【文春砲】アート引越センター、3日連続業務で妊婦社員が引越現場で破水していた [スペル魔★]
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引越業大手のアート引越センター（以下、アート社）で妊娠中の女性社員が引越し作業中の現場で破水し、入院していたことが「週刊文春」の取材でわかった。
20代社員のA子さんは東京都北区のアート社京北支店に勤務。妊娠19週目の昨年12月27日〜29日、3日間連続で引越現場に入り、3日目の引越作業中に破水したという。
A子さんから相談を受けていた同社関係者が語る。
「A子さんは支店長に『トラックの運転など、負担のかからない作業だったら出てもいい』と伝え、家具などの重い荷物の運搬といった、母体に危険が及ぶ業務は拒否していました。しかし28日、29日とエレベーターがない物件で引越作業をしており、重い荷物を抱えて階段を登り降りしていました」
A子さんは階段作業があるとわかった数日前にも、支店長に「せめて人数を増やして欲しい」と要望したが、「シフト決めはほかの担当者がやっているので、どうしようもできない」と言われたという。
A子さんの友人が話す。
「破水した後、病院に駆け込んだA子はそのまま入院し、今も病院で療養中です。妊娠19週で胎児が体外に出てきたら命は救えない。22週を越えればかろうじて助かるかもしれないが、将来的に障害が残ってしまう可能性が高いとか。当初、医師から『ほぼ諦めるしかない』と宣言されて、ショックを受けていました」
入院中のA子さんにメールで取材を申し込んだところ、「破水したのは事実ですが、直接はお答えできないので、会社の方にお願いします」と返信があった。
アート社の回答「A子は運転業のみ」
アート社に問い合わせると、次のように回答した。
「年末3日間の配車については、A子（回答は実名）が妊娠している事実を知らない者が配車しており、A子から支店長（実名）に相談があったことは事実です。12月27日と28日の作業については、A子を運転業のみとし、A子を除くメンバーで引越作業にあたるように配車・配員を変更しております。12月29日の作業については、女性の単身者様の引越で家財量も通常の単身者様と比べても非常に少なかったため、A子とも協議のうえ、A子と別の1名のスタッフの2名という配車・配員としました」
ただ、同社社員は「A子さんは3日間とも運転だけではなく、引越作業にも携わっていた」と証言する。
さらにアート社は「その中で、妊婦の勤務に対して最大限の配慮を行っておりました。しかしながら、このような状態になったことは誠に残念でなりません。同様のことが起きないように社内での教育に努めたいと思います」と回答した。
アート社は引越会社の中でも率先して「働き方改革」に力を入れ、女性社員が主体となって働きやすい環境を目指す「Weチャレンジ」という女性活躍推進プロジェクトも行ってきた。今後、どのような対策をとるのか、注目される。
1月12日（水）12時から配信の「 週刊文春 電子版 」および1月13日（木）発売の「週刊文春」では、A子さんが携わった引越作業の具体的な様子や、A子さんがこれまで上司に相談していた内容、アート社の女性社員が置かれている過酷な状況などについて報じる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/39f7bab269c9f91632d48a0514889fad7f3c63c4 相変わらず引越し業者のブラックぶりはすげえな
社員すらも家畜扱いかよ 荷物少なくてももう一人だけで荷物運べるわけないじゃん
家電やタンスを一人で持たせるつもりだったの？クソ >>12
こどおばが代わりに働けばこんなことには… あのさぁ
自分の身は自分で守らないと
無理して怪我したり鬱になったり自殺したりしても
会社は何にも助けてくれないよ >>1
なに勝手に破水してんの？
我慢しろそれくらい。 妊婦にこんなしんどい力仕事させるって…
人命に関わるのに酷すぎる アート引越しセンターは二度と利用しない
一生利用しない
周りにも辞めるように薦める 赤ちゃんもウンコと同じでリキむと出ちゃうの？
それなのに働かしたのか？
これが自民党が目指す自己責任社会か？ 普通に休めよ
子供の命より日当8000円を選んだだけだろう 昔は職場の同僚が引っ越しの手伝いに来てたけど、今はそんな事する職場は無いの？ 妊婦になるのが分かっていて
引っ越し会社で働く方も
どうかと思うけどな。 アート引っ越しセンターはすごく対応良かったよ
とてもいい子たちにやってもらえた
会社に大切にされてないなら頭来るな 引っ越し業者は昭和脳が多いよ
社長も従業員も、、、
ブラック企業も当然だと思ってる
アリさんなんか典型的ｗ >>46
引っ越しは今外国人がいなくなったからとにかく人手不足なのよ
若い女性は妊娠する可能性があるから不人気で余ってるから若い女性でなんとか回すしかないのが実態と思う 妊娠してんのに引っ越しやで働くほうが悪くないか
普通につっこみ待ちなのか 労基法・下請法違反は厳罰化しろや
賃金未払いなら業務上横領罪で逮捕しろ ＞シフト決めはほかの担当者がやっているので、どうしようもできない
支店長が無能すぎでは・・・？ 引っ越しブラック列伝
サカイ
アリ
アート ← new 引っ越しのバイトとか日雇いでしてたけど日通とか佐川の人はやさしい
引っ越し専門のとこはいままであった人間のなかで最低の部類の人間性だった
たまたまだとおもうけどね 引っ越しのバイトはきつかったなぁ
一日３件とか地獄やったわ >>55
アートは女性向けに女性作業員プランがあるからそれじゃないかな >>6
単身女性の引っ越しとのことで多分違うと思うけど、もし、夢のマイホーム新築への引っ越しで破水→流産なんて事になったら新しい生活新しい家にミソ付けられたって賠償請求されるレベルだろ。
女性従業員じゃなくて引越し会社にね。
そうじゃなくても依頼主も「私が引っ越し依頼をしなければ…」とか引きずるだろ。 現場の客からしたらトラウマもんだろ
いい加減にしろよ糞会社 昔、ここに派遣されて一日だけ引っ越しの作業をやった
従業員が絵に描いたようなDQNで、車の中では座席と呼べないような場所に座らされ
作業の仕方が分からない我々に対して偉そうにふんぞり返るだけだった
これに対して、N通の引っ越しは指示も的確で我々は単純作業に集中することが出来た
会社の姿勢が表れているのだと思ったよ それでも引っ越し利用する客は高い高い言うんだから仕方ないんじゃね
貧乏な国ではこんな待遇よくあることだろ
先進国じゃないんだし普通のことと見過ごすしかできない >>2
まだ中絶可能な週数だよ
お腹も出てもいないから見た目も分からない時期。
でもそういう時期こそ、まだ安定期前たから、無理は駄目なんだよなあ。
介護職で、ジジイを持ち上げたりとかも気をつけないといけない職場だ なんですぐバレる嘘つくんかね
アートって馬鹿なん？ 途中までしか読んでないけ会社として責任はとらない？ 妊婦使わなければいけないぐらいの人手不足か
検索したらブラック企業大賞獲ってる企業かよｗｗ いや出勤しなければいいだけだろ…
そんな所に出勤して誰かが助けてくれると思ってるの？自分の身は自分で守るんだよ >>18
こどおばの嫌がらせで荷物運ばさせられたんじゃね？ >>72
3月にアートで引っ越ししたけどそう言うプランでもないのに女の子が来たかはそうでもないと思う
しかも身長150もないようなちっちゃい子で電球壊された 妊娠してて普通やらないよね
半強制的にやらされたんじゃないの？ 自己責任という言葉につきる
わざわざこんな会社を選んだのが悪い てか、妊婦も運ぶのは断れよ
それで嫌がらせ受けたら訴えればよし
子供を第一に考えろ ブラックの中のブラック
若者を洗脳じみた手法で
こき使うような会社は
存在してはいけない >>80
なんか会社側のコメントは「運が悪かったからしょうがないね」って感じがする うちは逆ですぐ産休、1年半後時短で復帰、また妊娠産休、復帰後退職のパターン。まるまる3年、6割だけど給料もらって辞める。 相当昔だけどここに頼んだけど当日来なかったw 糞ですここ >>58
個人の責任にしても仕方ないが、確かにそれは思う。やめたくなかったのかもしれないが自己防衛しないとな。 どうせガテン系やるなら引っ越しよりヤマトとかの物流系の方がマシだよな
もう少し軽いもの持たせてもらえるし ベーシックインカムに反対してるのはこういうブラックだよ
こき使う奴隷がいなくなるから 最大限の配慮を行っておりましたっていう回答怖すぎる
てことはこれ以上の配慮できないから改善の余地ないだろこの会社 支店長「シフト決めはほかの担当者がやっているので、どうしようもできない」
この支店長はどんだけ権限がないんだよｗ
それとも単なる口実？ どう考えても法の定めた通り言いなりにカネ出すしかないだろ
絶望的な大損害だわ
支店長は自主退社確実、とてもクビ一つで済むと思えん 無理やり休むか辞めるしかないな
現場に訴えても無理だろ
人数かつかつでやっているんだろうし 底辺労働者は働くことをボイコットする意思もないただのアホ 引越し屋は全てブラック企業なのが有名になってしまったな
業界全体で改善しないと労働者が集まらんぞ
いや集まるのか？だとしたらひどい話だ 妊婦なのに引っ越し業者に就職する妊婦も
ちょっとちょっとだろう
妊婦は、重いの持てば 破水する事も
知らないの? 21世紀に入ってからも全員女性スタッフという女性向けの引越プランや60歳以上を対象とした高齢者向けのシニアパック、耐震マットの提供、食器を簡単に整理して収納できるエコ楽ボックスの貸し出しなど、新たなサービスを次々と打ち出している。
全員女性スタッフという女性向けの引越プラン
このプラン頼んだお客も悪いなｗ >>1
これ引越しの依頼者も災難だよね？
新居汚したりしたら こう言う現場は子供産む可能性ないやつだけ雇えと思う >>42
