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仕事中の「トイレ制限」された20代女性が、”社長宛の内容証明”で謝罪を求めた結果 [愛の戦士★]
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0001愛の戦士 ★
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2022/01/13(木) 10:00:05.02ID:i4JZHID69
bizSPA!フラッシュ 1/13(木) 8:46

 日本労働調査組合が全国20〜49歳の会社員516名を対象に行ったブラック企業に関するアンケートによると、「自身の勤務先がブラック企業だと思う」と回答したのは31.2%。年代別では20代が33.9%でした。3割がブラック企業だと思う定義の第1位は「サービス残業」、第2位は「ハラスメント」と続きます。

 パワハラ、セクハラ、モラハラなどハラスメントの種類は多様ですが、なかにはトイレの回数を制限されるなど生理現象を著しく阻止する悪質なものもあります。特に体調の変化やホルモンバランスによってトイレの回数がまちまちになりがちな女性にとって、まさにイジメ以上のものでしょう。

 今回話を聞いたのは、フリーの編集者・本郷明日香さん(仮名・28歳)。ハラスメントが起こったのは、財閥系企業や行政から仕事を発注されている派遣先のデザイン会社でした。一体何が起こったのでしょうか。

「水は昼休みに買え!」
 2021年10月半ばから12月末 まで港区にあるデザイン会社で医療者向けのカタログ誌の編集業務を担うことになっていた明日香さん。派遣先はリモート対応を重視した綺麗なオフィスでしたが、出社している社員がまばらで、どこか寒々とした雰囲気があったそうです。

「就業開始すぐにまさかの出来事が起こりました。就業の翌日にワクチン接種に予約がすでに入っていたため休みをもらい、2日後に出社したところ喉の渇きが酷くなりました。そこで同じ部署の40代くらいの男性社員に承諾をもらって、近くのコンビニで水を購入して戻ってきました」

 するとその男性が「昼休みに買え!」と、明日香さんに対し、怒鳴ってきたそうです。

「トイレの回数」を注意
「びっくりしましたが、すぐに『次回からそのようにします』と謝罪しました。それで終わりかと思ったら、そのことについて派遣会社に通報があったんです。担当者から厳重注意のメールがきてしまいました」

 途方に暮れてしまった明日香さんですが、ここからさらなるハラスメント被害に遭うことになります。

「就業から1週間後に、派遣会社を通じて『トイレの回数が多い』という苦情をもらったときは、あ然としてしまいました。派遣会社の担当者も『気をつけて』と軽く注意する程度でしたが、でも生理現象ですよ。仕方ないじゃありませんか」

トイレの回数を減らす努力をするも…
 トイレの回数を少なくしようと、明日香さんは普段の10分前に自宅を出て、会社の最寄り駅のトイレに寄ってから出社するなど対処をしたそうです。

「それでも午前中は必ず1回はトイレに行きたくなるし、日によっては午前中に2回以上の時もあります。そこで派遣会社に相談すると『トイレに行くときは担当にチャットでお伺いをたてるように』と指示されたんです。トイレ行くたびにチャットって、もう絶句してしまいました」 

 我慢と精神的なストレスから、明日香さんは勤務2週間後から、右下腹に鈍い痛みを断続的に感じるようになりました。そこで派遣先の担当者に「翌月の更新の際にトイレ制限を解除してください」とお願いをしたそうです。

「でも担当者からスルーされてしまいました」。そう語る明日香さんをさらに打ちのめしたのは「契約の更新なし」と早々に宣告されたことでした。翌月から無職が決定したのです。

体を壊して不正出血が起きてしまう
「我慢に我慢を重ねてきましたが、限界を超えました。その日の翌日、不正出血が起こり、仕事を休んで病院に行きました。産婦人科で『原因不明』と言われて3日休んでから出社しました。出社時に『ご迷惑をおかけしました』と謝罪しましたが、無視されました」

