【文春砲】アート引越センター、3日連続業務で妊婦社員が引越現場で破水していた ★2 [スペル魔★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
引越業大手のアート引越センター（以下、アート社）で妊娠中の女性社員が引越し作業中の現場で破水し、入院していたことが「週刊文春」の取材でわかった。
20代社員のA子さんは東京都北区のアート社京北支店に勤務。妊娠19週目の昨年12月27日〜29日、3日間連続で引越現場に入り、3日目の引越作業中に破水したという。
A子さんから相談を受けていた同社関係者が語る。
「A子さんは支店長に『トラックの運転など、負担のかからない作業だったら出てもいい』と伝え、家具などの重い荷物の運搬といった、母体に危険が及ぶ業務は拒否していました。しかし28日、29日とエレベーターがない物件で引越作業をしており、重い荷物を抱えて階段を登り降りしていました」
A子さんは階段作業があるとわかった数日前にも、支店長に「せめて人数を増やして欲しい」と要望したが、「シフト決めはほかの担当者がやっているので、どうしようもできない」と言われたという。
A子さんの友人が話す。
「破水した後、病院に駆け込んだA子はそのまま入院し、今も病院で療養中です。妊娠19週で胎児が体外に出てきたら命は救えない。22週を越えればかろうじて助かるかもしれないが、将来的に障害が残ってしまう可能性が高いとか。当初、医師から『ほぼ諦めるしかない』と宣言されて、ショックを受けていました」
入院中のA子さんにメールで取材を申し込んだところ、「破水したのは事実ですが、直接はお答えできないので、会社の方にお願いします」と返信があった。
アート社の回答「A子は運転業のみ」
アート社に問い合わせると、次のように回答した。
「年末3日間の配車については、A子（回答は実名）が妊娠している事実を知らない者が配車しており、A子から支店長（実名）に相談があったことは事実です。12月27日と28日の作業については、A子を運転業のみとし、A子を除くメンバーで引越作業にあたるように配車・配員を変更しております。12月29日の作業については、女性の単身者様の引越で家財量も通常の単身者様と比べても非常に少なかったため、A子とも協議のうえ、A子と別の1名のスタッフの2名という配車・配員としました」
ただ、同社社員は「A子さんは3日間とも運転だけではなく、引越作業にも携わっていた」と証言する。
さらにアート社は「その中で、妊婦の勤務に対して最大限の配慮を行っておりました。しかしながら、このような状態になったことは誠に残念でなりません。同様のことが起きないように社内での教育に努めたいと思います」と回答した。
アート社は引越会社の中でも率先して「働き方改革」に力を入れ、女性社員が主体となって働きやすい環境を目指す「Weチャレンジ」という女性活躍推進プロジェクトも行ってきた。今後、どのような対策をとるのか、注目される。
1月12日（水）12時から配信の「 週刊文春 電子版 」および1月13日（木）発売の「週刊文春」では、A子さんが携わった引越作業の具体的な様子や、A子さんがこれまで上司に相談していた内容、アート社の女性社員が置かれている過酷な状況などについて報じる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/39f7bab269c9f91632d48a0514889fad7f3c63c4
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641975982/ >>1
引っ越し業者頼むくらいなら中古の家具家電全部新調した方が安いかもな。 配慮されて当然だし
時短に軽作業や事務作業に移るのも当然だけど
それを白い目で見る社員が多いのも事実
まぁ、管理監督者の怠慢だな 流石に破水するレベルの妊婦を働かせるってマズくない？
知らんけど >>313
フェミニストの連中はヲタ絵に噛みつくひまがあったら、この問題に団結して動けよ。力を向ける方向がちがうだろ 心が通わない職場で．．．．．
現場仕事に女性が向かない
と、言われるナー >>335
でも時間外労働時間が過労死レベルなら気にせず選ぶけどな
まあ妊婦だろうが安けりゃ選ぶよ >>308
支店長ーーー！！！おーい、支ーー店ーー長ーー！！
テキトーなグループ長でもない支店長がこんな認識。いやはやこれはアウト。 何日も仕事した挙句結局皆に迷惑掛けてるじゃん、無責任極まる >>343
それは貴方の持論だろ、法は法だ
性差別で業務を制限するのは男女雇用機会均等法違反 懲罰的に高額賠償させて二度と同じようなことが起きないようにしないと >>242
>>301
世の中でブラック増えてるのが消費者悪いってのもまあ一理ある
けどそもそも消費者が貧乏なのは自民のせいだ 荷物が少なかろうが
2名で行かせて運転だけで済むわけない
未必の故意の殺人事件 アリさんもサカイもヤバイのバレて唯一アートはマシだと思ってたのに裏切れた
どこの引越し業者に頼めばいいんだ 何で自分で運転業だけって契約しといて荷物運んだの？自業自得じゃん
会社のせいにするなよ
何かおかしいこと言ってるか？
女がいや私運転だけなんでｗって言えば済んだことじゃん
これくらいなら大丈夫とでも思ったの？
人のせいにするな！自分の行動の結果だろ >>322
水子可哀想…まさか屁されて流産とか…
体育会系の部活してたんか？迂闊に屁するなよ！ 引っ越し屋なんてそんなもん
日通とかも民度低かったし >>348
下準備するとはいえ人の家に土足で入るわけだから、最初に契約者同士で体調の確認するべきだよな
客側からにしたらきつい >>356
これって噛み付くまでもない問題なんだが
あんまり言いたくないけど中小でも今時このレベルで問題になる所はそうそう無いから
