仕事中の「トイレ制限」された20代女性が、”社長宛の内容証明”で謝罪を求めた結果 [愛の戦士★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
bizSPA!フラッシュ 1/13(木) 8:46
日本労働調査組合が全国20〜49歳の会社員516名を対象に行ったブラック企業に関するアンケートによると、「自身の勤務先がブラック企業だと思う」と回答したのは31.2％。年代別では20代が33.9％でした。3割がブラック企業だと思う定義の第1位は「サービス残業」、第2位は「ハラスメント」と続きます。
パワハラ、セクハラ、モラハラなどハラスメントの種類は多様ですが、なかにはトイレの回数を制限されるなど生理現象を著しく阻止する悪質なものもあります。特に体調の変化やホルモンバランスによってトイレの回数がまちまちになりがちな女性にとって、まさにイジメ以上のものでしょう。
今回話を聞いたのは、フリーの編集者・本郷明日香さん（仮名・28歳）。ハラスメントが起こったのは、財閥系企業や行政から仕事を発注されている派遣先のデザイン会社でした。一体何が起こったのでしょうか。
「水は昼休みに買え！」
2021年10月半ばから12月末 まで港区にあるデザイン会社で医療者向けのカタログ誌の編集業務を担うことになっていた明日香さん。派遣先はリモート対応を重視した綺麗なオフィスでしたが、出社している社員がまばらで、どこか寒々とした雰囲気があったそうです。
「就業開始すぐにまさかの出来事が起こりました。就業の翌日にワクチン接種に予約がすでに入っていたため休みをもらい、2日後に出社したところ喉の渇きが酷くなりました。そこで同じ部署の40代くらいの男性社員に承諾をもらって、近くのコンビニで水を購入して戻ってきました」
するとその男性が「昼休みに買え！」と、明日香さんに対し、怒鳴ってきたそうです。
「トイレの回数」を注意
「びっくりしましたが、すぐに『次回からそのようにします』と謝罪しました。それで終わりかと思ったら、そのことについて派遣会社に通報があったんです。担当者から厳重注意のメールがきてしまいました」
途方に暮れてしまった明日香さんですが、ここからさらなるハラスメント被害に遭うことになります。
「就業から1週間後に、派遣会社を通じて『トイレの回数が多い』という苦情をもらったときは、あ然としてしまいました。派遣会社の担当者も『気をつけて』と軽く注意する程度でしたが、でも生理現象ですよ。仕方ないじゃありませんか」
トイレの回数を減らす努力をするも…
トイレの回数を少なくしようと、明日香さんは普段の10分前に自宅を出て、会社の最寄り駅のトイレに寄ってから出社するなど対処をしたそうです。
「それでも午前中は必ず1回はトイレに行きたくなるし、日によっては午前中に2回以上の時もあります。そこで派遣会社に相談すると『トイレに行くときは担当にチャットでお伺いをたてるように』と指示されたんです。トイレ行くたびにチャットって、もう絶句してしまいました」
我慢と精神的なストレスから、明日香さんは勤務2週間後から、右下腹に鈍い痛みを断続的に感じるようになりました。そこで派遣先の担当者に「翌月の更新の際にトイレ制限を解除してください」とお願いをしたそうです。
「でも担当者からスルーされてしまいました」。そう語る明日香さんをさらに打ちのめしたのは「契約の更新なし」と早々に宣告されたことでした。翌月から無職が決定したのです。
体を壊して不正出血が起きてしまう
「我慢に我慢を重ねてきましたが、限界を超えました。その日の翌日、不正出血が起こり、仕事を休んで病院に行きました。産婦人科で『原因不明』と言われて3日休んでから出社しました。出社時に『ご迷惑をおかけしました』と謝罪しましたが、無視されました」
さらに明日香さんに災難が降りかかります。昼休みが終わる少し前に席に戻ろうとすると、更新がない本当の理由がわかったのです。