 さらに明日香さんに災難が降りかかります。昼休みが終わる少し前に席に戻ろうとすると、更新がない本当の理由がわかったのです。

※続きはリンク先で
https://news.yahoo.co.jp/articles/9f219716fe9ffc3b30f578b42efa7503e954d64d
フリーの編集者・本郷明日香さん
https://i.imgur.com/UEUee0f.jpg
0290ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:51:04.01ID:uzju+4G60
安倍さんのトイレにケチをつけたパヨク
0291ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:51:08.26ID:q0LAm0bJ0
派遣社員なんて四人に一人はびっくりするくらい仕事出来ないからな

スプシ普通に使える人来たら大喜びだよ
0293ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:51:25.70ID:HvTydIVa0
そもそも派遣って時点で、そのスタッフは会社の従業員でなくて
応援要員だから、スタッフから見てお客様の企業になるんだよな
0295ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:51:34.70ID:r2GZDQAa0
トイレ行くのが悪いな。
基本我慢だろ。
時間中にコンビニもダメだよ普通。
怒鳴るのはどうかとは思うけどね。
とにかく派遣早々勝手な事をし過ぎるんだよこの人。
1ッカ月は様子見て我慢しなきゃあいけない。
物を言うのはそれからでしょ。
0297ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:52:20.83ID:mVQB4kGp0
>>176
お昼までに4回は多くない?
朝起きてはわかる
仕事前って仕事に支障をきたさないためにいっておくだけのものでしょ
仕事前に行ったのに仕事始まってからもガッツリ2回は多いだろ
頻尿すぎるから病院行った方がいい
0299ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:52:51.09ID:Q6gelQ/N0
会社に到着したら途端にのど渇くようになるの?
会社に行く前に買えばよかったのでは?
0301ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:53:04.35ID:pEJpz4xm0
>>206
職場の先輩が食後必ずメイク道具広げてメイク直ししてた

オフィスビルの綺麗で清潔なトイレだとそういうのあるけど
工場系の古い汚い便所だとささっと終わらせてる人がほとんど
0302ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:53:14.52ID:e9syZdvh0
>>183

念のため病院で検査を!
0303ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:53:19.90ID:mVQB4kGp0
>>183
それは水の飲み方を間違えている
口にちょっと含ませる程度しか体は吸収しないし、欲してない
残りの無駄が尿になる
0304ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:53:37.91ID:WGC1iAd00
>>291
スプシってスプレッドシートのこと?
表計算って言葉しらんの?エクセルでもいいけど
びっくりするほど駄目な会社だな
いやお前が馬鹿すぎるのか
0305ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:53:43.74ID:xQgtCnig0
トイレの回数はともかく、水はあらかじめ買っておけばいいだけ
仕事なめてんの?
賃金発生してんだぜ
底辺はこうやって締め付けないと、規律を維持できないんだろうけど
0306ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:54:02.41ID:t2v8CCCp0
無駄にトイレ長い女っているからな
0307ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:54:16.44ID:m7zou7jA0
>>60
まず水を飲むことと外に買いに行くこととは基本的に違いますよ。
就業時間内で就業規則に書かれている場所から離れるときには、
会社の許可が必要です。許可なしで外出して事故に遭った場合は
労災が適用されなくなります。
この人は水を飲むという行為に制限がかけられたふうに装っていますが、
会社からの指示は「昼休みに買え」、つまり就業時間内に買いに行くことを
注意されただけで、水を飲むことを制限されたわけではありません。
厳密に言えば昼休みも拘束時間内なので、昼休みに出かけるときも会社の
許可がいるんですけどね。

