後輩女性に説教文や「仕事論」メール、１年半にわたり送付…男性職員に減給処分【福岡市】 [少考さん★]
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※読売新聞
後輩女性に説教文や「仕事論」メール、１年半にわたり送付…男性職員に減給処分
https://www.yomiuri.co.jp/national/20220115-OYT1T50114/
2022/01/15 14:08
福岡市は１４日、実際には作成していない冊子を納品があったように装い、契約代金を事業者に支払ったとして、保健福祉局の男性課長（４７）を停職３か月の懲戒処分と係長級への分限降任処分とした。
市によると、２０１８年度中に作成する予定だった保健福祉分野の冊子約２０００部について、課長は必要なデータを契約業者に送らず、作成できなかった。ところが、年度内に予算を使うために支出関係の書類を作り、部下に命じて契約代金約１２０万円を業者に支払った。昨年１１月、市人事課に通報があり発覚した。
（略）
また、市は後輩の女性職員にパワーハラスメントを行ったとして、博多区役所の男性職員（２８）を１４日付で減給１０分の１（１か月）の懲戒処分にした。男性は２０年４月頃から、説教文や自身の「仕事論」などを押しつけるような内容のメールを、約１年半にわたって職場のパソコンから断続的に送付していた。
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。 28歳の地方公務員の仕事論なんて中2が深夜に書いたラブレター並みの恥ずかしさやろ
正気になって読み返したらな >>48
スパッと言ってもパワハラは認定されるけどな
仕事の課題はしない、言っても覚えようとすらしない後輩はどうしたらいいんだよ
正直パワハラしても仕方のない奴っていると思うんだよ >>35
この程度ってそのメール見たの？どんな内容だった？ん？ >>122
指導係になったら自分が新人の時の受けた指導と同じようにやりゃ良かったのにな…
一年半も説教メール続いたら流石にうざかったんだろなあ… >>127
いい年した昭和生まれのオッサンの、それの方がよっぽど恥ずかしいと思うｗ
若いうちは熱情みたいなものでごまかせるが、年取ってからの昔語りや武勇伝、仕事論や説教の類は恥ずかしいｗ ２０年４月頃から、説教文や自身の「仕事論」などを押しつけるような内容のメールを、
１年半にわたって
減給１０分の１（１か月）て死刑でヨシ >>101
いや仕事中にそんな電話続けてるのが非常識って話だしｗ
断らない本人も注意しない上司も頭おかしい こんな公務員がいるから無駄に税金が必要になる
公務員を減らして減税するべき >>138
慣例に従い前例のない事はするなみたい感じ？ 自分も20代の女性職員の教育を頼まれてるけど
「○○さんはちっとも私にかまってくれない・・」と言われた
ガミガミとうるさくいうのも嫌だし加減が難しいわ 「人が人を 選ぶにあたって 最も大切なのは 『信頼』なんだ
それに比べたら 頭がいいとか 才能がある なんて事は
このクラッカーの 歯クソほどの 事もないんだ・・・」
「センパイきもい〜」 自分が受けたのと同じような指導で何とかなるのは、まともな相手だけだぞ。一人だけ言われるのはそいつが無能だからだ。 人生の説教は「湾岸ミッドナイト」だけ読んでればいい ２８歳なんてただの先輩にすぎないのにパワーもへったくれもあるのか。
課長は何やってんだか。 説教された後輩職員が
○○先輩語録として晒せばよかったのにw 今の公務員試験ってむちゃくちゃやさしくなってるらしいぞ。
昔氷河期で１０倍以上の試験が今は２倍とかだからな。
それが５年以上前からそんな感じ。
ってことはめちゃ易しい競争率で公務員になった連中が少なくとも２７歳には
なってるってことだが。
考えてもみ、２倍程度の競争率の試験なんてゴミだよ。
もちろん受験者層はあるにしてもどうかんがえても相当バカな連中も
役所に紛れ込んでる。最近は日本は人間が多すぎるとかいうバカが
増えてきたが人間がすくなくなると昔なら公務員になれなかった
