表さない数字だけを見るだけで
想像力のない馬鹿な管理職がすべてを把握し理解できるというのかいな。 200ドル程度でどこまで信用できるんだろう
それこそ暇つぶしで使うレベル >>33
可能な限り労働者をロボットに近づけて効率重視したいっていう需要があるんだろうな やる気を測るなんてバカバカしい
結果を出していればそれで充分だろ？
それともやる気のある無能を大切にしたいのか？ body mass indexじゃねーのかyo
ややこしーな 同じ結果を出している労働が二人いた場合、やる気のあるほうが評価がたかくなるということだ やる気ｗｗｗｗｗｗｗｗ
脳波で妥当な賃金を払う気も計れよ バーカ！安藤！
初球はインコース低めのシンカー投げた後二球目にアウトコースのスライダー投げる事なんかわかるわけないのに、初球はインコース低めのシンカー投げた後二球目にアウトコースのスライダー投げるとか言いやがって！🤣UFO安藤！w
早く🚑精神病院行きなさい！何が初球はインコース低めのシンカー投げた後二球目にアウトコースのスライダー投げるだよ🛸バーカ！ 脳波のテキスト変換出力は欲しいなあ。
キーボードはともかくスマホ入力くそすぎる いくらやる気があっても手際が悪ければ意味ないと思う。 >>1
エロ画像をヤル気満々で検索し続ければ集中度Max こういう委縮させるようなマイナス方向よりも、やる気出す器具と薬品とか開発してよ
特に超人になれるとかでなくて、ルーティンとか雑用とかをサクサクできるレベルでいいから お前らが延々と「結果が大事」とか繰り返していて笑う
同じような結果を出す労働者なんていくらでもいるんだよｗ
そのなかでやる気のある労働者の評価が高くなるってこと
結果を出すのは当たり前で、さらにやる気のあるなしによって淘汰されるってこった やる気満々でFラン落ちた奴と
やる気なしノー勉で明治受かった奴だったらどっち採るんだ？
ここ間違えたら会社潰れるぞガチでｗ こんなどこぞの教団が着けるヘッドギアみたいなもんで測るより
給料出しさえすればやる気なんてどんどん上がるよー >>64
従来の給料でやる気を出す社員をそろえたほうが効率いいだろ やる気はあってもスキルが伴わない人はどうするんだよ 役員が自分の測定データを社内にリアルタイムに配信したらよい
社員の士気を上げるだろう >>66
だからそういうのは問題外なんだよ１００パー淘汰の対象 経験から言うと、プライベートにまで踏み込み
ましてや脳内まで管理しようとする企業では人間関係を円滑に保てないしいずれ破綻する でも俺たち、インターネットの閲覧を通じて
マイクロソフト辺りに脳内どうなってるか見せてるじゃないですか は？やる気マックスで仕事してるわけないだろ
やる気満々です！って顔だけしてるけど >>1
「ロシア語で考えるんだ！」がいよいよ実現するのか…
しかし言語別のチューニングって大変だろうな やる気が努力でなんとかなるなら、自在にやる気出すことで攻略されちゃうだろ？
やる気が努力でなんともならないなら、測定したところで本人に責任はなきだろ？ そんなもの脳波でわかるわけないだろ
「やる気」って何か説明してみろ >>82
エロ本見たらメラメラと湧き上がって来る気力だよ >>82 覚醒剤での興奮状態でも同等に測定されそうだよね、あれで特に技能が上がるってわけでもないしね 美人上司とチャット中にエロいこと考えたら大変なことに やる気Switchもつけとけよ
ないやつがやる気でんだろ 昼食後に、PC に向かったまま、居眠りできる人いるから、必要になる？ 雇われてるだけなのに、やる気なんて無いのが普通だろ １０の能力で５の仕事をする人より、３の能力で５の仕事をする人が評価される時代か
一見効率化の話のようで中身は根性論 テレワークでの頑張りを見逃さないあの会社みたいだね 管理するって事はやる気ない奴は何か脳内に注入すんのかな？ これやったら社員の間で元気の出るおくすりが流行るね 自分やる気だけはあります！
ミキサーに清掃中の札ありましたが終わっていたので外して運転再開しておきました！
あれ？先輩どこに行ったのかな？ こういうのは中国に作らせるほうが非人道的な良いものが出来ると思うのでよろしく >>33