>>46
男性社員は上司ではなかったんじゃないかと。
本来は決裁権限のある上司にお伺いを立てるべきなのに、
そこらへんの一般社員に聞いて、その人が勝手に許可を出した。
上司からするとトラブルがあったときに自分の管理責任になるので、
外出するなら自分の許可を取れって言う意味で言ったんじゃないかな。
まあこの許可出した男性社員は責任感皆無の無能だし、その上司も
頭悪い派遣女にちゃんとわかりやすく理由を説明するべきだけど。
0308ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:54:35.38ID:MNc//5PY0
>>6
体から結構な量の血が流れ続ける期間が毎月1週間ぐらいあるって知ってる? トイレ以外でどこで処理しろと?
0309パパラス♂
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2022/01/13(木) 10:54:38.82ID:YJ2Aiah40
>>291
高度な専門性を要求されないような製造現場だと、正社員の半分以上が
ロクに仕事できないやつってところも珍しくないよ。
当たり前の認識と当たり前の作業を普通にこなすってことができない。
本当にただ偉そうなだけ(*^ー^)ノ~~☆
0310ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:54:40.35ID:zmaPO9Nw0
>>212 自分が登録してた派遣会社もそう言う考えだったな。派遣先から理不尽なクレーム来てもその派遣先切られたら売り上げ落ちるから、派遣から訴えられたら負けるようなクビの切り方してたわ。派遣先からのクレームの電話一本で、「クレーム来ちゃったから今日でその現場は終了です」っていきなりクビにして来る。その代わり通勤距離が遠すぎたり短時間しか働け無いしキツいから他の誰も受けないような仕事を紹介して派遣会社としてはちゃんと他の仕事も紹介しました、って労基対策もしてきたからな。労基も他の仕事紹介されてるなら動けないって感じだったし。
0312ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:54:42.81ID:c1xh/kcf0
全力でいけ
老害とパワハラが日本の社会問題の元凶

減らない引きこもり、
ニートが多いので金が回らず不景気、
働かずに増える転売屋、
増える外国人労働者、
不法在住の外国人の犯罪、
減らない自殺率(遺書がないとカウントしない仕様に)、
0313ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:54:45.02ID:DR/8evnd0
甘えるな!
歯を食いしばってやってみ
0314ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:54:51.96ID:GQM4Z0gd0
美人で仕事出来るなら、この程度はなんも気にならない。どちらか欠けてるなら、まあ、気をつけろ。どちらも無いなら、まあ、諦めろw
0315ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:55:07.74ID:mVQB4kGp0
>>298
喉か枠から水乾くのはわかるけど
さらにトイレにも行くは
だったら水をあまり飲まなければいいんじゃないの?って思われるよね
他人の体なんて、他者からしたらどれだけ重要な事なんてわからないし
0317ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:55:53.58ID:DlPm3cX30
仕事なんて無限にあるから
辞めればいいのに
0318パパラス♂
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2022/01/13(木) 10:56:00.52ID:YJ2Aiah40
>>305
ところが現場に飲み物を持ち込むなって現場もある。
日本の現場ってそーいうところが当たり前のようにたくさんある(*^ー^)ノ~~☆
0319ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:56:00.56ID:bcXmpCRb0
派遣先に入る前から人事と現場にはこの日は予定が入ってるから定時にあがらせてもらいますと言ってた
現場で当日定時にあがらせてもらいますと言ったらなんで回りが仕事してるのにあがるんだと言われた
人事にも言ってるし何より数ヶ月前から予定してたものですからと言ったら
なんとかならないのかと食い下がってきたから
一人一万円の舞台で自分は同行者分含め2枚チケットを持っている
2万円をお支払いただけるなら残りますと言ったらようやく黙った
そこまで言わないと理解できない昭和脳、それで一部上場企業とか恥ずかしい
0320ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:56:02.65ID:zpzYsA6Z0
>>12
尿漏れパッドの出番
0321ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:56:19.08ID:QkKdSl4P0
>>289
高速バスで路肩に止めて、運転士が車内トイレで用足しするのに何回も遭遇してるんだけど。
我慢して事故られたらどうするんだよ
0322ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:56:22.83ID:YYvKAVMu0
出社日の翌日からワクチン接種で2日間の休み