とてつもないバカが公務員なれるわけで、、、
そう考えたら日本の人口が急激に少なくなると問題だって普通はわかるよね。
そう、すでに日本には発言力の増したバカたちが急激に増産されている。 日本は確実に斜陽
昔でいうなら偏差値３５−４０くらいの連中が公務員になって現場の中核をにないつつある。
考えてみ偏差値３５−４０って相当バカだぞ。
社会のあちこちで問題が発生するのは明らかだ。
役所はこれからマスマス仕事ができなくなるだろう。 ワンチャン狙いで失敗したんだろうな
よくある話
だせえ 笑 ＞男性職員（２８）
ゆとり世代って老害化するのが早くないか？ 俺の仕事論
理由もなく朝9時に来るな、全く無意味な行為
残業前提で仕事やるな、人生の浪費
苦手なことはやるな、人に頼れ、時間の無駄
仕事でとにかく遊べ、遊びまくれ
って考えなんだが、半分ぐらいの確率でお前の上司の顔が見たいと言われて、半分ぐらいの確率で絶賛される なんか最近若手の教育頼まれたんだが、何で彼らは仕事で遊ぶことをあんなに遠慮するんだろうな？
なんか仕事で遊ぶのが悪いことだと思っているようだ >>164
仕事論語りだすやつクソだよねって話でよくそんな話をし始められるな
だからオッサン一般ウザがられるんだよ こういう馬鹿のせいで生産性が落ちる
まあ公務員に生産性なんていらないけど >>169
下にウザがられたことはないな
好き勝手に出来てウザがる理由ないから >>167
まあ普通にかんがえれば、定時ぎりぎりに来てる奴なんて、将来性ゼロのやつしかいないからな。
出世の見込みがないのなら、適当に最低時給で使い続けるしかないね。 >>64
これはある
マジある
仕事増やすよりも減らすやつ程有能やわ >>153
今の50以上も簡単だったから
別に公務員は馬鹿でも問題ないよ >>172
俺は定時ギリギリじゃなくて定時通りに出社なんてほとんどしたことないが
何でわざわざ混んでる電車に乗るわけ？ >>175
早朝の空いてる電車で通勤してるから、混んでる電車なんて乗らないな。
仕事終われば昼だろうがさっさと帰るしね。
ようは人より先に仕事を終わらせることだ。 >>142
俺も25歳くらいの可愛い子の教育頼まれた
既婚者だから心配いらないってことだろう この板は古臭い仕事の仕方を好むジジイが多そうだ
定時前に会社に無意味に行って残業しそうな感じ
そもそも今は会社に行かないのが当たり前なのに 仕事論とやらがまっとうなものだったら上はもみ消したというか、後輩側を諭したんだろうか
たぶん擁護できないあたおかな内容だったんだろうな >>127
全部職場で保存して数年ごとに読ませる刑がいいねｗ
つーか職場全体に配布したらいいわ
市の採用みたいだから市職員全員が読めるようにしとけ 仕事を苦行とか考えている奴は例外なくクソ
自分がクソまみれになった挙句に周りまでクソをなげつけてくる >>177
客先から急ぎの仕事が入れば何時まででも残るし、土日だろうが出る。
つまり早朝に出て２日分先取りで仕事をやっておいて、手ぶらの状態を常につくって置くということだ。
ちんたら出社してるやつは基本社会では信用ゼロだよ。
「時間を守る」という概念がないやつはまあ社会では信用されないね。
だいたいそういうやつは仕事を楽しいと思ってないしね。 コロナ禍じゃなかったら居酒屋とかで同僚と仕事論を語り合えたのにな
自己啓発本とかビジネスセミナーで仕入れた知識を誰かに披露したくてしょうがなかったんだろうな >>182
このスレでも不特定多数に仕事論語ってるやついるし
>>1が業務PCで仕事論書いてる明らかな無能なのを勘案すると
一般的常識は通用しないかもね
喜んで増長する可能性すらある >>185
土日とか7年ぐらい出てないな
どうしても納期が合わないとかなら残業するけど、それでも8時とかぐらいだな、滅多にないけど
そもそも会社自体多くて週1回しか行かないし
朝9時に打ち合わせとかまず入れないし、時間を守るのと朝早く行くのは別物だと思う
遊んで楽しいことを知っておかないと人を楽しませる提案も出来なくなるからね >>190
俺に言わせたら官僚でもない20代の公務員なんてクソでしかない
