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【文春砲】アート引越センター、3日連続業務で妊婦社員が引越現場で破水していた  ★2 [スペル魔★]
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0001スペル魔 ★
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2022/01/12(水) 18:55:21.23ID:i9HyXTXL9
 引越業大手のアート引越センター(以下、アート社)で妊娠中の女性社員が引越し作業中の現場で破水し、入院していたことが「週刊文春」の取材でわかった。

 20代社員のA子さんは東京都北区のアート社京北支店に勤務。妊娠19週目の昨年12月27日〜29日、3日間連続で引越現場に入り、3日目の引越作業中に破水したという。

 A子さんから相談を受けていた同社関係者が語る。

「A子さんは支店長に『トラックの運転など、負担のかからない作業だったら出てもいい』と伝え、家具などの重い荷物の運搬といった、母体に危険が及ぶ業務は拒否していました。しかし28日、29日とエレベーターがない物件で引越作業をしており、重い荷物を抱えて階段を登り降りしていました」

 A子さんは階段作業があるとわかった数日前にも、支店長に「せめて人数を増やして欲しい」と要望したが、「シフト決めはほかの担当者がやっているので、どうしようもできない」と言われたという。

 A子さんの友人が話す。

「破水した後、病院に駆け込んだA子はそのまま入院し、今も病院で療養中です。妊娠19週で胎児が体外に出てきたら命は救えない。22週を越えればかろうじて助かるかもしれないが、将来的に障害が残ってしまう可能性が高いとか。当初、医師から『ほぼ諦めるしかない』と宣言されて、ショックを受けていました」

 入院中のA子さんにメールで取材を申し込んだところ、「破水したのは事実ですが、直接はお答えできないので、会社の方にお願いします」と返信があった。

アート社の回答「A子は運転業のみ」
 アート社に問い合わせると、次のように回答した。

「年末3日間の配車については、A子(回答は実名)が妊娠している事実を知らない者が配車しており、A子から支店長(実名)に相談があったことは事実です。12月27日と28日の作業については、A子を運転業のみとし、A子を除くメンバーで引越作業にあたるように配車・配員を変更しております。12月29日の作業については、女性の単身者様の引越で家財量も通常の単身者様と比べても非常に少なかったため、A子とも協議のうえ、A子と別の1名のスタッフの2名という配車・配員としました」

 ただ、同社社員は「A子さんは3日間とも運転だけではなく、引越作業にも携わっていた」と証言する。

 さらにアート社は「その中で、妊婦の勤務に対して最大限の配慮を行っておりました。しかしながら、このような状態になったことは誠に残念でなりません。同様のことが起きないように社内での教育に努めたいと思います」と回答した。

 アート社は引越会社の中でも率先して「働き方改革」に力を入れ、女性社員が主体となって働きやすい環境を目指す「Weチャレンジ」という女性活躍推進プロジェクトも行ってきた。今後、どのような対策をとるのか、注目される。

 1月12日(水)12時から配信の「 週刊文春 電子版 」および1月13日(木)発売の「週刊文春」では、A子さんが携わった引越作業の具体的な様子や、A子さんがこれまで上司に相談していた内容、アート社の女性社員が置かれている過酷な状況などについて報じる。

https://news.yahoo.co.jp/articles/39f7bab269c9f91632d48a0514889fad7f3c63c4
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641975982/
0117ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:11:20.52ID:EGMbipq/0
>>1
同一労働同一賃金!
女は力が無いから女に力仕事はさすな!女に力仕事は虐待だ!
しかし、同じ現場で働いているのだから男と同じ賃金を払え!
これが法律の考え方だ!
0118ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:11:25.34ID:ziM0jfMb0
>>88
ウソつき会社、ほかにもあるでーw