多分これで大勢決してたんだろうな
もし予め伝えてなかったら引継ぎとか研修のスケジュールがぐだぐだになる
0324ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:57:11.68ID:HvTydIVa0
>>307 それは本当にありますよね
昼休みだからって、許可なしで外出して事故に遭った場合は
労災が適用されなくなるのもだし、許可制で、実際昼休み外に出られない職場って
何回も働いたことありますよ
0325ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:57:23.34ID:FxlJ2+TE0
前に、トイレ近くてすみませんと自己申告していた女子社員がいたけど
確かに他の社員より少し回数多いけど、ちゃんと手を洗ったか?と笑うほど毎回猛スピードで帰ってきてて
本人なりに迷惑かけないよう努力してるんだなとみんな思って全く問題にならなかった

当たり前と言う態度が周りを厳しくさせる場合もあるのでは
0326ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:57:26.48ID:d5nW1tdH0
>>289
バス運転手とかは職に就く前からそうなるのがわかりきってるから別だろう
女性運転手が少ないのはそれを考えて面接にすら行かないからというのが大きい
0327ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:58:13.87ID:gGRAqxMy0
ブラックブラックと言ってる人間が一番ブラックになってしまう現実もある
イジメを受けた子供が傷ついて自分もいじめてしまう現象と似てる
0329ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:58:39.52ID:SFD+ni050
まぁしかし何でその会社に勤務してるのに
いつまでも消費者気分なんだろうなw
0331ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:58:43.07ID:UCfCWP3d0
俺は某有名パチンコ屋でお前は毎回トイレに行く回数が多いから出禁って言われたわ去年
え?と思ったけど、結局回る台をいつも朝から粘って勝ってたから追い出したかったんだろうな
負ける客以外いらんって考えがムカつくから店名晒してもいいけどな
次の日、グラサンとマスクで行ったが入店して2分足らずで店長がすっ飛んできて追い出された
二度と行かねえわ
0332ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:59:03.04ID:e9syZdvh0
>>321

参考までに
どこの路線の高速バスですか?
0333ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:59:06.64ID:c1xh/kcf0
>>312
ニートが多いので少子化も追加で
技術者も減り傾きつつある
原発の管理も確実にできなくなる。福島なんて3つある原発が全部別のメーカーで海外製で管理が困難だし
0334ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:59:08.77ID:l5BuUfY20
>>310
> 通勤距離が遠すぎたり短時間しか働け無いしキツいから他の誰も受けないような仕事を紹介して
そういう場合は断る正当な理由になるはずだけど訴える派遣なんかいないからな
0335ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:59:20.05ID:I2BHQgbU0
>「就業前、派遣会社の担当に
>『デザイン会社だから自由な雰囲気なんでしょう』と聞いたら
>『そうとは限らない』と厳しい表情を浮かべていたんです。
>理由を聞いても答えてくれなかったのですが、
>すでに派遣先がブラック企業だと知っていたのかもしれません。
>もし知っていたのなら、ブラック企業を承知で送り込むなんて罪なことだと思います」

この女性の認識も相当やばいな
デザイン業界なんてブラック企業が多くて有名なのに
0336ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:59:24.86ID:gGRAqxMy0
ブラックブラックと言ってる人間が一番ブラックになってしまう現実もある
イジメを受けた子供が傷ついて自分もいじめてしまう現象と似てる
0337ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:59:25.90ID:uT+rxYQg0
>>80
もう咳するのは許可性にすればいいんじゃね