安産の人は帝王切開に厳しい
生理軽かった人は重い人に厳しい
母乳で育てた人は出ない人に厳しい
どれも本人のせいじゃないのに まともに考える頭もない社員に振り回されるの経営者としてはほんと迷惑だよな 日本ってブラック企業ばっかりだけど、その逆のホワイト企業しかない業界ってあるの？ この引越屋じゃないけど
俺が大学生のとき引越屋でバイトしたときは、
夜遅くに急に電話かかってきて、明日出てくれ、とよく言われたものだ。
大学の講義があるから予定のシフト以外は無理だ、
って言っても押し売りみたいに強引に言われる。
そんなのを断り続けてもクビにならなかったから
引越屋は、よっぽど人手不足なのだろうな。 >>108
こういう会社は休んだ罪で減給や解雇だから まぁ引越し屋に関わるなら派遣が1番だよ
何故か派遣相手だと急に法を厳守するからな
マジ笑えるぜ 減給や解雇されて困る程度でしかないんだから自業自得 >>121
零細工場とかが実はホワイト
ホワイトでないと人がいなくなる 妊婦の時も仕事休まないような人間が
子供産んでからどうするつもりだったんだろ 人手不足なのに妊婦を破水するまで現場でこき使ったなんて世間にバレたら求職者は誰も寄り付かないのに
ほんと引越し屋って上から下まで脳筋だね >>1
ジャップ企業の日常😂😂😂
こんな国衰退して当然ですね😂😂😂
恥知らずジャップ😂😂😂 予備の人員すら削るジャップ企業らしいニュースだな
ほかの企業もそうだろう アート引っ越しセンターの社員かバイトか知らないけど道端にトラック止めて車内でタバコ吸って臭い煙を車外に漏らしてて臭くてかなわない。
引っ越し荷物にもタバコの臭いにおいが染み付くけど人の引っ越しだし他人の荷物がタバコ臭くなろうが何臭くなろうが知ったこっちゃないだろうな。
やっぱり引っ越し屋って不遜なのばっかりだよね。 以前に比べたら寿退社が減って妊婦がどんどん働く世の中になってんのに古い頭で働かない管理職がうようよいる 人は去り自民に献金して生き延びるゾンビども
生産性はゼロ
ブラックはなんの為に存在してるのだろうか >>108
19週で取る人は少ないんじゃない？
一般的には出産予定の6週間前からだし >>1
中だしするなら野良仕事なんか
するなよ！引っ越し屋なんか
辞めても若いからいくらでも
仕事はある！産まれてくる子供が
かわいそうや(´･ω･`) 現存するガチの奴隷商売
人間でいる事をやめた連中と話す言葉はない
今すぐに４ね まあでも見た目で分からんなら深刻さは伝わらないよね
本人もまあ大丈夫だろと思ってたんだろ
絶対ダメなら現場行ってもう一人に作業は任すわ
そもそも上司とはそう言う約束だったんだろ >>112
知ってるから交渉して条件付きで出勤したのでは？
支店長に騙されて流産
「A子さんは支店長に『トラックの運転など、負担のかからない作業だったら出てもいい』と伝え、家具などの重い荷物の運搬といった、母体に危険が及ぶ業務は拒否していました。しかし28日、29日とエレベーターがない物件で引越作業をしており、重い荷物を抱えて階段を登り降りしていました」
A子さんは階段作業があるとわかった数日前にも、支店長に「せめて人数を増やして欲しい」と要望したが、「シフト決めはほかの担当者がやっているので、どうしようもできない」と言われたという なんだよ
日替わりで3人立て続けに破水したかと思って飛んできたのに やっちまったな。
引越し業界の中では比較的ホワイトと思っていたけどこれじゃあな。
今春の引っ越し需要は取れまい。 運転のみってそんな都合のいい役割分担出来るのか？
それで割食うのは現場の誰だよｗ アート「正社員のくせに妊娠するとか責任感の欠片もない、グエンとかわらん」
こうですか？ こんなん言われたからとかじゃなくて、本人判断で決めろよ…
相手は破水しそうとか何も分からないんだから ベトナム人よ
日本人はベトナム人を差別している訳では無いぞ
日本人もベトナム人も、男も女も、皆等しく奴隷扱いをされているだけだ
ようこそオワコン日本へ！ 最悪妊娠中に勤務してても
事務所とかで内勤の補助とか
倉庫はどこにでも必ずあるんだから
倉庫でゴミ掃除とかやらせるもんだろ
荷物持たせちゃダメだわ 元々人手不足で
外国人も鎖国状態だから変わりがいない。
それでも需要が大量にあるから無理して働かせた感じかな >>167
いやぁ怖いけど断れなくて嫌々やってたと思う それより引越し業者って体力すげーよな
朝から晩まで重たい家具運んで階段登り降りしてさ
傷つけないように気も遣うし
みんな初日は死ぬのかな
それとも体力に自信あるやつしかやらないんやろか まともな日本人は誰も寄り付かないだろうねもう
来るとすればベトナム人くらいか サンドイッチマンのCMでイメージ良くなっていたのにもったいない 転勤族なんでわかるけどここが一番最低だった
荷物を丁寧に扱いますとか言いながら
トラック内での荷物運びは雑に扱ってた
見てるとこだけ無駄に丁寧
時間になると必ず休憩する
こんな調子だから予定時間に終わらず
管理会社にも迷惑かけた >>49
ウチも若い男女のペアだったけど丁寧にやってくれたわ。
それより見積りの時に若い女性社員が一人で訪問して来たのには
ちょっと驚いた。こっちはおっさんの一人暮らしなのに。 引っ越しなんて身一つでいいんだよ
今すぐに潰せ
これ以上被害者出さない為にも >>1
進退ちらつかせてたんだろ😂😂😂
キチガイジャップらしい行いですね😂😂😂 妊娠してる自分の女を働かせてる男が1番ゴミだけどな
働かせなきゃいけない理由ないからな >>179
この手の問題を起こすところは女雇いすぎって言うパターンが非常に多い
掃除とか倉庫とかの仕事の枠は常に埋まってたりする 段ボールに詰めるだけの作業なら余裕だろ
と思ったら階段昇り降りで荷物運ばせてたとか
さすがに鬼だぞ 男女平等ってことはこういうことなんだよ
家事だけで家から出る必要なかったのに
肉体労働も定年までやらなきゃいけなくなった
自業自得だ ここかな？
ダニよけシートとか余計なもん売りつけてくる引っ越し屋 超絶ブラックのアリもサカイも女性社員現場で使わないから
ありえねーｗと思ってるだろうな ロイターやNYTに英語で報告しとけ
外圧で日本のブラックを成敗だ >>190
極端な話、無くてもなんとかなる業種
努力して引っ越し屋にならなければいいし
努力して引っ越し屋無しで引っ越せばいい 某引っ越屋現役社員子ども二人出産した者だよ
ウチの会社は妊娠したら事務作業に回るし繁忙期でどうしようもなく2回だけ現場出たけど近場のとこで洋服や食器類を箱に詰めていく作業
重い荷物持たなければならないとかエレベーターない物件とか事前にわかってるのにその人配置した上の責任だよ
絶対に防げたのに可哀想すぎる…破水した彼女を責めないであげて >>6
ほんとこれ
妊婦さんに作業なんてさせられないわ だいたい他所で動いてる奴必ずいるからそのチームに丸投げするだけだろ
100%自主退社の支店長も相当だが、登場人物1人残らず派遣より使えんな
全員辞めたら？ 肉体労働系の男性がやってた職種に女性も進出した感じだな これ、首相か国交大臣にマスコミは質問しろよ。
業務停止命令引き出せ。 ＞アート社の女性社員が置かれている過酷な状況
男性社員と同じ境遇なのに過酷とか言ってたら許さないからな？ 入院してめちゃくちゃ後悔してんだろうな
なんで休まなかったのかとかぐるぐる(𖦹_𖦹) >>202
昔の農家の主婦は
炊事＋農作業＋子育て
だぞ 引っ越しアートに頼んでよかったけどな
たまたま担当者が当たりだったのかな あのさ荷物を軽々持ち上げられる補助器具とかあるじゃんああいうの導入してるのかどうか聞きたい >>195
まあ確かにアートさんは女性多いイメージあるけどねぇ
もうちょいやり方あるだろうになぁ 「終わらないからA子もやってよ！」
こんな同僚と現場なのかな >>202
でも肉体労働やるようなのは専業主婦を望んだ層で
それを推し進めたほうは学者やタレントと言った肉体労働とは無縁の輩 ＞女性活躍推進プロジェクトも行ってきた
で、その結果が妊婦の破水＆入院なんだろ。
お前んとこの「働き方改革」とは、
女性を使い潰すことだろ。
経営者＆管理職が屑。＞アート引越センター（ ） すげぇ国だな
CMだしてるからテレビはスルー確定か これ世界の人権団体も動くだろうな
妊婦に現場で引越し作業させて破水させたとか
いやー世界に拡散するべきニューズネタだよ
バイデンも黙ってないだろう >>179
アホだよな。何かトラブルあったら、今回みたいに企業価値毀損するのに。想像力のない無能は恐ろしい。 >>227
まして赤ちゃん死んだとなると事故物件だな >>34
サカイに日払い派遣で行った時にリーダーに「財布を寄越せ。」って言われたわ。勿論、拒否したけど意味分からんかった(笑)。他にも、手荷物乗せたトラックが応援行って泣いて会社に電話して来るメンバー居たわ、何軒も回る個人相手は危険。 介護でもやって若い介護士と不倫しとけばいいんだよ主婦は >>218
男は妊娠しないから同じにはならないような？ 荷物の梱包なら、大丈夫だろうけど、荷物運ばせるとはね。
ひでえ会社だな。客もドン引きだろうね。 >>239
ウイグルでこういう事があったら黙ってないけど日本なら知らね こういう仕事こそ氷河期オジサンにやらせるべき
あいつらなら身体壊そうがどうでもいいからな 旦那の稼ぎが悪いのに子づくりだけやる結果
人騒がせな女 >>200
中小なんてそれ以下がざらなのにバカなのかお前 女性はいまだに明治時代の軍国主義並みの精神論だからな
女性の立場を良くしようと労働してよけいに仕事に女性は必要ないと思われる これで業務停止命令がないなら政治と献金でズブズブだね >>231
そもそも闇雲に女が安くて余ってるからとりあえず雇ったアートの組織マネジメントの大失敗と思うよ
とりあえず支店長に全部なすりつけるんだろうけど
ブランド力あったから安易に女は雇わず男雇って値上げで頑張った方がよかった >>239