そいつの講演聞く暇にBlenderなりUnityのチュートリアル動画見たほうがよっぽど金になる >>186
でもコロナ禍で良かったと思うこと多くないか？
会社行かなくて良くなったし、景気は絶好調だし
面倒くさい人たちが激減したと思う さっさとクビにしろ
公務員ごとき、何が仕事論や
頭おかしいんじゃねーの 逆に辞めた部下から、部下の指導法はこうすべきとか、この本を読んで感想をくださいとか、そう言うメールが3年間ほぼ毎日来てるんだが。 区役所職員の仕事論とか面白そうだから出版してほしい 依願退職すんだろ？
恥ずかしくて世間に顔を晒せまいて（笑） 頼まれもしないのに、うまくいってなさそうな仕事に関してああだこうだとアドバイスをしてるつもりのヤツっているからな。特に女にロックオンして。
これからは「仕事論の押し付け」って言われるようになるわけだよ 無能な地方公務員の仕事論(笑)
多分、毎日始業30分前に来いとか、そんなのから始まるのだと思う 子供達が一生懸命描いてくれた、税の大切さを啓発するポスターが泣いとるわ 俺は先輩(女)からゲッターズ飯田のありがたい言葉を送りつけられてるw
毎回スタンプで返信してるだけだけど、ちょっと楽しみにもなってるw >>204
公務員は始業ギリギリセーフで来るのが美徳とされるのでは？ 仕事論？はあ？Twitterにアップして世間様の反応頂いてから突き返すから、私にも送れ、ネタが無くてフォロワー伸びねンだわ。 自分の行動にやましいことがあると、パワハラしがちだよな。
部下が順調に育つと、悪行がバレて粛清されちゃうからさ。
意のままに操れる状態を保ちたがる。 このおっさん自分は仕事ができる自分は後輩に好かれているとか勘違いしてそw
きもいおっさん乙でーす 犯人の氏名でてない いつものチンチン割引だし
停職3か月ってよっぽどだぞ レイプ未遂くらいしてそうだなｗ 働きもせず妄想垂れ流してて人の仕事を妨害していたのか
氏名顔写真公開の上、懲戒解雇しかないだろ >>209
違うと思う
働いているフリをするために無駄に早く来て残業するのが美徳になっていると思う >>207
お前、狙われているぞ((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ >>21
イエスマンばかり集めるってんだろ、たまにいるよな。
しかし、俺の知っているこの手の奴は皆辞めて行く。 >>178
何か足りなかったか？みたいなことを聞いてもそう言うのじゃないと言われたわ
上手くやるコツみたいなのあれば教えてくれ >>220
結論から言うと合わないのは絶対無理
だってさ、以前見た子は、めちゃくちゃ楽なようにしていたら、こんなのダメだと思いますってキレてたもの
それでじゃあしんどい人のところ見てごらんって見せに行ったら、180度考え方が変わった
本人が変わらないと無理 うざすぎだよなあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
メールだと返信の手間が煩わしくて余計ウザがられるだけ
自分のSNSにでも垂れ流してろよ知的障害のチンコさんよｗ >>220
年下の女相手だろ、真面目にやったら褒めておけば上手く行く。
困っている様ならそれなりに声掛けで。
それから適度な冗談、ただし下ネタやスキンシップは相手次第。
それから大事なのが、ここの非モテを拗らせた気違いBBAの書き込みは無視する事かね。 原文はこれ
＞(３) 処 分 事 由＞当該職員は、令和２年４月頃から、職場の同僚に対し、職場の
＞パソコンを利用して、説教文等の執拗な送付、業務とは無関係な生活態度の指導や
＞資料の押し付け等を継続的に行っていたもの。
「執拗な送付」「資料の押し付け」と書かれてるから、相当だったんだろう
減給なんかより説教文公開の方が罰として効きそうw >>225
間違いない、
前に公開しまくったら即会社に来なくなった。 >>179
股を開けばやめてもらえるのかなぁって思うまでパワハラ続けるわけよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
