【文春砲】アート引越センター、3日連続業務で妊婦社員が引越現場で破水していた ★2 [スペル魔★]
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引越業大手のアート引越センター（以下、アート社）で妊娠中の女性社員が引越し作業中の現場で破水し、入院していたことが「週刊文春」の取材でわかった。
20代社員のA子さんは東京都北区のアート社京北支店に勤務。妊娠19週目の昨年12月27日〜29日、3日間連続で引越現場に入り、3日目の引越作業中に破水したという。
A子さんから相談を受けていた同社関係者が語る。
「A子さんは支店長に『トラックの運転など、負担のかからない作業だったら出てもいい』と伝え、家具などの重い荷物の運搬といった、母体に危険が及ぶ業務は拒否していました。しかし28日、29日とエレベーターがない物件で引越作業をしており、重い荷物を抱えて階段を登り降りしていました」
A子さんは階段作業があるとわかった数日前にも、支店長に「せめて人数を増やして欲しい」と要望したが、「シフト決めはほかの担当者がやっているので、どうしようもできない」と言われたという。
A子さんの友人が話す。
「破水した後、病院に駆け込んだA子はそのまま入院し、今も病院で療養中です。妊娠19週で胎児が体外に出てきたら命は救えない。22週を越えればかろうじて助かるかもしれないが、将来的に障害が残ってしまう可能性が高いとか。当初、医師から『ほぼ諦めるしかない』と宣言されて、ショックを受けていました」
入院中のA子さんにメールで取材を申し込んだところ、「破水したのは事実ですが、直接はお答えできないので、会社の方にお願いします」と返信があった。
アート社の回答「A子は運転業のみ」
アート社に問い合わせると、次のように回答した。
「年末3日間の配車については、A子（回答は実名）が妊娠している事実を知らない者が配車しており、A子から支店長（実名）に相談があったことは事実です。12月27日と28日の作業については、A子を運転業のみとし、A子を除くメンバーで引越作業にあたるように配車・配員を変更しております。12月29日の作業については、女性の単身者様の引越で家財量も通常の単身者様と比べても非常に少なかったため、A子とも協議のうえ、A子と別の1名のスタッフの2名という配車・配員としました」
ただ、同社社員は「A子さんは3日間とも運転だけではなく、引越作業にも携わっていた」と証言する。
さらにアート社は「その中で、妊婦の勤務に対して最大限の配慮を行っておりました。しかしながら、このような状態になったことは誠に残念でなりません。同様のことが起きないように社内での教育に努めたいと思います」と回答した。
アート社は引越会社の中でも率先して「働き方改革」に力を入れ、女性社員が主体となって働きやすい環境を目指す「Weチャレンジ」という女性活躍推進プロジェクトも行ってきた。今後、どのような対策をとるのか、注目される。
1月12日（水）12時から配信の「 週刊文春 電子版 」および1月13日（木）発売の「週刊文春」では、A子さんが携わった引越作業の具体的な様子や、A子さんがこれまで上司に相談していた内容、アート社の女性社員が置かれている過酷な状況などについて報じる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/39f7bab269c9f91632d48a0514889fad7f3c63c4
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641975982/ 女性が会社を訴えたという話じゃないんだな
なんか違和感がある記事 Wikipedia 寺田千代乃 より
2007年8月、日本ユニセフ協会大阪支部理事に就任。日本ユニセフ協会では児童ポルノ撲滅に力を入れている。
どうなってんの？寺田千代乃さん？ まあマクロ視野では会社も犠牲者なのかもなあ
あの無能政腐の >>10
2社競わせた
1社が家に家財量見に来て｢12万かかる所を今なら6万にしますので、今わたしの目の前で相見積業者に電話して断ってください｣って言われたから電話したら相手の業者は｢6万!?うちなら2万でやれますよ｣って言われたからそのまま目の前のやつに言ったら｢……じゃあ2万にします｣ってなった ジェンダーフリー社会目指すなら仕事もジェンダーフリーにしろや。
なんで妊娠とか生理とか考慮しなきゃならんねん ブラック会社が悪いというけど、まともな労働環境の会社だと料金が倍くらいになるからね
客がそれを許してくれるかというと、そんなことは絶対にないからな 立場を利用して強制されたんだろうみたいなこと言ってるやついるけど、引っ越し会社なんてそこまでしてしがみつく理由ないだろ
出産して落ち着いたら別の引っ越し会社入ればええやん >>63
会社が死ねって言ったら死ぬのか？
妊娠してたら自分で判断しろよ 2ch時代から数えて13年、今日はじめて言うけど
働くな！ >>76
そして、悪質と認定され労基監督官から送検される・・・かも >>74
男女雇用均等法だろ、妊娠中も男と平等に働けって言う法律 >>76
口止め料払ってるだろうな
誓約書サインの上で >>74
妊娠19週が出産直前とか言い出したり労基法も解ってない馬鹿が多いからな
引きこもりで結婚も仕事もしてないだろってののいい目安になるぞw 地味にスレタイおかしい
内容もだけども濁点゛打てないの？ >>87
バカじゃねお前
もう労基法で決まってるんだよ 今後引っ越しはアート使うわ。男女差別しない立派な介しじゃん お前らが引っ越しで相見積もりを取った時、アートだと10万円で、妊婦にも優しい会社が15万の見積もりを出してきたらどっちを選ぶわけ？