大和ハウス工業で30年以上前から国家資格を不正取得
 当該対象は管理技士349人

積水ハウス子会社、委託を受けたサブリース物件で詐欺行為が発覚!
 実態のない工事名目の領収書偽造250万 
 オーナーの署名代筆で1300万円の注文書など

積水化学元社員に有罪 中国企業への情報漏洩! 懲役2年罰金100万
 スマートフォンに使用される技術の機密を漏洩
0119ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:11:28.72ID:zA78gA4b0
女の一人暮らし向けサービスで
女のスタッフの需要があったのね
まあでも客もまさか妊婦が来ると思わないし
逆に高齢独身女の逆鱗に触れる可能性も有るかもしれないし
0125ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:11:57.37ID:BtJ2skBC0
アメリカすんでた時は、U-HALLでトラック借りて、ネットで2人を1日100ドルずつで雇って、自分で引越ししたな。
0129ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:12:10.28ID:KBvvXdox0
胎児が脆弱な個体だから淘汰されただけ
ニュースにすることでも悲しむことでもない
0130ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:12:13.26ID:WSNlmP5d0
引っ越し料金ほどいい加減なものはないよな
0131ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:12:14.27ID:sQshFJnP0
アートって女性社長にしかできないきめ細かい女性目線がウリですって言ってて1番最悪なことしてるじゃん
罰金があったり酷い会社だよね
0133ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:12:22.41ID:DWYFZ5pW0
会社はどうしてこういうリスクを想定しないんだろう
根拠はないけど大丈夫やろの精神でやってるのか
0134ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:12:39.06ID:AMPAtsiy0
身体のことは本人にしか分からない部分もあるから、自分から休むなりしないとダメだよ
届け出しても休めず無理させられたという事ではないんでしょう?
0135ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:12:44.13ID:ic8S77U70
事実ならもうそんな会社で働くなよ

現場ワ作業なんかもっての他だしデスクワークもするべきでないと思う

というか、妊婦が働かなくても生活の心配がない良い社会を作らなきゃな

母子のためでもあるし、妊婦に配慮する周りも負担がかかって正直迷惑だし
0136ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:12:45.35ID:4w7bv0TN0
>>117
昭和22年にできた労基法の妊産婦等で禁止だから
働き方改革は関係ないなぁ
0137ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:12:46.53ID:+MmtyMB20
>>90
いやいや、取材に答えない時点で言いくるめられてるよ、可哀想に。
誰か力になってくれないのかねぇ、アカ関係なら即アカ弁が押しかけてくるはずだが。
0139ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:12:59.47ID:KBvvXdox0
流れた胎児食べたいからちょうだい
0140ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:13:00.65ID:Dvd2u/Ml0
洗濯乾燥機なる重量物もあるからゴリみたいな女なら行けるかもしれんけどさ
それでも妊娠中はない
0141ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:13:14.06ID:XlZDKImk0
問題ないだろ。汗かいたようなもんだ
0143ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:13:23.02ID:bjeyQ4RF0
そりゃブラックだよ。手に職のない人たちの溜まり場だからな
0145ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:13:35.51ID:/0bWXb5T0
>>123
都合良く男女使い分けて欲しくないよな。
妊娠中だろうが生理中だろうが男と同じようにきっちり働けって話。
0146ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:13:50.30ID:vUWNfhez0
事務職でも在宅とかさせないと
配慮が足りないと言われるのに
0148ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:13:57.20ID:xzgjtcKg0
会社は利益を上げるための組織なのに、妊婦の世話までやらせるからこんな事故が起きるんだよな
0151ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:14:24.72ID:+MmtyMB20
>>116
名誉毀損だな、誰か通報するかも
0152ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:14:28.52ID:yCU777az0
これはほんとに、引越業務以外なら何の問題もなさそうなんだけどなぁ
ピラミッドの石を運ぶ奴隷並に、日本で一番きつい業務でしょ引っ越しなんて・・・
0154ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:14:42.25ID:aqlWdo/u0
アリさんマーク「マジかよブラックすぎだろ」
0157ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:15:20.05ID:6XCl8g+d0
まんこは孕んだらクビにするのが1番や
0158ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:15:27.70ID:rwrN9uOZ0
>>122
だから労基法で決まっててそもそもこう言う事やらせちゃダメなの
この子が無知なら上司が教えなきゃいけないんだよ
それをやらないで多分流産させてるから現場ではなく会社の問題に次はなる
会社に指導が入って目をつけられるから上層部は怒ってんじゃね
0160ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:15:52.94ID:c4+ObzXd0
軽い仕事したらいいのに、真面目すぎるのも困りもの
0163ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:16:06.95ID:f/YsUOD90
なんかスレタイ文字がぐちゃぐちゃになってるけど絵文字使うとか幼稚なことやめてもらっていいですか?
馬鹿なキャップ名からして剥奪してもいいと思う
0164ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:16:14.98ID:vUWNfhez0
産前休暇に入る前は貯めた有休を使うのが定石
0167ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:16:31.37ID:zA78gA4b0
地味に食生活がカップ麺だらけだったとかない?
なんか昔他部署の人でそんな人がいた
子どもの一人が心臓が弱いって言ってたような
産むからには元気な赤さんを産んでください
0168ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:16:34.83ID:4w7bv0TN0
>>158
アートの就業規則も調べられてなぁ
0169ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:16:39.81ID:jl3tSaq80
ゲラゲラ
男女平等で専業主婦を叩いた結果
労働環境がどんどん悪化するジャップw
0170ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:16:41.12ID:iVi5fpT70
N●T事件で有名になった文春。同時にその頃〜通常ありえないスクープ率発揮