大々的に報道して外圧かけなきゃダメだね
ジャップに自浄作用なんて無いから
はやく外資が国を買ってほしい マジでこの業界終わってんなw
まあこの業界のみならず
日本自体がもう終わってるがなw >>246
ま、マイナンバーとかの間違いじゃなくてサイフですか？
さすがにさっぱり分からん・・・ 日通が一番ホワイトだよ、現場にはバイトしかいないけどｗ 引っ越しのバイトしたことあって
女性陣は段ボールに詰める作業をペチャクチャ喋りながら
やってたからそういう作業で破水なんかしねーよｗｗ
なんて思ってスレ覗いてみたら >>218
お前は働きもしないで子供部屋から文句垂れてるだけじゃん
そんなの許されないよ 出産拒否してる女性のやる仕事とか男性がやればいいんだよ ブラック企業を叩くのではなく何故か妊婦を叩くネトウヨ これは悲しいけど、自分の身は自分で守らないといけないんだよなあ
すぐさまかかりつけ医に事情を話して、書面に安静が必要とかそれらしい理由を書いてもらって提出、頑として出社しなければいい話なんだよ
19週で破水したら入院してても正期産までもつかわからないし、かなり早く生まれると命は助かっても障害が残るんだから
自分と子供の人生、他人は責任とってくれないからな >>190
馬鹿だから引っ越し作業をワンオペでいいと勘違いするぞ猿共は これは自己責任
子供の命を優先するなら仕事拒否すれば良かった >>277
そうさせて欲しいって話だろう？
出ないけど働かないけど給料よこせと 仕事もできない出産もできない家事も育児もできない
何もできないのに仕事してみたり >>67
日通は官庁や事業者相手がメインだからね。繋ぎの制服着て電車移動するのは嫌だったけど(笑)。 l これも ブラック会社 時間の問題裁判 会社はすでに準備万端 時たまいるんだよね
「ある程度は、体に良いから」で
お腹がスイカ越えてて お座りボールクッションぐらいなのに
階段登ったり降りたりして働く妊婦
階段とかで倒れたら絶対救急車だから、こっちがハラハラしてたわ 1日だけ働いた事あるがヤバすぎて二度と関わらんと誓った業界だわ 女の子も勉強して大手か公務員の事務職に行かないと
赤ちゃんもまともに産めなくなるという見本 >>285
ここは日本だからな
ドイツフランスじゃない こうやって無茶な仕事も黙ってやるように義務教育で教えられているからなぁ
「社会に出たら苦労の連続だから学校で訓練するんだ」的な感じで >>267
情報通信の発達のおかげでジャップはキチガイだとはっきりした時代だしね 妊婦さんでも肉体労働してるのにニートときたら。。。 >>218
>>273
そうねそうね
妊娠したら働かなくても良い環境にする事から始めましょう
とりあえず出産するまで妊婦給付金を毎月支給して休んでて貰うのが1番の少子化対策になりますわ サカイで引越し頼んだ時、若い女子も来たけど、皿を包んでるだけで、重い物を運ぼうとすると男性社員が「俺やるよ」って率先して運んでたけどな アートって高級引越し会社なのに
社員はブラックなん？ >>295
と思うだろ？
そこら辺に行って激務で排卵しなくなって不妊治療コースが腐るほどいるんだわ
ほんと労働者と母親って両立しないんだなこれが 女はいいよ妊娠したと言えば楽な仕事させて貰えてが
心のどっかにあるよな 年末のクソ忙しい時
現場に出てくれるって言ってくれたら
お願いしちゃうよな 同様のことが起きないように社内での教育に努めたいと思います」と回答した。
同様の告発が起きないように締め付け教育に努めるんです？ エレベーターない物件の最上階に当たった時は
全力でバケツリレーの真ん中になるのを回避しないといけない
その物件だけで１日の全体力持っていかれる
なのに、そこに妊婦入れ込んだわけか >>274
荷台の中で君の財布渡してって言われたんだよ。そのお陰か知らんけど半日で帰って良いからって言われた(笑)。 >>292
支店長を飛ばしてなければ会社の姿勢が良くわかる
その会社が責任者に置く人材の質も知れる サカイもアートもブラックとなると後どこかあったっけ 子どもが流れちまったって？
じゃあ俺が種付けしてやろっか、ガハハハ
こんな社風なんかな これ、本人か会社側の自己申告とか伝達不足？
以前に妊婦と分かる人が手伝いにきたとき
木の和食器や着物、服など重くないものの
梱包を担当して貰ってたよ？ アートって引っ越し業者の中でも、高くてしっかりしてるイメージなのに
アリさん抜いて最下位に転落だわ 柔道部で男子生徒をバッタバッタとなぎ倒す強さだったとか
自らを過信したんだろうな
脳筋だったのかな
でも、限界を知るというのは必ずしも悪いことではないんだよ >>304
モテたいだけ、仕事中に色恋考えてる馬鹿男 そもそも男女で仕事内容を差別しちゃいけない言ったのは
ジェンダー活動のプロ市民女だよね？ けっきょく女性が女性の出産や母体を守れと声を上げないわけだから
女性の敵は女性なんだよ普通なら女性が妊婦に仕事させるなとか
妊婦にも仕事するんじゃないとか言うはずなのに女性が活躍しても女性に優しくない社会 引っ越し屋で運搬作業しないドライバーは居ないわな
本人が希望しても雇用者止める義務アリが文明国の規制だとは思うが >>316
ははははw 分かった、俺が悪かった
も、もうやめて、腹よじれるw
すげーw >>309
うちの会社の事務員は育休中にコロナ発生で
休み伸びてさらに1年半後に二年半ぶりに出社
大手の事務員だとこんなもんよ >>295
すべては上司
事務員だけど妊婦の子にそこの書類の箱（段ボールいっぱいに詰め込まれた書類）運んどけよって指示したその場の全員がはぁ？ってなったわ で違う奴が運んだ
無能が上司だとほんとだめ がに股になって腰から持ち上げるぞ
フン！
ブッシャーーって事か もしもし？アーク引越センターですか？酷い！酷いよ！ >>325
もともとひどいぞ(笑)
何が高くてしっかりだ(笑) いやー恐ろしいなここ
引っ越しはやっぱりヤマトがいいなぁ >>1
責任者の力量が足りないね。
人が1人いなくても業務をうまく回すのが逆境を勝ち抜く一流の責任者だ。
それが出来ない責任者は2流。 妊婦に作業やらすとか超絶ブラック企業だなwこんな会社には引っ越し頼まねーわ 大手ゼネコンの現場でも女性が現場監督やってるのには驚いたな
ゼネコンの男性監督に聞いたら国の政策で女性にもやらせなさいとお達しがあったらしいな
いい迷惑だとマジでキレてたなｗ >>308
中国の役所は不正を取り締まるからマシ。
不正摘発が自分の評価になるから。
日本はそれすらない。ブラック天国 まあ会社は「A子が勝手に荷物を運んだ」って流れに持っていく気だろどーせ 重いもの持たせたじゃなくて階段作業で昇り降りで破水か・・・
妊婦は完全にこの仕事自体がやってはいけない状態だな
重いもの持たなきゃいいからの階段作業ＮＧとかは仕事貰えなさそう
引っ越し作業なんて階段移動なんて多いだろう 何をいまさら！引っ越し会社端からなんてこんなもんだろ
人の事なんて関係ない 熱が出ようが体調悪かろうが
「会社来ればいいんだよ おめえさんの事情なんて知らねえよ さっさとこいよ」
これが基本 全国の女性を敵に回したろこれ
もう学会の婦人部も激おこだわ 妊婦であっても差別的な扱いはしておりません(ワラ) まー、これも社会進出の弊害だな
男からすれば、マジでドン引きだがな アリさんマークの引っ越し。。。
YouTubeで有名になった
あのヤクザみたいな取締役が
社長になっとるなwww >>314
気持ち悪いよな。
何で『教育』なんだ。コンプライアンスの遵守でないのか >>356
しかもワンオペだろ？これ
どうなってんだこの国 >>246
逃げて帰らせないためか
客の金盗む奴がいるための対策か
カツアゲかのどれかだな
どれだと思う？ こんなんで会社が悪い社会が悪いとか言われてもなあ
子供を守るのは親だよ親 アート引越しセンターレディースセット頼んだら
姉御が単車でやって来たわ >>335
産休育休までありつけたら大手はそうかもな
問題はありつくまでに激務要員にされて子供ができない体になるパターンが多いな
公務員は女性増やしすぎでヤバくて復帰後激務部署や遠方に飛ばして自己退職狙いとかが横行してる 確かに今時の子は弱くなったにせよ
昔の女性は米俵を6つ背負っても破水なんかしてなかったぞ 人権守ってたら誰も引っ越し会社使わないような値段になってしまう時点でこの業界は詰んでるんだろうな 引っ越し頼んで妊婦来たら
なんかの冗談だと思うわな この前に中国で外出禁止令に何度も違反して扉を溶接したことを笑ってた奴がいたけど、妊婦を酷使させる方がよっぽど人権侵害だろ
クブラバリかよw >>335
公務員なら３年育休✕２人で６年出勤しないとか当たり前。その期間中も昇給するから笑いが止まらん。 >>305
知的なCM女王天地総子のイメージソングの影響大だよな。 フェミはアニメ絵のポスターをこの世から絶滅させることには全力を出すけど
現実世界の働いてる女性には興味ないよ >>360
婦人部って言うと独身差別になるから女性部と呼べよ 女が多い会社で人員最適化しているとこうなるのは必然なんじゃね >>356
重い荷物抱えてって書いてあるがな
つうか大腸内視鏡やったあとも一週間は重いもの持つの禁止なんだから妊婦はそりゃヤバいだろ 女性が社会進出とか邪魔なだけだなこれだと
女性が女性の働く環境を考えてやらないといけないのに
女性の事だからこの女性が悪いだけとかやりだすんだよ けど働くという判断は女がしたんだろ？
だったらしゃーないじゃん
引っ越し屋なんだから力がいらない仕事なんてないわ >>349
ウチの業務提携してるゼネコンにも女の人入ってたわ
無茶な残業させるのもダメだから雑用メインの置物みたいになってるそうな ひどすぎる
真面目で一生懸命な人ほど周りにいいように使われる
これを言うのは酷だけど周りの男性も配慮してあげてほしかった 引越し外車ってブラックなの多くない?