経営幹部はいかに効率的に人を使うかを考えるが
現場従業員はいかに楽をするか考えるもの
現場にわかりやすい見返りのない効率化を推進されると
現場は厭世感でいっぱいになるよね >>65
そして誰もいなく・・・（ ＾ω＾）・・・ >>82
>>1をざっと読んだ感じでは計測してるのは「やる気」ではなくて「集中度」だよね >>86
むかしの勤務先で日雇い派遣を使ってた頃、
可愛い派遣の女の子が一時期来てたことで
出勤の意欲がそれでかなり左右されることに気が付いた 照ノ富士の気迫と、アザラシが寝っ転がってるような正代の顔との違い 産業革命で生産性向上のため学校ができ、労働力高めるため階級制度を破壊し、秒単位で管理されシステムの奴隷になっていく人類。
全ては富を追求するため
真の自由とは何なのか 日本企業は採用しそうだな
笑顔測定器とかも好きやろ 明日からやる気出すと言いながら早や一年。このトンネルは長い。 現代の脳科学では、やる気の素みたいなのは存在しないと言われてるね やる気ってあるなしじゃなくて風船みたいに膨らんだりしぼんだりするもんだろ 俺のも膨らんだりしぼんだりしてる、しかも見て分かる >>1
うちの3代目のバカ社長に付けてやりたい
どの従業員より、モチベ低い気がする >>123
だからってどうにもできないだろう?測定しても意味ないやん やはり世の中はデジタルディストピアに向かっているな 単純に交感神経と副交感神経どちらが優位に働いているかを測定する機械でしかないだろ
で、脳波で集中していると測定されても必ずしも仕事に向かって集中しているとは限らない >>1
やる気のないままテキパキ仕事をこなしてるヤツとかいたりしてなw バイトリーダーとかスーパー派遣社員とか何故かやる気まんまんだったりするんだろうな こんな害悪を開発するマッドサイエンティストは殺すべき 先に役員達と天下り官僚共の脳波を測ってみろ
ついでに世襲議員共の脳波もな やる気めっちゃあるけど役に立たない奴とか、やる気全然無いけど仕方なくでも良い仕事する奴とかの扱いどうするんだろ これは華厳の滝ですか？
いいえ、あなたの脳波グラフです 脳波読み取ってくれるなら
頭の中に描いた図面をそのまま
CADのデータに描いてくれるやつ作ってくれよ やばいぞこれ行きつく先は
やる気を出す脳波を直接照射して……とかになるだろ >>10
顔認証の前で作り笑顔をしないとタイムカードを押せない会社は既にあるし
こういうくだらない機能を喜んで受け入れる層は日本に間違いなく存在する >>148 あの有名な画像の人だけど、覚醒剤ジャンキー末期の顔つきや体格にそっくりだったよね
あれくらいジャンキーだとガリガリになるものね、あれはあれで脳内麻薬でも出まくってて当人は結構楽しいのかもね ヤル気を計測する方法もイタチごっこだしな
一時期SPIみたいな適性検査が流行ったけど
スマホ見ながらどう答えるのが適切か
調べながら解いてる奴が多すぎで機能しなくなった やる気ワードはイジメられおじさんとオートマ限定かな 俺が子供の頃に使っていたドクターキャッポーみたいなものか？ やる気を出させるシステムみたいなのもくれー
端末を頭に被ると骨針みたいなのが頭に刺さってやる気が出てくるとかさー やる気ってなんなんだよ
やる気ねえやる気ねえって言われるとバグってくからやめてほしい
戦力足りねえって言われたほうがまだわかりやすい やる気出さないでコンスタントに結果出すのが一番いいんだけど ぬぼーっとして何もしてない奴のやる気が530000だったらどうすんだ？ IT分野にやる気とか測れね―べ？
有能な奴は自動化してさぼるし
無能な奴は必死こいて頑張ってる風に見える やる気があっても仕事できるとは限らないし、やる気がなくても仕事ができる人もいる
むしろ仕事できないのにやる気のあるヤツが一番害悪 やる気のある無能が職場で優遇されるという地獄みたいな世界 >>33
amazonのピッキングがそんなんだったな
「◯列の△番の棚へ行け□秒で」みたいな指示が機械に出てカウントダウンが始まる
ちなみに機械はMOTOROLA製で英語表示だった 「やる気」っていつからプライバシーに分類される事になったんだ？ >>173