※続きはリンク先で
https://news.yahoo.co.jp/articles/9f219716fe9ffc3b30f578b42efa7503e954d64d
フリーの編集者・本郷明日香さん
https://i.imgur.com/UEUee0f.jpg >>589
まあ普通そうだよ。てか仕事中なら給湯室で水もらって来るとか
すりゃ良いだけだろうに。単なるさぼりじゃん。バカメス。 >>580
まあそういう事だよな
ただ普通に成果を出すんじゃなくて社員の何倍も速くできて初めて認められるんだけどね
そんな派遣はまず見たことないわ >>580
だから、派遣に期待する方が間違い
正社員雇えって 派遣会社に苦情言えばどうにかしてくれるの？
うちの会社の派遣が休んでばっかなんだけど… 〆切のある仕事だしと仕方なく2ヶ月で派遣を頼んだら
初日仕事の説明もそこそこに明日ワクチンなんでと2日休み
やっと来たかと思ったら就業中に喉が乾いたと言い出す
自販機か給湯室でも行くのかと思ったらコンビニまで行き中々戻らず
なんだこいつと思って注視してたらトイレ理由に離席が多いし長い
派遣元に苦情を入れたら注意があったのか不満丸出しで反抗的な態度
高い金払ってこれではと仕事はなんとか他に頼み派遣は更新しない事に
更新無しが伝わったか突然体調が悪いと3日休む
出社時に謝って来たが、忙しいから呼んでるのに一月で5日も休む奴なんて知るかボケ
今後はあの派遣会社を使う事もないだろう
請け側からしたらこんな感じじゃないの >>591
トイレは自由だと思うけど。
水を買いに外に出るのはNGだろ。 DTPオペの姉ちゃんが写植屋上がりのデザイン会社に派遣で行ったんだろ？
しかも医療カタログの制作で
地雷臭が満々な派遣先なのになw
しかもマス目の内容証明を代書屋に金を払って送付なんて愚の骨頂だよな 前に派遣で冷蔵庫内の仕分け作業してた時に同じ派遣の奴は30分に１回はトイレに行ってたな。昼休みに必ずカップラーメン食べるから、「カップラーメンなんか食べるから余計にトイレいきなくなるんじゃない？」って聞いたら「大丈夫です、今日はもうトイレ行きませんから」って言ってたのに午後の部がスタートして10分でトイレ行っててワロタわ。派遣先はクビにしたくてもその現場2カ月で20人位派遣が辞めた(逃げた)位に寒くてキツい現場だったから半年位はクビにならなかったけど結局派遣先に派遣会社ごと変えられて自分までクビになって吹いたわ。まあ、その現場に関しては自分もずっと辞めたかったから良かったが。 これはダメな事例だが、女どものペチャクチャおしゃべりは
我慢ならん！
タダ働きイメージもあるが、何よりこっちの作業に集中できん。
たまにイヤホン使ってる 銀行もろとも破綻処理が必要。
モラルハザード問題が蔓延している。 >>596
電話待受とか、その場所に居て初めて成立する仕事もあるからね。
電話待受担当が、頻繁に席を外してたら、その負担は周りに行くだろう。 >>597
都内のオフィスでは給湯室がないのが多い
代わりに自販機を置いて社員証の電子マネーで安く買えるようにしてある(福利厚生
当然、派遣用の入館証では買えない >>585
育児による早退欠勤は普通の世の中になりつつあるね
むしろ認めないと厚生労働省からお叱りを受ける いうほどトイレが多いんだろ、遊んでると思われるレベルで 水の件だけでもこの女がおかしい
女「喉が渇くので水買ってきても良いですか？」
上司「(入社二日目だし規則の確認かな？)ウチは自由に買って飲んで良いよ」
女(いきなり外のコンビニ行って買ってくる)
男「そう言う意味じゃないでしょ！就業前とか休憩中に買ってきてよ！」 生理現象ですよ仕方がないは甘えだろ
休憩がないならまだしも休み時間に済ましておけ
水は休憩時間に購入する
文句言われたくないなら水買いに行くのもトイレ行くのもタイムカード（早退）してから逝けよ