体育会系なのと関係あるのかな？？ 意味がわからん
引っ越し依頼して妊婦が来たらその場でキャンセルしてネットで拡散してあちこちに通報するわ >>1
妊婦の他に1名しかいなかったら
てつだわざるをえないだろ
ひでー会社だ >>373
保証金確保ってか人質ならぬ金質だな(笑)。 上級国民は中抜きして
少しの労働時間で大金得てるのにな
貧乏人は死ぬまで46時中働く運命なんだよ
それが日本を支配している上級国民のためになるからな >>393
それで女性でも働ける！って言って女性割合増やさせるんだろ？マジクソ 19週ならお腹も出てないし周りは気を遣わないよね
布でも詰めてアピールしといたほうがいいかもしれない 本当のブラック企業の定義は低待遇や低給料じゃなく
危険かどうかだからな
妊婦の破水なんて当てはまるから国から指導が入るんじゃないのか
機能してればだけど 友達に引っ越し屋の仕事してる奴がいるけど非常にマッスルだわ
最近は男女平等の風潮だけど女には厳しい仕事だろう 古代東洋には陰と陽の考え方があるけど、
やっぱり、女性が外で働くっていうのは、
自然の摂理に反することなのかね。 支店長が担当に強く言ったかどうか？
また支店長にその権限が明確に与えられていたかどうか？
担当が聞いていて変更しなかったかどうか？ 社会進出に命掛け杉だろ・・・
ただただ、気持ち悪い 社内教育受けるのは
使用者側だろ
配車が糞 何事も自分に置き替えて 少ない脳みそで 考えなきゃ
お腹の子が 将来にわたって 貰える金額を 貰えよ 結果論でしかないけれど、仕事への責任感なんてブン投げてしまえばよかったね 男女差別反対、男女共同参画ならこの働き方は問題ないんだろ グッドウィル全盛期の頃アートとアークだけは断れと言われてたなぁ >>408
適材適所ってのがあるからな
その区別に男女分けるのがおかしいと平等主張の結果がこれよ >>410
ビックリより怒るわ
客にも弁護士が付いても良いくらい >>60
引越し業者なんて外食、小売、介護、建設並みにブラック
ちゃんとした大学出て >>394
別に楽な作業だけしてもいいけど
それで周りと同じ給料よこせは図々しい なんか
引っ越し班の班長が
後輩殴ってるビデオが
問題になってたとこあったよなあ >>394
たぶん、人手不足で周りの男性もいないんだと思うよ。 >>1
シングルマザーか
旦那がいればこんな仕事はしないだろう この令和の時代にアート引越センターはアホだなぁ
もう内部告発で企業イメージだだ下がり 妊婦さんの件に限らずいつも
こういう犠牲が出ないと
対象への認識は社会化されないし
対応も変わって行かないよね 底辺の不幸は
上級の幸せに繋がる
底辺の労働は
上級の収入に繋がる
底辺が死んでも代わりはいくらでもいる
あとは分かるよな この前の雪でここのトラックがスタックしてて、片側1車線しかないから1人が交通整理してたが、非常に感じが悪かったわ 引っ越しを頼んだ奴が悪い
引っ越しなんてじぶんでやるもんだよ これからの世の中 >>379
米俵どころか､土のう一袋分すら持てないヒキニートに言われましても… この時期に物凄いイメージダウンだな…
こうなったら10分間なんでもお手伝いをやるしかないな 運送屋なんて事前に〇日休みますと申し出てても直前になって「どうにかならんか？」だからな。 >>373
大学生の頃に春休み泊まりでやった事あるわ。逃げない為って言われた
そりゃもう、真面目で大人しい運転手からヤクザの端くれまで顔ぶれがカオス
27くらいかな？っ思ったら16歳だったりすごい世界だった
繁忙期の稼ぎは凄かったから、学費もバイクも全部これで稼ぎ出したった
みたいな人いっぱいいたな そもそもこの条件の人が居てもあまり有効に使えないような
引越し会社の人間なら運転できない奴殆ど居ないだろうし もう何年も前から散々言われてんだからアート、アリさん、サカイはやめとけよ
無難にヤマトか佐川でいいじゃん
知ってるヤマトはすごいまともだったよ >>417
まぁそういうのとどうバランス取るかだな 慰安婦も真実だったとわかるよね
人体実験やった国だもんな🤭
ボケジャップ いやいやいや何で妊婦に引っ越し作業をやらせとるんだ
増員すりゃあ済む話じゃねーだろ
あと妊婦も休職せずに運転手だけやりたいですうが通るわけねーだろ
お前の尻拭いは他の従業員がやるんだよ そもそも、そこまで働かないと食って行けないレベルの人が、
なんで子供を欲しがってしまうのか
経済状況によらず子供を持つ事を諦めにくい「結婚子作り至上主義」にも問題あるだろ 妊婦来たらチェンジしろよ
そのまま作業させるとかあり得ないだろ >>433
極論で言えば衣食住を全国民が全部自分でやるなら仕事は不要だからな >>355
社是・謳い文句はまやかしだよな。会議なんて違法・脱法行為の密談だもの。 ここまで人手不足なら男性の客向けに引っ越し手伝ったら半額プランとか作った方がいいな 日本はいつから鬼畜が経営者になったんだよ？
昔から？
腐った国だ >>433
できるわけ無いじゃん
カバン1つの人ぐらいだわ 日本人は資本主義に向いてないんだよ
カルテルを法律で認めてやらないと労働者まで金が渡らない 近所にはアートと象のマークの２つあったけど
松本のがブラックと有名だったわ
現地で置き去りにされて帰れない奴続出してた レディース部隊を最初に始めたのもアートだった覚え
体育大卒っぽいムッキムキな女子部隊が頑張ってるのを時々見かけるね アートのトラック見る度に気分悪くなるから早く潰して欲しい >>108
業務内容によらずに一律で期間設けてる法律も悪いわな 妊婦さんでも働きたい人が働ける環境があるのは良いことだと思うけど
負担にならない業務内容を割りあててあげないと アート社の回答「A子は運転業のみ」
いいわーブラック稼業突き進んでる感がたまらん。 >>457
普通、内勤に回すよな。
三顧の礼で内勤の奴にその期間現場に回ってもらうよ。 引っ越し終わって洋菓子差し入れしたら「俺が全部食べておきます」とリーダーから言われてドンびいたことある
ほんと性格わるい >>8
マジレスすると肺が育ってないので死ぬ確率高い 引っ越しのたびに引っ越し会社を変えてきたけど
結局、アートがダントツで安くて早い
見積もりを複数社で取って比較交渉すると、アートは怖くなるほど値下げしてくる
その引き換えだな >>1
労基署案件という理解でいいのかな？
つまり違法かどうかを押さえないと、中学校新聞になってしまう。 男が働いて女は家事
これが誰にも迷惑をかけない最善の男女参画社会なんだよ >>73
どうせ重過失で会社から社員に賠償請求行くだろうしどっち訴えたって結果は同じでしょ これ作業中に破水してるんだから頼んだ方も後味悪いだろうな >>461
それだ！妊娠と老人ばっかりスタッフに雇って現場に行けば
客がやってくれるだろう
お金だけは契約だから受け取ってくる引っ越し屋を作ればいい サカイに頼んだとき女スタッフも男に混じって2人来てたけどキビキビ働いとったな
同性から見ても妊婦で休職せずにドライバーだけやりたいですうはムカつく話だろうよ >>389
矛盾してる文章だからなんとも
重いもの断ってたり、妊婦の勤務に対して最大限の配慮を行っており
進んでやったり、家具とかじゃなくて重い荷物で書かれた可能性もある >>382
サンドウィッチマンのコントだろ。妊婦役は富澤たけし(笑)。 引越し頼んだらお腹が大きくて力仕事できない作業員が来たでござる。
ないわー。 男女で同一労働なんて無理なんだって
賃金差だって当然 >>443
今時奴隷やりたがる奴なんて皆無だよ
人手不足の話ではなくて
文字通り人がいないからな これはひどい
引っ越しなんて普通の妊婦はいっさい関わるなって言われるぐらいなのにかわいそう 引っ越しや、米や水など重い荷物の配送で妊婦さん来たら引くし、業者にクレーム入れるわ。
お腹出ない人だったら見分けられないけど。 >>467
運転だってだめだよな
あんな乗り降りに体撚るようなのは 支店長もまさか、破水するとは思わなかったんだろうな
増員分の日当、2万円をケチったのかな
命と2万円を天秤に掛けた結果がコレだな
命の値段がコレとは、、、本腰入れて国が出産、育児を応援しないと希望の灯りが見えないよな アートが産まれて来る筈の子供を引っ越し（）させたのか
最低だな ここじゃないけど文句言いながら作業されてキレた事あるわ >「破水したのは事実ですが、直接はお答えできないので、会社の方にお願いします」
>アート社の回答「A子は運転業のみ」
>同社社員は「A子さんは3日間とも運転だけではなく、引越作業にも携わっていた」
この中で１人、嘘付いてる奴がいる >>356
妊娠したら運転のみか、事務作業しか無理だと思うよ引っ越し屋は 5か月だし見てわかるからそんなデカい荷物は運ばせない気もするけど
鬼畜なんかなぁ 人員増やせって自分は見てるだけでお金下さいってことでしょ？
休めよ 妊婦に引っ越し荷物とか無茶苦茶だろ
自分が依頼主だったら慌てて止めて
会社に苦情いれるわ （； ﾟДﾟ）あれ？JK改悛引越センターってどこだったっけ？ じょうだんにきまってるだろ w
結局は引っ越し会社なんてッてことなんだから
妊婦自身が自分を理解して休むなりやめるなりするべき
自己責任で終わりだよ >>417
いいとこついてる
こういった人間がどうこう言おうとどうしようもない性差があるから色々な法制度や住み分けがなされてきたのにね この企業のことは分からんからなんとも言えんが、いわゆるブラック企業といわれるような所で働いてるやつはよく考えたほうが良いぞ。その苦しみは経営者が潤うためののもので、下の人間は苦しんでても関係なく贅沢な暮らしをしてる。戦わないと。
憂さ晴らしに金持ちな有名人のことをネットで叩いたりしてるやつもいるけど、お前の生活から搾取しているのはお前の会社の経営者であって有名人は何も関係ないぞ。
噛み付くなら直接危害を加えてきている人間にでしょ。 女の子は君マスコット扱いねって感じで軽いもの扱わせてたけど、
リーダーを務める運転手が契約で外の人間だと中味がピンキリ
トラッカーならまだマシで、キチガイ一歩手前みたいな人もいるからね 各社引越し見積もり依頼した時アートの営業が1番高飛車でうちは他とはちがいますから日時はうちが指定した通りしか受付しませんってクソ対応だったがやってることただのブラック企業じゃん
ここに頼まなくてよかった >>46
妻はどっちでもいいけど、娘の荷物は女性にお願いしたいっていうお客さんもいると思うよ。 段ボール箱一つ増えてて
中から赤子の泣き声が！
ったらホラーだったな 会社だって給料出して雇ってる以上、他の社員に要求するレベルの仕事は要求するわけで
妊娠という特別な事情にある方が、無理なら無理と言わなきゃいけない
言わなくても察してくれなんてのは困る 妊婦を引っ越し現場に送るとか超絶ブラック企業じゃん 妊婦にやらせる仕事じゃねえわな
かといって引っ越し会社で妊婦に配慮した業務に配置換えなんて簡単にできるもんかと言われると…うーん アート最悪だな