お前やる気あるって言うてるけど脳波ではやる気出てないやん？ 社長含め社員全員やる気ゼロなのが判明したらどうすんだ
それより国会でこれ全員着用させろよ ここまで管理したがる気持ちが俺には分からん
ここまでくるとただの支配欲じゃん
社長もつけなきゃあかんで やる気がないけど有能な人間が、楽するために業務の効率化して生産性向上することもあるんじゃないか 測定してやる気は無茶苦茶あるのに仕事が出来ない残念な奴がいたら
要らない ゲームみたいにユニットのパラメーターを数値化できたら便利だな >>6
それは人の使い方が間違っている。
無能の働き者は体を動かすことに重きを置いてるんだから肉体労働系の仕事をやらせるべき。
コンスタントに稼ぐ人の手元を複数人分、掛け持ちさせると驚くほど全体の効率が上がるよ。
その人の素質にもよるけど俺の会社、この配置換えで前年比2.8倍 ブスでも発情できるようにすれば少子化対策になるな… >>184
無能な働き者は肉体労働でもその無能っぷりを遺憾無く発揮するよ やる気の無いことがばれてる俺は一体どうすれば・・・・ BIG BROTHER IS WATCHING YOU ! >>164
この機械を求めている層が作ってきた世界観が崩壊するから発明は無かったことになるだろうなｗ くだらないな〜世の中の大多数が労働にやる気なんてて感じてなくてやらなきゃいけないからやってるだけだろうに、雇用してる偉いさんですらやる気あるないじゃなく、てやらなきゃいけないことをやってるかやってないかを重要視するだろ >>6
働き蟻も数割は必ず怠けるというしな
それも必ず同じアリが怠けてるわけでもない 数値計測するやつですら労働にやる気なんて感じでないだろうに、企業なんてやってるかやってないかの結果しか見てないわ やっべwww
でもこれヤル気の有る無能が評価されるようになりそうだな
あとデートで女に装着させると良さそう >>184
それはおそらくあなたが無能だと評価してる人が
184氏の考えられない程度に頭も良く有能。
作戦ってそんな抽象的なもんじゃないから。 端末が200ドルって安いな
欲しい
個人の生産性向上に使いたい ほんと監視するの好きだなこの国
監視しているやつらは働いてないよね？それはいいの 日本企業が導入したら笑顔に点数つけるあれみたいになりそう
やる気ないと始業のタイムカード押せないとか、社員全員のやる気を公開して競わせるとか いいねこれ、ついでにやる気出るように脳にいきなり高電圧のスパーク送れるようにするとかね
まず刑務所と入管で何人か尊い犠牲になってもらって生き死にのギリギリラインを確立したら
全国600万の社畜と非正規に装着義務付け
パワハラの長広舌から逃れられるし、せいぜいギャーッと叫びながら小便漏らすくらいだろ
紙おむつメーカーの株買うから、それが済んだら義務化よろしこ 「やる気」スレ
>1の話題はようわからんから、一般論的な「やる気」の話をしますが
ジャップ国の会社、企業において「やる気」ってのは基本的には
ポシティブな、アグレッシブな、上司様へのゴマスリのことを指すんですからねｗ
これはジャップ国の会社の前置組織である学校、特に部活もそうか知らんけどサｗｗｗ
「やる気あんのかテメエ」とか上司様や教師様が喚いたら
これはですね「俺にゴマする気があるのかあ」の異名と心得てよろしい。
スコア上げていても淡々タンとゴマスリ要求をシカトして恬然としていると
愚にもつかないミスをコトアゲして、このタームが出てきます。
（つづく） （>208つづきのやる気一般論）
あの、仕事場で「やる気あるか？」って質問が出されたら
そりゃただちにその場で直立不動で敬礼して
「ハッ、やる気はありますであります」としか言えないじゃないですかｗ
無駄に甲高い体育会系特有の絶叫調でさあｗ バカっぽくｗｗｗ
つまり質問のようでいて、回答は決まってる予定調和なんですね。
だって、やる気がなかったらわざわざ朝早く起きてさあ、出社するわけネーじゃん。
ってか上司様にヘコヘコと敬語とか使ったりしないですねえｗｗｗ
基本ね、社会人として他人様には誰でも敬語をつかって応答しますけど、