他人はあんたがサボってるかどうか判断できるわけないだろ
それとも2時間の勤務時間中100回トイレ行くのも生理現象だからで済むのかアホかよ >>601
会社の隣にあるか、車で10分位の距離にあるかで違うだろう
前者なら許容範囲内
後者なら車に自分の飲む銘柄積んどけ いまケケ中が政府の要職になってるから
将来は、ハケンと移民だらけになるのは明らか。
おまいらの子ども世代は全員ハケン。
産んだら虐待してるのと同じ。 >>597
別にバカメスとは思わんがな
現場仕事で最近は若いネーチャンもいるけど、便所行きたいやらコンビニ行きたいやら言ってきたら、許可なんかいらないから自由に行ってくれ言うてる >>1
> 生理現象ですよ。仕方ないじゃありませんか
それはそうなんだろうけど、
一般的なそれとあんたの行動に乖離があったから
そういう指摘になってるという流れが絶対にあるでしょ
前の職場でもそういうおっさんいたけど、
トイレ行くフリしてポケモンGOやってる人だったから
そういう流れになっても仕方ないレベルだったし そんな職場たくさんあると思うんだが女性様特権かなんか？
解体の仕事だけど、どこの現場も水分取るのもトイレも休憩中以外禁止だぞ
学生の時やってたケーキ屋のバイトもそうだったぞ 水買いに行くってのもどうなんだよ
ワクチンだの何だの同情を引きたい感満載の言い訳が付いてるけど、んなもん出社時に買ってこいよ
警察消防が同じことしたらスゲエ叩くくせに おなじ20インチで比べろよ
>>547
やっぱり有能な経営者って少ないんだなー 派遣さんは自分がもらってる金少ないと思ってるけど
派遣レンタルする側は社員もびっくりする額払ってるからね
派遣会社の中抜きが控えめになれば社員が目くじら立てないんだろうけど 内容証明の送付先がケケ中じゃないなら間違い
全部アイツのせい >>601
勤務中にお茶や気分転換で気軽に離席できる所もあるけど
勝手に職場を出て買い物まで出来る会社は少ないと思う ひとに監視されずに、業務成果をあげられるっていうのが、
テレワークで能力発揮できるけど、そういう前提ではない
職場はおしなべてこういう規制が厳しいってのがあるよね
就業中に飲み物買うためだけにコンビニっていうのは論外だが >>7
そういうことするとこに限って潰れるんだよ、マジで >>605
派遣は人を取ってるのではなく労働力を買ってるから
その品質が悪いと会社ごと変えられてしまうのね
とんだとばっちりご苦労さまです >>557
むしろ派遣なんだからトイレ控えろよ
時間単位で幾らで雇われてる存在なんだから時間内は仕事しろ トイレはダメだけどタバコ休憩は大丈夫そうな会社の話だな いつ見てもトイレで席が空けてる派遣とか逆にコッチが不快になるからなるべく見ないようにしてる
課長は全体を把握してるからイライラしてるしいい迷惑だ うちの会社来いや
一時間おきにトイレ行って、帰りに喫煙場所寄ってそこでヤニカスとだべり、休憩時間は別にとる
そんなやつばっかりやが、会社は特殊な特許をたくさん持ってるから安定して儲かってる >>617
自分で会社興こせば、派遣になることはないのでは？
派遣が「正社員にしろ」とかいうのも
そんなに有能なら自分で会社興こして、仕事すればいいのに、
って思う >>630 いやいや、飲食店はもうバイトテロ以降デフォだし
大手学校法人でさえそういうところあるよ >>622
居酒屋バイトとカフェバイトしか経験ないけど、水飲み・トイレオッケーだったよ
流石にタイミングは計るし、水飲みなんてカウンター内にしゃがんで一瞬でも飲むだけだけど >>625
でもおまえの給料より高いカネを
ハケンに払ってる意味を考えようなw
安いから雇ってるだけだぞw 机仕事とか給料安いだろ 現場こいよ 設備屋だけど人足りねーわ 最近は若いネーチャンもいるぞ なんでうち来たのか聞いたら、机仕事より給料いいからだとよ >>616
会社てどの程度の物を想像するかだよね。