働き方改革に力を入れてる？
経営陣が口ばっかで現場は付いて行けてない企業は今後も改善することなんて無い
顧客は遠のき従業員も辞めていく…潰れる未来しか見えない >>492
まぁこの地獄に召喚されるのを向こう側から拒否った可能性もあるな
さらなる地獄が待ってた訳だし >>497
5ヶ月だと安定期はじまりだしお腹そんなに出てないよ
つわりで痩せたり元々細身ならわからないレベル >>433
２tトラック平気で運転出来るの？クラッチだよ？ 男女平等の正しいあり方
女なら休めるなんておかしい。
男女ともに休めない アートに頼んだら社員一人とバイト学生二人来てバイトに怒号浴びせまくって不快だったな
しかも態度悪いわ金も高いわ終わるの遅いわ最悪だった
サカイはスタッフみんな愛想よくて良かったな こういう職場で、妊婦に気遣い求めるのもな
産休を早期取得する制度とか作ったらどうか 妊婦をギリギリまで引っ越し屋で働かすなんて旦那クズすぎるだろ >>477
再度の引っ越しの全費用もアートが払うぐらいでないとな >>519
この国より北朝鮮の方が人道的かもしれんw ＞2月27日と28日の作業については、A子を運転業のみとし、
＞A子を除くメンバーで引越作業にあたるように配車・配員を変更しております。
＞12月29日の作業については、女性の単身者様の引越で家財量も
＞通常の単身者様と比べても非常に少なかったため、A子とも協議のうえ、
＞A子と別の1名のスタッフの2名という配車・配員としました
会社側も「27と28は運転のみだが、29日は運転だけじゃなかった」と認めてるやん >>498
同調圧力で休めなかったんでしょ
中小企業では当たり前に有給取れないのと同じじゃね >>481
フェミ彡やツイフェミさんは女性が輝くために子供が死んでも働けって言うけど
差別主義者なワイなら確実に休ませるわ おっぱいが張って来ているのに、引越しの様な
重労働が出来るのか 褒めてあげたいわ 女性が力仕事やるのは男女平等的には良いと思うが妊娠中にやらせるのは馬鹿
どんなに早くても出産後2ヶ月後以降にさせないと >>499
俺もそうすると思う
ただ5ヶ月の妊婦は冬服の作業着だとよっぽど腹が出てないと見た目ではわからんと思う
こんなん頼んだ客が一番不幸 アート社「A子は運転業のみ」
同僚社員「３日間とも運転だけじゃなく引越作業」
どちらかが嘘ついてるはずだけど
わからない >>513
言ってるのにやらされたんだろ
残り一人でできるかよ 業種的に妊娠したら休めって業種だよなぁ
配慮しろっていう方が無理そうな
産休とか取れないとこなんかね？ >>499
5ヶ月くらいだとよっぽど体にピッタリの服着てないと気づかんレベル
妊婦がデブならそれでもわからんかも そもそも意識高い人はこんな仕事してて妊娠なんてせんよね
自己管理くらいしてるやろうから そこまでして子供欲しがる方も一体何なのか
子供作らなければ普通に働いていられたのだから 妊婦が働きたいと無理言ってこの事態じゃないならかなりブラックやん アート引越センターが無理強いしたとかなら話は変わるけど
まだ大丈夫子供のために働けると判断したのなら本人の問題
責任の所在ハッキリさせて騒げよ 夜になると赤ちゃんの苦しむ泣き声が
「おんぎゃー！おんぎゃー！」
こんなの即、引越し 普通1か月くらい引っ越し業務から外すだろ
ほんと糞しかいないアート引越センターの犯罪経営者たち >>527
5ヶ月だからギリギリではない
産休は8ヶ月からだから
肉体労働の場合は妊娠したら即報告を義務化して現場作業からは除外させないとダメなんじゃないかねぇ
放射能扱う職場だと妊娠した時点で産休始まると聞いたことあるけど 対策は仕事を始める前に
気合入れてくぞーって腹パンか？ >>539
軽いの手伝ったのが裏目に出たかもな
でも重いのはしてないだろ ほんの少しだけ求人率は上がったとはいえ余裕で仕事がある状況やないからこの妊婦さんも無理して出たんやろうな
あまり身体を壊すような仕事やったらなるべく早く手を引いた方がいい
おる時はへこへこするけど身体壊しても知ったことやないという会社は多いからな たとえ安定期とはいえ現場は無いわ
本人が無理と言っているのに作業するしかない状況に置く会社怖すぎ 本来なら引っ越し業なんて男性オンリーでやってりゃいいのに、女性が「作業員は女性がいい！」とかわがまま言うから女性スタッフを配置せざるを得なくなる
じゃあ女性従業員はレディースパックだけやってりゃいいのかってなると雇う以上男性の枠潰してるんだから、そうもいかずにこういうことになるんだよ
つまり女性の首を締めてるは女性だよね ただまあ仕事しないで給料だけくださいっていうのも無理な話だからなあ
妊婦に配慮して産休というものがあるのだから休まないのであれば仕事させざるを得ない 過去にサカイと日通を利用したことあるけどどっちも丁寧だったよ。アタリだっただけかな。
もう日通は法人と美術品しかやってないよね。 そもそも妊婦を現場に入れるなよ
配車係は何を考えてるのか 前にサカイに引っ越し頼んだら日にちが決まって何日か経ってからやっぱり無理だから日を変えてくれって言われたわ
こっちも無理って言ったらそのままやってくれた
できるんなら最初からやれよって思ったわ 残念だ
男女差別主張してる人達はどう思うのだろうか >>556
男女平等の働き方を目指す正しい企業じゃん、アートは ここの労働環境はマジでゴミだよ
昔10代の頃アルバイトしたことあるけど蹴りとか普通にあったからな ど底辺の引越屋なんかで働いてる時点でね
子供が生まれても「親ガチャ」って言われるだけ アートって女性が社長やってたよね？
妊婦相手にこの仕打ちかよ、酷い 20代とはいえ女が家具とか階段で運ぶんだ？
普通の女は中型ダンボール一つでもキツイぞ Ａ子さんが「運転など体に負担がかからない仕事だったらでても良い」と伝えてあったのに
・階段が無い現場
・しかもＡ子さん含めてたった2人での作業
・配車したのはＡ子の妊娠をしらない人
というアホっぷり
これはあきまへんわ〜 >>1
母体保護のための労働条件規制の法律を「男女差別」として撤廃させた結果がこれ
男女平等主義者様はこの結果にさぞや満足でしょうなあ 破水より物損させない様に注意を払う事を最優先するのが引っ越し屋の任務 >>1
良いねぇ日本らしくて
戦中の日本はこんな感じだった。古き良き日本がモドッテキテル >>25
今こそ、これこそアベガーなんだけど
肝心なときには何も言わないからな
これが男女共同参画の実態なんだけど
少子化がなぜ爆発的に進んでるか
理解できてないから救いようがない >>566
男だけでするとフェミさんとツイフェミさんが
これだから女性が輝け無い
怒りで震えて涙が止まらない
って 妊娠何ヵ月とか関係なく妊婦になった時点で
現場での運ぶ作業は無理 思いっきりブラックやな、ただでさえ妊娠でストレスあるだろうに
引っ越しのバイト数回やったことあるけど重い物持っての階段はヤバイわ
最近は階段楽に上り下りできる昇降機みたいのあるんじゃね？ 子供作るなというがそんな事言ってられんくらい日本の少子高齢化はヤバいから最低限生み育てるのは容認して出来ればサポートしろよ
過剰にやるなというならやはり妊娠3ヶ月後〜産後2ヶ月は力仕事はさせるな
それでも最低限だけど >>586
女性以外でも、丁寧に仕事してほしいから女性で、とかいう人も結構いる
あと、正社員だけを希望したり、結構みんな無茶言うんや・・・ 引っ越し業者は客の奪い合いで値引き合戦になってる
現場は疲弊してるだろうね結果的にサービスの質も落ちるし
気の毒になって思わず荷物の搬出とか手伝ったよ >>594
女性に内勤しかさせないのは男女雇用均等法違反 体育会系企業やべーわ
内勤に移動させないとか
頭おかしすぎる >>584
同性だからこそ
「軽作業で同じ給料よこせ？甘えんなカス！！！！」ってなるんでしょ >>577
産まれた子も将来引っ越し屋とかになってくれたかもしれないじゃん！ 引っ越し作業が大変なのは当たり前
女性、妊婦、老人、寝たきり関係ない！仕事なんだからやるのは当たり前のこと。 なんで引っ越し会社で働いてるのか不思議。他にマシな仕事山ほどあるのに。 さすがにこれはひどすぎるだろ（笑）働き方改革とか現場丸投げのひどいもんなんだろうし 新居で破水とかさすがにひどくね
本人にとっても引越利用者にとっても ん？男女平等じゃないの？
働かない期間に差があるなら、
給料にもっと差が出ていいはずだけど？？ >>590
フェミさんとツイフェミさんが望んだ男女雇用機会均等法やぞ
アベガーじゃ無くて、これだから女性が輝け無い、怒りで震えて涙が止まらない、でも男女雇用機会均等法で涙が止まりました。やぞ これ、女性も活躍！！とかいってフェミの言う事真に受けたからこうなった事例じゃね？ そもそも、なんで引っ越し屋に就職したんだろう？
ちゃんと産休がある会社に就職できた女性との違いは何なのか
そこを考えるべきでは？ 人手不足で大変なのわかるから軽い作業ならって気持ちもあったんだろうな
客側からしたら無理しないで欲しいとしか言えない >>510
同じこと言われた
融通きかないなら時間内に終われやと思った 19週で破水って出産しても障害残ってるやろな…
手の指がくっついてるとか 法律の産休は産前6週からだけど、母性連絡カードってのを産婦人科で書いてもらうといいよこういう仕事の人は
業務内容に配慮するよう病院から指示してもらえて、事業者は従わないといけないから 社長とか専務とか、てめーの娘とか妊娠してて同じ様に働かせて破水したら何て思うか聞いてみーてーな！ ブラックどうこうの問題じゃなくもはや倫理的に問われるレベルですね 客の赤ん坊轢き殺し、更にその家族を崩壊させた
某臭い引っ越しセンターよりゃマシだろよ？
まあこっちも許される事じゃないだろが こんなんで休まれるんじゃ男女平等なんか言ってられないよな
男雇った方がお得じゃん 銭に苦しければそれも人生で引っ越しはええけど
運転は勘弁してくれよなまんさん 昔引っ越したとき業者の人が一歩出たところで車の輪止めに足取られて捻挫して交代してたな
色んなリスクあるから大変よな 引っ越しに限らず客対応ある業種で妊婦は気を遣うし頼みにくい
こういう不幸があったらあと味悪いから勘弁してほしいね
見た目で分からないとしても >>609
いやさすがに妊娠中は例外だろ
身体的に変化が起きてるわけだし
それこそ本当に男が変わる場面だよ。他の場面は甘えるなで良いと思うけど 昭和日本「妊婦に重労働とか頭おかしいやろ、やらせたら違法」
「男女差別！」
↓
令和日本「妊婦も平等にタンスを運べ」
「男女平等！」ニッコリ
よっしゃ進歩的やな >>626
男女平等というか男女関係なく身体や精神に何か問題抱えた社員は業務内容変えたり休んだりするものだよ 引っ越しバイトしたことあるけど冷蔵庫とか特大ブラウン管テレビ運ぶのにどう考えても力足りない人数で運ばせるのなんなん?