咳の時間と場所、回数を書く
起票して課長部長の押印して承認
0338ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:59:28.38ID:YOUGAuks0
二回迄なら許してやれ。長すぎるとかなら二回でも微妙なのは分かるけどね
水分とるのは大事
0339ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:59:33.83ID:urwM+dhx0
>>318
真夏にそれを突如言い出して
まじめに言うこと聞いたオッサン死んだわ
日本ってすごい!
0340ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 10:59:37.47ID:83Rxuard0
>>323
実際問題仕方ないな
漏らして運航しろとは言えない
利用者は遅延証明貰えばいいだけの話
0343ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 11:00:14.86ID:wmp61MpK0
嘘松
0345ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 11:00:43.50ID:gGRAqxMy0
>>336
大事なことなので二度言いました、嘘です誤捜査です
0346ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 11:00:55.18ID:t6uWs2uu0
やめりゃいいのに
0348ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 11:01:48.65ID:83Rxuard0
>>337
最後は呼吸も許可制で回数が多いと厳重注意かな?w
0350ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 11:02:01.78ID:DlPm3cX30
職種によって制限があるのは当然だろ
真面目な話、俺の職場は笑顔が禁止されている
職種的にそうだから
0353ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 11:02:24.72ID:c1xh/kcf0
>>328
まず水を置くところや、飲む雰囲気を作らないからね、買ったところで
老害達の「気を使われてる俺偉い」という思考回路なんなんだろうか
0354ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 11:02:25.86ID:wYcC71wv0
何言われようが普通に50分に1回タバコとトイレ行ってるわ
自分の方が仕事できて口も立てば何も言われんし、現実としてその方が生産性あがる
0355ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/01/13(木) 11:02:36.18ID:rpIHHr6L0
外国の方がマトモ。日本人には自滅する。
是正は無理。
0357ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/01/13(木) 11:03:02.30ID:Dg3ZGKuS0
知恵遅れの子宮にコキ捨てるぜ。
0358ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 11:03:11.95ID:BOm/GFsc0
こういう会社とかまだ圧迫面接とかバカなことしてそうだよな 志望動機とか本気で聞いてそう 俺は募集してたからとしか答えんがな
0360ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 11:03:28.77ID:3Vp5+ccq0
人に使われるの嫌だわー
働いたら負けだな。
0362ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/01/13(木) 11:03:40.63ID:DlPm3cX30
>>359
火葬場
0363ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 11:03:49.62ID:lrksT2HA0
トイレの分や回数だが、1回5分前後&1時間に1回程度なら許容範囲じゃね?
俺なんか開店直後に糞する後輩と一緒のフロアに入って、開店したら30分ワンオペだったわw
0364ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 11:04:22.75ID:ruZH13VD0
これでもまだ
正社員完全雇用義務化に反対する竹中の奴隷
派遣完全撤廃だろ条項
0365ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 11:04:46.59ID:gWRFKtpB0
派遣を受け入れる側は当たりが来る事しか考えてないからな
0368ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 11:05:12.77ID:JV+nA41B0
オフィスにお茶や水が買えたり飲めたりする施設がないんかな
全社員がコンビニまで買いに行くとなると効率悪いだろうに
0372ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 11:06:32.49ID:5slIx/J20
日頃からトイレでサボってるからこうなるんだろ
理由なくして制限なんかしない
まずはきちんと仕事してから文句言えよ
0377ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 11:06:49.47ID:ffoBnnDs0
>>364
大賛成。
自民党は日本を破滅させたい反日政党。
0379ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/01/13(木) 11:07:10.12ID:ZODUxbfz0
>>1
本人に心あたりがないだけで、もっと前になんかやらかしちゃったんじゃないの?
0385ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/13(木) 11:08:14.66ID:c1xh/kcf0
派遣の話か
やった事あるが
水を置く場所や、飲める雰囲気なんてゼロだぞ
100%無理
村八分にされるか、それでミスしたらブラックリストに入れられ、もう来るなと派遣先に言われかねない
0387ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/01/13(木) 11:08:24.69ID:nCAYpJ+z0
>>1
甘え
0389ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/01/13(木) 11:08:47.73ID:wHTbLWES0
>>1
愛の戦士

要点まとめられないならスレ立てスンナ。
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