無礼な奴に理由もなく敬語使うほど卑屈じゃあないｗ
（まーたつづく） （>211つづきのジャップ国職場のやる気一般論）
結構ジャップ国の企業のコミュニケーションってそういう戯曲的展開ありますが。
ん〜、208じゃないけどそういう定型を学校で学ぶんだろうな、上司様も。
つまり虚ろでつまらない猿芝居田舎芝居の茶番劇なんですね。
要するに上司様に屈服するイニシエーションにしかならんのですよ。
「やる気があります！」「じゃあ俺に従えよ」「はい、有難くそうします」みたいな。
前提となる上司指示って別にスコアにもならない徒労だったりするんだけどさｗ
まあそういう演劇をやらせる時点で人間関係は破綻してますけどネー。
だからそう言われたときね、「やる気？ 特にないなあ」とか意表を突いていうと
なかなか面倒くさいことになるんですがｗ 面白いといえば面白いですねｗｗｗ やる気ないしサボリーマンだけど案件を年10億取ってくるやつ。
やる気にみなぎっていてハキハキ挨拶して上司の言うことにも必ず従う真面目な体育会系だけど年1億
どうみても前者のほうが優秀だろ 進んでこの機械をつけたくなるような仕掛けもセットだろ
ほんま吐きそう >>10
日立とかやりそう
つうか似たようなの作ってる 円天懐かしいな。
モニターだけじゃなくスイッチも作れよ。 適材適所とか時間の使い方を効率よくとなるならいいんだけど、
日本のアホなおじさんたちはいつもやる気満々な人材を求めるんだろーなー。 >>212
屈服が趣味になっているみたいなお前のような臆病者が偉そうに抜かすなｗｗｗ
お前はガキの頃から心の中で文句を言いながら唯々諾々と従ってきただろ？
ちっちぇえ三流企業に入ってもそうだったろ？
上司に「喰え」って言われたモノを我慢して喰った話してたよな。
お前にナニを咥えさせたホモに対してもそうだったろ？
俺に対しても最初フルボッコされたから無抵抗になったよなｗ
お前のそういう臆病な性格はいろんなところに出るんだよ。
それを5chという箱庭で架空の自分を作っても無駄だぞ。 >>213 くんのカキコを見て思ったけど、
人類の歴史、技術の歴史って省力化の歴史なんだよねｗ
つまり頑張って楽する仕組みを構築するナリワイなんだよね。
現代の企業のお偉いさんってこの原則がわかってないですなあ。
だからジャップ国の労働生産性は最低になるんだけどさ。
上司へのゴマスリは仕事じゃない！ 部下は幇間でも酌婦でもママでもない！！
仕事なんてつまらないものはね、やる気がないのが当然なんですよｗ
そういうわけでやる気はない（=上司にヘコヘコしない）けど
スコアは出る人材はいい人材なんですよ。唯才論じゃないけどさ。
（つづく） やる気の出ない悪い会社ってのも一同のやる気メーターで浮き彫りになるね。
やる気ありますってみんな口だけw
効率悪いとか。 （>219つづき）
とはいえ、オフィスの省力化は別の意味で実現されてて…
そう、自らの手は動かさず他人の汗と涙の結晶の成果を横取りするのは
この「成果主義」の世の中で確かにデフォだ。こりゃしょうがないね。
社内で暗闘したり権謀術数で内紛したりしてどうすんだよｗｗｗ
まあ確かにね、最小労力で最大スコアをあげようと思ったら
自ら仕事して働くなんて現代の世では流行らないバカなことはせずに（）、
上にゴマすって仲間蹴落とすのが最適解なんですよ、勝ち続ければねｗ
それがまさに現代日本会社社会の「やる気」なんですよ。
これはプロト勤務である就職面接でもね。
見られているのはそこなんです。面接官（＝上司）へのゴマスリ。
これを「やる気」と翻訳するんですね。ビジネスタームではｗｗｗ 給料上げれば嫌でもやる気出すぞ
いっちょ測定してみるかい？ >>37
結果論で評価する社会になれよ
無駄な努力評価する暇ねえよ >>1
大企業の社員になるのは損な時代になってきてるな 常に週末のことだけを考え続けるチートスキルが磨かれるだけである >>219
>>221
いかにも仕事出来ない負け犬の言い訳だわな。
洋画とか見てればそんなシーンもいくらでもある（ちなみに海外ドラマだともっとある）