無理っていってもそのまま運びやがるし
壊したらどうすんだよ 普通に産休取ってる女性も普通にいるのに
そういう所に就職しようとは思わなかったんだろうか？ >>1
＞アート社は引越会社の中でも率先して「働き方改革」に力を入れ、女性社員が主体となって働きやすい環境を目指す「Weチャレンジ」という女性活躍推進プロジェクトも行ってきた。
大したプロジェクトだ
成果出しとるやん、負の方だが 女に引っ越しやらせるだけでも頭がおかしいのに妊婦に荷物を運ばせるとはね
この国は基地外の集まりだな 弁護士次第だな
アメリカなら何十億も取れる事案だろ 殺人組織ケッテー！
滅べ！ゴミども！
未来にいらない、残しちゃいけない組織 アートって、１日スポットでちゃんとした研修受けてない人がくることあるって聞いたけど本当なの？ 何にも考えずに妊娠してないか？？
休職中はだれが業務を被るの？？ん？ >>635
生涯障害残りそうなら弁護士入れてやらないと
結構高額になるんじゃね アタシ妊娠してるんで荷物運んだりとか出来ません、と言って手伝わなけりゃ良かったのでは？ >>189
見積もりだけで断ったら後から何かされたとか騒がれそうで怖いな 仮に運転だけだってトラックの振動が駄目駄目なんだよ。 >>630
就職した18の時点で妊娠中とか産後のことなんか考えてないやろ
てか、女子はみんな考えてんのか？ 専業主婦の方がいいじゃんか
妊婦の勤務は危ないよな >>653
フェミさんとツイフェミさんが望み大騒ぎした結果の男女平等だから どういう神経してたら妊婦に肉体労働させるんだよ.. >>620
コロナで女性が多いサービス業がダメになったから
他の会社もわざわざ妊娠リスクがある女性を取りたがらず買い手市場だから男性を雇いたがる
コロナ後はヤマトの配達員や棒振りが女性のパターン激増したぞ
特に首都圏 >>639
自分の娘は、引っ越し屋なんかに就職させないように育てるのでは... ここ女性が会社始めたんじゃなかったっけ？
紀香様主演ドラマの >>25
男女平等って突き詰めるとこういうことなんだよな こういうスレってID:q4c4hukt0みたいな拗らせた奴湧いてて面白いな >>67
日通はBtoCの引越し業なんて広告費代わりのオマケみたいなもんだろう
日通の本業は官公庁や企業間の特殊品輸送
大型変圧器や美術品など運ぶものを選ばないのは日通だけ 母親もバカだろ
子供が可哀想
会社に都合のいいように洗脳されすぎ 妊娠4ヶ月ちょっとじゃ、産休も取れないしな、アートに限らず
でも、妊婦に運転とか、ましてや引っ越し荷物運びさせるとか、
まともな会社じゃ無いは >>351
反ワクパヨQは年中妄想が見えてるんだな >>595
建物なんてそれぞれ違うやん
どこもかしこも昇降機が当たり前にあると思うって…
本当に経験者？ >>671
18で就職か
やっぱり大学は行っておくべきなのかも知れない 没落する国家において、人気がある人は、価値が高いのだろうか
人気のない人の僻みと思うかもしれない
けれど、その人気の高さは、ある種のバブルであって、メッキの剥がれる日がやって来るかもしれない
なにが言いたいかというと、人気がないから、価値がない、ということにはならない、ということだ 今年のシンザン記念を優勝したマテンロウオリオンってここの名誉会長が所有する馬だよね >>686
創業者が女性で名誉会長
会長と社長は男 相変わらずキチガイだわ
なぜキチガイ野放しなんだよ？ >>666
>何にも考えずに妊娠してないか？？
>休職中はだれが業務を被るの？？ん？
童貞引きこもりニートは黙って死んどけよ ここの女社長で車好きで
高級外車の会社作ってフェラーリとか
ずらっと店舗並べてホルホルしてた 妊娠報告すると「妊娠は病気じゃないから」って釘を刺される社会だからしゃーない 妊婦が現場とかそもそも間違ってるっちゅうに。
運転すらやらせんなよアホか 本人がやると言っても
ふつうはさせない
かなり異常
ただ流産したとは書いてないし
仕事中に産気づいて破水するのは
昭和までならありがちな話か
当時は女性の引っ越し屋がいなかったな >>697
いや大卒かもしれんけど
でも大卒で引っ越し屋に就職はさすがに選ばないだろ
学費の無駄だし 引っ越しに２名しか派遣して無いくせに、「一人は運転だけ」とかあり得ないだろ
あと、割振りの担当者が知らなかったというのもなんの言い訳にもなってない
直属上司に請求してる時点で、会社として対応する義務が生じる 昔は妊娠した女性も炭鉱でつるはしを持っていた
現代の女性は大事にされる過ぎて、弱くなり過ぎだ >>676
妊婦になんかあったらかかわるこっちが絶対に悪者になるし怖くて近寄れない
そういう平等いらん
子どもの頃から妊婦は怖かった
いきなり産まれそうってなって周りがバタバタするドラマとかの影響かもしれないけど >>625
アジア系ハーフだけど日本嫌いなら出ていけばよいのに
みっともない アートでこの有様だとすると、引っ越し屋は何処も駄目だな フェミはどうして欲しいの？？
税金が欲しいの？？
正直に言いなよ 表向きは運転だけとか言ってても現実は人足りなければ現場に引っ張り出されるような業種だろ
妊娠してるのに現場に出す仕事させる会社もそれを受け入れてる妊婦もダメだろ
妊婦は事務方に異動させろ >>73
表向きは社が賠償してもブラックはそのあと従業員に罰金課すんだよ。
もちろん罰金は違法行為。 無理せず休暇とか出来ないの？
同僚もシフト入れば一人として扱われるから周りのサポートする人も大変だろう
力仕事は無理だから当然やってみたいな事はよくないだろう これ万が一、頼んだ側で知ってしまったら後味悪いだろうなぁ
え？え？うちのせい？？え？ってなる 運転だけならオッケーとかそういう話じゃなくないかw ジャップなんてその程度
かつて沖縄戦で妊婦に爆弾をもたせて特攻させたぐらいだからな
同胞でさえ道具としか見ないのは世界中でもジャップぐらいだろ >>710
本業で儲けて趣味まで商売にするセンス
凄いかもな >>707
貰える対価が非常に少ないと言う認識の業種だから人手不足だろうね 男でもわざわざ引っ越し屋に就職したい奴は少ないだろ
女性も子供の頃からちゃんと勉強して、いい大学出て、ちゃんと所定の休暇を取れる会社に就職した方がいいんでは
だから学校の成績は大事だよ >>25
平等の意味を履き違えていて香ばしい
これ上司が知っていてこんな事させてたら法令違反だし
アートは大手だから指導が入るんじゃね 今まで使った引越し業者だとアートが一番良かった
それだけに残念 >>654
YouTubeで冷蔵庫一人で背負って運ぶ人みたけどありゃ凄いわ
まぁなんだ壊したらバイトのせいにするから御構い無しなんじゃないのかな >>510
アートやめたほうがいいんだな
参考になるわ まともな引越業者は
サカイだけだよ
サカイは素晴らしい まあバイトが筋トレに使うのが真の引っ越し屋だからなあ？（笑） >>2
アタオカだよね…
てか最近の文春ほんと強いネタが多いね
旭川のいじめ事件、前山の音声、これも >>1 A子（回答は実名）が妊娠している事実を知らない者が配車しており、A子から支店長（実名）に相談があったことは事実です。
これはアカン こういうのこそ国際的な報道機関や人権団体に訴えて外圧で是正するべきなんだよな。
どうせ国内じゃ行政指導が関の山で「すんませんしたー」で何も変わらないからな。 >>735
特に東京はガテン系の仕事嫌がられるからね
地方ならそうでもないけど
かといって地方から男を引っ張れるほどの給与ではないという… あーこれはアウト論外ドン引きだわ
子供どうなったんだろな フェミの主張なんて詳しく知らないけど、
妊婦にも引越し作業をさせてまで男女平等とかまでは言ってないだろ そもそも女で引越屋で事務仕事以外
正社員で働かないほうがいいと思う >>655
19週で産休取れる会社なんてほとんどないやろ
まぁそれでも普通は配置替えとかあるけどね
周りの目がめっちゃキツいけど 物件を他人の羊水で汚染させられた精神的苦痛は計り知れないな >>474
労働基準法65条3項「使用者は、妊娠中の女性が請求した場合においては、他の軽易な業務に転換させなければならない」の義務規定に違反してるので、違法ではある
裁判すれば確実に損害賠償を求められるし
ただ、この条項自体には罰則規定はないので、一発で会社が処分を食らうものでも無い 旧態依然としたブラック企業経営者全員逮捕しろよ、、、 出産しまっせ
引っ越しのサカイ
ほんまかいなそうかいな（ポン）
出産マークのひっこ死者 おお、またか
流石だなセンテンススプリングwwwwwwwwwwww >支店長「シフト決めはほかの担当者がやっているので、どうしようもできない」
おまえの肩書きはなんなんだよｗ >>1
はやく滅んでほしいねこんな国
ジャップが国と企業を動かしてる限り国民は幸せにならないわ
アメリカに併合されたい サカイは基本給8万円で働かせてなかったけ？
引っ越し業界はキツイな そう言えば今日は原爆の日だ
年々、次第に、あの厳かな雰囲気がなくなっていく。
最近、再放送された、映像の世紀で映し出された迫害される人々を見て、いじめは良くない，と評する若い人が散見されることからも、次第に厳かな雰囲気が消えつつあることを物語っているように思う
何がいけないの？と思うかもしれない
良い悪いの問題ではなく、そこにあった何かがなくなってしまったのだ。
個人の記憶、ではなく、時代の重み、のようなものは、目に見えない帳のように、たしかに世の中を覆っていた。
その帳を自ら投げ捨てたのか、あるいは、最初から、その帳は時と共に消え去る運命にあったのかはわからない
けれど、戦争の傷を抱え帳の中にいたときの方が、帳を投げ捨てた今よりも、幸せに見えたのは何故なのだろう >>727
無理せず休暇取れる企業じゃないんだろ
引越し業選んだ時点でうーんというのはあるけど そう言えば今日は原爆の日だ
年々、次第に、あの厳かな雰囲気がなくなっていく。
最近、再放送された、映像の世紀で映し出された迫害される人々を見て、いじめは良くない，と評する若い人が散見されることからも、次第に厳かな雰囲気が消えつつあることを物語っているように思う
何がいけないの？と思うかもしれない
良い悪いの問題ではなく、そこにあった何かがなくなってしまったのだ。
個人の記憶、ではなく、時代の重み、のようなものは、目に見えない帳のように、たしかに世の中を覆っていた。
その帳を自ら投げ捨てたのか、あるいは、最初から、その帳は時と共に消え去る運命にあったのかはわからない
けれど、戦争の傷を抱え帳の中にいたときの方が、帳を投げ捨てた今よりも、幸せに見えたのは何故なのだろう
俺ってカッコイイ 女の部屋だから、女の引越し員だけにやらせろと
いう顧客も結構いるから仕方がない そう言えば今日は原爆の日だ
年々、次第に、あの厳かな雰囲気がなくなっていく。