ほとんどの奴がアートを選ぶと思うんだけど、それってブラック企業を容認してるってことだからな >>91
アホなレスよこすなよ
真面目にそう思ってるなら病院いけ >>105
超ブラックやぞwww
ドラえもんに騙されてんのか？www
あんないい対応なわけない >>1
同一労働同一賃金！
女は力が無いから女に力仕事はさすな！女に力仕事は虐待だ！
しかし、同じ現場で働いているのだから男と同じ賃金を払え！
これが法律の考え方だ！ >>88
ウソつき会社、ほかにもあるでーｗ
大和ハウス工業で30年以上前から国家資格を不正取得
当該対象は管理技士349人
積水ハウス子会社、委託を受けたサブリース物件で詐欺行為が発覚！
実態のない工事名目の領収書偽造250万
オーナーの署名代筆で1300万円の注文書など
積水化学元社員に有罪 中国企業への情報漏洩！ 懲役２年罰金１００万
スマートフォンに使用される技術の機密を漏洩 女の一人暮らし向けサービスで
女のスタッフの需要があったのね
まあでも客もまさか妊婦が来ると思わないし
逆に高齢独身女の逆鱗に触れる可能性も有るかもしれないし >>106
じゃそれでいいじゃん
結果子供死んだけど >>113
そもそも文句あるなら男女平等言うなよダブスタ野郎 アメリカすんでた時は、U-HALLでトラック借りて、ネットで2人を1日100ドルずつで雇って、自分で引越ししたな。 >>25
また見えない敵と闘いだしたか
お薬切れてるぞジャップ😂 胎児が脆弱な個体だから淘汰されただけ
ニュースにすることでも悲しむことでもない アートって女性社長にしかできないきめ細かい女性目線がウリですって言ってて1番最悪なことしてるじゃん
罰金があったり酷い会社だよね 会社はどうしてこういうリスクを想定しないんだろう
根拠はないけど大丈夫やろの精神でやってるのか 身体のことは本人にしか分からない部分もあるから、自分から休むなりしないとダメだよ
届け出しても休めず無理させられたという事ではないんでしょう？ 事実ならもうそんな会社で働くなよ
現場ワ作業なんかもっての他だしデスクワークもするべきでないと思う
というか、妊婦が働かなくても生活の心配がない良い社会を作らなきゃな
母子のためでもあるし、妊婦に配慮する周りも負担がかかって正直迷惑だし >>117
昭和22年にできた労基法の妊産婦等で禁止だから
働き方改革は関係ないなぁ >>90
いやいや、取材に答えない時点で言いくるめられてるよ、可哀想に。
誰か力になってくれないのかねぇ、アカ関係なら即アカ弁が押しかけてくるはずだが。 洗濯乾燥機なる重量物もあるからゴリみたいな女なら行けるかもしれんけどさ
それでも妊娠中はない >>133
妊婦のリスクについて、理解してる奴の方が少ないやろ。体育会系だろうし。 そりゃブラックだよ。手に職のない人たちの溜まり場だからな 妊娠19週て思ったよりも早いな
産休っていつからなの？ >>123
都合良く男女使い分けて欲しくないよな。
妊娠中だろうが生理中だろうが男と同じようにきっちり働けって話。 事務職でも在宅とかさせないと
配慮が足りないと言われるのに >>123
お前のイカれたその主張を公の場でしてみろよ。できるもしねーくせに 会社は利益を上げるための組織なのに、妊婦の世話までやらせるからこんな事故が起きるんだよな そもそも妊娠してるなら休めよ
認識しながら労働していたなら自己責任だわ これはほんとに、引越業務以外なら何の問題もなさそうなんだけどなぁ
ピラミッドの石を運ぶ奴隷並に、日本で一番きつい業務でしょ引っ越しなんて・・・ >>122
だから労基法で決まっててそもそもこう言う事やらせちゃダメなの
この子が無知なら上司が教えなきゃいけないんだよ
それをやらないで多分流産させてるから現場ではなく会社の問題に次はなる
会社に指導が入って目をつけられるから上層部は怒ってんじゃね なんかスレタイ文字がぐちゃぐちゃになってるけど絵文字使うとか幼稚なことやめてもらっていいですか？
馬鹿なキャップ名からして剥奪してもいいと思う 地味に食生活がカップ麺だらけだったとかない？
なんか昔他部署の人でそんな人がいた
子どもの一人が心臓が弱いって言ってたような
産むからには元気な赤さんを産んでください ゲラゲラ
男女平等で専業主婦を叩いた結果
労働環境がどんどん悪化するジャップｗ N●T事件で有名になった文春。同時にその頃〜通常ありえないスクープ率発揮
>>1すまんな。ついでに宣伝しといてくれ。悪事💥🏦🔥の弾劾は正当行為(防衛)で国民の義務🤨やしな >>2-5
http://imgur.com/oT019Wa.jpg
http://imgur.com/9S4JVl0.jpg >>144
後期になってからうちの嫁は34wでとってた
仕事内容によっては医者から診断書もらってもっと早めにとることもできる >>157
それも今は違反
妊娠を理由に解雇はできないことになってる よく分からんけど強制したのか？
本人が自分からってわけではなくて？ >>152
個人の家の引っ越しだと大したことないけど事業所の引っ越しだと重量物を一日中延々と運び続けるからなぁ
去年の11月頃からジム通いを再開したけど筋トレだって一日中やったりはしない てかこれを回避するんなら
街中のアパートの階段の有無をシステム的に全部把握して
そういう仕事は回さないように手を打つ方が後々いいのでは
1社だけがやらなくていいし、市だったり運送会社全部でまとめたりすればいいのでは ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