>>1すまんな。ついでに宣伝しといてくれ。悪事💥🏦🔥の弾劾は正当行為(防衛)で国民の義務🤨やしな >>2-5
http://imgur.com/oT019Wa.jpg
http://imgur.com/9S4JVl0.jpg
0171ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:16:44.12ID:lsoNisEH0
>>144
後期になってからうちの嫁は34wでとってた
仕事内容によっては医者から診断書もらってもっと早めにとることもできる
0175ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:17:12.40ID:JJgdB46Q0
>>152
個人の家の引っ越しだと大したことないけど事業所の引っ越しだと重量物を一日中延々と運び続けるからなぁ
去年の11月頃からジム通いを再開したけど筋トレだって一日中やったりはしない
0176ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:17:20.96ID:yCU777az0
てかこれを回避するんなら
街中のアパートの階段の有無をシステム的に全部把握して
そういう仕事は回さないように手を打つ方が後々いいのでは
1社だけがやらなくていいし、市だったり運送会社全部でまとめたりすればいいのでは
0178ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:17:26.21ID:j+u7Slxw0
女が社会進出するとこういう弊害があるってこと
平等にやったらダメって面倒だよや
0179ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:17:28.09ID:vUWNfhez0
産婦人科医に言えば母健カード発行してくれるのに
0182ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:18:00.48ID:tLlL40PL0
客が迷惑するから妊婦は内勤に回せよ 
0186ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:18:16.06ID:NbY/86l30
オレも昔アートの引っ越しバイトやったわ
客の新築のドアを、椅子を運ぶときにぶち抜いたわ
あと、客は金持ちほどケチで缶ジュースもくんねぇーよ
0187ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:18:17.96ID:j+u7Slxw0
妊娠しそうな女性を雇う方が悪い
こういうリスクある仕事なんだから
0191ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:18:43.50ID:KNXHdbba0
亭主も甲斐性が無いな
0193ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:18:45.97ID:8vlru8AL0
>>150
有給消化率も低く育休もまともに取れない人権軽視ジャップランドだぞ
0195ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:18:51.22ID:ziM0jfMb0
どうせ無知な大卒が管理職に納まってるんだろう
こういう時に知識があって配慮するような管理職は
この国の企業では20年前に首切られて淘汰されてる
0197ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:19:05.71ID:I2pUdVAf0
運送屋の基本給って5万程度なんだよな
それに手当が付いて保障給が25万ぐらい
しかも基本給が上がると何かの補償給が減り
総額は変わらないと言う謎仕様
稼ぎの良かったのは菅原文太世代だけ
0199ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:19:17.47ID:GIqIf9Ux0
学生さんの初バイトと言えば 引っ越し屋は定番だもんな
0200ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:19:17.80ID:hzsGL4qb0
>>27
同じ運送屋でも長距離の大型トラックの運転は比較的おとなしいが
こことか引っ越し屋は酷いというイメージがある

同じブラックでも長距離は人間関係のブラックさは少なく
引っ越しは非常に多いのか?
0202ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:19:28.40ID:EC+SISWG0
妊婦すら大切に出来なくなった日本
0203ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:19:35.28ID:CexuCD2H0
>>22
日通が1番マシかな…
他に比べて割高だけど
0205ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:19:43.88ID:vUWNfhez0
管理職になると妊娠出産周りの知識が
嫌でも増えるもんだがなぁ
0207ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:19:54.29ID:rwrN9uOZ0
>>173
お前ら本当によく解ってないな
そもそも妊婦に10キロ以上の物を持つ作業は禁止なの
本人がどう言ってもやらせたら違反は違反
法律の方が契約より上だからな
0212ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:20:02.14ID:AuNClkWP0
>>178
でも今や日本は女性の労働力なしでは成り立たないし
0215ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:20:04.42ID:7PyXOYRG0
>>22
それだとかえって不便になるだけじゃね・・・w
引っ越しってものをどうすれば効率的に行えるかのインフラの組み方じゃね。
物を捨てやすくして移動の際のコストを減らすとか、
現状だと物を捨てる際のコストを上げて、増税デフレで物を買いにくくしてるから人の労働にしわ寄せが言ってる気がする。
法律からアプローチ変えないと不便で高コストとか言う馬鹿の方向に話が進むかも。
0216ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/12(水) 19:20:10.17ID:USeikOme0
>>58
看護師は産休からの復帰が余裕、産休育休の制度がしっかりしている、仮に首になっても再就職が容易、割と給料いいから余裕もあるって感じで引っ越し業より休みやすいと思うよ
引越し業の実態知らんからイメージだけど
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