最近、再放送された、映像の世紀で映し出された迫害される人々を見て、いじめは良くない，と評する若い人が散見されることからも、次第に厳かな雰囲気が消えつつあることを物語っているように思う
何がいけないの？と思うかもしれない
良い悪いの問題ではなく、そこにあった何かがなくなってしまったのだ。
個人の記憶、ではなく、時代の重み、のようなものは、目に見えない帳のように、たしかに世の中を覆っていた。
その帳を自ら投げ捨てたのか、あるいは、最初から、その帳は時と共に消え去る運命にあったのかはわからない
けれど、戦争の傷を抱え帳の中にいたときの方が、帳を投げ捨てた今よりも、幸せに見えたのは何故なのだろう
俺サイコ〜 そう言えば今日は原爆の日だ
年々、次第に、あの厳かな雰囲気がなくなっていく。
最近、再放送された、映像の世紀で映し出された迫害される人々を見て、いじめは良くない，と評する若い人が散見されることからも、次第に厳かな雰囲気が消えつつあることを物語っているように思う
何がいけないの？と思うかもしれない
良い悪いの問題ではなく、そこにあった何かがなくなってしまったのだ。
個人の記憶、ではなく、時代の重み、のようなものは、目に見えない帳のように、たしかに世の中を覆っていた。
その帳を自ら投げ捨てたのか、あるいは、最初から、その帳は時と共に消え去る運命にあったのかはわからない
けれど、戦争の傷を抱え帳の中にいたときの方が、帳を投げ捨てた今よりも、幸せに見えたのは何故なのだろう
俺ってカッコイイだろぅ？ 日本なんてこんなもんだろ
カス労働環境がクズを量産して終わりを待つだけの国 >アート社の回答「A子は運転業のみ」
はい会社は無罪 引越し会社に女性社員必要かと思ったけど女性は女性に対応して貰いたい人もいるから需要あるのか >>761
そういやそうだな
賃貸ならそのまま別の物件に引っ越すレベルだわな
プチ事故物件 やっぱクロネコヤマトが一番かねえ
なんだかんだ言って品がいいわ 事実なら当人も周りも会社も全員が仕事真理教というか金真理教の狂信者だろ
何をやっていいか悪いか分からないくらいに狂ってるのか >>655
産休って産前産後4週からでないと取れないけど、会社によっては8週。あとは医師に切迫の恐れありって休業を指示してもらうとか。 >>1
は？妊婦があほ。赤ん坊殺す気まんたんなんけ。あらたな犯罪か？ >>785
>>アート社の回答「A子は運転業のみ」
>
>はい会社は無罪
5ヶ月近い妊婦に運転させるとか、それだけで重罪に値するんだが >>747
サカイもなんか無かったか？
昔、5chでニュース読んだような記憶があるような >>655
産休は産前は法律上は6週だけだぞ
それとは別に妊婦は危険業務につけてはダメという法律があり多分今回の例はこっち さすがに妊婦に引越屋は無理よ
せいぜい事務所内の事務仕事とかさ
もう産休に入ってもらえ 事務作業に回して貰えよ出来ないなら産休は入れよ
全然仕事しないのにいる妊婦って周りにも迷惑掛けるし休んでくれた方がいいんだけど 引っ越しはブラック業界だから仕方ないねw
そういう現場で働くリスクはあるわな 支店長の責任は重大だと思うけど
これ本人の判断ミスもあるよな
中途半端に負担少ない作業ならできるとか言わずに
産休取るべきだったと思う >>793
そうなの？
おれが引っ越し頼んだときは
めっちゃ神対応だったぞ がっこで「えらいひとのいうことききなさい」て仕込みすぎ 家族子持ちがアート引越センターに頼むことは金輪際ないだろな >>25
>>417
今の世の中、差別するなと言いつつ
常識の範囲内で
が、抜けちゃってるよね
みんな、ロボットが仕事指示してるのかよｗｗｗ
日本ダメぽ 日本の裁判官なら生まれてないから人格権ないんでセーフとか言いそうやし >>753
地方では産業が少ないからガテン公共事業に頼らざるを得ない側面があるからね
それが嫌で若い人は一極集中で都市に行ってしまう 童貞同僚「こ、これが潮吹きかぁ？仕事中にイクなんて淫乱かよ(勃起)」 当人がどういう経緯で働いてたのかで誰が悪いのか決まるが 妊婦に問題あるとか言ってる奴、
社会に出たことないのか？
つーか、子供いないんだろうな〜 いや女も小銭欲しさに引き受けるなよ
子供より金優先させんなよ >>785
運転業務のみでも若干微妙だが
現実には引っ越し作業までやらされている事が一番の問題上司はさせないように周知徹底ある程度させておく必要があるんよ
少なくともリーダーは知っておかねばならん
言ってないか知っててやったかでどっちの問題かは決まる でもこれ
シフトから外したら妊娠を理由に雇い止めされたって叩くんだろ？ >>171
いやいや
アートも大概だぞ
日通以外みんなブラック そりゃ客にはちゃんと対応するわ
作業員同士だとパワハラや暴力当たり前だから >>800
まともな管理体制ならそもそも現場につかせない。 重いものを持たせると妊娠中も、その前も痛めるから
女性には持たせない方がいい。同時に冷やさない方がいい。
男性だって腰痛餅は可哀そうなことだけどね 自分も転勤族で転勤族の多いマンションを転々としてるけどマンションで色々な引っ越し会社の作業を見かける
大手の中ではアートが一番雑だし共有部分にゴミ残したまま帰ること多数
マンション建物内では態度に気をつけてるっぽいけど建物出たら駐車場に座り込んで話してたり作業員同士でじゃれあって押し合いしたりしてる
転勤族多いマンションでそんな行動するとかアホかと思うわ 妊婦の自覚の問題・・
会社がそこまで面倒見れるかよ？バカか > A子と別の1名のスタッフの2名という配車・配員としました」
二人で行ったら大きいものとか二人で運ぶしかないやろ〜 >>763
ありがとう。たぶん会社側の管理不行き届きが問われる根拠法令になるね。ただし女性側も会社に申告していたかどうか、しなかったのなら何故かが気になるね。 産休育休して戻って来たら半年もせずにまた産休育休に入った人もいたけど、そうすると３年以上会社に来ない
そこまでして在籍したいのかな？ 年齢と勤続年数にもよって少し変わってくることもあると思うわ
妊娠する予定の若い女性は引越やはやめておいたほうがいいやろ こういうのはトップに直接言うのがいいんだよ
と思ったら支店長に既に言ってた >>819
業務内容を見て無理と言えばいいのにね
さすがにそういう理由じゃクビにはならんでしょ
下手に出勤されると周りはかなり大変だからな >>823
内勤とかドライバーのみとかに転換しなきゃいけないんだな
引っ越し作業員としてそれだけの業務で雇われていても資格職でもないし転換は可能だろうし >>822
作業見積り2人/日だとして
相方に二人ぶん押し付けるんか？
それとも客に三人分請求するんか？ 妊娠中は脳貧血にもなりやすいし運転も危険だぞ
妊娠は病気じゃないとか言うのはやめたほうがいい危険だ この人は気の毒だが引っ越し頼んだ人が１番嫌だよな。知らん奴の破水した部屋とか気持ち悪いわ。荷物とか含めきっちり保証するんだろうな？ >>1
>>12月29日の作業については、女性の単身者様の引越で家財量も通常の単身者様と比べても非常に少なかったため、A子とも協議のうえ、A子と別の1名のスタッフの2名という配車・配員としました」
女性単身者の荷物は男性単身者より多くて、重い家具も多いのが普通だろ。 とりあえず今年引っ越すからまともな引越し業者教えろください 事務とかならまだしも現場仕事させてたとかヤバすぎる 正社員かパートか分からないけど、ここで仕事キツいからって辞めちゃったら産休育休取れないんだよね
産休育休取れないと収入もかなり減るし、子ども保育園入れようにも求職中じゃまずムリで幼稚園行ける3歳までは働けない
そんなギリギリで子ども産むなwって言うだろうけど、そんな人世の中にいっぱいいるのが現実 景気が良かったとされたバブルの時はブラック企業ばかりだったからな
週1の休み有給無しｗヤバい会社は深夜の１時まで働きまくりとかなｗ
昔からある会社だから上層部がそんなノリなんだろ ホンマに配慮してあげるならシフト自体入れないだろブラックアート アベ化が完了したジャップランドでの子づくりなど自殺行為 >>837
記事に書いてあるよ
本人は請求してる案件 会社の配慮も足らんけど、仕事を断ることもできたんやろ？
結果が悪かったからって全部会社のせいってことはないわ >>837
>>1には、会社は妊娠の事実を知っていたとあるし、「せめて人手を増やしてほしい」と言ってたという証言もある
申告が無かったと抗弁するのは無理だろ これはキツい話だな
女性でここ志望する人は減るだろうな 女でもできる梱包のバイトしたことあるけどそれでもかなりの重労働だった
組み立てる前の段ボール10枚まとめて運ぶんだけど重たい
アパートだと何往復もしなきゃなんないし >>818
> 妊婦に問題あるとか言ってる奴、
> 社会に出たことないのか？
アート引越センターの管理職は社会人だぞw 大体、CMで真心だのマジメを連呼するなんてロクな業界じゃ無いよな。 私現場好きなのでみたいのもいるからな
内勤させたらイライラして >>840
そもそも蛙の子は蛙
トップがゴミだから下もゴミになるし、その逆もある
どこに言ったって報復で社会的に殺されるんだから、黙って退職届叩きつけるしかない >>862
そもそもそんな会社あってはならないって発想はないのか。
生活かかってんだ。クビにするとか職自体チラつかさせられたら、今後食い扶持なくなるとかだろ。
クソだよコレは >>763
なるほど
だから運転のみに限定していたけど 配車係が知らずに組んでしまった。と、会社側は したいだろうけど どこら辺まで責任が行くのかって感じか >>855
それ以上に妊婦に10キロ以上の荷物を持つ作業をさせた時点で違法 アート引越しセンターみたいなクズ企業で働いた自分を呪うしかないやろな
キチガイ企業やわ 引っ越し業者は、どこもヤバいだろ。
働く人が安心できるホワイトなところってあるのか？ >>853
無いんじゃない？
引っ越し業者は、どこも問題起こしてるじゃん >>870
>>>818
>> 妊婦に問題あるとか言ってる奴、
>> 社会に出たことないのか？
>
>アート引越センターの管理職は社会人だぞw
アートの管理職は妊婦に問題あるって言ってるのか？
バカだな、お前 いやいや男女平等社会なんだろ
働かせて何が悪いんだ >>1
妊婦なのに現場やるほうがアホだろ
自ら「出てもいい」ってアホか 10代の頃にアートでバイトしたことあるけど社員から蹴られたことがあるからな
会社の体質は変わってないんだろうな
アートはフランチャイズだから実際に引っ越しをやってる会社は別だけど これが男女共同参画社会 っちゅうこっちゃ
だから無理なんだって 力仕事は男がやる
内勤は女がやる 当たり前なんだよ 自然の摂理
しょうもないよホント >>836
もう一人に全部押し付ける人もいるよ