俺は韓流ドラマなんぞ見ねえが、嫁曰く韓流ドラマだとそれがメインらしいぞ。
にも関わらず、お前の脳内では「ジャップ国のせい」←ｗ
って事になってるのな。
自分の惨めな人生を社会のせいにして逃げたいだけの臆病者。
お前みたいなバブル時代に三流大学出て就職しただけの役立たずのゴミクズは、
アメリカならあっと言う間にリストラでホームレスだぞ。現実から逃げずに働けよ。 ヤル気もいいが過労やストレスやパワハラのチェックもしてくれ 経営学では部下のやる気のなさは上司の責任だから上司が減給されるべきなんだよな。 今期のプリキュアはやる気パワーを吸い取る敵と戦ってる やる気なんていらん。
成果が上がってればいい。
やる気より手を動かせ。 たんぽぽ乗せる作業にやる気とか求められても（´・ω・`） やる気ばっかりで成果出せない無能が評価される時代に・・・もうなってるかｗ 円天だけに碌なもんじゃねーな！！！
頭にアルミホイル巻かないと 修行するぞ修行するぞって言ってた人たちのやる気はすごかったんだろうなぁ こんなの測って無駄な事などしてる暇なんてありません(´ω`)
規定内において結果出せれば何でもいい ちょっとMな奴からはやられる気が検出されるはずだ。 異性がそばにいるかどうかで結果が変わりそう
やる気の意味が異なるかもしれんが ほう・・・脳波を測定すればやる気の有無がわかるということなら
脳波を発生させるデムパを照射すればライバル企業のやる気を減退させることができるって寸法か！
ライバルを蹴落としたい出世欲の高い連中に高額で売りつけられそうだな！うちにも一台欲しいぞ！ >>256
米国の大使館員だったかが、そういうので狙われてたって話なかった？ むしろ自分の脳波弱くなったら
自動で覚醒剤適量打ってほしいわ 税金で食ってる人間は強制取付な。
やる気が下回った時点でクビ
これで日本はいつでも復活する 規定許容範囲を倍以上外した物ばかり入れてくるボンクラ部署連中にやらせたい このシステムを株主や投資家が経営者に導入したら成功するんじゃないのか
1秒単位まで経営者の働きを管理して最大限の利益を出させて、利益が出せなくなったら経営者をポイ捨てして新しい経営者に取り替えてｗ やる気だけで無能な奴のクソみたいな成果物の後始末の奔走してるわ
マジでやる気だけあっても迷惑なんだよ まぁ一昔前は学校の先生に勉強時間を報告しても自己申告だったし。
最近はpcを弄らなければマイクロソフトとかGoogleを通じて
サボってるのバレないしな。
やっぱりネット社会で攻めまくって
監視社会に移行すべきでしょ 今まで
従業員「やる気があるように見えるのなら眼医者に行くべきだな」
将来
従業員「やる気があるように測定結果が出てるのなら修理に出すべきだな」 ＞これらのデータを基に、オフィス・ワーカーは重要な作業や商談などには自らの集中している時間帯を当て、逆に注意散漫になりがちな時間帯にはコーヒーブレークや同僚との雑談を入れるなどして適切な時間管理を行い、業務プロセス全体の生産性を高めることができるという。
これ時間帯がどうこうって話なの？
重要な作業や商談時なんか集中のスイッチは自分で切り換えるものじゃないのか そんなもん使わなくても、やる気がないって宣言してるから問題ない これの応用技術が、脳波で相手の心境を読み取って、これから犯罪をやりそうな人とそうでない人をカメラ越しに瞬時に計測読み取って事前に警察へ通報するという技術開発が既に進んでいる
事前に犯罪の根をどんどん潰していけば治安は良くなる。無敵人から無敵を奪うことが出来る。今にも爆発しそうな人を不発にする事が出来る。社会に不満を持っている人間を事前にマークすることが出来る。
画期的な商品への第一歩。 女の子がエロいことを考えてるかわかるメガネなら売れる 仕事ン事一切考えずエロい事ばかり考えてるのがバレる 確かに居眠りしてるかどうかの判別はできるな
しかし、それ調べる為に脳波計装着とか
アホな会社の判別にも使えるな 仕事にヤル気なんて関係ないだろ
ヤル気なくても迷惑かけずに結果が出ればそれでいい世界だ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