高層ビルなら一階のコンビニ行くのも、それなりの時間が掛かるし、
コンビニみたいな平屋事務所なら、それこそ直ぐ側だし。 成果出してりゃトイレなんか何回行ってもいいと思うけど
本人がどんな仕事してたのかは知らんけど、トイレの回数にだけ言及するとか派遣先の会社も派遣会社も異常では？ >>623
デスクワークわい
トイレも飲み物買いに行くのも食事に行くのも
承諾も何もなく好き勝手にやる、みんなもやる 会社から見たら派遣社員なんて使い捨てのロボットと変わらん、人間扱いされるわけがない
使い捨てできない正社員を使わずに派遣を使う理由はそれだけなんだからな
しかも時給○千円払ってるんだから相応の仕事をしろという、派遣会社に中抜き5割以上はされてるので割りに合わないけどな（笑） 普通のオフィスならば仕事中にコンビニに買いに行くくらい許されるけどね
ブルーカラー系の変な現場だと社長とかが異常者で許さないらしい
自分も以前そういうとこで働いていたが社員が漸減して倒産したらしいな
爆笑モノだったわｗ 仕事もできず、トイレも長い
どう考えても使えなかったから切られただけ >>637 トイレ制限がすごくキツかったので、フリーランスになった
ってのは、結構大きい理由だよ自分の場合は
それほどのインパクトがある この話はどうもそういうのじゃないかもだが トイレは我慢しちゃいかん
間質性膀胱炎になったらツラいぞ
難病指定にもなってて治療は悪化するたびに入院手術が必要
男もなるし若くてもなる >>623
それな
水分補給だけを目的にしているなら
ぬるくてもいいんだし、
買いだめしてデスクに保管しておけば
買いに行く必要もないのにな 女はこんな風だから仕事が個人で完結してるような仕事しか任されないんだよ
集団の仕事に向いてない >>646 時給で働いているんだぞ？どこにもそんなところはなかったが、
よほど緩かったところだろう 普通はありえない >>640
必要に応じてカットできるから定年退職まで長期的に雇うよりは安上りってだけで安くはねえよ なんで水を外で買わないといけんの？
出社前にコンビニで買うとか、緊急的になら水道飲めばよくね？ むしろそんな派遣先さっさと辞めて別探したほうがいい 仕事ができたら生理現象ぐらいで契約更新しない事は普通ないけどな。余程、経営難だったのか派遣が使えなかったとしか思わない 個室は最低でも2つ以上、ブリブリ音も聞こえないトイレを設置することを
法律で義務付けて欲しい。 個人差あるんだろうけど、この人は一日に何回トイレに行くんだろ？
自分は起きてから眠るまでたぶん3回〜4回くらいなぁ
朝、昼、夕、寝る前
酒飲んだり運動した日は別の話になるけど
生理とか下してる時も別ね
>>183
ユー、頻尿やで >>605
あなたに経営者を抗議できる勇気があれば良かったですね。
勇気ある人間を叩き潰してきたのが、日本の1990年代以降でした。
これも過剰に経営者を保護した日本の失敗ですから。
世界支配層は、日本で放映されたある経済番組を通じて、
経営者に対する「社会主義」的な保護を辞めると示唆している。
腐りはてているから。 >>639
水道やウォーターサーバーから水飲むくらいなら誰も文句言わんだろ
わざわざ外の店に買いに行くなって話 >>656
そこらへん、頭が回らない派遣なんだろw >>646
入ったばかりの新人派遣社員なら上司に許可を取らんとダメだろ
人となりも分からんしまだ信用ないんだから おまえらウンコもらしたことあるか？俺はあるね
天井裏でダクト繋いでたとき下痢に襲われて漏らした すげー臭かった 職場のバイトでトイレに行って40分帰ってこなかったFラン大学生がいた。心配して見に行ったらスマホでゲームしててその場でクビ宣告。
数ヶ月後に知らない会社から電話がかかって来て、そいつが入社試験受けた会社の面接担当だった。うちでの勤務態度聞かれたから全て伝えてやったわ。 編集みたいな頭脳を使うデスクワークで縛りがきついのは無理だな...