人によっては少しでも重い物だと〇〇あると言われて周りにやらせる
たぶんこの人は真面目だったんだろう >>862
断るに断れない圧を掛ける会社、職場はいくらでもある。
ブラックなんだよ、つまりは。 19週で破水ってヤバすぎるだろ
激しく咳き込んだだけで破水する妊婦もいるのに、重い荷物持って階段登り降りなんて危険極まりない >>1
なぜジャップランドは衰退したのか？
間違い 技術革新を疎かにしたから
正解 ジャップだから そういうプライベートな情報はいらない…
文春もわきまえるべき…
何考えてんだ？
それはもうマスコミじゃなくて司法の範疇… >>846
日通じゃね
引っ越し会社じゃなくて物流だけど うわ
常識も良識もない会社
こんなのは速やかに潰していただきたい
少子化問題と言いつつ社会や会社は妊婦に力仕事させる
こんな考えなんだよね 脱成長は、つまり、格差の固定化を意味しますからね
愚民が努力することを放棄してくれた方が好きなだけ搾取できるからありがたいのでしょう
一方で、愚民自ら選択したことでもあるので、政権を批判するのはお門違いです
日本の敵は、深く根付いてしまった慢心です >>18
>>84
こどおば無関係だろ
頭おかしいのか？ >>119
子どもありの女性は子ども無し女性に厳しい、も入れておいて
病気の都合だろうが問答無用で攻撃してくる >>887
>本人もおかしいよこれ。言われても運ぶなっつの
こういう奴、社会に出たことないのが丸わかり >>878
配車係も社員なら、会社の責任は逃れられない
社内で誰の責任かという、内部処分は変わるかもしれんが 今まで妊婦はいなかったのかな？
問題なくはたらいてたのかな？
引越作業担当で妊娠した人ができる他の仕事は何かあるのか？ >>894
効率
金
これしか考えなくなったからじゃね？ >>892
現場はかなり迷惑してるのが目に浮かぶ
上から男女平等社会だからと言われても現場では足手まとい 脱成長は、つまり、格差の固定化を意味しますからね
愚民が努力することを放棄してくれた方が好きなだけ搾取できるからありがたいのでしょう
一方で、愚民自ら選択したことでもあるので、政権を批判するのはお門違いです
日本の敵は、深く根付いてしまった慢心です阿保 うちの嫁は切迫流産になって、自主的に仕事休んだよ。
その甲斐あって無事に産まれたけど、初産なのに20分で産まれた。どんだけ緩いの？？？
2人目も20分で産まれ、安定の安産。
こういうときは、自主的入金休むが勝ち。 今後引っ越す際もアートには絶対に依頼しないようにするわ 脱成長は、つまり、格差の固定化を意味しますからね
愚民が努力することを放棄してくれた方が好きなだけ搾取できるからありがたいのでしょう
一方で、愚民自ら選択したことでもあるので、政権を批判するのはお門違いです
日本の敵は、深く根付いてしまった慢心です分かったか阿保共 女性、妊婦でも働けるフレンドリーな職場です。
たまに重い物もありますが、みんなで協力して持つので安心です。
みたいな >>25
男が子供産めるようにならないと真の男女平等は実現しない これから文春来るのに、
こちらはきっちり妊婦に配慮してましたってコメント出していいのかな
手違いがあったかも、調査中、しっかり対応に当たりたいぐらいにしておけば良かったのに 妊婦を現場に出させたらいかん。
かと言って電話番させたら、客の怒鳴り声で危険だから
事務させるくらいしかないだろ。 脱成長は、つまり、格差の固定化を意味しますからね
愚民が努力することを放棄してくれた方が好きなだけ搾取できるからありがたいのでしょう
一方で、愚民自ら選択したことでもあるので、政権を批判するのはお門違いです
日本の敵は、深く根付いてしまった慢心です能無しは引越し屋位しか出来んのだから文句言う権利ないぞ >>911
そこ重要だよね。
アートレベルの会社なら女性の現場だって複数人いるはずだし、
妊娠した時に会社がどうすべきかなんて、絶対に決まってるはず >>877
それって子供の命と天秤にかけるもんなん？
仕事受けたら階段作業もありえるなんてこの仕事してたら知ってるでしょ？
で、明日階段作業あるって知ってて出勤したんでしょ？
体のため子供のために出勤断って、そのせいで会社から不利な扱いを受けたら訴えればええやん
どうであれその日その現場で仕事するって決めたのは自分やぞ >>889
男のみにしたら女の職業が減るだけ
内勤は競争が激しいから就職出来ない可能性が出てくる
女だけとかやったら男女差別になる 客が手伝うとでも思ったんだろうか
俺は手伝っちゃうだろう >>913
俺もそう思う 力仕事の場で女性が1人いてもそれは
一人工にはならない けど給料は同じ
そんなのが続くはずは無い >>892
生まれるのは38週だから20週はまだ半分の5ヶ月くらいなんだが >>855
そんな綱渡してるの東京だけだぞ
よそは流石にこんな力仕事を妊婦にはさせないよ 体力仕事じゃなくても普通の運転中に破水していた可能性だってあるわけで
普通はお腹大きくなってきたら働くのやめるでしょ 脱成長は、つまり、格差の固定化を意味しますからね
愚民が努力することを放棄してくれた方が好きなだけ搾取できるからありがたいのでしょう
一方で、愚民自ら選択したことでもあるので、政権を批判するのはお門違いです
日本の敵は、深く根付いてしまった慢心です愚民は文句言わず働けカス >>885
箱に詰めるのが女の仕事
そのつめ終わった重い箱を運ぶのが男の仕事
それが男女平等なんだよ >>655
無知なのか見出ししか見てないなら書くな アート引越センター避けて、別の引っ越し業者使うことにするわ
他の引っ越し会社は従業員を大切に扱ってるよね >>922
教育委員会がよくやる「いじめはなかった」会見のパターンにはまりそうよね マジで究極、男が子供産めるようにならんと色々歪むな。
男女平等勘違いしてる奴らもいるし終わっとる >>878
>>909も言ってるが、上司に相談してる時点で、会社として対応する義務が発生してる
なので、社内的な責任を誰が取るかという話はあるにしても、会社としての責任は免れられない >>899
横から
入社3年以内に辞めたら研修費用返せ！って訴えて勝つ企業もいるからな
雇用契約書に書いてなくてもこういう企業は専門の悪徳弁護士が付いてるから勝つ事はほぼほぼ不可能 何とか辞める事はできなかったのかな。事務仕事以外はやっぱりリスクが大きいし。 脱成長は、つまり、格差の固定化を意味しますからね
愚民が努力することを放棄してくれた方が好きなだけ搾取できるからありがたいのでしょう
一方で、愚民自ら選択したことでもあるので、政権を批判するのはお門違いです
日本の敵は、深く根付いてしまった慢心です引越し屋とか底辺愚民日本人にお似合いの仕事 引越屋でなんで働いてるんだろ
引越作業が相当好きなんか？
稼ぎはそんな普通だし これ下手すると会社潰れるくらいのきっかけになるくらいの事件だろ >>924
事務っていきなり出来る物なの？
作業現場しか出来ない人とか結構いそうだけどな フェミさんの意見で地獄なジャップランド
仕事場レイプで子供が増える幸せの国、南トンスルランド
もうおわりだネコの国 >>887
二人で客のところに行って
運ばないで済むわけないやろ〜 ジャップランドは人命より仕事優先だからな
急に休まれたらお客さまに迷惑かかるもんな >>926
ぶっちゃけ妊婦追い出ししたかったんだろうなぁと思う
小さい子がいて引っ越しの現場で働けるとは思えないだろうしそういう実績があったんだろうね >>928
そんなのは分かってる
だから男女差別ってのはそもそもが当たり前なんだと >>926
ぶっちゃけ妊婦追い出ししたかったんだろうなぁと思う
小さい子がいて引っ越しの現場で働けるとは思えないだろうしそういう実績があったんだろうね >>911
他の人は給料でなくても産休に入ってたんじゃね？
大変な仕事のところは周りに迷惑かけないように早めに産休入って、会社が派遣に頼んでるところ多いわ とりま、支店長とシフト組んだ奴は解雇か現場へ降格だな これ女も悪くね？
会社に行かなければいいだけじゃん 支店長「担当者が決めてるから俺にはどうしようもできねンだわ」 おそらく妊婦だからやると言っても周りが助けてくれると思ってたんだろ
人員カツカツなのにそんな余裕ねーんだわ 19週って4ヶ月でしょ
腹も出てないし悪阻あんまりない人は妊娠の自覚もしてない人多いよ
まさかこんな運動でってなったんだろうな 自分で稼ぎたいと言う理由でやってんだから自己責任だろ 支店長「シフト決めはほかの担当者がやっているので、どうしようもできない」
でその担当者は？ >>670
この週数で現場に出させる会社が一番悪質だな。雇われ側は色々事情も相まって無理します！っていう奴が出てくるんだって。それをホイホイ鵜呑みにして現場勤務させる企業、罪は重い。 >>892
休めるような会社ならいいんだろうけど現実はそうではないんだよ こんなことあるから立憲民主党には入れたくないんだよな >>958
産休じゃなく出産を機会に自主退職誘導してたんじゃね？ >>890
そうやって押し付けるって言われちゃうだろ
二人しか居ないのに他の誰にやらせるんだ
二人で行ったらやるしかないやろ〜 >>951
出来る出来ないではなく、請求があったらさせなきゃだめなんだよ
関連通達では、「軽作業を新しく作る義務はない」と言ってるだけで、軽作業自体があるなら本人の適正に関係なく従事させなきゃいけない >>973
マネジメント、リスク管理がゼロだな。
消費者相手にはイメージが1番大事なのになぁ。 これが日本企業の日常ですね
いやはや日本スゲーでございます >>936
金欲しさにギリギリまで働く奴ならいる
ちょっとした力仕事でも他人に押し付ければいいからな >>939
それで男女の給料が同じだったら、かえって不平等じゃん
運送業者の給与体系がどうなっているのかは知らんけど 子供の身を守ってやるのが母親の責任だろ
仕事拒否しなきゃ
自分ならその日限りで辞めるわ >>889
男女平等！と言いながら災害時には女はおとなしく体育館に引っ込みおにぎりを頬張る
男は救助作業や復旧作業のため走り回る
だがそれでいい >>902
破水して荷物が濡れたらそれまたキレるやろがい >>975
でも南トンスルランドだと女性が仕事場行くとレイプされて望まぬ障害児が産まれるやんｗ >>963
ほんそれ
判断力がなさすぎる
職務だから何でもやりますってのはただのバカよ >>2
朝鮮人と言えど、これには反論出来ないな
こういうことは、
どんどん外圧を加えて欲しい >>981
ならまずお前が働いて証明しろよゴミニートw 普通は休み取るだろ
監督署にでも相談すれば良いのに このスレッドは１０００を超えました。
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