会社が謝って金銭解決までは既定路線だろ >>312
いや序列はあるよ
アホはあんまり得意げにレスしない方がいいよ 岸田が10万渡さないせいでコレか。あの無能面をTVで見ると吐き気がするよ >>364
あ〜心が通わないワー
文盲家の崩れ者ｗ >>368
ハート引越しセンターとかどうだろうか？ >>372
日通は多重下請けだから繁忙期は4次請けとか5次請けの日雇い人夫が来るよ >>1
てか、なんで妊娠してるのにバイトしてんの？
本人が悪いわ
そもそも破水くらいなら大したことないし >>332
アホな事言ってないで結婚しろよ
情けない そんな簡単に破水なんてするもんなの？
野生で生きていけないじゃん >>242
俺たちは悪くない！！
勝手に価格競争してるだけや！！ 妊婦は安定期で油断してたやつ？
それとも会社が一方的に悪いパターン？
詳しい人解説頼む >>301
アートって高くないか？
何回か見積もりしてもらったけど毎回一番高かった >>327
綺麗事なしでそういうことだもんな
うちは女性に優しい企業です、妊婦も安心して働けるように妊婦は運転だけ
その分荷物の運搬にプラス1人必要になりますので人件費がこれだけプラスで見積もりは他社より高いです
かたや妊婦なしで数万円安い他社
前者選ぶ消費者いるんやろか >>364
そう思うならお前の時はそれで戦えば良い
弁護士レベルで勝てませんと言われて終わるのがオチだけどな
どうせ労働三法とかそういうの一才しらんだろ >>350
支店長の名台詞「どうしようもない」で片付けられる可能性大アリ。 つまり妊娠したら本人の為を考えて
職場でいじめを行って退職させるのが正解か >>359
もし、この支店に50人以上の労働者がいて
支店長が衛生管理者だったらヤバいねぇ >>361
そうだよ
でも全部無事に乗り切って産休入って子供産んでたら
会社の広告塔になってボーナスも出てたと思う
この人を見てください
うちは出産と仕事を両立できる会社ですってね
まあ理解ない上司がいたせいで見事に逆宣伝になっちまったけど >>366
大学を4年間の夏休みとか言って碌に勉強しないで遊び歩いて卒業してる
阿保な国民だからだと思うぞ。国民が阿保だから政治家も阿保ばかりになっていく。 今は知らんけど
20年前バイトで引っ越しやってた時本当に糞だったわ
最底辺の仕事だわ >>369
その場にいたら「手伝えこのヤロー！○すぞ」って罵声が飛んでくるような過酷な現場だよ
運転だけで済むわけない 破水くらいならあることだしな
障害とか流産したら訴えればいい >>137
裁判時に不利になるって弁護士から下手なこと言わないようにと止められてるんだろ 仁藤夢乃、北原みのり、石川優実あたりはコメントしてるのかな 男女の体は違うんだよ
まして妊婦はただの女とも違う
ありえないだろ >>393
正直どっちもどっちじゃないか？
どっちも言い分もあるんだろうけどどっちも考えが甘かったんでしょ >>405
胎児は人では無いから殺人にならないんですよ、お馬鹿さん >>403
それは論外だねぇw 支店長左遷で済まないね 増員するなり安全対策徹底させてしばらく配当なしでいいんじゃね アートで見積もりしたら22万でクロネコは17万+ダンボール代
ダンボールは購入するように言われた 労基法65条3項（軽作業転換権）
「使用者は、妊娠中の女性が請求した場合においては、他の軽易な業務に転換させなければならない。」
このスレの連中はあんまり知らないみたいだが、重要条文だから覚えとけ
特に中間管理職以上は絶対 >>1
煽りじゃなく
自己責任だわ
嫌なら止めれば良かったんだよ
育児休業が欲しかったんだよね？
じゃー耐えなければ
耐えられないなら辞めれば
はい 自己責任 >>393
何か誤解してる人達が湧いてるけど
上司が事前に知ってたのなら会社が一方的に悪い
この子はその法律を知らなくてもいい会社が配慮しなきゃいけない問題
今時中小でもやらん >>411
実際現場じゃ看板背負ってるから客や他人がいないところでやるんだよ 弁護士気合いれろ
フェミニストな弁護士なにやってるの
ヲタ絵に噛みつくひまがあったらベクトルをこういう企業にむけろ >>398
居るわけがない
引っ越し業者の連中なんてこき使って当たり前と思ってるから，とにかく値段が安いところを探すことしか考えないよ >>426
アートは高いよ
その分1番まともな業者
経営者はCM出す条件に強要して捕まったりとまともじゃないけどね。 >>403
このコロナ禍で衛生観念無しの対面業をもしも為されたら…キッツイわな。
俺らが普通と思っている社会観念が支店長クラスに認識されていないってそういう不安を呼び起こすわな… 業界ではアートはマシな方って言われてるのにこれだもんな >>361
3日目で人減って2人になってるから
4日目あったらワンオペかも これからこの企業を語るときは
まず破水事件からはじまる >>427
つまり本人が軽作業を求めたら
稚内営業所の事務員に配置してOKだよね ＞その中で、妊婦の勤務に対して最大限の配慮を行っておりました。
＞しかしながら、このような状態になったことは誠に残念でなりません。
こういう欠片も思っていないことを平気で言うと
逆効果だってわからんかねｗｗｗｗｗｗ
ほんと屑だなｗ >>427
いや知ってるよ
でも守らない会社もいっぱいある
結果的に守られず破水した
馬鹿なのか？
自己責任だわ こういうのの隠蔽は会社はお手のもの
まず顧問弁護士に連絡してそこからあれこれ条件つけて不問にさせる
ほとんどの人間は目の前にこれでもかと札束を積んだ風景見たらコロッといく
今ならこれ全部あげるけど本気で戦ったらせいぜい50万程度だよという言葉と一緒に出したらより効果的w ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