窓口業務や運転手みたいに常に同じ場所に居なきゃいけない仕事じゃないんだから。 可能な限り成果の量と質に対して給料払うように改めて
時間効率は常識の範囲内で本人の好きに決めさた方が良いね 一回が長いのかもな。回数なら、その位行く人は、居そう。 >>602
2ヶ月だけ都合良く自分の仕事を手伝わせようという姿勢が世の中舐めきってるの丸出し
仕事の管理体制を見直せ >>603
喉乾いて飲み物無かった買いに行くしかないだろ
何がNGなんだ？ 以前うちの会社にいた契約のおっさん、本部の従業員相談窓口に電話して指示通り現場に行ってすぐに用事を済ませて戻ってきたのに遅いと怒鳴られた
労働時間外で昼飯食べてたら怒られたとか訴えてたけど
現場には何故か車や交通機関使わずに片道1時間以上歩いて移動してたし
昼飯は風邪で休んだのに前日に頼んであった弁当がキャンセルできずもったいないから弁当だけ食いにきてたって話だった >>642
高層ビルなら自動販売機位無いか？
それさえ無い職場こそブラック こういう会社にいって体調不良になる
もっと簡単に転職できれば
こんな事にならんのにな 何にでも文句を言う上司っているからな
昼休みになったんで食事しに行こうとしたら、「飯食いに行くのだけは早いな」とか言いやがるんで
腹立ったからしばらくの間、昼も食べず休憩もせずに働き続けてやったわ
そしたら二度と昼食に行くタイミングに文句いわなくなったね >>625
目に見えない部分だから分かりにくいけど
問題があれば首を切れる事を考えると会社としても高コストとは言えない
そこを利用して派遣会社が商売してる 会社「高い金払ってるのに…」
派遣「時給安っす」巨額中抜きが悪い >>664
ちょっと何言ってるのか分からないので>>1くらい読んでから壁に頭を打ち付けて死んで うちはコンビニくらいいつでも行けるし離席が長引く場合は突発の休憩だったとしても休憩時間としての申請が事後でもできる
濫用してサボるのはさすがにダメだけど業務に支障の無い範囲でなら離席/休憩は自由だわ 飲み物は出社前と昼休みに買え言うのは同意だが
トイレ2時間に1回くらいは人によっては行くだろ >>671
舐めきるも何も
派遣のポジションてそういうもんだろ 会社なんて面接の空気で選べよ
空気悪い会社はマジ入るなよ >>662
同じ感覚だから>>622の周りの常識にびっくりした
就労中の接客バイトのトイレは周囲の許可が必要だと思うが >>680
今はマスクしてるのデフォだから、あんまり気にならないので良かったですね
ただし、地球温暖化には良くない 派遣なんだから派遣会社に言って
別の人と交代して貰って
自分は別の派遣先紹介して貰えばいいのに 新しくきたアルバイトが用便願いますと言ったって
話しがあったな 双方クソ
不満が有るときは自分が変われ
相手を変えさせようとする時点でクソなんよ >>672 おんなじこと高校生が言って、昼休みに学校を抜け出して
道路の向こう側のセブンに行こうとしたら、先生に止められた
理由は、もし大通りを渡って事故にでもなったら、オレたち（先生）の責任になるだろ？
やめてくれよ、だってさ 自分の高校時代の経験だ 同じ理屈 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
